TENK NYTT I USIKRE TIDER. #BNmøte nettverk: festsalen passord: abccba2012

Transkript

1 TENK NYTT I USIKRE TIDER #BNmøte nettverk: festsalen passord: abccba2012

2 Næringspolitisk undersøkelse mars/april 2016 Tema: - - Økonomisk status, og tiltak - - Infrastruktur - - Kommune- og regionstruktur Respondenter: 950 svar Medlemmer i næringsforeningene i Stavanger, Haugesund, Stord og Bergen Olje/gass, bygning/anlegg og konsulent har størst svarprosent God fordeling på bedriftsstørrelse fra ansatte

3 Næringspolitisk undersøkelse Vestlandet 2016 Hva er mest typisk karakteristikk for aktiviteten i bedriften din i løpet av årets 3 første måneder? har nedgang i aktivitet hittil i år ,5% 43,4% 3 16,1% 1 Lav aktivitet Aktivitet som normalt Høy aktivitet

4 Næringspol. undersøkelse Sammenligning av næringsforeninger Prosent Hva er mest typisk karakteristikk for aktiviteten i bedriften din i løpet av årets 3 første måneder? Lav aktivitet over hele Vestlandet verst hos bedriftene på Stord og i Stavanger Vestlandet Haugesundregionens Næringsforening Bergen Næringsråd Næringsforeningen i Stavangerregionen Stord Næringsråd 6 53,3% 5 40,3% 37,8% 45,3% 3 30,6% 1 Lav aktivitet

5 Næringspolitisk undersøkelse Vestlandet 2016 Hvordan ser den økomiske utviklingen ut til å bli 1. halvår 2016? % varsler svakere økonomisk utvikling enn i fjor ,8% 37,6% 3 16,6% 1 Svakere enn i 2015 Omtrent som i 2015 Høyere enn i 2015

6 Næringspol. undersøkelse Sammenligning av næringsforeninger Hvordan ser den økomiske utviklingen ut til å bli 1. halvår 2016? Økonomien er presset hos medlemmene i alle næringsforeningene Vestlandet Haugesundregionens Næringsforening 9 Bergen Næringsråd Næringsforeningen i Stavangerregionen 8 Stord Næringsråd ,5% 39,6% 41, 48,8% 50, 3 1 Svakere enn i 2015

7 Næringspolitisk undersøkelse Vestlandet 2016 Prosent Prosent Hvordan forventes det at antallet ansatte i bedriften utvikle seg det neste året? 3 vil si opp ansatte i løpet av året ,2% Inntil ¼ av ansatte sterkt utsatt ,3% ,5% Flere ansatte Tilnærmet som i dag Færre ansatte ,8% 31,7% 10,6% 6, Inntil %

8 Næringspolitisk undersøkelse Vestlandet 2016 Bedriftens største utfordringer for øyeblikket? (Rødt og gult = sterk påvirkning) Svikt i oljebransjen (58%) - Reforhandling av kontrakter (37%) - Manglende oppdrag (46%) - Kapitaltilgang (25% ) - Beholde konkurransekraft (39%) - Økt internasj. konkurranse (25%) 25, 24,8% 5,3% 13,1% 6,1% 14,2% 4,9% 7,3% 12,3% 4,4% 7,9% 12,6% ,9% 12,7% 19,1% 13,1% 20,9% 22, 16,6% 17,6% 16,5% 22,9% 15,5% 22,7% ,8% 13,2% 20, 19,9% ,2% 13,3% 36, 36,9% 1 16,4% 16,5% 18,7% 25,6% Svikt i oljebransjen Manglende oppdrag Beholde konkurransekraft Reforhandling av kontrakter Tilgang på kapital Økt konkurranse fra internasjonale aktører

9 Næringspolitisk undersøkelse Vestlandet 2016 Prosent Prosent 75 % definerer situasjonen nå som «krise» 9 8 Regionfordeling: - Stavanger Haugesund 75% - Stord. 67% - Bergen. 63% ,2% 30,8% 16, 13,9% 6,8% 1,3% ,3% 36,4% 33,9% 34, 31,4% 29,2% 30,5% 30,9% 25,3% 17,9% 17,4% 13,8% 10,7% 8,2% 8,6% Vestlandet Haugesundregionens Næringsforening Bergen Næringsråd Næringsforeningen i Stavangerregionen Stord Næringsråd 4 5 6

10 Næringspolitisk undersøkelse Vestlandet 2016 Hva er mest utfordrende på kompetansesiden? - Beholde kjernekompetanse (49%) Ta inn traineer (27%) - Ta inn nyansatte (43%) Ta inn lærlinger (27%) - Permisjonsreglene () ,2% 17, 15, 14,6% 12,6% 12,4% 9,4% 7,6% 10,4% 9,7% 7,9% 9,9% , 17,4% 20,1% 16,4% 13,1% 18,2% 13,7% 25,4% 14,8% 15,3% 17,6% 27,2% 16,9% 16,5% 39,1% 14,4% 16,6% 41,5% Beholde kjernekompetanse Ta inn nyansette Permisjonsreglene Ta inn traineer Ta inn lærlinger

11 Næringspolitisk undersøkelse Vestlandet 2016 Hvilke tiltak trenger Vestlandet? Vurder fra 1 (lite viktig) til 6 (meget viktig) - Etablere en sterk kunnskapsregion (78%) Sterke kommuner (63%) - Egen tiltakspakke for Vestlandet (74%) EN vestlandsregion (52%) - Konkrete stimuleringstiltak i etablerte bedrifter (66%) ,8% 32,6% 21,7% 25,7% 14, 18,5% ,4% 22,5% 13,3% 4,4% 3,6% Etablere en sterkt kunnskapregion 23, 18,7% 15,2% 6,1% 4,4% Egen tiltakspakke for Vestlandet 23,9% 20,9% 15,7% 10,3% 7,5% Konkrete stimuleringstiltak i etablerte bedrifter 20,3% 17,7% 15,1% 8,8% 12,4% Etablere få og sterke kommuner i regionen 19,1% 19,2% 12,5% 16,8% Etablere EN vestlandsregion

12 Næringspolitisk undersøkelse Vestlandet 2016 Nytteverdien av veiutbygginger for din bedrift? - E39 viktigere for bedriftene enn øst-vest ,6% 20,3% 11,9% 14,1% 6,8% 9,3% 13,5% 6,2% 9,9% ,6% 15,4% 10,8% 12,5% 12,4% 13,7% 13,2% 16,5% 16,4% 18,7% ,1% 18,4% 29,3% 40,1% 35,3% E39 Bergen-Stavanger (Hordfast og Rogfast) E39 Stavanger- Kristiansand E16 Bergen-Voss-Oslo E134 Haugesund-Oslo (Haukeli)

13 og strekningen E39 Stavanger-Bergen er viktigst for Haugesund (84%) og Stord (8) E39 Bergen-Stavanger (Hordfast og Rogfast) Haugesundregionens Næringsforening 5 Bergen Næringsråd 45, 50, ,7% 18,5% 18,7% 9,3% 6,3% 6,7% 24,3% 25,5% 25, 22,7% 20,6% 20,6% 20, 19, 15,4% 15,3% 16, 15,8% 12,7% 10,7% 9, 9,8% 10, 10, 10, 8,1% 0,9% 3,3%

14 Næringspolitisk undersøkelse Vestlandet 2016 I hvilken grad er følgende skatter/avgifter utfordrende for din bedrift? - Arbeidsgiveravgift (45%) - Bompenger (31%) - Selskapsskatt (36%) - Formueskatt (31% ) - Moms (32%) - Eiendomsskatt (22%) ,7% 14,5% 21,2% 22,8% 12,2% 19,7% 6,9% 13, 16,2% 21,1% 14,4% 28,4% 6,3% 10,1% 15,2% 23,3% 17,4% 27,6% 10,5% 9,5% 11,1% 19,9% 15,4% 33,6% 11,7% 9,7% 9,5% 15,3% 16,6% 37,1% 6,3% 7,1% 8,9% 17, 18,7% 42, Arbeidsgiveravgift Selskapsskatt Merverdiavgift Bompenger Formueskatt Eiendomsskatt

15 Medlemmenes «ønskeliste» til politikerne (flest uhjulpne svar på følgende): Vestlandet er rammet særskilt. Derfor bør tiltak som kan bidra til sysselsetting og aktivitet her gis prioritet. Her er noen av de mest nevnte tiltakene: Tiltakspakke rettet mot Vestlandet og oljeindustrien, tiltak som redder industrien fra kompetanse flukt nå og til markedet kommer tilbake. Forbedre infrastruktur og få større fart på samferdselstiltak Rehabilitere offentlige bygg og igangsette nye offentlige bygg Fjerne formueskatten, og etablere «rettferdig» selskapsskatt i forhold til internasjonale aktører Utvide permisjonsperioden til 52 uker (er nå kommet på plass) Stimulere til økt olje & gass leteaktivitet på norsk sektor Fjern arbeidsgiveravgift for nyansatte, lærlinger og eldre arbeidstakere