Spørsmål og svar om Attendo+

Transkript

1 Side 1 av Bakgrunn I august 2016 lanserte Attendo et aksjespareprogram, Attendo+, med det formål å oppmuntre flere ansatte til å bli aksjonærer i Attendo. En bred deltakelse blant de ansatte har lenge vært en viktig del av Attendos kultur, ettersom vi mener at dette øker følelsen av delaktighet i det daglige arbeidet. Tilbudet om å delta i aksjespareprogrammet Attendo+ gis til ansatte som er kvalifisert for å delta, og innebærer at disse ansatte kan velge å spare en viss sum av sin nettolønn (lønn etter skatt) i et år for å kjøpe Attendo-aksjer ("spareaksjer"). Ansatte som fortsatt er ansatt etter tre år, og som i tillegg har beholdt sine spareaksjer, vil ved programmets slutt få ekstra Attendo-aksjer helt gratis. Målet er at aksjespareprogrammet skal være et årlig program med start i september hvert år. I dette dokumentet forsøker vi å svare på spørsmål som: Hva er et aksjespareprogram? Hvorfor har Attendo innført et aksjespareprogram? Hvordan fungerer aksjespareprogrammet Attendo+? Hvem kan delta? Hvordan deltar jeg? Hva betyr deltakelsen i praksis? Nedenfor finnes svar på noen spørsmål innenfor kategoriene formål og fordeler, risiko, deltakelse, avslutning og salg, skatt, gebyrer og også andre spørsmål. Har du har spørsmål om hvordan Computershares portal fungerer, kan du kontakte brukerstøtte på: E-post: attendo@computershare.com Telefonnummer: Computershares nettsider (webportal for Attendo+): Hvis du mener at noen av svarene bør formuleres tydeligere eller at et vesentlig spørsmål mangler, ber vi deg sende en e-post til attendoplus@attendo.com.

2 Side 2 av 17 Innhold 1. Bakgrunn Formål og fordeler Risiko forbundet med å spare i Attendo Tidsplan Deltakelse Avslutning og salg Skatt Transaksjonsbekreftelse Gebyrer Annet Kontakt...17

3 Side 3 av Formål og fordeler Hva er et aksjespareprogram? Et aksjespareprogram er en godtgjørelse som tilbys de ansatte som velger å delta, der sparing i Attendo-aksjer medfører en gratis tildeling av ytterligere Attendo-aksjer etter tre år, dersom du har oppfylt visse forhåndsbestemte vilkår. Sparingen trekkes fra din nettolønn (lønn etter skatt) og vil i sin helhet brukes til å kjøpe Attendo-aksjer. Hvorfor tilbyr Attendo sine ansatte et aksjespareprogram? En bred deltakelse blant de ansatte er en viktig del av Attendos kultur, ettersom det skaper en økt følelse av delaktighet i det daglige arbeidet. Å delta i programmet gir en tydeligere kobling mellom hver ansattes individuelle innsats og Attendos samlede resultater. Hvis vi alle jobber mot samme mål og prøver å gjøre en forskjell for brukerne våre hver dag, vil innsatsen ha en positiv effekt for Attendo og i det lange løp også på aksjekursen. Formålet med aksjespareprogrammet er defor å skape et enda større engasjement i Attendo, og at flere skal føle seg inspirert til å være med og utvikle Attendo på lang sikt. For å oppmuntre til økt aksjesparing har Attendo derfor valgt å tilby deg som ansatt en godtgjørelse hvis du velger å delta gjennom å eie aksjer i Attendo. Hva er fordelen med å investere i aksjespareprogrammet? Hvis du beholder aksjene du har kjøpt i løpet av spareåret og fortsatt er ansatt i Attendo tre år etter at du investerte i aksjespareprogrammet, gir Attendo deg et forhåndsbestemt antall aksjer hele aksjer eller deler av aksjer for hver aksje du selv har investert i. Aksjene du får gratis av Attendo, kalles for matching-aksjer Risiko forbundet med å spare i Attendo+ Hvilke risikoer er knyttet til aksjesparingen? Investering i aksjer betyr alltid å ta på seg en viss økonomisk risiko. Aksjene dine kan både stige eller falle i verdi. Går det bra, kan du tjene mer enn om du hadde spart i banken, men du kan også tape hele eller deler av sparepengene hvis det går dårlig. I perioder er det

4 Side 4 av 17 sannsynlig at aksjene dine faller i verdi. Historisk sett har aksjesparing vært lurt dersom man investerer i flere ulike aksjer og beholder dem tilstrekkelig lenge. Kan jeg forvente positiv avkastning på investeringen? Den vurderingen må du gjøre selv. Deltakelse i aksjespareprogrammet er frivillig, og hvis du tror utfallet blir negativt, er det bedre å la det være. Verdien av aksjene kan gå opp eller ned frem til tidspunktet du blir tildelt matching-aksjer og/eller selger aksjene du eier. Hvis du beholder aksjene dine frem til tidspunktet for matching, får du ekstra aksjer gratis, noe som reduserer risikoen for at sparingen blir ulønnsom. Aksjespareprogrammet er mer risikabelt enn å ha pengene på en sparekonto i banken. Hvis alt går bra, vil du få betalt for risikoen du tar, men det er ingen garanti for at du vil tjene store summer på sparingen. Vil jeg bli kompensert for eventuelle tap hvis aksjekursen faller? Nei. Akkurat som når du investerer i aksjer på børsen, er det du som tar risikoen knyttet til investeringen. Attendo vil ikke kompensere deg ved et eventuelt verdifall. Du bør kun investere penger du har råd til å tape Tidsplan Når finner de ulike hendelsene i aksjespareprogrammet sted? I august 2016 åpner registreringen for deltakelse i programmet. Da bestemmer du som medarbeider hvor mye du ønsker å spare. Det valgte sparebeløpet trekkes fra lønnen din hver måned fra og med september 2016 og gjennom de påfølgende tolv måneder frem til august Sparebeløpet investeres kvartalsvis i Attendo-aksjer som vist i tidslinjen nedenfor, ved at Attendo-aksjer kjøpes på Stockholmsbørsen til kursen på det aktuelle tidspunktet. Alle som fortsatt er ansatt, og som har beholdt aksjene i tre år (fra investeringstidspunktet), tildeles matching-aksjer ved fire anledninger.

5 Side 5 av Deltakelse Hvem kan delta i aksjespareprogrammet? Alle ansatte som har vært ansatt i Attendo og jobbet hos oss sammenhengende i minst seks måneder, kan delta i programmet. Aksjesparing forutsetter at det finnes en nettolønn å trekke penger fra. Derfor kan for eksempel ikke innleide konsulenter eller andre som jobber i Attendo i kortere perioder enn seks måneder, delta i aksjespareordningen. Hvis du har et tidsbegrenset ansettelsesforhold, bør du vurdere om deltakelse i aksjespareprogrammet er smart for deg, siden tildeling av gratis aksjer forutsetter at du fortsatt er medarbeider i Attendo ved programmets slutt. Hvordan deltar jeg dersom jeg har beskyttet identitet? Hvis du har beskyttet identitet og vil delta i Attendo+, må du signere et skjema der du samtykker i at Attendo deler enkelte av dine personlige opplysninger med Computershare. Enkelte typer informasjon må gis til vår administrator for at de skal kunne oppfylle juridiske krav vedrørende tiltak mot hvitvasking og terrorfinansiering. Hvordan deltar jeg hvis jeg fra tid til annen har innsideinformasjon? Hvis du har innsideinformasjon (informasjon som kan påvirke aksjekursen, men som ennå ikke er kommunisert til markedet), må du ved registreringen for Attendo+ signere en tilleggsavtale til selve deltakeravtalen. Gjennom tilleggsavtalen forplikter du deg til ikke å endre sparebeløpet i løpet av spareåret. Personer med innsideinformasjon er i henhold til

6 Side 6 av 17 loven forhindret fra å handle i Attendo-aksjer i de periodene de er oppført i en loggbok opprettet av Attendo. Dette gjelder også for aksjer i Attendo+. Hvor mye av lønnen min kan jeg spare i aksjer per år? Det avhenger av hvilken ansattkategori du tilhører. Aksjespareprogrammet er delt inn i fire kategorier: Topp 60, ledere og spesialister, leger og sykepleiere samt medarbeidere. - Topp 60 kan investere maks kr per år. - Ledere og spesialister kan investere maks kr per år. - Leger og sykepleiere kan investere maks kr per år. - Medarbeidere kan investere maks kr per år. Stillinger som likestilles med leger eller sykepleiere, er inkludert i denne kategorien. Dette inkluderer blant annet distriktssykepleiere, familiehjemkonsulenter, psykologer, tannpleiere og tannteknikere. Hvis du er usikker på hvilken ansattkategori du tilhører, kan du se ditt maksimale sparebeløp ved å logge inn på Computershares nettsider. Vær oppmerksom på at antallet matching-aksjer i Attendo+ er fast. Dette betyr at høy deltakelse kan innebære at det valgte sparebeløpet korrigeres ned. Har sparebeløpet en nedre grense? Ja. Salg eller flytting fra Computershares konto medfører et gebyr. For at din fremtidige avkastning ikke skal bli "spist opp" av gebyrer ved salg eller flytting av aksjene dine, bør du spare minst kr per år, tilsvarende 417 kr per måned. Hvordan kjøpes aksjene? Sparebeløpet trekkes fra lønnen din hver måned og samles hos Computershare, som kjøper aksjer på børsen hvert kvartal. Det betyr at sparepengene dine investeres i aksjer ved fire anledninger hvert år. Computershare kjøper aksjer for hele sparebeløpet ditt. Hvis pengene ikke kan deles opp likt i henhold til aksjekursen, får du en del av en aksje. Du kan altså eie for eksempel 23,45 aksjer. Hvis det er en risiko for at kjøp av aksjer vil påvirke aksjekursen, spres kjøpet ut over flere dager for å oppveie en slik potensiell kurseffekt. Investeringstidspunktene planlegges slik at

7 Side 7 av 17 de ikke skal falle sammen med Attendos års- eller kvartalsrapporter, der spesielle regler gjelder for bestemte ansatte. Hva er matching-aksjer? Matching-aksjer er aksjer som selskapet gir deg gratis ved matchingtidspunktet. Dette skjer tre år etter investeringstidspunktet, forutsatt at du fortsatt er ansatt i Attendo. Matching-aksjer tildeles fire ganger i løpet av året, tilsvarende de fire tidspunktene aksjene ble kjøpt på. Hvor mange matching-akjser får jeg? Dette avhenger av hvilken ansattkategori du tilhører. - Topp 60 får én matching-aksje per spareaksje. - Ledere og spesialister får én matching-aksje per to spareaksjer. - Leger og sykepleiere samt andre medarbeidere får én matching-aksje per tre spareaksjer. Eksempel: Du jobber som sykepleier og har investert kr i spareaksjer i løpet av 2016/2017. Hvis vi antar at dette beløpet tilsvarer ca. 90 Attendo-aksjer, kan du i 2020 få 30 matching-aksjer av en verdi som avhenger av kursen på tidspunktet for slik matching. En forutsetning for dette er at du fortsatt er ansatt i Attendo i 2020 og har beholdt dine spareaksjer i tre år. Husk at verdien av aksjene kan svinge, og at det ikke er en tredjedel av ditt investerte beløp du får i matching-aksjer, men en tredjedel av antallet aksjer du har spart. Avhenger matching-kriteriene av Attendos resultater, eller tildeles de uansett hvor godt eller dårlig selskapet gjør det? Matching-aksjene tildeles uavhengig av selskapets resultater. Når får jeg matching-aksjene? Hvis du registrerer deg for aksjespareprogrammet i august 2016, trekkes sparingen fra lønnen i september, oktober og november, hvoretter aksjene kjøpes for første gang i desember Matching-aksjer settes inn på aksjesparekontoen din kvartalsvis fra og med desember 2019, da de første matching-aksjene tildeles.

8 Side 8 av 17 Hvordan tildeles matching-aksjer? Matching-aksjene settes inn på kontoen du får tildelt hos Computershare etter at du har registrert deg. Trenger jeg å gjøre noe i forbindelse med matchingen? Du trenger ikke å gjøre noe før matchingen. Etter matchingen kan du velge å gjøre noe av det følgende: Beholde aksjene dine på kontoen hos Computershare, forutsatt at du fortsatt deltar i fremtidige aksjespareprogram. Selge aksjene dine. Du må da ha en bankkonto pengene kan settes inn på, registrert hos Computershare. Sjekk at du har dette. Det er viktig å tenke gjennom hvilke aksjer du selger, slik at du ikke selger aksjer som skal utgjøre grunnlag for matching ved et senere tilfelle. Flytte aksjene dine fra Computershare til en annen forvalter, for eksempel din private bank. Det er viktig å tenke gjennom hvilke aksjer du flytter, slik at du ikke flytter aksjer som skal utgjøre grunnlag for matching ved et senere tilfelle. Frem til og med den siste matchingen for 2016-aksjespareprogrammet, dvs. i september 2020, er det sannsynligvis mest fordelaktig å beholde alle aksjene dine hos Computershare og deretter selge eller overføre aksjene når minstegebyret per salg eller overføring utgår. Hva skjer med aksjesparingen hvis jeg er i foreldre-/studiepermisjon eller i permisjon av andre grunner? I løpet av spareåret må det finnes en nettolønn å trekke sparebeløpet fra hver måned. Dersom du har registrert deg for aksjespareordningen, men har permisjon i deler av spareåret, blir sparingen bare trukket fra de faktiske lønnsutbetalingene du mottar. Hvis du ikke får ut noen lønn, eller dersom lønnen ikke er tilstrekkelig for sparingen, trekkes heller ikke ditt ønskede sparebeløp. Merk at du ikke kan gjøre større trekk i enkelte måneder for å kompensere for tapte måneder; beløpet du opprinnelig har fastsatt, er det samme hver måned. Vær oppmerksom på at ordningen kanskje ikke er lønnsom for deg hvis du sparer mindre enn kroner per år.

9 Side 9 av 17 I år 2 og 3 påvirkes ikke sparingen din eller retten til å motta matching-aksjer av eventuell permisjon eller annet godkjent fravær. Vilkåret for å motta matching-aksjer er at du fortsatt er ansatt i Attendo tre år etter det året du sparte i aksjespareprogrammet. Hva skjer med aksjesparingen dersom ansettelsesforholdet avsluttes? Det kommer an på hvorfor arbeidsforholdet opphører. - Hvis du velger å si opp før du har hatt aksjene i tre år, får du ingen matching-aksjer. Det samme gjelder dersom du blir oppsagt av Attendo av noen annen grunn enn nedbemanning eller sykdom. - Dersom du blir sagt opp på grunn av nedbemanning/sykdom eller går av med pensjon før du har hatt aksjene i tre år, vil du få matching-aksjene for hele kvalifiseringsperioden på et og samme tidspunkt i forbindelse med arbeidsforholdets opphør. Når ansettelsesforholdet opphører, må du flytte eller selge aksjene dine innen 90 dager etter avsluttet tjeneste. Hvis ikke kommer Computershare til å selge aksjene for deg. - Hvis du jobber i en entreprenørvirksomhet og denne overføres til en annen leverandør før du har hatt aksjene i tre år, vil du få matching-aksjene for hele kvalifiseringsperioden på et og samme tidspunkt i forbindelse med arbeidsforholdets opphør. Når ansettelsesforholdet opphører, må du flytte eller selge aksjene dine innen 90 dager etter avsluttet tjeneste. Hvis ikke kommer Computershare til å selge aksjene for deg. Kan jeg beholde aksjene hos Computershare etter at jeg har sagt opp, blitt oppsagt eller valgt ikke å delta i flere aksjespareprogrammer? Hvis du sier opp eller blir sagt opp av en annen grunn enn nedbemanning eller sykdom, må du selge eller overføre aksjene innen 90 dager etter avsluttet tjeneste. Hvis ikke kommer Computershare til å selge aksjene for deg. Hvis du ikke ønsker å selge aksjene til gjeldende aksjekurs, må du flytte aksjene før Computershare selger dem for deg. På samme måte må du selge eller flytte aksjene dine innen 90 dager fra den dagen du ikke lenger deltar i noe aksjespareprogram, selv om du fortsatt er ansatt. Hvis du mottar matching-aksjer og fortsatt er med i påfølgende programmer, trenger du altså ikke å selge eller flytte aksjene dine før du har mottatt dine siste matching-aksjer.

10 Side 10 av 17 Kan jeg ta en pause i aksjesparingen? Du kan ikke ta pause i aksjesparingen i spareåret, men du kan avslutte aksjesparingen når du vil. Vær imidlertid oppmerksom på at ordningen kanskje ikke er lønnsom for deg hvis du sparer mindre enn kroner per år. For at sparebeløpet ikke skal trekkes fra månedslønnen din, må du logge deg inn på Computershares nettside og avslutte sparingen senest siste bankdag i måneden før du vil at sparingen skal opphøre. Hvis du velger å avslutte aksjesparingen i løpet av et pågående spareår, får du matchingaksjer for spareaksjene du har rukket å investere i, forutsatt at du beholder dem i tre år og fortsatt er ansatt i Attendo. Hvis du har avsluttet aksjesparingen, kan du først registrere deg for en ny aksjesparing i registreringsperioden for neste aksjespareprogram. Vil du avslutte sparingen, gjør du dette på Computershares nettsider. Hva gjør jeg for å komme i gang med aksjesparingen? Du vil motta et brev til hjemmeadressen din med informasjon om hvordan du kan delta i Attendo+. Du kan registrere deg for deltakelse fra 8. august til 31. august 2016 ved å følge instruksjonene i brevet. Jeg har ikke innloggingsdetaljer hos Computershare. Hvor får jeg dette? Kontakt Computershares support på telefon ) og be om SRN-nummeret som du trenger første gang du logger deg på deres nettsider. Første gang du logger deg inn på Computershares nettsider, er passordet fødselsdatoen din i formatet DDMMÅÅ (f.eks ). Hvilke opplysninger kan jeg legge til / endre på Computershares nettsider? Du kan selv endre kontaktinformasjon som adresse og telefonnummer. Videre kan du registrere bankkontonummeret du trenger for å kunne selge aksjer og få penger utbetalt. Hvis du ønsker å flytte aksjene til en annen forvalter, kan du registrere informasjon om dette. Vil du avslutte sparingen, gjør du dette på Computershares nettsider.

11 Side 11 av Avslutning og salg Kan jeg selge aksjene når jeg vil? Ja, selvfølgelig. Aksjene du har spart, er dine, og du kan gjøre hva du vil med dem. Vær imidlertid oppmerksom på at kravet for å få matching-aksjer er at du fortsatt er ansatt i Attendo, og at du har beholdt alle dine spareaksjer i tre år. Selger du aksjene tidligere, mister du retten til matching-aksjer. Aksjer du selger, kan ikke kjøpes tilbake innenfor rammene av Attendo+. Gebyrer for salg og overføring av aksjer finnes tilgjengelig på Computershares nettsider og betales av deg som ansatt. Hvordan selger jeg aksjene? Aksjene selges via Computershares hjemmeside. Vær oppmerksom på at matching-aksjene først tildeles etter tre års eierskap og ansettelse. Gebyrer for salg og overføring av aksjer finnes tilgjengelig på Computershares nettsider og betales av deg som ansatt. Kan aksjene flyttes til min egen verdipapirkonto eller forvalter? Ja! Igjen, du gjør som du vil med dine egne aksjer. Vær imidlertid klar over at du bare får tildelt matching-aksjer hvis du beholder alle aksjene du har kjøpt i løpet av spareåret, hos Computershare. Det er derfor ikke mulig å kjøpe aksjer gjennom programmet og flytte dem til en annen konto før tidspunktet for matching. Da får du eventuelt ingen matching-aksjer. Gebyrer for salg og overføring av aksjer finnes tilgjengelig på Computershares nettsider og betales av deg som ansatt. Kan jeg overføre aksjene til en kollega? Nei. Aksjene er personlige og knyttet til din egen ansettelse i og lønn fra Attendo Skatt Hva er de skattemessige virkningene av å delta i aksjespareprogrammet? Skatteeffekten av å delta i Attendo+ avhenger av skattelovgivningen i hvert enkelt land. Nedenfor finnes en oversikt som gjelder for de fleste land, men fordi dette er generell informasjon, kan det hende at ikke alle delene gjelder for deg.

12 Side 12 av 17 - Når du selger spareaksjene dine, beskattes gevinsten som kapitalinntekt. Eventuelle tap (kurstap) kan motregnes mot andre kapitalinntekter. - Tildeling av matching-aksjer er en lønnsfordel som skattlegges på samme måte som vanlig lønn, altså som vanlig inntektsskatt. - Etter tildeling (matching) beskattes verdiendringen mellom tidspunktene for henholdsvis matching og salg som kapitalinntekt. - Utbytte beskattes som kapitalinntekt. Det er viktig at du kjenner innholdet i lover og regler for beskatning som gjelder for deg. Hvis du er usikker på de skattemessige konsekvensene av å delta i aksjespareprogrammet, kan det være lurt å snakke med skattemyndighetene eller søke råd fra en uavhengig skatterådgiver. Du er selv ansvarlig for eventuelle kostnader knyttet til dette. Hvordan håndteres skatt på utbytte? Dine spareaksjer og tildelte matching-aksjer gir deg rett til utbytte. Utbyttet vil reinvesteres i Attendo-aksjer og finnes tilgjengelig på din konto hos Computershare kort tid etter utbytteutbetalingen. Disse aksjene gir ingen rett til matching-aksjer og kan derfor selges eller flyttes fritt. Skatt på utbytte håndteres i samsvar med skattelovgivningen som gjelder i hvert enkelt land. Hvordan beregnes godtgjørelsen? Tildeling av matching-aksjer er en lønnsgodtgjørelse. Lønnsverdien beregnes ved å multiplisere antallet matching-akjser med aksjekursen (sluttkurs på børs) dagen før aksjene blir tilgjengelige hos Computershare. Når trekkes skatt på lønnsverdien fra lønnen? Skattefradraget gjøres på månedslønnen som kommer etter hver matching, altså i desember, mars, juni og september. Hvis det ikke er mulig å trekke skatt, for eksempel hvis du er i studiepermisjon eller pensjonert, vil skatten behandles som restskatt i forbindelse med dine innleverte skatteopplysninger hvis du ikke har gjort en ekstra innbetaling til skattekontoen din.

13 Side 13 av Transaksjonsbekreftelse Får jeg noen bekreftelse når aksjer kjøpes og selges? Du vil motta en bekreftelse hver gang aksjer kjøpes. Du får også en bekreftelse når du selger og flytter aksjer, samt når du tildeles matching-aksjer. Hvor finner jeg informasjon om anskaffelseskostnaden for mine spare- og matchingaksjer? Du vil motta en oppgjørskvittering med informasjon om anskaffelsesverdi ved hvert kjøp og hver matching. Du må ta vare på oppgjørskvitteringen for fremtidig deklarasjon når du selger aksjene dine. Hva skal jeg opplyse om når jeg tildeles matching-aksjer eller selger aksjer? Hvilke opplysninger du plikter å gi, avhenger av skattelovgivningen i landet der du bor, samt hvilke andre aksjetransaksjoner du har foretatt i løpet av året. Det er derfor vanskelig for Attendo å gi noen generelle instrukser om dette. Følgende begreper kan være relevante for opplysningene du må oppgi: - Kostpris beløpet du har kjøpt aksjer for. Dette beløpet kan beregnes enten ved standardmetoden eller gjennomsnittsmetoden. For å beregne kostprisen ved hjelp av gjennomsnittsmetoden må du bruke kostprisen for aksjene ved hvert kjøp. - Salgsbeløp det totale beløpet du har solgt aksjer for. Har du spørsmål om skatt, hvordan du fyller ut selvangivelsen, gjør ekstra innbetalinger osv., kan du ta kontakt med Skatteetaten på telefon eller se Gebyrer Hvilke gebyrer betales under sparingen? Du betaler ingen gebyrer under sparingen. Attendo står for kostnadene som påløper i forbindelse med kjøp av spareaksjer ("kurtasje") samt kostnader til administrasjon av aksjespareprogrammet. Det er imidlertid enkelte gebyrer i forbindelse med aksjetildelinger samt ved kjøp eller overføring av aksjer.

14 Side 14 av 17 Hvilke gebyrer trekkes ved kjøp av aksjer med aksjeutbytte? Ved kjøp av aksjer med aksjeutbytte trekker Computershare et gebyr på 0,25 % av utbyttebeløpet. Gebyret trekkes fra utbyttebeløpet før det investeres i nye aksjer. Hvilke gebyrer trekkes ved salg eller flytting av aksjer? Ved salg/flytting av aksjer betaler deltakeren kostnadene knyttet til dette. Overføring av aksjer til egen verdipapirkonto eller forvalter belastes med 500 kr per flytting. Kostnaden for salg av aksjer, herunder elektronisk overføring til bankkonto, er 0,4 % av salgsbeløpet, dvs. aksjenes verdi (minimum 200 kr). Se også separat dokument om dette på Attendos nettsider. Oppsummering av gebyrene som deltakeren betaler Navn på gebyr Gebyr for reinvestering av aksjeutbytte Salg av aksjer Overføring av aksjer Gebyrets størrelse 0,25 % av aksjeutbyttes bruttoverdi 0,40 % av salgsbeløpet (minimum 200 kr per salg) 500 kr per flytting 2.9. Annet Hva er en aksje? En aksje representerer en eierandel i et selskap. En aksje gir eieren rett til å stemme på generalforsamlingen og å ta del i selskapets fortjeneste i form av utbytte. Eierne kontrollerer selskapet gjennom styret, som velges av aksjonærene på den årlige generalforsamlingen. En aksje er en investering i selskapet. Aksjonærene er nederst på prioriteringslisten for tilbakebetaling hvis selskapet oppløses eller går konkurs. Dette gjør aksjer mer risikabelt enn andre investeringer. Fordelen med sparing i aksjer er at det normalt gir høyere avkastning enn for eksempel bankinnskudd eller obligasjoner (et lån til selskapet) på lang sikt.

15 Side 15 av 17 Aksjer kan både stige eller falle i verdi av forskjellige grunner. Det er alltid en risiko for å miste en del av investeringen dersom selskapet går dårligere enn hva markedet har forventet. Hvordan fastsettes eventuelt utbytte på aksjene? Hvis selskapet går med overskudd, kan generalforsamlingen, som avholdes på våren, bestemme at en del av overskuddet skal distribueres til aksjonærene. Hvis generalforsamlingen vedtar utbetaling av utbytte, vil du, som alle andre aksjonærer, motta utbytte på aksjene dine. Det er bare dine spareaksjer og tildelte matching-aksjer som gir deg utbytte. Utbyttet betales automatisk inn på din aksjesparekonto hos Computershare og brukes til å kjøpe flere aksjer. Aksjer som kjøpes i forbindelse med utbytte, matches ikke av Attendo etter tre år. Aksjeutbytte kan ikke utbetales direkte i kontanter. Ønsker du å selge aksjene du har fått gjennom reinvestering av utbytte, kan du gjøre dette. Det finnes imidlertid enkelte gebyrer ved salg som du bør ta hensyn til før du bestemmer deg for å selge aksjene. Når kommer aksjeutbyttet? Hvis generalforsamlingen beslutter at det skal utbetales utbytte, utbetales det vanligvis fem dager etter at generalforsamlingen er avholdt. Generalforsamlingen avholdes som regel i april eller mai hvert år. Hvordan følger jeg aksjenes utvikling? Logg inn på kontoen din hos Computershare, så ser du hvor mye aksjene dine er verdt til enhver tid. Utbytte og matching-aksjer vil være spesifisert på kontoen din. Hvordan blir det med kjøp i Norge, Danmark og Finland, som har andre valuta? Når du som ansatt i Finland, Danmark eller Norge deltar i aksjespareprogrammet, velger du et sparebeløp i lokal valuta, som deretter vil veksles til svenske kroner ved aksjekjøpet. Attendo setter en vekslingskurs før registreringsperioden som fastsetter hvor mye du kan spare i din lokale valuta. Ved hvert sparingstilfelle veksles sparebeløpet ditt i lokal valuta om til svenske kroner til den aktuelle kursen. Det er sparebeløpet i svenske kroner altså etter omregning som bestemmer hvor mange aksjer du kjøper, og dermed hvor mange aksjer du

16 Side 16 av 17 vil bli tildelt etter tre år. Sparingen i din lokale valuta vil derfor påvirkes av valutasvingninger ved veksling til svenske kroner før kjøp og ved salg av aksjer. Hvis kursen på din lokale valuta stiger i forhold til den svenske kronen i spareperioden, kan aksjesparingen overstige det maksimale investeringsbeløpet for din stillingskategori. Dersom dette skulle skje, er det kun aksjer opp til det maksimale investeringsbeløpet for din stillingskategori som vil generere matching-aksjer. Eksempel: Du investerer 50 euro i måneden, noe som i aksjesparingens første investeringskvartal tilsvarer 450 svenske kroner i måneden ved en valutakurs på 1 EUR = 9 SEK. Hvis euroen styrker seg mot kronen i løpet av spareåret slik at euroen blir verdt 10 svenske kroner i andre investeringskvartal, 11 svenske kroner i tredje investeringskvartal og 12 svenske kroner per euro i fjerde investeringskvartal, betyr det at din månedlige sparing i svenske kroner blir i gjennomsnitt til 525 kr i måneden (6300 kr per år). Hvis du tilhører stillingskategorien som maksimalt kan spare 6000 kr per år, har du da overskredet det maksimale investeringsbeløpet med 300 kr, og det er bare aksjer opp til verdi 6000 kr som gir deg rett til matching-aksjer. Aksjene som kjøpes for det overskytende beløpet, altså 300 kr, gir dermed ikke rett til matching-aksjer og vil ikke være låst i kvalifiseringsperioden. Du kan altså selge disse aksjene uten å miste noen matching-aksjer, dersom du skulle ønske det. Hvorfor tildeles ikke matching-aksjer i lokal valuta? Attendo er notert på Stockholmsbørsen, der selskapets aksjer handles i svenske kroner. Antallet kjøpte spareaksjer, som bestemmer antall matching-aksjer, avhenger derfor av kursen på svenske kroner. Verken spareaksjer eller matching-aksjer kan håndteres i en annen valuta enn svenske kroner. Hvorfor er det maksimale investeringsbeløpet satt og oppgitt i svenske kroner? Attendo er notert på Stockholmsbørsen, der selskapets aksjer handles i svenske kroner.. Antallet kjøpte spareaksjer, som bestemmer antall matching-aksjer, avhenger derfor av kursen på svenske kroner. Verken spareaksjer eller matching-aksjer kan håndteres i en annen valuta enn svenske kroner.

17 Side 17 av 17 Hvor finner jeg mer finansiell informasjon om Attendo, slik at jeg kan danne meg et bedre bilde av aksjen? Attendos årsrapport og årsoversikt, samt annen finansiell informasjon er tilgjengelig under Investor Relations på 3. Kontakt Har du har spørsmål om hvordan Computershares nettsider ( fungerer, kan du kontakte brukerstøtte på: E-post: Telefonnummer: Hvis du mener at noen av svarene bør formuleres tydeligere, eller at et vesentlig spørsmål mangler, ber vi deg sende en e-post til