Revisjonsteknikk/ Sertifiseringsteknikk
|
|
|
- Haldor Løkken
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Revisjonsteknikk/ Sertifiseringsteknikk Michael Malling 4MB Consultants AS Dovre Sertifisering AS Revisor; ISO 9001, ISO og OHSAS18001 Sertifisør; i Miljøfyrtårn-ordningen
2 Innhold Innhold Del 1: Grunnlag Del 1: Grunnlag Miljøstyringssystemer Begreper Miljøstyringssystemer Sertifiseringsprinsipper (Revisjonsprinsipper) Begreper Personlige egenskaper Revisjonsprinsipper Krav til kunnskap Personlige egenskaper Del 2: Sertifiseringsprosessen Del 2: Sertifiseringsprosessen Miljøfyrtårn skritt for skritt Del 3: Utfordringene ISO kontra Miljøfyrtårn Miljøfyrtårn skritt for skritt Krav til alle bransjer/bransjekrav, - noen momenter Del 3: Samtaleteknikk Situasjoner i revisjonsmøter Den gode samtale Kritiske situasjoner
3 Del 1: Grunnlag Sertifiserbare miljøstyringssystemer Internasjonalt: NS-EN ISO 14001:2004 Europa: EMAS Norge: Miljøfyrtårn
4 ISO familien Utvalgte standarder og retningslinjer: Miljøstyringsystemer Spesifikasjon med veiledning: NS-EN ISO 14001:2004 Retningslinjer for revisjon: NS-EN ISO 19011:2002 Miljøprestasjon: ISO Miljømerking: ISO Livsløpsvurdering: ISO Terminologi ISO Miljøhensyn i PU: ISO/TR Miljøkommunikasjon: ISO
5 NS-EN ISO 19011:2002 Retningslinjer for revisjon/sertifisering av systemer for kvalitets/og eller miljøstyring (Veileder for sertifisør) Prinsipper for sertifisering, definisjoner Styring av revisjonsprogram Sertifiseringsaktiviteter Kompetanse og vurdering av revisorer
6 SERTIFISERING Systematisk, uavhengig og dokumentert prosess for å fremskaffe bevis og bedømme det objektivt for å bestemme i hvilken grad kravelementer er oppfylt
7 SERTIFISØR Person som har kompetanse, personlige egenskaper og evne til å anvende sine kunnskaper og ferdigheter til å utføre en sertifisering
8 Prinsipper for sertifisering - ISO Etisk adferd - grunnlaget for profesjonalitet Rettferdig presentasjon - forpliktelsen til å rapportere sannferdig og nøyaktig Faglig omtanke - anvendelsen av oppmerksomhet og dømmekraft ved revisjon Uavhengighet - grunnlaget for upartiskhet ved revisjonen og saklighet på revisjonskonklusjonene Fremgangsmåte basert på beviser - den fornuftige metoden til å komme frem til pålitelige og reproduserbare revisjonskonklusjoner i en systematisk revisjonsprosess
9 Sertifisørs personlige egenskaper - ISO Etisk; - rettferdig, sannferdig, ærlig og diskret Åpenhjertig; - villig til å betrakte alternative idéer og synspunkter Diplomatisk; - taktfull i omgang med mennesker Observant; - aktiv oppmerksom overfor omgivelser og aktiviteter Kunnskapsrik; - i stand til å forstå og vurdere mottatt informasjon Allsidig; - tilpasser seg raskt forskjellige situasjoner Sta; - vedvarende fokusert på å få grem revisjonsbevis Besluttsom; - evne til å konkludere basert på informasjon, logikk og analyse Selvstendig; - fungerer på egen hånd og er effektiv i omgang med andre
10 Krav til kunnskap Innhold Lover og forskrifter Del 1: Grunnlag o Arbeidsmiljøloven Miljøstyringssystemer o Forurensingsloven o Brann og eksplosjonsvern Begreper o Tilsyn med el-anlegg Revisjonsprinsipper o Diskrimineringsloven Personlige egenskaper o Tobakkskadeloven Del 2: Sertifiseringsprosessen o Produktkontrolloven Arbeidsmiljø, ISO - forskrifter kontra Miljøfyrtårn Miljøfyrtårn skritt for skritt o Del o3: Samtaleteknikk Innkjøp Intrnkontrollforskriften 46 forskrifter blir 6 se MF-portalen/Arbeidstilsynet Den gode samtale o Merkeordninger, sertifiseringsordninger Kritiske situasjoner o Sentrale leverandører o Bilers utslippsgrense
11 Krav til kunnskap (forts.) Innhold Energi Del 1: Grunnlag Transport Avfall Energimerking av bygg Gode ENØK-tiltak Miljøstyringssystemer Begreper - Vurdere miljøvennlig transportmåter Revisjonsprinsipper Personlige egenskaper - Forskrift om farlig avfall Del 2: Sertifiseringsprosessen - Generelle avfallsordninger Utslipp til luft ISO og kontra vann Miljøfyrtårn - Forurensing Miljøfyrtårn til skritt luft for skritt Del 3: Samtaleteknikk - Forurensing til vann Den gode samtale - Sandfang og oljeskiller Kritiske situasjoner Estetikk - Vurdere estetikk og eventuelt reagere
12 Innhold Innhold Del 1: Grunnlag Del 1: Grunnlag Miljøstyringssystemer Begreper Miljøstyringssystemer Sertifiseringsprinsipper (Revisjonsprinsipper) Begreper Personlige egenskaper Revisjonsprinsipper Krav til kunnskap Personlige egenskaper Del 2: Sertifiseringsprosessen Del 2: Sertifiseringsprosessen Miljøfyrtårn skritt for skritt Del 3: Utfordringene ISO kontra Miljøfyrtårn Miljøfyrtårn skritt for skritt Krav til alle bransjer/bransjekrav, - noen momenter Del 3: Samtaleteknikk Situasjoner i revisjonsmøter Den gode samtale Kritiske situasjoner
13 Del 2. Sertifiseringsprosessen - Miljøfyrtårn 5% 20% Forespørsel fra kunde Tilbud/avtale Forarbeid 50% 25% Sertifiseringsmøte Etterarbeid Sertifikat og diplom til kunde
14 Innhente/sjekk info. i detaljer for virksomheten: Navn på virksomhet/på diplomet Kontaktperson hos kunden Navn på konsulent Relevante bransjekrav (konsulent avklarer med Miljøfyrtårn) Dokumenter lastet opp i portalen o Innkjøpsveileder omedlemsbevis Grønt Punkt Norge (når krevet) o Energiattest (Når virksomheten eier yrkesbygg over 1000 m2) o Reisepolitikk / Reiseinstruks o Avfallsplan Forespørsel fra kunde Ønsket dato for utførelse av sertifisering
15 Tilbud/avtale Kalkulere oppdrag Gi skriftlig tilbud og få aksept: Basis for tilbudet (krav, antall ansatte,kompleksitet) Avtale tid for sertifisering
16 Forarbeid Studere Sertifiseringsveilederen (repiter) Studere konsulentrapport/miljøanalysen Studere miljørapporten Avklare eventuelle spørsmål med konsulent Ta ut sjekkliste/samlerapport/sertifiseringsnotater Søk kunnskap om virksomheten og bransjen (www) og MF sin bransjerapport Avklare program for sertifiseringsmøte med kunde
17 Sertifiseringsmøte Innledende møte/gjennomgå program (10-15 min) Intervju/samtale Gjenomgå kravlisten pkt. for pkt. Runde i virksomheten/kontor/byggeplass/produksjon Snakke med ansatte Oppsummering / konklusjon (avvik/anbefalinger) Notater
18 Notater under sertifiseringen Bruke sjekkliste som dokumentasjon Det som er OK Mangler/ avvik Forbedringer/ anbefaling Avklaringer om hvordan avvik lukkes Spesielt gode tiltak - til idébank Husk! Sunn fornuft og godt humør
19 AVVIK - ANBEFALING Ikke samsvar med krav = avvik I hovedsak samsvar, men kan forbedres = anbefaling Krav oppfylt, men har større potensial = anbefaling Tilføring av erfaring, idéer = anbefaling Sertifisør må hele tiden vurdere hvor grensen går mellom avvik og anbefaling
20 Etterarbeid Skrive kortfattet rapport (maks 2 sider) Send faktura Følge opp og godkjenne lukking av avvik Sjekk at miljørapport er levert Skriv godkjenningsbrev, last opp og bestill sertifikat/diplom
21 Sertifikat/diplom Undertegne på sertifikat som sertifisør Undertegne på diplom som sertifisør Videresende sertifikat til kunden Vidresende diplom til sertifiseringsinstans for signatur
22 Innhold Innhold Del 1: Grunnlag Del 1: Grunnlag Miljøstyringssystemer Begreper Miljøstyringssystemer Revisjonsprinsipper Begreper Personlige egenskaper Revisjonsprinsipper Krav til kunnskap Personlige egenskaper Del 2: Sertifiseringsprosessen Del 2: Sertifiseringsprosessen Miljøfyrtårn skritt for skritt Del 3: Utfordringene ISO kontra Miljøfyrtårn Miljøfyrtårn skritt for skritt Krav til alle bransjer/bransjekrav, - noen momenter Del 3: Samtaleteknikk Situasjoner i revisjonsmøter Den gode samtale Kritiske situasjoner
23 Krav til alle bransjer, - noen momenter Sysremkrav o Internkontrollforskriften, 5, - de 8 punktene/veileder 15 pkt. o Involvere og lære opp o Informasjon om virksomhetens miljøarbeid /benytte logo o Miljøarbeidet skal forankres i den øverste ledelsen o Miljørapporten (info alle ansatte, eiere/styret) o Årlige forbedringer skal dokumenteres i miljørapporten Arbeidsmiljø o Lokaler skal tilfredsstille forskrift o Dialog med den enkelte, for eksempel medarbeidersamtale o Sikkerhetsdatablad o Arbeidsgiver skal ha HMS kurs
24 Krav til alle bransjer, - noen momenter Innkjøp o Innkjøpsveilederen o Sentrale leverandører skal dokumentere miljøprestasjoner o Underleverandører/tjenesteleverandører skal påvirkes til o å miljøsertifisere seg o Nye biler skal ha mindre enn 130g CO2 per km. o Nye varebiler anbefaler mindre enn 210g CO2 per km. Energi o Energivurdering; - (Fossilt brensel, 20 kw. Klimaanlegg, 12kW el. betjener 500m2) o Energiattest; - (Yrkesbygg over 1000 m2) o ENØK-sjekkliste; - (Yrkesbygg mindre enn 1000 m2) o Vurdere mindre miljøbelastende energikilder o Registrere eget energiforbruk hver måned
25 Krav til alle bransjer, - noen momenter Transport o Tiltak skal iverksettes for å fremme miljøvennlig transport hjem/arbeid o Opplæring i øko-kjøring Avfall o Kildesorteringsinstruks o Avfallsreduserende tiltak i miljørapporten o Farlig avfall
26 Krav til alle bransjer, - noen momenter Utslipp til luft og vann o CO2 o Olje, bensin og grus fra vaskeplass o Olje, bensin og grus fra parkeringsplass Estetikk o Virksomheten skal se ryddig og ordentlig ut
27 Situasjoner i revisjonsmøter HUMØR OG TEMPO Sertifisering bør være en god opplevelse Løs opp stemningen fra starten av Gi rom for avsporing, husk imidlertid tidsramme. Disponer tiden og hold koken. Ikke gå dypt i opplagte spørsmål
28 Situasjoner i revisjonsmøter LEVERANDØR Miljømerking/miljødeklarering Sentrale leverandører må dokumentere miljøengasjement Til sentrale leverandører regnes renhold, gårdeier, kantine, transportør, regnskapskontor, revisor i tillegg til bransjetypiske
29 Situasjoner i revisjonsmøter GÅRDEIER Er spesielt relevant for visse krav innen energi, brann og avfallshåndtering Er lite interessert i miljø Er lite investeringsvillig Lempfeldig med lover og forskrifter Andre leieboere er miljøsvin
30 Situasjoner i revisjonsmøter Avfallsreduksjon er hovedmålet God prestasjon på avfallsreduksjon er derfor viktigst Kildesortering må tilpasses lokale forhold og opplegget må stå i rimelig grad til fraksjonsvolumer Forsvarlig lagring og levering av farlig avfall Sjekk miljørapporten nøye, samhold med situasjonen i virksomheten. Kontinuerlig forbedring AVFALL
31 Situasjoner i revisjonsmøter Butikk i kjøpesentersenter VÆR OPPMERKSOM PÅ SPESIELLE RETNINGSLINJER: Skal butikken rapportere energi?, - ja hvis mulig Skal butikken ha eget avfallsregnskap?, - det er overlatt senterledelsen å ta stilling til dette spørsmålet og å ta nødvendig beslutning Skal butikken ha egen innkjøpsveileder i tillegg til kjedens dokumentasjon? Skal butikken ha egne mål for HMS-arbeidet i tillegg til kjeden, - ja, kan være konkretisering og tilpassing Skal butikken ha gjennomgått ENØK-sjekkliste???
32 Situasjoner i revisjonsmøter Rollekonflikt Hold deg til Miljøfyrtårn og sertifiseringsgrunnlaget! Ikke ta på deg tilsynshatten når du er sertifisør!
33 Situasjoner i revisjonsmøter WORST CASE Miljøanalyse og virkelighet spriker vesentlig Miljøansvarlig og/eller leder er på bærtur Virksomheten er opplagt ikke klar for sertifisering Bruk ikke mer tid enn nødvendig for å konkludere: AVBRYT SERTIFISERINGEN!
34
Revisjonsteknikk/ Sertifiseringsteknikk
Revisjonsteknikk/ Sertifiseringsteknikk Michael Malling 4MB Consultants AS Dovre Sertifisering AS Revisor; ISO 9001, ISO 14001 og OHSAS18001 Sertifisør; i Miljøfyrtårn-ordningen 19.10.2011 www.miljofyrtarn.no
Revisjonsteknikk. Vitek Novak. Sertifisør i Miljøfyrtårn-ordningen
Revisjonsteknikk Vitek Novak Sertifisør i Miljøfyrtårn-ordningen 09.04.2013 www.miljofyrtarn.no 1 Innhold Grunnlag Miljøstyringssystemer Revisjonsprinsipper Personlige egenskaper Fra kriterier til funn
Sertifiseringsteknikk/ Revisjonsteknikk
Sertifiseringsteknikk/ Revisjonsteknikk Michael Malling 4MB Consultants AS Revisor, Dovre Sertifisering AS Sertifisør i Miljøfyrtårn-ordningen 04.05.2011 www.miljofyrtarn.no 1 Innhold Innhold Del 1: Grunnlag
Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS
Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS Om bransjekravene og miljørapporten Endringer i bransjekravene og miljørapporten Revidert «Krav til alle bransjer» (1. februar 2011) Spesialkravene er blitt
Anne Kristin Peersen Rådgiver, Stiftelsen Miljøfyrtårn
Anne Kristin Peersen Rådgiver, Stiftelsen Miljøfyrtårn Innhold Aktørene i nettverket og deres roller Litt om utvikling av bransjekrav Roller Virksomhet VIL Konsulent HJELPER Sertifisør GODKJENNER Stiftelsen
Jan Vogt Rådgiver, Totalmiljø AS
Jan Vogt Rådgiver, Totalmiljø AS Innhold Aktørene i nettverket og deres roller Litt om utvikling av bransjekrav Roller Virksomhet VIL Konsulent HJELPER Sertifisør GODKJENNER Stiftelsen Miljøfyrtårn administrerer
Sertifisørens rolle. Sertifisøren: viktig og kritisk ressurs. Sertifisøren: sikrer kvalitet og etterlevelse bransjekrav.
Sertifisørens rolle Sertifisøren: viktig og kritisk ressurs Sertifisøren: sikrer kvalitet og etterlevelse bransjekrav Sertifisøren kan: a. bidra til forbedringer og suksess! b. bidra til å opprettholde
Sparebanken Hedmark - en miljøfyrtårnbedrift- Hvorfor og hva betyr det for oss?
Sparebanken Hedmark - en miljøfyrtårnbedrift- Hvorfor og hva betyr det for oss? Kort om Sparebanken Hedmark Sparebanken Hedmark er den ledende privatmarkeds- og næringslivsbanken i Hedmark og kan føre
Virksomhetens skal gjennomføre vernerunde minst en gang i året.
0 Felles kriterier Målgruppe: Alle virksomheter som skal sertifiseres som Miljøfyrtårn må tilfredsstille dette kravet. I tillegg skal minst ett bransjespesifikt krav benyttes. Krav merket med HK kan oppfylles
Veileder for konsulenter ved Miljøfyrtårnsertifisering av virksomheter
Veileder for konsulenter ved Miljøfyrtårnsertifisering av virksomheter 3. utgave 06. november 2012 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 3 2.0 Prinsipper og fremgangsmåte... 3 2.1 Etisk adferd... 3 2.2
Krav-Id Generelt Krav-Id Arbeidsmiljø
0 Krav til alle bransjer Virksomheten skal også oppfylle Krav til alle bransjer. Alle skal-krav gjennomføres før sertifisering. Minst halvparten av kravene der det står bør gjennomføres før sertifisering.
MiljøFyrtårn: Re- Sertifisering i Princess Gruppen
MiljøFyrtårn: Re- Sertifisering i Princess Gruppen Resertifisering 3 år er gått hva nå? HK skal resertifiseres etter ny modell, noen utfordringer? Har de ansatte blitt mer miljøbevisste, slik HK ser det?
OVERORDNET HMS MÅLSETTING
OVERORDNET HMS MÅLSETTING Våre aktiviteter skal gjennomføres på en forsvarlig, organisert og sikker måte, slik at menneskers liv og helse, det ytre og indre miljø, samt materielle verdier ivaretas og ikke
Brukerveiledning for sertifisører Miljøfyrtårnportalen
Brukerveiledning for sertifisører Miljøfyrtårnportalen 10.6.2014 Dette kan du gjøre i Miljøfyrtårnportalen: 1. du ser alle virksomheter du har fått tilgang til 2. på hver virksomhets side kan du se detaljer
Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal
Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale
«De får dette fordi de legger vekt på miljø i alle ledd og tenker på fremtiden. De er et forbilde for ungdommen.» Ordfører Fabian Stang
Å være et forbilde! «De får dette fordi de legger vekt på miljø i alle ledd og tenker på fremtiden. De er et forbilde for ungdommen.» Ordfører Fabian Stang Ordfører Fabian Stang overrekker Miljøfyrtårnsertifikat
MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,
INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen
Anne Kristin Peersen Rådgiver Stiftelsen Miljøfyrtårn
Anne Kristin Peersen Rådgiver Stiftelsen Miljøfyrtårn Velkommen 1. Presentasjonsrunde / registrering 2. Programmet 3. Administrative forhold Hva er Miljøfyrtårn? Stiftelsen Miljøfyrtårn tilbyr miljøsertifisering
Ledelsens gjennomgang av miljøstyringssystemet pr. 31.12.2015. Divisjon FM, HMS-avdelingen Miljøingeniør Kristin Evju
Ledelsens gjennomgang av miljøstyringssystemet pr. 31.12.2015 Divisjon FM, HMS-avdelingen Miljøingeniør Kristin Evju Miljøsertifisering etter ISO 14001 standarden Krav fra HOD: alle sykehus skal være sertifisert
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som
Arbeidsinkluderingskonferansen. Presentasjon Fretex
Arbeidsinkluderingskonferansen 5. nov 2014 Lars Martin Torget Adecco Norge AS Lars Martin Torget Leder for rekruttering til General Staffing i Oslo 5 års erfaring fra rekruttering til faste og midlertidige
renhold TALENTENE DINE OPPDAG I ARBEIDSFORBEREDENDE OPPLÆRING
renhold OPPDAG TALENTENE DINE I ARBEIDSFORBEREDENDE OPPLÆRING PRAKSIS I RENHOLD Opplæringsplan for deltakere fra flyktning- og innvandrertjenesten, Lørenskog kommune. Flyktning- og innvandretjenesten i
Kirsten Leidal Rådgiver, Stiftelsen Miljøfyrtårn
Kirsten Leidal Rådgiver, Stiftelsen Miljøfyrtårn Hva er Miljøfyrtårn? Stiftelsen Miljøfyrtårn tilbyr miljøsertifisering som hjelper private og offentlige virksomheter til å drive lønnsomt og miljøvennlig.
Miljørapport - K. LUND Offshore as 2011
Miljørapport - K. LUND Offshore as 2011 Innhold Forord Side 3 Vår virksomhet Side 4 Vår drift Side 5 Miljøstyring Side 6 Miljøaspekter Side 7 Miljøpåvirkning Side 9 Oppfølging Side 9 Side 2 Forord K. LUND
Informasjon og medvirkning
Informasjon og medvirkning Formålet med denne veilederen er å legge opp til gode prosesser i forbindelse med fysiske endringer på arbeidsplassen, slik at arbeidstakernes helse og arbeidsmiljø blir tatt
Mal for vurderingsbidrag
Mal for vurderingsbidrag Fag: Norsk Tema: For og imot Trinn: 4 Tidsramme: 4 timer ----------------------------------------------------------------------------- Undervisningsplanlegging Konkretisering Kompetansemål
Mal for en enkel HMS håndbok for Virksomheten AS
1 Mal for en enkel HMS håndbok for Virksomheten AS Medlem av Handels og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) 2 Innhold Kapittel Innhold Side 1 Organisering av HMS arbeidet.. 2 Målsetting for HMS-arbeidet.
Innspill fra Framtidens byer: Avfallsmeldingen. Erik Høines, Bergfald Miljørådgivere
Innspill fra Framtidens byer: Avfallsmeldingen Erik Høines, Bergfald Miljørådgivere Denne mannen utfordret Framtidens byer Denne mannen får ta i mot vår respons AVFALLSMELDING 27.04.2012 framtidensbyer.no
Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale:
Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale: Innhold: 1. Oppfølging av forrige samtale 2. Dagens medarbeidersamtale 3. Sjekkliste et hjelpemiddel med stikkord til medarbeidersamtalen
SERTIFISØRKURS - KONSULENTENS ROLLE. Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS
SERTIFISØRKURS - KONSULENTENS ROLLE Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS Konsulentens rolle Konsulenten bistår bedriften med veiledning frem til sertifisering Hjelper bedriften med å fylle ut miljørapporten
Innføring i MRS. Desember 2010
Innføring i MRS Desember 2010 Innholdsfortegnelse Innledning... 1 Om MRS... 2 Generelt... 2 Sykefravær... 2 Innkjøp og materialbruk... 2 Avfall... 3 Energi... 3 Transport... 3 Utslipp til luft og vann...
Håndbok for sertifisering. Rettledning for gjennomgang og sertifisering av pelsdyrgårder i henhold til pelsdyrnæringens kvalitetsstandard.
Håndbok for sertifisering Rettledning for gjennomgang og sertifisering av pelsdyrgårder i henhold til pelsdyrnæringens kvalitetsstandard. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Innledning 2. Åpenhet 3. Drift av sertifiseringssystemet
Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet
Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.
Interne revisjoner et sentralt ledelsesverktøy i forbedringsarbeid. Erfaringer etter utføring av mere enn 200 HMS revisjoner
Interne revisjoner et sentralt ledelsesverktøy i forbedringsarbeid Erfaringer etter utføring av mere enn 200 HMS revisjoner v/marit Norberg og Siv Wergeland Kort om oss Bergensbasert konsulentselskap stiftet
OV 001 Veileder til overordnet instruks for HMS revisjon i Bergen kommune. Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7
Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7 Innholdsfortegnelse 1. Hensikt... 2 2. Målgruppe og Bakgrunn for veileder... 2 3. Definisjoner... 3 4. Gjennomføring... 3 4.1 Grunnlag (input)... 3 4.2 Beskrivelse...
Medvirkning i ny plan- og bygningslov
Planforum 24.03.2010 Magnar Tveit Østfold fylkeskommune Litt generelt om medvirkning Plan- og bygningsloven Barn og unge Ansvar / bestemmelser (ikke metoder) Viktige kilder: www.planlegging.no Lovkommentaren
Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag
Vurderingsbidrag Fag: Norsk Tema: Lesing, skriftlige tekster Trinn: 1.trinn Tidsramme: 1 måned ----------------------------------------------------------------------------- Undervisningsplanlegging Konkretisering
Innherred samkommune Brannforebygging
Innherred samkommune Brannforebygging AMU møte 11.4.2016 1 Forskrift om brannforebyggende tiltak og brannsyn. Fra 1990. Opphevet 1.1.2016 Erstattet av Forskrift om brannforebygging Ikrafttredelse 1.1.2016
Vågsøy kommune. Konkurransegrunnlag. Innkjøp av smartboard-tavler til Vågsøy kommune. Prosedyre: Åpen anbudskonkurranse
Vågsøy kommune Konkurransegrunnlag Innkjøp av smartboard-tavler til Vågsøy kommune Prosedyre: Åpen anbudskonkurranse Tilbudsfrist: 5. februar 2013 kl. 12.00 INNHOLDSFORTEGNELSE I KONKURRANSEGRUNNLAGET...
DRIFT OG VEDLIKEHOLD EFFEKTIV ORGANISERING
HÅKON KVÅLE GISSINGER, RAMBØLL NORGE AS DRIFT OG VEDLIKEHOLD EFFEKTIV ORGANISERING MÅL FOR MINISEMINARET Å avklare viktige begrep innen operativ drift og vedlikehol. l Å bli i stand til å gjenkjenne sentrale
Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE KULTURSKOLEN
VAZ7A var DATO 20.08.2015 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 9 ' Arbeidstilsynet 2 5 AUG2015 VAR SAKSBEHANDLER OLAUG IREN FOSSBAKK 91889748 TLF BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050
Bilag 1 Beskrivelse av Bistanden
Bilag 1 Beskrivelse av Bistanden 1 Om fylkeskommunen Akershus fylkeskommune er et regionalt folkevalgt organ med ansvar for viktige oppgaver som videregående opplæring, samferdsel, miljø, næringsutvikling,
Sertifiseringsprosessen
Sertifiseringsprosessen Kommunen er sertifiseringsmyndighet! Disse kan sertifisere på vegne av sertifiseringsmyndigheten: Sertifisør fra egen kommune (vanlig) Sertifisør fra nabokommuner / fylkeskommune
Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med?
Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med? Geir Riise Generalsekretær Den norske legeforening HEIA Nordland, Radisson Blu 2. og 3. mai Disposisjon Arbeidsplassen ledelse
KO M M U N A L E B E D R I F T E RS B I D R A G T I L D E T G R Ø N N E S K I F T E T
KO M M U N A L E B E D R I F T E RS B I D R A G T I L D E T G R Ø N N E S K I F T E T Vi skal i dag se at kommunale bedrifter - tar grønne valg - har god kontroll på sine miljøutslipp - er opptatt av å
Miljøanalyse - konsulentens rolle
Miljøanalyse - konsulentens rolle Ketil Fløgstad Totalmiljø AS Innhold Sertifiseringsprosessen Miljøgruppa og organisering av arbeidet Miljøfyrtårn og HMS Miljøanalyse og metodikk Miljømål og miljøindikatorer
Hovedsertifisør, rolle og prosess
Hovedsertifisør, rolle og prosess Hovedkontorsertifisør Kirsten Vaaje Hovedkontorkurs Hovedkontormodellen Se: http://www.miljofyrtarn.no/sertifiseringsmodeller Erfaring fra Meny (hovedsertifisør og lokal
Sertifiseringsprosessen
Sertifiseringsprosessen Kommunen er sertifiseringsmyndighet! Disse kan sertifisere på vegne av sertifiseringsmyndigheten: Sertifisør fra egen kommune (vanlig) Sertifisør fra nabokommuner / fylkeskommune
Nå kommer vi og bytter din el-måler!
Nå kommer vi og bytter din el-måler! 1 Hvorfor byttes el-måleren? 2 Hvordan skal det skje? 3 Hvem gjør det? 4 Vil 5 Hva du vite mer? vil skje videre? 1 Hvorfor byttes el-måleren? Vi bytter el-måleren for
5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG
5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG Du vil lære... Hvorfor du skal ta kontroll på økonomien De 5 stegene til hvordan du får råd til det du drømmer om Hvorfor det er så smart å begynne før sommeren, dette
BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I
BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til
Tilsyn etter forurensningsloven ved Aleris Helse AS, Frogner
Tilsynsrapport Vår ref.: Saksbehandler.: Dato: 16/00092 Marte Varpen Holmstrand 9. mai 2016 Tilsyn etter forurensningsloven ved Aleris Helse AS, Frogner 1. Innledning Statens strålevern gjennomførte et
Grønt sykehus grønn standard
Miljøledelse miljøsertifisering Grønt sykehus grønn standard Norsk forening for Sterilforsyning 05.06.2015 Mette Myhrhaug, spesialrådgiver kvalitet Vestre Viken HF Miljøstyring Grønt sykehus Bakgrunn Miljøstandarden
Sikkerhet og kvalitet. Gerda M Grøndahl Leder sikkerhet og kvalitet Hovedbaneprosjektene
Sikkerhet og kvalitet Gerda M Grøndahl Leder sikkerhet og kvalitet Hovedbaneprosjektene Leverandørdagen 29.11.2011 Agenda Våre suksesskriterier Hva ligger i begrepene: Kvalitet RMM RAMS (for infrastruktur)
Energimerking av bygninger
Energimerking av bygninger 1 Bakgrunn for energimerkeordningen EU s Bygningsenergidirektiv, Energy Performance of Buildings Directive, EPBD Mål Redusere primærenergibehovet i byggsektoren Redusere CO 2
Akkrediteringsdagen Vanlige avvik hos akkrediterte systemsertifiseringsorganer NORSK AKKREDITERING TRYGGHET OG ANERKJENNELSE
Akkrediteringsdagen 016 Vanlige avvik hos akkrediterte systemsertifiseringsorganer Fordeling av type avvik gitt i 015 16 14 14 1 10 8 8 6 6 4 1 1 4 1 1 1 1 3 3 1 3 1 1 4 0 1 Fordeling av type avvik gitt
UiO Plan for avfallshåndtering
UiO Plan for avfallshåndtering Målsettinger Dato:1.10.2014 Grunnlag for hovedmål Gjeldende prioritering nasjonalt og internasjonalt (se figur neste side) UiOs mål for avfallshåndtering (2014) UiOs Strategi
Miljøsjef Sylvia Lofthus Tlf. 95 93 57 37 [email protected] Bama s miljøarbeid i perioden 2010 til i dag
Bama Gruppen AS Miljøsjef Sylvia Lofthus Tlf. 95 93 57 37 [email protected] Bama s miljøarbeid i perioden 2010 til i dag Visjon: BAMA gjør Norge ferskere og sunnere BAMA i korte trekk BAMA stiftet
FINNMARK FYLKESKOMMUNE OPPLÆRINGSAVDELINGA. Anleggsmaskinmekanikerfaget
Dette dokumentet gjenomgås med kandidat og kopi beholdes av kandidaten. Originalen sendes i sin helhet sammen med prøveprotokoll. FAGPRØVE I Anleggsmaskinmekanikerfaget 11-14 juni 2013.Pon Equpment Bjørnevaten...
ebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01
ebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01 Internkontrollforskriften stiller krav til organisering, involvering og drift. Sticos har gjort kravene
Eksempel på en vanskelige samtaler.
Eksempel på en vanskelige samtaler. HVORFOR ER VANSKELIGE SAMTALER VANSKELIGE? Fordi følelsesaspektet er sterkt tilstede Veien til rasjonell/logisk tilnærming er helt eller delvis blokkert. Vanskelig å
20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap.
20 viktige forutsetninger for utøvelse av godt lederskap. Per Torvild Aakvaag, HRM Group AS. 1. Hvor er vi og hvor skal vi; - Ledere og medarbeidere MÅ ha en klar forståelse for organisasjonens visjon
Nyhetsbrev. Stiftelsen Miljøfyrtårn april 2010
Nyhetsbrev Stiftelsen Miljøfyrtårn april 2010 15 på topp pr 08. april 2010 Per 8. april 2010 var det 2228 godkjente sertifiseringer på landsbasis. Folketall: Totalt: 1. Namsskogan 4 sert. 231,0 (1) 2.
Månedsbrev mai Valhaug.
Månedsbrev mai Valhaug. Dette har vi gjort i april: På tur ha vi hatt flokus på hvordan vi skal oppføre oss i trafikken. Sett litt på skilter. Hva betyr de forskjellige skiltene? Alle barna har vært gjennom
Rapport fra PA 1 + utvidelse Energihogst
NEG Skog Rapport fra PA 1 + utvidelse Energihogst Systemsertifisering 2016.02.10 (SE Energihogst) + 2016.04.12/13 (NEG) Sertifiseringsomfang: Norsk: Drift og forvaltning av skogressurser samt kjøp og salg
Utskriftsvennlig statistikk - Taxi Hedmark AS - Miljøfyrtårn. Årlig klima- og miljørapport for 2017
Page 1 of 11 Taxi Hedmark AS Årlig klima- og miljørapport for 217 Beskrivelse av virksomheten: Taxisentral med tilknyttede løyvehavere Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier: Felles kriterier,
Hva er Miljøfyrtårn? Magne Hvilen MH Kompetansetjeneste
Hva er Miljøfyrtårn? Magne Hvilen MH Kompetansetjeneste Hva er MFT? Offentlig godkjent sertifikat på miljøledelse i offentlige og private virksomheter. To grunnsteiner: Lovlig drift Kontinuerlig forbedring
Miljø og ressursforbruk
Miljø og samfunnsansvarsrapport 2013 HMS 7,65 liter vann per kilo vask ble brukt i 2013 Grønn innsats og respekt for miljøet Miljø og ressursforbruk Som en av landets største aktører innenfor bransjen
INTEGRERT INTERNKONTROLL OG MILJØLEDELSE. Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS
INTEGRERT INTERNKONTROLL OG MILJØLEDELSE Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS Totalmiljø AS Om oss Totalmiljø AS ble etablert i 2001 To ansatte med hjemmekontorløsning Miljøfyrtårnsertifisert siden
Kunnskapsbehov. Torleif Husebø PTIL/PSA
Kunnskapsbehov Torleif Husebø Innhold Risiko, risikoforståelse og risikovurderinger Noen andre spesifikke forhold / utfordringer Risiko, risikoforståelse og risikovurderinger Bidrar risikovurderingene
Nærværskompasset - et veiledningsverktøy for ledere.
Nærværskompasset - et veiledningsverktøy for ledere. Å drive god og nærværsfremmende ledelse er et stort og viktig arbeid for alle ledere i Bergen kommune. Til støtte i dette har nærværsprosjektet utarbeidet
Rapport fra revisjon med pålegg om redegjørelse - Nortura Bjerka
Nortura SA, avdeling Bjerka [email protected] Saksb.: Anette Pettersen e-post: [email protected] Tlf: 75531596 Vår ref: 2006/7707 Deres ref: Vår dato: 9.9.2013 Deres dato: Arkivkode: 461.3
Speiling av kriterier etter revisjon 2016.
Speiling av kriterier etter revisjon 2016. Nytt Felles kriterier finnes i kolonnen «Ny tekst». NB! Kriterier til leietaker er inkludert, mens kriterier til byggeier ikke er inkludert. ID Gammel tekst Ny
HELSE, MILJØ OG SIKKERHET
Det lokale elektrisitetstilsyn (DLE) informerer om HELSE, MILJØ OG SIKKERHET Drifts- og vedlikeholdsrutiner for elektriske anlegg og utstyr For virksomheter som ikke har elektrokompetanse Hva omfatter
Hjemmehjelp hvem velger du?
Hjemmehjelp hvem velger du? Du som er innvilget praktisk bistand husholdning (hjemmehjelp) kan velge om kommunen selv eller et privat firma skal yte tjenesten. Dersom du ønsker et privat firma, må du selv
Godt arbeidsmiljø med enkle grep!
Godt arbeidsmiljø med enkle grep! Informasjonsmøter våren 2013 Av xx og xx 14.03.2013 2 Agenda Hvordan jobbe med arbeidsmiljø? Litt om arbeidsmiljøregelverket Nyttige verktøy 14.03.2013 3 http://www.youtube.com/watch?v=-xrsf3a1vwq&feature=relmfu
SVENNEPRØVE i RØRLEGGERFAGET
Dette dokumentet gjenomgås med kandidat og kopi beholdes av kandidaten. Originalen sendes i sin helhet sammen med prøveprotokoll. Eksempel svenneprøve i rørleggerfaget FINNMARK FYLKESKOMMUNE OPPLÆRINGSAVDELINGA
VURDERINGSKRITERIER KOMPETANSEMÅL RENHOLDSOPERATØRFAGET GRUNNLAG FOR GJENNOMFØRING OG VURDERING AV FAG- OG SVEINEPRØVE
VURDERINGSKRITERIER KOMPETANSEMÅL RENHOLDSOPERATØRFAGET GRUNNLAG FOR GJENNOMFØRING OG VURDERING AV FAG- OG SVEINEPRØVE Hovedområder Ordning Planlegging Renhold Bransjelære Alle skal opp til fagprøve, som
Hypotesetesting. Notat til STK1110. Ørnulf Borgan Matematisk institutt Universitetet i Oslo. September 2007
Hypotesetesting Notat til STK1110 Ørnulf Borgan Matematisk institutt Universitetet i Oslo September 2007 Teorien for hypotesetesting er beskrevet i kapittel 9 læreboka til Rice. I STK1110 tar vi bare for
Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag
Vurderingsbidrag Fag: Kunst og håndverk Tema: Bli kjent med leira Trinn: 5.klasse Tidsramme: ca. 5 uker á 2 klokketimer ----------------------------------------------------------------------------- Undervisningsplanlegging
Mal for vurderingsbidrag
Mal for vurderingsbidrag Fag: Norsk Tema: Periodelekse, valgfri sjanger. Trinn: 7.-trinn Tidsramme: Over en periode på 7.uker -----------------------------------------------------------------------------
Innhold. Innledning... 15. 1.1 «Alt var bedre før» Historisk tilbakeblikk... 19
Innledning... 15 Kapittel 1 HMS hva er det?... 17 1.1 «Alt var bedre før» Historisk tilbakeblikk... 19 Kapittel 2 Generelt om lovverk... 23 2.1 HMS-lovene... 24 2.1.1 El-tilsynsloven... 26 2.1.2 Sivilbeskyttelsesloven...
