Hvorfor medlemskap i Norsk Utleieforening, BNL og NHO, hva er det fellesskapet gir? Adm.dir. i BNL Jon Sandnes

Transkript

1 Hvorfor medlemskap i Norsk Utleieforening, BNL og NHO, hva er det fellesskapet gir? Adm.dir. i BNL Jon Sandnes

2 Dette er byggenæringen: bedrifter ansatte millioner i omsetning Ca. 245 mill. per time Norges største distriktsnæring

3 Næring i vekst Høy aktivitet store regionale forskjeller Lave renter Befolkningsvekst Eldrebølge Urbanisering og sentralisering Teknologisk utvikling Digitalisering

4 Noen trender :

5 Utfordringer: Mange uløste oppgaver Krevende konkurransesituasjon Høyt kostnadsnivå og lønnsnivå Kampen mot useriøse aktører

6 Organisasjonslivet det store fellesskapet Norsk Eiendom Ledende bransjeforening for eiendomsaktører

7 Dette er BNL Byggenæringens Landsforening (BNL) er en nærings- og arbeidsgiverpolitisk organisasjon for bedrifter i byggenæringen (BAE) BNL er en paraplyorganisasjon for 15 bransjer med ca medlemsbedrifter og sysselsetter ca ansatte. BNL ble etablert i 1997 og er i dag nest største landsforening i NHO.

8 Medlemmene i BNL-Fellesskapet Medlemmer i bransjer: Entreprenører og boligprodusenter Industri Håndverksbedrifter Eiendomsaktører Kunder: Forbrukere Det offentlige Private Medlemmenes oppgaver: Bygge og vedlikeholde veier og bane Bygge og vedlikeholde bygninger for det offentlige og det private næringsliv Produsere og videreforedle byggevarer

9 BNLs bransjeforeninger Bransjetilknytningen er en forutsetning og viktig for medlemmene = identitet De fleste bransjene er samlokalisert Bransjekunnskap, verktøy, lønnsomme medlemsfordeler, lokale møteplasser og juridisk rådgivning BNL er en paraply for 15 bransjeforeninger: Boligprodusentene Byggevareindustrien Byggmesterforbundet EBA - Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg Maler- og byggtapetsermestrenes Landsforbund naml - norske anleggsgartnere, miljø og landskapsentreprenører Norsk Eiendom Norske Rørleggerbedrifters Landsforening - VVS Norske Murmestres Landsforening Norsk Trevare Norsk Uteleieforening Takentrenprenørenes Forening Treindustrien Ventilasjons- og Blikkenslagerbedriftenes Landsforbund VKE

10 Hvorfor BNL? Arbeidsgiverorganisasjon: Sikre konkurransekraft og bærekraftrig lønnsdannelse Sikre en seriøs næring med nødvendig kompetanse Interesseorganisasjon Sikre gode og stabile rammebetingelser Sikre konkurranse på like vilkår

11 Hvorfor BNL? Arbeidsgiverrollen Gratis rådgivning innenfor kollektiv og individuell arbeidsrett Kurs og rådgivning innenfor HMS Det må lønne seg å være arbeidsgiver!

12 Hvorfor BNL? BNL har ansvar for tariffavtalene i byggenæringen Hovedoppgjør til våren!

13 Hvilket arbeidsliv skal vi ha i fremtiden? mange strategier Strategi : Satse på fast ansatte Fleksibilitet ved bruk av UE og innleie Strategi : Shopper Det som er best til enhver tid "Det handler om å ha oppdrag" Strategi : Satse på "nesten ubegrenset tilgang på billig arbeidskraft gjennom innleie og UE Lønnskostnader per timeverk i industrien 2014

14 BNLs fire pilarer Frontfagsmodellen Fast ansatte som hovedmodell Lærlingordning Høy organisasjonsgrad

15 Hvorfor BNL? Næringspolitisk påvirkning MÅL: Sikre gode rammebetingelser

16 Hvorfor BNL? Næringspolitisk påvirkning Seriøsitet Bolig og infrastruktur Kompetanse og utdanning Miljø og energi grønt skifte Innkjøpskompetanse og krav Produktivitet Digitalisering Standardisering Forenkling Likeverdige konkurranseforhold Kvalifikasjonskrav Lærlingordning

17 Eksempel Samordning og målretting av kontroll Tre senter mot arbeidslivkriminalitet er åpnet i Oslo 12. februar Samarbeid på gang i flere store byer I Trondheim har bedrifter spleiset på et "eget lite enpersonstilsyn«statsbudsjettet 2016: to nye arbeidslivssentre!

18 Eksempel -HMS-kort Haster å få på plass: Kort må følge person Redusere tid for å ha kort HMS kort en del av nsg Digital "port" til offentlige register

19 Eksempel Veileder for valg av seriøse aktører Utviklet sammen med bedriftene I nært samarbeid med politi, arbeidstilsyn og Skatteetaten De tre etatene anbefaler bedriftene å bruke veilederen Kursing av bedrifter Oppdateres nå!

20 Eksempel - Seriøsitetsbestemmelser i offentlige bygge- og anleggskontrakter

21 Eksempel - HMS-charter for en skadefri bygge- og anleggsnæring

22 Eksempel - Samferdsel Infrastruktur - Boligbygging Etatene legger frem ny NTP 29. februar 2016 Nye veier AS Jernbanereform Anskaffelser Økt kollektivisering " Generelt fremstår det som en utfordring at planer som gjelder utbygging ikke er tilstrekkelig gjennomføringsorienterte"

23 Hvorfor NHO? En del av et større fellesskap Norges største interesseorganisasjon for bedrifter medlemmer og årsverk i medlemsbedriftene NHO sentralt 15 foreninger regionkontorer 18 lands-

24 Hvorfor NHO? En del av et større fellesskap NHO Troms NHO Finnmark NHO Nordland NHO Møre og Romsdal NHO Trøndelag NHO Sogn og Fjordane NHO Hordaland NHO Buskerud NHO Rogaland NHO Innlandet NHO Oslo og Akershus NHO Østfold NHO Agder NHO Telemark NHO Vestfold

25 Hvorfor NHO? Partssamarbeidet Arbeidsliv og nasjonal lønnsdannelse

26 Hvorfor NHO? Partssamarbeid

27 Hvorfor NHO? - Partssamarbeid

28 Takk for meg!