AV TVANG I H AU K E L A N D U N I V E R S I T E T S S J U K E H U S

Transkript

1 HVORDAN JOBBER VI MED Å REDUSERE BRUK AV TVANG I PSYKIATRISK KLINIKK, H AU K E L A N D U N I V E R S I T E T S S J U K E H U S Kristin Jordheim Bovim, klinikkdirektør psykiatrisk klinikk Haukeland universitetssjukehus

2 Sandviken sykehus- Gammelt og ærverdig bygget 1891 Verneverdig; begrenser mulighetene Oppussinger i mange faser, basert på den til enhver tid rådende ideologi Nybygg, med mange begrensinger Preget av små rom, smale korridorer, strippede skjermingsenheter

3 Tvangens to hovedområder Kapittel 3 om formalia knyttet til innleggelser og utskrivning Innleggende instans gjør sine vurderinger Nytt lovverk som innfører samtykkekompetanse God opplæring Mange interne drøftingsarenaer der en gradvis «snakker seg sammen» om hvordan begrepet skal tolkes Bruke farekriteriet ved suicidalrisiko Kapittel 4 om forvaltning av tvang i sykehus Riktig lovforståelse Hvem tar avgjørelsene Behovet for riktig registrering Holdninger og etikk Utfordringer knyttet til økt aggresjon Utfordringer knyttet til bygningers utforming

4 Spørsmål Hvorfor er det så mye tvangsbruk i Bergen? Er det sant at «kulturen sitter i veggene»? Kanskje tallene er feil? Hva kan vi gjøre for å redusere tvangsbruk?

5

6 Sørg for å ha korrekt registrering, så tallene blir riktige Opprettet kvalitetsregister for tvang god registreringspraksis, felles forståelse samsvar mellom DIPS og protokoller Bidro til å øke bevisstheten i hele personalgruppen rundt vår forvaltning av tvang Månedlige tilbakemeldinger til hver seksjon Tar tid og krever dedikerte medarbeidere!

7 Holdningsarbeid Undervisning ; lovverk, etikk ; jevnlig tema på personalmøtene Aktiv bruk av tavler TERMA-kurs for alle ansatte ; 4dager - holdninger, etikk, kroppsspråk, samtaler/ deeskalerende samtaler, praktisk trening

8 Riktig og redusert bruk av tvang Tre hovedelementer: Kartleggingssamtale ved innkomst (etter modell fra Lovisenberg) Systematisk bruk av BVC (Brøset Violence Checklist) med tiltak Ettersamtaler etter tvangstiltak

9 Riktig og redusert bruk av tvang Tre hovedelementer: Kartleggingssamtale ved innkomst (etter modell fra Lovisenberg) Systematisk bruk av BVC (Brøset Violence Checklist) med tiltak Ettersamtaler etter tvangstiltak

10 Kartleggingssamtalen ble til som ett av flere tiltak i prosjektet, basert på erfaringer gjort ved Lovisenberg diakonale sykehus i Oslo.

11 Kartleggingssamtalen En samtale som gjennom kartlegging skal skape trygghet og tillit mellom pasient og hjelper, og som skal få frem viktige tiltak som kan bidra til å forebygge bruk av tvang. Å så tidlig som mulig få kartlagt potensiell aggresjon hos pasienten: Hvilke situasjoner kan trigge aggresjon? (Aggresjonstriggere) Hvordan oppfører pasienten seg når han blir redd eller sint? (Varselsignaler) Hva kan vi gjøre for å hjelpe pasienten? (Tiltaksplan) Å ansvarliggjøre pasienten mtp. egen atferd og hvordan han ønsker å bli møtt. En mulighet til å få kartlagt pasientens vaner mht. røyk, måltid, medisiner m.m. og dermed gi et bedre grunnlag for en godt og tilpasset, miljøterapeutisk plan. Rett og slett lære pasienten bedre å kjenne og få en god allianse så tidlig som mulig.

12 Gjennomføring av kartleggingssamtale Gjennomføres fortrinnsvis av sykepleier/vernepleier på post så tidlig som mulig når pasient ankommer post. Målsetting om at det er gjennomført innen første døgn, men ikke et krav. Bruk gjerne lenger tid. Resultat skal tas inn i behandlingsplan/miljøplan/kriseplan, og gjøres kjent for alle involvert i behandlingen av den enkelte pasient. Utløser tiltak som skal brukes ved BVC >/= 2

13 Gjennomgående aggresjonstriggere rapportert fra pasient: Provokasjon Opplevelse av urettferdighet Manglende medbestemmelse Hallusinasjoner høre stemmer Uforutsigbarhet Støy og mas Når andre blir påtrengende Utsettelse, avslag Mangel på aktivitet

14 Gjennomgående varselsignaler rapportert fra pasient: Pasient trekker seg tilbake Pasient sover ikke Pasient begynner å vandre Pasient blir urolig Pasient blir stille Pasient blir høylytt og verbalt utagerende Blir irritabel og sint

15 Hvilke tiltak ønsker pasientene å bli møtt med ved opplevelse av uro og aggresjon? Stor andel sier de ønsker samtale der og da, å få noen å snakke med. Å kunne ta en ekstra røyk. Å få mulighet til å gå ut eller ha mer rom og luft rundt seg. Å få høre på musikk eller se film. Å bytte ut personalet, få noen andre å snakke med. Nok søvn og hvile. Klare avtaler. Få behovsmedisiner

16 1) Hva er positivt med kartleggingssamtalen? Det kan skape en god relasjon til pasienten på et tidlig tidspunkt. Vi møter pasienten med respekt og får informasjon om pasientens sårbarhet. En god veileder for den gode samtalen Et godt verktøy for å forhindre eskalering og for å finne gode tiltak. En god måte å være i forkant på. Åpner opp for åpenhet. Trygger personalet Gir forutsigbarhet

17 2) Hva er utfordringer ved å gjennomføre kartleggingssamtalen? Usikkerhet rundt hvilke ord vi kan bruke. Kan «feil» ord trigge uro og aggresjon? Viktig å være ærlig, å gå for mye rundt grøten kan virke provoserende. Vanskelig hvis man opplever å ikke få fram informasjon. Enkelte i personalgruppen tar det ikke seriøst og kan være vanskelig å få med på laget. Må bruke tid Hvilke ord vi benytter er vesentlig Enkelte kvir seg til å stille vanskelige spørsmål.

18 HJELP! Hvordan kan det best tilrettelegges for å få gjennomført kartleggingssamtaler i klinikken?

19 Nytt tiltak Alle sykepleiere / vernepleiere får simuleringstrening jevnlig, med fokus på kartleggingssamtalen

20 Riktig og redusert bruk av tvang Tre hovedelementer: Kartleggingssamtale ved innkomst (etter modell fra Lovisenberg) Systematisk bruk av BVC (Brøset Violence Checklist)

21 BVC et korttids predikasjonsinstrument for voldelig atferd.

22 BRØSET VIOLENCE CHECKLIST BVC 6 SCORINGSPUNKTER: Forvirring Irritabel Brautende Verbalt truende Fysisk truende Angrep på gjenstander Sette inn tiltak ved BVC =/ > 2

23 Riktig og redusert bruk av tvang Tre hovedelementer: Kartleggingssamtale ved innkomst (etter modell fra Lovisenberg) Systematisk bruk av BVC (Brøset Violence Checklist) Ettersamtaler etter tvangstiltak

24 Ettersamtale; mange varianter; tema som bør være med: Hva var det som skjedde? Hvordan opplevde pasienten det? Kunne tvangstiltaket vært unngått? Hvordan mener pasienten at personalet bør reagere hvis noe liknende skjer igjen?

25 Nødvendig å avklare: Når er et bra tidspunkt for pasienten? Hvem skal delta utenom pasienten selv? tilstrebe en rutine som realistisk å få gjennomført. Alle tiltak som skal gjøres registreres på tavle, tydeliggjør hva som ikke er gjennomført

26 Psykiatrisk klinikk Vedtaktype (PH) Forlengelse av vedtak om skjerming (PH) Skjerming med vedtak (PH) Ernæring uten eget samtykke (PH) Tvangsbehandling med legemidler (PH) Innskrenkinger i forbindelsene med omverdenen (PH) Undersøkelse av rom, eiendeler samt kroppsvisitasjon (PH) Beslag a (PH) Urinprøver a Vedtak om bruk av mek. tvang b Vedtak om bruk av isolasjon c Vedtak om bruk av korttidsvirkende legemiddel d Kortvarig fastholding ( PH) Kontrollundersøkelse (PH) Overføring SUM

27 Hvordan er utviklingen over tid? -Tvangsmidler- MÅL: Redusere antall vedtak om bruk av tvangsmidler med 50 % i forhold til registrerte tall fra innen utgangen av 2017 RESULTAT: Målet om reduksjon av mekaniske tvangsmidler er nesten innfridd i Målet er ikke innfridd om man ser tvangsmidler under ett. Psykiatrisk klinikk a Vedtak om bruk av mek. tvang b Vedtak om bruk av isolasjon c Vedtak om bruk av korttidsvirkende legemiddel d Kortvarig fastholding

28

29

30 Men hva skjer i 2018?

31 Hva skjer på sykehuset i 2018? Omstilling Reduksjon i antall senger, fra 115 til 100 senger Akuttaksen går fra 85 til 76 Fører til vansker med å holde belegget nede, gj,sn. beleggsprosent opp til 110 %, ofte ekstra seng i korridor Bare de aller dårligste pasientene er igjen på sykehuset. Hvis de overhodet kan være på et DPS eller ta imot et tilbud DPS har, blir de overført. Materielle, arkitektoniske forhold gjør at man ikke har klart å «svelge unna» denne økningen i belegg.

32 Vedtak om bruk av tvangsmidler , første 7 mndr Antall vedtak 1. januar juli (7 mnd) Vedtaktype a (PH) Mekaniske tvangsmidler - ikke under 16 år b (PH) Innelåsing uten personale til stede - ikke under 16 år c Vedtak om bruk av korttidsvirkende legemiddel d Kortvarig fastholding Totalsum

33 Antall pasienter som har fått vedtak om bruk av tvangsmidler Antall pasienter 4-8a (PH) Mekaniske tvangsmidler - ikke under 16 år 4-8 a,b cog d

34 Hvilke tiltak ønsker pasientene å bli møtt med ved opplevelse av uro og aggresjon? Stor andel sier de ønsker samtale der og da, å få noen å snakke med. Å få mulighet til å gå ut eller ha mer rom og luft rundt seg. Å kunne ta en ekstra røyk. Å få høre på musikk eller se film. Å bytte ut personalet, få noen andre å snakke med. Nok søvn og hvile. Klare avtaler. Få behovsmedisiner

35 Mål for 2019: Redusere antall vedtak om bruk av tvangsmidler med 10 % i forhold til tall fra 2017 Bruk av mekaniske tvangsmidler skal vare i mindre enn 4 timer i 80 % av alle vedtak om bruk av mekaniske tvangsmidler. Monitorere type mek.tvangsmiddel (transportbelter /belteseng) Redusere andel pasienter som får vedtak om bruk av tvangsmidler med 25 % i forhold til registrerte tall fra , innen utgangen av 2019.

36 Tiltak 2019 Kvalitetssikre bruk av kartleggingssamtalen som rutine på post ved nyinnleggelser. Tilstrebe å identifisere tiltak som kan brukes i behandlingsplanen. BVC skal føres på alle pasienter på hvert skift. Kartlegge om tiltak er iverksatt i behandlingsplan for pasienter som scorer BVC 2 eller mer.

37 Nye mål for 2019: Ettersamtale med pasient, og defusing / debriefing av personalet skal gjennomføres etter hver belteleggingsepisode i 80 % av tilfellene.

38 Har vi kommet noe lenger? Vi vet at tallene våre er pålitelige, folk er blitt flinke til å registrere riktig Bevisstheten har økt betydelig, reduksjon av tvang er på dagsorden hele tiden Vi har blitt mye flinkere til å spørre pasientene, mindre paternalistisk «stil» Men :..fortsatt mange som ikke vet/ har feilaktige oppfatninger..overbelegg, korridorsenger, trangboddhet øker uroen, skaper engstelse hos personale og hos pasientene, irritasjon

39 Status pr oktober 2018: Vi har de husene vi har! Trange budsjetter vanskeliggjør inngripende endringer Forslag til forbedringer, både billige og dyre Det er alltid variasjoner fra år til år Kontinuerlig utfordre vår egen paternalisme Folk skal trives på jobben og slippe å være redde!