Retningslinjer for professor emeriti ved Molekylærbiologisk institutt
|
|
- Sturla Holte
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Retningslinjer for professor emeriti ved Molekylærbiologisk institutt MBI ønsker, så langt det er mulig, å legge forholdene til rette slik at instituttets emeriti kan fortsette å bidra i instituttets forskning, formidling, veiledning og undervisning, der dette er ønsket av den enkelte og relevant for instituttets forskningsaktivitet og undervisningsportefølje. Retningslinjer for professor emeriti ved MBI er utarbeidet for å tydeliggjøre instituttets emeriti-politikk for forutsigbarhet og omforent forståelse. Rent praktisk har vi tre kategorier emeriti: Professor emeriti med avtale om fast kontorplass ved instituttet Professor emeriti med tilknytning til instituttet, men som kun sporadisk vil arbeide ved/for instituttet Professor emeriti som helt har avsluttet sitt arbeid ved instituttet Professor emeriti med avtale om fast kontorplass 1. Professor emeriti med aktivitet som er av relevans for instituttet og som oppfyller ett eller flere av punktene nedenfor kan søke om fast kontorplass ved instituttet: a) vedkommende driver aktiv forskning og publiserer med instituttets adresse b) vedkommende bidrar i undervisning *) c) vedkommende bidrar i veiledning *) d) vedkommende utfører definerte oppgaver etter oppdrag av instituttleder *) Deltakelse i undervisning og veiledning kan kun skje etter særskilt avtale med instituttleder 2. Søknad om kontorplass sendes instituttleder senest 6 måneder før overgang til pensjon. Det er imidlertid en forutsetning at professor emeritis tidligere kontor- og laboratorieplass fraflyttes og ryddes/tømmes ved overgang til pensjon. 3. Instituttledelsen behandler søknaden eventuelt i samarbeid med leder av det forskningsprogrammet søker er tilknyttet. 4. Laboratorieplass må avtales særskilt og kan tildeles dersom emeriti inngår i et av instituttets forskningsprogram. Søknad om laboratorieplass må støttes av leder for forskningsprogrammet. All laboratorie- og forsøksaktivitet utført av emeriti må være finansiert av forskningsprogrammets annuum og/eller prosjektportefølje. 5. Kontorplass og eventuell laboratorieplass gir ikke tilgang til lagringsplass på kjøl/frys eller andre lagringsmuligheter. Tilgang til lagringsplass må eventuelt avtales særskilt. 6. Professor emeriti har ikke rett på driftstilskudd over annuum. 7. Professor emeriti som søker eksternt finansierte forskningsprosjekt må avklare dette med instituttleder på forhånd. Prosjektbudsjettet må inkludere finansiering av emeritis bruk av infrastruktur ved MBI (kontorplass, laboratorieplass, bruke av fellesinstrumentering etc), etter gjeldende satser for tilsatte på ekstern finansiering. 8. Avtalen om fast kontorplass og eventuell laboratorieplass inngås normalt for ett år om gangen og følger kalenderåret. Ny avtale skal søkes om innen 1 måned før utløp av
2 forrige og behandles etter gjeldende retningslinjer. Når avtalen utløper skal kontorplass og eventuell laboratorieplass ryddes (se eget punkt under). 9. Kontorplass og eventuell laboratorieplass forutsettes benyttet fast og jevnlig. Lengre fravær meddeles instituttet ved administrasjonssjef. Ved fravær over 6 måneder bortfaller retten til plassen. Øvrige emeriti Professor emeriti som fortsatt vil ha tilknytning til instituttet, men som kun arbeide sporadisk ved instituttet etter overgang til pensjon, kan be om å få beholde IT-brukerkonto. Dette krever en avtale med instituttet. Avtalen må fornyes muntlig, for et år av gangen. Instituttet har noen få gjesteplasser som kan benyttes ved behov av emeriti uten fast kontorplass. Gjesteplassene kan i perioder være tildelt gjesteforskere og dermed ikke tilgjengelige for emeriti. Arbeidsgivers ansvar for emeriti Emeriti/pensjonister, som oppholder seg i våre lokaler, er bare forsikret i universitetets generelle arbeidstid. Arbeidsdagen er derfor begrenset til mandag-fredag. Undervisnings og veiledning Instituttet inngår arbeidsavtaler med emeriti i forkant for eventuelle undervisnings- og veiledningsoppgaver. Utflytting fra kontor ved overgang til pensjon Det er stadig flere som har sin daglige arbeidsplass ved instituttet og fordi det er trangt om plass, må alle som går av for pensjon tømme kontor og laboratoriearealet de disponerer før avgang. Det er dessverre også begrenset lagerplass tilgjengelig på instituttet, slik at også frysere og lager må ryddes. Det skal skriftlig redegjøres for materiale som eventuelt blir overtatt av et av instituttets forskningsprogram. Dette skal også merkes godt. Alt annet lagret materiale skal fjernes. Individuelle tilpasninger Det er mulig å gjøre individuelle tilpasninger til disse retningslinjene. Det må i så fall være gode grunner for slike tilpasninger og det må tas opp med instituttleder.
3 Søknadsskjema kontorplass og laboratorieplass for emeriti ved MBI SØKNAD OM KONTORPLASS OG LABORATOIREPLASS FOR PROFESSOR EMERITI Navn Forskningsprogram Dato for overgang til pensjon Søknaden gjelder Kontorplass Laboratorieplass Søker er kjent med Retningslinjer for professor emeriti ved Molekylærbiologisk institutt Søker er innforstått med at en må flytte ut fra tidligere kontorplass og laboratorieplass ved overgang til pensjon, samt at en eventuelt må vike fra ny tildelt plass dersom andre prioriterte plassbehov oppstår ved instituttet. Tildeling av kontorplass og eventuell laboratorieplass innebærer ikke lagringsplass i frys/kjølerom eller andre lagringsmuligheter. Søkers plan for forskning og undervisning ved instituttet: Opplysninger om forskningsprogramtilknytning og finansiering (finansiert av, periode, vilkår): Underskrift forskningsprogramleder Underskrift søker
4 Avtale om kontorplass og evt. laboratorieplass for emeriti ved MBI AVTALE MELLOM PROFESSOR EMERITUS/EMERITA OG Molekylærbiologisk institutt Navn: Søknad innvilges (se kommentarer fra instituttet) Søknad innvilges ikke (se kommentarer fra instituttet) IT-konto innvilges for et år av gangen (fornyelse ved muntlig forespørsel) Avtaleperioden (1 år): Fra: Til: Søker tildeles følgende: Kontorplass Laboratorieplass Kommentarer fra instituttet vedrørende søker sin plan for aktivitet (punkt 1 i retningslinjene): Opplysninger vedr. finansiering av emeritis bruk av infrastruktur ved MBI (kontorplass, laboratorieplass, bruke av fellesinstrumentering etc), når punkt 7 i retningslinjene gjør seg gjeldende: : Underskrift instituttleder: Underskrift administrasjonssjef: : Underskrift professor emeriti:
5 Søknadskjema om IT-kontor for emeriti ved MBI SØKNAD OM IT-KONTO FOR PROFESSOR EMERITI Navn Dato for overgang til pensjon Søker er kjent med Retningslinjer for professor emeriti ved Molekylærbiologisk institutt Søkers tilknytning til instituttet etter overgang til pensjon: Underskrift søker Molekylærbiologisk institutt Gir IT-konto, for et år av gangen, til professor emeriti uten arbeidsplass ved instituttet (fornyelse ved muntlig forespørsel) Fra: Til: : Underskrift instituttleder Underskrift administrasjonssjef
BERGEN MUSEUM. Protokoll fra styremøtet. onsdag 22. april 2009
Sak 2009/1188 BERGEN MUSEUM Protokoll fra styremøtet onsdag 22. april 2009 STYRET FOR BERGEN MUSEUM PROTOKOLL FRA STYREMØTET Dato: Onsdag 22. april 2009 Tid: Kl 13.00-14.15 Sted: Muséplass 1 Disse møtte:
DetaljerFORSLAG TIL UTFYLLENDE RETNINGSLINJER FOR TILDELING AV FORSKNINGSTERMIN OG KRITERIER FOR PRIORITERING OG TILDELING AV REISESTIPEND
UNIVERSITETET I BERGEN Arkivkode: Fakultetsstyresak: 34 Saksnr.: 2017/7213 Møte: 15. juni 2017 FORSLAG TIL UTFYLLENDE RETNINGSLINJER FOR TILDELING AV FORSKNINGSTERMIN OG KRITERIER FOR PRIORITERING OG TILDELING
DetaljerRetningslinjer for tildeling og bruk av interne forskningsmidler
Retningslinjer for tildeling og bruk av interne forskningsmidler Vedtatt av instituttstyret i sak 01/15. Gjeldende fra 01.01.2015 1. Basismidler 1.1. Hvem ordningen omfatter: Basismidler vil bli tildelt
DetaljerRetningslinjer for tildeling og bruk av interne forskningsmidler
Retningslinjer for tildeling og bruk av interne forskningsmidler Vedtatt av instituttstyret i sak 01/15. Revidert i instituttstyret sak V33/17 Gjeldende fra 10.10.2017 1. Basismidler 1.1. Hvem ordningen
DetaljerRetningslinjer for forskergrupper ved Det juridiske fakultet
Retningslinjer for forskergrupper ved Det juridiske fakultet - Det juridiske fakultet http://www.jus.uio.no/for-ansatte/arbeidsstotte/fa/forskergrupper/retningslinjer.html Page 1 of 3 10.03.2010 Retningslinjer
DetaljerRETNINGSLINJER FOR FORSKERGRUPPER VED DET UTDANNINGSVITENSKAPELIGE FAKULTET
RETNINGSLINJER FOR FORSKERGRUPPER VED DET UTDANNINGSVITENSKAPELIGE FAKULTET Behandlet i styre i møtet.. 1. Formål Organiseringen av fakultære forskergrupper står sentralt som virkemiddel i fakultetets
DetaljerU N I V E R S I T E T ET I B E R G E N
U N I V E R S I T E T ET I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Fakultetsstyret ved Det humanistiske fakultet 30/14 29.04.2014 Dato: 11.04.2014 Arkivsaksnr: 2014/4132-ARSE Orientering til fakultetsstyret
DetaljerDet juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Notat Dato: 27.02.2018 Saksnr..: 2016/5561 JENNYGR Dekanvedtak - JF - 2018/8 - nye retningslinjer for forsknings- og undervisningstermin Dekanen vedtar at følgende
DetaljerSøknad om tildeling av FoU- tid for studieåret 2015-2016
Søknad om tildeling av FoU- tid for studieåret 2015-2016 Kriterier for tildeling av FoU- tid FoU- tiden skal resultere i tellende publikasjoner. (Med tellende publikasjon menes fagfellevurdert, vitenskapelige
DetaljerSamarbeidsmidler i praksisfeltet Utlysning 2015 Kvalitetsutvikling av praksisstudier
Samarbeidsmidler i praksisfeltet Utlysning 2015 Kvalitetsutvikling av praksisstudier Bakgrunn Av brev fra Kunnskapsdepartementet av 22.12.05,12.09.06 og 12.10.07 og Helse- og omsorgsdepartementet av 15.09.06
DetaljerRetningslinjer for organisering av- og valg ved institutter ved Norges Handelshøyskole
1. Instituttordningen Den faglige virksomheten ved høyskolen organiseres i institutter. Hver enkelt av de ansatte i undervisnings- og forskerstillinger skal tilhøre ett av de følgende institutter: - Institutt
DetaljerRetningslinjer for tildeling av forsknings- og utdanningstermin
IKOS spesifisering av retningslinjer for forsknings- og utdanningsstermin Retningslinjer for tildeling av forsknings- og utdanningstermin De reviderte retningslinjene ble vedtatt av fakultetsstyret 8.
DetaljerPliktarbeid: muligheter eller tidssluk. Lena A. Ulfseth 1
Pliktarbeid: muligheter eller tidssluk Lena A. Ulfseth 1 Hva var problemet hos oss (Ahs)? lite forutsigbart og preget av tilfeldigheter tidsbruk / regning av timer- hva er reelt variert hva som gjøres
DetaljerSøkerveiledning. Spesialistgodkjenning for bioingeniører vedlegg 1
1 Spesialistgodkjenning for bioingeniører vedlegg 1 Søkerveiledning For å kunne oppnå spesialistgodkjenning som bioingeniør må søkeren være autorisert bioingeniør og kunne dokumentere å ha gjennomført
DetaljerSøknad om prosjektstøtte
Søknad om prosjektstøtte Søknaden sendes til: Kolsås Klatreklubb v/styret E-post: post@kolsaas.no Retningslinjer for Kolsås Klatreklubbs stipendordning Kolsås Klatreklubbs medlemmer kan søke om finansiell
DetaljerNTNU S-sak 56/06 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet ØK/ØH Arkiv: N O T A T
NTNU S-sak 56/06 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 06.09.2006 ØK/ØH Arkiv: N O T A T Til: Styret Fra: Rektor Om: Prinsipper for økonomisk oppgjør mellom NTNU og SINTEF Tilråding: Styret slutter
DetaljerRetningslinjer for tildeling av forskningstermin Det medisinske fakultet, NTNU
Retningslinjer for tildeling av forskningstermin Det medisinske fakultet, NTNU Vedtatt av Fakultetsstyret 27.8.2001 Revidert av Fakultetsstyret 19.11.2002 Revidert av dekanus i D-sak 011/06 31.01.2006
DetaljerINDVIDUELL AVTALE OM BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE (BPA)
INDVIDUELL AVTALE OM BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE (BPA) mellom Navn Bruker/Arbeidsleder.. Brukers f.nr. Arbeidsleder: (Fylles kun ut dersom en annen enn bruker er Arbeidsleder.) og Navn Leverandør.
Detaljer1. Om å skrive mastergradsoppgave ved IØR
1. Om å skrive mastergradsoppgave ved IØR 1.1. Valg av tema Denne katalogen inneholder forslag til temaer for mastergradsoppgaven, innenfor de ulike fagområder og prosjekter som lærere/forskere har ansvaret
DetaljerAVTALE VED OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING
AVTALE VED OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING VED UNIVERSITETET I BERGEN INNFØRING Opptaksavtalen er utarbeidet på grunnlag av Universitets- og høgskolerådets veiledende forskrift for graden Philosophiae
DetaljerAvtale for mastergradsstudium Det medisinsk-odontologiske fakultet Universitetet i Bergen
Avtale for mastergradsstudium Det medisinsk-odontologiske fakultet Universitetet i Bergen Studieprogram: Studentens navn: Studiestart: Del I: Generelle bestemmelser Underskrives av: student og leder av
DetaljerStatsansatteloven opphør av ansettelsesforhold. PK-nettverk
Statsansatteloven opphør av ansettelsesforhold PK-nettverk 7.3.2018 Dagens tema Statsansatteloven Malverk Forhåndsvarsel Innstilling Melding om vedtak Oppsigelse grunnet virksomhetens forhold Litteratur
DetaljerRETNINGSLINJER FOR BEREGNING AV INDIREKTE KOSTNADER VED EKSTERNT FINANSIERT VIRKSOMHET
RETNINGSLINJER FOR BEREGNING AV INDIREKTE KOSTNADER VED EKSTERNT FINANSIERT VIRKSOMHET Fastsatt av: Universitetsdirektøren Fastsatt dato: 7. april 2008 Hjemmel: Gjelder fra: 7. april 2008 Arkivreferanse
DetaljerReglement om statlige universiteter og høyskolers forpliktende samarbeid og erverv av aksjer
Reglement om statlige universiteter og høyskolers forpliktende samarbeid og erverv av aksjer Innledning A. Fastsettelse av virkeområde Reglementet er fastsatt av Kunnskapsdepartementet med hjemmel i lov
DetaljerRETNINGSLINJER FOR FORSKERGRUPPER VED DET UTDANNINGSVITENSKAPELIGE FAKULTET
Behandlet i Rådet for forskningssaker første gang 20.10.05, og revidert etter møtet i Rådets møte 12. mai 2010 med dekani tilslutning 23. juni 2010. Justert ytterligere etter møte med instituttlederne
DetaljerRETNINGSLINJER FOR TILSETTING OG ARBEIDSVILKÅR FOR DOKTORGRADSSTIPENDIATER VED HØGSKOLEN I GJØVIK
RETNINGSLINJER FOR TILSETTING OG ARBEIDSVILKÅR FOR DOKTORGRADSSTIPENDIATER VED HØGSKOLEN I GJØVIK 1 Bakgrunn Retningslinjer for tilsetting som stipendiat er utarbeidet med hjemmel i lov av 1. april 2005
DetaljerFARMASØYTISK INSTITUTT POLICYDOKUMENT FOR TILSETTINGER
FARMASØYTISK INSTITUTT POLICYDOKUMENT FOR TILSETTINGER Godkjent av instituttstyret 05.06.2008 1 Bakgrunn Styret ved Farmasøytisk institutt besluttet i sitt møte 18.10.2007 å oppnevne en komité som fikk
DetaljerRetningslinjer UTDANNINGSSTIPEND EIGERSUND KOMMUNE
Retningslinjer UTDANNINGSSTIPEND EIGERSUND KOMMUNE Retningslinjer stipend Eigersund kommune Formål Eigersund kommune tilbyr stipend for å støtte jobbrettet kompetanseutvikling i kommunen. Utdanningsstipendordningen
DetaljerUniversitetet i Bergen Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. SØKNAD OM OPPTAK TIL PhD-STUDIET
1. Personlige opplysninger: Universitetet i Bergen Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet SØKNAD OM OPPTAK TIL PhD-STUDIET Fødselsdato: Personnummer: Etternavn: Fornavn: Mann Kvinne Nasjonalitet:
DetaljerRETNINGSLINJER FOR INNSAMLINGSRÅDET
RETNINGSLINJER FOR INNSAMLINGSRÅDET NRK OG INNSAMLINGSAKSJONER 1 Norsk rikskringkasting har som en del av sin målsetting å bringe bred og allsidig informasjon om viktige humanitære oppgaver i samfunnet.
DetaljerUtredning av fast tilsetting av forskere og professor II Innstilling fra arbeidsgruppe
Utredning av fast tilsetting av forskere og professor II Innstilling fra arbeidsgruppe Etter drøfting i instituttledermøte høsten 2011 av rapport om oppfølging av kartleggingen av UiOs bruk av midlertidig
DetaljerRetningslinjer for SAFE utdanningsstipend
Retningslinjer for SAFE utdanningsstipend 1. Formål SAFE sitt utdanningsstipend skal motivere og bidra til at medlemmer og tillitsvalgte utvikler sin kompetanse i organisasjons- og yrkesliv. Stipend kan
DetaljerRekruttering av fastleger og stabilitet blant leger i kommuner som har rekrutteringsvansker
Regelverk for tilskuddsordning: Rekruttering av fastleger og stabilitet blant leger i kommuner som har rekrutteringsvansker 1. Mål og målgruppe for ordningen Mål: Økt antall fastleger, redusert antall
DetaljerVEILEDNINGSAVTALE FOR MASTERSTUDIET Revidert april 2010
VEILEDNINGSAVTALE FOR MASTERSTUDIET Revidert april 2010 For denne avtalen gjelder: Forskrift om opptak, studier og eksamen ved Norges idrettshøgskole Fastsatt av styret 26. mai 2005 med hjemmel i LOV 2005-04-01
DetaljerFakultetet er svært bekymret for instituttets reelle underskudd på 16,2 mill kroner i 2013, og vil innkalle til et eget møte om saken.
MED IMB Institutt for medisinske basalfag Tilbakemelding på ledelseskommentar 3.tertial 2013 Det vises til instituttets ledelseskommentar for 3. tertial 2013. Fakultetsledelsen har store forventninger
DetaljerHØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen NOTAT Dato: 190405 TIL: Høgskolestyret Arkiv: FRA: Høgskoledirektøren HS-sak: 023/2005 SAK: FASTSETTING AV ÅRSVERKSRAMME FOR 2005 Tidl. sak(er): Kopi
DetaljerSamarbeidsavtale. mellom. Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., [OFFENTLIG VIRKSOMHET X]
1 Samarbeidsavtale mellom Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., og [OFFENTLIG VIRKSOMHET X] 2 Formålet med Samarbeidsavtalen Forskningsrådet har, med forbehold om at alle formalia
DetaljerSamarbeidsavtale. Avtale mellom Høgskulen på Vestlandet og Studenttinget på Vestlandet
Samarbeidsavtale Avtale mellom Høgskulen på Vestlandet og Studenttinget på Vestlandet Avtale mellom Høgskulen på Vestlandet og Studenttinget på Vestlandet 1. Hjemmel I henhold til Lov om universiteter
DetaljerReglement for telefoni og datakommunikasjon Med virkning fra 01.01.2014
Reglement for telefoni og datakommunikasjon Med virkning fra 01.01.2014 servicetjeneste\reglement for telefoni og datakommunikasjon.docx Side 1 1. Generelt Avtale om dekning av telefoni og datakommunikasjon
DetaljerTil fakultetsstyret HF
Til fakultetsstyret HF Dato: 19. mars 2012 VEDTAKSSAK Saksnr.: FSHF-sak 11/2012 Journalnr.: 2012/2195 Saksbehandler: Elin Holter Anthonisen KRITERIER FOR TILDELING AV FOU-TID I. FORSLAG TIL VEDTAK Tildeling
DetaljerSæravtale for undervisningspersonalet. folkehøgskolen
Særavtale for undervisningspersonalet i folkehøgskolen 1 1.1 Parter VIRKE og Fellesorganisasjonen FO Musikernes Fellesorganisasjon Norsk Sykepleierforbund Norsk Tjenestemannslag Skolenes landsforbund Utdanningsforbundet
DetaljerBUDSJETT OG FORDELING FOR 2012 IMK
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 39/2011 Fra: Espen Ytreberg Møtedato: 15.11.2011 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren Kristine Moen
DetaljerRETNINGSLINJER FOR INNSAMLINGSRÅDET OG SØKERORGANISASJONENE
RETNINGSLINJER FOR INNSAMLINGSRÅDET OG SØKERORGANISASJONENE Disse retningslinjene er fastsatt av Kringkastingssjefen i november 2015, og er revidert i april 2017. 1-1 KAPITTEL 1 - NRK OG INNSAMLINGSAKSJONER
DetaljerFS BFE /384 REFERAT FRA FS MØTE 27. JANUAR
FAKULTET FOR BIOVITENSKAP, FISKERI OG ØKONOMI MØTEREFERAT FS BFE Møte i: Fakultetsstyret ved BFE-fak. Møteleder/referent: Camilla Røsjø/Christian Hansen Møtedato: Torsdag 24. mars 2011 Arkivref.: 2011/40
DetaljerUniversitetet i Stavanger. Møteinnkalling
Universitetet i Stavanger Møteinnkalling Utvalg: Fakultetsstyret ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Møtested: D-329, dekankontor Kjølv Egelands Hus Dato: 04.09.2012, kl. 12:15 Eventuelt forfall
DetaljerPRINSIPPER FOR ARBEIDSPLANER Fakultet for kunstfag
PRINSIPPER FOR ARBEIDSPLANER Fakultet for kunstfag Dette dokumentet vil være gjeldende for utarbeidelse av arbeidsplaner i forbindelse med budsjettering for instituttene ved Fakultet for kunstfag. Prinsippene
DetaljerRetningslinjer knyttet til praksisplasser for personer som er klarert for arbeidsutprøving
Retningslinjer knyttet til praksisplasser for personer som er klarert for arbeidsutprøving Innledning: Bergen kommune har som IA-virksomhet forpliktet seg til å jobbe målrettet for et mer inkluderende
DetaljerStatsbudsjettet Norges forskningsråd - tildelingsbrev
Norges forskningsråd postboks 564 1327 LYSAKER Deres ref Vår ref Dato 18/4002-4 20.12.2018 Statsbudsjettet 2019 - Norges forskningsråd - tildelingsbrev 1. INNLEDNING I dette tildelingsbrevet meddeles Finansdepartementets
DetaljerAvtalen erstatter tidligere vedtatte retningslinjer for nedbemanning i Rauma kommune.
OMSTILLINGSAVTALE 2013-2015 År 2013, den 5. april og den 22 april ble det holdt forhandlinger mellom Rauma kommune og kommunens ho vedtilhts valgte. Forhandlingene ble ført med hjemmel i Hovedavtalens
DetaljerVedlegg 4 - Lederlønnskontrakt for fast ansatte embetsmenn
Vedlegg 4 - Lederlønnskontrakt for fast ansatte embetsmenn Kontrakten består av to deler som til sammen utgjør lederens arbeidsavtale. Del I Alminnelige arbeidsvilkår inneholder de generelle lønns- og
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN (UIB)
AVTALE OM OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING VED INNLEDNING UNIVERSITETET I BERGEN (UIB) Avtalen inneholder vilkår for opptak til ph.d. - utdanningen ved UiB og er utformet i samsvar med de lover og forskrifter
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN Det psykologiske fakultet. Søknad om opptak til ph.d.-programmet ved Det psykologiske fakultet
UNIVERSITETET I BERGEN Det psykologiske fakultet Søknad om opptak til ph.d.-programmet ved Det psykologiske fakultet Søknaden sendes instituttet hvor man søker om opptak til. Instituttet foretar vurdering
DetaljerForskning. Dagens temaer. Lov om medisinsk og helsefaglig forskning (helseforskningsloven)
Forskning Aktuelle problemstillinger for leger som forsker og for deres tillitsvalgte Dagens temaer Lovgrunnlagene Ulike forskerstillinger ved universitet og helseforetak Kort om overlegepermisjon Forskningspermisjon
Detaljer1. Innledning med definisjoner og bakgrunn for plan
1. Innledning med definisjoner og bakgrunn for plan Begrepet seniorpolitikk dukket for første gang opp i en stortingsmelding i 1992; Om statens forvaltnings- og personalpolitikk. Her ble det pekt på at
DetaljerAdresse endring Endring av foreldrenes adresse/ arbeidssted og telefon meldes skriftlig til barnehagens fagansvarlig.
Foreldreorientering Deres barn har nå fått tilbud om plass i en av Tromsø kommunes barnehager. Denne orienteringen omhandler en del av de ordninger som gjelder for barnehagen, foreldrene og de ansatte,
DetaljerHandlingsplan for reduksjon i UiOs andel midlertidig ansatte 19. desember 2014
Handlingsplan for reduksjon i UiOs andel midlertidig ansatte 19. desember 2014 DEL 1: UiO-overgripende tiltak Tiltak Tidspunkt Ansvarlig Anvende kontrollspørsmål i valg mellom fast og midlertidig tilsetting
DetaljerRAUMA KOMMUNE OMSTILLINGSAVTALE 2016-2019
OMSTILLINGSAVTALE 2016-2019 År 2015, den 23. november 2015 ble det holdt forhandlinger mellom Rauma kommune og kommunens hovedtillitsvalgte for å utarbeide revidert omstillingsavtale for perioden 2016-2019.
DetaljerTiltaksutvikling vold og overgrep - Program for folkehelsearbeid i kommunene
Regelverk for tilskuddsordning: Tiltaksutvikling vold og overgrep - Program for folkehelsearbeid i kommunene 1. Mål og målgruppe for ordningen Målet er å styrke kommunenes arbeid med å fremme befolkningens
DetaljerPraksisemnet ved BOL Avtalestruktur Maler
Praksisemnet ved BOL Avtalestruktur Maler Avtalestrukturen ift. dette er tredelt: I. En rammeavtale- samarbeidsavtale mellom virksomhet og Høgskolen i Lillehammer II. En praksis/særavtale for praksisplasser
DetaljerVedtatt av: Universitetsstyret i sak S i møte 25. februar 2010 Gjelder fra: 25. februar 2010 Arkivreferanse: 2009/
Retningslinjer for fordeling av FoU-termin Vedtatt av: Universitetsstyret i sak S 03-10 i møte 25. februar 2010 Gjelder fra: 25. februar 2010 Arkivreferanse: 2009/6820-11 1. Formål 1.1 Universitetet i
DetaljerSAMARBEID OM OPPLÆRING AV HELSEFAGARBEIDER-LÆRLINGER. mellom
Særavtale til Tjenesteavtale 7 Revidert. Gyldig fra august 2018 SAMARBEID OM OPPLÆRING AV HELSEFAGARBEIDER-LÆRLINGER mellom Helse Bergen, Haraldsplass Diakonale sykehus og kommuner innenfor Helse Bergen
DetaljerVeiledning for utforming av søknaden Til stipendiatopptaket 2012
Veiledning for utforming av søknaden Til stipendiatopptaket 2012 1 Innledning Dette rekrutteringsprogrammet utmerker seg ved at det kunstneriske arbeidet skal stå i sentrum for stipendiatenes prosjekter,
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 90/15 24.09.2015 Dato: 07.09.2015 Arkivsaksnr: 2015/10007 Revisjon av retningslinjer for tildeling av forskningstermin Bakgrunn Etter
DetaljerForespørsel Ved anskaffelse av: Gasskromatograf med massespektrometrisk detektor GC-MS ANSK
Forespørsel Ved anskaffelse av: Gasskromatograf med massespektrometrisk detektor GC-MS ANSK-0462-09 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Anskaffelsens formål... 3 1.3 Oppdraget/Spesifikasjon...
DetaljerRETNINGSLINJER FOR TILDELING AV GODTGJØRING FOR BRUK AV PRIVAT TELEFON / ELEKTRONISK KOMMUNIKASJON I TJENESTE
08/875-1 RETNINGSLINJER FOR TILDELING AV GODTGJØRING FOR BRUK AV PRIVAT TELEFON / ELEKTRONISK KOMMUNIKASJON I TJENESTE 1. Virkeområde 1.1 Hensikten/ omfanget med retningslinjene Hensikten med reglementet
DetaljerDel I Alminnelige arbeidsvilkår
Vedlegg 1 - Lederlønnskontrakt for statsansatte på åremål Kontrakten består av to deler som til sammen utgjør lederens arbeidsavtale. Del I Alminnelige arbeidsvilkår inneholder de generelle lønns- og arbeidsvilkårene
DetaljerLMU-sak 2/ Retningslinjer og kriterier for tildeling av faste masterplasser orientering om oppfølging av vedtak og videre fremdrift.
1302 1901 LMU-SAK NR: 2/2011-3 SAKSANSVARLIG: OLE JØRGEN TORP SAKSBEHANDLER(E): BODIL NORDERVAL ARKIVSAK NR: UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP LÆRINGSMILJØUTVALGET LMU-sak 2/2011-3 Retningslinjer
DetaljerSøknad om forflytting av arbeidssted for instituttledere skal sendes fakultetet for dekani godkjenning.
RUTINER VED FORFLYTTING AV ARBEIDSSTED INNENLANDS OG UTENLANDS Ansatte som skal utføre arbeid på et annet sted, i en varighet av mer enn tre dager, skal fylle ut skjemaet Søknad om forflytting av arbeidssted,
DetaljerOPPLÆRINGSRING SØR Randi Jortveit 38 05 56 85 91 56 09 90
OPPLÆRINGSRING SØR Randi Jortveit 38 05 56 85 91 56 09 90 Side 1 Side 3 Lærling Læring, veiledning og refleksjoner Lærekandidat Fag- eller svenneprøve Kontrakt og arbeidsavtale Kompetanseprøve Rettigheter
DetaljerAVTALE. mellom DET KONGELIGE NORSKE UTENRIKSDEPARTEMENT SENTER FOR INTERNASJONALISERING AV HØYERE UTDANNING. vedrørende
^^TT AT-T 19 SEPT 2997 AVTALE mellom DET KONGELIGE NORSKE UTENRIKSDEPARTEMENT og SENTER FOR INTERNASJONALISERING AV HØYERE UTDANNING vedrørende PROGRAM FOR UNIVERSITETS- OG HØGSKOLESAMARBEID MED LAND I
DetaljerNOTAT RETNINGSLINJER FOR TILDELING AV FORSKNINGSTERMIN UTFYLLENDE BESTEMMELSER FOR SØKNAD OM, GJENNOMFØRING AV OG
NOTAT RETNINGSLINJER FOR TILDELING AV FORSKNINGSTERMIN UTFYLLENDE BESTEMMELSER FOR SØKNAD OM, GJENNOMFØRING AV OG RAPPORTERING FRA FORSKNINGSTERMIN VED MNF Fastsatt av: Universitetsstyret i sak S 149-97
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: sak 28/17 Møtenr. Møtedato: 6.12.2017 Notatdato: 29.11.2017 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:
DetaljerSøknad om prosjektstøtte
Søknad om prosjektstøtte Søknaden sendes til: Kolsås Klatreklubb v/styret E-post: emil@kolsaas.no Kolsås Klatreklubbs medlemmer kan søke om finansiell støtte til ekstraordinære klatrerelaterte aktiviteter
DetaljerHøring - finansiering av private barnehager
Høring - finansiering av private barnehager Uttalelse - Ski kommune Status: Innsendt til Utdanningsdirektoratet. Bekreftet av høringsinstans via: ketil.aldrin@ski.kommune.no Innsendt av: Ketil Aldrin Innsenders
DetaljerMØTEREFERAT/-PROTOKOLL
Universitetsbiblioteket Arkivref: 2014/803 MFO000 Dato: 26.03.2014 MØTEREFERAT/-PROTOKOLL Utvalg/møte i: Bibliotekstyret Møteleder/referent: Eirik Mikkelsen/Marianne Foss Møtedato: 19.3.2014 Til stede:
DetaljerNyansatt stipendiat ved Fakultet for kunst, musikk og design (KMD) ved Universitetet i Bergen. Vidar Lidtun Seniorrådgiver HR/KMD
Nyansatt stipendiat ved Fakultet for kunst, musikk og design (KMD) ved Universitetet i Bergen Vidar Lidtun Seniorrådgiver HR/KMD Tema for presentasjonen Arbeidsforholdet som stipendiat ved KMD i en større
DetaljerÅremålsperioden er på seks år. Forlengelse kan skje for maksimum en periode. Ansatte på åremål gis rett til retrettstilling etter åremålets utløp.
Saksnr: 201529742-4 Saksbehandler: WMSA Delarkiv: ESARK-0719 RETNINGSLINJER FOR BRUK AV ÅREMÅLSSTILLINGER I BERGEN KOMMUNE Bystyret har i sak 318/04 vedtatt å ta i bruk åremål ved nyansettelser i topplederstillinger
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: D-sak Møtesaksnr.:D-1 Møtenr. 5/217 Møtedato: 23.1.17 Notatdato: 16.1.17 Arkivsaksnr.: Saksbehandler: GROSA/JANUN
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN. De som gjør alt! Ørjan Totland Instituttleder på Institutt for biovitenskap
UNIVERSITETET I BERGEN De som gjør alt! Ørjan Totland Instituttleder på Institutt for biovitenskap BIOs visjon og mål BIO skal frembringe grunnleggende og grensesprengende kunnskap om livets opprinnelse,
DetaljerArbeidsreglement for Viken fylkeskommune Drøftet og forhandlet , endelig forhandlet
Arbeidsreglement for Viken fylkeskommune Drøftet og forhandlet 10.09.2019, endelig forhandlet 24.09.2019. 1. Formål Hensikten med arbeidsreglementet er å informere om de mest sentrale bestemmelsene som
DetaljerNTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet N O T A T
NTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Arkiv: Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidig tilsetting N O T A T 1. Bakgrunn Forholdet mellom faste og midlertidige tilsettinger i arbeidslivet
DetaljerRETNINGSLINJER FOR ANSATTES ADGANG TIL Å PÅTA SEG BIARBEID
RETNINGSLINJER FOR ANSATTES ADGANG TIL Å PÅTA SEG BIARBEID Fastsatt av: Universitetsstyret i sak S40-06 i møte 14. september 2006 Gjelder fra: 14. september 2006 Hjemmel: Fastsatt i kraft av arbeidsgivers
DetaljerSamarbeidsavtale. mellom. Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., Oslo universitetssykehus Avdeling for...klinikk for.
1 Samarbeidsavtale mellom Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., Oslo universitetssykehus Avdeling for...klinikk for. og [BEDRIFT X] 2 Formålet med Samarbeidsavtalen Forskningsrådet
DetaljerInnledning A. Fastsettelse av virkeområde. B. Styrets ansvar
UTKAST: Reglement om statlige universiteter og høyskolers forpliktende samarbeid med selvstendige virksomheter og om institusjonenes forvaltning av bidrags- og oppdragsfinansiert virksomhet og aksjer.
DetaljerArkivkode: FU sak: 16/10 Sak nr.: Møte:
Universitetet i Bergen Forskningsutvalget Arkivkode: FU sak: 16/10 Sak nr.: Møte: 18.05.10 FREMDRIFTSRAPPORTERING I FORSKERUTDANNINGEN Bakgrunn Alle ph.d. kandidater og veiledere rapporterer årlig på kandidatens
DetaljerVedtatt av Styret ved NTNU Revidert av Det humanistiske fakultet
NORGES TEKNISK-NATURVITENSKAPELIGE UNIVERSITET (NTNU) AVTALE VED OPPTAK TIL ORGANISERT DOKTORGRADSUTDANNING (Ph.d.) AVTALEN BESTÅR AV DELENE A, B OG C Vedtatt av Styret ved NTNU 22.05.2003. Revidert av
DetaljerVeiledningsavtale for mastergradsstudenter ved Høgskolen i Buskerud og Vestfold
Veiledningsavtale for mastergradsstudenter ved Høgskolen i Buskerud og Vestfold Innhold og formål 1. Formål 2. Etiske spørsmål Veiledning 3. Innhenting av veileder 4. Veileders kvalifikasjoner 5. Veiledningens
DetaljerSAK M 25/13. Forslag til retningslinjer og kriterier for professor emeritusordning ved Tromsø Museum Universitetsmuseet
Tromsø Museum - Universitetsmuseet SAK M 25/13 Til: Museumsstyret Møtedato: 23. september 2013 Arkivref.: 2013/3744 IBA004/ Forslag til retningslinjer og kriterier for professor emeritusordning ved Tromsø
DetaljerRAMMEAVTALE - KJØP AV MEDIEOVERVÅKNING DEPARTEMENTSFELLESSKAPET. Rammeavtale om kjøp av medieovervåkning
Rammeavtale om kjøp av medieovervåkning Avtalen er inngått mellom: ------------------ Heretter kalt leverandøren og ------------------ Heretter kalt kunden Sted og dato: --------------- Kundens navn Leverandørens
DetaljerFør vi begynner å se på tabeller og grafer vil vi forklare ord og utrykk som er viktige å forstå for å skjønne helheten.
Opplæring i økonomi av nye styremedlemmer Dette notatet vil prøve å gi en innføring i økonomi ved UiO og da spesielt ved IFIKK. Vi vil gå gjennom langtidsbudsjettet for basisvirksomheten til IFIKK 212-217,
DetaljerSENIORPOLITISKE RETNINGSLINJER
SENIORPOLITISKE RETNINGSLINJER Vedtatt 1.gang i K. sak 07/22 Revidert i K. sak 09/76 Revidert i partssammensatt utvalg sak 12/1 Revidert i Fellesnemnd Bjarkøy Harstad sak 12/610 Revidert i kommunestyret,
DetaljerMøtereferat. Faste saker. S 41/14 Godkjenning av referat fra styremøtet 10.02.14 Vedtak: Referatet er godkjent.
S Møtereferat Dato: 03.03.2014 Utvalg/Møte i: Møteleder/referent: Juridisk studentutvalg Lene Emilie Øye Møtedato: 03.03.2014 kl. 14:00 Møtested: Til stede: Rom 1.343 Harald, Kari, Jørgen, Henrik, Pernille,
DetaljerV E D T E K T E R FOR KOMMUNALE BARNEHAGER I ØSTRE TOTEN. Vedtektene gjelder for barnehager som eies og drives av Østre Toten kommune.
1 1 1. EIERFORHOLD V E D T E K T E R FOR KOMMUNALE BARNEHAGER I ØSTRE TOTEN Vedtektene gjelder for barnehager som eies og drives av Østre Toten kommune. 2. LOVER OG VEDTEKTER Barnehagene drives i samsvar
DetaljerRetningslinjer for tildeling av kommunalt disponerte boliger
Retningslinjer for tildeling av kommunalt disponerte boliger Vedtatt Bystyresak nr. 85/15 i møte den 03.09.2015 Kapittel 1. Innledende bestemmelser 1 Virkeområde Disse retningslinjene skal legges til grunn
DetaljerForskrifter Boligsoneparkering Stavern og Helgeroa
Forskrifter Boligsoneparkering Stavern og Helgeroa Lokal forskrift om boligsoneparkering i Stavern og Helgeroa gitt med hjemmel i forskrift av 1 oktober 1993 nr 921- Forskrift om offentlig parkeringsregulering
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Fra: Instituttstyret Instituttleder Sakstype: Diskusjonssak Møtesaksnr.: D-sak 1 Møtenr. 8/2018 Møtedato: 3. desember 2018 Notatdato: 27. november 2018
DetaljerPRAKSISAVTALE. Generell trepartsavtale mellom student, praksissted og UiT/ISK. Årsstudium i bibliotek- og dokumentasjonsvitenskap
PRAKSISAVTALE Generell trepartsavtale mellom student, praksissted og UiT/ISK Årsstudium i bibliotek- og dokumentasjonsvitenskap Institutt for språk og kultur (ISK) Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap
DetaljerCura 1.0. Et administrativt system for skoler med fagskoleutdanning. Registrering / login Fraværsføring Karakterføring
Et administrativt system for skoler med fagskoleutdanning Registrering / login Fraværsføring Karakterføring Dokumenter Profil side 2 side 5 side 7 side 8 side 9 For administrasjon Legge til dokumenter
Detaljer... personnummer... (fysioterapeuten) adresse... Oslo kommune v/ Bydel...
MAL FOR AVTALE OM DRIFTSTILSKUDD MV. FOR PRIVAT FYSIOTERAPIPRAKSIS I BYDELENE mellom... personnummer... (fysioterapeuten) adresse... og Oslo kommune v/ Bydel... 1. Bakgrunn Avtalen inngås under henvisning
DetaljerSaksbehandler: Christian Bergquist Arkiv: H09 &13 Arkivsaksnr.: 17/636
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Christian Bergquist Arkiv: H09 &13 Arkivsaksnr.: 17/636 Sign: Dato: Utvalg: Eldrerådet 21.02.2017 Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne 21.02.2017 Hovedutvalg helse og
Detaljer