Saksbehandler: Elin Vikene Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 14/3254. Hovedutvalg helse og omsorg

Transkript

1 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Elin Vikene Arkiv: 033 Arkivsaksnr.: 14/3254 Sign: Dato: Utvalg: Hovedutvalg helse og omsorg REFERATLISTEN - HOVEDUTVALG HELSE OG OMSORG Budsjettoppfølging per

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13 SAKSPROTOKOLL - REFERATLISTEN - HOVEDUTVALG HELSE OG OMSORG Hovedutvalg helse og omsorg behandlet saken den , saksnr. 33/14 Behandling: Vedtak: Budsjettoppfølging per Skorpe (H) stilte spørsmål om sykefraværet og hva som blir gjort. Helse- og omsorgssjefen svarte at Helse- og omsorgsektoren har igangsatt et stort nærværsprosjekt i nært samarbeid med Arbeidslivssenteret. I prosjektet vil en ha tettere og tidligere oppfølging av den ansatte for å forhindre sykemeldinger. En vil av den ansatte skal ha samtale med leder før vedkommende går til lege. Dette for i forkant å kartlegge hvilke tilretteleggingen arbeidsplassen kan gjøre slik at en kan forhindre sykemelding eller at en kan få en gradert sykemelding. Det er tillegg opprette et nærværsutvalg som tidlig i sykepengefasen skal vurdere andre jobber om en ikke kan fortsette i sitt ordinære arbeid. I tilfeller en ikke har annet arbeid å tilby i sektoren vil en vurdere om det er andre muligheter i kommunen. Prosjektet har sammen med NAV informert alle fastlegene om prosjektet og at de må etterlyse kartleggingen fra kommunen før arbeidstakeren blir sykemeldt. Skorpe (H) spurte videre om det ses på andre faktorer som arbeidsmiljø. Helse- og omsorgssjefen svarte at dette er sammensatt og en må sammenligne med andre kommuner og ikke andre yrkesgrupper. Øke stillingene kan hjelpe på sykefraværet. Mannes (FrP) opplyste at ansatte i Karmøy kommune har 24 egenmeldingsdager, men kommunen får bare refusjon etter 16 dager. Helse- og omsorgssjefen opplyste at Karmøy kommune er en IA-bedrift og ordningen med å ta ut 24 egenmeldinger er en del av denne avtalen. Erfaringen tilsier imidlertid at når den ansatte bruker egenmelding istedenfor sykemelding kommer de fortere tilbake i arbeid. Enkelte kommuner har innført som et forsøk at de ansatte ikke trenger sykemelding fra lege i det hele tatt. Skorpe (H) henviste til at det er så stor økning i forbruket til hjemmetjenesten i år og ønsket en liste over lovpålagte oppgaver til neste møte. Helse- og omsorgssjefen opplyste at det er økt volum i form av flere eldre med økt behov, men kostnad per time har ikke øket. I forhold til institusjonene ser en at driften er mer effektiv med store enheter et eksempel Skudenes bu- og behandlingsheim. I forhold til hvilke oppgaver som ikke er lovpålagt opplyste Helse og omsorgsjefen at det er letter å si noe om hvilke oppgaver som ikke er det. Karmøy kommune er kommune som konsentrer seg om de lovpålagte og i en del sammenhenger får vi kritikk for at en ikke tenker tilstrekkelig forebyggende. Oppgaver som ikke er lovpålagt er: - dag- og aktivitetstilbud - terapibading

14 - støtte til lag/foreninger - matombringing - noe av den praktiske hjelpen - psykolog. Aune (H) spurte hvorfor medfinansiering av somatiske pasienter har øket med 6 mill og om det er noen statistikk for hvordan en får plass på sykehjem, omveg om sykehus? Helse- og omsorgssjefen svarte at sykehuset skal opplyse om videre behandling etter utskriving, men det er kommunen ved Bestillerkontoret som beslutter hvilke tjenester som er mest hensiktsmessige ut fra funksjonsbeskrivelsen som kommer med pasienten når den er utskrivningsklar fra sykehuset. Døsen (FrP) viste til Mandal hvor det er 365 egenmeldingsdager i året som har vært en suksess med nedgang på 25 % i sykefravær og anbefalte at Karmøy så til Mandal. A. Ferkingstad (Ap) viste til hyppig kontakt med innbyggere den siste uken og det ble gitt mange forslag og tips til bedre tjenestetilbud. Viste til at det i tidligere perioder ble avholdt arbeidsmøter/idedugnader for hovedutvalget og lurte på om dette var aktuelt. Hovedutvalget ba Ferkingstad holde temaet varmt. Budsjettgjennomgangen enstemmig tatt til orientering.