VEDR.: ANBUD INFORMASJON ANSATTE

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "VEDR.: ANBUD INFORMASJON ANSATTE"

Merethe Hanssen
8 år siden
Visninger:

1 Gauldal-øslerdal Buss AtB AS Postboks Trondheim Deres ret Vår ref: OIe Holden Dato: VEDR.: ANBUD INFORMASJON ANSATTE Vi viser til Deres brev Vedrørende utlysning av «Konkurranse om rutegående kollektivtrafikk med stor buss i regionene i Sør Trøndelag» om innhentirig av informasjon om ansatte og deres lønns- og arbeidsvilkår. Gauldal-østerdal Buss opplysninger gjelder anbudspakke 1. Vi ønsker å opplyse følgende: Lønns og arbeidsvilkår Liste over ansatte med tilhørende personalopplysninger for ruteområde I over de som har sin vesentlige tilknytning til de rutene som omfattes av konkurransen. Vedlegg 1. Tariff, særavtaler og pensjon Gjeldenden tariffavtale, Bussbransjeavtalen mellom NHO Transport og LO! NTF samt YTF. Gauldal-østerdal Buss praktiserer bruk av timebank hvor sjåførene kan ha inntil 75 timer til gode. Det er inngått avtale med de tillitsvalgte om betingelser og godtgjørelse i forbindelse med 35 rimers etterutdanning i henhold til Yrkessjåførdirektivet Vedlegg 2. De fleste av våre sjåfører har gjennomgått Bussbransjeavtalens kompetansemoduler. Ved behov vil det for interesserte bli gjennomført 2 kompetansemoduler høst og 2 moduler på vår, I tillegg gjennomføres også 2 fellessamlinger. Kurset administreres og gjennomføres av bedriften. Vekslepenger Sjåfører på hovedruter skal ha kr ,- i vekslepenger, mens sjåfører på øvrige ruter som regel har kr 1.000,-. Dette justeres ved behov for den enkelte Røros til faks konto org.nr MVA wwwgauldalbillag.no

ansatte og deres lønns- og arbeidsvilkår. Gauldal-østerdal Buss opplysninger gjelder anbudspakke 1.

2 Frikjøp av tillitsvalgte Gauldal-østerdal Buss har to fagforbund på sjåførsiden. Hver av disse har sin hovedtillitsmann som er frikjøpt med 10% fra sin sjåførstilling. Gauldal-østerdal Buss disponerer en leilighet i Funäsdalen til sine ansatte. Hver ansatt i Gauldal-østerdal buss får kr 1.000,- i tilskudd til trening. Ansatte i Gauldal-østerdal Buss får rabatt på arbeide og deler på egne biler ved GB Transportservice sitt verksted. Ansatte i Gauldal-østerdal Buss får rabatt på kjøp av diesel til egne biler ved selskapets anlegg. Ansatte har en ordning med fri kaffe og te. Vi tar forbehold om at det kan finnes særavtaler som vi pr. i men disse vil evt. bli ettersendt. dag ikke har tatt med, Pensjonsavtale Bedriften har ordningen ytelsesbasert pensjon for sine ansatte. Alle nytilsatte får ordningen innskuddsbasert pensjon. Personalforsikringer Bedriften har følgende gjeldende personalforsikringer: Yrkesskadeforsikring Dødsfallsforsikring Uføredekning for ansatte under 58 år Tjenestereiseforsikring (for de som har behov for det) Vedlegg 2 stk. Med hilsen I de Hoden Adm. direktør 7374 Røros tlf faks 7241 IS 42 konto org.nr MVA

Ansatte i Gauldal-østerdal Buss får rabatt på arbeide og deler på egne biler ved GB Transportservice sitt verksted.

3 7374 Røros tif faks IS 42 konto org.nr MVA

4 Ansatte i Gauldal-Østerdal buss pr jçj~flfl Antall ar Lønnsans. Årslønn Faebeev Antall moduler?k Stilling Område Pensjon Gruceeliv Yrkessicade fifti ffl~nn Antall år Lønnsans. Arslønn Faobrev Antall moduler ~ Stilling Område Pensjon Grunneliv Yrkesskade 59 M Ja sjåfør Midtre Gauldal ytelse x x BHT 52 M Ja sjåfør Midhe Gauldal ytelse x x X 62 M Ja sjåfør Røros ytelse x x x 39 M Nei sjåfør Røros ytelse x X X 61 M Ja sjåfør Røros ytelse x x x 66 M Ja sjåfør Midtre Gauldal ytelse x x X 54 M Ja sjåfør Røros ytelse x x x 54 M Ja sjåfør Røros ytelse x x x 62 Kl Nei sjåfør Røros ytelse x x x 59 M Nei sjåfør Røros ytelse x x x 33 M Ja sjåfør Røros ytelse x x x 39 M Ja sjåfør Midtre Gauldal ytelse x x x 58 M Ja sjåfør Midtre Gauldal ytelse x x x 55 M Ja sjåfør Trondheim ytelse x x 39 Kl Ja sjåfør Midtre Gauldal ytelse x x x 53 Kl Ja sjåfør Røros ytelse x x x 50 M * adntftrafikkledelse Røros ytelse x x X 55 W Ja ad,n~afikkiedeise Røros ytelse x x x 59 M~ I 100 adnwafikkredelse Midtre Gauldal ytelse x x x disse har en mindre stillingsandel knyttet I anbudsområdet

x X 62 M 32 6+ 345708 Ja 4 100 sjåfør Røros ytelse x x x 39 M 14 6+ 332856 Nei 4 100 sjåfør Røros ytelse x X X 61 M 15 6+ 345708 Ja 4 100 sjåfør Røros ytelse x x x 66 M 20 6+ 345708 Ja 4 100 sjåfør

5 Protokoll fra forhandlingsmøte , om betingelser og godtgjørelse i forbindelse med 35-timers etterutdanning iht Yrkessjåforforskrjften. Fast ansatte (heltid/deltid) 1. Gauldal østerdal Buss (GØB) dekker kursavgift og læremateriell 2. Fastlønn beholdes og det godtgjøres etter det skift man blir tatt ut fra. Sjåfør beholder sine ubekvemstillegg/deltskjft eller skifiplan. Kurstimer godtgjøres med ordinær dag uten tillegg dersom kurs tas på helg. 3. GØB dekker reisekostnad i form av kjøregodtgjerelse eller sørger for annen transport. GØB forutsetter saxnkjøring i privatbil eller stiller minibuss til disposisjon Alterriativt reise med rutebuss om dette passer. Reisemåte skjer på billigste måte og avtales i forkant av kurset. Sjåfør som eventuelt velger andre reisemåter, må selv dekke kostnadene. 4. GØB utbetaler diett etter sats for dagsturer i henhold til turbilavtalen. 5. Hvis GØB finner det nødvendig med overnatting for kursdeltakerne, dekker GØB dette. Behov for overnatting vurderes i hvert enkelt tilfelle. Sjåfør kan velge andre løsninger, men må i så fall selv bære kostnadene. 6. Både GØB og sjåtbr har et ansvar for å varsle om utløp av førerkort og kursbehov. 7. GØB sørger for å ha oppdaterte lister for utlø p av førerkort og beslutter når og hvor kursene skal avvikles. 8. Ansatte som går over til konkurrerende virksomhet innen et år etter gjennomført kurs, vil måtte dekke de kostnadene GØB har hatt med kurs og godtgjørelse bedriften har hatt. Denne kostnaden skrives ned ut over året, slik at den ansatte dekker den % andel som er igjen. Timesjåfører/vikarer Timesjåfører får tilbud om etterutdanning på samme betingelser som faste ansatte. Den timelønuede hefter i 5 år etter endt kurs på samme måte som heltidsansatte i henhold til punkt 8 over. //e~j e7r%-~~r ~& I,?i-c x7 Tynset Helge Løvås u()nge Brandegg Stem are o den Arne Magne Lunaas Sign.._~-~,,~Sign. Sign. Trond Egil Kvisten 4~~la Korssjø4 n Siga 7 Sign.

Sjåfør beholder sine ubekvemstillegg/deltskjft eller skifiplan. Kurstimer godtgjøres med ordinær dag uten tillegg dersom kurs tas på helg. 3.

Like dokumenter

BBA lønnes etter sats 9++ 100 39 4021 - Trondheim Sjåfør m/fagbrev 01.10.2007 Innskuddsbasert pensjon 1 BBA lønnes etter sats 9++ 100 53 4021 -

BBA lønnes etter sats 9++ 100 39 4021 - Trondheim Sjåfør m/fagbrev 01.10.2007 Innskuddsbasert pensjon 1 BBA lønnes etter sats 9++ 100 53 4021 - Dette er en oversikt over alle sjåfører tilknyttet stasjoneringssteder hvor skoleanbud er aktuellt. Dette viser en total på ca 130 årsverk. Skolekjøring utgjør 37-38% av totalen. Årslønn Stillingsprosent