LØNN. Lønnsregulativ. for Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF)

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "LØNN. Lønnsregulativ. for Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF)"

Transkript

1 LØNN Lønnsregulativ for Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF) GJELDER FRA 1. APRIL 2014

2 Hjelp når du trenger det Hos YTF får du hjelp når du trenger det! Vi er partipolitisk uavhengig Vi jobber for at du skal få ei lønn å leve av... og en arbeidsdag å leve med YTF en fagorganisasjon for transportsektoren Vi organiserer blant andre: Bussjåfører Godssjåfører Funksjonærer Verkstedarbeidere Terminalarbeidere Spedisjonsansatte Taxisjåfører T-baneførere Ansatte i renovasjon Ansatte på mobilkran og betongpumper Postadresse: Pb Grønland, 0134 Oslo Besøksadresse: Lakkegata 19-23, 0187 Oslo Tlf

3 Innhold Faglærte sjåfører på BBA utenfor Oslo og Akershus 04 Ufaglærte sjåfører på BBA utenfor Oslo og Akershus 05 Faglærte sjåfører på BBA med SL-tillegg 06 Ufaglærte sjåfører på BBA med SL-tillegg 07 Faglærte sjåfører på BBA med OS-tillegg 08 Ufaglærte sjåfører på BBA med OS-tillegg 09 Renholdere invendig BBA 10 Vaskere på BBA 10 Hjelpearbeidere på BBA 10 Faglærte verkstedarbeidere på BBA 11 Ufaglærte verkstedarbeidere på BBA 11 Renholdere inv. på Transportoverkomsten / Godsbilavtalen 12 Vaskere på Transportoverkomsten / Godsbilavtalen 12 Hjelpere på Transportoverkomsten / Godsbilavtalen 12 Faglærte verkstedsarbeidere på Transportoverkomsten /Godsbilavtalen 13 Ufaglærte verkstedsarbeidere på Transportoverkomsten / Godsbilavtalen 13 Den nye lønnssystemet for langtransport 14 Lønn for dagkjøring uten ubekvemstillegg 15 Tillegg for bekvemstillegg 25% av produktiv lønn mellom 0900 og Minstelønnssatser fra Speditøroverkomsten 16 Sjåfører på distribusjon og nærtrafikk 16 Grossistoverkomsten Virke Rema 1000 distribusjon 17 Turbil Miljøoverenskomsten Utdrag av bestemmelser i BBA/ Transportoverenskomsten, Nettbussavtalen og Godsbilavtalen 18

4 Faglærte sjåfører på BBA utenfor Oslo og Akershus Lønn fra Lønn fra Timelønn i kroner Ny Timelønn i kroner Ans 37,5 t 25% 40% 35,5 t 25% 40% mnd lønn 37,5 t 35,5 t mnd lønn Uten kompetansemoduler 0-3 år 176,32 44,08 70,53 186,63 46,66 74,65 kr ,32 188,74 kr år 181,32 45,33 72,53 191,92 47,98 76,77 kr ,32 194,04 kr år 184,32 46,08 73,73 195,09 48,77 78,04 kr ,32 197,21 kr år + 187,32 46,83 74,93 198,27 49,57 79,31 kr ,32 200,39 kr En kompetansemodul (innløsning YKB) 0-3 år 179,32 44,83 71,73 189,80 47,45 75,92 kr ,32 191,92 kr år 184,32 46,08 73,73 195,09 48,57 79,31 kr ,32 197,21 kr år 187,32 46,83 74,93 198,27 49,57 79,31 kr ,32 200,39 kr år + 190,32 47,58 76,13 201,44 50,36 80,58 kr ,32 203,57 kr To kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 182,32 45,58 72,93 192,98 48,24 77,19 kr ,32 195,09 kr år 187,32 46,83 74,93 198,27 49,57 79,31 kr ,32 200,39 kr år 190,32 47,58 76,13 201,44 50,36 80,58 kr ,32 203,56 kr år + 193,32 48,33 77,33 204,62 51,15 81,85 kr ,32 206,74 kr Tre kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 185,32 46,33 74,13 196,15 49,04 78,46 kr ,32 198,27 kr år 190,32 47,13 76,13 201,44 50,36 80,58 kr ,32 203,56 kr år 193,32 48,33 77,33 204,62 51,15 81,85 kr ,32 206,74 kr år + 199,32 49,08 78,53 207,80 51,95 83,12 kr ,32 209,91 kr Fire kompetansemoduler 0-3 år 188,32 47,08 75,33 199,33 49,83 79,73 kr ,32 201,44 kr år 193,32 48,33 77,33 204,62 51,15 81,85 kr ,32 206,74 kr år 196,32 49,08 78,53 207,80 51,95 83,12 kr ,32 209,91 kr år + 199,32 49,83 79,73 210,97 52,74 84,39 kr ,32 213,09 kr Ny 04

5 Ufaglærte sjåfører på BBA utenfor Oslo og Akershus Lønn fra Lønn fra Timelønn i kroner Ny Timelønn i kroner Ans 37,5 t 25% 40% 35,5 t 25% 40% mnd lønn 37,5 t 35,5 t mnd lønn Uten kompetansemoduler 0-3 år 166,32 41,58 66,53 176,04 44,01 70,42 kr ,32 178,16 kr år 171,32 42,83 68,53 181,33 45,33 72,53 kr ,32 183,45 kr år 174,32 43,58 69,73 184,51 46,13 73,80 kr ,32 186,63 28,740 9 år + 177,32 44,33 70,93 187,68 46,92 75,07 kr ,32 189,80 kr En kompetansemodul (innløsning YKB) 0-3 år 169,32 42,33 67,73 179,22 44,80 71,69 kr ,32 181,33 kr år 171,32 42,83 68,53 181,33 45,33 72,53 kr ,32 183,45 kr år 174,32 43,58 69,73 184,51 46,13 73,80 kr ,32 186,63 kr år + 177,32 44,33 70,93 190,86 47,72 76,34 kr ,32 192,98 kr To kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 172,32 43,08 68,93 182,39 45,60 72,96 kr ,32 184,51 kr år 177,32 44,33 70,93 187,69 46,92 75,07 kr ,32 189,80 kr år 180,32 45,08 72,13 190,86 47,72 76,34 kr ,32 192,98 kr år + 186,32 45,83 74,53 197,21 49,30 78,88 kr ,32 199,33 kr Tre kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 175,32 43,83 70,13 185,57 46,39 74,23 kr ,32 187,68 kr år 180,32 45,08 72,13 190,86 47,72 76,34 kr ,32 192,98 kr år 183,32 45,83 73,33 194,04 48,51 77,61 kr ,32 196,15 kr år + 186,32 46,58 74,53 197,21 49,30 78,88 kr ,32 199,33 kr Fire kompetansemoduler 0-3 år 178,32 44,58 71,33 188,74 47,19 75,50 kr ,32 190,86 kr år 183,32 45,83 73,33 194, ,61 kr ,32 196,15 kr år 186,32 46,58 74,53 197,21 49,30 78,88 kr ,32 199,33 kr år + 189,32 47,33 75,73 200,39 50,10 80,15 kr ,32 202,50 kr Ny 05

6 Faglærte sjåfører på BBA med SL - tillegg Lønn fra Lønn fra Timelønn i kroner Ny kr tillegg Timelønn i kroner Ny Ans 35,5 t 25% 40% mnd lønn pr ,5 t 25% 40% mnd lønn Uten kompetansemoduler 0-3 år 190,81 47,70 76,33 kr ,12 192,93 48,23 77,17 kr år 196,11 49,03 78,44 kr ,12 198,22 49,56 79,29 kr år 199,28 49,82 79,71 kr ,12 201,40 50,35 80,56 kr år + 202,46 50,61 80,98 kr ,12 204,57 51,14 81,83 kr En kompetansemodul (innløsning YKB) 0-3 år 193,99 48,50 77,60 kr ,12 196,11 49,03 78,44 kr år 199,28 49,82 79,71 kr ,12 201,40 50,35 80,56 kr år 202,46 50,61 80,98 kr ,12 204,57 51,14 81,83 kr år + 205,63 51,41 82,25 kr ,12 207,75 51,94 83,10 kr To kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 197,17 49,29 78,87 kr ,12 199,28 49,82 79,71 kr år 202,46 50,61 80,98 kr ,12 204,57 51,14 81,83 kr år 205,63 51,41 82,25 kr ,12 207,75 51,94 83,10 kr år + 208,81 52,20 83,52 kr ,12 210,93 52,73 84,37 kr Tre kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 200,34 50,09 80,14 kr ,12 202,46 50,61 80,98 kr år 205,63 51,41 82,25 kr ,12 207,75 51,94 83,10 kr år 208,81 52,20 83,52 kr ,12 210,93 52,73 84,37 kr år + 211,98 53,00 84,79 kr ,12 214,10 53,53 85,64 kr Fire kompetansemoduler 0-3 år 203,52 50,88 81,41 kr ,12 205,63 51,41 82,25 kr år 208,81 52,20 83,52 kr ,12 210,93 52,73 84,37 kr år 211,98 53,00 84,79 kr ,12 214,10 53,53 85,64 kr år + 215,16 53,79 86,06 kr ,12 217,28 54,32 86,91 kr

7 Ufaglærte sjåfører på BBA med SL - tillegg Lønn fra Lønn fra Timelønn i kroner Ny kr tillegg Timelønn i kroner Ny Ans 35,5 t 25% 40% mnd lønn pr ,5 t 25% 40% mnd lønn Uten kompetansemoduler 0-3 år 180,23 45,06 72,09 kr ,12 182,35 45,59 72,94 kr år 185,52 46,38 74,21 kr ,12 187,64 46,91 75,06 kr år 188,70 47,17 75,48 kr ,12 190,81 47,70 76,33 kr år + 191,87 47,97 76,75 kr ,12 193,99 48,50 77,60 kr En kompetansemodul (innløsning YKB) 0-3 år 183,41 45,85 73,36 kr ,12 185,52 46,38 74,21 kr år 188,70 47,17 75,48 kr ,12 190,81 47,70 76,33 kr år 191,87 47,97 76,75 kr ,12 193,99 48,50 77,60 kr år + 195,05 48,76 78,02 kr ,12 197,17 49,29 78,87 kr To kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 186,58 46,65 74,63 kr ,12 188,70 47,17 75,48 kr år 191,87 47,97 76,75 kr ,12 193,99 48,50 77,60 kr år 195,05 48,76 78,02 kr ,12 197,17 49,29 78,87 kr år + 198,22 49,56 79,29 kr ,12 200,34 50,09 80,14 kr Tre kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 189,76 47,44 75,90 kr ,12 191,87 47,97 76,75 kr år 195,05 48,76 78,02 kr ,12 197,17 49,29 78,87 kr år 198,22 49,56 79,29 kr ,12 200,34 50,09 80,14 kr år + 201,40 50,35 80,56 kr ,12 203,52 50,88 81,41 kr Fire kompetansemoduler 0-3 år 192,93 48,23 77,17 kr ,12 195,05 48,76 78,02 kr år 198,22 49,56 79,29 kr ,12 200,34 50,09 80,14 kr år 201,40 50,35 80,56 kr ,12 203,52 50,88 81,41 kr år + 204,57 51,14 81,83 kr ,12 206,69 51,67 82,68 kr

8 Faglærte sjåfører på BBA med OS - tillegg Lønn fra Lønn fra Timelønn i kroner Ny kr tillegg Timelønn i kroner Ny Ans 34 t 25% 40% mnd lønn pr t 25% 40% mnd lønn Uten kompetansemoduler 0-3 år 200,00 50,00 80,00 kr ,20 202,20 50,55 80,88 kr år 205,50 51,38 82,20 kr ,20 207,71 51,93 83,08 kr år 208,81 52,20 83,52 kr ,20 211,01 52,75 84,40 kr år + 212,11 53,03 84,84 kr ,20 214,31 53,58 85,73 kr En kompetansemodul (innløsning YKB) 0-3 år 203,30 50,83 81,32 kr ,20 205,50 51,38 82,20 kr år 208,81 52,20 83,52 kr ,20 211,01 52,75 84,40 kr år 212,11 53,03 84,84 kr ,20 214,31 53,58 85,73 kr år + 215,42 53,85 86,17 kr ,20 217,62 54,40 87,05 kr To kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 206,60 51,65 82,64 kr ,20 208,81 52,20 83,52 kr år 212,11 53,03 84,84 kr ,20 214,31 53,58 85,73 kr år 215,42 53,85 86,17 kr ,20 217,62 54,40 87,05 kr år + 218,72 54,68 87,49 kr ,20 220,92 55,23 88,37 kr Tre kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 209,91 52,48 83,96 kr ,20 212,11 53,03 84,84 kr år 215,42 53,85 86,17 kr ,20 217,62 54,40 87,05 kr år 218,72 54,68 87,49 kr ,20 220,92 55,23 88,37 kr år + 222,02 55,51 88,81 kr ,20 224,23 56,06 89,69 kr Fire kompetansemoduler 0-3 år 213,21 53,30 85,29 kr ,20 215,42 53,85 86,17 kr år 218,72 54,68 87,49 kr ,20 220,92 55,23 88,37 kr år 222,02 55,51 88,81 kr ,20 224,23 56,06 89,69 kr år + 225,33 56,33 90,13 kr ,20 227,53 56,88 91,01 kr

9 Ufaglærte sjåfører på BBA med OS - tillegg Lønn fra Lønn fra Timelønn i kroner Ny kr tillegg pr Timelønn i kroner Ny Ans 34 t 25% 40% mnd lønn t 25% 40% mnd lønn Uten kompetansemoduler 0-3 år 188,98 47,25 75,59 kr ,20 191,19 47,80 76,47 kr år 194,49 48,62 77,80 kr ,20 196,69 49,17 78,68 kr år 197,79 49,45 79,12 kr ,20 200,00 50,00 80,00 kr år + 201,10 50,27 80,44 kr ,20 203,30 50,83 81,32 kr En kompetansemodul (innløsning YKB) 0-3 år 192,29 48,07 76,91 kr ,20 194,49 48,62 77,80 kr år 197,79 49,45 79,12 kr ,20 200,00 50,00 80,00 kr år 201,10 50,27 80,44 kr ,20 203,30 50,82 81,32 kr år + 204,40 51,10 81,76 kr ,20 206,60 51,65 82,64 kr To kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 195,59 48,90 78,24 kr ,20 197,79 49,45 79,12 kr år 201,10 50,27 80,44 kr ,20 203,30 50,83 81,32 kr år 204,40 51,10 81,76 kr ,20 206,60 51,65 82,64 kr år + 207,71 51,93 83,08 kr ,20 209,91 52,48 83,96 kr Tre kompetansemoduler (innløsning YKB) 0-3 år 198,89 49,72 79,56 kr ,20 201,10 50,27 80,44 kr år 204,40 51,10 81,76 kr ,20 206,60 51,65 82,64 kr år 207,71 51,93 83,08 kr ,20 209,91 52,48 83,96 kr år + 211,01 52,75 84,40 kr ,20 213,21 53,30 85,29 kr Fire kompetansemoduler 0-3 år 202,20 50,55 80,88 kr ,20 204,40 51,10 81,76 kr år 207,71 51,93 83,08 kr ,20 209,91 52,48 83,96 kr år 211,01 52,75 84,40 kr ,20 213,21 53,30 85,29 kr år + 214,31 53,58 85,73 kr ,20 216,51 54,13 86,61 kr

10 Renholdere innvendig BBA Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År >18 127,35 31,84 50,94 134,79 33,70 53, , ,56 35,89 57,42 151,95 37,99 60, , ,11 36,53 58,45 154,65 38,66 61, , < 148,38 37,10 59,35 157,06 39,26 62, , Vaskere på BBA Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År 0 149,97 37,49 59,99 158,74 39,68 63, , ,34 38,08 60,93 161,24 40,31 64, , ,13 38,28 61,25 162,08 40,52 64, , ,84 38,96 62,34 164,95 41,24 65, , Hjelpearbeidere på BBA Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År 0 153,38 38,35 61,35 162,35 40,59 64, , ,56 38,64 61,82 163,59 40,90 65, , ,10 39,03 62,44 165,23 41,31 66, , ,96 39,24 62,78 166,13 41,53 66, , ,77 39,94 63,91 169,10 42,28 67, , ,57 40,39 64,63 171,02 42,75 68, ,

11 Faglærte verkstedarbeidere på BBA Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År 0 165,15 41,29 66,06 174,80 43,70 69, , ,29 41,57 66,51 176,00 44,00 70, , ,88 41,97 67,15 177,69 44,42 71, , ,29 42,32 67,71 179,18 44,79 71, , ,13 43,03 68,85 182,19 45,55 72, , ,97 43,74 69,99 185,20 46,30 74, , Ufaglærte verkstedsarbeidere på BBA Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År 0 157,57 39,39 63,03 166,78 41,70 66, , ,72 39,68 63,49 167,99 42,00 67, , ,30 40,08 64,12 169,67 42,42 67, , ,72 40,43 64,69 171,17 42,79 68, , ,56 41,14 65,83 174,18 43,54 69, , ,40 41,85 66,96 177,19 44,30 70, ,

12 Renholdere innvendig på Transportoverkomsten / Godsbilavtalen Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År >18 132,35 33,09 52,94 40,08 35,02 56,03 kr kr ,56 37,14 59,42 157,24 39,31 62,90 kr kr ,11 37,78 60,45 159,95 39,99 63,98 kr kr < 153,38 38,35 61,35 162,35 40,59 64,94 kr kr Vaskere på Transportoverkomsten / Godsbilavtalen Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År >18 154,97 38,74 61,99 164,03 41,01 65,61 kr kr ,34 39,33 62,93 166,53 41,63 66,61 kr kr ,13 39,53 63,25 167,37 41,84 66,95 kr kr < 160,84 40,21 64,34 170,24 42,56 68,10 kr kr Hjelpere på Transportoverkomsten / Godsbilavtalen Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År 0 158,38 39,60 63,35 167,64 41,91 67,06 kr kr ,56 39,89 63,82 168,88 42,22 67,55 kr kr ,10 40,28 64,44 170,52 42,63 68,21 kr kr ,96 40,49 64,78 171,42 42,86 68,57 kr kr ,77 41,19 65,91 174,39 43,60 69,76 kr kr ,57 41,64 66,63 176,31 44,08 70,52 kr kr

13 Faglærte verkstedsarbeidere på Transportoverkomsten / Godsbilavtalen Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År 0 169,15 42,29 67,66 179,03 44,76 71,61 kr kr ,29 42,57 68,11 180,24 45,06 72,10 kr kr ,88 42,97 68,75 181,92 45,48 72,77 kr kr ,29 43,32 69,31 183,41 45,85 73,37 kr kr ,13 44,03 70,45 186,43 46,61 74,57 kr kr ,97 44,74 71,59 189,43 47,36 75,77 kr kr Ufaglærte verkstedsarbeidere på Transportoverkomsten / Godsbilavtalen Timelønn i kroner Timelønn i kroner Lønn pr Ans 37,5 t/u 25% 40% 35,5 t/u 25% 40% Måned År 0 162,57 40,64 40,64 172,08 43,02 68,83 kr kr ,72 40,93 40,93 173,28 43,32 69,31 kr kr ,30 41,33 41,33 174,97 43,74 69,99 kr kr ,72 41,68 41,68 176,46 44,11 70,58 kr kr ,56 42,39 42,39 179,47 44,87 71,79 kr kr ,40 43,10 43,10 182,48 45,62 72,99 kr kr

14 Den nye lønnssystemet for langtransport er fra Produktiv tid: Består av arbeidet tid, tilgjengelighetstid og pauser. Betales med fast timelønn på minst kr 94,15 Passiv tid: Er hviletid i forbindelse med oppdrag. Betales med 45% av den gjeldende timelønnen for produktiv tid. Ubekvemstid: Betales med 25 og 40 % av satsen for produktiv tid. TIdsrommet er definert i Transportavtalens/Godsavtalen bestemmelser om tillegg for ubekvemstid Overtid: Betales i tillegg til ordinær lønn fra første time med 100% av produktiv sats og 50% sats for passiv tid Hvordan utregnes overid: Satser fra 1.april 2014 Ordinær timelønn (produktiv tid) kr 94,15 Overtidstillegg (100% av ordinær timelønn) kr 94,15 Halvparten av 45% satsen for passiv tid kr 21,18 Sum for en time overtidstillegg kr 209,49 Fagbrevtillegget: Betales med kr 9,- pr.time 14

15 Lønn for dagkjøring uten ubekvemstillegg Produktive timer Lønn produktive timer Sum produktive timer Passive timer Lønn passive timer Lønn passiv tid Sum lønn totalt 5 kr 94,15 kr 470,75 19 kr 42,37 kr 804,98 kr 1 275,73 6 kr 94,15 kr 546,90 18 kr 42,37 kr 762,62 kr 1 327,52 7 kr 94,15 kr 659,05 17 kr 42,37 kr 720,25 kr 1 379, ,15 kr 753,20 16 kr 42,37 677,88 kr 1 431,08 9 kr 94,14 kr 857,35 15 kr 42,37 635,51 kr 1482, ,15 kr 941,50 14 kr 42,37 593,15 kr 1 534, ,15 kr 1 035,65 13 kr 42,37 550,78 kr 1 586, ,15 kr 1 129,80 12 kr 42,37 508,41 kr 1 638, ,15 kr 1 223,95 11 kr 42,37 466,04 kr 1 689, ,15 kr 1 318,10 10 kr 42,37 kr 432,69 kr 1 741,78 Tillegg for bekvemstillegg 25% av produktiv lønn mellom 0900 og 0600 Timer 25% Sum Timer Lønn uten UB tillegg Totalt lønn inkl. UB tillegg 5 kr 23,54 kr 117,69 5 kr 1 275,73 kr 1 393,43 6 kr 23,54 kr 141,23 6 kr 1 327,52 kr 1 468,74 7 kr 23,54 kr 164,76 7 kr 1 379,30 kr 1 544,06 8 kr 23,54 kr 188,30 8 kr 1 431,08 kr 1 619,38 9 kr 23,54 kr 211,84 9 kr 1 482,86 kr 1 694,70 10 kr 23,54 kr 235,38 10 kr 1 354,65 kr 1 770,02 11 kr 23,54 kr 258,91 11 kr 1 586,43 kr 1 845,34 15

16 Minstelønnssatser fra Speditøroverkomsten Ufaglærte Faglærte Minstelønn/garantilønn Begynnerlønn 37,5 t Pr. uke Pr. mnd 37,5 t Pr. uke Pr. mnd Voksne arbeidere over 18 år 169,28 kr 6 348,00 kr ,78 kr kr 29,141 Etter 5 år Voksne arbeidere over 18 år 171,05 kr 6 414,38 kr Unde arbeidere år - 70 % 118,50 kr 4 443,75 kr Unde arbeidere år - 80% 135,42 kr 5 078,25 kr Begynnerlønn: Arbeidende formenn 188, ,00 kr ,66 kr kr Midlertidige ansatte 169, ,00 kr ,78 kr Sjåfører på distribusjon og nærtrafikk Faglærte sjåfører Ufaglærte sjåfører Ans Timelønn i kroner Timelønn i kroner Ny mnd lønn 37,5t 35,5t 37,5t 35,5t Ny mnd lønn 0-3 år 165,57 175,25 kr ,91 156,57 165,72 kr , år 168,57 178,42 kr ,91 159,57 168,90 kr ,91 6 år + 171,57 181,60 kr ,91 162,57 172,07 kr ,91 16

17 Grossistoverkomsten Virke og Rema 1000 distribusjon Ufaglærte Faglærte Minstelønn/garantilønn 37,5 t Pr. uke Pr. mnd 37,5 t Pr. uke Pr. mnd Voksne arbeidere over 18 år 186,54 kr kr ,04 kr kr Unge arbeidere år - 70% 130,58 kr kr Unde arbeidere år - 80 % 149,23 kr kr Arbeidende formenn og mekanikere 189,90 kr kr ,40 kr kr Midlertidig ansatte 186,54 kr kr ,04 kr kr Turbil 2014 Sjafører turbil Faglærte mnd. lønn Ufaglært mnd. lønn Sjåfører turbil.bussbransjeavtalen kr ,- kr ,70 Miljøoverenskomsten 2014 Minstelønnssatser Faglærte mnd. lønn Ufaglært mnd. lønn og kr ,45 kr ,45 17

18 Utdrag av bestemmelser i BBA/ Transportoverenskomsten, Nettbussavtalen og Godsbilavtalen 25 % tillegg betales for: Arbeid i tidsrommet kl til kl ukens 5 første virkedager. 40 % tillegg betales for: Arbeid fra lørdag kl til søndag kl % tillegg betales for: Arbeid på nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, 1. og 2. påskedag, 1. og 17. mai, Kr. himmelfartsdag, 1. og 2. pinsedag, 1. og 2. juledag, samt etter kl på jul-, nyttårs-, påske- og pinseaften. For arbeid på disse dager kommer ovennevnte 25 og 40% tilleggene ikke til utbetaling. 18

19 OVERTID 50 % tillegg betales for: Overtidsarbeid på hverdager inntil kl % tillegg betales for: Overtidsarbeid etter kl på hverdager og inntil kl , samt på lørdager og dager før helligdager fra kl og på søn- og helligdager. Overtidstilleggene kommer i tillegg til de spesielle tillegg for sammenfallende tid. NB! Langtransporten har eget system for overtid. BBA: Ubekvemtilleggene på 25 % og 40 % utbetales ikke dersom arbeidet er godtgjort med overtidstillegg eller 100 % tillegg. Nettbussavtalen: 40 % tillegg betales ikke ut i tillegg til nattkompensasjon eller arbeid som godtgjøres med 100 % tillegg. 25 %-tillegget betales ikke ut for overtidsarbeid. Tabellene som gjelder ansatte i rutebilkjøring inneholder 100 prosent lønn uten 2 prosent trekk til tjenestepensjon. 19

20 Hos Yrkestrafikkforbundet får du hjelp når du trenger det! Vi er partipolitisk uavhengig Vi jobber for at du skal få ei lønn å leve av... og en arbeidsdag å leve med Tlf

Lønnsregulativ LØNN. Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF) med mer.

Lønnsregulativ LØNN. Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF) med mer. LØNN Lønnsregulativ Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Bussbransjeavtalen for NHO og Nettbuss Godsbilavtalen (YTF/NLF) med mer. GJELDER FRA 1. APRIL 2016 1 2 HJELP NÅ DU TRENGER DET. Hos YTF Får

Detaljer

Lønnsregulativ GJELDER FRA 1. APRIL 2011

Lønnsregulativ GJELDER FRA 1. APRIL 2011 ØNN Lønnsregulativ for Transportoverenskomsten (YTF/NHO Transport) Nettbuss/Borgbuss-avtalen Bussbransjeavtalen og Godsbilavtalen (YTF/NLF) GJELDER FRA 1. APRIL 2011 HJELP NÅR DU TRENGER DET Hos YTF får

Detaljer

Bring/YTF. Avtale mellom Spekter/Bring Warehousing og YS/YTF

Bring/YTF. Avtale mellom Spekter/Bring Warehousing og YS/YTF Bring/YTF Avtale mellom Spekter/Bring Warehousing og YS/YTF 2012 Overenskomst av 2012 mellom Spekter/ Bring Warehousing AS på den ene side og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund / Yrkestrafikkforbundet

Detaljer

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Avantas. Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske opplysninger

Detaljer

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Bemanningshuset. Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske

Detaljer

Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker

Personalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker Personalhåndbok - Vi har jobben du ønsker Innholdsfortegnelse Arbeidsavtale... 3 Taushetsplikt... 3 Oppdrag... 3 Timelister og lønn... 3 Overtid... 3 Skattekort... 3 Feriepenger... 4 Høytidsdager... 4

Detaljer

Velkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for.

Velkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Velkommen som medlem Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Vi er glad for å ha deg som medlem, og i denne brosjyren kan du

Detaljer

Overenskomsten gjelder for arbeidstakere i følgende bedrifter:

Overenskomsten gjelder for arbeidstakere i følgende bedrifter: OVERENSKOMSTENS DEL B 1. Overenskomstens omfang. Overenskomsten gjelder for arbeidstakere i følgende bedrifter: Bring Linehaul AS 1.1. Lønnsbestemmelser. 1.2. Godskrivingsregler. Det kan i tillegg til

Detaljer

NHO TRANSPORTS KRAV VED TARIFFOPPGJØRET 2012. Transportoverenskomsten (NTF og YTF) Bussbransjeavtalen (NTF og YTF) Miljøoverenskomsten (NTF og YTF)

NHO TRANSPORTS KRAV VED TARIFFOPPGJØRET 2012. Transportoverenskomsten (NTF og YTF) Bussbransjeavtalen (NTF og YTF) Miljøoverenskomsten (NTF og YTF) NHO TRANSPORTS KRAV VED TARIFFOPPGJØRET 2012 Transportoverenskomsten (NTF og YTF) Bussbransjeavtalen (NTF og YTF) Miljøoverenskomsten (NTF og YTF) 1 NHO Transport legger følgende overordnede føringer til

Detaljer

OVERENSKOMST. mellom. Spekter/Innovasjon Norge

OVERENSKOMST. mellom. Spekter/Innovasjon Norge OVERENSKOMST mellom Spekter/Innovasjon Norge og LO/NTL YS/Parat, Finansforbundet og Statstjenestemannsforbundet SAN/Tekna, Norske Siviløkonomers Forening, Norges Juristforbund og UNIO Varighet: 1.4.2012-31.3.2014

Detaljer

Retningslinjer for praktisering av bestemmelsen om beregning av arbeidstid på grunnlag av tidskompensasjon ved tredelt turnusarbeid

Retningslinjer for praktisering av bestemmelsen om beregning av arbeidstid på grunnlag av tidskompensasjon ved tredelt turnusarbeid Retningslinjer for praktisering av bestemmelsen om beregning av arbeidstid på grunnlag av tidskompensasjon ved tredelt turnusarbeid 1. Bestemmelsens ordlyd: Pkt. 2.5) Ordinær arbeidstid for tredelt turnusarbeid

Detaljer

01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET

01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET 01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET 1. Hensikt 2. Gyldighetsområde 3. Arbeidstid 3.1 Ukentlig arbeidstid 3.2 Daglig arbeidstid 3.3 Delt dagsverk 3.4 Nattjeneste 3.5 Fritid 4. Reisetid 4.1 Forholdet

Detaljer

Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Kap. I. Innledende bestemmelser

Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Kap. I. Innledende bestemmelser Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Fastsatt av Tariffnemnda tariffavtaler m.v. 3. med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av 1.

Detaljer

Skjema for arbeidsplanlegging og tidsregistrering (revidert versjon, 21. des. 2015)

Skjema for arbeidsplanlegging og tidsregistrering (revidert versjon, 21. des. 2015) Skjema for arbeidsplanlegging og tidsregistrering (revidert versjon, 21. des. 2015) Skjemaet består av to deler. En del for arbeidsplanlegging og beregning av tilleggslønn, jf. punkt A nedenfor, og en

Detaljer

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2012

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2012 Y R K E S O R G A N I S A S J O N E N E S S E N T R A L F O R B U N D K O M M U N E OSLO Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2012 Dok. 2 19. april kl. 15:00 Innledning Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund

Detaljer

Parallellsesjon Spekter område 10. Avtaler for sykehusapotek og helseforetak. Spekter-området; hvem er partene?

Parallellsesjon Spekter område 10. Avtaler for sykehusapotek og helseforetak. Spekter-området; hvem er partene? Parallellsesjon Spekter område 10 TV-kurs 19. januar 2016 Forhandlingssjef Jon Ole Whist Avtaler for sykehusapotek og helseforetak Ulike parter = ulike tariffområder Spekter område 10 (sykehus eid av staten,

Detaljer

Arbeidstid. Arbeidstid i aml. Arbeidstid i Virke APO NFF-A tariffkonferanse 1. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist

Arbeidstid. Arbeidstid i aml. Arbeidstid i Virke APO NFF-A tariffkonferanse 1. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid NFF-A tariffkonferanse 1. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid i aml. 00-06 NATT NATT NATT NATT NATT NATT 06 07 AML 10-4 og 10-8 10-11: Max 40 t/u 08 Max 9 t/d 09-16

Detaljer

2014-2016. Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT Forbundet og SPEKTER/Teltech as

2014-2016. Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT Forbundet og SPEKTER/Teltech as 2014-2016 Overenskomst mellom LO Stat/EL & IT Forbundet og SPEKTER/Teltech as OVERENSKOMST mellom LO-Stat/EL & IT Forbundet og Spekter/Teltech as Gjeldende for perioden 1.4.2014 31.3.2016

Detaljer

ANSETTELSESAVTALE PERSONLIG ASSISTENT MELLOM

ANSETTELSESAVTALE PERSONLIG ASSISTENT MELLOM ANSETTELSESAVTALE PERSONLIG ASSISTENT MELLOM OG Arbeidstaker: 1. Partene HAV AS (Arbeidsgiver) Postboks 91 Nydalen 0409 Oslo Organisasjons nr. 986587098 og Navn: 19. jan. 2015 ID: Adresse: Postnr: Sted:

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR HØYSKOLER

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR HØYSKOLER TARIFFnytt Nr: 43/2014 Dato: 23.06.2014 Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for høyskoler TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR HØYSKOLER Virke og arbeidstakerorganisasjonene

Detaljer

Overenskomst mellom. Den norske legeforening. Sykehuset Østfold HF. B-del

Overenskomst mellom. Den norske legeforening. Sykehuset Østfold HF. B-del Overenskomst mellom og Sykehuset Østfold HF B-del perioden 1.5.2010 30.4.2012 1 1. GENERELLE BESTEMMELSER Overenskomsten bygger på A2 mellom Spekter-Helse og Dnlf der ikke noe annet er avtalt. 1.1 Partsforhold

Detaljer

Nye lønnstabeller fra 01.10.14 100% - utenfor Oslo og Akershus

Nye lønnstabeller fra 01.10.14 100% - utenfor Oslo og Akershus 100% - utenfor Oslo og Akershus Ny mnd 37,50 35,50 Årslønn Ny mnd 37,5 35,5 Årslønn Ansiennitet BBA Uten moduler BBA Uten moduler BF01 kr 29 066 kr 178,32 kr 188,74 kr 348 797 BU01 kr 27 436 kr 168,32

Detaljer

2.3 Godtgjørelser ved arbeid på morgen / ettermiddag / kveld / natt

2.3 Godtgjørelser ved arbeid på morgen / ettermiddag / kveld / natt Som del B gjelder følgende for Bring Logistics Solutions AS: 1 OVERENSKOMSTENS OMFANG Overenskomsten omfatter medlemmer av Norsk Post- og kommunikasjonsforbund innen alle funksjoner i Bring Logistics Solutions

Detaljer

Tariffoppgjøret 2014 URAVSTEMNING

Tariffoppgjøret 2014 URAVSTEMNING Tariffoppgjøret 2014 URAVSTEMNING For følgende av YTFs tariffavtaler: Bussbransjeavtalen med NHO Transport Bussbransjeavtalen med Nettbuss Konsernoverenskomsten med Nettbuss Innledning Tarifforhandlingene

Detaljer

Nye lønnstabeller fra % - utenfor Oslo og Akershus

Nye lønnstabeller fra % - utenfor Oslo og Akershus 100% - utenfor Oslo og Akershus Ny mnd 37,50 35,50 Årslønn Ny mnd 37,5 35,5 Årslønn Ansiennitet BF01 kr 29 066 kr 178,32 kr 188,74 kr 348 797 BU01 kr 27 436 kr 168,32 kr 178,16 kr 329 237 0-3 år BF02 kr

Detaljer

OVERENSKOMST mellom Næringslivets Hovedorganisasjon/ NHO Luftfart/ Sandefjord Lufthavn AS. på den ene side

OVERENSKOMST mellom Næringslivets Hovedorganisasjon/ NHO Luftfart/ Sandefjord Lufthavn AS. på den ene side Avtale nr. 428 Utløpsdato: 31.mars 2014 Overenskomst av 2012-2014 OVERENSKOMST mellom Næringslivets Hovedorganisasjon/ NHO Luftfart/ Sandefjord Lufthavn AS på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge/

Detaljer

Arbeidstid. NFF-F tariffkonferanse 8. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist

Arbeidstid. NFF-F tariffkonferanse 8. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid NFF-F tariffkonferanse 8. februar 2016 Forhandlingssjef/jurist Jon Ole Whist Arbeidstid i aml. Man Tir Ons Tor Fre Lør Søn 00-06 NATT NATT NATT NATT NATT NATT HELG 06 HELG 07 AML 10-4 og 10-8

Detaljer

Jul og arbeidstid 2017 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid?

Jul og arbeidstid 2017 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid? Informasjonshefte Jul og arbeidstid 2017 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid? 1 Utvidet åpningstid før jul Julehandelen

Detaljer

Sjekkliste Tidsskjema.

Sjekkliste Tidsskjema. Sjekkliste Tidsskjema. Månedsark. (A) Ukedag (B) Ukenr (O) Helger og helligdag-markering. Ukekolonner som ikke er i bruk - første/siste uke. Spesielle måneder. Januar. Nyttårsdag Påske. 1. Mai. 17. Mai.

Detaljer

Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner

Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner TARIFFnytt Nr: 42/2014 Dato: 23.06.2014 Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR MUSEER OG ANDRE KULTURINSTITUSJONER

Detaljer

Fritid i forbindelse med helg og høytid

Fritid i forbindelse med helg og høytid Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Aml 10-10 5 Daglig og ukentlig arbeidsfri. Aml 10-8 5 F1, F2, F3, F4 og

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER Nr: 38/2014/CFA Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer som er bundet av Landsoverenskomst for Barnehager. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 13.

Detaljer

Personalhåndbok for utleiepersonell

Personalhåndbok for utleiepersonell Personalhåndbok for utleiepersonell Forord 3 Selskapet 3 Velkommen 4 Ansettelse og arbeidsavtale 5 Lønn 6 Arbeidstid 8 Helligdager og offentlige høytidsdager 9 Sykdom 10 Fravær 11 Velferdspermisjoner 12

Detaljer

Forklaring på lønnsarter (arbeidstyper) til bruk for Posten

Forklaring på lønnsarter (arbeidstyper) til bruk for Posten Sist oppdatert 19.01.2012 1 (5) Forklaring på lønnsarter (arbeidstyper) til bruk for Posten Navn på lønnsart (arbeidstype) Hvordan fungerer lønnsartene (arbeidstypene) Avspasering - Avvikling 005 Brukes

Detaljer

Månedsoversikt gjennom hele året.

Månedsoversikt gjennom hele året. Test - Ditt_navn_Avdeling_2017_Tidsregisteringsskjema-v01.0 Månedsoversikt gjennom hele året. Antall arbeidsdager Arbeidstid iht normal arbeidstid pr dag Normal Arbeidstid Ekstra arbeidstid Fravær i arbeidstiden

Detaljer

Overenskomst. mellom. LO/Fagforbundet. NHO/NHO Mat og Landbruk. for. dyrepleiere og klinikkassistenter

Overenskomst. mellom. LO/Fagforbundet. NHO/NHO Mat og Landbruk. for. dyrepleiere og klinikkassistenter 2012 2014 521 Overenskomst mellom LO/Fagforbundet og NHO/NHO Mat og Landbruk for dyrepleiere og klinikkassistenter 1 Del l - Hovedavtalen mellom LO-NHO Del ll - Overenskomsten Innholdsfortegnelse: 1 Omfang

Detaljer

TRANSPORToverenskomsten

TRANSPORToverenskomsten TRANSPORToverenskomsten 2012 YTF/ NHO transport 1 TRANSPORTOVERENSKOMSTEN OVERENSKOMST FOR TRANSPORTSELSKAPER I NORGE AV 2012 MELLOM Næringslivets Hovedorganisasjon, Transportbedriftenes Landsforening

Detaljer

Generelt om lønnsslippen

Generelt om lønnsslippen ANY1 Generelt om lønnsslippen Navn og adresse på firma Navn og adresse på lønnsmottaker Opplysninger om utbetaling, periode og arbeidsgiver. Opplysninger om arbeidstaker i organisasjonen. Koststed som

Detaljer

SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015

SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015 SAMMENDRAG FRA TARIFFKONFERANSEN 2015 Fylke Akershus Dato 18. og 19. november 2015 Spørsmålene i debattheftet ************************************************************************** Pensjon 66 % av

Detaljer

VIKARHÅNDBOK 2010 Versjon August 2010

VIKARHÅNDBOK 2010 Versjon August 2010 VIKARHÅNDBOK 2010 Innhold 1. Formål med vikarhåndboken... 3 2. Om Think Silvercon... 3 3. Think Silvercon AS personalpolicy... 3 4. Ved ansettelse hos Think Silvercon... 3 5. Forventninger og muligheter

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING Nr: 39/2014/MS Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer s er fattet av Landsoverenskst for utdanning. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 13. juni

Detaljer

Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 15. august 2014 enige om en ny Landsoverenskomst for tariffperioden 1. mai 2014-30. april 2016.

Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 15. august 2014 enige om en ny Landsoverenskomst for tariffperioden 1. mai 2014-30. april 2016. Nr: 53/2014/BW Dato: 18.08.2014 Sendt til: Medlemmer på HUK-området TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR SPESIALISTHELSETJENESTEN Virke og arbeidstakerorganisasjonene ble 15. august 2014 enige om

Detaljer

Overenskomstens del B. mellom. Sunnaas sykehus HF. Den norske legeforening. Perioden 1 mai 2012 til 30 april 2014

Overenskomstens del B. mellom. Sunnaas sykehus HF. Den norske legeforening. Perioden 1 mai 2012 til 30 april 2014 Overenskomstens del B mellom Sunnaas sykehus HF og Den norske legeforening Perioden 1 mai 2012 til 30 april 2014 1 Partsforhold og virkeområde 1-1 Partsforhold Overenskomstens del B er inngått mellom Sunnaas

Detaljer

Arbeidstidsbestemmelsene

Arbeidstidsbestemmelsene Arbeidstidsbestemmelsene Partner Johan Hveding e-post: johv@grette.no, mob: 90 20 49 95 Fast advokat Hege G. Abrahamsen e-post: heab@grette.no, mob: 97 08 43 12 Arbeidstid - generelt Arbeidsmiljøloven

Detaljer

Jul og arbeidstid 2016 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid?

Jul og arbeidstid 2016 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid? Informasjonshefte Jul og arbeidstid 2016 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid? 1 2 Utvidet åpningstid før jul Julehandelen

Detaljer

PERSONALHÅNDBOK 2014. Vest Bemanning AS, Luramyrveien 25A, 4313 Sandnes, Tlf: 96 500 100

PERSONALHÅNDBOK 2014. Vest Bemanning AS, Luramyrveien 25A, 4313 Sandnes, Tlf: 96 500 100 PERSONALHÅNDBOK 2014 Personalhåndbok for Vest Bemanning AS Ansettelsesforhold Arbeidsavtale Arbeidsavtalen du har skrevet under bekrefter at det er Vest Bemanning AS, som er din arbeidsgiver og som er

Detaljer

Forord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml 10-10 5. Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5

Forord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml 10-10 5. Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5 1 Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Aml 10-10 5 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8 5 F1, F2, F3, F4 og F5 markering 7 Ulike måter å utarbeide

Detaljer

Overenskomst mellom Ventelo Networks AS, Ventelo Wholesale og Norsk Jernbaneforbund for perioden 2010-2012

Overenskomst mellom Ventelo Networks AS, Ventelo Wholesale og Norsk Jernbaneforbund for perioden 2010-2012 Overenskomst mellom Ventelo Networks AS, Ventelo Wholesale og Norsk Jernbaneforbund for perioden 2010-2012 1. VIRKEOMRÅDE Overenskomsten er inngått mellom Ventelo Networks AS og Norsk Jernbaneforbund og

Detaljer

Overtids- og ulempetillegg. Rådgiver/jurist Lilly Elvekrok Agerup

Overtids- og ulempetillegg. Rådgiver/jurist Lilly Elvekrok Agerup Overtids- og ulempetillegg Rådgiver/jurist Lilly Elvekrok Agerup 09.01.2017 Overtids- og mertidstillegg Hvor står det om overtid i loven? Arbeidsmiljøloven 10-6 Aml. 10-6 Overtid (1) Arbeid utover avtalt

Detaljer

Sentralforbundet anbefaler kommunene/fylkeskommunene om å sørge for at alle helse- og sosiale institusjoner får tilsendt dette rundskriv.

Sentralforbundet anbefaler kommunene/fylkeskommunene om å sørge for at alle helse- og sosiale institusjoner får tilsendt dette rundskriv. B-rundskriv nr: 24/1979 F Arkivkode: 251.3-4 ato: 2.11.1979 Saksbehandler: MF/ra Sign.: Karl Walter Tveter (sign.) Til: Kommunen/fylkeskommunen/styret K. Gundersen (sign.) I forbindelse med arbeidstidsforkortningen

Detaljer

Tariffnytt nr

Tariffnytt nr Tariffnytt nr. 2-2016 PARTENE HAR KOMMET TIL ENIGHET I FORHANDLINGENE OM TARIFFAVTALEN FOR FRISØRER FOR 2016 2018. NY TARIFFAVTALE NHO HANDEL/NFVB og vår motpart Fagforbundet/Frisørenes fagforening ble

Detaljer

5 ARBEIDS- OG TJENESTETID

5 ARBEIDS- OG TJENESTETID 5 ARBEIDS- OG TJENESTETID For musikere som har plikt til å tjenestegjøre i Trondheimsolistene gjelder denne 5 som en prøveordning tilsvarende avtalen om prøveordning individuell tjenestetelling for TSO.

Detaljer

Månedsoversikt gjennom hele året.

Månedsoversikt gjennom hele året. Ditt_navn_Avdeling_2017_Tidsregisteringsskjema-v01.0 Månedsoversikt gjennom hele året. Antall arbeidsdager Arbeidstid iht normal arbeidstid pr dag Normal Arbeidstid Ekstra arbeidstid Fravær i arbeidstiden

Detaljer

Personalhåndbok for konsulenter i Bragd Engineering AS

Personalhåndbok for konsulenter i Bragd Engineering AS Personalhåndbok for konsulenter i Bragd Engineering AS Forord Denne personalhåndboken er ment å være et oppslagsverk der du kan finne svar på noe av det du som medarbeider trenger å vite om BRAGD ENGINEERING

Detaljer

Generelt om lønnsslippen

Generelt om lønnsslippen ANY1 Generelt om lønnsslippen Navn og adresse på firma Navn og adresse på lønnsmottaker Opplysninger om utbetaling, periode og arbeidsgiver.. Koststed som lønnsutbetaling blir belastet på. Skatteopplysninger,

Detaljer

2014 GB Godsbilavtalen

2014 GB Godsbilavtalen 2014 GB Godsbilavtalen OVERENSKOMST FOR GODSTRANSPORT AV 2014 MELLOM NORGES LASTEBILEIER-FORBUND OG NLF S OVERENSKOMSTBUNDNE MEDLEMSBEDRIFTER PÅ DEN ENE SIDE OG YRKESORGANISASJONENENES SENTRALFORBUND OG

Detaljer

BBA lønnes etter sats 9++ 100 39 4021 - Trondheim Sjåfør m/fagbrev 01.10.2007 Innskuddsbasert pensjon 1 BBA lønnes etter sats 9++ 100 53 4021 -

BBA lønnes etter sats 9++ 100 39 4021 - Trondheim Sjåfør m/fagbrev 01.10.2007 Innskuddsbasert pensjon 1 BBA lønnes etter sats 9++ 100 53 4021 - Dette er en oversikt over alle sjåfører tilknyttet stasjoneringssteder hvor skoleanbud er aktuellt. Dette viser en total på ca 130 årsverk. Skolekjøring utgjør 37-38% av totalen. Årslønn Stillingsprosent

Detaljer

98 % BBA med fullt innslag fra dag 1 Ny mnd 37,50 35,50 0 3rsl 0 3nn Ny mnd 37,5 35,5 0 3rsl 0 3nn Ansiennitet BF/98/01 kr 27 367 kr 167,90 kr 177,71

98 % BBA med fullt innslag fra dag 1 Ny mnd 37,50 35,50 0 3rsl 0 3nn Ny mnd 37,5 35,5 0 3rsl 0 3nn Ansiennitet BF/98/01 kr 27 367 kr 167,90 kr 177,71 Overenskomst for Transportselskaper i Norge, samt 100 % BBA med fullt innslag fra dag 1 377/378 Ny mnd 37,5 35,5 0 3rsl 0 3nn 377/378 Ny mnd 37,5 35,5 0 3rsl 0 3nn Ansiennitet F01 kr 26 458 kr 162,32 kr

Detaljer

Nesodden. Buss. Båt. Son. Drøbak. Oscarsborg. Håøya. Aspon. Fagerstrand. Lågøya. Skogheim. Fagerstrand. Myklerud. Dal. Gjøfjell. Torneveien.

Nesodden. Buss. Båt. Son. Drøbak. Oscarsborg. Håøya. Aspon. Fagerstrand. Lågøya. Skogheim. Fagerstrand. Myklerud. Dal. Gjøfjell. Torneveien. Båt Buss Lysaker 716 601 Aker brygge Nesodden Flaskebekk Stoppested bare i pilretningen Tangenåsen Flaskebekk Kun få avganger Sjøstrand Nesoddtangen Granholt Oksval Ildjernet Varden Skoklefall Sunnaas

Detaljer

Hva skjer? Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lør Søn. Uke 31. Uke 32. Uke 33. Uke 34. Uke 35 Lusekamp. anje. Oppstart

Hva skjer? Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lør Søn. Uke 31. Uke 32. Uke 33. Uke 34. Uke 35 Lusekamp. anje. Oppstart 31 Oppstart 1 2 3 4 5 6 7 32 Oppstart 8 9 10 11 12 13 14 33 Oppstart 15 16 17 18 19 20 21 34 35 Lusekamp anje Observasjons -uke 22 Planleggingsdag 23 Planleggingsdag 24 25 Høstopprydding Ansvar:Lena Elg

Detaljer

OVERENSKOMSTEN FOR BILUTLEIE

OVERENSKOMSTEN FOR BILUTLEIE OVERENSKOMSTEN FOR BILUTLEIE 2016-2018 mellom NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON (NHO)/ NHO REISELIV på den ene side og LANDSORGANISASJONEN I NORGE (LO)/ FELLESFORBUNDET på den annen side Gjelder fra 1. april

Detaljer

Månedsoversikt gjennom hele året.

Månedsoversikt gjennom hele året. Ditt_navn_Avdeling_2016_Tidsregisteringsskjema-v01.0 Månedsoversikt gjennom hele året. Antall arbeidsdager Arbeidstid iht normal arbeidstid pr dag Normal Arbeidstid Ekstra arbeidstid Fravær i arbeidstiden

Detaljer

Fritid i forbindelse med helg og høytid

Fritid i forbindelse med helg og høytid Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse Forord... 5 Fritid i forbindelse med helg og høytid... 6 Søndagsarbeid, Aml 10-10... 7 Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml 10-8... 7 F1, F2,

Detaljer

OVERENSKOMST. Baker- og konditorfagene

OVERENSKOMST. Baker- og konditorfagene 133 OVERENSKOMST Baker- og konditorfagene mellom Næringslivets Hovedorganisasjon, NHO Mat og Drikke på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge, Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund og forbundets

Detaljer

Tariffrevisjonen 2014. Revisjon av BILOVERENSKOMSTEN 2012-2014

Tariffrevisjonen 2014. Revisjon av BILOVERENSKOMSTEN 2012-2014 Tariffrevisjonen 2014. Revisjon av BILOVERENSKOMSTEN 2012-2014 1. Fellesforbundets forhandlingdelegasjonen bil: Kine Asper, Forbundsledelsen. kine.asper@fellesforbundet.no 94178557 Tor Arne Helminsen,

Detaljer

Service- og vedlikeholdsoverenskomsten NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON (NHO) OG NHO SERVICE. på den ene side og

Service- og vedlikeholdsoverenskomsten NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON (NHO) OG NHO SERVICE. på den ene side og Overenskomst nr. 510 Service- og vedlikeholdsoverenskomsten 2010-2012 NÆRINGSLIVETS HOVEDORGANISASJON (NHO) OG NHO SERVICE på den ene side og ORGANISASJONEN FOR ADMINISTRATIVE, LEDENDE OG TEKNISKE STILLINGER

Detaljer

TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER

TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA OG FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER Tariffperioden 01.07.2016-30.06.2018 2 Innhold Kapittel 1... 3 1 Virkeområde. 3

Detaljer

Helgebrigder mai, pinse og jul 2015 og påske og mai 2016 for ferjeruter.

Helgebrigder mai, pinse og jul 2015 og påske og mai 2016 for ferjeruter. Helgebrigder mai, pinse og jul 2015 og påske og mai 2016 for ferjeruter. FREDAG 1.MAI 2015 TORSDAG 14.MAI 2015 (KRISTI HIMMELFARTSDAG) SØNDAG 17. MAI 2015 Desse rutene vert køyrd slik: Avg. Solvorn kl.

Detaljer

ARBEIDSRETTEN. Marit B. Frogner Tore Schei Didrik Coucheron Axel Thuve Flemming Hansen Jostein Gaasemyr

ARBEIDSRETTEN. Marit B. Frogner Tore Schei Didrik Coucheron Axel Thuve Flemming Hansen Jostein Gaasemyr ARBEIDSRETTEN DOM Avsagt: 8. november 2017 Saksnr.: 8/2017 Lnr.: Dommere: Saken gjelder: AR-2017-30 Jakob Wahl Marit B. Frogner Tore Schei Didrik Coucheron Axel Thuve Flemming Hansen Jostein Gaasemyr Spørsmål

Detaljer

TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER

TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING NORGE SA OG FAGFORBUNDET FOR PERSONLIGE ASSISTENTER / FUNKSJONSASSISTENTER Tariffperioden 01.07.2016-30.06.2018 TARIFFAVTALE MELLOM ULOBA - INDEPENDENT LIVING

Detaljer

Landavtalen Dato: 27.06.2014 Lokal Særavtale Archer Norge a/s

Landavtalen Dato: 27.06.2014 Lokal Særavtale Archer Norge a/s Landavtalen Dato: 27.06.2014 Lokal Særavtale Archer Norge a/s Særavtale gjeldende fra 01.07.2014 30.06.2015 Innhold Sist revidert den Kapittel Side Særavtalens omfang Virkeområde 1. Januar 2008 1.1 2 Fortolkning

Detaljer

Tariffrevisjonen 2016 Revisjon av FLYOVERENSKOMSTEN

Tariffrevisjonen 2016 Revisjon av FLYOVERENSKOMSTEN Tariffrevisjonen 2016 Revisjon av FLYOVERENSKOMSTEN 2014-2016 1. Fellesforbundets forhandlingsdelegasjonen fly: Per Skau, Forbundsledelsen per.skau@fellesforbundet.no 48258028 Gunnar Holm, Avd. 185 gunnar.holm@fellesforbundet.org

Detaljer

Migramatte. Et temahefte i praktisk regning for hjem og samfunn for voksne innvandrere. Del 2 Året og klokka

Migramatte. Et temahefte i praktisk regning for hjem og samfunn for voksne innvandrere. Del 2 Året og klokka Migramatte Et temahefte i praktisk regning for hjem og samfunn for voksne innvandrere Del 2 Året og klokka Innhold Del 2, Året og klokka Et år har 12 måneder 1 Årstider 2 Måneder, uker og dager 3 Kalender

Detaljer

Overenskomst 2012. Baker- og Konditorfagene

Overenskomst 2012. Baker- og Konditorfagene Overenskomst 2012 Baker- og Konditorfagene mellom SAMFO på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge, Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund og forbundets stedlige avdelinger på den annen side

Detaljer

HMS / 4 / / OTP

HMS / 4 / / OTP Innholdsfortegnelse 1 Velkommen til Bergen Bemanning AS 1 Hvem er Bergen Bemanning AS 1 Kvalitetssikring 2 HMS 2 Ansettelse 3 Lønn 3 Arbeidstid / Overtid 4 Sykelønn / Fravær 5 Ferie og Feriepenger 5 Helligdager/

Detaljer

ARBEIDSRETTEN. Marit B. Frogner Georg Fredrik Rieber-Mohn Unni Rasmussen Niels Selmer Schweigaard Roger Hansen Axel Thuve

ARBEIDSRETTEN. Marit B. Frogner Georg Fredrik Rieber-Mohn Unni Rasmussen Niels Selmer Schweigaard Roger Hansen Axel Thuve ARBEIDSRETTEN DOM Avsagt: 18. desember 2017 Saksnr.: 24/2017 Lnr.: Dommere: Saken gjelder: AR-2017-33 Jakob Wahl Marit B. Frogner Georg Fredrik Rieber-Mohn Unni Rasmussen Niels Selmer Schweigaard Roger

Detaljer

Sendt til: Medlemmer som er omfattet av Landsoverenskomst for Virksomheter 26 og 27.

Sendt til: Medlemmer som er omfattet av Landsoverenskomst for Virksomheter 26 og 27. TARIFFnytt Nr: 41/2014/MS Dato: 23.06.2014 Sendt til: Medlemmer som er omfattet av Landsoverenskomst for Virksomheter 26 og 27. TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR VIRKSOMHETER 26 OG 27 Virke og

Detaljer

GODSBIL- avtalen 2012

GODSBIL- avtalen 2012 GODSBILavtalen 2012 OVERENSKOMST FOR GODSTRANSPORT AV 2012 MELLOM NORGES LASTEBILEIER-FORBUND OG NLF S OVERENSKOMSTBUNDNE MEDLEMSBEDRIFTER PÅ DEN ENE SIDE OG YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND/ YRKESTRAFIKKFORBUNDET

Detaljer

lfo D D D Fritid i forbindelse med helg og høytid

lfo D D D Fritid i forbindelse med helg og høytid I? D D D lfo Fritid i forbindelse med helg og høytid Innholdsfortegnelse side Forord 3 Fritid i forbindelse med helg og høytid 4 Søndagsarbeid, Ami 10-10 5 Daglig og ukentlg arbeidsfri. Ami 10-8 5 F1,

Detaljer

Lønn lærling Vedlegg til lærekontrakten fra april 17

Lønn lærling Vedlegg til lærekontrakten fra april 17 Lønn lærling Vedlegg til lærekontrakten fra april 17 2 år i bedrift: Lærlinger avlønnes etter følgende prosentskala. (Grunnlaget for beregning av lønnen er nyutdannet fagarbeiders fortjeneste.) Måneder

Detaljer

Teatersalen, Prøvesal (gamle), Prøvesal (ny nede), Prøvesal (ny oppe), Helligdager i Norge, Week Numbers

Teatersalen, Prøvesal (gamle), Prøvesal (ny nede), Prøvesal (ny oppe), Helligdager i Norge, Week Numbers des 2016 (Oslo) 28 29 30 1 2 3 4 Uke 48 i 2016 Lørdagsbarn Andre søndag i 5 6 7 8 9 10 11 Den kulturelle skolesekken "Pavlows Tispe" Tadas Romeika Tredje søndag i Uke 49 i 2016 12:00 - NOKU 12 13 14 15

Detaljer

PARAT på den ene side. NORSK INDUSTRI på den annen side. Vedrørende Tariffrevisjonen 2014 - Oljetransportavtalen

PARAT på den ene side. NORSK INDUSTRI på den annen side. Vedrørende Tariffrevisjonen 2014 - Oljetransportavtalen RIKSMEKLERENS MØTEBOK i sak 2014-086 PARAT på den ene side og NORSK INDUSTRI på den annen side Vedrørende Tariffrevisjonen 2014 - Oljetransportavtalen Den 8., 9. og 10. oktober 2014 ble det avholdt meklingsmøter

Detaljer

Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag

Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Hva Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lør Søn 31 1 2 3 32 Tilvenning 4 5 6 7 8 9 10 33 Tilvenning 11 12 13 14 15 16 17 34 Tilvenning 18 19 20 21 22 23 24 35 Høstopprydding Ansvar:Elg starter blir kjent

Detaljer

Julekort og kalendere

Julekort og kalendere Julekort og kalendere Vangsveien 63, 2317 Hamar Telefon 62 52 14 92 post@printex.no www.printex.no Julekort Alle julekort blir levert med konvolutter inkludert i prisen. De fleste kort er 4-sidige (doble).

Detaljer

Virke og Parat kom torsdag 5. juni 2014 til enighet i forhandlingene om vårens tariffoppgjør.

Virke og Parat kom torsdag 5. juni 2014 til enighet i forhandlingene om vårens tariffoppgjør. Nr: 27/2014/KH Dato: 06.06.2014 Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av Verkstedoverenskomsten ENIGHET I FORHANDLINGENE MELLOM VIRKE OG PARAT OM VERKSTEDOVERENSKOMSTEN Virke og Parat kom torsdag 5.

Detaljer

Delt dagsverk arbeidstid i rushtidsyrker Fafo-notat 2003:06

Delt dagsverk arbeidstid i rushtidsyrker Fafo-notat 2003:06 Heidi Nicolaisen Delt dagsverk arbeidstid i rushtidsyrker Kartlegging av historikk, avtaleforhold, praksis og erfaringer i rutebilsektoren generelt og Nettbuss AS spesielt Fafo Heidi Nicolaisen Delt dagsverk

Detaljer

SENTRALAVTALE mellom Finansnæringens Arbeidsgiverforening og Finansforbundet 2010-2012

SENTRALAVTALE mellom Finansnæringens Arbeidsgiverforening og Finansforbundet 2010-2012 SENTRALAVTALE mellom Finansnæringens Arbeidsgiverforening og Finansforbundet 2010-2012 SENTRALAVTALE mellom Finansnæringens Arbeidsgiverforening og Finansforbundet for ansatte i Finansnæringens Arbeidsgiverforenings

Detaljer

Overenskomst mellom SPEKTER / Flytoget AS og LO Stat / Norsk Jernbaneforbund (NJF) Gjeldende fra 01.04.2012

Overenskomst mellom SPEKTER / Flytoget AS og LO Stat / Norsk Jernbaneforbund (NJF) Gjeldende fra 01.04.2012 Overenskomst mellom SPEKTER / Flytoget AS og LO Stat / Norsk Jernbaneforbund (NJF) Gjeldende fra 01.04.2012 1 Innledning Partene er enige om at endringer av denne avtalen kun kan gjøres etter avtale mellom

Detaljer

Generelle forretningsvilkår arbeidsleie

Generelle forretningsvilkår arbeidsleie Generelle forretningsvilkår arbeidsleie Sammen med Oppdragsbekreftelsen gjelder disse Generelle forretningsvilkår arbeidsleie som People4you utfører for oppdragsgivere, om ikke annet uttrykkelig er avtalt

Detaljer

Sjekkliste Tidsskjema.

Sjekkliste Tidsskjema. Sjekkliste Tidsskjema. Månedsark. Dato (A) Ukedag (B) Ukenr (O) Helger og helligdag-markering. Ukekolonner som ikke er i bruk - første/siste uke. Spesielle måneder. Januar. Nyttårsdag Påske. 1. Mai. 17.

Detaljer

Lønnsprosessen Nettverksmøte november 2008. Jens Petter Nygård Personalavdelingen, NTNU

Lønnsprosessen Nettverksmøte november 2008. Jens Petter Nygård Personalavdelingen, NTNU Lønnsprosessen Nettverksmøte november 2008 Jens Petter Nygård Personalavdelingen, NTNU Overtid for personer som praktiserer fleksitid. Pålagt overtid kan først starte etter at vedkommende har arbeidet

Detaljer

Overenskomst

Overenskomst Overenskomst 2016-2018 mellom Avinor AS og Delta Luftfart 1 Avtaleparter og virkeområde 1.1 Overenskomstens del B er inngått mellom Avinor AS og Delta Luftfart 1.2 Overenskomsten omfatter faste og midlertidige,

Detaljer

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010-2012

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010-2012 INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010-2012 - Verkstedsoverenskomsten - - Teknologi- og dataoverenskomsten - - Nexansoverenskomsten - - Tekooverenskomsten - - Kartonasjeoverenskomsten - Overenskomst mellom Næringslivets

Detaljer

VERKSTEDSOVERENSKOMSTEN 2010-2012. Overenskomst. mellom. Næringslivets Hovedorganisasjon og Norsk Industri. på den ene side

VERKSTEDSOVERENSKOMSTEN 2010-2012. Overenskomst. mellom. Næringslivets Hovedorganisasjon og Norsk Industri. på den ene side VERKSTEDSOVERENSKOMSTEN 2010-2012 Overenskomst mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og Norsk Industri på den ene side og Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund og Parat på den annen side Verkstedsoverenskomsten

Detaljer

Helgebrigder mai, pinse og jul 2015 og påske og mai 2016 for lokalruter.

Helgebrigder mai, pinse og jul 2015 og påske og mai 2016 for lokalruter. Helgebrigder mai, pinse og jul 2015 og påske og mai 2016 for lokalruter. Ekspressbussruter i eige oppsett s. 164. FREDAG 1.MAI 2015 Det vert køyrt bussruter, som på ein ordinær søndag (sjå vanleg rutetabell)

Detaljer

finansforbundet.no fno.no Sentralavtale mellom Finans Norge og Finansforbundet 2014 2016

finansforbundet.no fno.no Sentralavtale mellom Finans Norge og Finansforbundet 2014 2016 finansforbundet.no fno.no Sentralavtale mellom Finans Norge og Finansforbundet 2014 2016 SENTRALAVTALE INNHOLDSFORTEGNELSE Sentralavtale mellom Finans Norge og Finansforbundet for ansatte i medlemsbedriftene

Detaljer

Fellesforbundets krav til revisjon av Pakkerioverenskomsten

Fellesforbundets krav til revisjon av Pakkerioverenskomsten Tariffrevisjonen 2014 Fellesforbundets krav til revisjon av Pakkerioverenskomsten Fellesforbundets forhandlingsutvalg Knut Øygard forhandlingsleder, Fellesforbundet Anne Rønningsbakk klubbleder, Nr 1 Trykk

Detaljer

Overenskomst del B 1.mai april mellom Spekter/Sykehuspartner HF. LO Stat/Fagforbundet

Overenskomst del B 1.mai april mellom Spekter/Sykehuspartner HF. LO Stat/Fagforbundet Overenskomst del B 1.mai 2016 30.april 2018 mellom Spekter/Sykehuspartner HF og LO Stat/Fagforbundet 1 1. OMFANG OG GYLDIGHET... 3 1.1. Virkeområde... 3 1.2. Ikrafttreden og varighet... 3 2. SOSIALE BESTEMMELSER

Detaljer

VEILEDER FOR RUTEBESKRIVELSE

VEILEDER FOR RUTEBESKRIVELSE VEILEDER FOR RUTEBESKRIVELSE Eksempler er vedlagt separat. Versjon 1.0. 1 Forord Veileder for rutebeskrivelse er forankret i Kollektivtrafikkforeningens handlingsprogram 2010-2011. Standardisering og effektivisering

Detaljer

Verkstedsoverenskomsten 2008-2010. Verkstedsoverenskomsten 2008-2010

Verkstedsoverenskomsten 2008-2010. Verkstedsoverenskomsten 2008-2010 Verkstedsoverenskomsten 2008-2010 Verkstedsoverenskomsten 2008-2010 Trykket på HURUM miljøpapir Norgraph RC Aktuell 2008 VERKSTEDSOVERENSKOMSTEN 2008-2010 Overenskomst mellom Næringslivets Hovedorganisasjon

Detaljer