Deres ref. Vår ref. Dato NP/JLOB Pleiepenger Kristiansand

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Deres ref. Vår ref. Dato NP/JLOB Pleiepenger Kristiansand"

Transkript

1 Til Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep Oslo Deres ref. Vår ref. Dato NP/ Pleiepenger Kristiansand Innspill til høringsnotat: Forslag til endring i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9. Arbeids- og sosialdepartementet sendte forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9. S med høringsfrist Vi viser til brev fra Arbeids og sosialdepartementet om invitasjon i forbindelse med høring om endringer i pleiepengeordningen og takker for muligheten for å komme med innspill. - JA til lindrende enhet og omsorg for barn er positiv til initiativet om å forenkle et komplisert system og anser mange av de foreslåtte endringene som gode og riktige. representerer de mest sårbare gruppen som kommer inn under disse ordningene og anser at ordningen slik den foreligger dag, at den må oppdateres og tilpasses utviklingen og er slik den foreligger, en ordning som er utgått på dato. Endringene medisinsk og behandlingsmessige, har ført til en forskyvning i form av at barn med svært alvorlige diagnoser, livstruende og livsbegrensende lever lengre og er dårligere over lengre tid. Alt fra dager, måneder og gjennom år og opptil voksen alder. Mange av disse barna lever i en «Lazarus» tilstand mellom å være kritisk nære døden, til å ha perioder der de har det bra med mindre akutte innleggelser og er stabilt dårlig. Fra høringsnotatet: Forslaget til ny pleiepengeordning innebærer en utvidelse av målgruppen for pleiepenger i forhold til dagens regelverk. Formålet med forslaget, er å lage en bedre pleiepengeordning. Dette er nødvendig, bra og en riktig retning. Oppsummering av konsekvenser ved en ny modell. Forslaget til ny pleiepengemodell vil få følgende konsekvenser sammenliknet med dagens ordning:

2 Utvidelser: Øke aldersgrensen til 18 år (får virkning for 9-10 tilfeller): Pleie i forbindelse med institusjonsbehandling av barn over 12 år og som ikke er kronisk eller funksjonshemmet, vil nå gi rett til pleiepenger. Oppheve krav til kvalifisert sykdom (får virkning for dagens 9-11 tilfeller): Mindre alvorlig sykdom hos barn vil nå gi rett til pleiepenger (forutsatt behov for kontinuerlig tilsyn og pleie som imidlertid i seg selv indikerer en viss alvorlighetsgrad på sykdommen). Inkludere varig syke barn (får virkning for 9-11 tilfeller): Varig sykdom hos barn som ikke er i startfasen, ustabil fase eller progredierende vil nå gi rett til pleiepenger. Utvide graderingsmulighet ned til 20 pst. (får virkning for 9-10 og 9-11 tilfellene): Utvidet graderingsmulighet vil medføre økt fleksibilitet og at flere kommer inn i ordningen Opphever syv «karensdager» (får virkning for 9-10 tilfellene): Foreldre som pleier syke barn i forbindelse med institusjonsopphold vil nå få rett til pleiepenger fra første dag (mot i dag fra åttende dag fordi man må bruke syv sykt- barnedager først). Begge foreldre kan ta ut pleiepenger samtidig (får virkning for 9-10 tilfellene): Begge foreldre vil nå kunne ta ut pleiepenger samtidig i forbindelse med institusjonsopphold. Innstramminger: Ikke lenger rett til pleiepenger til foreldre til psykisk utviklingshemmede over 18 år med svært alvorlig sykdom. Foreldre som i dag får pleiepenger i mer enn ett år, vil nå få lavere utbetaling (66 pst. av grunnlaget) etter det første året (eller 260 dager). Begrensningen i tid, enten som perioder på til sammen 1300 dager eller fem sammenhengende år, vil hindre at foreldre tar ut pleiepenger over veldig mange år. Det vil først og fremst gjelde for enkelte foreldre til barn med svært alvorlig progredierende sykdom som varer lengre enn fem sammenhengende år. Foreldre som tar ut pleiepenger samtidig teller to dager av dagkontoen med mindre det samlede uttaket er 100 pst. eller lavere. Gradering nå kun ut fra størrelsen på tilsynet barnet får av andre målt mot normalarbeidsdag (og ikke ut fra andre hensyn som foreldres beredskap, reisevei til og fra jobb og skole, barnehage osv., foreldres behov for hvile mv.) Positiv: At også lege utenfor sykehus kan skrive pleiepengeattest. Kommentarer til forslaget: Forslaget til ny pleiepengeordning innebærer en utvidelse av målgruppen for pleiepenger i forhold til dagens regelverk hvor det ikke lenger skal stilles krav til alvorlig sykdom. Som det fremkommer vil forslaget medføre en innstramming i pleiepengeordningen for barn og unge med alvorlige og langvarige sykdommer og livsbegrensninger. Det vil først og fremst gjelde for enkelte foreldre til barn med svært alvorlig progredierende sykdom som varer lengre enn fem sammenhengende år. En gruppe som forskning også viser er økende 1 som en konsekvens av medisinske teknologisk utvikling. Det vil også gjelde foreldre til barn med 1 En studie fra Universitetet i Leeds fra 2012, kjent som Fraser-rapporten, er en systematisk kartlegging over antall barn og unge med livsbegrensende tilstander fra 0 til 19 år basert på ICD 10 koder og innleggelser på sykehus. Rapporten viste at blant barn og unge var det ulike livsbegrensende diagnoser der medfødte misdannelser utgjorde 30.7 %

3 alvorlige og sammensatte tilstander med behov for mange ulike behandlinger og komplikasjoner gjennom hele oppveksten hvor behovet overstiger den rammen som departementet har tenkt. I tillegg skal ikke lenger pleiepenger gis foreldre til psykisk utviklingshemmede over 18 år med svært alvorlig sykdom. støtter forslaget om å utvide den generelle aldergrensen til 18 år, men samtidig er en absolutt aldersgrense på 18 år uheldig, der eksempelvis den unge må bo hjemme også etter fylte 18 år, og hvor pårørende må ivareta omsorgen. Ingen løsning når barnet fyller 18, da overlater man omsorg til kommunen, uten å gir klare retningslinjer. Da blir pleie/omsorg styrt av kommunekasse og foreldrene tvunget inn i sykmelding. Forslaget rammer dermed de mest sårbare barna og deres foreldre. En fastsatt kvote pleiepenger skal gjelde for absolutt alle uten hensyn til alvorlighetsgrad og barnets ulike behov. Når kvoten er brukt opp står familien igjen uten et økonomisk sikkerhetsnett i situasjoner hvor barnet er alvorlig eller livstruende sykt uavhengig av om nye periode med pleiebehov fra foreldre. Eksempler på dette kan være ved sykehusinnleggelser, intensivbehandling eller store operasjoner. Ett eksempel på barn og foreldre som rammes av forslaget er barn som fødes med sjeldne og sammensatte alvorlige tilstander hvor man ikke kan forutsi hverken leveår eller hvilke diagnoser, behandling og pleiebehov som vil komme gjennom sykdomsperioden. De første årene kan være kritiske, og med mange ulike medisinske behandlinger. Sammensatte tilstander innebærer også at mange ulike diagnoser oppstår og behov for ulik behandling kommer på i løpet av oppveksten. 100% første år, for begge, men kun 260 dager - kan i praksis ende med at foreldrene har brukt opp sin pleiepenger (100%) etter 6 mdr. Totalbegrensning til pleiepenger til kun 5 år! Hvorfor det? Likeverdig behandling innebærer ikke å behandle alle likt, men at man diskriminerer positivt ut fra behov. Departementet mener man skal spare pleiepengerettighetene til behovet er størst. For sammensatte og ukjente tilstander vet man ikke hvilke behov for behandling som vil komme i årenes løp. Man kan ikke forutse fremtiden når et alvorlig sykt barn blir født, og ordningen kan for mange brukes opp i de kritiske første årene. Her kommer også en usikkerhet med hensyn til den medisinske utviklingen, som er ekstremt rask. Departementet skriver også at det ikke er en selvfølge at det beste for barnet er at foreldre står for pleien, og at langvarig pleie bør overlates til det offentlige. Hva med barnets behov for trygghet og rettigheter når alvorlig sykdom rammer? Jf. også barnekonvensjonen. Selv små barn kan rammes av dette når kvoten er brukt opp. Skal disse barna på institusjon når foreldre ikke lenger får kompensert for inntektsbortfall og står helt uten et økonomisk sikkerhetsnett? Løsningene må være fleksible og gi rom for valgmuligheter. Forslaget forutsettes også at kommunens velferdssystem fungerer. Det er en kjent sak at mange ikke får oppfylt sine rettigheter til tjenester og helsehjelp i kommunene, selv om man har rettigheter. Disse tjenestene er i dag svært fragmenterte og ulike fra kommune til kommune. I tillegg problematiserer departementet hjelpestønaden opp mot ny pleiepengeordning hvor begge ordninger nå vil dekke varige behov. Blir også hjelpestønaden fjernet, er alt sikkerhetsnett borte for de sykeste barna og deres foreldre når kvoten er brukt opp. Stemmene til de mange som nå inkluderes i ordningen vil overdøve de med en svakere stemme fordi de er betydelig færre.

4 Praktisk løsning av gradert pleiepenger (som er bra) virker meget byråkratisk. Legene må for hver endring skrive ny pleiepengeattest. Her kunne man ønske feks mulighet til å skrive ut et pleiepengeattest for 20-50% eller 50-80%, slik at familie kan styre litt ukentlig etter behov. Det må være barnets behov for foreldrepleie som må være grunnlaget for et økonomisk system. Pleiepengeordningen må fortsatt ivareta de sykeste barna (somatisk som psykisk) og deres foreldre inkludert psykisk utviklingshemmede over 18 år. Dette kan gjøres ved at eksisterende ordning med krav og livstruende og alvorlig sykdom fortsatt skal gi rett til pleiepenger, men i klart avgrensede perioder. Dette etter legeattest fra behandlende sykehus/ lege. Dette gjelder også en svært liten gruppe. Dette vil ikke hindre departementets intensjon om å hindre at foreldre bruker pleiepengeordningen over flere år, men ivaretar barnets behov når det er helt nødvendig. Ett eksempel på hvordan forslaget rammer: Andrea er 12 år og multifunksjonshemmet Hun er født med et alvorlig og unik kromosomavvik som innebærer en sammensatt tilstand og mange diagnoser som har krevet behandling og pleie gjennom hele oppveksten. Nye diagnoser og komplikasjoner oppstår etterhvert som hun blir eldre. Siste to årene har hun hatt syv operasjoner. Hun ernæres intravenøst, noe som er risikofylt behandling. Hun er benskjør og har kroniske smerter. Foreldre har brukt pleiepengeordningen slik det er ment fra departementet, kun i kortere perioder i forbindelse med behandling, sykehusinnleggelser, og begrensede rekonvalesensperioder samt i perioder før nødvendig helsehjelp og tjenester har vært etablert i kommunen, og hvor foreldrepleie har vært helt nødvendig. De er for øvrig begge i full jobb, og balanserer tilværelsen og strekker seg langt for å ivareta Andrea sine behov og oppfølging i helsevesenet, men også oppfylle samfunnets forventning om at de skal være i jobb til tross for omsorgen for et alvorlig funksjonshemmet barn. Barn som Andrea vil rammes hardt dersom det nye forslaget iverksettes. Departementets formål med forslaget i høringsnotatet er å lage en bedre pleiepengeordning, men rammer dermed noen av de sykeste barn. Disse skal betale prisen for at flere inkluderes i ordningen. Formålet med en bedre pleiepengeordning for flertallet gjelder derfor ikke de mest sårbare barna. Det Juridiske vedrørende pleiepenger. Tabell 1. Nøkkeltall pleiepenger, 2012 og 2013 Utgifter i alt (mill. kr) mottake re tilfeller avslutte de tilfellet erstatte de dager erstatte de dager per tilfelle erstatte de dager per avslutte t tilfelle Barn innlagt i helseinstitusjon

5 , , Alvorlig sykt barn , , Kilde: NAV Dette er ikke en juridisk utredning, men en oversikt over hvorfor pleiepenger er en ytelse som oppleves vanskelig og skaper betydelig omdømmeutfordringer for NAV og vansker for mennesker i en svært sårbar situasjon. Inntektserstatninger for foreldre med syke / og / eller funksjonshemmede barn, jfr. Folketrygdlovens 9. Beregning er etter samme regelverk som sykepenger, men det er et merkelig detaljert regelverk som sikkert var hensiktsmessig den gang rettigheter ble «kjempet fram», men de oppleves i 2015 meget byråkratiske, gammeldagse og til dels preget av mistro overfor de foreldrene det gjelder og deres leger: o Pleiepenger (når barn er på sykehus og i en nødvendig periode etterpå) o Omsorgspenger (kronisk syke og/eller funksjonshemmede - noe betales av arbeidsgiver, noe erstattes fra NAV ved sykehusinnleggelse skal et visst antall omsorgsdager brukes før det er aktuelt med pleiepenger..) o Opplæringspenger (hvis man må følge barn til rehabilitering, opplæring for foreldre) Dokumentasjon viser at foreldre til syke / funksjonshemmede barn er oftere syke enn andre foreldre. Det kan være at mange foreldre velger bort disse kompliserte ordningene til fordel for sykepenger som er enklere og mer forutsigbart. Foreldre må sende søknad til NAV med legeerklæring som dokumenterer behov. Saksbehandlere skal utøve en stor grad av skjønn i slike saker og de snakker aldri med foreldrene. o Saksbehandlingstid: 2 mnd. o Må fylle ut skjema og sørge for at lege skriver «riktig» legeerklæring. Det brukes mye kraft og irritasjon hos leger og annet helsepersonell som ser foreldrenes behov, men som ikke skjønner hvordan de skal dokumentere for å få fram riktig og nok informasjon i legeerklæringer. Helsepersonell opplever å bruke unødvendig mye tid på å skrive legeerklæringer i slike saker. o Når foreldre har arbeidsgivere som ikke forskutterer lønn, må de leve 2 mnd. uten inntekt

6 o Etter 2 mnd. kan de få avslag Forslag: Legen skriver at foreldre må ha omsorg for barnet sitt og begrunne det med barnets diagnose. Det bør følges av en automatisk rett til inntektserstatning på samme måten som ved sykmelding. Det er unødvendig byråkrati som sikkert var på sin plass da dette var nye rettigheter som ble kjempet fram. I dagens samfunn oppfattes dette som en allmenn rett man må slippe å søke på, men som bør følge av en legemelding om behov for pleiepenger begrunnet i barnets sykdom, etter samme system som sykemelding. Når stønad innvilges, er det ulike regler for alvorlig sykdom og annen sykdom, ulike regler for barn over / under 12 år og ulike regler for barn som er psykisk utviklingshemmet. Det må kunne sies at det ikke foreligger objektive grunner for at det skal være slik. Forslag: Kap 9 i Folketrygdloven bør erstattes av en ordning: foreldre og foresattes rett til pleiepenger for å dekke barnas behov. Barnas behov vurderes av behandlende lege. Og her kan man spesifisere at det skal være til omsorg på sykehus, omsorg underveis i et sykdomsløp, delta på opplæring og rehabilitering. Det er i dag utfordrende å få en rettferdig vurdering av behov. Sakene behandles av saksbehandlere i NAV som ikke kjenner og ikke snakker med foreldrene. Travle leger får innimellom ikke skrevet gode legeerklæringer. Det er ingen eksakt vitenskap å skille mellom hva som er sykdom og hva som er funksjonshemming. Hva som er alvorlig og hva som ikke er alvorlig. Legen har god kontakt med foreldrene og kan gjøre en samlet vurdering av foreldrenes og barnets behov. Foreldre til barn med alvorlig sykdom mottar pleiepenger etter / mellom sykehusopphold. For å leve så normalt som mulig, er barn i barnehage / skole når sykdommen tillater det. Reglene for pleiepenger er slik at foreldrene skal rapportere til NAV dersom barna er i skole / barnehage og da graderes pleiepenger tilsvarende. NAV sier at det er lurt at foreldrene da er i jobb og opprettholder kontakten med arbeidsgiver. Det er sikkert smart, men det er bare det at dette gjør NAV som en teknisk øvelse/automatikk uten dialog med verken foreldre eller arbeidsgiver. Forslag: Dette skaper så store utfordringer at foreldre i mange tilfeller heller velger å være sykmeldt. Det er i det minste et system som fungerer og er forutsigbart for både foreldrene og arbeidsgiver. I sykefraværsoppfølging er det stor vekt på dialog mellom arbeidsgiver arbeidstaker lege NAV. Det er ingen som snakker med mottakere av pleiepenger om deres arbeidssituasjon. Dette kan være en av årsakene til at foreldre til funksjonshemmede og syke barn oftere mottar sykepenger, oftere mottar AAP og oftere blir arbeidsufør enn det andre foreldre opplever.

7 Foreldre som prøver å jobbe mest mulig hvis barna kan være i barnehage skole pga perioden med mindre sykdom, får ikke pleiepenger dersom de i løpet av en uke jobber mer enn 50%. Forslag: Her bør reelle tall legges til grunn og det bør stimuleres til at foreldre jobber mest mulig. Ved gjennomføring av cellegiftkurer er det f.eks. mulig for barnet å være på skolen hver dag like før en ny kur, mens gjennomføring av kurer kan gi flere uker med sykdom. NAV bør etablere et godt system for oppfølging i forhold til arbeid også for foreldrene som mottar pleiepenger. Forslag: NAV må sette i system en oppfølging for disse foreldrene som sikrer dem en helhetlig og god behandling av alle ytelser og tjenester fra NAV. Det er viktig at både foreldre og arbeidsgiver kjenner muligheter for inntektserstatning. Når det er som nå, 3 ulike ordninger, så er det komplisert å forholde seg til. Et argument som i noen sammenhenger brukes til forsvar for ordningen, er at foreldre får bistand fra sosionomtjenester på sykehus til å skrive søknader, det er derfor ikke så komplisert for foreldrene at det er kompliser. Alle sykehus har ikke sosionomtjenester. Det er i tillegg en del frustrasjon hos sosionomtjenester pga at saksbehandlerkompetansen i NAV nå er geografisk langt unna. Det gir samme resultat hos sosionomtjenester som vi har sett i NAV-kontor. Når saksbehandlingen flyttes, mister man fagkompetanse og blir litt «fattig» i møte med brukerne. Det meldes f.eks. fra sosionomtjenesten ved St. Olav i Sør-Trøndelag at de nå ikke har noe sted å be NAV om fagopplæring siden saksbehandlingen er flyttet. Samme sykehus har også i samarbeidsmøter med NAV informert om at må de prioritere, vil de legge ned sosionomtjenesten siden den jobben de i hovedsak gjør, er å utføre oppgaver for kommune og NAV. Forslag: NAV må fungere slik at brukerne får direkte kontakt med kompetente personer som kan bistå med faglig råd og veiledning og bistå med å fylle ut søknader for dem som trenger den hjelpen. Dette er en tjeneste som må bygges opp i NAV-kontor. Dette vet vi jobbes med som en pilot i Trondheim. Ideelt sett bør pleiepenger innvilges etter oppfølgings- og hjelpebehov, ikke etter diagnose. Det er barnets lege som er nærmest til å vurdere. En legeerklæringen bør ikke kunne overprøves av NAV. Vi håper dette kan være med på å bidra til en bedre ordning og vi bidrar gjerne til mere innspill om det skulle være et behov for dette. Mvh Natasha Pedersen, leder og fagansvarlig i

8

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering:

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Saksframlegg STAVANGER KOMMUNE REFERANSE JOURNALNR. DATO BMO-15/15106-3 103018/15 11.11.2015 Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Funksjonshemmedes råd / 03.12.2015 Kommunalstyret

Detaljer

Østfold. Arbeids- og sosialdepartementet Velferdspolitisk avdeling Postboks 8019 DEP 0030 Oslo

Østfold. Arbeids- og sosialdepartementet Velferdspolitisk avdeling Postboks 8019 DEP 0030 Oslo Østfold Arbeids- og sosialdepartementet Velferdspolitisk avdeling Postboks 8019 DEP 0030 Oslo 14.12.2015 Høringsuttalelse om forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter

Detaljer

Verdal kommune Rådmannen

Verdal kommune Rådmannen Verdal kommune Rådmannen Arbeids- og sosialdepartementet Deres ref: Vår ref: LIER 2015/6038 Dato: 17.12.2015 Høringsuttalelse fra Verdal kommune - forslag om ny pleiepengeordning Verdal formannskap behandlet

Detaljer

Ytelser ved barns og andre nære pårørendes sykdom

Ytelser ved barns og andre nære pårørendes sykdom Folketrygden Bokmål 2002 Ytelser ved barns og andre nære pårørendes sykdom - elektronisk utgave 1 2 Brosjyren gir en kort orientering om hvilken rett foreldre har til stønad når barnet eller den som passer

Detaljer

Høringssvar til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9

Høringssvar til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9 Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo 15.12.15 Høringssvar til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9 Pleiepenger er

Detaljer

noreply@regjeringen.no Sendt: 23. november 2015 12:21 Postmottak ASD Høyring om forslag til endringar i reglane om rett til pleiepengar ved sjuke barn

noreply@regjeringen.no Sendt: 23. november 2015 12:21 Postmottak ASD Høyring om forslag til endringar i reglane om rett til pleiepengar ved sjuke barn Fra: noreply@regjeringen.no Sendt: 23. november 2015 12:21 Til: Postmottak ASD Emne: Høyring om forslag til endringar i reglane om rett til pleiepengar ved sjuke barn Referanse: 15/2989 Høyring om forslag

Detaljer

BARNEOMBUDET. Høring om endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn

BARNEOMBUDET. Høring om endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn BARNEOMBUDET Arbeids- og sosialdepartementet postmottak@asd.dep.no Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 15/01139-2 Tone Viljugrein 9. desember 2015 Høring om endringer i reglene om rett til pleiepenger

Detaljer

Det vil etter formannskapets møte bli avviklet møte i klageorganet.

Det vil etter formannskapets møte bli avviklet møte i klageorganet. Verdal kommune Møteinnkalling Formannskapets medlemmer Det innkalles med dette til følgende møte: Utvalg: Verdal formannskap Møtested: Kommunestyresalen, Verdal Rådhus Dato: 17.12.2015 Tid: 09:00 Det vil

Detaljer

syke barn etter folketrygdloven kapittel 9.pdf

syke barn etter folketrygdloven kapittel 9.pdf Fra: noreply@regjeringen.no Sendt: 2. desember 2015 02:07 Til: Postmottak ASD Emne: Forslag til endringar i reglane om rett til pleiepengar ved sjuke barn etter folketrygdlova kapittel 9 Vedlegg: Høringssvar

Detaljer

1. Innledning Arbeids- og sosialdepartementet sender med dette på høring forslag til ny forskrift om gradering av pleiepenger.

1. Innledning Arbeids- og sosialdepartementet sender med dette på høring forslag til ny forskrift om gradering av pleiepenger. Høringsnotat FORSKRIFT OM GRADERING AV PLEIEPENGER 1. Innledning Arbeids- og sosialdepartementet sender med dette på høring forslag til ny forskrift om gradering av pleiepenger. Stortinget vedtok nye regler

Detaljer

Høringssvar høst 2015 til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger for ME-syke barn

Høringssvar høst 2015 til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger for ME-syke barn Høringssvar høst 2015 til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger for ME-syke barn Ref https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/horing--utkast-til-endringer-i-regleneom-rett-til-pleiepenger-ved-syke-barn-etter-folketrygdloven-kapittel-9/id2439102

Detaljer

DOKUMENTASJON AV ARBEIDSTAKERS FRAVÆR PGA. BARNS ELLER BARNEPASSERS SYKDOM

DOKUMENTASJON AV ARBEIDSTAKERS FRAVÆR PGA. BARNS ELLER BARNEPASSERS SYKDOM OFTE STILTE SPØRSMÅL Hvor finner jeg regler om at arbeidstaker kan være borte fra arbeid når fraværsgrunnen er barns eller barnepassers sykdom? Folketrygdloven 9-5 til 9-8 Retten til permisjon fra arbeidet

Detaljer

Høringsuttalelse til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9

Høringsuttalelse til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9 Byrådssak 433/15 Høringsuttalelse til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9 INKV ESARK-03-201500090-157 Hva saken gjelder: Arbeids- og sosialdepartementet

Detaljer

Høringsfråsegn om forslag til endringar i reglane om rett til pleiepengar ved sjuke barn etter folketrygdlova kapittel 9

Høringsfråsegn om forslag til endringar i reglane om rett til pleiepengar ved sjuke barn etter folketrygdlova kapittel 9 FISH Pb. 71 11.12.2015 6781 Stryn post@iahp.no Det Kongelige Arbeids og Sosialdepartement Velferdspolitisk Avdeling Postboks 8019 Dep NO-0030 Oslo postmottak@asd.dep.no Høringsfråsegn om forslag til endringar

Detaljer

Sosionomenes arbeid påsse

Sosionomenes arbeid påsse Sosionomenes arbeid påsse Hvor møter du oss? På internundervisning I foreldregrupper I samtaler etter henvisning fra posten Hva kan vi tilby? Bistå med samtale, råd og veiledning i forbindelse med håndtering

Detaljer

Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Se Intranett/personal

Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Se Intranett/personal Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Hva gjør du hvis du blir syk? Meld fra til arbeidsplassen første dag! Så tidlig som mulig første dag du er syk eller må være borte på grunn av barns

Detaljer

Samling for barn med dysmeli 0-2 år og deres pårørende

Samling for barn med dysmeli 0-2 år og deres pårørende 4.September 2019 Rettigheter og muligheter. Samling for barn med dysmeli 0-2 år og deres pårørende Trond Haagensen Sosionom TRS 2019.09.10 Grunnleggende rettigheter Eksempler på rettigheter som står i

Detaljer

Høringssvar - Forslag om endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9

Høringssvar - Forslag om endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9 // Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8090 Dep 0030 OSLO Deresref: 15/2989 Vårref: 15/5197 Vårdato: 15.12.2015 Høringssvar - Forslag om endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter

Detaljer

Høringsuttalelse - Høring om arbeid og omsorg - Forslag til lovendringer med sikte på å bedre mulighetene til å kombinere arbeid med omsorgsoppgaver

Høringsuttalelse - Høring om arbeid og omsorg - Forslag til lovendringer med sikte på å bedre mulighetene til å kombinere arbeid med omsorgsoppgaver Dato: 9. januar 2009 Byrådsak 38/09 Byrådet Høringsuttalelse - Høring om arbeid og omsorg - Forslag til lovendringer med sikte på å bedre mulighetene til å kombinere arbeid med omsorgsoppgaver SANO SARK-03-200801218-121

Detaljer

Trine Reitan/sign./ leder

Trine Reitan/sign./ leder Verdal kommune Møteinnkalling Komité mennesker og livskvalitet. Det innkalles til følgende møte Utvalg: Komité mennesker og livskvalitet Møtested: Kommunestyresalen, Verdal Rådhus Dato: 16.12.2015 Tid:

Detaljer

Vi viser til høringsnotat med høringsfrist 20. februar 2016 fra Arbeids- og sosialdepartementet.

Vi viser til høringsnotat med høringsfrist 20. februar 2016 fra Arbeids- og sosialdepartementet. / / Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 dep. 0030 Oslo Vår ref: 15/6487 Deres ref: 15/4150 Vår dato: 19.2.2016 Høring - forslag om endret fastsetting av grunnlaget for korttidsytelsene etter

Detaljer

Når sant skal sies om pårørendeomsorg - Fra usynlig til verdsatt og inkludert

Når sant skal sies om pårørendeomsorg - Fra usynlig til verdsatt og inkludert Kari Fjugstad Giske og Vidar Lerheim Giske Hovstad 5419 Fitjar Til Helse og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep. 0030 Oslo postmottak@hod.dep.no Fitjar, 14.8.12 Høringsuttalelse - NOU 2011:17 Når sant

Detaljer

Innst. S. nr. 127. (2005-2006) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Dokument nr. 8:20 (2005-2006)

Innst. S. nr. 127. (2005-2006) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Dokument nr. 8:20 (2005-2006) Innst. S. nr. 127 (2005-2006) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen Dokument nr. 8:20 (2005-2006) Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om forslag fra stortingsrepresentantene

Detaljer

Bruker og pasient - samhandlingsutfordringer på tvers etater og hjelpeapparat

Bruker og pasient - samhandlingsutfordringer på tvers etater og hjelpeapparat Bruker og pasient - samhandlingsutfordringer på tvers etater og hjelpeapparat Hemit-konferanse i Trondheim 8. mars 2018 NAV Trøndelag// Merethe Storødegård, leder NAV Værnes 35,3 milliarder i Trøndelag

Detaljer

RTS Posten. NR 36 Sommeren 2008 FORENINGEN FOR RUBINSTEIN TAYBI SYNDROM

RTS Posten. NR 36 Sommeren 2008 FORENINGEN FOR RUBINSTEIN TAYBI SYNDROM RTS Posten NR 36 Sommeren 2008 FORENINGEN FOR RUBINSTEIN TAYBI SYNDROM Leder http//www.rts-foreningen.no er ny adresse til hjemmesiden RTS-Posten -- trenger stoff til avisa(leserinnlegg) eller tips til

Detaljer

11 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET /

11 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / 11 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / Arbeids- og inlduderingsdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO ARBEIDS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET MOTTATT 27 FEB2009 Deres ref.: 200806068-/GJS Vår ref 08/17937

Detaljer

Pårørendes rett til dekning av reiseutgifter

Pårørendes rett til dekning av reiseutgifter Møtedato: 22. mai 2013 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Frank Nohr, 75 51 29 00 Bodø, 15.5.2013 Styresak 66-2013/5 Pårørendes rett til dekning av reiseutgifter Sakspapirene var ettersendt. Formål I styremøte

Detaljer

Rettigheter til tannbehandling for personer med alvorlig psykisk lidelse. Gardermoen 27.september 2016 Tannhelse hos personer med psykose

Rettigheter til tannbehandling for personer med alvorlig psykisk lidelse. Gardermoen 27.september 2016 Tannhelse hos personer med psykose Rettigheter til tannbehandling for personer med alvorlig psykisk lidelse Gardermoen 27.september 2016 Tannhelse hos personer med psykose Tannlegespesialitet i klinisk odontologi? Tverrfaglig odontologisk

Detaljer

HØRINGSNOTAT. Forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9

HØRINGSNOTAT. Forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9 Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9 Utsendt: 11. september 2015 Høringsfrist: 15. desember

Detaljer

Tett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner

Tett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner Tett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner Arbeidsplassen Arbeidsplassen er den viktigste arena for forebygging og oppfølging av sykefravær. Arbeidsgiver og ansatt plikter å medvirke

Detaljer

Arbeidsgivere. Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker

Arbeidsgivere. Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker Arbeidsgivere Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker Bakteppet - sykefravær Norge har det høyeste sykefraværet i OECD Norge 5,4 % i 4. kvartal 2014 Hordaland 5,6 %. Langvarig sykefravær er ofte

Detaljer

Høringssvar fra Unge funksjonshemmede Kravet til sykdom og nedsatt arbeidsevne

Høringssvar fra Unge funksjonshemmede Kravet til sykdom og nedsatt arbeidsevne Oslo, 1. november 2016 Høringssvar fra Unge funksjonshemmede Unge funksjonshemmede viser til høringsbrev fra Arbeids- og sosialdepartementet av 8. juli 2016, og benytter med dette anledningen til å komme

Detaljer

HØRING OM AKTIVITETSPLIKT FOR SOSIALHJELPSMOTTAKERE

HØRING OM AKTIVITETSPLIKT FOR SOSIALHJELPSMOTTAKERE HØRING OM AKTIVITETSPLIKT FOR SOSIALHJELPSMOTTAKERE RÅDMANNENS FORSLAG TIL VEDTAK: Larvik kommune støtter innføring av aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottakere. Kommunen forutsetter at den tilføres tilstrekkelige

Detaljer

Registrering av arbeidsforhold i A meldingen

Registrering av arbeidsforhold i A meldingen Oppstart, permisjoner mm. For betydning for Dekning og refusjon fra NAV Dekning fra arbeidsgiver 1 Vil ha konsekvenser for følgende ytelser Sykepenger Omsorgspenger Pleiepenger Opplæringspenger Svangerskapspenger

Detaljer

Anvendelse av helsepersonelloven for hjelpekorpset og ambulansetjeneste

Anvendelse av helsepersonelloven for hjelpekorpset og ambulansetjeneste Norges Røde Kors Avd. Beredskap og utland P.B 1 Grønland 0133 OSLO Deres ref.: Saksbehandler: TMB Vår ref.: 10/5825 Dato: 15.12.2010 Anvendelse av helsepersonelloven for hjelpekorpset og ambulansetjeneste

Detaljer

Saksframlegg. OMSORGSLØNN TIL FORELDRE SOM HAR SÆRLIG TYNGENDE OMSORGSOPPGAVER FOR EGNE BARN. Arkivsaksnr.: 05/16556

Saksframlegg. OMSORGSLØNN TIL FORELDRE SOM HAR SÆRLIG TYNGENDE OMSORGSOPPGAVER FOR EGNE BARN. Arkivsaksnr.: 05/16556 Saksframlegg OMSORGSLØNN TIL FORELDRE SOM HAR SÆRLIG TYNGENDE OMSORGSOPPGAVER FOR EGNE BARN. Arkivsaksnr.: 05/16556 Forslag til innstilling: Bystyret slutter seg til de foreslåtte retningslinjer for tildeling

Detaljer

Høring om endringer i folketrygdlovens bestemmelser om foreldrepenger

Høring om endringer i folketrygdlovens bestemmelser om foreldrepenger Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Postboks 8036 Dep 0300 Oslo Deres ref: 12/4366 Vår ref: 12/9557 / T. Kvalvaag Vår dato: 01.02.2013 Høring om endringer i folketrygdlovens bestemmelser

Detaljer

Ke ska e jær når at. Et informasjonshefte for medarbeidere i Vefsn kommune om sykefraværsarbeid. Vefsn kommune et steg foran SYK

Ke ska e jær når at. Et informasjonshefte for medarbeidere i Vefsn kommune om sykefraværsarbeid. Vefsn kommune et steg foran SYK Ke ska e jær når at Et informasjonshefte for medarbeidere i Vefsn kommune om sykefraværsarbeid Heftet er ment for at du som medarbeider på en enkel måte skal kunne orientere deg om krav, forventninger

Detaljer

Trygderettigheter ved alvorlig sykdom

Trygderettigheter ved alvorlig sykdom Trygderettigheter ved alvorlig sykdom Drammen Sykehus Vestre Viken HF Oktober 2015 Sosionom Grethe Strøm Andersen Statlige ytelser - NAV Når du ikke kan jobbe på grunn av sykdom o Sykepenger o Arbeidsavklaringspenger

Detaljer

Utfordringer for pasient og pårørende - Hvem kan hjelpe? Sosionom Line Solheim Sunniva senter

Utfordringer for pasient og pårørende - Hvem kan hjelpe? Sosionom Line Solheim Sunniva senter Utfordringer for pasient og pårørende - Hvem kan hjelpe? Sosionom Line Solheim Sunniva senter 03.05.19 SOSIAL HELSE Utfordringer for pasient og pårørende: Familie og nettverk Pårørendes rettigheter Arbeid

Detaljer

"7"1,111::) s "N og kornamnene

71,111::) s N og kornamnene UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE DAVVI NORGCA UNIVFRSIFFHTABUOHCCEVIESSU BARDU KOMMUNE Tjenesteavtale nr 2 mellom Bardu kommune og Universitetssykehuset Nord-Norge HF Retningslinjer for samarbeid i tilknytning

Detaljer

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre, helse og sosiale tjenester

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre, helse og sosiale tjenester Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre, helse og sosiale tjenester Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Dato: 27.10.2016 Deres ref: Vår ref (saksnr): Arkivkode: 201603663-9 354 HØRINGSSVAR:

Detaljer

RETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf

RETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf RETTIGHETSSENTERET Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf. 23 90 51 55 E-mail: rettighetssenteret@ffo.no Rettigheter som arbeidstaker ved sykdom Diskrimineringsvern Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven

Detaljer

Nytt regelverk på arbeidsavklaringspenger et nyttig verktøy for økt deltagelse?

Nytt regelverk på arbeidsavklaringspenger et nyttig verktøy for økt deltagelse? Nytt regelverk på arbeidsavklaringspenger et nyttig verktøy for økt deltagelse? - Hvordan det nye regelverket kan bidra til å få flere ut i arbeid. 8. Mars 2018 // Maren Brevik, Fagkoordinator AAP, NAV

Detaljer

Trenger vi Barneforsikring?

Trenger vi Barneforsikring? Trenger vi Barneforsikring? 13. juni 2013 Skadeforebyggende forum Liv Raaum leder Personforsikring, If 1 Hvorfor barneforsikring? Trygger økonomien om barnet blir utsatt for ulykke eller sykdom Familien

Detaljer

Brukernes møte med NAV. Gjennomgang av NAV Delrapport fra ekspertgruppe 15.09.14

Brukernes møte med NAV. Gjennomgang av NAV Delrapport fra ekspertgruppe 15.09.14 Brukernes møte med NAV Gjennomgang av NAV Delrapport fra ekspertgruppe 15.09.14 Innspill fra brukerne 04.12.2014 ekspertgruppe- gjennomgang av NAV 2 Formål og tidsplan Ekspertgruppen skal vurdere hvordan

Detaljer

8.1 Økonomiske ytelser for personer med kronisk sykdom

8.1 Økonomiske ytelser for personer med kronisk sykdom 8.1 Økonomiske ytelser for personer med kronisk sykdom Nina Grytten Torkildsen, Inghild Follestad og Liv Doksrød En kort oppsummering av de meste relevante støtteordningene fra NAV (Hovedregler) følger

Detaljer

noreply@regjeringen.no Sendt: 10. desember 2015 23:33 Postmottak ASD Emne: Nytt høyringssvar til 15/2989 Høringssvar pleiepenger.

noreply@regjeringen.no Sendt: 10. desember 2015 23:33 Postmottak ASD Emne: Nytt høyringssvar til 15/2989 Høringssvar pleiepenger. Fra: noreply@regjeringen.no Sendt: 10. desember 2015 23:33 Til: Postmottak ASD Emne: Nytt høyringssvar til 15/2989 Vedlegg: Høringssvar pleiepenger.pdf Referanse: 15/2989 Høyring: Høyring om forslag til

Detaljer

HÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse

HÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse HÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse Advokat Kari Bergeius Andersen kari@sbdl.no 2 Dagens spørsmål: Hvor langt går denne tilretteleggingsplikten, ut over å avholde dialogmøter

Detaljer

Bakgrunn. Funksjonshemmede er en sårbar gruppe og er avhengige av at andre i nær tilknytning taler deres sak og formidler behovet deres.

Bakgrunn. Funksjonshemmede er en sårbar gruppe og er avhengige av at andre i nær tilknytning taler deres sak og formidler behovet deres. Bakgrunn Kommunen er ansvarlige for at tjenestene til alle barn i Norge, også utviklingshemmede, er i tråd med FNs barnekonvensjon, FNs konvensjon om rettigheter for funksjonshemmede, helse- og omsorgsloven

Detaljer

1) Utvidet pleiepengeordning med inntil % pleiepenger til foreldre med barn under 18 år som har alvorlige varige lidelser

1) Utvidet pleiepengeordning med inntil % pleiepenger til foreldre med barn under 18 år som har alvorlige varige lidelser Høringssvar fra Arbeids- og velferdsdirektoratet på NOU 2011:17 Når sant skal sies om pårørendeomsorg Fra usynlig til verdsatt og inkludert (Kaasa-utvalget) Kaasa-utvalgets oppdrag har vært å utrede i

Detaljer

NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus. Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler

NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus. Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler NAV Oslo//Ingeborg Isaksen Sykepenger Innhold Formål Opptjening Beregning Sykepengeperiodens

Detaljer

Sykehjelpsordningen for tannleger

Sykehjelpsordningen for tannleger Sykehjelpsordningen for tannleger Vedtatt 1971, endret siste gang 2017* * Endringene trådte i kraft 1. januar 2018 KAPITTEL I Ordningen og dens medlemmer 1 Opprettelse og finansiering 1. Sykehjelpsordningen

Detaljer

1. Juli Cassini-Huygens passerte gjennom ringene på Saturn og inn i bane rundt planeten. Aktivitetskravet ved 8 ukers sykefravær ble lovfestet.

1. Juli Cassini-Huygens passerte gjennom ringene på Saturn og inn i bane rundt planeten. Aktivitetskravet ved 8 ukers sykefravær ble lovfestet. 1. Juli 2004 Cassini-Huygens passerte gjennom ringene på Saturn og inn i bane rundt planeten. Aktivitetskravet ved 8 ukers sykefravær ble lovfestet. NAV, 01.12.2015 Side 1 Aktivitetskravet Aktivitetskravets

Detaljer

Forslag til enkelte tilpasninger i deler av folketrygdens regelverk som følge av innføring av ny uføretrygd.

Forslag til enkelte tilpasninger i deler av folketrygdens regelverk som følge av innføring av ny uføretrygd. Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Oslo, 03. mars 2014 Deres ref.: 14/448 Vår ref.: AL Høringssvar fra : Forslag til enkelte tilpasninger i deler av folketrygdens regelverk som

Detaljer

ERFARINGSSEMINAR 2015. Aktivitetskravet. Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold. NAV, 04.06.2015 Side 1

ERFARINGSSEMINAR 2015. Aktivitetskravet. Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold. NAV, 04.06.2015 Side 1 ERFARINGSSEMINAR 2015 Aktivitetskravet Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold NAV, 04.06.2015 Side 1 1. Juli 2004 Cassini-Huygens passerte gjennom ringene på Saturn og inn i bane rundt planeten. Aktivitetskravet

Detaljer

Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT. Forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9

Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT. Forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9 Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9 Utsendt: 14. september 2015 Høringsfrist: 15. desember

Detaljer

Saksbehandler: Torhild Frøiland Arkivsaksnr.: 11/3274-1 Dato: * STØTTE TIL HABILITERING FOR HJEMMEBOENDE BARN MED SPESIELLE BEHOV

Saksbehandler: Torhild Frøiland Arkivsaksnr.: 11/3274-1 Dato: * STØTTE TIL HABILITERING FOR HJEMMEBOENDE BARN MED SPESIELLE BEHOV SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Torhild Frøiland Arkiv: Arkivsaksnr.: 11/3274-1 Dato: * STØTTE TIL HABILITERING FOR HJEMMEBOENDE BARN MED SPESIELLE BEHOV INNSTILLING TIL: Bystyrekomite for oppvekst og utdanning

Detaljer

Saksframlegg. HØRING - FORSLAG TIL STERKERE RETTIGHETSFESTING AV ORDNINGEN MED BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE K-kode: F22

Saksframlegg. HØRING - FORSLAG TIL STERKERE RETTIGHETSFESTING AV ORDNINGEN MED BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE K-kode: F22 Saksframlegg Arkivsak: 07/1345 Sakstittel: Saken skal behandles av: Eldrerådet HØRING - FORSLAG TIL STERKERE RETTIGHETSFESTING AV ORDNINGEN MED BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE K-kode: F22 Hovedutvalg

Detaljer

Sykefravær og oppfølging - MEF 11. april Kursleder Atle Torp Juridisk rådgiver HR & Personal Infotjenester AS

Sykefravær og oppfølging - MEF 11. april Kursleder Atle Torp Juridisk rådgiver HR & Personal Infotjenester AS Sykefravær og oppfølging - MEF 11. april 2019 Kursleder Atle Torp Juridisk rådgiver HR & Personal Infotjenester AS FAGLEVERANDØR SIDEN 1985 VI SETTER LEDERE OG MEDARBEIDERE I STAND TIL Å GJØRE JOBBEN SIN

Detaljer

HØRINGSUTTALELSE: FORSLAG TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN KAPITTEL 11 OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER

HØRINGSUTTALELSE: FORSLAG TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN KAPITTEL 11 OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER HØRINGSUTTALELSE: FORSLAG TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN KAPITTEL 11 OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER Landsforeningen for hjerte- og lungesyke (LHL) har følgende synspunkter: Generelt LHL mener dagens AAP ordning

Detaljer

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Arbeidsavklaringspenger (AAP) Undervisning turnusleger, 26.10.17 Arbeidsavklaringspenger (AAP) Nina Thunold Reime Koordinerende rådgivende overlege, NAV i Telemark Arbeidsavklaringspenger - Formål Å sikre inntekt for medlemmer mens

Detaljer

Vi viser til høringsbrev av 20. november 2015 med forslag til endringer i grunnlaget for fastsettelse av sykepenger mv.

Vi viser til høringsbrev av 20. november 2015 med forslag til endringer i grunnlaget for fastsettelse av sykepenger mv. REGNSKAP NORGE Øvre Vollgt. 13, 0158 Oslo Postboks 99 Sentrum, 0101 Oslo 23 35 69 00 post@regnskapnorge.no regnskapnorge.no Arbeids- og sosialdepartementet postmottak@asd.dep.no Deres ref: 15/4150 Vår

Detaljer

Justis- og beredskapsdepartementet Innvandringsavdelingen Postboks 8005 Dep 0030 Oslo Oslo,

Justis- og beredskapsdepartementet Innvandringsavdelingen Postboks 8005 Dep 0030 Oslo Oslo, Justis- og beredskapsdepartementet Innvandringsavdelingen Postboks 8005 Dep 0030 Oslo Oslo, 5.1.2016 Deres ref.: 15/3265 HØRING ENDRING I UTLENDINGSFORSKRIFTEN VILKÅR FOR TVANGSRETUR AV BARN MED LANG OPPHOLDSTID

Detaljer

EGENMELDING VED EGEN SYKDOM

EGENMELDING VED EGEN SYKDOM Publisert juli 2015 (ver-1.4) De viktigste tingene du som arbeidsgiver trenger å vite om: EGENMELDING VED EGEN SYKDOM INNHOLD Om denne e-boken Hva er egenmelding? Når må egenmeldingen gis? Hva er egenerklæring?

Detaljer

Møte med fastlegene - NAV Sarpsborg 11. april 2016. NAV har økt innsatsen for sykmeldte i en tidlig fase

Møte med fastlegene - NAV Sarpsborg 11. april 2016. NAV har økt innsatsen for sykmeldte i en tidlig fase Møte med fastlegene - NAV Sarpsborg 11. april 2016 NAV har økt innsatsen for sykmeldte i en tidlig fase Agenda Presentasjon Om NAV v/nav-leder Jon Stanley Fredriksen Aktivitetskravet ved 8 uker v/avdelingsdirektør

Detaljer

HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE. Meldal kommune

HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE. Meldal kommune Meldal kommune 4. april 2006, versjon 3, redigert 18.06.13 HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE Meldal kommune Planstatus Fagplan Arkivsak og dato År/saksnummer 13/759 Vedtatt av Administrativt vedtatt 19.06.2013

Detaljer

Tjenesteavtale nr 2. mellom. Vardø kommune. Helse Finnmark HF

Tjenesteavtale nr 2. mellom. Vardø kommune. Helse Finnmark HF Tjenesteavtale nr 2 mellom Vardø kommune og Helse Finnmark HF om Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, lærings- og mestringstilbud til pasienter med behov for habiliterings-

Detaljer

NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo 11.05.2015

NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo 11.05.2015 NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo 11.05.2015 Ja til lindrende enhet og omsorg for barn www.barnepalliasjon.no kontakt@barnepalliasjon.no } Alle har en historie } Andreas reise

Detaljer

Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte

Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte Ny IA-avtale 1. mars 2010-31. desember 2013 Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte I forbindelse med ny IA-avtale (fra 1. mars 2010 til og med 31. desember

Detaljer

26. November 2014, Bjørn Gudbjørgsrud. Forventninger IA-arbeidet og Arbeidslivssentrene

26. November 2014, Bjørn Gudbjørgsrud. Forventninger IA-arbeidet og Arbeidslivssentrene 26. November 2014, Bjørn Gudbjørgsrud Forventninger IA-arbeidet og Arbeidslivssentrene Utfordringene 2 600 000 innmeldte (sysselsatte) 420 000 utmeldte (uføre, aap etc.) 220 000 påmeldte (kombinerer arbeid

Detaljer

RUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD

RUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD RUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD Hovedmålene ved sykefraværsoppfølgingsarbeidet Oppfølging av sykefraværet skal bidra til å finne løsninger og tilpasninger slik at den

Detaljer

Rettigheter, muligheter og utfordringer for potensielle nyregivere

Rettigheter, muligheter og utfordringer for potensielle nyregivere Rettigheter, muligheter og utfordringer for potensielle nyregivere Gunn Siri Moen, sosionom Seksjon for fysioterapi og sosialmedisin, Rikshospitalet tlf. 23070852/23070880 gusmoe@ous-hf.no Psykososial

Detaljer

Høring forslag til endring i avklaringspenger

Høring forslag til endring i avklaringspenger Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo postmottak@asd.dep.no Deres ref.: Vår ref.: Dato: 16/2407- HH 1. november 2016 Høring forslag til endring i avklaringspenger Vi viser til departementets

Detaljer

Er du syk og ikke kan møte på jobb skal du:

Er du syk og ikke kan møte på jobb skal du: Seadrills verdiplattform underbygger et arbeidsmiljø med ansvarsfulle og aktive medarbeidere. Vi tar vare på oss selv, og vi bryr oss om hverandre. Blir du syk, vil arbeidsgiver bidra til at du får god

Detaljer

Rutiner for sykefraværsoppfølging i Dønna kommune

Rutiner for sykefraværsoppfølging i Dønna kommune Rutiner for sykefraværsoppfølging i Dønna kommune Vedtatt i AMU 21.5.2019 Innhold 1. Sykefraværsrutine for arbeidsgiver... 3 1.1 Tilrettelegging kan være:... 3 1.2 Avvikling av arbeidsforhold... 3 1.2

Detaljer

Ansvars- og oppgavefordeling ved opphold i, og utskrivning av pasienter fra spesialisthelsetjenesten

Ansvars- og oppgavefordeling ved opphold i, og utskrivning av pasienter fra spesialisthelsetjenesten Arbeidsgruppe nedsatt av OSO Helgeland Anbefalt avtaletekst pr. 16. november 2011, inkludert sirkulerte etterkommentarer. Tjenesteavtale nr. 5 Ansvars- og oppgavefordeling ved opphold i, og utskrivning

Detaljer

FAGDAG ØKONOMI/LØNN 2011 SYKELØNN

FAGDAG ØKONOMI/LØNN 2011 SYKELØNN FAGDAG ØKONOMI/LØNN 2011 SYKELØNN SYKELØNN Arbeidsgiver utbetaler sykelønn, fødselspenger og adopsjonspenger til arbeidstakere som omfattes av HTA 1 hele den tid arbeidstakeren har rett til slik stønad

Detaljer

STATUS KAD. Oppstart 1 oktober 2013.

STATUS KAD. Oppstart 1 oktober 2013. STATUS KAD Oppstart 1 oktober 2013. Kriterier for innleggelse KAD Ø-hjelpsenger nytt tilbud ved Øya Helsehus - Revidert 23/9-13 Fra 1. oktober 2013 opprettes 10 kommunale døgnplasser for øyeblikkelig

Detaljer

JUR202, forside. JUR202, del I - tekst. Emnekode: JUR202 Emnenavn: Velferdsrett. Dato: 1. juni Varighet: 4 timer. Tillatte hjelpemidler:

JUR202, forside. JUR202, del I - tekst. Emnekode: JUR202 Emnenavn: Velferdsrett. Dato: 1. juni Varighet: 4 timer. Tillatte hjelpemidler: JUR202, forside Emnekode: JUR202 Emnenavn: Velferdsrett Dato: 1. juni Varighet: 4 timer Tillatte hjelpemidler: Inntil 2 utgaver/eksemplarer av Norges lover (utgitt av det Juridiske fakultet ved Universitetet

Detaljer

Rutiner for oppfølging av sykemeldte

Rutiner for oppfølging av sykemeldte Rutiner for oppfølging av sykemeldte Foto: Erlend Haarberg i Dønna kommune Vedtatt i AMU sak 7/14 3.12.2014 Revidert 8.3.2016 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Formål 1.1 Ansvar 2.0 Roller i sykefraværsoppfølgingen

Detaljer

Kronikersaken(e) Rettigheter for skeive rygger. Skoliosetreffet 2014, Sarpsborg

Kronikersaken(e) Rettigheter for skeive rygger. Skoliosetreffet 2014, Sarpsborg Kronikersaken(e) Rettigheter for skeive rygger? Skoliosetreffet 2014, Sarpsborg Bakgrunn Ryggforeningen ved Skoliosegruppa får stadig spørsmål om ytelser og rettigheter for oss med skoliose. Begrepet kronikersaken

Detaljer

MOTTATT 04 OKT 1010 ARBE1DSDEPARTEMENTET. Arbeidsdepartementet Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo

MOTTATT 04 OKT 1010 ARBE1DSDEPARTEMENTET. Arbeidsdepartementet Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo MOTTATT 04 OKT 1010 ARBE1DSDEPARTEMENTET Arbeidsdepartementet Arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo Deres ref.: Vår ref.: 201002607-/NAKK FBH Dato: 1. oktober 2010 Høring forslag

Detaljer

INFORMASJONSSKRIV NR 2 / 2018

INFORMASJONSSKRIV NR 2 / 2018 Fylkesmannen i Oslo og Akershus, Sosial- og familieavdelingen INFORMASJONSSKRIV NR 2 / 2018 01.02.18 (Informasjonsskrivet erstatter informasjonsskriv 2/2013 om bruk av vilkår) Bruk av vilkår ved tildeling

Detaljer

1. Innledning Det vises til brev fra Arbeids- og sosialdepartementet av 2. juni 2014, hvor det bes om høringssvar til ovennevnte innen 23. juni 2014.

1. Innledning Det vises til brev fra Arbeids- og sosialdepartementet av 2. juni 2014, hvor det bes om høringssvar til ovennevnte innen 23. juni 2014. KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON The Norwegian Association of Local and Regional Authorities Arbeids- og sosialdepartementet - ASD Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Vår referanse: 14/01010-2 Arkivkode: 461 Saksbehandler:

Detaljer

Hva kan NAV bidra med? Hanne Tangen NAV Arbeidslivssenter Akershus

Hva kan NAV bidra med? Hanne Tangen NAV Arbeidslivssenter Akershus Hva kan NAV bidra med? Hanne Tangen NAV Arbeidslivssenter Akershus Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv 2010-2013 IA-avtalens overordnede mål Å forebygge og redusere sykefravær, styrke jobbnærvær

Detaljer

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 OSLO Dato: 29.08.2012 Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Arkivkode: 201201023-/INJ 201104551-11

Detaljer

Overordnede retningslinjer for sykefraværsoppfølging

Overordnede retningslinjer for sykefraværsoppfølging Overordnede retningslinjer for sykefraværsoppfølging 1 GENERELT OM SYKEFRAVÆRSARBEID 1.1 Målsetting Helse Stavanger HF er en IA-bedrift. Det skal så langt som mulig legges til rette for at arbeidstakere

Detaljer

FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon

FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon NAV 14-05.05 FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon Den som får barn ved fødsel eller adopsjon, og er medlem av folketrygden, har rett på foreldrepenger eller engangsstønad. Du finner mer

Detaljer

Kapittel 2. Helhetlige kriterier for tildeling av helse og omsorgstjenester.

Kapittel 2. Helhetlige kriterier for tildeling av helse og omsorgstjenester. Forskrift om tildeling av helse- og omsorgstjenester og langtidsopphold i sykehjem eller tilsvarende bolig Hjemmel: Fastsatt av Ringebu kommunestyre i møte den 20.06.2017, med hjemmel i helse- og omsorgstjenestelovens

Detaljer

Styrker og svakheter ved ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP)

Styrker og svakheter ved ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP) Styrker og svakheter ved ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP) Forskningskonferanse innen sykefravær, arbeid og helse 24. november 2015 Solveig Osborg Ose dr.polit, samfunnsøkonom, seniorforsker

Detaljer

Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger

Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger Agenda Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning av sykepenger Beregning av foreldrepenger Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning

Detaljer

Innst. 218 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra helse- og omsorgskomiteen. Sammendrag. Komiteens merknader. Dokument 8:55 S ( )

Innst. 218 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra helse- og omsorgskomiteen. Sammendrag. Komiteens merknader. Dokument 8:55 S ( ) Innst. 218 S (2010 2011) Innstilling til Stortinget fra helse- og omsorgskomiteen Dokument 8:55 S (2010 2011) Innstilling fra helse- og omsorgskomiteen om representantforslag fra stortingsrepresentantene

Detaljer

Sy S k y e k fr e a fr v a ærsarbeidet v hva hv sier sier r egelverk regelv et? erk HMS KONFERANSEN 2010

Sy S k y e k fr e a fr v a ærsarbeidet v hva hv sier sier r egelverk regelv et? erk HMS KONFERANSEN 2010 Sykefraværsarbeidet hva sier regelverket? HMS KONFERANSEN 2010 Dagens Næringsliv mandag 14. desember 2009: HVA GJORDE DE? 1. Fikk en innføring i regelverket: Hva legitimerer sykefravær og hva gir rett

Detaljer

RETTIGHETER I PSYKISK HELSEVERN

RETTIGHETER I PSYKISK HELSEVERN RETTIGHETER I PSYKISK HELSEVERN for deg mellom 16 og 18 år IS-2132 1 RETT TIL Å FÅ HELSEHJELP Rett til øyeblikkelig hjelp Dersom tilstanden din er livstruende eller veldig alvorlig, har du rett til å få

Detaljer

Opp omsorgstrappen og inn i sykehjem. Trinn for trinn eller i store sprang?

Opp omsorgstrappen og inn i sykehjem. Trinn for trinn eller i store sprang? Opp omsorgstrappen og inn i sykehjem. Trinn for trinn eller i store sprang? Nære pårørendes fortelling om en nær slektnings vei til fast plass i sykehjem PoPAge kvalitativ Intervjuer av nærmeste pårørende

Detaljer

Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 12/4319-2 Dato: 08.05.12

Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 12/4319-2 Dato: 08.05.12 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Mari Kristine Rollag Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 12/4319-2 Dato: 08.05.12 HØRING NÅR SANT SKAL SIES OM PÅRØRENDEOMSORG FRA USYNLIG TIL VERDSATT OG INKLUDERT â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITÉ

Detaljer

Sykehjem - korttidsopphold Institusjon- korttidsopphold Generelt Alternativt navn Fagområde Beskrivelse

Sykehjem - korttidsopphold Institusjon- korttidsopphold Generelt Alternativt navn Fagområde Beskrivelse Sykehjem - korttidsopphold Institusjon- korttidsopphold Generelt Alternativt navn Institusjon- korttidsopphold Fagområde Alle tjenester A-Å Omsorg Beskrivelse Du kan søke om korttidsopphold på sykehjem

Detaljer

Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad

Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad Gode råd ifht arbeidsliv og utdanning! - Tillegg: Informasjon om reiseutgifter og grunnstønad Ellen Langnes Fagkonsulent Lærings og meistringssenteret Tlf: 70 10 63 98 E-post:ellen.karin.langnes@helse-mr.no

Detaljer