Temakurs Ledelse Ettersamtale Nivå 1
|
|
- Lars-Erik Bø
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Temakurs Ledelse Ettersamtale Nivå 1 med kurset en er å gi ledere/aktivitetsledere/personalledere kunnskap om og ferdigheter i å gjennomføre ettersamtaler for frivillige og ansatte som har vært i aktivitet eller innsats i kriser, ulykker eller katastrofer på vegne av Røde Kors. og kriterier for en frivillig med ettersamtale. I første omgang er det ønskelig med 1 frivillig fra hver lokalforening, - En person som er tilgjengelig i løpet av ett døgn fra det blir meldt behov for ettersamtale. - En person med generell tillit i lokalforeningen. - En person som er god til å lytte, vise forståelse og skape tillit i dialog. - Bør være en voksen og moden person. - Trenger ikke å være en frivillig fra hjelpekorpset. Læringsmål 1. Deltakerne skal få innsikt i helhetlig program for ettersamtale i Røde Kors. 2. Deltakerne skal få kjennskap til sin rolle som samtaleleder. 3. Deltakerne skal få kjennskap til og øve på de fem fasene i en ettersamtale. 4. Deltakerne skal få kjennskap til kriteriene for nivå 1. 4 timer 10 plasser Kombinasjon av monolog, dialog, gruppeoppgaver, idemyldring samt bruk av film og musikk. 1. Gjennomført Introduksjon til Røde Kors 2. Gjennomført norsk grunnkurs førstehjelp 3. Gjennomført grunnkurs psykososial førstehjelp Vurderingsforum Monolog, dialog, gruppeoppgaver og øvelser. Kursbevis forutsetter aktiv deltakelse under kurset.
2 Temakurs Oppvekst en med Temakurs omsorg - oppvekstaktiviteter i Røde Kors er å styrke de frivillige i deres arbeid med barn, særskilt barn i vanskelige livssituasjonen, og bidra til en felles innsikt og forståelse av hvordan Røde Kors ønsker at frivillige opptrer i aktivitet med barn. Temakurset er for alle frivillige som skal være en del av oppvekstaktivitetene i Røde Kors. Det forutsettes at de frivillige har interesse for å bidra til at oppvekstaktivitetene oppleves som trygge, sosiale inkluderingsarenaer for alle barn som deltar. Kursdeltakerne skal bli kjent med hverandre for å våge å delta aktivt i kurset. Gjennom presentasjon av utdanningsplanen skal kursdeltaker få kunnskap som gjør dem i stand til å se Røde Kors oppveksts aktiviteter i et bredere samfunnsperspektiv Tema1: Oppvekstaktiviteter i et Røde Kors- og samfunnsperspektiv> Kursdeltakerne skal få en innføring i bakgrunnen for og hensikten med Røde Kors oppvekstaktiviteter for barn, samt reflektere over målgruppen for aktivitetene Tema 2: Forventninger og forpliktelser Kursdeltakerne skal forstå hvilke forventninger og forpliktelser som stilles til en frivillig, både fra den som mottar aktivitetstilbudet og fra organisasjonens side. Tema 3: Kommunikasjon og konflikthåndtering Kursdeltakerne skal reflektere over egen rolle i samtalen, og forstå deres ansvar i konfliktsituasjoner. Tema 4: Praktisk tilrettelegging og organisering Kursdeltakerne skal få kunnskap om hvordan Røde Kors arrangerer trygge og forsvarlige aktiviteter for barn. Tema 5: Veien videre Kursdeltakeren skal få kunnskap om hva som skjer etter endt kurs, veien videre og hvilken type oppfølging som kan forventes. 6 timer plasser Plenumsundervisning, plenumsdiskusjoner, dialog, refleksjoner og gruppeoppgaver. Gjennomført Introduksjon til Røde Kors Gjennomført Norsk grunnkurs i førstehjelp Gjennomført Grunnkurs psykososial førstehjelp Kurset må gjennomføres i løpet av det første året som frivillig. Kursbevis forutsetter aktiv deltakelse under kurset.
3 Temakurs Oppvekst opplæring av kursholdere Utdanne flere kursholdere som kan holde kurset lokalt. Alle som har holdt kurs, eller presentasjoner, som liker å formidle og er trygg foran en forsamling. Det blir en detaljert gjennomgang av kursmateriellet og lagt opp til diskusjon for å skape forståelse for hva kursinnholdet handlet om og hvordan presentasjonen er bygget opp. Gi deltakerne et forhold til kursmateriellet og diskutere hvordan de kan gjøre det til "sitt eget". 6 timer 10 plasser Plenumsundervisning, plenumsdiskusjoner, dialog, refleksjoner og gruppeoppgaver. Gjennomført Introduksjon til Røde Kors Gjennomført Norsk grunnkurs i førstehjelp Gjennomført Grunnkurs psykososial førstehjelp Gjennomført Temakurs Oppvekst. Utsjekk som kursholder for Temakurs Oppvekst forutsetter aktiv deltakelse under kurset, fremføring av korte utdrag fra kursmaterialet, forståelse for innhold i kurset og formidlingsevne.
4 Seniorkraft Inspirasjon til innsats Øke bevisstgjøringen i hele organisasjonen om hvilke utfordringer og muligheter det økende antall eldre stiller oss overfor. Alle Dette foredraget tar utgangspunkt i rapporten "Seniorkraft". Røde Kors og samfunnet, utfordringer og muligheter Fram mot 2040 vil antall innbyggere over 70 år øke med hele 85,4 prosent. Antall i arbeidsaktiv alder, med dagens pensjonsalder, vil bare øke med 14,5 prosent. Samtidig vet vi at forventningene til samfunnets velferdsordninger stadig øker. Mangelen på arbeidskraft i helse- og omsorgsektoren vil bli en stor utfordring. Samtidig får vi flere spreke pensjonister som kan blir en ressurs for organisasjonen. Nye Besøkstjenesten For å bidra til best mulig kvalitet og videreutvikling, bør tjenesten gjennomarbeides og nytt støttemateriell utarbeides. Det bør også legges til rette for systematisk utveksling av gode eksempler og suksesshistorier mellom lokalforeninger. Dette er viktig for å nå nye målgrupper, i takt med at samfunn, velferdsstat og frivilligheten selv er i endring Aktiviteter landet rundt, til tips og inspirasjon Røde Kors utvikles som humanitær aktør gjennom spennende aktiviteter i lokalforeninger over hele landet. Dette skjer i fruktbart samspill mellom frivillige og ansatte og ofte med god støtte fra distrikt og hovedkontor. Arbeidsgruppen har hentet inn eksempler på god frivillig aktivitet, eksempler som vitner om stor kreativitet for å møte ulike behov i lokalsamfunnet over hele landet. 3 timer plasser Formidling av informasjon som er tilrettelagt for spørsmål og diskusjoner. Ingen Ingen Dette er et foredrag og det blir derfor ikke utstedt kursbevis.
5 Temakurs Besøkstjeneste en med temakurset er å gi frivillige besøksvenner forståelse for Røde Kors sitt arbeid med mennesker i sårbare livssituasjoner spesielt dem som opplever ensomhet og sosial ekskludering. Temakurset skal heve kunnskapen til frivillige om hvordan det er å være en besøksvenn gjennom oppgaver og refleksjon om rollen, målgruppen og praktisk gjennomføring. Kurset skal forberede og motivere de frivillige til hva det innebærer å være en besøksvenn. Temakurset er for alle frivillige og ansatte som er eller skal bli en del av Besøkstjenesten. Det forutsetter at deltakeren har gjennomgått introduksjon til Røde Kors og grunnkurs omsorg. Læringsmål 1) Deltakeren skal få en kort introduksjon om hvem kursholderen og de andre deltakerne er. Deretter en kort innføring i utdanningsplanen før forventningene og programmet for kvelden blir presentert. 2) Deltakeren skal få kunnskap om hva som inngår i rollen som besøksvenn, og bli bevisst sine ressurser som kan hjelpe en i rollen som besøksvenn. 3) Deltakeren skal få kunnskap om hvem som ønsker besøk og hvilke utfordringer som ligger i møte med mennesker i sårbare livssituasjoner. 4) Deltakeren skal få kunnskap om hvor besøkene foregår og hva de kan bruke besøkstiden til. 5) Deltakeren skal få kunnskap om praktisk informasjon, derav instruksene for Besøkstjenesten og kontaktinformasjon. 6) Deltakeren skal få kunnskap om hva som skjer etter endt kurs, veien videre og oppfølging av den frivillige. 7) Deltakeren skal få kunnskap om historien til Besøkstjenesten hvordan denne aktiviteten ble dannet og hvordan den har utviklet seg gjennom mer enn 60 år. 3 timer plasser Dialog, monolog, idemyldring, dilemmaer og diskusjoner i grupper samt bruk av filmsnutter og musikk.. Gjennomført kurset Introduksjon til Røde Kors Gjennomført Grunnkurs Omsorg Klasseromsundervisning med tilrettelegging for dialog og diskusjoner. Kriterier for godkjent kurs Kursbevis forutsetter aktiv deltakelse under kurset. Besøksvennsnålen og ID-kort deles ut ved endt kurs og oppfordres til bruk.
6 VIVAT Førstehjelp ved selvmordsfare Kurset Førstehjelp ved selvmordsfare er et intensivt, tverrfaglig kurs over to dager. Det gir deltakerne større trygghet og kompetanse i å møte mennesker med selvmordstanker. Kurset retter seg mot alle som møter selvmordsnære mennesker, både i jobb og privat. Dette inkluderer blant annet helse- og sosialarbeidere, kirkelig ansatte, politi, ambulansepersonell, personalansvarlige, lærere samt ulike typer frivillige hjelpere. Vi har alle et ansvar for å hjelpe når kriser rammer medmennesker. Førstehjelp ved selvmordsfare kan sammenlignes med akutt hjelp, for eksempel ved trafikkulykker. Det er en måte å redde liv på. Det er viktig at den som først kommer i kontakt med en person i selvmordsfare, kan hjelpe. På kurset lærer du å: bli mer lydhør overfor personer i selvmordsfare stille direkte spørsmål om selvmordstanker hjelpe personer i selvmordsfare til å snakke om det som er vanskelig gjøre en vurdering av selvmordsfaren lage og iverksette en plan, hvor målet er å berge liv bruke lokale ressurser i krisehjelp 2 dager 24 plasser Kurset inneholder forelesninger, filmer, diskusjoner, erfaringsutveksling og praktiske øvelser. Gjennomført Introduksjon til Røde Kors Gjennomført Norsk grunnkurs i førstehjelp Gjennomført Grunnkurs psykososial førstehjelp Ingen Kunnskap og holdninger vektlegges sammen med innlæring av ferdigheter. Kursbevis deles ut etter endt kurs.
7 Støttefunksjoner i KO Målet med kurset er at deltakeren skal kunne fungere som personell i mindre til mellomstore aksjoner. Deltakeren skal bli kjent med metodikk og metode i KO arbeid og få en innføring i bruk av planverket. Dette innebærer bla. annet et mål om at deltakeren skal oppnå en forståelse for taktisk vurdering og effektiv ressursbruk. Deltakeren skal lære seg å bruke digitalt kartverk, få kjennskap til veilederen for søk etter personer på land/ sykkelhjulmodellen, hvordan føre GP 1440 m.m. Frivillige i Hjelpekorpset som har mer en to års erfaring og som har deltatt på leteaksjoner tidligere. Fredag til søndag. Dette kurset vil vare litt utover felles timeplanen lørdag kveld da planspillet vil fortsette igjen etter middagen. 12 plasser Klasseromsundervisning, planspill, gruppeoppgaver, med mer. Mer enn to års erfaring og har deltatt på leteaksjoner tidligere. Godkjent hjelpekorpsprøve og betalt medlemskontingent. Kursansvarlig Svein Johnny Langåker Aktiv deltagelse under selve kurset, bruke teori fra kurset i planøvelser og gruppeoppgaver, bidra til god gruppedynamikk, samt jobbe som team for å løse oppdrag på best mulig måte.
8 Idrettsskade nytt pilotkurs Gi medlemmene våre en innføring i førstehjelp utover videregående nivå ved idrettsskader, å sikre idrettsutøvere den beste førstehjelpen etter skade for derigjennom å oppnå kortest mulig skadeavbrekk for den enkelte idrettsutøver. Mål for kurset Etter endt kurs skal deltakerne kunne: 1. CRIE-prinsippet 2. Kjenne til ankel-, kne-, og albueleddets viktigste strukturer. 3. Kjenne til de mest vanlige idrettsskadene. 4. Få en innføring i taping for forebygging av idrettsskader og avlastning. Aktive medlemmer i Røde Kors hjelpekorps som har fullført kvalifisert nivå, og som er mannskap på idrettsarenaer. Kursinnhold Kurset inneholder temaer som: leddets anatomi og fysiologi CRIE-prinsippet ankelskader, kneskader, hode/ansiktsskader, arm/skulderskader, hånd/fingerskader, lårhøne, taping/avlastning, tannskader, albueskader dehydrering/overoppheting, kramper, rygg/nakkeskader, ribben/buk skader og pusteproblem. 17 timer 15 plasser Teoriundervisning i klasserom, øvelser underveis. Kursanvarlig Torfinn Bø Henriksen Vurderingsforum Aktiv deltakelse under kurset. Kursbevis utleveres etter fullført kurs.
9 Sminke og Markør en med sminke og markør kurs er å gi deltakerne kunnskap og ferdighet i å sminke skader som ser ut som reelle skader, og lære litt om markør spill ved de ulike skadene. Dette for at caser på øvelser blir seende mest mulig realistiske ut og gjør oss bedre på det vi driver med i alle ledd. De som ønsker å lage øvelser for andre i Røde Kors for at alle skal kunne heve sin kompetanse på førstehjelp. x timer 15 plasser Praktisk bruk av skadesminke og teknikker. Det er ønskelig at de som melder seg på sminke og markør kurs har grunnkurs førstehjelp, eller annen relevant erfaring som har gitt erfaring av ulike skader. Det er også en fordel om du har vært med på sanitetsvakter tidligere, men ikke et krav. Dette for å lettere ha forutsetninger for å kjenne igjen og gjenskape karakteristikker hvordan ulike skader kan se ut og hvilke skader som kan oppstå i ulike situasjoner. Ingen OBS må ha klær som tåler søl. Deltakere mottar kursbevis
10 Lokalt Påvirkningsarbeid Deltagerne i kurset får økt kunnskap og motivasjon som gjør dem bedre i stand til å drive med lokalt humanitært påvirkningsarbeid. Påvirkningsarbeid er en viktig del av Røde Kors' mandat om å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. I kurset skal deltakerne få jobbe med en caseoppgave som baserer seg på teorien i kurset. Kurset passer for alle frivillige/tillitsvalgte/ansatte som har behov for mer kunnskap om hvordan man driver med lokalt påvirkningsarbeid. Læringsmål Etter endt opplæring skal deltakerne ha: forstått hvorfor politisk påvirkningsarbeid er viktig for hele Røde Kors kjennskap til beslutningsprosesser i det politiske systemet kjennskap til ulike verktøy og metode i påvirkningsarbeid erfaring med hvordan implementere 3 timer plasser /forkunnskaper Gjennomført eller plan for å gjennomføre Introduksjon til Røde Kors Gjennomført eller plan for å gjennomføre Grunnkurs psykososial førstehjelp Gjennomført eller plan for å gjennomføre Norsk Grunnkurs i Førstehjelp Gruppeundervisning Kursbevis forutsetter deltagelse på hele kurset.
11 Talsperson kurs Kommunikasjon og Media en med kurset er å bidra til økt omdømme gjennom å synliggjøre Røde Kors i lokale og regionale medier og gi deltakerne en innføring i hva som kjennetegner en god mediesak. Frivillige/tillitsvalgte/ansatte i Røde Kors. Etter gjennomført kurs har deltakeren fått kunnskap om hvordan medier fungerer lokalt og regionalt, kunnskap om hvordan håndtere saker i media, øvelse i å utarbeide en sak til media, økt kunnskap om hva sosiale medier er. 3 timer plasser Formidling av informasjon med åpen dialog og rom for diskusjoner. Fullført Introduksjon til Røde Kors, Grunnkurs Psykososial Førstehjelp og Norsk Grunnkurs Førstehjelp. Gjennomført eller plan for å gjennomføre Introduksjon til Røde Kors Gjennomført eller plan for å gjennomføre Grunnkurs psykososial førstehjelp Gjennomført eller plan for å gjennomføre Norsk Grunnkurs i Førstehjelp Aktiv deltakelse under kurset.
12 Opplæring i bruk av IKT verktøy DiBa er Røde Kors sitt medlems- og frivillighetsregister. Vi går gjennom funksjonene i DiBa og viser hvordan dere kan hente ut informasjon om medlemmer og frivillige. I tillegg går vi gjennom listene over frivillige i deres lokalforening for å se om det er oppdatert. Varighet på kurset er 3 timer. I den nye oppdaterte Korsveien har det kommet mange nye funksjoner for hvordan vi kan jobbe sammen. Her vil det bli fokus på opprettelse av arbeidsrom, lagre dokumenter, finne de igjen og hvem som skal ha tilgang til hva. Kom med innspill til tema! Varighet på kurset er 3 timer. Aktivitetsledere, gruppeledere og medlemmer i styrer og verv i Røde Kors. Den første delen av kurset blir det en sesjon med «Kom i gang med» Korsveien, Diba og Ressurssystemet. Den andre delen av kurset bygger på innmeldte ønsker fra kursdeltakerne som er sendt inn i forkant av kurset. Dette kan for eksempel være bruk av Diba i kombinasjon med Excel, bruk av Word, epost, osv. 6 timer plasser Gruppeundervisning og oppgaver. Deltakere skal før kursstart klare å logge seg inn på Korsveien og Ressurssystemet, samt medbringe egen bærbar PC/MAC. I forkant av kurset sende inn innspill om hva de ønsker å lære mer om når det gjelder Korsveien, Diba, og Ressurssystemet. Dette kurset krever aktiv deltakelse, ingen kursbevis blir tildelt etter endt kurs.
13 8 timers beredskap kurs en med kurset er å øke beredskapskompetansen, -interessen og -kulturen i Røde Kors. Denne gangen ønsker vi spesielt omsorg velkommen. De siste års større hendelser viser at omsorg er en viktig del av Røed Kors sin beredskap. Etter 22. Juli angrepet på Utøya gjorde flere omsorgsavdelinger rundt om i landet en fantastisk innsats. Under flyktningkrisen var også lokale omsorgsgrupper en viktig del i arbeidet som ble gjort. Beredskap er ikke synonymt med operativ redning og førstehjelp -det er så mye mer. Alle avdelinger, erfaringer og aldre er vesentlig for å lykkes som beredskapsorganisasjonen Røde Kors. Innhold 1. Beredskap generelt 2. Organisering av samfunnssikkerhetsarbeidet i Norge 3. Rolleavklaring og ansvarsavgrensning 4. Beredskapsorganisasjon Røde Kors 5. Ledelse, kultur, samhandling og samarbeid 6. Verktøy til bruk i beredskapsarbeidet 7. Øvelsesplanlegging og gjennomføring av en table-top (papir) øvelse 8. Veien videre i beredskapsarbeidet lokalt Læringsmål Etter endt kurs har deltakerne: 1. Fått innsikt om hva beredskap innebærer for den enkelte og for Røde Kors som beredskapsorganisasjon. 2. Fått innsikt om forventningene til valgte ledere i beredskapsorganisasjonen Røde Kors. 3. Fått kjennskap til organiseringen av samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeidet i Norge, samt fått grunnleggende kjennskap til kommunal beredskapsplikt og relevant lovverk. 4. Fått kjennskap til hva den frivillige rollen innebærer samt oppgaver og ansvarsavgrensning i lokalforeningen. 5. Fått innsikt om samarbeid mellom Røde Kors og myndigheter på beredskapsfeltet. 6. Fått kunnskap om beredskapsplanlegging og hvordan en beredskapsplan kan utarbeides. 7. Fått innsikt om hvordan samarbeidsavtaler kan utarbeides. 8. Fått innsikt i hensikten med å øve, forståelse for hvordan øvelser kan planlegges og hvordan øvelser gjennomføres. 8 timer 8 25 plasser Dialog, øvelser, oppgaver, gruppearbeid, idémyldring, energizers, diskusjon, monolog. Gjennomført: Introduksjon til Røde Kors Gjennomført eller plan for gjennomføring av: Grunnkurs i førstehjelp og Grunnkurs psykososial førstehjelp Anbefaling Deltakere bør ha satt seg inn i eksisterende avtale- og planverk på beredskapsområdet for egen lokalforening/distrikt. Lest deltakerhefte i forkant av kurset. Aktiv deltakelse i gruppearbeid og forståelse av innholdet i punktene under læringsmål.
2.Temakurs organisasjon - påbyggingsmodul psykososial førstehjelp
Kursbeskrivelser KURSHELG 3-4.NOVEMBER 2018 1.Kurs i ledelse og organisering av lokalt Røde Kors Hensikten med kurset er å bidra til at alle som tar en ledelsesfunksjon i Røde Kors, gjennom, oppgaver,
DetaljerVELKOMMEN TIL RØDE KORS HELGEN SEPTEMBER PÅ STRAND HOTEL FEVIK
VELKOMMEN TIL RØDE KORS HELGEN 23-24. SEPTEMBER PÅ STRAND HOTEL FEVIK Et hotell fylt med frivillige og trivelige Røde Korsere. En hel helg fylt med kompetansebygging, sosialt fellesskap og moro i flotte
DetaljerBEREDSKAP OG OPPVEKST (forebygge og respondere for å redde liv - skape trygge lokalsamfunn for barn og unge)
INVITERER TIL FAGSAMLING 26. 28. oktober 2018 Radisson Blu hotell, BODØ TEMA: BEREDSKAP OG OPPVEKST (forebygge og respondere for å redde liv - skape trygge lokalsamfunn for barn og unge) Nordland Røde
DetaljerVelkommen til opplæringsdag for frivillige
Velkommen til opplæringsdag for frivillige Distriktets vårkursdag 2019 Tid: Lørdag 9. mars (uke 10) Sted: Quality Hotel Grand, Kongsberg Chr. Augusts gate 2 3611 Kongsberg Tlf.: 32 77 28 00 Påmelding og
DetaljerVelkommen til opplæringsdag for frivillige
Velkommen til opplæringsdag for frivillige (distriktets vårkursdag 2017) Tid: Lørdag 11. mars (uke 10) Sted: Quality Hotel Grand, Kongsberg Chr. Augusts gate 2, 3611 Kongsberg 32 77 28 00 Kursmeny: o Temakurs
DetaljerInvitasjon til TRØKK 2015. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen
Invitasjon til TRØKK 2015 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Velkommen til TRØKK 2015 Tverrfaglige Røde Kors Kurs 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver
DetaljerKJÆRE FRIVILLIG. Bergen Røde Kors Opplæring gjentar suksessen og inviterer alle frivillige i Hordaland til BRO 2018!
KJÆRE FRIVILLIG Bergen Røde Kors Opplæring gjentar suksessen og inviterer alle frivillige i Hordaland til BRO 2018! BRO er en kurshelg av frivillige for frivillige, med fokus på opplæring, mangfold og
DetaljerVelkommen til opplæringsdag for frivillige
Velkommen til opplæringsdag for frivillige Distriktets høstkursdag 2018 Tid: Lørdag 13. oktober (uke 41) Sted: Quality Hotel Grand, Kongsberg Chr. Augusts gate 2 3611 Kongsberg Tlf.: 32 77 28 00 Påmelding
DetaljerHar gleden av å invitere til
Har gleden av å invitere til Vi byr på følgende kurs: TGF- og NGF instruktørkurs Idrettsskadekurs Grunnkurs omsorg og psykososial førstehjelp Beredskapskurs og psykososial førstehjelp Kursholderkurs Kurs
DetaljerVelkommen til opplæringsdag for frivillige
Velkommen til opplæringsdag for frivillige Distriktets vårkursdag 2018 Tid: Lørdag 14. april (uke 15) Sted: Quality Hotel Grand, Kongsberg Chr. Augusts gate 2 3611 Kongsberg Tlf.: 32 77 28 00 Påmelding
DetaljerHindrer og lindrer nød. Region Vest Storkurshelg Sommer Pinsen, 25.-28.mai 2012 Bømoen, Voss. Velkommen til kurs!
Hindrer og lindrer nød Region Vest Storkurshelg Sommer Pinsen, 25.-28.mai 2012 Bømoen, Voss Velkommen til kurs! Velkommen til kurs! Det er en stor glede for meg på å kunne ønske deg velkommen til pinsekurshelg
DetaljerSpørsmål kan rettes til: Jørn Kristensen Tlf: 94 54 54 24 E- post: post@drangedalrodekors.no
Kursplan Oversikt over kursdatoer og emner. Med forbehold om endringer. 19.08 0.09 Grunnleggende førstehjelp Dette er Røde Kors Hjelpekorps (1 kveld) Grunnleggende førstehjelp (12 kvelder) 02.10 09.10
DetaljerSommerkursene. Røde Kors Hjelpekorps Region Øst. Kr.H.fartshelgen 12-16. mai
2010 Røde Kors Hjelpekorps Region Øst Sommerkursene Kr.H.fartshelgen 12-16. mai Velkommen til Stavern Sentrale kurs åpnet for hele landet å søke: Hovedinstruktørkurs NGF / D-HLR instruktørkurs Idrettsskade
DetaljerSommerkursene. Røde Kors Hjelpekorps Region Øst. Kr.H.fartshelgen 1.-5. juni
2011 Røde Kors Hjelpekorps Region Øst Sommerkursene Kr.H.fartshelgen 1.-5. juni Velkommen til Stavern Sentrale kurs åpent for hele landet å søke: Hovedinstruktørkurs NGF / D-HLRinstruktørkurs Idrettsskade
DetaljerVelkommen til TRØKK 2013. 18. - 20. oktober. Tverrfaglige Røde Kors Kurs. Hotell Ullensvang. GRUNNKURS FOR KURSHOLDERE (instruktørkurs)
GRUNNKURS FOR KURSHOLDERE (instruktørkurs) VEDLIKEHOLD AV HJEMMESIDE FOR LOKAL FORENING GRUNNKURS ORGANISASJON/ LEDELSE INSTRUKTØRKURS NGF OG NGB INTRODUKSJONSKURS TIL RØDE KORS DIALOG OG KONFLIKTHÅNDTERING
DetaljerSENTRALE KURS I OPERATIV LEDELSE, BARMARK 6. 14. september 2014
SENTRALE KURS I OPERATIV LEDELSE, BARMARK 6. 14. september 2014 Årets operativ ledelse barmark består av to sammenhengende pilot-kurs! Hvis du har interesse for aksjonsledelse innen søk og redning, beherske
DetaljerRøde Kors Hjelpekorps Region Øst
5. februar 2009 Region Øst Sommerkursene Kr.H.fartshelgen 20-24. mai Velkommen til Stavern 2009 Røde Kors Hjelpekorps Region Øst Sentrale kurs åpnet for hele landet å søke: Hovedinstruktørkurs NGF / D-HLR
DetaljerFINSEKURSET. 27. feb. - 6. mars 2016. Ledelse av søk og redningsaksjoner i vinterfjellet
FINSEKURSET 27. feb. - 6. mars 2016 Ledelse av søk og redningsaksjoner i vinterfjellet Norges Røde Kors har gleden av å invitere til et av landets viktigste lederkurs for alle som har, eller kan få et
DetaljerHandlingsprogram for Nordland Røde Kors
Handlingsprogram for Nordland Røde Kors 2017-2019 Sammen blir vi bedre og sterkere Handlingsprogram Nordland Røde Kors 2017-2019 Side 1 INNLEDNING Handlingsprogrammet for Nordland Røde Kors 2017-2019 er
DetaljerDet er lagt opp til et bredt program der alle instruktører skal finne temaer de har utbytte av.
Velkommen til instruktørsamling Kurs, opplæring og øvelser er helt avgjørende for Norsk Folkehjelp. Dyktige, oppdaterte og motiverte instruktører er derfor svært viktig for organisasjonen. Som en del av
DetaljerUtfordringer i lokal beredskap
KFB Totalforsvarkonferansen 18 april 2016 Utfordringer i lokal beredskap Kunnskap og tilstedeværelse Innhold Grunnleggende verdier og forankring Beredskap i Røde Kors Erfaringer fra 2015 Utfordringer 2016
DetaljerPraktisk organisasjonsarbeid Læreplan
Praktisk organisasjonsarbeid Læreplan 1. Innledning Hensikten med kurset Praktisk organisasjonsarbeid er at tillitsvalgte skal få kunnskap om betydningen tradisjonelt organisasjonsarbeid. Kurset skal også
DetaljerInvitasjon til OMSORGSSAMLING. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen. Påmeldingsfrist: 28 september 2015
Invitasjon til OMSORGSSAMLING 2015 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Velkommen til Omsorgssamling 2015 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver tredje deltaker
DetaljerHensikt... 3. Mål... 3. Logo og profil... 4. Organisering... 5 Innmelding... 5 Organisasjonen... 6
RETNINGSLINJER 2 INNHOLD SIDE Hensikt... 3 Mål... 3 Logo og profil... 4 Organisering... 5 Innmelding... 5 Organisasjonen... 6 Ledelse... 6 Veiledere... 6 Ledergruppe... 7 Årsplan... 7 Lederutdanning...
DetaljerHandlingsprogram for Nordland Røde Kors
Handlingsprogram for Nordland Røde Kors 2017-2019 Vedtatt årsmøte i Nordland Røde Kors 22. april 2017 Tilpasset Hovedprogram for Røde Kors i Norge 2017-2020, vedtatt Landsmøte 6. oktober 2017 Sammen blir
DetaljerHandlingsplan 2015 og 2016 for Oslo Røde Kors Hjelpekorps
Handlingsplan 2015 og 2016 for Oslo Røde Kors Hjelpekorps Basert på revidert strategi for perioden fra 2012 til 2018. Vedtatt på årsmøte 8. april 2015. Måltall i handlingsplanen er veiledende og skal til
DetaljerHandlingsplan. Skedsmo Røde Kors. Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram 2011 2014 vedtatt på landsmøte 9.oktober 2011.
Handlingsplan Skedsmo Røde Kors 2013 Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram 2011 2014 vedtatt på landsmøte 9.oktober 2011. 1 Utdrag fra Røde Kors Hovedprogram 2.1 Røde Kors forebygger
DetaljerOpplæringsprogrammet Åpen dialog i nettverksmøte. (10 dager à 4 samlinger)
Opplæringsprogrammet Åpen dialog i nettverksmøte (10 dager à 4 samlinger) Kurs i dialogiske praksiser, nettverksmøter og relasjonskompetanse Aktuelt Kurset er et alternativ til videreutdanningen i dialogiske
DetaljerFrivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG
DEN ER RIK, SOM TAKKER DEN SOM TAR IMOT CANETTI Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG Frivillig innsats gir
DetaljerHandlingsprogram. for Vestfold Røde Kors med distriktsråd «Mot Felles Mål»
Handlingsprogram for Vestfold Røde Kors med distriktsråd 2016-2017 «Mot Felles Mål» 35 Hovedprogrammets langsiktige mål og innsatsområder Røde Kors løser sitt oppdrag gjennom tre strategiske langtidsmål:
DetaljerSluttrapport! Frisk Opp kurs! et repetisjonskurs av VIVAT førstehjelp ved selvmordsfare! Prosjektnummer 2012/1/0482! Forebygging!
Sluttrapport Frisk Opp kurs et repetisjonskurs av VIVAT førstehjelp ved selvmordsfare Prosjektnummer 2012/1/0482 Forebygging Norsk Krisesenterforbund Forord Norsk Krisesenterforbund arrangerte grunnkurs
DetaljerMål og forventninger til beredskapen i Østfold. Trond Rønningen assisterende fylkesmann
Mål og forventninger til beredskapen i Østfold Trond Rønningen assisterende fylkesmann Hva må vi være forberedt på? https://www.youtube.com/watch?v=3foyzk33l0y&feature=youtu.be eller https://youtu.be/3foyzk33l0y
DetaljerKurskatalog våren 2018
NAV Arbeidslivssenter Troms Kurskatalog våren 2018 Velkommen til kurs om Inkluderende Arbeidsliv - kom og styrk din og virksomhetens kompetanse! For å lykkes med IA-arbeidet er det viktig at alle ledere,
DetaljerMorgendagens ildsjeler
ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering Sluttrapport for prosjekt Morgendagens ildsjeler Prosjektnummer 2015/FB7400 Dette prosjektet er støttet av ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering. «Morgendagens
DetaljerPresentert av Dag Auby-Hagen
www.nusb.no Presentert av Dag Auby-Hagen Intensivkurs kommunal beredskap Risiko- og krisekommunikasjon Kommunal beredskapsplikt (e-læringskurs) Kommunal krisehåndtering Øvelsesplanlegging Mediehåndtering
DetaljerTil stede Hovedprogram for Røde Kors 2014-2017
Til stede Hovedprogram for Røde Kors 2014-2017 Hovedprogrammet bygger på «Langtidsplan for Norges Røde Kors 2011-2020». Langtidsplanen bygger på Det Internasjonale Forbundet av Røde Kors og Røde Halvmåne-foreningene
DetaljerUtgave: 5. januar Kursplan Trener 1. Trenerløypa
Utgave: 5. januar 2018 Kursplan Trener 1 Trenerløypa Bakgrunn Trenerne i norsk idrett spiller en sentral rolle med tanke på å skape positive idrettsopplevelser for deltakere på alle nivåer. Dagens trenere
DetaljerExtrastiftelsen Helse og Rehabilitering Sluttrapport for prosjekt. Fargerikt besøk. Prosjektnummer 2014/FBM5756
Extrastiftelsen Helse og Rehabilitering Sluttrapport for prosjekt Fargerikt besøk Prosjektnummer 2014/FBM5756 Dette prosjektet er støttet av ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering. 1 Innholdsfortegnelse:
DetaljerFrivillighet og velferd roller og samspill. Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid
Frivillighet og velferd roller og samspill Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid Agenda Kort om Røde Kors Hvorfor er frivilligheten avgjørende Hva kan Buskerud Røde Kors bidra
DetaljerEVU KURS PROSJEKTERINGSLEDELSE 2014/15
EVU KURS PROSJEKTERINGSLEDELSE 2014/15 Formål Formålet med kurset er å kvalifisere deltakerne innenfor fagområdet prosjekteringsledelse (Building Design Management), gi deltakerne en teoretisk bakgrunn
DetaljerInformasjon til institusjoner som mottar aktivitetsvenner
Informasjon til institusjoner som mottar aktivitetsvenner En aktivitetsvenn er en frivillig som med opplæring og oppfølging skal bidra til å gi personer med demens flere gode opplevelser og aktiviteter
DetaljerSluttrapport Forebygging, prosjektnr Skriv det! Foreningen Vi som har et barn for lite
Sluttrapport Forebygging, prosjektnr. 2008-0085 Skriv det! 1 Forord Vi ble inspirert til prosjektet Skriv det! etter at Landsforeningen uventet barnedød (LUB) hadde sitt skriveprosjekt Gi erfaringen et
DetaljerHjelpekorpset RYKKER UT
Hjelpekorpset RYKKER UT Alltid beredt Mennesker skader seg. Mennesker forsvinner. Livet er sårbart. Derfor er Oslo Røde Kors Hjelpekorps på vakt ved større kultur- og sportsarrangementer. Hjelpekorpset
DetaljerBarn som pårørende. Barns helse, utvikling og behov ved foreldres sykdom, skade og avhengighet. Klinisk emnekurs i allmennmedisin/barns helse
Barn som pårørende Barns helse, utvikling og behov ved foreldres sykdom, skade og avhengighet Klinisk emnekurs i allmennmedisin/barns helse Kursmal for Den Norske Legeforeningens kurskomiteer og konferanser
DetaljerKurs i miljøprøvetaking hos NGI i Oslo
Kurs i miljøprøvetaking hos NGI i Oslo MR-GRUNN-PRØVE 1: Tirsdag 5. og onsdag 6. juni 2018 MR-GRUNN-PRØVE 2: Tirsdag 19. og onsdag 20. juni 2018 Miljøringen gjennomfører kurs i miljøprøvetaking for Miljøringens
DetaljerTIDLIG INN. Opplæringsprogrammet. Tidlig intervensjon ved vansker knyttet til psykisk helse, rusmidler og vold i nære relasjoner
Opplæringsprogrammet TIDLIG INN Tidlig intervensjon ved vansker knyttet til psykisk helse, rusmidler og vold i nære relasjoner Opplæring i bruk av kartleggingsverktøy og samtale metodikk i møte med gravide
DetaljerFørstehjelp ved selvmordsfare
Førstehjelp ved selvmordsfare NKS Jæren distriktpsykiatriske senter arrangerer kurs i Førstehjelp ved selvmordsfare 10-11. november 2015 for alle som i sitt arbeid kan komme i kontakt med selvmordsnære
DetaljerFrivillig og veldig verdifull. Fylkeskonferansen kultur og idrett, 21. november 2012 Åsne Havnelid
Frivillig og veldig verdifull Fylkeskonferansen kultur og idrett, 21. november 2012 Åsne Havnelid Agenda Kort om Røde Kors og min bakgrunn Hvorfor frivilligheten er avgjørende for å møte fremtidens helseutfordringer
DetaljerROM TIL Å SNAKKE. Ungdom, konflikt og mangfold. Røde Kors
ROM TIL Å SNAKKE Ungdom, konflikt og mangfold Røde Kors Gatemegling sin historie Konfliktrådets prosjekt fra 1998 Hoveddelen av saker var alternativ til straff i mindre lovbrudd utført av ungdom Ville
DetaljerTIDLIG INN. Opplæringsprogrammet. Tidlig intervensjon ved vansker knyttet til psykisk helse, rusmidler og vold i nære relasjoner
Opplæringsprogrammet TIDLIG INN Tidlig intervensjon ved vansker knyttet til psykisk helse, rusmidler og vold i nære relasjoner Opplæring i bruk av kartleggingsverktøy og samtale metodikk i møte med gravide
DetaljerVelkommen til Ledersamling. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november
Velkommen til Ledersamling Kjære Røde Korser. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver 3 deltaker er gratis! Det er en stor glede for Distriktsråd Hjelpekorps å kunne ønske
DetaljerFørstehjelp ved selvmordsfare
Førstehjelp ved selvmordsfare NKS Jæren distriktspsykiatriske senter arrangerer kurs i Førstehjelp ved selvmordsfare 10-11.mars 2015 for alle som i sitt arbeid kan komme i kontakt med selvmordsnære personer.
DetaljerBarn som pårørende fra lov til praksis
Barn som pårørende fra lov til praksis Veileder for kurs, fagdager eller veiledning BarnsBeste har utarbeidet en powerpointpresentasjon basert på E-læringen om barn som pårørende. Denne veilederen viser
DetaljerStudieplan 2017/2018
Studieplan 2017/2018 Basiskurs attføring (våren 2015) Studiepoeng: 15 Læringsutbytte To alternative gjennomføringer Basiskurs Attføring skal favne alle som ønsker å utvikle sin realkompetanse i attføring.
DetaljerDressur Instruktør Mars 2018
Dressur Instruktør 16.-18. Mars 2018 Kurset bygger på teoretisk og praktisk opplæring av hund og eier, med vekt på praktisk innlæring. Vi vil la teori og praksis gå hånd i hånd, med vekt på øvelseslære
DetaljerStudieplan 2011/2012. Risiko, sårbarhet og beredskap. Studiepoeng: 30. Studiets varighet, omfang og nivå. Innledning. Læringsutbytte.
Studieplan 2011/2012 Risiko, sårbarhet og beredskap Studiepoeng: 30 Studiets varighet, omfang og nivå Studiet Risiko, sårbarhet og beredskap er en grunnutdanning på 30 studiepoeng. Studiet gjennomføres
DetaljerEvaluering etter Utøya-samling
Evaluering etter Utøya-samling Sørmarka, 30.9. 2.10.2016 Nils Petter Reinholdt, spesialrådgiver Evalueringen etter samlingen på Sørmarka 30.9.-2.10.2016 viser stor overvekt av fornøyde deltagere. Det som
DetaljerInformasjon til hjemmetjenesten
Informasjon til hjemmetjenesten Har noen med demens hos dere fått tildelt en aktivitetsvenn? Her følger litt informasjon om Nasjonalforeningen for folkehelsens Aktivitetsvenntilbud. Aktivitetsvenn er et
DetaljerVardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:
Vardeveien Lederutvikling 2015/16 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 12 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik
DetaljerBruk av film i opplæringen av muntlige ferdigheter
Bruk av film i opplæringen av muntlige ferdigheter Dette heftet viser hvordan en kan arbeide med film i opplæringen av muntlige ferdigheter. Filmer som illustrerer disse kommunikasjonssituasjonene, vil
DetaljerFrivillighet når liv skal
Frivillighet når liv skal reddes Samfunnssikkerhet, beredskap, førstehjelp, redningstjeneste Mål: Dele noen refleksjoner og dilemmaer med dere Fortelle litt om hva som skal til for å lykkes Gi dere et
DetaljerKurs i konflikthåndtering og megling. Konflikter koster tid, penger og energi - LØS DEM!
lær konfliktmegling Kurs i konflikthåndtering og megling labyrint consulting Konflikter koster tid, penger og energi - LØS DEM! Kursene vil gi deg spesialkometanse, kunnskap og de nødvendige verktøyene
DetaljerHandlingsprogram for Nordland Røde Kors
Handlingsprogram for Nordland Røde Kors 2019-2021 Sammen blir vi bedre og sterkere Handlingsprogram Nordland Røde Kors 2019-2021 Side 1 INNLEDNING Handlingsprogrammet for Nordland Røde Kors 2019-2021 er
DetaljerBruk og vern. Kursplan. Januar Næringsutvikling i og ved verneområder. Skogbrukets Kursinstitutt
Kursplan bruk og vern november 2012 Bruk og vern Næringsutvikling i og ved verneområder Kursplan Januar 2013 Skogbrukets Kursinstitutt 1 Dette kurset er ment som en starthjelp for personer som ønsker å
DetaljerARBEIDSHEFTE. TRENER 1: Trenerrollen
ARBEIDSHEFTE TRENER 1: Trenerrollen Innhold Introduksjon... 3 Oversikt Trenerløypa... 3 Introduksjon til e-læringen Trenerrollen... 4 1. Trenerrollen... 6 Læringsmål... 6 Refleksjonsoppgaver underveis...
Detaljerqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Medarbeidersamling Gausdal Høifjellshotell wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
DetaljerSommerkursene. Røde Kors Hjelpekorps Region Øst. Kr.H.fartshelgen 8.-12. mai. Velkommen til
2013 Røde Kors Hjelpekorps Region Øst Sommerkursene Kr.H.fartshelgen 8.-12. mai Velkommen til Stavern Sentrale kurs åpent for hele landet å søke: Hovedinstruktørkurs NGF Idrettsskade (B) Mental Førstehjelp
DetaljerJæren distriktspsykiatriske senter
Førstehjelp ved selvmordsfare NKS Jæren distriktspsykiatriske senter arrangerer kurs i Førstehjelp ved selvmordsfare 15. og 16.nov 2011 for alle som i sitt arbeid kan komme i kontakt med selvmordsnære
DetaljerKOMPETANSEMODULER VED LMS
KOMPETANSEMODULER VED LMS Startmodul Endringsmodul Mestringsmodul Lærings- og mestringssenteret i Bergen en felles inngang til opplæring for pasienter og pårørende www.helse-bergen.no/lms Beskrivelse av
DetaljerDa er Lederkurs for ungdom midt i blinken for deg!
Er du mellom 15 og 19 år og har eller ønsker å ha oppgaver i klubben (styreverv, utvalg etc.) eller ønsker å videreutvikle seg selv som instruktør, trener eller dommer? Da er Lederkurs for ungdom midt
DetaljerMARS KURSHOLDERKURS. Studieforbundet Funkis. Kursholder: Nora Thorsteinsen Toft, Lent AS
MARS 16 KURSHOLDERKURS Studieforbundet Funkis Kursholder: Nora Thorsteinsen Toft, Lent AS Velkommen til kurs Dette kurset er ingen fasit for hvordan man skal bli den perfekte kursholder. Det gir heller
DetaljerModul 3: VOKS -videre opplæring i kommunikasjon og samhandling- Kursguide til. Utdanningsforbundet Østfold
Foto: Bo Mathisen Kursguide til Modul 3: VOKS -videre opplæring i kommunikasjon og samhandling- Utdanningsforbundet Østfold Grunnskolering for nye tillitsvalgte Modul 3 VOKS Plan for tillitsvalgtopplæringen
DetaljerNorsk olje og gass plan for opplæring. Skadestedsleder
Norsk olje og gass plan for opplæring Skadestedsleder Versjon nr: 1 Dato: 18. januar 2016 Norsk olje og gass plan for opplæring Skadestedsleder Side: 2 FORORD Denne plan for opplæring er utarbeidet for
DetaljerHovedprogram for Røde Kors i Norge
Hovedprogram for Røde Kors i Norge 2017 2020 Hovedprogrammet er en treårig konkretisering av «Langtidsplan for Norges Røde Kors 2011 2020». Langtidsplanen bygger på Det Internasjonale Forbundet av Røde
DetaljerKURSPLAN UTDANNING FOR REGIONALE INSTRUKTØRER I NASJONAL PROSEDYRE FOR NØDETATENES SAMVIRKE VED PÅGÅENDE LIVSTRUENDE VOLD (PLIVO)
KURSPLAN UTDANNING FOR REGIONALE INSTRUKTØRER I NASJONAL PROSEDYRE FOR NØDETATENES SAMVIRKE VED PÅGÅENDE LIVSTRUENDE VOLD (PLIVO) Godkjent av rektor 24.september 2015 1. Innledning En av samfunnets viktigste
DetaljerKURSPLAN UTDANNING FOR REGIONALE INSTRUKTØRER I NASJONAL PROSEDYRE FOR NØDETATENES SAMVIRKE VED PÅGÅENDE LIVSTRUENDE VOLD (PLIVO)
KURSPLAN UTDANNING FOR REGIONALE INSTRUKTØRER I NASJONAL PROSEDYRE FOR NØDETATENES SAMVIRKE VED PÅGÅENDE LIVSTRUENDE VOLD (PLIVO) Godkjent av rektor 24.september 2015, revidert og godkjent på fullmakt
DetaljerLederprogrammet. Ledelse med deg selv som viktigste ressurs! Et lederutviklingsprogram for Kvinner i Business DAG 1 MOTIVASJON OG VERDIBASERT LEDELSE
Ledelse med deg selv som viktigste ressurs! Ønsker du å bli en bedre leder og å styrke evnen til selvledelse? Trenger du faglig påfyll, inspirasjon og nye verktøy i arbeidshverdagen? Da kan Lederprogrammet
DetaljerKOMPETANSEMODULER VED LMS
KOMPETANSEMODULER VED LMS Startmodul Endringsmodul Mestringsmodul Lærings- og mestringssenteret i Bergen en felles inngang til opplæring for pasienter og pårørende www.helse-bergen.no/lms Beskrivelse av
DetaljerKURSPLAN PÅBYGNINGSINSKURS I TAKTIKK
KURSPLAN PÅBYGNINGSINSKURS I TAKTIKK FOR INSTRUKTØRER I POLITIET Godkjent av rektor 3. april 2017 Innledning Operativ polititjeneste kan innebære svært krevende oppdrag. Såkalte skarpe oppdrag, hvor det
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3
1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut
DetaljerKVALITATIVE TILBAKEMELDINGER FRA INSPIRASJONSDAG FALSTAD 2013
KVALITATIVE TILBAKEMELDINGER FRA INSPIRASJONSDAG FALSTAD 2013 I tre av spørsmålene på evalueringsskjemaet etterspurte vi om konkrete tilbakemeldinger på deltagernes: 1) forventninger til dagen, 2) refleksjoner
DetaljerEvaluering av skolering i Kvalitetsforum
Evaluering av skolering i Kvalitetsforum 3+3 2015-16 Skoleåret 2015-16 har Kvalitetsforum 3+3 invitert til og gjennomført skolering i å være kursholder i Ny GIV-metodikk for grunnleggende ferdigheter.
DetaljerForventninger og retningslinjer for søk etter savnet person
Forventninger og retningslinjer for søk etter savnet person Kan vi bli bedre sammen? Mål: Hvordan man skal forstå frivillige rednings- og beredskapsorganisasjoner Retningslinjer for søk etter savnet person.
DetaljerStudieplan 2015/2016. Pårørendearbeid innen lindrende omsorg. Studiepoeng: 15. Studiets varighet, omfang og nivå. Innledning.
Studieplan 2015/2016 Pårørendearbeid innen lindrende omsorg Studiepoeng: 15 Studiets varighet, omfang og nivå Studiet går på deltid over ett semester og omfatter 15 studiepoeng. Studiet er på grunnutdanningsnivå
DetaljerProlog. Lykke til! Vennlig hilsen Lasse Hamre og Jenny Godøy
Prolog Gjennom en rekke arbeidsmøter med ansatte i Kirkens SOS har vi i K fått innblikk i hvordan innføringskurset drives i dag. Vi har møtt en gruppe svært kompetente veiledere, med sterkt engasjement
Detaljer«Et godt midlertidig hjem - påfyll» Kompetanseutviklingsprogram i mottak for enslige mindreårige asylsøkere
«Et godt midlertidig hjem - påfyll» Kompetanseutviklingsprogram i mottak for enslige mindreårige asylsøkere Innledning Dette er et kompetanseutviklingsprogram utviklet av RVTS Sør. Programmet er for ansatte
DetaljerModul 3: VOKS -videre opplæring i kommunikasjon og samhandling- Kursguide til
Foto: Bo Mathisen Kursguide til Modul 3: VOKS -videre opplæring i kommunikasjon og samhandling- Utdanningsforbundet Østfold Quality Hotel Sarpsborg 24. og 25. november 2011 Grunnskolering for nye tillitsvalgte
DetaljerHandlingsplan 2010 Skedsmo Røde Kors
Handlingsplan 2010 Skedsmo Røde Kors 1 Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram vedtatt på landsmøte 5.oktober 2008. Røde Kors i Norge skal jobbe innenfor disse kjerneområdene i landsmøteperioden
DetaljerRisiko, sårbarhet og beredskap
Studieplan Risiko, sårbarhet og beredskap 30 studiepoeng Godkjent i studieplanutvalget: 24.02.2010 Studiet er etablert av Høgskolestyret: 01.03.2010 A. Overordnet beskrivelse av studiet 1. Innledning Studiet
DetaljerVedtekter for Røde Kors Ungdom
Vedtekter for Røde Kors Ungdom Vedtekter for Røde Kors Ungdom utgjør Røde Kors Ungdoms gjeldende lovverk, og er underlagt Norges Røde Kors lover og retningslinjer (Vedtekter og orienteringer av varig verdi,
DetaljerStudieplan 2019/2020
Studieplan 2019/2020 Pårørendearbeid i helsesektoren Studiepoeng: 15 Studiets nivå og organisering Studiet går på deltid over to semester og omfatter 15 studiepoeng. Studiet er på grunnutdanningsnivå (bachelornivå).
Detaljerintro Trenerkurs Trener 1 (T1) Pistol
4 intro Trenerkurs Trener 1 (T1) Pistol 5 Praktisk informasjon Mål for kurset Lære bort grunnleggende tekniske ferdigheter. Utvikle fysiske, psykiske og sosiale egenskaper for utøvere på begynnernivå,
DetaljerVardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:
Vardeveien Lederutvikling 2016 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av inntil 14 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik dynamikk
DetaljerOPERATIV LEDERSKAPSUTVIKLING. Program 2017
OPERATIV LEDERSKAPSUTVIKLING Program 2017 OPERATIV LEDERUTVIKLING PROGRAM 2017 Om programmet Programmet Operativ lederutvikling stammer fra forskningsprosjektet Operativ ledelse som har gått ved NTNU,
DetaljerUtdanning for kontorfaglig ansatte i kommunale helse- og sosialfaglige tjenester for barn unge og deres familier 1.år
Studieplan utdanning for kontoransatte STUDIEPLAN Utdanning for kontorfaglig ansatte i kommunale helse- og sosialfaglige tjenester for barn unge og deres familier 1.år Regionsenter for barn og unges psykiske
DetaljerLEDERUTVIKLINGSPROGRAM
Utkast til LEDERUTVIKLINGSPROGRAM for Introduksjon 3 Bakgrunn og tema 3 Metode og tilnærming 3 Gjennomføringsplan 4 Ressurspersoner 8 Vilkår og betingelser 8 3015 DRAMMEN Tlf. +47 917 21 000 2 Introduksjon
DetaljerInvitasjon til kurs i systemrettet tilsyn i uke 47, 2008 i Tønsberg
Felles opplæring Vår dato: 12.08.2008 Til Direktoratet for Arbeidstilsynet (DAT) Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) Statens forurensingstilsyn (SFT) Næringslivets sikkerhetsorganisasjon
DetaljerKURSPLAN PÅBYGNINGSKURS I VÅPENTJENESTE
KURSPLAN PÅBYGNINGSKURS I VÅPENTJENESTE FOR INSTRUKTØRER I POLITIET Godkjent av rektor 7. april 2017 1. Innledning Operativ polititjeneste kan innebære svært krevende oppdrag. Såkalte skarpe oppdrag, hvor
Detaljer1. Forord. Lykke til videre med beredskapsarbeidet.
1. Forord Oppland fylkeskommune ser behovet for en «Veileder i krise- og beredskapsarbeid» til støtte for det arbeidet som skal gjennomføres i alle enheter. Veilederen er et arbeidsgrunnlag og verktøy
DetaljerModul 3: VOKS - videre opplæring i kommunikasjon og samhandling. Kursguide til
Foto: Bo Mathisen Kursguide til Modul 3: VOKS - videre opplæring i kommunikasjon og samhandling Utdanningsforbundet Buskerud, Telemark og Vestfold Clarion Collection hotell Tollboden i Drammen 16.-17.
Detaljer