Lier Øst Rotary Klubb Månedsbrev mars 2014

Transkript

1 Fremmøte Fremmøte i mars 2014 var på 72,2% Følgende 7 medlemmer hadde 100 % fremmøte; Runar B., Kjell B., Bjørn C., Jan D., Arne L., Bjørn S. og Helge S. Månedsprogram Dato Program Ansvar 3-minutter «Fra BI Drammen til Høgskolen i Buskerud og Vestfold ny kompetanseaktør i regionen «Hvordan skape gode og lønnsomme bedrifter og bli en attraktiv oppkjøpskandidat» Trond Ingar Østgaard Nicolai Løchen Jan Vidar T. Håvard Intercitymøte «Kan det bli by av slik?» Om Fjordbyen på Lierstranda v/rådmann Hans-Petter Christensen, Lier Trygdesvindel med seksjonssjef Magne Fladby, Arbeids- og velferdsdirektoratet Lier Rotary - Lier Øst Rotary Svein Marfi Bjørn S Verdibasert ledelse v/helen Bjørnøy Lier Rotary - Klubbens ledelse Klubben ledes av President Kjell Brurberg Visepresident Jan Dybvik Sekretær Øivind Hannisdal Kasserer Per Erik Svendsrud Past President Hans Arne Odde Leder PR og kommunikasjon Åge Pedersen Leder Administrasjonskomité Øyvind Hagen Ekeberg Leder Medlemskapskomité Bjørn Skare Leder Prosjektkomité Per Olav Stenseth Møtested Hegbygningen, Lier Bygdetun Møtetid Torsdager kl. 19:00 20:00 Referent : Jan Vidar Thoresen Månedsbrev_mars_2014.docx 1 [5]

2 Møte 6. mars 2013 Tilstede: 22 meget interesserte medlemmer og god stemning Kveldens program bestod av: 1. Kort innledning ved formannen 2. Jan Vidar T. hadde en 3-min med fokus på lederskap og kommunikasjon mellom mennesker: Med bakgrunn i en etter hvert lang ledererfaring er kommunikasjon og våre iboende ønske om «å lese» andre mennesker krevende. Sistnevnte er ihht, boken «På deg selv kjenner du ingen andre» av søstrene Ihlen umulig og skulle du treffe er det mer flaks enn noe annet. Avsluttet med to champagne-historier 3. Kveldens hovedtema var: «Fra BI Drammen til Høgskolen i Buskerud og Vestfold ny kompetanseaktør i regionen» Trond Østgaard hadde kalt sitt foredrag: «Soga om økonomiutdanningen i Drammen» som ble et interessant tilbakeblikk på BIs oppstart, vekst og fall samt HIBUs oppstart. Høyskolen i Buskerud BI Høsten studieplasser settes i spill ved at BI sentralt annonserer internt at de ønsker å se på sin tilstedeværelse i Drammen De velger en 6-ukers prosess med vurderinger og endelig beslutning Full mobilisering i Drammen Drammen og Kristiansand blir lagt ned i desember 2012 Det blir stopp for alt i Drammen denne sommeren etter en nedkjørings- /overgangsperiode. Kom kjapt på banen når BI-avviklingen ble kjent Ønsket å satse på heltid/etter- og videreutdanning inkl. kontakt med næringslivet (alt dette var tilsvarende det BI hadde gjort) Tok opp 60 studenter høsten 2013 o 53% jenter o 4,3 i snitt for å komme inn Det ble etablert et «Advisory Board» 1, januar 2014 slo man seg sammen med Høgskolen i Vestfold: HiBU + HiVE = HBV Med tilstedeværelse i Hønefoss, Horten Kongsberg og Drammen Fire fakulteter: o Drammen - Helsevitenskap o Horten - Teknologi og maritime fag o Horten - Humaniora og utdanningsvitenskap o Hønefoss - Handelshøyskolen og samfunnsvitenskap Månedsbrev_mars_2014.docx 2 [5]

3 Møte 13. mars 2013 Tilstede: 19 interesserte medlemmer og god stemning. Kveldens program bestod av: 1. Kort innledning ved formannen 2. Håvard hadde en 3-min med fokus på hus- og husleieforhold knyttet til kommunale leiligheter. Med bakgrunn i egenerfaring i den siste tiden orienterte han om hvor krevende det kan være å bo i nærheten av kommunale leiligheter knyttet til bråk, ustabile mennesker, politirazzia samt følelsen av utrygghet knyttet til hva som til enhver tid kan skje. En kompleks problemstilling, mange involvert parter og ingen kortsiktige enkle løsninger. 3. Kveldens hovedtema var: «Hvordan skape gode og lønnsomme bedrifter og bli en attraktiv oppkjøpskandidat» v/nicolai Løchen, partner ADVnor. Løchen fokuserte på driften av selskapet (ikke de finansielle forholdene) med fokus på bedriften som et formuesgode hvordan forvalte det på en best måte. Først brukte han noen minutter til å orientere om ADVnor og selskapets metodikk på området I hovedforedraget fokuserte han på: Optimalisering av salgstidspunktet Dokumenter underveis hva du gjør lag et datarom En bedrift som blir kjøpt har oftest en større verdi enn en bedrift som blir solgt Vis deg frem de fleste bedrifter selges til «stakeholders» - noen du allerede har en relasjon til. Kjennetegn på en god bedrift: 1. Ordentlig verdiforslag (ettertraktet, forskjellig og troverdig) 2. Lønnsomme 3. God orden o Administrativ orden o Godt arbeidsmiljø o Trofaste og langsiktige kunder o Trofaste og langsiktige leverandører 4. Diverse informasjon samt kveldens vinlotteri. Månedsbrev_mars_2014.docx 3 [5]

4 Møte 17. mars 2013 Dette var et intercitymøte planlagt og organisert sammen av Lier Rotary og Lier Øst Rotary. Møtet ble avholdt på Høvik skole hvor også medlemmene kunne ta med gjester. Kaffe mm. Ble servert før møtet. Tilstede: 19 interesserte medlemmer fra vår forening samt mange fra Lier Rotary. Foredragets tittel var «Kan det bli by av slik?» Hans-Petter fokusert på tre spørsmål; «Hvorfor?», «Hva?» og «Hvordan?» Hvorfor Regjeringen vil vi vil Lier er blant de 40 største kommunene i landet vi vokser. Dette er ikke politisk valgt Trender: Kunnskapsindustri og tjenester mer enn tradisjonelle varer 63% pendler ut av kommunen hovedsakelig mot øst (mot Oslo) høyt utdannede Importerer arbeidskraft hovedsakelig fra syd/vest (Drammen, Vestfold, Røyken og Hurum) lavere utdanningsnivå en pendlerne. Hva Aktørinteressene gir tydelige føringer for Fjordbyutviklingen Infrastruktur som bærer (VAR, strøm, veier, offentlig tilbud m.m.) Hvordan For å komme i gang må bl.a. følgende temaer avklares: Hvor kommer det nye sykehuset? Veiplanene i området Jernbanen Utbyggingsrekkefølgen Plansamarbeidet med Drammen Rådmannens «stalltips» er at «spade er i jorda» om 4-5 år. Avslutningsvis var det en del spørsmål og tiden gjorde det ikke mulig å gjøre denne seansen uttømmende slik at møtet ble avsluttet hvorpå rådmannen inviterte til å ta kontakt hvis man lurte på noe via Facebook, sende mail eventuelt avtale et møte. Møte 27. mars 2014 Tilstede : 23 interesserte medlemmer. «3-minutt» med Bjørn S.: Forundring rundt selgere og selgeres opptreden, etiske holdninger og deres arbeid med eksisterende og nye kunder. Månedsbrev_mars_2014.docx 4 [5]

5 "Trygdesvindel - en trussel mot gode velferdsordninger". Seksjonssjef Magne Fladby, Arbeids- og velferdsdirektoratet NAV utbetaler kroner pr minutt i trygder - 1/3 av statsbudsjettet Etablering av avdeling for misbruk. Leder for avdeling for trygdejuks Gjennomgikk noen konkrete saker Møte 31. mars 2014 Dette var et møte hvor vi var invitert som gjester til Lier Rotarys klubbmøte. Fylkesmannen i Buskerud, Helen Bjørnøy snakket om «Hva er verdibasert ledelse» Månedsbrev_mars_2014.docx 5 [5]