Spennende muligheter med datavisualisering. bedriftsøkonomi. På tide å prøve et kunnskapshus?

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Spennende muligheter med datavisualisering. bedriftsøkonomi. På tide å prøve et kunnskapshus?"

Transkript

1 På tide å prøve et kunnskapshus? denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet NO. 6 DESEMBER 13 bedriftsøkonomi Spennende muligheter med datavisualisering 3 tips for bedre lønnsomhet Big Data: Gir beslutningstakere på alle nivåer ny og bedre innsikt Foto: katrine nicolaysen les mer på web Les om SANDRA RIISE: Om regnskaps førerens rolle OUTSOURCING: Spar tid ved å outsource IT-driften INKASSO: Effektiv håndtering frigjør kapital og reduserer tap Fleksibilitet, forutsigbarhet og kostnadskontroll Tjenesteintegrator og totalleverandør av IT-drift

2 2 Desember 2013 denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet utfordringer Høyt lønnede nordmenn bør bruke tid på verdiskapning i stedet for unødvendige regler og rapportering. Det blir spennende å se om regjeringen følger opp sine løfter om forenkling. I DENNE UTGAVEN Effektive medarbeidere gir lønnsomme bedrifter Tom Bolstad Administrerende direktør i Econa Foto: Andreas Bache-Wiig Selv om gode effektivitetstiltak og valg av et optimalt forretningssystem er viktige suksesskriterier for å opprettholde konkurransekraft, må vi ikke glemme at det mest verdifulle i norske bedrifter er medarbeiderne. Mye spenning er knyttet til ny regjering og ikke minst løftene om å redusere skjemaveldet for norsk næringsliv. Næringsministeren sa ved tiltredelsen 16. oktober at vi skal merke at den nye regjeringsplattformen er full av god næringspolitikk. Styrking av næringslivets betingelser og bedring av konkurransekraften er saker regjeringen har gått til valg på og som det blir spennende å følge fremover. Løfter er til for å holdes. En god start er at det fremdeles går godt med norsk næringsliv sammenlignet med andre deler av Europa. Samtidig tegner sjefsøkonomene i de store bankene et bilde av en økonomi som bremser. Flere store norske virksomheter tar grep for å bli mer konkurransedyktige. Mange omorganiserer og noen nedbemanner, oftest for å styrke kjernevirksomheten, samtidig som ikke-strategiske funksjoner i større grad enn før settes bort. Kontinuerlig forbedring Effektivisering er et nøkkelbegrep, og teorier om kontinuerlig forbedring får sterkere feste i norske ledergrupper. Nettbaserte løsninger innen økonomi, kundebehandling og personalhåndtering skal bidra til den effektivitetsforbedringen som må til for å opprettholde lønnsomhet og vekst. Selv om gode effektivitetstiltak og valg av et optimalt forretningssystem er viktige suksesskriterier for å opprettholde konkurransekraft, må vi ikke glemme at det mest verdifulle i norske bedrifter er medarbeiderne. Kompetente medarbeidere er nøkkelen til en bedrifts verdiskaping og konkurranseevne i norsk næringsliv. Dermed er dette også nøkkelen til suksess for Norge som land. Økonomers rolle Blant nøkkelpersonell trenger vi blant annet høyt utdannede økonomer for å analysere markedsbehov, til å prioritere de beste idéene og til å drive kostnadseffektivt og få maksimalt ut av begrensede ressurser. Økonomens rolle har endret seg. Det stilles større krav til deres utdanning, spesialkompetanse og endringsvillighet, noe som igjen skal bidra til at bedriften når sine strategiske mål. Som leder av Econa, interesseog arbeidstakerorganisasjonen for siviløkonomer og masterutdannede økonomer, registrerer jeg at det stilles større krav til både utdanning og kompetanse blant medlemmene. Dette kan også skyldes at 7 av 10 medlemmer har en lederposisjon, og én av fem har topplederposisjoner. Derfor defineres masterstudier i økonomi ofte som en lederutdannelse. Det er ingen grunn til å tro at behovet for økonomer og ledere vil minske i årene fremover. Denne studieretningen svarer meget godt på EUs åtte nøkkelkompetanser som framtidens arbeidsplasser vil trenge, morsmål, fremmedspråk, matematikk/naturfag og IKT, evne til læring, sosial kompetanse, initiativ og entreprenørskap samt kulturforståelse. Strategiske valg Arbeidskraften er den viktigste ressursen. I tillegg kommer systemene som skal sørge for at arbeidskraften faktisk resulterer i innovasjon og produktutvikling. I stramme tider må ikke kostnadseffektivisering gå på bekostning av arbeidet med å legge grunnlaget for det bedriftene skal leve av fremover. Valg av gode analyse- og prognoseverktøy koblet med strategisk forretningsforståelse er viktig. Jeg oppfordrer deg til å lese bilaget for å få mer kunnskap om tiltak for å øke effektiviseringen i din bedrift. Her vil du finne artikler som belyser noen av disse viktige aspektene, både når det gjelder systemer og organisering. Helga Stormo Prosjektleder for Bedriftsøkonomi. Foto: privat Med Bedriftsøkonomi ønsker jeg å gi bedrifter innsikt i hvilke muligheter som finnes for å bli mer lønnsomme og effektive. Du kan lese om blant annet outsourcing, økonomisystemer og trendene innen datavisualisering. God lesing! Vennlig hilsen, Helga Stormo Vi hjelper våre lesere til å lykkes! bedriftsøkonomi 6 utgave, desember 2013 Ansvarlig for denne utgaven: Prosjektleder: Helga Stormo Telefon: E-post: Adm.dir.: Sebastian Keta Design: Renate Fevang Distribusjon: Finansavisen Trykkeri: Aller Trykk AS Repro: Bert Lindevall Kontakt Mediaplanet: Telefon: E-post: Siter oss gjerne. Husk kilder. Mediaplanets mål er å skape nye kunder til våre annonsører. Gjennom interessante artikler med høy kvalitet, motiverer vi våre lesere til å handle. Integrerte løsninger - effektive regnskapstjenester Økonomihuset Censa skiller seg fra andre regnskapsbyråer. De tilbyr nemlig integrerte IT-løsninger som kommuniserer med kundenes egne systemer og har selv den nødvendige kompetansen. - Om det er lager-, ordre- eller kassesystemer, spiller egentlig ingen rolle. Vi kan integrere nær sagt alle systemer mot vårt eget ERP-system, sier Frode Hovland som er daglig leder i Censa. Fordelene med systemintegrasjon er at punching kun foregår ett sted. Da får man raskere styringsinformasjon, færre feilkilder, flere automatiske prosesser og på den måten sparer man ressurser. Interne prosesser og rådgivning - Vi leverer ikke bare regnskapsrapporten en gang i måneden. Vi er proaktive noe som betyr at som kunde hos oss får du kontinuerlig rådgivning som en naturlig del av kundeforholdet. I dialog med kundene våre finner vi ut hvilke oppgaver vi skal gjøre, og hvilke oppgaver kunden vil gjøre selv. Vi analyserer gjerne også de ulike prosessene ute hos kundene for å finne forbedringspotensial, for vi tror på helhetlige løsninger, forklarer Hovland. En resept som fungerer Kombinasjonen av økonomisk kompetanse, gode ITløsninger og egen kompetanse på hvordan løsningene integreres hos kundene har ført til at Censa, som ble stiftet i 2008, i dag har over 400 kunder. Selskapet har 40 trivelige og engasjerte medarbeidere, holder til midt i hjertet av Oslo og virksomheten retter seg hovedsakelig mot store og mellomstore bedrifter. Gratis bokføring i hele januar 2014! Vurderer du å bytte regnskapskontor? Få gratis bokføring i hele januar 2014, forutsatt at vi blir ditt nye regnskapskontor i løpet av Vil du vite mer? Se Frode Hovland, daglig leder i Censa Ønsker du gratis bokføring i hele januar 2014? Se

3 Moderne factoring hjelper hele virksomheten. Visste du at factoring er mer enn kun penger raskt inn på konto? Med god likviditet kan du være proaktiv i dine forretninger og produsere og selge når anledningen byr seg. Dessuten kan du fokusere på kjernevirksomheten i stedet for økonomiadministrering. Det fører til vekst og økt lønnsomhet, til og med bedre kunderelasjoner. Her er noen eksempler på hva vi kan hjelpe deg med: Økt likviditet 75% 100% Forbedre nøkkeltall Factoring løfter ikke bare økonomiske nøkkeltall. Kundetilfredsheten forbedres også, ettersom selgere kan bygge relasjoner i stedet for å jage betalinger. Med en tradisjonell factoring får du låne penger til cirka 75 prosent av dine krav. Fakturakjøp er en finansieringsform som bygger på din nåværende omsetning og ikke gamle regnskap. Ved å selge dine fakturaer får du 100 prosent av fakturaverdien. Trygg vekst Factoring er et bra likviditetsverktøy for bedrifter som vokser. Det kan også være en trygg hjelp når du skal ta steget og begynne å selge til andre markeder. Våre rådgivere står klare til å hjelpe: Telefon:

4 4 Desember 2013 denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet NYHETER Da den IT-ansvarlige i Hordafor sluttet, valgte bedriften å outsource IT-tjenestene og leie en dedikert serverplass. Den nye løsningen er enda mer robust og har økt sikkerheten. Outsourcet IT-tjenest I prinsippet ville vi klart å håndtere både produksjon og logistikk uten IT-systemer for en kortere periode, men det forretningsmessige ville fort blitt rammet ved en driftsstans. Derfor er IT-sikkerhet og stabilitet viktig for oss, sier administrerende direktør Siv Østervold i Hordafor. Bedriften håndterer biprodukter fra fiskeri- og oppdrettsnæringen og er en virksomhet som henter ensilert råstoff med egne fartøy fra fiskeri og havbruk. Råstoffet fra det pelagiske fisket omdannes til fiskeolje og proteinkonsentrat som benyttes som fôr til laks og ørret, mens råstoffene fra oppdrettsnæringen eksporteres og Siv Østervold Administrerende direktør i Hordafor Foto: Privat brukes som fôringrediens blant annet til oppdrett av svin, kylling, seabass og seabream. Hordafor har hovedkontor i Austevoll kommune sør for Bergen, har ansatte avhengig av sesong og omsetter for rundt 600 millioner kroner årlig. Outsourcet alt Det var for ett år siden at valget sto mellom å ansette egen ekspertise eller å outsource IT-driften. De valgte full outsourcing siden det ville være for lite oppgaver til å opprette en hel stilling som bare skulle arbeide med IT. Kostnadene til IT er nå blitt mer synlige i regnskapet, men vi sparer mye intern tid som tidligere gikk med til dette og vi er blitt mindre sårbare for arbeidstid som går tapt ved feil på systemene. På den måten opplever vi at det er god økonomi i å outsource IT. Vi har også forutsigbare løpende kostnader, noe som er viktig for oss, sier Østervold. Mindre sårbar Hordafor valgte den lokale leverandøren Ebru Technologies som sin IT-partner. Der leier de en egen server i et dedikert servermiljø, noe som gir stabil drift og god oppetid på systemene. Men også det å kunne be om hjelp når det trenges er blitt enklere. En outsourcingløsning gjør oss mindre sårbare i forhold til både ferier og fravær. Det er også mye enklere å kontakte leverandøren hvis vi har problemer enn å be vår egen IT-ansvarlige om å avbryte ferien for å hjelpe oss med et problem, forteller Østervold. SELVSTENDIGE REGNSKAPSKONTORER I FAGLIG FELLESSKAP Spesialist på drift av web- og applikasjonsservere 100% SLA Oppetidsgaranti Fast månedspris fra kr 2650,- Ingen timekostnader Eget datasenter i Oslo Saga Services er en kjede av lokalt eide kontorer som legger stor vekt på faglig miljø og nærhet til kundene. Våre kunder blir tilført merverdi ved at vi gir gode styringsverktøy og vi er en aktiv diskusjonspartner for kundene våre. Kundenes lønnsomhet er viktig for oss!

5 denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet desember % av de 529 største bedriftene i Norge outsourser én eller flere IT-tjenester. Regnskapsbransjen må ta hensyn til at det er svært mange små, men viktige aktiviteter knyttet til hver eneste kunde for at regnskapene skal bli korrekte. Da er gode IT-systemer viktig. 1Velg riktig CRMsystem CRM-systemet er ryggraden i driften ene Hordafor har i utgangspunktet tre systemer som til enhver tid må fungere. Det er et laste- og lossesystem for båtene, regnskapssystemet og kontorstøttesystemene. Hittil har vi gode erfaringer. Vi er nok en av de største kundene hos leverandøren vår, og vi opplever at vi får god service. Det gjelder ikke bare når vi ber om hjelp, men de er også proaktive og tar kontakt innimellom for å høre hvordan det går. I tillegg foreslår de nye løsninger og systemer hvis de ser at noe kan forbedres. Har vi Hordafor II. Ved siden av råvaretankene ligger skipet som har 3 systemer som til en hver må fungere. Derfor er de avhengig av IT-kompetanse. Foto: kato hammervold problemer, så responderer de også raskt, sier Østervold. Kostnadsmessig har nok ikke Hordafor fått en rimeligere IT-løsning enn den de hadde. Nei, det har kanskje blitt noe dyrere, men samtidig har vi valgt en løsning som er mer omfattende og robust enn den vi hadde før. Vi har fått langt større sikkerhet, og det er en god følelse, sier Østervold til slutt. Tom Backe Da vi startet opp, brukte vi Excel til å registrere timene vi brukte. Men selv om vi bare var fire ansatte, var det lett å miste kontrollen. Derfor sier vi gjerne at vi tjente inn dette systemet allerede den første måneden, forteller administrerende direktør Roy Arve Eriksen i Debet & Kredit Regnskap AS (DKR). DKR startet i det små på begynnelsen av 2000-tallet, men i dag teller de seks avdelinger på østlandsområdet og én avdeling på Sunnmøre i tillegg til kontorer i Stockholm, Umeå og Vilnius. Med 150 ansatte og 1200 kunder er det avgjørende for driften å ha gode systemer. Byrået benytter to systemer. Det ene er et regnskapssystem hvor alle bilag og selve regnskapet til kundene kjøres. Det andre systemet er et CRM-system som tar seg av selve timeregistreringen som kan kjøres på PC, web eller mobil. Systemet har også en ferie- og fraværsoversikt, og det er enkelt å ta ut Roy Arve Eriksen Administrerende direktør i Debet & Kredit Regnskap AS Foto: Privat rapporter som viser både timeforbruk og omsetning. Verktøy for kvalitetssikring Vi tenker på dette systemet som et spesialbygd kvalitetssikringssystem for regnskapsbransjen som sikrer at alle gjør det de skal gjøre og ikke minst at alt vi gjør blir riktig dokumentert, sier Eriksen. Regnskapsmetodikken i systemet sikrer regnskapsbyråene enkelt og oversiktlig å ivareta alle krav som stilles med hensyn til både hvitvaskingslov og prinsipper for god regnskapsførsel. I systemet får man også gode veiledere slik at man kan bygge opp effektive arbeidsprosesser for regnskapet samt full oversikt over samtlige oppgaver innen regnskap og lønn. Dokumentasjon Systemet som DKR bruker gjør at de får full kontroll over alle fasene i regnskapsprosessen. Systemet dokumenterer nærmest alt arbeidet vi gjør, og det er en rekke lovpålagte oppgaver som det er viktig blir korrekt utført. For eksempel er rutinene rundt bankavstemning kvalitetssikret på en god måte når vi bruker dette systemet, sier Eriksen. Et eget sted i systemet er det opprettet et dokumentsenter som egentlig er en kundeperm hvor alle dokumenter, e-post, sms og dokumentasjon lagres. Det gjør det enkelt å finne informasjonen den dagen man trenger den. Det er ikke så lenge siden vi hadde kontroll fra Norske Autoriserte Regnskapsføreres Forening. Da hjelper det oss at vi har dette systemet, for det gjør kontrollen langt enklere når vi har alt vi trenger samlet på ett sted, forklarer Eriksen. Varsling på e-post og sms Alle arbeidsoppgavene vises i en egen fristliste og sikrer kontroll på status og fremdrift på planlagte oppgaver. Systemet kan også sende automatiske varsler på sms eller e-post til både kunder og ansatte når en frist nærmer seg eller når en oppgave er utført. For oss er det ekstremt viktig at alle oppgaver blir utført korrekt og ikke minst til riktig tid. Med kunder skal det litt til for å holde oversikten over at alle oppgaver blir gjort. For oss er det nok slik at vi ikke kunne klart oss uten et slikt system med så mange avdelinger, kunder og medarbeidere, avslutter Eriksen. Tom Backe ØKT LØNNSOMHET med effektiv tidsstyring BEDRE TID NY HVERDAG Våre løsninger kvalitetssikrer regnskapsprosessen Vi utvikler fremtidens programvare

6 6 Desember 2013 denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet nyheter mottatt støtte. Eiendomsselskapet Norwegian Property er en av mange bedrifter som ser potensialet i å energieffektivisere. Selskapet har fått støtte fra Enova på 33 millioner kroner for å energioppgradere 40 bygg. Bildet er fra rehabiliteringen av en av eiendommene deres på Aker Brygge.. Foto: enova Velger du litt bedre løsninger på energitiltakene enn minimumsløsningene, kan du oppnå store besparelser i energibudsjettet og få statsstøtte til å gjennomføre tiltakene. Bedre økonomi med energismarte løsninger Christian Hemmingsen Markedssjef for yrkesbygg i Enova. Foto: enova Årlig har Enova, som er en del av statens virkemiddelapparat, rundt to milliarder kroner i statsstøtte som de kan dele ut til bedrifter som velger energismarte løsninger. Det er i hovedsak to områder som støttes: For det første de tiltakene som reduserer energiforbruket ved hjelp av mer effektiv energibruk, og for det andre tiltak der man tar i bruk ny fornybar energi som for eksempel kan være vannbåren varme eller å konvertere energianleggene fra fossil energi til ikke-fossil energi. Løsninger med varmepumpe inngår også i dette. Det er åpenbart at de som bruker fossil energi vil bli mer miljøvennlige om de reduserer energibruken eller går over til fornybar kraft. Men det er også et problem hvis vi sløser mye med elektrisiteten, for det er en høyverdig type energi og derfor bør vi bruke energien på en smartere måte. Det er mye bedre om vi benytter denne energien på andre sektorer i samfunnet i stedet. Det er nettopp dette Enova kan bidra til, sier Christian Hemmingsen, som er markedssjef for yrkesbygg i Enova. Rådgivning Enova gir gode energiråd på ulike områder gjennom et bredt spekter av brosjyrer og veiledere på både papir og nett. Men Enova er også ute i felten og treffer andre ansikt til ansikt på ulike kurs, messer, utstillinger og andre møteplasser for aktører som arbeider med energi i en eller annen form. De har også en telefontjeneste der man kan spørre om ulike saker knyttet til energieffektivisering og hvilke tiltak de støtter. Vi råder de som vil gjennomføre tiltak til å ta kontakt med en energirådgiver. Det er mange firmaer som tilbyr slike tjenester. Rådgiveren kartlegger muligheten og kan beregne lønnsomheten i tiltakene. I vårt søknadssenter på nett kan man kjapt beregne hvor mye støtte man kan få fra Enova, forteller Hemmingsen og tilføyer: De som setter i gang en slik prosess, vil som regel komme ut i pluss på sikt selv om det koster litt i starten. Bedre arbeidsmiljø Etter hvert som man tar ned energibruken slik at det står i et riktig forhold til behovet, vil man kunne oppnå bedre arbeidsmiljø. Det betyr at man går inn med tiltak som gjør at energibruken tilpasser seg det behovet man har. I vårt eget bygg, som er et av de mest energieffektive i hele Norge, er det slik at lyset i heisen går på når vi går inn i den, det samme på toalettene. Lysene står ikke og brenner hele tiden, forklarer Hemmingsen. På samme måte kan ventilasjonen styres ut fra hvor mange folk som er på jobb i lokalene. Det betyr 40% av husleien er som regel energikostnader. at kvaliteten blir tilpasset behovet, og på den måten blir arbeidsmiljøet bedre. For et foretak blir det aktuelt å stille spørsmål om hvorfor de skal bruke så mye penger på unødig energibruk når de kan bruke dem til andre ting, sier Hemmingsen. Tiltak utover minimum Tiltak som kan utløse støtte fra Enova, er vinduer med mindre varmetap, bedre ventilasjonsanlegg med varmegjenvinning, behovsstyrt belysning, utvendig solskjerming, etterisolering av rør osv. Vi dekker deler av merkostnadene ved å velge gode energi- og miljøløsninger. Vi vil dermed ofte kunne bidra til bedre avskastning på disse investeringene enn man normalt kan forvente. Dette bør jo også komme leietakerne til gode, for når vi vet at energikostnadene ofte står for 40 prosent av husleien, bør dette være et tankekors for enda flere, avslutter Hemmingsen. tom backe Helhetlig miljø-tankegang Da SpareBank 1 SMN etablerte nytt hovedkontor, hadde banken et uttalt mål og så det som en del av sitt samfunnsansvar å bidra til en positiv utvikling av miljøet. Bankens miljøstrategi sa at det nye hovedkontoret skulle være det ledende kontorbygget i sitt nedslagsfelt når det gjaldt å ta i bruk løsninger som tjener både det ytre og indre miljø. Passive løsninger Oppvarming og kjøling står for en vesentlig del av energiforbruket i kontorbygg. I Trondheim har de blant annet benyttet passive løsninger som mindre vindusåpninger og tykkere ventilasjon for å få ned energibehovet. I tillegg har de systemer som jevner ut temperaturen gjennom døgnet, vannbåren varme og styring av belysningen. Energipris Enova støttet prosjektet med to millioner kroner. Og at prosjektet var vellykket, understrekes av at bygningen ble tildelt Trondheim kommunes energisparepris i tom backe Trondheim energisparepris. Meget godt isolerte yttervegger med 30 cm isolasjon. Foto: Unni Ulltveit Lantech AS er en effektiv kunnskapsbedrift innenfor drift av moderne kommunikasjons-, serverog nettverksløsninger til små og mellomstore bedrifter. Med Lantech AS på laget er du sikret god oppfølging og moderne og stabile IKT-løsninger, til glede for både brukere og ledelse. Les mer om våre tjenester på: Kontakt oss i dag for ytterligere informasjon Tlf: Epost:

7 Søk støtte få et mer attraktivt bygg Et energismart bygg gir lavere energikostnader og bedre komfort, samtidig som man tar klimautfordringene på alvor. Å oppgradere i forbindelse med rehabilitering av eksisterende bygg, er en investering som gir god avkastning i dag og på lang sikt. Gjennom vårt tilbud «Støtte til eksisterende bygg» gir Enova støtte til mange ulike oppgraderinger. Se hvilke på enova.no, eller ring Enova Svarer på Enova gir støtte til energi- og klimatiltak. Mange problemstillinger - ett verktøy! DIBkunnskap AS Tlf:

8 8 Desember 2013 denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet innsikt Fire aktører, hver ledende innen sitt felt, har kommet med sine innspill vedrørende mulighetene og trendene innen Big Data og datavisualisering. Det er ingen tvil om at bedrifter kan oppnå bedre innsikt og beslutningsstøtte ved å følge med på disse trendene. Bedre innsikt med Datavisualiser Lars-Roar Masdal Administrerende direktør, RAV Foto: rav På hvilken måte gir Big Data grunnlag for bedre beslutninger? Big Data kan sammenlignes med en strøm av råolje. De som greier å raffinere denne strømmen til verdifull informasjon og samtidig nyttiggjøre dette med selskapets egne data, vil raskt kunne skape seg et bredere og bedre beslutningsgrunnlag. Disse nye analysene vil gi beslutningstakere på alle nivå ny og bedre innsikt. Hva slags trender ser dere innenfor datavisualisering? Datavisualisering har endelig kommet på dagsordenen. Verktøy med lav brukerterskel gjør at alle kan forstå mer av dataene ved hjelp av visualisering og intelligens i løsningen. Det kan være rett visualisering av datasett, avansert tekstanalyse og ulike prediktive forslag. Da får du ikke bare en visualisering, men hele forståelsen av informasjonen. Hvilke potensielle fordeler anser du å være størst ved en velutviklet BI-strategi? En velutviklet BI-strategi må være linket opp mot selskapets overordnede strategier. Dette sikrer at beslutningsgrunnlaget støtter opp under selskapets overordnede retning. Andre fordeler er at du forvalter og prioriterer ressursene bedre og får løftet frem BI som et strategisk program for hele virksomheten. Lars Rinnan Administrerende direktør, Nextbridge Foto: ingrid A. mikel På hvilken måte gir Big Data grunnlag for bedre beslutninger? Man kan si at Big Data er muliggjort gjennom høyere prosesseringskraft og uendelig mye mer data gjennom sosiale medier, sensorer og maskin-til-maskinkommunikasjon. Prosesseringskraften muliggjør analyse av datamengder som tidligere ikke var mulig. Dette vil løse kreftgåten! Og de enorme datamengdene kan avdekke skjult informasjon om alt fra kundepreferanser til behov for preventivt vedlikehold på oljeplattformer. Hva slags trender ser dere innenfor datavisualisering? Datavisualiseringsverktøy velges i økende grad i tillegg til eller fremfor tradisjonelle BI-plattformer. Det er forretningsbrukerne som legger premissene for disse valgene, og de ønsker å kunne utforske data raskt og uten å måtte være avhengig av hjelp fra IT-siden. Gode datavisualiseringer vil kunne gi deg ny innsikt i dine data. 80 prosent av sanseinntrykkene til et menneske kommer fra synet, så slike verktøy fremstår som svært nyttige. Hvilke potensielle fordeler anser du å være størst ved en velutviklet BI-strategi? I tillegg skal en god BI-strategi sikre at BI bidrar til at målene i forretningsstrategien realiseres. BI-strategien gir således virksomheten retning og prioritering i BI-arbeidet og sikrer at man får maksimal forretningsmessig nytte ut av sine BI-investeringer. RAV består av 30 medarbeidere og har vært ledende innenfor vårt område siden I fjor omsatte vi for 56 mill. RAV har unik kompetanse på virksomhetsstyring og Business Sammen med våre kunder utvikler vi lønnsomme løsninger basert på våre effektive metoder rav.no rav annonse indd 1

9 2 Få bedre innsikt denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet desember ing Foto: shutterstock På hvilken måte gir Big Data grunnlag for bedre beslutninger? Big Data handler ikke bare om store datamengder. Det er mulighetene som ligger i å behandle og analysere strukturert og ustrukturert informasjon raskere som gir grunnlag for bedre beslutninger. Dette kan gjøres både automatisert og i realtid. Et eksempel kan være tilpassede annonser på nettsteder som Facebook eller Amazon. Hva slags trender ser dere innenfor datavisualisering? Fra touchskjermer kommer kravet om tettere kontakt med dataene, å snu og vende på dem og finne innsikt. Nye produkter viser data gjennom enkle klikkbare løsninger fremfor rapporter med tabeller og fast hierarki. Vekst i geografiske data gjør kart, heatmaps og animerte tidslinjer mer aktuelt, men gode visualiseringer må ikke være for avansert. Hvilke potensielle fordeler anser du å være størst ved en velutviklet BI-strategi? BI-strategien skal hjelpe virksomheten med å forstå egne informasjonsbehov og hvilken verdi dette vil gi. Det må lages en plan knyttet til teknologi, prosesser og organisasjon. Fordelene med en BI-strategi er en felles forståelse for hva virksomheten skal oppnå med sin BI-løsning og oversikt over hva dette vil kreve av tid, ressurser og beslutninger. Anne-Sofie Risåsen Leder for BIM, Capgemini Foto: privat På hvilken måte gir Big Data grunnlag for bedre beslutninger? Det er ikke alltid at all beslutningsinformasjon ligger i tradisjonelle kilder. Å legge til data fra nettet kan ha mye å si for hvordan man forstår og går frem for å løse et problem. Leverandørene elsker å snakke om store datamengder på sosiale medier, men gevinsten kan være større på bedriftsnære data, for eksempel fra egen kundedialog eller nettsteder. Hva slags trender ser dere innenfor datavisualisering? Selvbetjening er en trend som stadig forsterker seg. IT leverer kvalitetsdata, forretning skaper informasjon og teknologi gir brukere muligheten til å visualisere store datamengder effektivt. Brukerne har blitt flere og inkluderer ledere og andre som er vant til å jobbe visuelt. I tillegg har markedet et sterkt krav om klikkbar dynamisk grafikk. Hvilke potensielle fordeler anser du å være størst ved en velutviklet BI-strategi? Da får man mulighet til å treffe tiltak basert på fakta og kan forsterke tiltak som leder bedriften nærmere målene man har satt seg. Dette går i iterasjoner: sette seg mål, iverksette tiltak og måle effekten. BI skal gi manøvreringskraft basert på fakta og gi medarbeidere på alle nivå muligheten til å ta gode beslutninger. Nils-Roe Fjørtoft Regiondirektør, Umoe Consulting Foto: t.l. Fjørtoft Analytics hjelper vår virksomhet til å forstå hva den kan gjøre for å bli bedre. RAV har løsninger som gjør dette mulig. Jørgen Kadal, Business Relationship Manager for BI, DNV Vi

10 10 Desember 2013 denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet NYHETER 3 Få en inkassopartner Skaff en inkassopartner og unngå tap Profesjonell partner. I dag benytter de fleste en profesjonell partner, for da får de løst flere saker Foto: shutterstock Spørsmål: Hva kan bedrifter gjøre for å stå bedre rustet mot dårlige betalere? Svar: Skaff en rådgiver som kan vurdere kundeporteføljen og foreslå tiltak. 5 tips for å bedre likviditeten Siden finanskrisen har vi hatt en periode der tapene generelt har vært lave. Både rente og arbeidsledighet har vært lav og norsk økonomi har gått veldig bra. Nå ser vi imidlertid noen utviklingstrekk som kan tyde på at problemene blir litt større fremover, sier analysesjef Nils Staib i Lindorff. Både konkurser og mislighold har økt hittil i år. Utviklingen er ikke dramatisk, men retningen er klar for både privatpersoner og bedrifter. Vi sitter på veldig mye informasjon om hvordan kredittrisikoen utvikler seg. Vi analyserer markedet og overvåker segmentene. Nils Staib Analysesjef, Lindorff Decision Foto: mediaplanet Derfor vet vi hvilke grupper som har hvilke utviklingstrekk, forteller Staib. Nå har det vært en periode hvor godt voksne mennesker med god økonomi, og tradisjonelt gode betalere, har hatt økende mislighold. I tillegg har det vært en nedgang i dårlige betalere blant unge og de i etableringsfasen etter finanskrisen. Men dette forandrer seg. Spesielt de som er i etableringsfasen er ofte eksponert med mye gjeld, så hvis misligholdet her forandrer seg med bare noen få prosentpoeng, får det store utslag. Vurderer kundeporteføljer Kunnskapen om hvordan utviklingstrekkene i de ulike segmentene endrer seg, brukes til å vurdere ulike kundeporteføljer. På den måten kan man unngå å gi for høye kreditter til de bedriftene eller personene som er i risikosonen for tap. Eller på den andre siden å avdekke de gruppene som har god økonomi og fortsette å gi dem gode lån og kreditter. Dette gjør oss i stand til å evaluere kredittbeslutningsmodeller og gi råd til kundene våre om hvordan de best kan håndtere kundeporteføljene sine i forhold til utviklingen vi ser, forklarer Staib. Frigjør kapital Tidligere var det nokså vanlig at bedriftene tok hånd om inkasso selv, men i dag er ikke det så vanlig lenger. Nå benytter de fleste en profesjonell partner, for da får de løst flere saker. Noen velger også å selge misligholdte krav. Da får de frigjort kapital som kan bidra til å skape ny forretning fremfor å bindes opp til mulige tap. Dette kan være en smart løsning for mange bedrifter, sier Staib. tom backe Innhent kredittinformasjon Skaff til veie informasjon 1 om hvilke kunder som er gode betalere og hvilke som er dårlige. Da kan man unngå å gjøre forretninger med bedrifter som i utgangspunktet er dårlige betalere. Forleng bedriftens egen kredittid Bedrifter som har lengre 2 kreditt hos sine leverandører enn de selv gir til sine kunder, vil forbedre egen likviditet. Derfor dreier forhandlinger om innkjøp seg ikke bare om priser, men også om hvor lang kreditt man kan få. Gi kundene riktig kredittid Ulike kunder har ulik risiko. 3 Svakere kunder bør få kortere kredittid enn de gode. Da reduseres risikoen ved at inkassotiltak kan iverksettes tidligere. Kunder som er solide og hvor man er sikker på å få inn penger, kan innvilges lengre kreditt som en del av et totaltilbud. Skaff en god rådgiver Bedriften trenger kanskje 4 ikke en inkassopartner som bare står for selve inndrivelsen, men også en rådgiver som kan analysere kundeporteføljen og bidra til å gjøre de riktige beslutningene før det kommer så langt som til inkasso. Unngå overraskelser Inkassoinformasjon er ledende informasjon om risi- 5 koutvikling. Den gir økt kunnskap om utvikling i tapsrisiko i egen portefølje slik at man kan jobbe mer proaktivt med tapsforebyggende arbeid og dermed forebygge økt mislighold. Et tre kan vokse til himmelen hvis røttene stikker dypt nok. I tiden fremover står energibransjen foran store utfordringer. Det kan se uoversiktlig ut i dag, men det er mulig å danne seg et godt bilde med tilstrekkelig kunnskap og innsikt. Vi er opptatt av å formidle vår kunnskap om dine nåværende og fremtidige kunder, og hvordan denne kunnskapen kan hjelpe deg med å gjøre en enda bedre jobb for dem. For bedre lønnsomhet i dag, i morgen og i årene fremover. Les mer om hva vi kan bistå deg med på

11 FINANSAVISEN_B_246X365_RANDSTAD_Annonse i Personal& Ledelse :54 Side 1 Trenger du ledere og fagspesialister innen økonomi og regnskap? Det lønner seg å ha kontakt med Randstad Fast ansettelse, eller konsulent - vår metodikk er grundig utprøvd. Vi benytter oss kun av sertifiserte verktøy for dokumentasjon av både kompetanse og adferd. Fordi vi som rekrutterer selv er erfarne økonomer forstår vi oppgavene vi rekrutterer til, ambisjonene til kandidatene og bedriftenes behov. randstad.no

12 12 Desember 2013 denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet NYHETER Spørsmål 1: Hvilke er de største utfordringene bedrifter møter i utarbeidelsen av årsregnskapet? Spørsmål 2: Hvilke tiltak kan bidra til å frigjøre tid og ressurser i bedriften? Spørsmål 3: 10,5 % av de innsendingspliktige sendte ikke inn årsregnskapet i 2012*. Hvordan kan man få dette tallet ned for regnskapsåret 2013? * Status ved Regnskapsregisteret 1. september viser at årsregnskap for regnskapsåret 2012 ikke var sendt inn. Øyvind Fonnes Daglig leder i Maestro. Ved utarbeidelsen av årsregnskap beveger man seg innenfor et regelverk som kan være tungt å forstå, og det skjer til dels store endringer hvert år. Man kan ikke stole på at de vurderingene man gjorde i fjor også vil være riktige i år. Dette er også noe man gjør én gang i året og det blir mye å sette seg inn i for kun å bruke det én gang. Brukes det systemer som ikke legger opp til automatikk vil man måtte starte på nytt hvert år i stedet for å kunne dra nytte av tidligere års arbeid. Dersom man ikke har spesiell fagkompetanse og interesse innenfor fagfeltet er dette en jobb det vil lønne seg å sette ut til regnskapsfører eller revisor. Ønsker man å gjøre det selv vil man spare mye tid på benytte et årsoppgjørssystem med høy grad av automatikk. Ha fokus på implementering av spesifikke rutiner i forbindelse med årsoppgjøret slik at utførelsen ikke blir for personavhengig. Personavhengighet gjør selskapet sårbart for sykdom i en travel periode og skape behov for ekstra ressurser. Etter vår erfaring er det mange underskuddsselskap og selskap med lite ordnede forhold som leverer etter fristen. Det er liten straff for å levere for sent dersom man har underskudd. Myndighetene bør vurdere en honorering av de som sender inn i tide, gjerne slik at fordelen er større jo tidligere man leverer. Alternativt kan man også se for seg offentliggjorte oversikter over selskap som ikke har levert i tide. Foto: privat Gry Skjellevik Prosjektleder kompetanse i Econa. Det varierer nok hvor komplekse regnskapsmessige problemstillinger den enkelte bedrift har. Begrenset erfaring i bedriften i å sette opp årsregnskap og et lite økonomifaglig miljø gjør at mange virksomheter ikke har den nødvendige kompetansen selv og finner det fornuftig å søke råd eksternt. Generelt er tid utfordrende siden årsregnskap er en arbeidsoppgave som kommer i tillegg til andre løpende oppgaver. Stor arbeidsbelastning på de ansatte i økonomifunksjonen i årsoppgjørsperioden kan nok også oppleves som en utfordring i mange virksomheter. God planlegging og koordinering er avgjørende for en effektiv årsoppgjørsprosess. Det er viktig at alle i økonomifunksjonen (og for så vidt andre i organisasjonen) har forståelse for planprosessene i bedriften, og at disse er godt koordinert med klare tidsfrister og hvem som gjør hva. I god tid før årsoppgjøret er det en fordel om økonomiavdelingen (funksjonen) har sørget for at den har tilgang til riktig kompetanse. Tiltak for å avdekke eventuelle avvik bør utføres i god tid før årsoppgjørstiden. Kursing av egne ansatte i relevante komplekse problemstillinger og i nye rapporteringsregler og krav er et naturlig tiltak. Kjøp av kapasitet fra f.eks. revisor er en annen løsning. pit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. En stor andel av virksomheter som ikke leverer årsregnskapet i tide, er gjengangere fra år til år. Disse virksomhetene bør planlegge bedre og prioritere å få rutiner på innsendelsen. Den største delen av årsregnskapet kan ferdigstilles før desember, slik at det som gjenstår i hovedsak er å oppdatere rammeverket med tall. Strengere sanksjoner for de sene leveringsgjengangere kan også vurderes. Foto: andreas bache-wiig Per Jørgensen Senior Advisor i Randstad. Erkjennelsen av å ikke ha hatt høy nok kvalitet i regnskapsarbeidet løpende gjennom året, kommer ofte «som julekvelden på kjerringa». Årsaken til dette ligger bl.a. i å ikke være godt nok forberedt med en realistisk tidsplan ikke bare internt i økonomiavdelingen, men også mht. nøkkelpersoner i selskapet og utenfor avdelingen samt revisor. Ved behov for ekstra ressurser er det ofte ikke avsatt nødvendig opplæringstid, slik at disse ikke er operasjonell fra første dag. For å kunne frigjøre tid og ressurser, er det viktig med relevant faglig oppdatering og å fokusere på at medarbeiderne er motiverte. I tillegg til de mellommenneskelige faktorene, er det også viktig at økonomi- og regnskapssystemer er relevante og oppdaterte. Ved bruk av ekstra ressurser i perioder hvor arbeidsbelastningen er forbigående høy, vil det totale ressursbehovet kunne reduseres. Det er da viktig å benytte ekstra ressurser med kompetanse som raskt evner å sette seg inn i problemstillinger. Generelt er det daglig leder og styret som har ansvaret for å følge tidsfrister mht. innsending av årsregnskapet. For at dette skal bli tatt seriøst av flere enn det fremkommer av informasjon fra Regnskapsregisteret knyttet til «antall ikke innsendte årsoppgjør», kan det i tillegg til informasjon også være nødvendig å innføre strengere sanksjoner enn de som benyttes i dag. Foto: privat Den største utfordringen er at det er mye som skal gjøres på kort tid. Årsoppgjøret er gjerne preget av ikke-rutinemessige og kompliserte vurderingsposter som det tar tid å gjennomføre. Mange strever dessuten med å holde seg oppdatert på regelendringer innenfor aktuelle fagområder. Utskiftninger i personale skaper også utfordringer for mange. Det kan fort bli en tung prosess om man mangler personer med nødvendig kompetanse, relevant erfaring og selskapsspesifikk historikk. Tidlig planlegging og gode rutiner er viktig. Klare tidsfrister og ansvarsfordelinger viser seg også å ha god effekt. Det bør vurderes om man skal foreta en såkalt «hard close» hvor man foretar et «miniårsoppgjør» allerede i oktober/november. Komplekse vurderinger og poster kan da dokumenteres, diskuteres og avklares med revisor på et tidlig tidspunkt. Vi ser også hvordan gode verktøy og oppslagsverk kan bidra til en effektiv arbeidsprosess. Ved å sørge for at de ansatte kan verktøyene godt, kan de enkelt nyttiggjøre seg løsningene i perioder med tidspress. Antallet ikke rettidig innsendte regnskap er altfor høyt og bør vesentlig ned. En mulig vei å gå er å forenkle og redusere innsendingskravene for de minste selskapene og vurdere ytterligere former for å gi informasjon om kravene før fristen utløper. Samtidig bør man ytterligere forsterke konsekvensene for styret og daglig leder når regnskapene ikke blir innlevert i tide. Cecilie Røskeland Fagsjef i DIBkunnskap. Foto: Steffen Aaland

13 Millioner av aha-opplevelser gjennom 30 år Sticos Oppslag - nå med praktiske veivisere Sticos har gjort komplisert regelverk forståelig og tilgjengelig i 30 år. Vi har svaret på dine problemstillinger innen regnskap, lønn og personal. Fagsupport er inkludert dersom du trenger mer hjelp. Nå får du også praktiske veivisere som trinn for trinn guider deg gjennom ulike problemstillinger. Se eller ring for mer informasjon. KOMPETANSESENTERET FOR REGNSKAP, LØNN OG PERSONAL gjør jobben lettere FÅR DU LØNN SOM FORTJENT? Hvert år stiller vi de samme spørsmålene: Hva tjener siviløkonomer i Norge? Hva tjener masterutdannede økonomer? Og hva påvirker hvor mye de tjener? Dette har vi undersøkt helt siden Som Econa-medlem får du tilgang til den komplette statistikken samt vår unike lønnskalkulator. Dermed får du svar på et grunnleggende spørsmål: Får du lønn som fortjent? Econa er interesse- og arbeidstakerorganisasjonen for siviløkonomer og masterutdannede innen økonomisk- og administrende fag. Vi har medlemmer og jobber for å tydeliggjøre økonomifagenes betydning i samfunnet.

14 14 Desember 2013 denne temaavisen er en annonse fra mediaplanet INNSIKT Regnskapsføreren er en av småbedriftenes viktigste samarbeidspartnere. Antall virksomheter som outsourcer økonomifunksjoner øker fortsatt, men deres behov er i endring. Sandra Riise Yrke: Administrerende direktør, NARF Utdanning: Handelshøyskolen BI, UTVIKLING Regnskapsføreren som samarbeidspartner for næringslivet Samfunnet er i endring, og både næringer og virksomheter må omstille seg raskt for å beholde konkurransekraft og overleve. Regnskapsbransjen er ikke noe unntak. Også landets autoriserte regnskapsførere preges av store og spennende utfordringer. Historien er posotiv Vi har opplevd en meget sterk 1 økning i antall autoriserte regnskapsførere de senere år. Dette har sammenheng med økt etterspørsel i markedet. I dag benytter de aller fleste små og mellomstore bedrifter, mer enn , en autorisert regnskapsfører som medhjelper på økonomiområdet. Landets nærmere autoriserte regnskapsførere omsatte i 2012 for nærmere 12 milliarder kroner. Hovedfokuset har tradisjonelt vært knyttet til 2 regnskapsføring og utarbeidelse av offentlige oppgaver. Men bransjen opplever nå endringer i etterspørselen. Kundene vil i tillegg til å få dekket behov for lovpålagt rapportering ha mer og raskere informasjon. Den teknologiske utviklingen har bidratt til å effektivisere regnskapsproduksjonen, og dette muliggjør raskere oppdaterte regnskaper og frigir tid til verdiskapende tjenester. Vi registrerer at bistand på personalområdet er i sterkt vekst, og i tillegg kommer fakturering, remittering og bistand med å forbedre interne administrative rutiner. Rådgivning innen økonomiområdet er sterkt voksende, og bransjen forventer at det er dette området som vil vokse sterkest i årene som kommer. Fordeler med outsoursing Outsourcing er en internasjonal trend, og vi forventer at 3 antall nye virksomheter som setter ut oppgaver på økonomiområdet vil øke i årene som kommer. Vi registrerer også at stadig større virksomheter outsourcer. Det er hovedsakelig på økonomiområdet, IKT og logistikk de fleste virksomheter setter ut oppgavene til profesjonelle hjelpere. Hvorfor outsourcer så mange virksomheter økonomifunksjoner? Dette har først og fremst sammenheng med at mange ledere ser fordelene: De får frigjort tid slik at de kan fokusere på egen kjernevirksomhet: ledelse, produktutvikling, å utarbeide strategier og handlingsplaner samt drive markedsarbeid. De slipper å ansette og vedlikeholde økonomikompetansen internt. De slipper å sørge for back up ved ferie, sykdom og annet fravær. De slipper å anskaffe og vedlikeholde egne økonomisystemer. De får tilgang til et større økonomimiljø idet regnskapsføreren i tillegg til egen virksomhet svært ofte har et nettverk av kompetansemiljø i sin nærhet (IKT, finans, juss, revisjon osv.). Men et av de aller viktigste argumentene for å outsource 4 økonomifunksjoner skyldes et stadig mer komplisert regelverk. Skattelov, bokføringslov, regnskapslov, merverdiavgiftslov m.v. endres kontinuerlig, og det er i seg selv et godt argument for å engasjere et fagmiljø som nettopp har denne kompetansen som sin kjernevirksomhet. Dette er sannsynligvis også årsaken til at Skatteetaten melder om økt bruk av autoriserte regnskapsførere. Et godt råd til deg som vurderer å engasjere en 5 regnskapsfører, er å innhente flere tilbud og referanser og velge en samarbeidspartner som du opplever god kjemi med og som har den kompetansen du har behov for. Outsourcing av kunnskapsbaserte funksjoner En rekke av landets største bedrifter outsourcer forretningsprosesser, IT og andre kunnskapsbaserte funksjoner. For disse bedriftene er det viktig å forstå de strategiske drivere, hvilken risiko 47% 18% 81% av norsk tjenesteoutsourcing skjer til leverandører etablerte i Norge bedriftene tar, samt ledelsesmessige fordeler og ulemper ved outsourcing. Den viktigste driveren for outsourcing er tilgang til høyt kvalifisert arbeidskraft, ressurser og kompetanse. De tre viktigste driverne for outsourcing av kunnskapsbaserte funksjoner Tilgang til ressurser og kompetanse: Høy kvalifisert arbeidskraft, ressurser og kompetanse er den viktigste strategiske driveren for outsourcing. Fokus på egen kjernekompetanse: Gjennom outsourcing kan bedrifter og organisasjoner fokusere på det de tjener penger på, nemlig deres kjernevirksomhet. Lavere produksjonskostnad: Siden eksterne leverandører ofte er spesialisert på produksjonen av de tjenestene en ønsker, kan de ofte tilby lavere produksjonskostnad per enhet. av norske selskap har satt ut en eller flere funksjoner til eksterne tjenesteleverandører. er gjennomsnittlig kostnadsbesparelse ved outsourcing av finans/regnskap/inkasso. Kilde: Outsourcingsundersøkelsen 2007 er gjennomført av Handelshøyskolen BI med støtte fra Norges forskningsråd og Accenture.

15 JEG VAR DØD! Rask igangsetting av livreddende førstehjelp og umiddelbar bruk av hjertestarter reddet livet mitt! Ingen bedrift er for stor eller for liten til å anskaffe seg hjertestarter. Så mange som personer faller om med uventet hjertestans utenfor sykehus i Norge hvert år. Per i dag er det så mange som 9 av 10 som dør. Liv kan reddes og flere vil overleve hjertestans om det utplasseres flere hjertestartere i samfunnet. Vi oppfordrer alle bedrifter til å trygge sin arbeidsplass og nærmiljø ved å gå til anskaffelse av hjertestarter. Norges beste tilbud på hjertestarter! HeartSine Samaritan PAD 300: En driftssikker livredder som passer for alle typer bedrifter Meget robust som tåler godt fukt og støv (markedets beste IP på hele 56) En av markedslederne i Norge Intuitiv og vedlikeholdsfri Benytter den fremste teknologi innen defibrillering Er fullt ut CE og FDA godkjent for internasjonalt bruk Svært brukervennlig med norsk tale Markedets beste garanti på hele 10 år Leveres med bæreveske KAMPANJEPRIS! Ord. pris kr ,- eks mva NÅ 9.990,- KUN 100 STK Telefon: Internett: E- post:

16 Nettkurs fra Narf Kostnadseffektivt kurskonsept som kan avspilles på din PC NARF er landets største og mest spesialiserte leverandør av kurs innen regnskapsfaglige- og bedriftsøkonomiske temaer. Vi tilbyr et bredt utvalg av nettkurs som du kan se når og hvor du vil. Ingen ny programvare eller innstallering er nødvendig da kursvideoene streames direkte fra web. et lite utvalg av våre Nettkurs God likviditetsstyring Nøkkeltall i analyse og rapportering Ligning og skatt Utbytte og konsernbidrag Årsoppgjør for AS For mer informasjon og oversikt over hele kursmenyen besøk: narf.no/nettkurs Raskt, enkelt og papirløst. fakturabank er en løsning for deg som vil ha orden på dine sendte og mottatte fakturaer. Systemet tilbyr: Scanning OCR-lesing Paymul Elektronisk remittering av faktura O% mer jobb, og regnskapskontorene blir 10-25% mer effektivt! Ta kontakt med oss for mer informasjon på Tlf:

Fokus på fremtiden. www.rr-a.no

Fokus på fremtiden. www.rr-a.no Fokus på fremtiden www.rr-a.no Råd & Regnskap Råd & Regnskap er et av de største regnskapskontorene i Oslo og Akershus, med rundt 50 ansatte og et løpende samarbeid med over 1400 bedriftskunder landet

Detaljer

Regnskapsfører som rådgiver hvor skal jeg begynne?

Regnskapsfører som rådgiver hvor skal jeg begynne? Brukerforum Regnskapsfører som rådgiver hvor skal jeg begynne? Du hører stadig at regnskapsbransjen må omstille seg. Gå fra bilagsregistrering til rådgivning. Lurer du på hvor du skal begynne? Sticos hjelper

Detaljer

Visma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog

Visma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog Visma SuperOffice Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog Utvid Visma Business med en markedsledende CRM-løsning Et godt økonomisystem hjelper bedriften med å ha kontroll på kostnadene. Et godt verktøy

Detaljer

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1

Strategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1 Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden

Detaljer

Digitalisering av offentlig sektor - EVRY`s rolle og samfunnsansvar

Digitalisering av offentlig sektor - EVRY`s rolle og samfunnsansvar Sak- og portaldagene 2014 Digitalisering av offentlig sektor - EVRY`s rolle og samfunnsansvar Bård Jørgen Haaland Direktør, Løsninger Offentlig sektor EVRY EVRY`s rolle som samfunnsaktør. Kort om digitalisering

Detaljer

Lærdom er langt mer verdt enn gull

Lærdom er langt mer verdt enn gull Lærdom er langt mer verdt enn gull Kinesisk ordtak know how to be your best Kjære leder. Kunnskapsutvikling er avgjørende for at din virksomhet lykkes. Samtidig tar det ofte unødig mye tid, penger og ressurser

Detaljer

IBM3 Hva annet kan Watson?

IBM3 Hva annet kan Watson? IBM3 Hva annet kan Watson? Gruppe 3 Jimmy, Åsbjørn, Audun, Martin Kontaktperson: Martin Vangen 92 80 27 7 Innledning Kan IBM s watson bidra til å gi bankene bedre oversikt og muligheten til å bedre kunne

Detaljer

Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning

Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning Næringslivet opplever likere konkurransevilkår og betydelig redusert byrde Gjennom et slagkraftig samarbeid legger vi

Detaljer

Smarte løsninger tilpasset din bedrifts behov

Smarte løsninger tilpasset din bedrifts behov Smarte løsninger tilpasset din bedrifts behov [3] Velkommen til SpareBank 1 Factoring! Frigjort kapasitet gir vekst SpareBank 1 Factoring betyr spart tid på fakturahåndtering, oppfølging og reskontroføring.

Detaljer

Hva skal jeg med en regnskapsfører?

Hva skal jeg med en regnskapsfører? TEMA: REGNSKAPSFØRER ELLER IKKE 41 Hva skal jeg med en regnskapsfører? For en liten eller nyetablert virksomhet kan det ofte virke som om regnskapsføreren har en enkel hverdag. Føre noen bilag og fakturere

Detaljer

Jobb et skritt foran. Velg nettskyen.

Jobb et skritt foran. Velg nettskyen. Jobb et skritt foran. Velg nettskyen. Velkommen til fremtiden Vil du ligge et skritt foran dine konkurrenter, er en forretningsløsning i nettskyen en smart investering. Dyre løsninger med servere, dårlige

Detaljer

Derfor er forretningssystemet viktig for bedriften

Derfor er forretningssystemet viktig for bedriften Innhold Derfor er forretningssystemet viktig for bedriften... 2 Når er det på tide å bytte forretningssystem?... 2 Velg riktig forretningssystem for din bedrift... 3 Velg riktig leverandør... 4 Standard

Detaljer

DIN PASIENT Vårt felles ansvar

DIN PASIENT Vårt felles ansvar DIN PASIENT Vårt felles ansvar Din pasient vårt felles ansvar CrediCare skal skape bedre løsninger for mennesker. Det gjør vi ved å smelte sammen teknologi og brukeropplevelse. Nå har CrediCare, sammen

Detaljer

«Ny teknologi, nye muligheter, bedre beslutninger»

«Ny teknologi, nye muligheter, bedre beslutninger» «Ny teknologi, nye muligheter, bedre beslutninger» Terje Myrseth, Managing Partner Stian Davidsen, Senior Manager Gdansk - September 2015 1 Ny teknologi, nye muligheter, bedre beslutninger! Integrasjon

Detaljer

NetNordic 365. Dine nettverks- og samhandlingsløsninger i trygge hender C L O U D D R I F T SUPPORT KONSULENT

NetNordic 365. Dine nettverks- og samhandlingsløsninger i trygge hender C L O U D D R I F T SUPPORT KONSULENT 365 Dine nettverks- og samhandlingsløsninger i trygge hender C L O U D D R I F T SUPPORT KONSULENT Å være kundens «Best Companion» forplikter Det innebærer blant annet å tilby «best-of-breed» løsninger

Detaljer

Nordens ledende vikarsystem.

Nordens ledende vikarsystem. Nordens ledende vikarsystem. Bra å vite om bedriften. Intelliplan utvikler, selger og forvalter forretningssystemer. Våre kunder er bedrifter og organisasjoner som har behov for et komplett verktøy som

Detaljer

Hvordan synliggjøre verdien av IT og informasjonssikkerhet hos bedrifter rammet av finanskrisen (ISACA) - 10. Juni 2009 Nils Terje Haavi

Hvordan synliggjøre verdien av IT og informasjonssikkerhet hos bedrifter rammet av finanskrisen (ISACA) - 10. Juni 2009 Nils Terje Haavi Hvordan synliggjøre verdien av IT og informasjonssikkerhet hos bedrifter rammet av finanskrisen (ISACA) - 10. Juni 2009 Nils Terje Haavi Kort presentasjon (Nils Terje Haavi) Siv.Ing NTNU Prosjektleder

Detaljer

eflex Energistyringssystemet som gir deg optimalt inneklima og bedre økonomi

eflex Energistyringssystemet som gir deg optimalt inneklima og bedre økonomi eflex Energistyringssystemet som gir deg optimalt inneklima og bedre økonomi eflex senker dine energikostnader helt uten kompromisser på komfort. Kalenderstyrt, soneinndelt oppvarming gjør det enkelt og

Detaljer

KOMPETANSE KVALITET KONTINUITET. det finnes et sted

KOMPETANSE KVALITET KONTINUITET. det finnes et sted KOMPETANSE KVALITET KONTINUITET det finnes et sted et sted... der noen tar vare på din økonomi der du får fornuftige, individuelle råd der økonomiske analyser er til å forstå der du får skreddersydd din

Detaljer

D IGITA L ISER I N GSSTRATEGI F OR FORSK N I N GSRÅDET

D IGITA L ISER I N GSSTRATEGI F OR FORSK N I N GSRÅDET 2015 2019 D IGITA L ISER I N GSSTRATEGI F OR FORSK N I N GSRÅDET >> INTRODUKSJON >> BRUKERFRONT >> DATAFANGST >> SAMHANDLING >> ARBEIDSPROSESSER >> TEKNOLOGI OG STYRING ÅPENT, ENKELT, SIKKERT Arbeidsmåter

Detaljer

Mennesker fornyer Slik endrer digitaliseringen Norge klarer stat og kommune å følge med? Vidar Lødrup, direktør kunnskapsledelse, 11.2.

Mennesker fornyer Slik endrer digitaliseringen Norge klarer stat og kommune å følge med? Vidar Lødrup, direktør kunnskapsledelse, 11.2. Mennesker fornyer Slik endrer digitaliseringen Norge klarer stat og kommune å følge med? Vidar Lødrup, direktør kunnskapsledelse, 11.2.14 Abelia landsforeningen for kunnskaps- og teknologibedrifter i NHO

Detaljer

Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget!

Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget! Utmerkede forretningsmuligheter m ed Mamut Busin ess Software Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget! 3 Prisvinnende løsninger dine kunder kan vokse med 3 Microsoft Gold Partner 3

Detaljer

FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER

FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER La oss følge opp egenandeler og faktura GJØR ARBEIDS- DAGEN DIN ENKLERE Mer tid til flere pasienter og bedre oppfølging Som tannlege har du mye du må forholde deg til i hverdagen.

Detaljer

Strategiutvikling EDB Business Partner

Strategiutvikling EDB Business Partner Strategiutvikling EDB Business Partner Vårt utgangspunkt omgivelsene Vi planlegger ut fra at IT-sektoren generelt de neste tre år vil preges høy usikkerhet og fravær av vekst. Offentlig sektor vil fortsatt

Detaljer

Planning & Forecasting. retning / ansvar / verdi

Planning & Forecasting. retning / ansvar / verdi Planning & Forecasting retning / ansvar / verdi RAV Norge AS Hvem er vi? Spesialister på løsninger innen: Business intelligence and analytics Data visualization and discovery Performance management 44

Detaljer

Visma Lønn. Langt foran på funksjonalitet og brukervennlighet

Visma Lønn. Langt foran på funksjonalitet og brukervennlighet Visma Lønn Langt foran på funksjonalitet og brukervennlighet Rett lønn til rett tid Visma Lønn er et moderne lønnssystem, like brukervennlig som det er funksjonsrikt. Systemet gir deg full oversikt, omfattende

Detaljer

Outsourcing av forretningsprosesser muligheter og fallgruver

Outsourcing av forretningsprosesser muligheter og fallgruver Outsourcing av forretningsprosesser muligheter og fallgruver Norsk Arbeidslivsforum 2. mars 2006 Kurt Harald Aase Dir. Forretningsutvikling Bluegarden AS Erfaringsbakgrunn Direktør Forretningsutvikling

Detaljer

Bergvall Marine OPPGAVE 3. Jon Vegard Heimlie, s162110 Vijitharan Mehanathan, s171645 Thore Christian Skrøvseth, s171679

Bergvall Marine OPPGAVE 3. Jon Vegard Heimlie, s162110 Vijitharan Mehanathan, s171645 Thore Christian Skrøvseth, s171679 2013 Bergvall Marine OPPGAVE 3 Jon Vegard Heimlie, s162110 Vijitharan Mehanathan, s171645 Thore Christian Skrøvseth, s171679 Innhold Oppgave 1.... 2 Oppgave 2.... 7 Oppgave 3.... 9 Oppgave 4.... 10 Kilder:...

Detaljer

Kredittstyring en hjørnesten i Cash Management

Kredittstyring en hjørnesten i Cash Management Kredittstyring en hjørnesten i Cash Management " 35% kontant og resten i Skifteretten" Agenda: Cash Management Consulting Cash Management vår definisjon Cash Management analyser hva gjør vi Fokus på Kredittstyring

Detaljer

MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen

MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen If you think education is expensive... try ignorance! MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen Styrende verdier i MindIT:

Detaljer

Undersøkelse til byråledere om utviklingen av deres tjenester, rådgivning, NARFs satsingsområder og bransjeutviklingen.

Undersøkelse til byråledere om utviklingen av deres tjenester, rådgivning, NARFs satsingsområder og bransjeutviklingen. Undersøkelse til byråledere om utviklingen av deres tjenester, rådgivning, NARFs satsingsområder og bransjeutviklingen. Januar 2014 1 Praktisk informasjon Formål: Målgruppe Igangsatt ifm NARFs strategiprosess,

Detaljer

Sticos Oppslag Kommune

Sticos Oppslag Kommune Presentasjon Rica Nidelven 30. mai 2012 1 Sticos Sticos er et kompetansesenter med all faglig kunnskap om regnskap, skatt, avgift, lønn og personal samlet på ett sted. Fakta om Sticos Sticos er et kompetansesenter

Detaljer

Mer kontroll, effektivitet og åpenhet. Accounts Payable Canon Business Solutions

Mer kontroll, effektivitet og åpenhet. Accounts Payable Canon Business Solutions Mer kontroll, effektivitet og åpenhet Accounts Payable Canon Business Solutions Form Accounts Payable prosessen slik du vil ha den Enkle løsninger bygget for bedriften Her blir du introdusert for en enklere

Detaljer

Velkommen, spendanalyse! Rapport

Velkommen, spendanalyse! Rapport Rapport Velkommen, spendanalyse! En spendanalyse hjelper deg med å kartlegge virksomhetens innkjøp, avdekke forbedringsmuligheter og utarbeide innkjøpsstrategier. Les mer på www.visma.no/spendanalys Hva

Detaljer

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1)

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1) Et kunnskapsbasert Nord Norge(). Vennligst velg riktig organisasjonsform for din bedrift Bedrifter som er datterselskap i et konsern skal besvare spørsmålene på vegne av sin egen bedrift og dens eventuelle

Detaljer

The Optimizer - Hvor gode er dere?

The Optimizer - Hvor gode er dere? The Optimizer - Hvor gode er dere? Ville det ikke vært fint om noen analyserte dokumentbehandlingen i ditt firma og fant løsninger for effektivisering og reduserte kostnader? 2 3 Det er akkurat det Konica

Detaljer

Næringslivets. ønskeliste for forenkling. Sandra Riise Administrerende direktør i NARF

Næringslivets. ønskeliste for forenkling. Sandra Riise Administrerende direktør i NARF Næringslivets ønskeliste for forenkling på økonomiområdet Sandra Riise Administrerende direktør i NARF 1. Næringslivet i Norge 2. NARF og Regnskapsførerbransjen 3. Forutsetning for forenkling 4. Ønskelista

Detaljer

En god idé kan bli god butikk

En god idé kan bli god butikk En god idé kan bli god butikk hvis du gjør det riktig. sektor.no Sektor Eiendomsutvikling vil hjelpe gode butikk-idéer i gang! Sektor Eiendomsutvikling kan mye om å drive butikk. I våre sentre leier vi

Detaljer

UTVIKLINGSPROGRAM FOR REGNSKAPS- OG ØKONOMIRÅDGIVERE

UTVIKLINGSPROGRAM FOR REGNSKAPS- OG ØKONOMIRÅDGIVERE UTVIKLINGSPROGRAM FOR REGNSKAPS- OG ØKONOMIRÅDGIVERE NORWEGIAN SCHOOL OF ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION NYTTEVERDI NARF mener at studiet og samarbeidet med NHH kan være en viktig bidragsyter til

Detaljer

Bedriftens styringssløyfe

Bedriftens styringssløyfe Økonomisk styring og økonomifunksjonens rolle Bedriftsøkonomiens sentrale fagområder Økonomiavdelingens hovedoppgaver Økonomiavdelingens plass i organisasjonen Viktigste stillingene i økonomiavdelingen

Detaljer

VRF. Variable Refrigeriant Flow system. Airstage er et komplett klima og temperaturkontrollerende system. Fujitsu leverer noen av

VRF. Variable Refrigeriant Flow system. Airstage er et komplett klima og temperaturkontrollerende system. Fujitsu leverer noen av Variable Refrigeriant Flow system Airstage er et komplett klima og temperaturkontrollerende system. Fujitsu leverer noen av de mest effektive på markedet, og disse blir benyttet over hele verden fra mindre

Detaljer

FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER

FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER FÅ MER TID TIL DINE PASIENTER Markedets mest komplette og innovative betalingsløsning SPAR INNTIL ÉN TIME OM DAGEN Mer tid til flere pasienter og bedre oppfølging Som lege har du mye du må forholde deg

Detaljer

Gevinster ved å integrere SuperOffice og Agresso. Effektive integrasjons løsninger skaper nye muligheter.

Gevinster ved å integrere SuperOffice og Agresso. Effektive integrasjons løsninger skaper nye muligheter. Gevinster ved å integrere SuperOffice og Agresso. Effektive integrasjons løsninger skaper nye muligheter. Integrasjon. Etterspørselen etter integrasjonsløsninger er større enn noen gang. Behov for at ulike

Detaljer

24SevenOffice funksjoner og produkter

24SevenOffice funksjoner og produkter Nyhetsbrev fra 24SevenOffice 24SevenOffice funksjoner og produkter I dette skrivet vil du informasjon om noen av våre funksjoner og produkter som vil hjelpe deg å utnytte 24SevenOffice mer optimalt, og

Detaljer

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Få et profesjonelt nettverk i ryggen Få et profesjonelt nettverk i ryggen En livline i hverdagen Som leder står man ofte alene når viktige strategiske beslutninger skal treffes. Det kan derfor være en fordel å være med i et nettverk av likesinnede

Detaljer

I 2015 bytter Akelius navn til Wolters Kluwer. NYHET! Byrå Byrå Tid. Kristin Solberg Produktansvarlig Byrå

I 2015 bytter Akelius navn til Wolters Kluwer. NYHET! Byrå Byrå Tid. Kristin Solberg Produktansvarlig Byrå I 2015 bytter Akelius navn til Wolters Kluwer. NYHET! Byrå Byrå Tid Kristin Solberg Produktansvarlig Byrå Byrå Effektiv klienthåndtering og administrasjon Du har vel ikke gått glipp av Byrå? Et nytt og

Detaljer

MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen

MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen If you think education is expensive... try ignorance! MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen Styrende verdier i MindIT:

Detaljer

Cisco Small Business Veiledning for finansiering og kjøp av IT

Cisco Small Business Veiledning for finansiering og kjøp av IT Cisco Small Business Veiledning for finansiering og kjøp av IT Finanskrisen rammer økonomien fortsatt. Men det trenger ikke å sette en stopper for alle forretningsinvesteringer. Når økonomien er trang,

Detaljer

Bruk kreftene riktig!

Bruk kreftene riktig! Bruk kreftene riktig! Hvem er vi og hva gjør vi? Senter for statlig økonomistyring (SSØ) ble opprettet i 2004 for å ha ett samlet fagmiljø for statlig økonomistyring. SSØ har som oppgave å styrke den statlige

Detaljer

GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE

GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE STEG 1: SØKNAD GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE 1.1. Vennligst beskriv det sosiale problemet og utfordringene, for barn i ditt samfunn, som du ønsker å løse. Beskriv problemets omfang og bruk statistikk

Detaljer

Fremtiden er lys - fremtiden er fiber!

Fremtiden er lys - fremtiden er fiber! Fremtiden er lys - fremtiden er fiber! Vi ønsker bedrifter i Norge velkommen til fiberrevolusjonen! Vi leverer fiberbasert datakommunikasjon til bedrifter i hele Norge! Fiber the business revolution Broadnet

Detaljer

Verdien av eierskap blant ansatte i børsnoterte selskaper. 1. Hvem er du? 2. Hva er din alder?

Verdien av eierskap blant ansatte i børsnoterte selskaper. 1. Hvem er du? 2. Hva er din alder? Verdien av eierskap blant ansatte i børsnoterte selskaper 1. Hvem er du? 10 9 88.8% 7 5 4 3 1 11.2% 1 2 1 Kvinne 2 Mann Kvinne 11,2% Mann 88,8% N 169 2. Hva er din alder? 10 9 7 5 4 3 29.2% 38.7% 1 15.5%

Detaljer

Trond Kristoffersen. Hva er et regnskap? Finansregnskap - kurstilbud. Formål med innføringskurset i regnskap. Finansregnskap

Trond Kristoffersen. Hva er et regnskap? Finansregnskap - kurstilbud. Formål med innføringskurset i regnskap. Finansregnskap Formål med innføringskurset i regnskap Trond Kristoffersen Finansregnskap Regnskapet som et informasjonssystem Forkunnskaper for: Driftsregnskap Finansregnskap med analyse Budsjettering og finansiering

Detaljer

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der OM Å FINNE DEN RETTE PERSONEN, TIL RETT STED OG RETT TID Det er både tid- og kostnadskrevende å finne dyktige

Detaljer

S Ø K E R V E I L E D I N G O G S Ø K N A D S M A L

S Ø K E R V E I L E D I N G O G S Ø K N A D S M A L S Ø K E R V E I L E D I N G O G S Ø K N A D S M A L Dette dokumentet er ment som informasjon om søknadsprosessen og om hva en prosjektsøknad til Skogbrukets verdiskapingsfond bør inneholde. SØKERBERETTIGEDE

Detaljer

Hvorfor digitalisere innkjøpsprosessen? Knut Riise Seniorrådgiver, Difi

Hvorfor digitalisere innkjøpsprosessen? Knut Riise Seniorrådgiver, Difi Hvorfor digitalisere innkjøpsprosessen? Knut Riise Seniorrådgiver, Difi Fra: Omfattende papirdokumentasjon i tilbud Til: Innsending av elektroniske dokumenter Til: Utveksling av strukturert informasjon

Detaljer

Visma Global. Økonomisystemet som lar deg forstå helheten

Visma Global. Økonomisystemet som lar deg forstå helheten Visma Global Økonomisystemet som lar deg forstå helheten » Et helhetlig økonomisystem gir deg full kontroll over bedriftens verdier For å oppnå lønnsom drift må du vite hvor verdiene i bedriften ligger.

Detaljer

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14. Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.april 2015 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. GJENNOMFØRING... 4 3. SATSINGSOMRÅDER...

Detaljer

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015 Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere

Detaljer

Proplan Time Frigjør tid til kjernevirksomheten

Proplan Time Frigjør tid til kjernevirksomheten Proplan Time Frigjør tid til kjernevirksomheten Velkommen til frokostseminar Effektiv timefangst for Bygg- og maskin entreprenører - Spar tid på timeregistrering og få bedre oversikt over dine data! Agenda

Detaljer

VIRKSOMHETSSTRATEGI FOR LÅNEKASSEN 2020

VIRKSOMHETSSTRATEGI FOR LÅNEKASSEN 2020 VIRKSOMHETSSTRATEGI FOR LÅNEKASSEN 2020 Arkivreferanse: 201301919 Plandokument Strategiplan Versjon: 1.0 Ansvarlig: Adm. dir. Erstatter: Strategiplan 2014-2018 Gyldig fra: 12.06.14 Utarbeides av: Ledergruppen

Detaljer

Vi liker krevende kunder Da får vi vist hva vi kan SKAPBILER SEMITRAILERE KRANBILER MASKINFLYTTING VAREBILER TIPPBILER AVFALLSCONTAINERE TREKKVOGNER

Vi liker krevende kunder Da får vi vist hva vi kan SKAPBILER SEMITRAILERE KRANBILER MASKINFLYTTING VAREBILER TIPPBILER AVFALLSCONTAINERE TREKKVOGNER ØKONOMISKE TRANSPORTLØSNINGER VÅR UTFORDRING OG STYRKE SKAPBILER SEMITRAILERE KRANBILER MASKINFLYTTING VAREBILER TIPPBILER AVFALLSCONTAINERE TREKKVOGNER Vi liker krevende kunder Da får vi vist hva vi kan

Detaljer

Microsoft Partner Awards 2009 AWARD WINNER. Mamut. Partnerprogram

Microsoft Partner Awards 2009 AWARD WINNER. Mamut. Partnerprogram Microsoft Partner Awards 2009 W O R L D W I D E AWARD WINNER Mamut Partnerprogram Komplette løsninger Mest for pengene Brukervennlig Service Kunnskap Utmerkede forretningsmuligheter med Mamut Business

Detaljer

Økonomistudier med gode jobbmuligheter Økonomi 2013/2014

Økonomistudier med gode jobbmuligheter Økonomi 2013/2014 Økonomistudier med gode jobbmuligheter Se film om studiet Høgskolen i Molde har et omfattende studieprogram innen økonomiske og administrative fag. Er du på jakt etter et årsstudium i bedriftsøkonomi?

Detaljer

VISMA BUSINESS BYRÅ VITARI, 11.11.2013

VISMA BUSINESS BYRÅ VITARI, 11.11.2013 Einar Fjørtoft VISMA BUSINESS BYRÅ VITARI, 11.11.2013 Visma Software SAPS 2013 «DEN ELEKTRONISKE MOTORVEI» Visma AutoPay Visma AutoCollect Viktige fokusområdet for regnskapsbyrå Regnskapsbyråene må ta

Detaljer

Packaging solutions close to you

Packaging solutions close to you Packaging solutions close to you INNHOLD Om oss side 04 Kvalitet side 06 MILJØ side 08 PRODUKSJON side 10 PRODUKTER HANDEL side 12 PRODUKTER INDUSTRI side 13 HVA STENQVIST STÅR FOR side 14 Kontakt side

Detaljer

SAS-forum 2013. BI Strategi og BICC

SAS-forum 2013. BI Strategi og BICC SAS-forum 2013 BI Strategi og BICC Tormod Kojen BN Bank ASA Agenda Kort om BN Bank Hvilke systemer har vi Modenhetsanalyse BI-strategi BICC 2 BN Bank BN Bank er en landsdekkende bank Innskudd fra kunder:

Detaljer

HVA DU MÅ TENKE PÅ RAPPORTEN. Elektronisk dokumenthåndtering #1-2013

HVA DU MÅ TENKE PÅ RAPPORTEN. Elektronisk dokumenthåndtering #1-2013 RAPPORTEN #1-2013 Elektronisk dokumenthåndtering HVA DU MÅ TENKE PÅ FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: PROGRAMVARELØSNING OG DITT REGNSKAP BENCHMARKING: HVA KAN DIN REGNSKAPSFØRER BISTÅ MED? FINNER DU RETNINGEN?

Detaljer

2 www.jadarhusrehab.no. ...fra rehabiliteringsprosjekt på Karistø i Stavanger

2 www.jadarhusrehab.no. ...fra rehabiliteringsprosjekt på Karistø i Stavanger REHABILITERING 2 www.jadarhusrehab.no...fra rehabiliteringsprosjekt på Karistø i Stavanger Vi samarbeider kun med leverandører som stiller like høye krav til kvalitet som oss selv. Samtidig har vi frihet

Detaljer

Presentasjon av Energimonitor Fornybar forum Molde, 9. desember 2011 Entelligens AS

Presentasjon av Energimonitor Fornybar forum Molde, 9. desember 2011 Entelligens AS Presentasjon av Energimonitor Fornybar forum Molde, 9. desember 2011 Entelligens AS Om Entelligens Bakgrunn Entelligens har utspring fra Prognosesenteret, som har analysert den norske boligmassen siden

Detaljer

Microsoft Dynamics CRM 2011

Microsoft Dynamics CRM 2011 Microsoft Dynamics CRM 2011 Totalleverandør som leverer integrerte løsninger fra Microsoft Dynamics CRM til ERP system og portal Tidligere WM Data Global partner representert i 36 land Norske Skog: 140

Detaljer

Snu utfordringer til muligheter

Snu utfordringer til muligheter Snu utfordringer til muligheter Hvordan skal bedrifter klare utfordringene som ligger foran dem? Canon har kartlagt de fem største utfordringene som bedrifter vil møte i året som kommer. Dette er basert

Detaljer

Vår visjon for hvordan DERE digitaliserer virksomheten gjennom ny teknologi. Foredraget svarer opp:

Vår visjon for hvordan DERE digitaliserer virksomheten gjennom ny teknologi. Foredraget svarer opp: Vår visjon for hvordan DERE digitaliserer virksomheten gjennom ny teknologi. Foredraget svarer opp: 1. Hva som karakteriserer de som lykkes i å oppnå lønnsomhet med Digitalisering hvordan de styrer retningen

Detaljer

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Fellesskap, kultur og konkurransekraft Fellesskap, kultur og konkurransekraft ENGASJERT VI SKAL: tenke offensivt; se muligheter og ikke begrensninger utfordre hverandre og samarbeide med hverandre ta initiativ til forbedringer og nye kundemuligheter

Detaljer

Logistikk på toppnivå med Infor M3

Logistikk på toppnivå med Infor M3 Løvenskiold Logistikk: Logistikk på toppnivå med Infor M3 Oslo 14. mai 2014: På fire og en halv måned gikk Løvenskiold Logistikk fra en tolv år gammel Movex-løsning til Infor M3. - Omfattende testing og

Detaljer

"For å vinne må modellen være perfekt i morgen tidlig. Hvem har tid til å styre med bank og forsikring?"

For å vinne må modellen være perfekt i morgen tidlig. Hvem har tid til å styre med bank og forsikring? ETABLERER "For å vinne må modellen være perfekt i morgen tidlig. Hvem har tid til å styre med bank og forsikring?" Med PRO får du tilgang til alle bank- og forsikringstjenester på ett sted, og hverdagen

Detaljer

Sendes til klienter og forretningsforbindelser hos

Sendes til klienter og forretningsforbindelser hos Informasjon fra Revisor nr 1/2011 Sendes til klienter og forretningsforbindelser hos Revisorkompaniet Tromsø AS www.revisorkompaniet.no Innhold: Diverse frister 2011: Frister for endringer til Foretaksregisteret

Detaljer

Derfor trenger du BankID på nettstedet ditt

Derfor trenger du BankID på nettstedet ditt Derfor trenger du BankID på nettstedet ditt 2 400 000 Over 2,4 millioner nordmenn bruker allerede BankID daglig i nettbanken nordmenn kan bruke BankID på ditt nettsted BankID installert på ditt nettsted

Detaljer

Kjøpsveileder varmestyring. Hjelp til deg som skal kjøpe varmestyringsanlegg.

Kjøpsveileder varmestyring. Hjelp til deg som skal kjøpe varmestyringsanlegg. Kjøpsveileder varmestyring Hjelp til deg som skal kjøpe varmestyringsanlegg. 1 Et styringssystem sørger for minimal energibruk når du er hjemme, og effektivt energibruk når du ikke er tilstede. Hva er

Detaljer

Visma.net. Redefining business solutions

Visma.net. Redefining business solutions Visma.net Redefining business solutions Hvorfor Visma.net Styr hele virksomheten fra én løsning Visma.net er en nettbasert forretningsløsning med ytelse på høyde med de beste lokalt installerte løsningene.

Detaljer

TAC EnergyEdge. Vi finner besparelsene. Du får gevinsten.

TAC EnergyEdge. Vi finner besparelsene. Du får gevinsten. TAC EnergyEdge Vi finner besparelsene. Du får gevinsten. Vi realiserer lønnsomme energibesparelser og gir din bedrift gevinsten Energiprisene stiger. Driftsbudsjettene man har til rådighet blir stadig

Detaljer

Nærings- og fiskeridepartementet postmottak@nfd.dep.no. Dato 28. juli 2015. Innspill til regjeringens bioøkonomistrategi

Nærings- og fiskeridepartementet postmottak@nfd.dep.no. Dato 28. juli 2015. Innspill til regjeringens bioøkonomistrategi Nærings- og fiskeridepartementet postmottak@nfd.dep.no Dato 28. juli 2015 Innspill til regjeringens bioøkonomistrategi Regjeringen planlegger å utarbeide en nasjonal bioøkonomistrategi i løpet av 2015.

Detaljer

1. PRINT & MFP LØSNINGER 2. DOKUMENTHÅNDTERING 3. IT-SERVICES 4. DIGITAL SIGNAGE & AV

1. PRINT & MFP LØSNINGER 2. DOKUMENTHÅNDTERING 3. IT-SERVICES 4. DIGITAL SIGNAGE & AV 1. PRINT & MFP LØSNINGER 2. DOKUMENTHÅNDTERING 3. IT-SERVICES 4. DIGITAL SIGNAGE & AV 1. JOBBER MED DE STØRSTE GLOBALE LØSNINGENE ELLER ET LITE KONTORMILJØ SÅ ER HVERT PROSJEKT NØYE GJENNOMFØRT MED KUNDENS

Detaljer

Veileder for omstilling ved Handelshøyskolen BI Vedtatt av rektor 17.12.2010. Gjelder fra 1.1.2011. Revidert juli 2015

Veileder for omstilling ved Handelshøyskolen BI Vedtatt av rektor 17.12.2010. Gjelder fra 1.1.2011. Revidert juli 2015 Veileder for omstilling ved Handelshøyskolen BI Vedtatt av rektor 17.12.2010. Gjelder fra 1.1.2011. Revidert juli 2015 Som markedsutsatt virksomhet er BIs evne til innovasjon og tilpasning til markedet

Detaljer

BD nett. BD mobil. Filoverføring. Papirløs faktura. en enklere hverdag

BD nett. BD mobil. Filoverføring. Papirløs faktura. en enklere hverdag BD nett BD mobil Bda Filoverføring Papirløs faktura en enklere hverdag Hvorfor ekanaler? 01 02 Løsninger for alle! Riktig verktøy er mer enn halve jobben også når det gjelder IT! Brødrene Dahl har som

Detaljer

ENKLERE E-HANDEL. symbrio.com

ENKLERE E-HANDEL. symbrio.com ENKLERE E-HANDEL symbrio.com Vi gjør det enklere Symbrio forenkler innkjøpene og effektiviserer fakturahåndteringen. Vi hjelper våre kunder med å senke sine kostnader og minske tiden til administrasjon.

Detaljer

Rexel, Building the future together

Rexel, Building the future together En veiledning for de ansatte Rexel, Building the future together Editorial Kjære kollegaer, Verden rundt oss endrer seg med stormskritt og bringer nye utfordringer og anledninger. I den sammenheng må vi

Detaljer

PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS

PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS Våren 2014 Deltakelse er gratis! Meld deg på via no.platon.net/pb Påmelding Deltakelse er gratis (NOK 500,-. faktureres ved å utebli uten å gi beskjed) Deltakelse er gratis!

Detaljer

- men en verden av muligheter

- men en verden av muligheter En enkel løsning - men en verden av muligheter Da Telenor i Norge i 2011 vurderte løsninger som kunne bidra til enklere rekruttering falt valget på WebCruiter. Vi ønsket en løsning som skulle sikre enklere

Detaljer

Skype for Business. Med telefoni. Telefonen er fortsatt det første stedet ditt for å gi kunder et godt førsteinntrykk.

Skype for Business. Med telefoni. Telefonen er fortsatt det første stedet ditt for å gi kunder et godt førsteinntrykk. Telefonen er fortsatt det første stedet ditt for å gi kunder et godt førsteinntrykk. Et godt førsteinntrykk kan du gi uten at du trenger å kjøpe dyrt utstyr. Bruk det du har på en bedre måte. Du får gjort

Detaljer

Remote Video Solutions. Kameratjenester fra Securitas

Remote Video Solutions. Kameratjenester fra Securitas Remote Video Solutions Kameratjenester fra Securitas 2 Remote Video Solutions Remote Video Solutions gir deg økt trygghet. Vi kombinerer smart teknologi og vektere i en sikkerhetsløsning som vi vet kan

Detaljer

Oslo Uddeholm Stockholm

Oslo Uddeholm Stockholm Nærmere Oslo enn Stockholm! Oslo Uddeholm Stockholm 2 Presisjonsbedriftens Tiår Jonas Kjellstrand Strategisk Rådgiver, SAS Institute Copyright 2010 SAS Institute Inc. All rights reserved. Dagens agenda

Detaljer

Fortsatt solid utvikling for Fokus Bank

Fortsatt solid utvikling for Fokus Bank Resultatrapport FOKUS BANK ER FILIAL AV DANSKE BANK SOM MED EN FORVALTNINGS KAPITAL PÅ OVER 3 000 MILLIARDER DANSKE KRONER ER ET AV NORDENS LEDENDE FINANSKONSERN. KONSERNET HAR RUNDT 24 000 MEDARBEIDERE

Detaljer

STATUS 2 ÅR ETTER FRAVALG AV REVISJONSPLIKT: RAPPORTEN #4-2012

STATUS 2 ÅR ETTER FRAVALG AV REVISJONSPLIKT: RAPPORTEN #4-2012 RAPPORTEN #4-2012 FRAVALG AV REVISJONSPLIKT: STATUS 2 ÅR ETTER FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: REGNSKAPS- OG PERSONALADMINISTRASJON: ØKONOR SOM TOTALLEVERANDØR SKATTEFRI OMDANNELSE AV NUF TIL NORSK AKSJESELSKAP

Detaljer

Arbeidskapitalundersøkelsen 2010

Arbeidskapitalundersøkelsen 2010 Arbeidskapitalundersøkelsen 2010 Agenda Arbeidskapitalundersøkelsen 2010 Metode Norske virksomheters fokus på arbeidskapitalstyring Tiltak for å forbedre arbeidskapitalen 2 Arbeidskapitalundersøkelsen

Detaljer

UTSIKT, INNSIKT, OVERSIKT... www.fenistra.no

UTSIKT, INNSIKT, OVERSIKT... www.fenistra.no UTSIKT, INNSIKT, OVERSIKT... FÅ INNSIKT OG FØLG MED I TIDEN Fenistra Eiendom er et brukervennlig forvaltningssystem, som forenkler og effektiviserer forvaltningen av eiendomsverdier for eiendomsselskaper

Detaljer

HR-STRATEGI FOR FORSVARSSEKTOREN

HR-STRATEGI FOR FORSVARSSEKTOREN HR-STRATEGI FOR FORSVARSSEKTOREN Vårt samfunnsoppdrag Eksempler Forsvarssektoren har ansvar for å skape sikkerhet for staten, befolkningen og samfunnet. Endringer i våre sikkerhetspolitiske omgivelser

Detaljer

Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016

Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016 Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016 Dette er en oppsummering av regionmøtene og hvor de strategisk hovedområdene er vist. Tiltak og handlingsplaner er ikke med, slik de var i møtene. Profil og

Detaljer

Oppdater dine kunnskaper om dynamics på EG Kundedag. INVITASJON TIL EG KuNdEdAG dynamics Gratis deltakelse Stavanger: 24. mars

Oppdater dine kunnskaper om dynamics på EG Kundedag. INVITASJON TIL EG KuNdEdAG dynamics Gratis deltakelse Stavanger: 24. mars Oppdater dine kunnskaper om dynamics på EG Kundedag INVITASJON TIL EG KuNdEdAG dynamics Gratis deltakelse Stavanger: 24. mars Tips dine kolleger Kjenner du andre som vil være med på å effektivisere arbeidsstrukturen

Detaljer