LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL"

Transkript

1 ÅRSMELDING 2010 LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL

2 Innhold Eier og ledelse... 2 Representanter i Styret Ansatte... 2 Økonomi... 2 Mål for Tilrettelegging for frivillig aktivitet og et bedre nærmiljø... 3 Frivillig innsats målt i timer Aktiviteter og arrangement i Om frivillige, rekruttering og oppfølging... 5 Være en synlig og god samarbeidspartner... 6 Daglig drift og arbeidsmiljø

3 Eier og ledelse Løkkan Frivilligsentral eies og drives av Stiftelsen Trondhjems Hospital. Sentralen ble startet i 1995, ligger i Trondheim sentrum og dekker området Midtbyen, Øya og Elgeseter. Driften styres av retningslinjer gitt av Kulturdepartementet, partnerskapsavtale med Trondheim kommune og egne vedtekter. Styret 2010 Sigurd Ingvaldsen, styreleder og forstander ved Trondhjems Hospital Grete Grongstad, styremedlem, Trondhjems Hospital Nils Ryjord, styremedlem for de frivillige Eva Utne, styremedlem, Trondheim Kommune Hanna Berit Rokseth, varamedlem for de frivillige Anita Johansen, varamedlem, Trondhjems Hospital Det har vært 5 styremøter samt Årsmøte. Varamedlem for de frivillige, Tove Ramstad Moen gikk ut av styret og Hanna Berit Rokseth kom inn som ny vara. Nye vedtekter for sentralen ble utarbeidet og vedtatt. Styret bidro til ferdigstilling av ny partnerskapsavtale med Trondheim kommune og det ble inngått avtale for 3 nye år. Ansatte Sentralen har to faste ansatte i 125 % stilling. Daglig leder, Hilde G Skaret startet i 75 % stilling Medarbeider, Ann Karin Tystad jobber i 50 % stilling og har vært ansatt siden Tystad ivaretar daglig leders oppgaver ved fravær. Økonomi I perioden ble utgifter noe lavere enn budsjettert. Dette skyldes at utgifter til strøm dels er belastet Trondhjems Hospital samt lavere forbruk enn budsjettert. Sentralen mottok kr fra Areskau Stiftelse, til aktiviteter for eldre i området. Støtte på kr , fra Nordenfjeldske Bykreditt Stiftelse til byens åtte sentraler, bidro til et flott fellesarrangement for frivillige. Inntekter Trondheim kommune Kulturdepartementet Trondhjems Hospital Avgiftsfri omsetning av varer og tjenester Støtte fra Areskau stiftelse Leieinntekter 600 Totale driftsinntekter Utgifter Lønn og sosiale utgifter Andre driftsutgifter Totale driftsutgifter

4 Mål for 2010 Være en lokalt forankret samhandlingsarena for frivillig virke og aktivitet i samarbeid med frivillige og det offentlige. Bidra til å frigjøre og opprettholde frivillige ressurser hos enkeltmennesker og i organisasjoner og lag. Initiere, mobilisere og samordne frivillig innsats og aktivitet, og legge opp aktiviteter i tråd med lokale forutsetninger og behov. Arbeidet ved sentralen er forankret i vår visjon: Det skal være trivelig å være frivillig. Tilrettelegging for frivillig aktivitet og et bedre nærmiljø Velfungerende, etterspurte tjenester og aktiviteter ble opprettholdt, og nye kom i gang. Den frivillige innsatsen og aktivitetsnivået var høyere i 2010 enn i Dette skyldes flere aktiviteter og arrangement, flere frivillige, og flere svært aktive frivillige. Takket være positive og fleksible frivillige, ble med få unntak de aktuelle oppdragene vi fikk forespørsel om løst. Sentralen åpner for samarbeid med de som vil starte nye aktiviteter og tilrettelegger for at frivillige får brukt sitt engasjement. Vi legger vekt på at det skal være enkelt og givende å bidra, samt å formidle oppdrag den enkelte har lyst, forutsetning og tid til. På denne måten trives frivillige, og grupper som ofte faller utenfor organisert frivillighet kan inkluderes. Frivillige, sentralen og samarbeidspartnere bidro i løpet av året til et bedre nærmiljø, et mangfoldig kulturtilbud, aktiviteter, livsglede, livskvalitet, sosiale nettverk, inkludering og deltakelse for tusenvis mennesker. Frivillig innsats målt i timer 2010 Tallene er basert på timelister fra frivillige, registrerte oppdrag og gjennomsnittsberegninger. Den frivillige innsatsen på timer, er høyere enn i 2009 ( timer) og tilsvarer nesten 6,5 årsverk (1850 t er 1 årsverk). I tillegg deltok praksiselever og person i alternativt arbeid med til sammen 360 timer. 122 frivillige hadde til sammen 3900 oppdrag og bidro på 480 aktiviteter og arrangementer. En-til-en tjenester totalt: Aktiviteter og arrangementer: Totalt antall frivillige timer 6900 timer 4700 timer timer 6900 timer en-til-en tjenester er fordelt på: Besøk og turvenn: 3300 timer (55 personer hadde besøk av 30 frivillige 1050 ganger). Individuelle følgetjenester til lege, frisør ol: 800 timer (100 personer fikk følge 270 ganger). Følge til aktivitet og arrangement: 2300 timer (en frivillig fulgte 1-5 pers. 250 ganger) Praktisk hjelp og papirinnsamling: 500 timer (50 personer fikk hjelp totalt 300 ganger). Frivillighet i form av registrerte timer sier noe om betydningen av de frivilliges og sentralens innsats. Den organiserte frivilligheten bidrar også til betydelig uregistrert frivillighet. Vi anser det som en suksess når tilrettelegging og starthjelp resulterer i selvgående nettverk, tjenester og aktiviteter. 3

5 Aktiviteter og arrangement i 2010 Frivillige bidro i 4700 timer til gjennomføring og deltakelse på 480 store og små arrangement og aktiviteter. I tillegg til innsats på faste arrangementer bidro frivillige ved mange konserter, Livsglede dag i EC Dahl parken, bussturer, losje-arrangement, Trondheims Martna n, Olavsdagene, karneval, teater og museumsbesøk. Frivilliges bidrag til hyggelig samvær i mindre grupper for eldre og enslige har stor verdi. Mange i seniorboliger, omsorgsboliger, på dagsenter og sykehjem hadde glede av frivillige som på eget initiativ eller i samarbeid med andre bidro med sang og musikk, høytlesning, håndarbeid, matlaging, turer i nærmiljøet, kontakt med dyr og livsgledehunder, samvær med barnehagebarn, klipping av frimerker til TUBFRIM, gode samtaler, historier og hyggestunder. Faste aktiviteter, arrangement og tiltak som frivillige bidro til i 2010 Besøksvenn eller turvenn: 30 besøks- eller turvenner bidro til at 55 eldre eller uføre fikk positive opplevelser, kom seg ut på turer og regelmessig sosial kontakt. Enkelte relasjoner har vært stabile i mange år, andre i en kortere periode. Mange brukere har dårlig helse og svært høy alder, og den sosiale kontakten betyr ofte mye for livskvalitet, helse og trivsel. Den eldste som hadde besøksvenn i 2010 var 99 år og flere med demens hadde fast turvenn. Ledsagertjenester: Sentralen formidler daglig ledsagere til personer som trenger følge til nødvendige ærend som lege, frisør, bank og butikk. 75 frivillige bidro til at ca 100 personer fikk ledsager til nødvendige ærend en eller flere ganger. Frivillige bidro også til at minst like mange regelmessig eller av og til kunne delta på store og små kulturarrangement, sosiale aktiviteter, religiøse arrangement og turer. Den sosiale kontakten mellom bruker og ledsager er ofte betydningsfull, og et nødvendig tannlege besøk kan også bli til en trivelig tur i byen. Ledsagertjenestene betyr mye for den enkelte som får følge, og avlaster pårørende og personale. Sannsynligvis kan flere bo lengre hjemme fordi de har tilgang til ledsagere. Praktiske hjelpetjenester: 50 enkeltpersoner fikk en eller mange ganger hjelp til praktiske gjøremål som å henge opp gardiner, slå i en spiker, hente aviser, skifte lyspære, innkjøp, sende julegaver, montering av møbler, innflytting, henting av miljøavfall, søm, og mye annet. Hospitalsdagene: Nærmiljødager med et mangfoldig kulturtilbud og aktiviteter, mat, markedsboder, loppemarked, kunstauksjon, loddsalg, og stor frivillig innsats. I tillegg til folk flest kommer mange eldre fra flere helse og velferdssenter og barn fra flere barnehager. Julemarked: To dagers arrangement med julestemning, mat, kulturinnslag, boder med håndlagede produkter, loddsalg med mer. Arrangeres av frivillige i Trivselsgruppa. Nærmiljøkafeen Onsdagskafé: Ukentlig sosialt kulturarrangement som går for fulle hus på Trondhjems Hospital. Sentralen og Hospitalet samarbeider om arrangementet som frivillige arrangerer. Hver uke bidro 8-10 frivillige med innkjøp, servering, følgehjelp, musikk og andre kulturelle innslag og godt humør. Enkeltpersoner, musikk grupper, kor, dansere og ulike kulturelle bidragsytere stilte opp og sørget for gratis underholdning hver uke. Sangstund og andakt: Arrangeres månedlig i omsorgsbolig av frivillige. 4

6 Gudstjenester og andakt: Arrangeres regelmessig ved Hospitalet og i Hospitalskirka. Frivillige bidrar med følge og servering Seniordansgruppen Løkkanringen: Deltakere og instruktører treffes ukentlig til dans, trim og hygge. Frivillige sørger for tilrettelegging, innkjøp, servering og rydding. Lille kafé: Et populært ukentlig arrangement med levende musikk, dans og servering. Dagsentret er arrangør og 5-7 frivillige bidrar med følge, vaffelsteking, servering og dans. Bingo arrangeres ukentlig av aktivitør på Trondhjems Hospital og trekker fulle hus. Frivillige bidrar med følge, servering, bistår enkelte deltakere og til et vellykket arrangement. Fotballpub: Nytt arrangement med servering og Rosenborgkamper på storskjerm. Arrangeres av livsglede kontakt ved Hospitalet i samarbeid med frivillige. Quiz: Spørrekonkurransen er en ny og populær aktivitet for beboere i omsorgsbolig og inviterte naboer. Arrangeres 2 ganger pr mnd av to beboere, frivillige og personale. Om frivillige, rekruttering og oppfølging Frivillige formidler at de har mye igjen for å bidra, og at det å gjøre noe meningsfullt, å få nye erfaringer og nettverk motiverer til innsats. At få frivillige sluttet uten gyldig grunn, samt gode tilbakemeldinger fra samarbeidspartnere og brukere, tar vi som en bekreftelse på at sentralens tilrettelegging fungerer godt. Fornøyde frivillige, samarbeidspartnere og brukere bidrar til rekruttering og økt frivillighet. De frivillige Frivillige er sentralens viktigste ressurs, og er en mangfoldig gruppe mennesker som bryr seg om andre og nærmiljøet. Noen bidro en gang i året, andre 5 dager i uken. 122 registrerte frivillige i alderen 17 til 85 år bidro med innsats i samarbeid med sentralen. Av disse var det 89 kvinner og 33 menn. Majoriteten er over 62 år og ca 30 er mellom år. Rekruttering av frivillige Målet om å rekruttere nye frivillige, samt å få mer mangfold i gruppen faste frivillige, ble nådd. 23 nye ble intervjuet og signerte taushetserklæring. 20 av disse kom i gang med tradisjonell frivillig innsats. I tillegg bidro 20 nye frivillige underholdere på arrangementer. Det er en lav terskel for å melde seg som frivillig gjennom sentralen, og vi legger vekt på å gi nye frivillige får en god start. Nye gis mulighet til å prøve ulike oppgaver, bli kjent og få nettverk. Vi ser et at langt flere lett kunne ha blitt rekruttert til frivillig innsats, men dessverre er det en grense for hvor mange frivillige ansatte har ressurser til å følge opp. Ansatte informerer også om muligheter for frivillig arbeid gjennom andre sentraler og organisasjoner. Oppfølging, veiledning og påfyll for frivillige og andre Ansatte prioriterer å være tilgjengelig for frivillige når de tar kontakt for å gi tilbakemeldinger, har spørsmål, ideer eller behov for en prat. Å bidra til godt samarbeid mellom de frivillige, og mellom frivillige og samarbeidspartnere prioriteres også. 5

7 I løpet av året ble følgende gjennomført: Minimum månedlige samtaler/møter med 25 av de mest aktive frivillige. Strukturert kontakt med alle aktive frivillige 2 ganger. Skriftlig informasjon til frivillige og nære samarbeidspartnere 3 ganger. Avklarende møter/samtaler mellom frivillige og samarbeidspartnere. Opplæring, igangsetting og oppfølging av 20 nye frivillige og 2 elever i praksis. Inspirasjonsdag for frivillige med tema livsglede og ledsager opplæring. Frivillige og ansatte deltok på kurs om selvmordsforebygging. Sommer- og Jule- avslutning for seniordansere. Felles treff for frivillige, ansatte og styremedlemmer med mat, kultur og faglig påfyll. Alle frivillige ble invitert til gratis kirkekonsert med Arve Tellefsen Mange frivillige og representanter fra lag og organisasjoner ble invitert til frivillighetskonsert og utdeling av kommunens frivillighetspris. Enkelte frivillige ble invitert til Hospitalsrevyen og til teaterforestilling. Busstur, mat og underholdning på Skistua med frivillige og gjester fra onsdagskafé. Åpent hus med gløgg og kaker for frivillige, ansatte og samarbeidspartnere. Ryggsekker, buttons med logo og almanakk som Jul/nyttårsgave til frivillige. Være en synlig og god samarbeidspartner Nettverket av frivillige, offentlige og private samarbeidspartnere ble opprettholdt og utvidet. I løpet av året deltok ansatte på over 60 formelle møter, og hadde samarbeid eller en form for kontakt med over 100 forskjellige offentlige, private og frivillige enheter (se vedlegg). Flere forhold bidro til økt synliggjøring av sentralen og frivillighet generelt. Vi vil særlig trekke fram økt fokus og interesse fra Trondheim kommunes side, mediedekning og ansattes deltakelse i flere nye fora. Informasjon om sentralen og frivillighet ble bla gitt til rådgivere og enhetsledere i kommunen, ansatte i NAV og barne- og familietjenesten, politikere, vernepleierstudenter, helsefagelever, aktivitørelever og frivillige organisasjoner. Sentralen hadde et bredt samarbeid med det offentlige, særlig innen helse og velferd, men også med utdanning, oppvekst og kultur. Målrettet gjensidig kontakt bidrar til god tilrettelegging for frivillighet og godt utbytte for alle involverte. At frivillige får nødvendig informasjon og blir tatt godt imot er også vesentlig for et godt resultat Sentralen formidler frivillige tjenester til mange med dårlig helse og redusert fungering. Godt samarbeid med helsesektoren og pårørende er nødvendig for frivillighet ovenfor denne gruppen. I samarbeid med videregående skoler hadde to elever vellykket praksis ved sentralen i til sammen 8 uker. I samarbeid med Nidelven sone og NAV hadde en kommunalt ansatt alternativt arbeid ved sentralen. Samarbeidet var vellykket for alle involverte. Å ha personer i praksis fungerer godt, bidrar til økt aktivitet, nye nettverk og møter mellom generasjoner. Ansatte ved sentralene i Trondheim hadde regelmessige nettverksmøter og et godt og konstruktivt samarbeid. Nettverket bidro bla til faglig fellesskap, fordeling av oppgaver og ansvar, utviklingsarbeid, fellesløsninger og fellesarrangementet for alle frivillige. Samarbeidsmøter med nytilsatt kommunal frivillighetskoordinator ble gjenopptatt etter en periode med vakanse i stillingen. Ny partnerskapsavtale ble ferdigstilt og sentralene bidro i 6

8 forbindelse med kommunens arrangement på frivillighetsdagen 5. desember. Ansatte deltok på møter med Ila velforening og kommunen i forbindelse med målet om en ny sentral i Ila. Deltagelse i frivillighetsprosjektet Byer i Midt-Norge har vært inspirerende og nyttig. Samarbeidet med Trondhjems Hospital en viktig faktor for god måloppnåelse. Ledelse og personale ved Hospitalet tilrettelegger for frivillighet, stiller lokaler og tjenester til disposisjon og synliggjør og berømmer de frivillige. Arbeidet for å bli livsgledesykehjem styrket samarbeidet mellom frivilligheten og Hospitalet og resulterte i økt aktivitet. Daglig drift og arbeidsmiljø De ansatte på sentralen har en fornuftig arbeidsfordeling, samarbeider og utfyller hverandre godt og trives. Arbeidsmiljøet og samarbeidet med styret, styreleder, frivillige og øvrige samarbeidspartnere har vært godt og konstruktivt. Å administrere og formidle tusenvis av oppdrag, svare på henvendelser, stille opp på møter, bidra med faglige innspill, ivareta administrative oppgaver og å ta imot besøkende preger det daglige arbeidet på sentralen. Sentralen hadde i 2010 et økende antall forespørsler om å delta i møter, invitasjoner til samarbeid og om å informere om frivillighet. Positiv interesse er inspirerende, men med dagens personalressurs er det vanskelig å imøtekomme den økte interessen. Mål for arbeidet i 2011 går fram av vedlagte handlingsplan. Ansatte og styret er godt fornøyd med måloppnåelsen i Sigurd Ingvaldsen Grete Grongstad Styreleder Styremedlem Nils Ryjord Eva Utne Styremedlem Styremedlem Hilde G Skaret Trondheim mars 2011 Daglig leder Vedlegg 1: Handlingsplan 2011 Vedlegg 2: Samarbeidspartnere, møter og kompetanseheving 7

LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL

LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL ÅRSMELDING 2009 LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL Innhold Eier og ledelse... 2 Representanter i Styret 2009... 2 Ansatte... 2 Økonomi... 2 Satsingsområder i 2009... 3 Et kontaktpunkt og kraftsenter for frivillighet

Detaljer

Eier Trondheim Røde Kors eier Saupstad Frivilligsentral. Trondheim Røde Kors overtok eierskap 1. mai 2008 fra Trondheim kommune.

Eier Trondheim Røde Kors eier Saupstad Frivilligsentral. Trondheim Røde Kors overtok eierskap 1. mai 2008 fra Trondheim kommune. ÅRSBERETNING 2008 Eier Trondheim Røde Kors eier Saupstad Frivilligsentral. Trondheim Røde Kors overtok eierskap 1. mai 2008 fra Trondheim kommune. Årsmøtet Årsmøtet ble avholdt 29. april 2008 i henhold

Detaljer

ILA OG LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL = GOD FOLKEHELSE!

ILA OG LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL = GOD FOLKEHELSE! ILA OG LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL = GOD FOLKEHELSE! Bedre folkehelse for eldre i Ila og Midtbyen Prosjektet Bedre folkehelse for eldre i Ila og Midtbyen startet i 2013 ved tilsetting av prosjektleder i 60%

Detaljer

Årsmøtet ble avholdt 12. mars 2009 i henhold til gjeldene vedtekter og retningslinjer.

Årsmøtet ble avholdt 12. mars 2009 i henhold til gjeldene vedtekter og retningslinjer. ÅRSBERETNING 2009 1 Ledelse og økonomi Eier Trondheim Røde Kors eier Saupstad Frivilligsentral. Årsmøte Årsmøtet ble avholdt 12. mars 2009 i henhold til gjeldene vedtekter og retningslinjer. Styret Styret

Detaljer

ØSTBYEN FRIVILLIGSENTRAL (tidl. Lade/Lademoen Nærmiljøsentral) ÅRSRAPPORT FOR ÅR 2008

ØSTBYEN FRIVILLIGSENTRAL (tidl. Lade/Lademoen Nærmiljøsentral) ÅRSRAPPORT FOR ÅR 2008 ØSTBYEN FRIVILLIGSENTRAL (tidl. Lade/Lademoen Nærmiljøsentral) ÅRSRAPPORT FOR ÅR 2008 Innledning Ved inngangen av år 2008 het sentralen Lade/Lademoen Nærmiljøsentral (LLN). Den 01.10.08 skiftet sentralen

Detaljer

Årsmelding Ledelse og økonomi s Eierskap 1.2 Styret 1.3 Daglig leder 1.4 Økonomi s. 2

Årsmelding Ledelse og økonomi s Eierskap 1.2 Styret 1.3 Daglig leder 1.4 Økonomi s. 2 Årsmelding 2007 2 Årsmelding 2007 1. Ledelse og økonomi s. 2 1.1 Eierskap 1.2 Styret 1.3 Daglig leder 1.4 Økonomi s. 2 2. Spesielle satsningsområder i 2007 sett opp mot handlingsplan s. 3 2.1 Å være et

Detaljer

ÅRSMELDING 2012 Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk

ÅRSMELDING 2012 Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk ÅRSMELDING 2012 Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk Nettside: www.nesbyen.frivilligsentral.no 1 INNHOLDSFORTEGNELSE:

Detaljer

Sentralene er gjerne drevet av en frivillig organisasjon, forening, andelslag eller stiftelse, men også ofte direkte driftet av en kommune.

Sentralene er gjerne drevet av en frivillig organisasjon, forening, andelslag eller stiftelse, men også ofte direkte driftet av en kommune. Handlingsplan 2012 1 Om frivilligsentraler Frivilligsentraler er en møteplass og samhandlingsarena for frivillighet i lokalmiljøet, og finnes over hele landet. Frivilligsentralene er ikke en frivillig

Detaljer

Årsmelding 2009 Rustad treffsenter 60Pluss

Årsmelding 2009 Rustad treffsenter 60Pluss Årsmelding 2009 Rustad treffsenter 60Pluss 1. Eierskap, organisering og brukermedvirning O.K. Bydel Østensjø og organisert under avd. Rehabilitering og Omsorg. Rustad eldresenter er en sideavd. til Manglerud

Detaljer

ÅRSMELDING ikke bare møte mellom mennesker.

ÅRSMELDING ikke bare møte mellom mennesker. ÅRSMELDING 2011..ikke bare møte mellom mennesker. www.strinda.frivilligsentral.no 1 Årsmelding 2011 for Strinda frivilligsentral (SFS) 1. Ledelse og økonomi s. 3 1.1 Eierskap 1.2 Styret 1.3 Daglig leder

Detaljer

Årsrapport 2018 Livsglede for Eldre, Eidsvoll

Årsrapport 2018 Livsglede for Eldre, Eidsvoll Årsrapport 2018 Livsglede for Eldre, Eidsvoll Elever fra høsten fra 2018 Livsglede for Eldres formål Livsglede for Eldre er en folkehelseorganisasjon som er religiøst og politisk uavhengig. Livsglede for

Detaljer

Sertifiseringsordningen Livsgledesykehjem eies og driftes av stiftelsen «Livsglede for eldre»

Sertifiseringsordningen Livsgledesykehjem eies og driftes av stiftelsen «Livsglede for eldre» LIVSGLEDESYKEHJEM Livsgledesykehjem I stortingsmelding 29 (2012-2013), Morgendagens omsorg, omtales Livsgledesykehjem. Livsgledesykehjem presenteres som et nasjonalt tilbud til landets kommuner. Sertifiseringsordningen

Detaljer

Årsrapport 2017 Livsglede for Eldre Lyngdal

Årsrapport 2017 Livsglede for Eldre Lyngdal Årsrapport 2017 Livsglede for Eldre Lyngdal Livsglede for Eldres formål Stiftelsen Livsglede for Eldre er en sosial velferdsorganisasjon som arbeider for at alle eldre skal ha en god og meningsfull hverdag.

Detaljer

Velkommen til Borgehaven Aktivitetssenter. Våren 2015. Borgehaven 1 3911 Porsgrunn. Porsgrunn kommune Borgehaven Bo- og rehabiliteringssenter

Velkommen til Borgehaven Aktivitetssenter. Våren 2015. Borgehaven 1 3911 Porsgrunn. Porsgrunn kommune Borgehaven Bo- og rehabiliteringssenter Porsgrunn kommune Borgehaven Bo- og rehabiliteringssenter Velkommen til Borgehaven Aktivitetssenter Våren 2015 Foto:Tom Riis Borgehaven 1 3911 Porsgrunn Borgehaven Brukerråd skal ivareta brukernes interesser

Detaljer

Folkehelse Frivillighet KS frivillighetskonferanse 9 des 2014

Folkehelse Frivillighet KS frivillighetskonferanse 9 des 2014 Folkehelse Frivillighet KS frivillighetskonferanse 9 des 2014 Foto: Geir Hageskal Politisk føring i budsjett 2013 Vi ønsker tetter samarbeid mellom frivilligsentralene og det forebyggende helsearbeidet,

Detaljer

LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL

LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL ÅRSMELDING 2017.. LØKKAN FRIVILLIGSENTRAL Innhold Eier og ledelse... 2 Styret 2017... 2 Ansatte og andre på sentralen og status 2017... 2 Økonomi... 2 Mål for 2017... 3 FOLKEHELSE HVERDAGSMESTRING AKTIVITET

Detaljer

HALVÅRSMELDING. NORDKYN FRIVILLIGSENTRAL I Gamvik kommune. Formannskapet i Gamvik kommune

HALVÅRSMELDING. NORDKYN FRIVILLIGSENTRAL I Gamvik kommune. Formannskapet i Gamvik kommune HALVÅRSMELDING NORDKYN FRIVILLIGSENTRAL I Gamvik kommune 4. kvartal 2010 OG 1. HALVÅR 2011 STYRET: Formannskapet i Gamvik kommune DAGLIG LEDER: Oddbjørn Hansen 75% stilling Inger Roren - 25% stilling OPPSTART

Detaljer

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 FJELLVOLLPOSTEN Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 Fjellvollposten er et informasjonshefte som kommer ut fire ganger i året. Alle ansatte, beboere, pårørende eller

Detaljer

Styret: Arbeidsutvalget : Administrasjon: Organisasjon og arbeidsrutiner: Side 2. Etter årsmøtet 26.3.2001 har styret bestått av:

Styret: Arbeidsutvalget : Administrasjon: Organisasjon og arbeidsrutiner: Side 2. Etter årsmøtet 26.3.2001 har styret bestått av: Side 2 Styret: Etter årsmøtet 26.3.2001 har styret bestått av: Leder: Bjørg Opdal bondekvinnelaget (21.3.2001 30.3.2002) Styremedlem: John Holten eldrerådet (21.3.2001 30.3.2003) Styremedlem: Anne Marie

Detaljer

ÅRSMELDING 2009. Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk

ÅRSMELDING 2009. Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk ÅRSMELDING 2009 Sorenskrivergården Pb. 50, 3541 Nesbyen Tlf.: 32 07 16 10 E-post: frivillig.nes@tubfrim.no Daglig leder: Magnhild Øye-Grasdokk Nettside: www.nesbyen.frivilligsentral.no - 1 - INNHOLDSFORTEGNELSE:

Detaljer

Kultur og frivillighet i Pleie- og omsorg. v/ Harald Waugh Frivillighetskonsulent

Kultur og frivillighet i Pleie- og omsorg. v/ Harald Waugh Frivillighetskonsulent Kultur og frivillighet i Pleie- og omsorg v/ Harald Waugh Frivillighetskonsulent Arbeidsområde Organisert under Fagutviklingsenheten 17 Bo- og behandlingssentre, 10 Omsorgsboliger Fra 2016 satsning på

Detaljer

ÅRSMELDING 2009. Norges Handikapforbund avd. Lindesnes

ÅRSMELDING 2009. Norges Handikapforbund avd. Lindesnes ÅRSMELDING 2009 På årsmøtet 30.03.2009 ble følgende valgt til styremedlemmer: Styremedlemmer: Valgt for 2 år (2009 og 2010) frem til årsmøtet i 2011. Lanch Tørresen Terje Nielsen Bjørg Håland LHL Lindesnes

Detaljer

Livsgledeuka 2.-11. juni 2016 Grimstad

Livsgledeuka 2.-11. juni 2016 Grimstad Livsgledeuka 2.-11. juni 2016 Grimstad Velkommen til Livsgledeuka 2016 Fra 2. - 11. juni gir vi deg mulighet til å delta på spennende og uforglemmelige opplevelser i Grimstad. Vi fokuserer på kulturelle,

Detaljer

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2012 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2012 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 FJELLVOLLPOSTEN Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 14.året 2012 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4 Fjellvollposten er et informasjonshefte som kommer ut fire ganger i året. Alle ansatte, beboere, pårørende eller

Detaljer

ÅRSMELDING

ÅRSMELDING ÅRSMELDING 2012 www.strinda.frivilligsentral.no 1 Årsmelding 2012 for Strinda frivilligsentral (SFS) 1. Ledelse og økonomi s. 3 1.1 Eierskap 1.2 Styret 1.3 Daglig leder 1.4 Økonomi s. 3 2. Spesielle satsningsområder

Detaljer

Styret Styret har bestått av følgende personer i meldingsåret: Sigmund Olsnes. Walter Nesse Harald Haugsvær

Styret Styret har bestått av følgende personer i meldingsåret: Sigmund Olsnes. Walter Nesse Harald Haugsvær Årsmelding Innledning Driftsåret har vært et spesielt år for Frivilligsentral. Gjennom den erfaring og kompetanse sentralen har opparbeidet seg, har sentralen i blitt valgt til å kjøre forprosjekt for

Detaljer

Bø Frivilligsentral Handlingsplan 2017

Bø Frivilligsentral Handlingsplan 2017 Visjon Hovedmål 1 BøF skal være en behovsrettet og profesjonell organisasjon og en viktig medspiller i lokalsamfunnet BøF skal bidra til å styrke nettverket i nærmiljøet. Bidra til å styrke og motivere

Detaljer

Livsgledeuka 27. mai.-10. juni 2015 Grimstad

Livsgledeuka 27. mai.-10. juni 2015 Grimstad Livsgledeuka 27. mai.-10. juni 2015 Grimstad Velkommen til Livsgledeuka 2015 Fra 27. mai til 10. juni gir vi deg mulighet til å delta på spennende og uforglemmelige opplevelser i Grimstad. Vi fokuserer

Detaljer

Årsmelding 2009 Forberedelser til safting og sylting

Årsmelding 2009 Forberedelser til safting og sylting Årsmelding 2009 Forberedelser til safting og sylting 1 Årsmelding 2009 1. Ledelse og økonomi s. 3 1.1 Eierskap 1.2 Styret 1.3 Daglig leder 1.4 Økonomi s. 3 2. Spesielle satsningsområder i 2009 s. 4 2.1

Detaljer

Årsrapport 2014 Livsglede for Eldre, Eidsvoll

Årsrapport 2014 Livsglede for Eldre, Eidsvoll Årsrapport 2014 Livsglede for Eldre, Eidsvoll Livsglede for Eldres formål Stiftelsen Livsglede for Eldre er en sosial velferdsorganisasjon som arbeider for at alle eldre skal ha en god og meningsfull hverdag.

Detaljer

Årsrapport 2018 Få råd fra fagfolk om demens

Årsrapport 2018 Få råd fra fagfolk om demens Årsrapport 2018 Få råd fra fagfolk om demens Demenslinjen har spesialsykepleiere som kan svare deg. Demenslinjen er åpen mandag til fredag kl. 9-15 23 12 00 40 1 Styret 2018 Leder: Anne Guri Sander Dahl

Detaljer

Villa Fredrikke sammen skaper vi gode dager. Arbeidet ved Villa Fredrikke aktivitetshus Av Beate Magerholm, Drammen kommune

Villa Fredrikke sammen skaper vi gode dager. Arbeidet ved Villa Fredrikke aktivitetshus Av Beate Magerholm, Drammen kommune Villa Fredrikke sammen skaper vi gode dager Arbeidet ved Villa Fredrikke aktivitetshus Av Beate Magerholm, Drammen kommune Dette er Villa Fredrikke aktivitetshus Et aktivitets- og informasjonstilbud for

Detaljer

ÅRSMELDING 2010...ikke bare møte mellom mennesker. www.strinda.frivilligsentral.no

ÅRSMELDING 2010...ikke bare møte mellom mennesker. www.strinda.frivilligsentral.no ÅRSMELDING 2010..ikke bare møte mellom mennesker. www.strinda.frivilligsentral.no 1 Årsmelding 2010 for Strinda frivilligsentral (SFS) 1. Ledelse og økonomi s. 3 1.1 Eierskap 1.2 Styret 1.3 Daglig leder

Detaljer

Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral

Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral Interne utlysninger; Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral Prosjektleder Senior på Tiller & Strinda Trondheim kommune har gitt Sjetne og Strinda Frivilligsentraler tilskudd til igangsettelse av

Detaljer

Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG

Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG DEN ER RIK, SOM TAKKER DEN SOM TAR IMOT CANETTI Frivillighetskoordinatorer i alle kommuner og på alle sykehjem NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM FOR FRIVILLIGHETSKOORDINATORER ELDREOMSORG Frivillig innsats gir

Detaljer

ÅRSMELDING 2013. www.strinda.frivilligsentral.no

ÅRSMELDING 2013. www.strinda.frivilligsentral.no ÅRSMELDING 2013 www.strinda.frivilligsentral.no 1 Årsmelding 2013 for Strinda frivilligsentral (SFS) 1. Ledelse og økonomi s. 3 1.1 Eierskap 1.2 Styret 1.3 Daglig leder 1.4 Økonomi s. 3 2. Spesielle satsningsområder

Detaljer

Velkommen til Færder frivilligsentral

Velkommen til Færder frivilligsentral Velkommen til Færder frivilligsentral På frivilligsentralen er det en veldig god atmosfære Monika Barrera, frivillig Velkommen til Færder frivilligsentral OM OSS Færder frivilligsentral består av Nøtterøy

Detaljer

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2015

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2015 Tiltak Hva skal vi gjøre Omfang Ansvarlige/samarbeidspartner Hvor skal det skje Mål for 2015 ( når og hva) Flerkulturelt Holde kontakten med Irene sitter som kasserer i Frivilligsentral I de ulike foreninger

Detaljer

Øvre Sem

Øvre Sem Øvre Sem Frisklivgrupper: Tur og Trivsel, Min historie En inkluderende møteplass..med engasjementet, fellesskapet og gleden som drivkraft! Visjonen NaKuHel-visjonen handler om å skape felles møteplasser

Detaljer

ÅRSMELDING 2013 AREMARK FRIVILLIGSENTRAL

ÅRSMELDING 2013 AREMARK FRIVILLIGSENTRAL ÅRSMELDING 2013 AREMARK FRIVILLIGSENTRAL 1 Styrets sammensetning 2013 Leder: Geir Aarbu (representant for kommunestyret). Personlig vara: Harald Nilsen Nestleder: Marte Espelund Styremedlem: Sissel Nilsen

Detaljer

post@sagene.frivilligsentral.no 47 47 32 57 Hilde Muri Krahn, hilde@sagene.frivilligsentral.no 47 47 32 56

post@sagene.frivilligsentral.no 47 47 32 57 Hilde Muri Krahn, hilde@sagene.frivilligsentral.no 47 47 32 56 Søknad om tilskudd til frivillig aktivitet Skjema for basisopplysninger Skjemaet skal utgjøre side 1 i søknaden. Lag helst én fil av skjema, søknad og eventuelle vedlegg. Det forutsettes at man ved innsendelse

Detaljer

Sandnes Frivilligsentral 2013

Sandnes Frivilligsentral 2013 Sandnes Frivilligsentral 2013 Frivilligsentralene 2013 Ca 400 sentraler totalt I forrige regjeringsperioden er det blitt opprettet over 100 nye sentraler KD har fordelt tilskudd til opprettelse av 20 nye

Detaljer

Velkommen til Færder frivilligsentral som består av Nøtterøy frivilligsentral og Tjøme frivilligsentral

Velkommen til Færder frivilligsentral som består av Nøtterøy frivilligsentral og Tjøme frivilligsentral Velkommen til Færder frivilligsentral som består av Nøtterøy frivilligsentral og Tjøme frivilligsentral Om oss Færder frivilligsentral består av Nøtterøy frivilligsentral på Ekeberg-Teie og Tjøme frivilligsentral

Detaljer

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2017

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2017 Tiltak Hva skal vi gjøre Omfang Ansvarlige/samarbeidspartner Hvor skal det skje Mål for 2017 ( når og hva) Flerkulturelt Holde kontakten med Irene sitter som kasserer i Frivilligsentral I de ulike foreninger

Detaljer

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv KULTURPROGRAM høst 2015 Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv PROGRAM FOR HØSTEN 2015 Høsten bringer med seg mange fine opplevelser, og på Nordberghjemmet

Detaljer

Mål for prosjektet «Unge møter eldre»:

Mål for prosjektet «Unge møter eldre»: «Unge møter eldre» Mål for prosjektet «Unge møter eldre»: Fra satsningsbeskrivelsen «Fellesskap og tilhørighet» «Målet for «Unge møter eldre» er å skape en arena for kontakt på tvers av generasjoner, religiøs

Detaljer

St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap

St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap TILTAKSPLAN 2012 St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap Jorid Tharaldsen 01.11.11 FOREBYGGE AT FOLK OPPLEVER

Detaljer

Årsrapport. Bærum Frivilligsentral CHV. Bærum Frivilligsentral 01.01.202.02.2016

Årsrapport. Bærum Frivilligsentral CHV. Bærum Frivilligsentral 01.01.202.02.2016 2015 Årsrapport Bærum Frivilligsentral CHV Bærum Frivilligsentral 01.01.202.02.2016 Innledning 1 Beskrivelse 1.1 Frivilligsentralene retningslinjer fra Kulturdepartementet 2 1.2 Bærum Frivilligsentral

Detaljer

ÅRSMELDING 2011. På årsmøtet 09.05.2011 ble følgende valgt til styremedlemmer/varamedlemmer: Norges handikapforbund Lindesnes

ÅRSMELDING 2011. På årsmøtet 09.05.2011 ble følgende valgt til styremedlemmer/varamedlemmer: Norges handikapforbund Lindesnes ÅRSMELDING 2011 På årsmøtet 09.05.2011 ble følgende valgt til styremedlemmer/varamedlemmer: Styremedlemmer: Valgt for 2 år (2011 og 2012) frem til årsmøtet 2013. Lance Tørressen Terje Nielsen Bjørg Håland

Detaljer

Årsmelding for frivillighetssentralen i Hole 2002

Årsmelding for frivillighetssentralen i Hole 2002 Årsmelding for frivillighetssentralen i Hole 2002 Bildet viser frivillighetssentralens lokaler Gjelder for perioden 1.1.2002 31.12.2002 Sentralens ansvarlige: Ingeborg Høy, daglig leder Erik Hovelsrud,

Detaljer

ERFARING FRA BRUKERINVOLVERING I SYKEHJEM

ERFARING FRA BRUKERINVOLVERING I SYKEHJEM ERFARING FRA BRUKERINVOLVERING I SYKEHJEM Hva mener vi med brukerinvolvering? Hvem er brukeren av sykehjemmet? Pårørendeveilederen, setter fokus på sterkere grad av pårørendeinvolvering. Kirkens Bymisjon

Detaljer

Prosjektskisse: Fullt mulig et prosjekt for å stimulere til frivillighet i Bydel Bjerke - 2013

Prosjektskisse: Fullt mulig et prosjekt for å stimulere til frivillighet i Bydel Bjerke - 2013 Prosjektskisse: Fullt mulig et prosjekt for å stimulere til frivillighet i Bydel Bjerke - 2013 Bakgrunn: I fjor samarbeidet Hjemmetjenesten i Bydel Bjerke med de lokale Pensjonistforeningene i bydelen,

Detaljer

Årsrapport Hverdagshjelpen 2017

Årsrapport Hverdagshjelpen 2017 Årsrapport Hverdagshjelpen 2017 Et samarbeidsprosjekt mellom Lyngdal kommune hjemmebaserte tjenester, Lyngdal Røde Kors, Livsglede for eldre, Lyngdal Frivilligsentral, og Eilert Sundt videregående skole,

Detaljer

1.0 KORT OM ENGERDAL FRIVILLIGSENTRAL

1.0 KORT OM ENGERDAL FRIVILLIGSENTRAL 1 Innhold 1.0 KORT OM ENGERDAL FRIVILLIGSENTRAL... 3 2.0 ÅRSPLAN... 4 3.0 STYRET har hatt følgende sammensetning... 4 4.0 FRIVILLIGE / BRUKERE / DELTAGERE... 5 5.0 FASTE AKTIVITETER... 5 5.1 «Tirsdagstreffen»...

Detaljer

Saksbehandler: Kari Jokstad Arkivsaksnr.: 14/ Dato: AKTIVITET OG DELTAGELSE FOR BRUKERE PÅ SYKEHJEM, OMSORGSBOLIG OG DAGSENTER

Saksbehandler: Kari Jokstad Arkivsaksnr.: 14/ Dato: AKTIVITET OG DELTAGELSE FOR BRUKERE PÅ SYKEHJEM, OMSORGSBOLIG OG DAGSENTER SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Kari Jokstad Arkiv: Arkivsaksnr.: 14/3049-1 Dato: 13.03.14 AKTIVITET OG DELTAGELSE FOR BRUKERE PÅ SYKEHJEM, OMSORGSBOLIG OG DAGSENTER â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITÉ FOR HELSE,

Detaljer

Aktiviteter på Rygge Frivilligsentral januar juni 2012:

Aktiviteter på Rygge Frivilligsentral januar juni 2012: Aktiviteter på Rygge Frivilligsentral januar juni 2012: MANDAGER: ADVOKATVAKT mandag kl. 16:30 18:30 Rygge Frivilligsentral i samarbeid med advokatfirmaet Bredal og advokatforeningen kan tilby juridisk

Detaljer

- «Det kommunale ståsted i forhold til frivillig arbeid» Kort om status Åfjord kommune

- «Det kommunale ståsted i forhold til frivillig arbeid» Kort om status Åfjord kommune - «Det kommunale ståsted i forhold til frivillig arbeid» Kort om status Åfjord kommune Offentlig Privat Frivillig sektor «Den raskeste måten å skape forbedringer på i et nærmiljø er å spre god praksis

Detaljer

Kalender desember 2015 - januar 2016

Kalender desember 2015 - januar 2016 Søndag 29. november kl. 18.00 Gudstjeneste 1. søndag i advent Tale: Tove Sæhle Uke 49 Kalender desember 2015 - januar 2016 Tirs. 01.des.- Tirs. 20.des Settes Julegrytene ved Kløverhuset, på Torgalmenningen

Detaljer

Velkommen til Kåtorp. Informasjonsbrosjyre til nye beboere og deres pårørende

Velkommen til Kåtorp. Informasjonsbrosjyre til nye beboere og deres pårørende Velkommen til Kåtorp Informasjonsbrosjyre til nye beboere og deres pårørende Kåtorp er et bo- og aktivitetssenter med 36 beboere. I tillegg har vi en korttidsplass. Vi er en del av hjemmebasert omsorg.

Detaljer

Årsplan for Hol barnehage 2013

Årsplan for Hol barnehage 2013 Årsplan for Hol barnehage 2013 Hol barnehage der barn, foreldre og personale gleder seg til å komme hver dag. Hol barnehage med barnas natur og kulturopplevelser i sentrum Årsplanen bygger på FN s barnekonvensjon,

Detaljer

Rapport publisert Et levende hus. - En sosial arena for aktivitet og nettverksbygging

Rapport publisert Et levende hus. - En sosial arena for aktivitet og nettverksbygging Rapport publisert 01.03.2017 Et levende hus - En sosial arena for aktivitet og nettverksbygging 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: Forord 3 1.0 Bakgrunn.4 1.1 Møteplass for folkehelse...4 1.2 Frivillighet og sosiale

Detaljer

Om Stiftelsen Livsglede for Eldre

Om Stiftelsen Livsglede for Eldre , Eidsvoll Om Stiftelsen Livsglede for Eldre Stiftelsen Livsglede for Eldre (LFE) ble opprettet i 2006 av sykepleierstudenter som ville gjøre mer mulig i eldreomsorgen. Siden den gang har LFE utviklet

Detaljer

Virksomhetsplan Hol Frivilligsentral

Virksomhetsplan Hol Frivilligsentral Virksomhetsplanen sier noe om Hol Frivilligsentrals formål, visjon, verdier og målsettinger. I tillegg defineres det satsningsområder, suksesskriterier og handlingsplan for 2018. Hol Frivilligsentral sin

Detaljer

Årsrapport 2016 Livsglede for Eldre Grimstad.

Årsrapport 2016 Livsglede for Eldre Grimstad. Årsrapport 2016 Livsglede for Eldre Grimstad. Livsglede for Eldres formål Stiftelsen Livsglede for Eldre er en sosial velferdsorganisasjon som arbeider for at alle eldre skal ha en god og meningsfull hverdag.

Detaljer

Drift av Frivilligsentralen

Drift av Frivilligsentralen Årsmelding 2014 Drift av Frivilligsentralen 1.1 Årets Drift Styret har i 2014 hatt følgende sammensetning. Styreleder: Jan Torkildsen Nestleder: Anvor Sundli Styremedlem: Magne Barane Berit Moseng Vera

Detaljer

Handlingsplan 2013 2014

Handlingsplan 2013 2014 Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental

Detaljer

Styret har avholdt 8 styremøter og behandlet 41 saker i 2008. Styret var representert ved Harald Haugsvær på regionskonferansen i Kristiansund.

Styret har avholdt 8 styremøter og behandlet 41 saker i 2008. Styret var representert ved Harald Haugsvær på regionskonferansen i Kristiansund. Årsmelding 2008 Innledning Frivilligsentral har lagt bak seg et år med svært høy aktivitet. Uten at vi har redusert på det vi kaller en til en tjenester har sentralen i større grad klart å etablere aktivitet

Detaljer

SENTER for FRIVILLIGE TJENESTER ÅRSRAPPORT 1999

SENTER for FRIVILLIGE TJENESTER ÅRSRAPPORT 1999 SENTER for FRIVILLIGE TJENESTER Hagegt. 1, Funkishuset 3.etg., 1772 Halden Telefon 69 17 64 82 Åpningstid: mandag fredag 10-14 ÅRSRAPPORT 1999 Drivkreftene i frivillig arbeid baserer seg på et engasjement

Detaljer

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2018

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2018 Tiltak Hva skal vi gjøre Omfang Ansvarlige/samarbeidspartner Hvor skal det skje Mål for 2018 ( når og hva) Flerkulturelt Videreføre Holde Irene sitter som kasserer i Frivilligsentral I de ulike foreninger

Detaljer

Velkommen til +Huset

Velkommen til +Huset Velkommen til +Huset Velkommen til +Huset Den offisielle åpningen av +Huset 3. september 2015 representerte en milepæl for mange seniorer i Fredrikstad. Med eldrerådet i spissen har et eldres hus vært

Detaljer

Årsmelding. Nordre Land 2013.

Årsmelding. Nordre Land 2013. Årsmelding Nordre Land 2013. Styret: Styret har i året 2013 bestått av følgende personer. Leder Nestleder Sekretær Kasserer Tine Solberg Kjell Rønningen Lene Haugerud Ida Charlotte Sveen Therese Vinjarengen

Detaljer

Årsmelding Strinda Frivillighetssentral 2006

Årsmelding Strinda Frivillighetssentral 2006 Årsmelding Strinda Frivillighetssentral 2006 En takk til alle frivillige ved Strinda Frivillighetssentral. Takk for godt samarbeid til Trondheim kommune, Peterson Ranheim papirfabrikk, Lerkendal dagtilbud

Detaljer

Tillegg/ RAPPORT 2016

Tillegg/ RAPPORT 2016 Tillegg/ RAPPORT 2016 Sentralen for friskliv, trivsel og frivillighet Andebu Frivilligsentral Satsning Andebu kommune hadde i 2012 en partnerskap for folkehelse-avtale med Vestfold fylkeskommune. Et av

Detaljer

Livsgledeuka. i Kristiansand 26. - 30. august 2013

Livsgledeuka. i Kristiansand 26. - 30. august 2013 Livsgledeuka i Kristiansand 26. - 30. august 2013 Velkommen til Livsgledeuka For 9. året på rad arrangerer lokalforeningen i Kristiansand Livsgledeuka. Fra 26-30 august gir vi deg muligheten til å delta

Detaljer

Livsgledeuka 24. mai-13. juni 2017 Grimstad

Livsgledeuka 24. mai-13. juni 2017 Grimstad Livsgledeuka 24. mai-13. juni 2017 Grimstad Velkommen til Livsgledeuka 2017 I år har Livsglede for Eldre 10-års jubileum og markerer dette med et rikholdig program i årets livsgledeuke. Fra 24. mai -til

Detaljer

VELKOMMEN TIL. Vi holder til på Rådhuset i Leinesfjord der Daglig Leder, Aslaug Bartholsen har kontor i 2.etg. Kontortiden er fra kl

VELKOMMEN TIL. Vi holder til på Rådhuset i Leinesfjord der Daglig Leder, Aslaug Bartholsen har kontor i 2.etg. Kontortiden er fra kl VELKOMMEN TIL STEIGEN FRIVILLIGSENTRAL! Vi holder til på Rådhuset i Leinesfjord der Daglig Leder, Aslaug Bartholsen har kontor i 2.etg. Kontortiden er fra kl.09.00 15.00. Kontakt pr Mail: frivillig@steigen.kommune.no

Detaljer

VELKOMMEN TIL HORNEMANSGÅRDEN. Arne Silset Styreleder

VELKOMMEN TIL HORNEMANSGÅRDEN. Arne Silset Styreleder VELKOMMEN TIL HORNEMANSGÅRDEN Arne Silset Styreleder HORNEMANSGÅRDEN Driftsavtale med Trondheim kommune Trondheim eiendom Vaktmestertjeneste FORMÅL Sikre et åpent tilbud til alle pensjonister, ut fra ønsker

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN 2013-2017. Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN 2013-2017. Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN 2013-2017 Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag Barnehagens samfunnsmandat Barnehagen skal gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklings- og aktivitetsmuligheter

Detaljer

Årsmelding for Aremark frivilligsentral, styreåret 2011

Årsmelding for Aremark frivilligsentral, styreåret 2011 Årsmelding for Aremark frivilligsentral, styreåret 2011 Styrets sammensetning 2011 Leder: Tore Johansen (representant for kommunestyret). Personlig vara: Gunnar Ulsrød Nestleder: Marte Espelund Styremedlem:

Detaljer

Veileder Randi Nermo Leer, Prima AS. E-post: randi.leer@prima-as.no

Veileder Randi Nermo Leer, Prima AS. E-post: randi.leer@prima-as.no «NY JOBB!» Veileder Randi Nermo Leer, Prima AS E-post: randi.leer@prima-as.no Prima AS er en attføringsbedrift i Trondheim og ble stiftet i 1992. Den eies av Trondheim kommune med andelen 60% og Trondheim

Detaljer

OSLO 6. FEBRUAR 2013 Gode eksempler på prosjekter over tid

OSLO 6. FEBRUAR 2013 Gode eksempler på prosjekter over tid Parallellseksjon 2 OSLO 6. FEBRUAR 2013 Gode eksempler på prosjekter over tid Bråta bo- og aktivitetssenter, Nedre Eiker kommune Å bygge nytt er en mulighet Bråta har sjel Et samfunn i samfunnet INTEGRERTE

Detaljer

ÅRSMØTE 2012 ORKDAL IDRETTSLAG HOVEDLAGET

ÅRSMØTE 2012 ORKDAL IDRETTSLAG HOVEDLAGET ÅRSMØTE 2012 ORKDAL IDRETTSLAG HOVEDLAGET Torsdag 12. april - kl. 19.00 Knyken skisenter 1 Årsmelding 2011 Orkdal idrettslag - Hovedlaget STYRET: Leder: Nestleder: Sekretær: Kasserer: Styremedlem: Oddbjørn

Detaljer

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2013

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2013 Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2013 Stiftelsen Kirkens Bymisjon, bymisjonstiltak på Haugalandet. VISJON: Ut fra et hus med mange rom og med en frodig hage utenfor, er vår ide og overordnede hensikt

Detaljer

Søknad fra Geitmyra matkultursenter for barn om støtte til arrangementet Mat fra hele verden på Sagene Geitmyra matkultursenter for barn søker om støtte til gjennomføring av Åpen gård- arrangementet "Mat

Detaljer

Røyken Frivilligsentral

Røyken Frivilligsentral Årsmelding 2011 Røyken Frivilligsentral (Vedtatt på årsmøtet 27.03.12) 0 ÅRSMELDING FOR RØYKEN FRIVILLIGSENTRAL 2011 1. MÅLSETTINGER Hovedmål: Frivilligsentralen (FVS) skal være en ressurs for innbyggerne

Detaljer

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2014

Handlingsplan for Eidsvoll Frivilligsentral 2014 Tiltak Hva skal vi gjøre Omfang Ansvarlige/samarbeidspartner Hvor skal det skje Mål for 2014 ( når og hva) Flerkulturelt Holde kontakten med Irene sitter som Eidsvoll Frivilligsentral I de ulike prosjekt.

Detaljer

Tilleggsliste MARKER KOMMUNE. Utvalg: KOMMUNESTYRET Møtested: Ytterbøltangen Møtedato: 21.06.2011 Tidspunkt: 17.00. Innhold

Tilleggsliste MARKER KOMMUNE. Utvalg: KOMMUNESTYRET Møtested: Ytterbøltangen Møtedato: 21.06.2011 Tidspunkt: 17.00. Innhold MARKER KOMMUNE Tilleggsliste Utvalg: KOMMUNESTYRET Møtested: Ytterbøltangen Møtedato: 21.06.2011 Tidspunkt: 17.00 Saksnr. Arkivsaksnr. Innhold PS 40/11 11/410 Frivilligsentralen - Årsrapport 2010 PS 41/11

Detaljer

Kultur- og aktivitetsprogram. For Nordraaksvei bo- og behandlingssenter SEPTEMBER 2019

Kultur- og aktivitetsprogram. For Nordraaksvei bo- og behandlingssenter SEPTEMBER 2019 Kultur- og aktivitetsprogram For Nordraaksvei bo- og behandlingssenter SEPTEMBER 2019 Uke 36 fra mandag 2. til lørdag 7. september Mandag 2. Leseombud Målfrid har lesestund fra kl. 14.00 til 14.45 i «lille

Detaljer

Årsmøte Skedsmo Western Club. Strømmen 25. mars 2014

Årsmøte Skedsmo Western Club. Strømmen 25. mars 2014 Årsmøte Skedsmo Western Club Strømmen 25. mars 2014 Dagsorden 1 Åpning av årsmøte 2 Valg av dirigent 3 Valg av tellekorps 4 Valg av 1 referent og 2 til å signere referatet 5 Styrets årsberetning 6 Beretning

Detaljer

1. Medlemmer Budsjett 2006 210 000 kr

1. Medlemmer Budsjett 2006 210 000 kr 1. Medlemmer Budsjett 2006 210 000 kr 1.1. Ytelser til medlemmer 1.1.1. Lønns- og interessearbeid Tiltak for utvidet samarbeid mellom avdelingen og Tekna P/K/S-gruppene -Bedre samarbeide mellom avdelingen

Detaljer

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv. Kulturprogram

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv. Kulturprogram Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv Kulturprogram høst 2014 Dine behov, felles kunnskap, ditt gode liv Kulturprogram for høsten 2014 Etter en lang og varm sommer med mange aktiviteter i hagen,

Detaljer

Årsberetning 2009 Epilepsiforeningen i Hedmark

Årsberetning 2009 Epilepsiforeningen i Hedmark Hedmark Årsberetning 2009 Hedmark Styret har bestått av følgende personer: : Nestleder: Sekretær og nettansvarlig: Kasserer: Styremedlem: Varamedlem: Valgkomite: Revisor: Anne Glorvigen Hanstad Mari Morønning

Detaljer

Er du 55+? Da er du senior! Her finner du oversikt over noen aktiviteter og møteplasser i Lier

Er du 55+? Da er du senior! Her finner du oversikt over noen aktiviteter og møteplasser i Lier Er du 55+? Da er du senior! Her finner du oversikt over noen aktiviteter og møteplasser i Lier Turvenner og kaffekos ved Holsfjorden GODE MØTEPLASSER KAN GI: Sosialt fellesskap og nye venner Bedre livskvalitet

Detaljer

Ansatte: Anne Thingstad Eriksen: Kristin Thorsen: Hallvard E. Tilley: Saba Temanu Mesgina:

Ansatte: Anne Thingstad Eriksen: Kristin Thorsen: Hallvard E. Tilley: Saba Temanu Mesgina: 1 2 Hamar Frivilligsentral startet opp høsten 1991 men hadde offisiell åpning i mars 1992. Vi hjelper til med forebyggende og helsefremmende arbeid gjennom målrettet samarbeid. Vi hjelper alle mennesker,

Detaljer

ÅRSMELDING 2010. På årsmøtet 22.03.2010 ble følgende valgt til styremedlemmer/varamedlemmer:

ÅRSMELDING 2010. På årsmøtet 22.03.2010 ble følgende valgt til styremedlemmer/varamedlemmer: ÅRSMELDING 2010 På årsmøtet 22.03.2010 ble følgende valgt til styremedlemmer/varamedlemmer: Styremedlemmer: Valgt for 2 år (2010 og 2011) frem til årsmøtet 2012. Sindy Herstøl Øystein Eriksen Frank Olssen

Detaljer

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv. Kulturprogram

Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv. Kulturprogram Dine behov - felles kunnskap - ditt gode liv Kulturprogram høsten 2013 Dine behov, felles kunnskap, ditt gode liv Program for høsten 2013 Her på Nordberghjemmet har vi mye å se frem til denne høsten. Vi

Detaljer

prosess og metoder for innovasjon i arkitektur

prosess og metoder for innovasjon i arkitektur Livskvalitet for de eldste prosess og metoder for innovasjon i arkitektur Brukerinvolvering Brukerinvolvering Brukermedvirkning EKSPERTBRUKER Barnebarnet kan fortelle hvordan det er å besøke bestefar og

Detaljer

Arrangørmal for: Frivillighet i sentrum

Arrangørmal for: Frivillighet i sentrum Arrangørmal for: Frivillighet i sentrum Formål med arrangementet Synliggjøre og hedre det arbeidet frivillige ildsjeler nedlegger for å skape gode oppvekstvilkår, felleskap og økt livskvalitet i lokalsamfunnet.

Detaljer

Styret 2012. Det har blitt avholdt årsmøte og 2 Styremøter.

Styret 2012. Det har blitt avholdt årsmøte og 2 Styremøter. Årsrapport 2012 Styret 2012. Leder gruppe med funksjoner som leder, nestleder og sekretær. Irene Engeskaug og Anne Guri Sander Dahl Kasserer: Kari Skyttersæter Styremedlem: Gunvor Garum. Nasjonalforeningen

Detaljer

Aktiviteter for elever ved Helse- og Oppvekst - Gjøvik vdg. skole

Aktiviteter for elever ved Helse- og Oppvekst - Gjøvik vdg. skole Aktiviteter for elever ved Helse- og Oppvekst - Gjøvik vdg. skole l Stiftelsen Livsglede for Eldre ble opprettet i 2006. En frivillig og landsomfattende stiftelse som er trosmessig og partipolitisk nøytral.

Detaljer