Rekruttering, kvalitet og kompetanse Anne J. Kittelsen

Transkript

1 Rekruttering, kvalitet og kompetanse Anne J. Kittelsen

2 Disposisjon Litt om utviklingssentret Overordnet strategi Nettsider Handlingsplaner Forskning Fagutvikling Rekruttering

3 Bakgrunn/Historie 1996: Professor Kirkevold tok initiativ til å etablere en samarbeidsmodell mellom sykehjem, høgskole og universitet Hensikt: styrke eldreomsorgens kvalitet og anseelse bidra til et høyt faglig nivå gjennom fagutvikling og forskning. 1997: Søknad om midler til Nasjonalt geriatrisk program 1999: Første prosjektrunde med undervisningssykehjem i Oslo, Bergen, Trondheim, Tromsø og Karasjok, varte til 2003.

4 Historie/bakgrunn forts. 2001: Undervisningssykehjem i Songdalen ved Kristiansand 2004: Prosjekt - sykehjemmene ble permanente undervisningssykehjem 2005: undervisningssykehjem i Oslo flyttet fra Tåsenhjemmet til Abildsø

5

6 Utviklingssentre i hele landet 2009 Helsedirektoratet vedtok; i 2008 at alle fylker skulle få undervisningssykehjem i 2009 at det skulle etableres undervisningshjemmetjenester i alle fylker, etter modell fra undervisningssykehjem

7 Overordnede dokumenter

8 Overordnede dokumenter Visjon

9 Overordnet strategi Visjon Utvikling gjennom kunnskap

10 Overordnet strategi Mål Pådriver for fag- og tjenesteutvikling Pådriver for videreutvikling av praksistilbud til elever, lærlinger og studenter Pådriver for kompetanseutvikling hos ansatte Tilrettelegger for forskning og utvikling

11 Nasjonale føringer Omsorgsplan 2015 Definisjon av kvalitet Brukermedvirkning og tilpassede tjenester Rett behandling på rett sted til rett tid. Internkontroll- hvordan holde orden i eget hus Kunnskapsbasert praksis.

12 Samarbeidsparter Ulike sykehjem Sykehjemsetaten Høgskoler Universitet, ulike fagavdelinger Helsedirektratet GERIA Videregående skoler Andre Utviklingssentre Fylkesmann Nasjonalt kompetansesenter for aldring og helse Med mer

13

14 Handlingsplan Overordnet strategi Sentrale dokumenter Sykehjemsetatens overordnede handlingsplan Utviklingssentret i Oslo, Abildsø sykehjem s plan FoU avdelingens handlingsplan

15 Handlingsplan, forts Hovedsatsingsområder for 2012 Demens Ernæring Samhandling Kunnskapsbasert praksis Aktiv omsorg, brukermedvirkning og etikk Mål om at det skjer både utviklingsarbeid, kompetanseheving og forskning innenfor hovedsatsningsområdene.

16 Forskning St.m. 25 slår fast; det er gjort lite forskning i eldreomsorgen det skal derfor være en sentral oppgave å styrke forsknings og utviklingsarbeidet i omsorgstjenesten for å oppnå: 1.Bedre kunnskapsgrunnlag 2.Økt kunnskap om brukerne til bruk i utvikling av nye metoder 3.Heve omsorgstjenestens status og skape faglig interesse for pasientgrupper med lav prioritet 4.Styrke kunnskapsgrunnlaget i helse- og sosialfagutdanningen og heve kompetansen i sektoren.

17 Forskning, forts. Samarbeid med universitetet i Oslo GEOF Klinisk ernæringsstudie Masterprogram i avansert geriatrisk sykepleie Konferanse Senter for omsorgsforskning på Gjøvik Høgskolen i Oslo Mfl.

18 Forskning - våre oppgaver Legge til rette Bistå med innsamling av data Delta i fokusgrupper Kontorplass Motivere til deltagelse Spre og dele resultatet

19 Forskning Nettopp avsluttet PhD prosjekt

20 Forskning Hvor høy er terskelen for å få sykehjemsplass.

21 Fagutvikling Implementere Kunnskapsbasert praksis Oppmuntre til refleksjon og fagutvikling Kvalitetsprosjekt innføring av MEWS ( modified early warning score) Pasientsikkerhetskampanjen

22

23 Fagutvikling, KEKK Opprettet to klinisk etikk komiteer i sykehjemsetaten Drøfter konkrete etiske problemstillinger Besluttningsstøtte Arrangerer seminar, temaene velges med bakgrunn i saker vi har drøftet Samarbeider med SME

24 Fagutvikling Refleksjonsgrupper Åpne grupper for de som er på jobb den dagen Og faste grupper Temabaserte sammen med internundervisning Lommeparlør

25 Fagutvikling Rehabilitering, samarbeidet med netbasert utdannelse Demensfyrtårn Miljøbehandling, som metode for å dempe uro, angst eller for å øke velvære. Dokumentasjon av miljøbehandling Fysisk aktivitet året rundt - inkl. samarbeid med barnehage Utredningslinje for demens i kommunetjenesten

26

27 Demensfyrtårn

28 Fagutvikling, forts Frie midler; Inspirere til fagutvikling Alle sykehjem i Oslo kan søke Årets tema Etikk og refleksjon eller aktiv omsorg Alle som får tildelt penger må skrive en slutt rapport og presentere erfaringer på en konferanse. Erfaringskonferanser

29 Aktiv omsorg Oppdrag fra Helsedirektoratet Nettside Lanseringskonferanse Bakgrunn st.meld 25

30 Samarbeid og nettverk, viktig rekrutteringsarbeid. Intern i etaten Ernæring Fagutviklingsansvarlige Medisinsk rehabilitering Ergo- og fysioterapeuter Leger Fagspesifikke LOSEN, GAT, GERICA osv Mfl Med andre Utviklingssenter Fylkesmann

31 Studenter og elever, våre nye kollega Utvikle gode praksisplasser Samarbeidsprosjekt høgskole og sykehjem Prøver ut nye praksisplasser Koordinatorforum Helsefagarbeider

32 Noen tanker rundt suksessfaktorer Lederforankring Systematikk Plan for implementering Fokus på fag og kvalitet Gode fagmiljøer tiltrekker seg fagfolk

33 Takk for meg Ta gjerne kontakt om det skulle være noe