Foto: Kai Hovden. Årsberetning 2014 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

Transkript

1 Foto: Kai Hovden Årsberetning 2014 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

2 NFF-leder: Tove Ytterbø. Foto: Kai Hovden Målrettet innsats Å bli en tydelig helsepolitisk aktør på legemiddelområdet etter at vår visjon «Riktige legemidler. Bedre helse god samfunnsøkonomi» ble vedtatt, har hatt fokus i Med mål om riktige legemidler, riktig legemiddelbruk og fokus på kompetanse/rekruttering for å utvikle og tydeliggjøre farmasøytenes nye rolle har vi allerede hatt mange spennende diskusjoner internt for å presisere innholdet i disse. Av utadrettede aktiviteter mot publikum for å synliggjøre farmasøyters kompetanse har foreningen blant annet utgitt et eget bilag om riktig legemiddelbruk som ble distribuert sammen med Aftenposten, samt at foreningen markerte Verdens farmasøytdag med egen stand utenfor Nationaltheatret stasjon. Vi har også jobbet aktivt mot politikere og forvaltningen ved å ha kontaktmøte med Helse- og omsorgsdepartementet, som skulle begynne arbeidet med ny legemiddelmelding, og vi deltok på høringen om statsbudsjettet Nye nettsider for både Farmaceutene og Farmatid ble godt mottatt. Disse kan nå leses på alle plattformer og vi kan i enda større grad vise dere medlemmer hva foreningen arbeider med. Første periode for FEVU er gjennomført. Nettsatsingen skal gjøre det enklere å holde oversikt over egne FEVU- aktiviteter og registrere disse. I tillegg til å jobbe for faget, arbeider vi selvfølgelig også for gode lønns- og arbeidsvilkår for alle våre medlemmer. Lønnsoppgjøret 2014 var i så henseende en krevende periode, da vi på flere av våre tariffområder måtte få bistand sentralt og på Virke-området i tillegg var en tur innom Riksmekleren. Selv om vi hadde massiv støtte av medlemmene og foreningen var godt forberedt for streik, er vi glade for at vi fikk en løsning uten å ta dette virkemiddelet i bruk. En stor takk til dyktige og engasjerte ansatte, hovedtillitsvalgte og tillitsvalgte i alle deler av organisasjonen som bidrar til at Farmaceutene er attraktiv for stadig flere medlemmer. Innhold Målrettet innsats 2 Nye nettsider, FEVU og Min side 3 Sentralstyret 4 Mål- og handlingsprogram 5 Foreningen 6 Organisasjonskart 7 Medlemstall og generell utvikling 8 Fag og politikk 9 Aktiviteter i organisasjonen 11 Høringssvar avgitt av NFF i Representasjon 13 Eksterne utvalg 13 Internasjonalt arbeid 13 Aktivitet i kretsene 14 Arbeidsliv 16 Rådgivning / juridisk bistand 16 Kurs/opplæring 16 Arbeidsmarkedet 16 Lønnsutvikling 17 Lønnsoppgjøret Pensjon 17 Årets farmasøyt 18 Seksjoner og fora 19 NFF-A seksjon for apotekansatte 19 NFF-F seksjon for foretaksansatte 21 NFF-O seksjon for offentlige ansatte 22 NFF-D forum for apotekere 23 NFF-P forum for privatansatte 24 Norsk Farmaceutisk Tidsskrift 25 Regnskap 26 Revisjonsberetning 30 Kritisk revisjon 31 2 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

3 Nye nettsider, FEVU og Min side Både farmaceutene.no og farmatid.no ble relansert våren På foreningens nettsider ble FEVU-poengregistrering muliggjort og grunnlaget for Min side lagt. Farmasøytenes system for registrering og dokumentasjon av etter- og videreutdanningsaktiviteter, FEVU, har eksistert i tre år. FEVU ble opprettet som følge av vedtak i Sentralstyret og Representantskap i I FEVUfagrådet sitter farmasøyter fra ulike deler av farmasien og her fastsettes regler for tildeling av poeng. FEVU-systemet er inspirert av liknende system hos legeforeningen, sykepleierforbundet og tannlege foreningen. I løpet av en treårsperiode anbefaler FEVU-fagrådet at medlemmer tilegner seg 30 poeng. Hvilke aktiviteter kvalifiserer for FEVU-poeng? Generelt gjelder at 1 time med aktivitet gir 1 FEVU-poeng. I utgangspunktet er det kurs med farmasifaglig innhold som vurderes. Har du en stilling der kurs med tema arbeidslivsjus eller HR er aktuelle, kan imidlertid også slike vurderes. Oppsummert vil aktiviteter relatert til ditt virke som farmasøyt kunne kvalifisere for FEVU-poeng. Kurs som tilbys av høyskole eller universitet og som gir studiepoeng kvalifiserer ikke for FEVU-poeng. Hvordan får jeg FEVU-poeng? Den enkelte deltaker kan selv søke opp og registrere deltakelse på FEVU-godkjente arrangement på Min side (se under) på farmaceutene.no. Det enkelte medlem oppfordres til å undersøke med kursarrangør om FEVUgodkjennelse er søkt. Hvis det ikke er tilfelle kan du oppfordre kursarrangør om å gjøre dette, eventuelt sende inn en søknad selv. Søknader fylles ut elektronisk på foreningens nett sider. Agenda eller dokumenter som beskriver innhold og omfang av aktiviteten (se mer info på nettsiden) må vedlegges søknaden. Når søknaden er godkjent, vil arrangementet bli synlig i listen over godkjente FEVU-kurs på Min side (vil kreve innlogging). Min side Utvikling og testing av Min side pågikk i store deler av I løpet av året ble elektronisk skjema for FEVU-søknader Nytt design og nye funksjonaliteter: Farmaceutene.no ble relansert i mars 2014 med fag - og kommunikasjonsrådgiver Guri Wilhelmsen i spissen for dette arbeidet.. gjort tilgjengelig. I løpet av fjerde kvartal ble det også lagt til rette for at medlemmene selv kan skrive ut en oversikt over FEVU- aktiviteter de har deltatt på. Tanken er at denne utskriften kan brukes som dokumentasjon på at man holder seg faglig oppdatert. Har man et år ikke oppnådd så mange poeng, kan dette kanskje brukes som argument for at man i løpet av det neste året skal bli sendt på kurs? FEVU hvor mange? Per var det 1095 medlemmer som hadde oppnådd ett eller flere FEVUpoeng. Det var 67 som hadde oppnådd de anbefalte 30 poeng eller mer i løpet av første treårsperiode. Like mange oppnådde en poengsum mellom 20 og 30 poeng. Lansering av Min side har gjort FEVUpoengsystemet mer synlig og tilgjengelig for medlemmene. Innføring av elektronisk søknadsskjema høsten 2014 gjorde det mulig for sekretariatet å håndtere et større antall FEVU-søknader enn tidligere og det vil i løpet av 2015 planlegges aktiviteter for å øke kjennskapen til systemet ytterligere. Hva kan det brukes til? I første omgang håper vi FEVU-systemet får en nytteverdi i forhold til å bevisstgjøre våre medlemmer på viktigheten av å holde seg faglig oppdatert. Vi håper at FEVUsystemet kan fungere som et verktøy for å dokumentere dette. På sikt håper vi også det kan følge noen incentiver ved å oppnå FEVU-poeng. I andre helseprofesjoner brukes systemet med tellende timer som del av spesialistutdanningen. Etter hvert blir det kanskje noe liknende for vår profesjon? Her blir det opp til deg som medlem å være med og stake ut den videre kursen. I mange andre land i Europa, Australia og så videre, må farmasøyter dokumentere at de holder seg faglig oppdaterte for å beholde sin autorisasjon som helsepersonell. Foreningens utgangspunkt har vært at vi ønsker å stimulere til at medlemmene deltar på aktiviteter som gjør at de holder seg faglig oppdaterte i tillegg til å utvide kunnskapen sin. < NORGES FARMACEUTISKE FORENING 3

4 Årsberetning 2014 Sentralstyret Sentralstyret har ansvar for de løpende fagpolitiske, faglige og interessepolitiske spørsmålene, i tillegg til å forvalte foreningens midler og påse at organisasjonen fungerer etter intensjonene. I 2014 har Farmaceutenes leder og de ni engasjerte styremedlemmene blant annet fulgt opp mål- og visjonsarbeidet som ble påbegynt i Innspill til legemiddelmeldingen og diskusjon rundt helsetjenester i apotek har også stått sentralt. Sentralstyret: (f.v.) Roar Sætrevik, Birgitte Lloyd, Guri Bugge Andersen, Terje Nilsen, Tove Ytterbø, Anne Marit Græe, Urd Andestad, Line Gropen og Mona Moxness Lyftingsmo. Foto: Kai Hovden S entralstyret er en viktig del av foreningens virksomhet mellom de årlige representantskapsmøtene. Styret består av ti medlemmer, hvorav fem velges av RS og fem sitter som represen tanter for seksjoner eller fora. Sentral styret leder foreningens virksomhet og bidrar i fagpolitiske, faglige og interessepolitiske spørsmål og setter agenda for foreningens arbeid ut fra mål- og handlingsplan. De ti personene som utgjør Sentralstyret skal være visjonære og fremtidsrettede. De skal utarbeide strategier og påse at disse følges opp i tillegg til å sørge for at ressursene i NFF forvaltes riktig. Sentralstyrets store styrke er dets brede sammensetning. I 2014 har styret bestått av følgende personer: Leder: Tove Ytterbø Nestleder: Line Gropen (NFF-P) 4 NORGES FARMACEUTISKE FORENING Sekretær: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Styremedlem: Ivar W. Grosvold Guri Bugge Andersen Terje Nilsen Mona Moxness Lyftingsmo Roar Sætrevik (NFF-A) Anne Marit Græe (NFF-F) Urd Andestad (NFF-O) Birgitte Lloyd (NFF-D) Følgende personer fra sekretariatet møter også på sentralstyremøtene: general sekretær Edvin A. Aarnes, redaktør Hanne Nessing og fag- og kommunikasjons rådgiver Guri Wilhelmsen. Sentralstyret hadde 8 møter i 2014 og behandlet 106 saker (totalt 2013: 106 saker). < Sentralstyret leder Farmaceutene mellom representantskapsmøtene og er et av foreningens viktigste organ.

5 Foreningens arbeid, mål- og handlingsprogram Visjon: Riktige legemidler. Bedre helse god samfunnsøkonomi Målprogram Handlingsprogram Riktige legemidler skifte fokus fra billigst til riktig. Nye og effektive preparater må tas i bruk raskt Preparater må være tilgjengelige i tilstrek kelige mengder Prisbildet på legemidler må sikre innovasjon og nyutvikling FoU og klinisk utprøving av legemidler må også skje i Norge 2. Riktig legemiddelbruk bredde veiledningstilbudet. Bygge ut rådgivnings- og veilednings tilbudet, jf. samhandlingsreformen Alle kommuner skal etablere farmasøytisk tilbud, jf. ny kommunereform Sykehusene skal ha farmasøytisk tilbud på alle avdelinger. Farmasøyter skal ha journaltilgang og -plikt. 3. Kompetanse og rekruttering utvikle og tydeliggjøre farmasøytenes nye rolle. Kontinuerlig heve farmasøytenes kompetanse og utvikle deres rolle Sikre rekrutteringen til og utviklingen av profesjonen Arbeide for gode lønns- og arbeidsvilkår Revisjon av vedtektene. Forslag til nye vedtekter ble behandlet på kretsledertreffet og vedtatt på representantskapsmøtet. Posisjonerings- og kommunikasjonsstrategien implementeres gjennom de skisserte delprosjekter. Dette er et pågående arbeid som strekker seg over flere år, som vi er godt i gang med. Gjennomføre aktiviteter for å verve flere medlemmer, blant annet å utarbeide mer målrettede vervebrosjyrer. Vervekampanjer og labfrakkprosjekt til studenter. Det jobbes med å utarbeide brosjyrer. Utredning av apotekers og bestyrers særlig selvstendige rolle relatert til lovverk/ overenskomster. Overført til Følge utviklingen i pensjonsordninger generelt og POA spesielt. En kontinuerlig prosess. Oppfølging av medlemsundersøkelsen. Brukes i styringen av organisasjonen. Utarbeide foreningens egen definisjon av hva vi legger i helsetjenester og hva som bør være innholdet i disse. Ble behandlet på kretsledertreffet. Være proaktive i forhold til det pågående arbeidet med revisjon av fremtidens farmasiutdanning. Kontaktmøter med aktører, utdanningsinstitusjoner og studenter. NORGES FARMACEUTISKE FORENING 5

6 Foreningen Norges Farmaceutiske Forening (Farmaceutene) er profesjonsforeningen for alle farmasøyter, og er Norges største organisasjon for farmasøyter. for farmasøyter Som som en en medlemsstyrt organisasjon eies eies og drives og drives foreningen av medlemmene. av største medlemmene NFF er profesjonens NFF er talerør profesjonens mot samfunnet, talerør mot myndigheter samfunnet, og myndigheter andre helseaktører. og andre helseaktører Foreningens formål: Å ivareta medlemmenes lønns- Foreningens og arbeidsvilkår formål: og sosiale kår Å virke ivareta for medlemmenes fagets utvikling lønns- og Å arbeidsvilkår arbeide for høy og sosiale faglig og kåryrkesetisk standard Å virke for blant fagets medlemmene utvikling Å arbeide for høy faglig og yrkesetisk Representantskapet standard blant medlemmene representantskapet (rs) er foreningens høyeste Sentralstyret organ og er årsmøte for foreningens Sentralstyret eiere (medlemmene) leder foreningens rs virksomhet består av representanter mellom representantskapsmøtene. fra foreningens 17 Lederen kretser, tre har seksjoner på vegne samt av to Sentralstyret fora rs-møtet ansvar ble i 2013 for de avholdt løpende 7 8 fagpolitiske, november faglige og interessepolitiske spørsmål mellom Sentralstyrets møter Sentralstyret sentralstyret (se også side 4) leder foreningens Representantskapet virksomhet mellom representantskapsmøtene Representantskapet Lederen (RS) har er på foreningens vegne av sentralstyret høyeste organ ansvar og er for årsmøte de løpende for foreningens eiere faglige (medlemmene). og interessepolitiske RS består av fagpolitiske, spørsmål representanter mellom fra sentralstyrets foreningens møter 17 kretser, tre seksjoner samt to fora. Kretser Representantskapsmøtet ble i 2014 Foreningens avholdt kretser november. består av ett eller flere fylker og har navn etter de fylkene som omfattes Kretser Foreningen har 17 kretser inklusiv studentenes Foreningens kretser og består Pensjonistenes av ett eller krets flere NFF fylker er og den har eneste navn etter farmasiorganisa de fylkene sjon som i Norge omfattes. som Foreningen har et landsdekkende har 17 kretser tilbud inklusiv Studentenes kretsene er krets en og viktig Pensjonistenes sosial og faglig krets. møteplass NFF er den for eneste farmasøyter farmasiorganisasjon på tvers av i arbeidsplasser Norge som har Det landsdekkende er dessuten en tilbud. arena for NFFs Kretsene eiere (medlemmer) er en viktig til å sosial diskutere og saker faglig som møteplass er av interesse for farmasøyter for foreningen på tvers aktivi- av arbeidsplasser. Det er dessuten en arena for NFFs eiere (medlemmer) til å diskutere 6 saker Norges som Farmaceutiske er av interesse ForeNiNg for foreningen. Aktivitetsnivået varierer rundt om i landet, men det skal minimum avholdes to tetsnivået varierer rundt om i landet, men det skal minimum avholdes to medlemsmøter medlemsmøter i året: årsmøte i året: og årsmøte høstmøte og høstmøte. Flere kretser har gjennom året arrangert faglige aktiviteter som har kvalifisert til til FeVu-poeng FEVU-poeng. kretsene Kretsene vil vil være en en viktig arena for dette også i i fremtiden fremtiden. alle Alle kretser har en en eller flere plasser i i representantskapetskapet. Representant- kretsledertreff Kretsledertreffet ble ble arrangert september september. Seksjoner og fora De De tre tre seksjonene, seksjonene, NFF-a NFF-A seksjon for seksjon apotekansatte, for apotekansatte, NFF-F seksjon NFF-F for foretaksansatte seksjon (sykehusapotek foretaksansatte og andre (sykehusapotek helseforetak) og og NFF-o andre helseforetak) seksjon offentlig og NFF-O ansatte seksjon (stat og for kommune), offentlig ansatte arbeider (stat hovedsakelig og kommune), med medlemmenes arbeider hovedsakelig lønns- og med arbeidsvilkår, medlemmenes herunder lønns- kollektive og arbeidsvilkår, lønns- og herunder arbeidsavtaler kollektive i tillegg lønns- diskuterer og arbeidsavtaler. og engasjerer I tillegg seksjonene diskuterer seg og engasjerer i profesjons- seksjonene og fagpolitiske seg i spørsmål profesjonsog De fagpolitiske to foraene, spørsmål. NFF-D forum for apotekere og De NFF-P to foraene, forum NFF-D for privat forum ansatte, for apotekere skal særlig og NFF-P ivareta forum henholdsvis for privat apotekeres ansatte, skal og øvrige særlig privatansattes ivareta henholdsvis interesser apotekeres og øvrige privatansattes interesser. Valgkomiteen Valgkomiteen fremmer forslag til valg som representantskapet Valgkomiteen fremmer skal forslag foreta til valg Valgkomiteen Representantskapet består av fem skal medlemmer foreta. og har i som 2013 Valgkomiteen hatt følgende består sammensetning: av fem medlemmer og har i 2014 hatt følgende sammensetning: Jørgensen Frank anette krokaas Frank Jørgensen Anette Krokaas Hilde Fosnæs Elin Kristiansen Elisabeth Aa elin kristiansen Nina refsum Hilde Kritisk Fosnæs revisjonsutvalg Kritisk revisjonsutvalg er representanter Kritisk som er oppnevnt revisjonsutvalg av RS for å kontrollere at kritisk NFF bruker revisjonsutvalg penger i tråd med er representanter RS sine ønsker. som Kritisk er oppnevnt revisjonsutvalg av rs for har å i kontrollere 2014 hatt at følgende NFF bruker sammensetning: penger i tråd med rs sine ønsker kritisk revisjonsutvalg har i 2013 hatt Camilla følgende Foss sammensetning: Lisbeth Trelnes camilla Foss Lisbeth Sekretariatet trelnes Sekretariatet utfører det daglige arbeid i Sekretariatet foreningen under Sentralstyrets ledelse. sekretariatet Sekretariatet utfører ledes av det generalsekretæren daglige arbeid i foreningen som er ansvarlig under for sentralstyrets foreningens ledelse vanlige sekretariatet drift. ledes av generalsekretæren som I 2014 er ansvarlig har sekretariatet, for foreningens i tillegg vanlige til drift løpende i 2013 oppgaver, har sekretariatet relansert foreningens i tillegg til løpende to nett sider oppgaver farmaceutene.no gjennomført og en farmatid.no. Mye jobb er også påbegynt nedlagt i Min utviklin- side, medlemsundersøkelsgen som av forventes nye nettsider, lansert både i løpet farmaceutene av januar no og farmatid no Min side innebærer Nytt medlemssystem en integrasjon tatt av delvis medlemssystem i bruk, men det og står nettsider fortsatt og er igjen gjør det betydelig mulig arbeid for det systemet enkelte forventes medlem å å logge være ferdig seg inn høsten/vinter og oppdatere 2014 blant annet kontakt informasjon og registrere deltakelse De på ansatte FEVU- aktiviteter i sekretariatet samt er melde generalsekretær, NFF-arrangement. to sekretærer, to jurister, en fag- og seg på kommunikasjonsrådgiver De ansatte i sekretariatet som er er utdannet generalsekretær, to redaksjonssekretær/grafiker, sekretærer, to jurister, en cand pharm, journalist fag- og og kommunikasjons redaktøren for rådgiver NFt totalt som utgjør er utdannet dette 8,8 årsverk cand.pharm., per 31 redaksjonssekretær/grafiker, journalist og redaktøren < desember 2013 for NFT. Totalt utgjør dette 8,8 årsverk per 31. desember < 6 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

7 Årsberetning Debattanter: representanter for foreningens kretser, seksjoner, sentralstyre, valgkomité NFFs sekretariat samlet på2014. ett brett på Kai rs Hovden 2013 Foto: kai Hovden Viser vei: Representanter for foreningens kretser, seksjoner, fora,fora, sentralstyre, valgkomité samtsamt NFFs sekretariat samlet på RS Foto: Organisasjonskart Seksjoner/fora Representantskapet Styrer Styrer Valgkomiteen Kritisk revisjonsutvalg Appellutvalget Sekretariatet Sentralstyret Redaksjonsutvalget Kretser Kretsene Aust-Agder Buskerud Hedmark Hordaland og Sogn og Fjordane Møre og Romsdal Nord- og Sør-Trøndelag Nordland Oppland Oslo og Akershus Rogaland Telemark Troms og Finnmark Vest-Agder Vestfold Østfold Pensjonistenes krets Studentenes krets Norges 7 NORGES Farmaceutiske FARMACEUTISKE ForeNiNg FORENING 7

8 Medlemstall og generell utvikling Totalt antall medlemmer var 3292 per 1. januar 2015, og viser en vekst på 109 medlemmer sammenliknet med 1. januar Antallet med mastergrad har økt med 32 medlemmer siden 1. januar 2014, mens antall med bachelorgrad har gått ned med 3 medlemmer. Antall studentmedlemmer har økt med 65 medlemmer mens antall pensjonister har økt med 15 på et år. Ser vi hvordan de yrkesaktive medlemmene fordeler seg på seksjoner og fora, har alle økt. NFF-A har økt med 29 medlemmer, NFF-F med 8, NFF-O med 7 og NFF-P med 4. Den positive veksten i medlemstallet totalt har dermed fortsatt også i < Medlemstall etter utdanning og seksjoner/fora Cand.pharm./master Reseptar/bachelor Studenter Pensjonister Andre Totalt NFF-A* NFF-F* NFF-O NFF-P NFF-D* Ukjent aktivitet Totalt yrkesaktive Studenter Pensjonister Totalt *NFF-D inkl. i tallene for NFF- og NFF-F Autoriserte farmasøyter Tall fra Statens autorisasjonskontor for helsepersonell (SAK) per viser at det er autorisert totalt 3499 provisorfarmasøyter og 2200 reseptarfarmasøyter. Det er 130 farmasøyter som er registrert med begge utdanningene. Det er 33,2 prosent i denne gruppen som har utenlandsk utdanning. De største gruppene kommer fra Sverige (389), Danmark (199) og Polen (129) Reseptarfarmasøyter Det er 17,8 prosent i denne gruppen som har utenlandsk utdanning. De største gruppene kommer fra Sverige (202), Finland (57) og Serbia (23). Antall studieplasser og studenter Antall studieplasser Antall studenter tatt opp høsten 2014 Antall studenter i avgangskullet (ferdig 2015) Antall avlagt endelig eksamen 2014 Senter for famasi, UiB Institutt for farmasi, UiT Master i farmasi Bachelor i farmasi Farmasøytisk institutt, UiO NTNU Sum universitet Reseptarutdanningen HiOA Reseptarutdanningen HiNT Sum høgskoler Total Inkludert 5 reseptarer 2. Inkludert 6 reseptarer 3. Inkludert 7 reseptarer heltid, 26 deltid 5. 2-årig master 6. 3-årig master Kilde: Apotek og legemidler NORGES FARMACEUTISKE FORENING

9 Fag og politikk I løpet av 2014 har foreningen vært involvert i en rekke ulike prosjekter. Nedenfor følger en redegjørelse for de viktigste arbeidene Farmaceutene har engasjert seg i. Politikk Legemiddelmeldingen Det har gått ti år siden forrige legemiddel melding «Rett kurs mot riktig legemiddelbruk». Som del av prosessen med å utarbeide ny legemiddelmelding fikk Helsedirektoratet, Kunnskaps senteret og Legemiddel verket i oppdrag å utrede farmasøyt tjenester, etterlevelse av legemiddelbehandling og god legemiddelinformasjon. I dette arbeidet ønsket de å involvere eksterne aktører og inviterte derfor til et åpent Rådslag den 23. mai hos Helsedirektoratet. I forkant av rådslaget hadde Farmaceutene fått anledning til å spille inn sine synspunkt på temaene farmasøytiske tjenester, etter levelse og informasjon knyttet til legemidler. I tillegg til deltakelse på rådslaget var NFF i møte med Helse- og omsorgsdepartementet i løpet av høsten Farmaceutene var også i samarbeidsmøter med Apotekforeningen og representanter fra Legemiddelindustriforeningen for å se på muligheter til å støtte hverandre i saker med sammenfallende interesser. Utredningen om farmasøyttjenester, etterlevelse av legemiddelbehandling og legemiddelinformasjon ble lagt frem i begynnelsen av oktober. Farmasøyttjenester og apotek I utredningen anbefales det for første gang å styrke farmasøytisk kompetanse i kommunehelsetjenesten ved å ansette kommunefarmasøyter. Klinisk farmasi i tverrfaglige team blir trukket frem som et nyttig tiltak for å bedre legemiddelbruken. Når det gjelder apotek, ble Medisin startprosjektet til Apotekforeningen trukket frem som en tjeneste som bør innføres permanent, gitt at utprøvingen viser gode resultater. Her har våre farmasøytkolleger i studieapotekene spilt en veldig viktig rolle; takk til dere som på en eller annen måte har bidratt i dette arbeidet. Farmaceutene deler Helsedirektoratets syn på viktigheten av å opprettholde produksjonskompetansen av legemidler i Norge for å sikre pasientbehandlingen. Farmasøytrekvirering kan være et forsvarlig tiltak for å øke tilgang til behandling, het det videre i utredningen. Foreningen har i mange år diskutert temaet og hva innholdet i dette Automatisk produkthenting ved et nettapotek. Illustrasjonsbilde: Kai Hovden bør være, senest på høstens kretsledertreff. Det ble utarbeidet en oppsummering av diskusjonen som kan brukes videre i kretsene, da det er ønskelig med en bred behandling i organisasjonen. Legemiddelinformasjon og «academic detailing» Anbefalingen om å starte et pilotprosjekt i Norge på «Academic detailing» (kort, produsentnøytral legemiddelinformasjon som gis av spesialopplærte fagpersoner i oppdateringsvisitter hos forskrivere i primær- og spesialisthelsetjenesten) ble ønsket velkommen. Foreningen mener farmasøyter kan være en egnet yrkesgruppe til å lede slike oppdateringsvisitter. Etterlevelse Når det gjelder forbedring av etterlevelse, vurderte Helsedirektoratet det som nødvendig med flere samtidige og skreddersydde tiltak på både system- og pasientnivå. Gjennomføring av legemiddelsamtaler og legemiddelgjennomganger på ulike arenaer ble foreslått som tiltak, i tillegg til satsingsområdene innen legemidler i Pasientsikkerhetsprogrammet. Tverrfaglig sammensatte legemiddelkomiteer i både spesialist- og primærhelsetjeneste ble foreslått som et tiltak for å bidra til større samhandling og bedre etterlevelse av behandlingsregimer på tvers av omsorgsnivå. Nasjonal helse- og sykehusplan Høsten 2015 legger regjeringen etter planen frem en nasjonal helse- og sykehusplan for Stortinget. Stortingsmeldingen skal skissere prinsipper og kriterier for ulike typer sykehus og fremtidig sykehusstruktur. Planen skal ta utgangspunkt i hvordan helsetjenesten bør se ut fra pasientenes perspektiv. Målet er å ruste sektoren til å møte det fremtidige behovet for helsetjenester. Sentralt står blant annet forslag til tiltak for å sikre tilstrekkelig personell, riktig kompetanse og arbeidsdeling i fremtidens spesialisthelsetjeneste. Farmaceutene mener man i utarbeidelsen av planen kan være med og sette økt bruk av farmasøytkompetansen i spesialist helsetjenesten på kartet. Mona Moxness Lyftingsmo er oppnevnt av departementet til å sitte i ekspertgruppen, som består av arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner, inkludert KS, Kommune sektorens organisasjon. Vi samarbeider med Norske Sykehus farmasøyters Forening om dette. HelseOmsorg21 HelseOmsorg21 er en nasjonal strategiprosess der målet har vært å utvikle en forsknings- og innovasjonsstrategi for helse- og omsorgssektoren. Farmaceutene har deltatt på møter og levert skriftlige innspill i prosessen. 4 NORGES FARMACEUTISKE FORENING 9

10 Strategien ble overlevert Helse- og omsorgsdepartementet 25. juni 2014 og hadde følgende fem hovedprioriteringer: Et kunnskapsløft for kommunene med solid finansiering, etablering av et nasjonalt register for kommunale helseog omsorgstjenester og med en UoHsektor (universitets- og høgskolesektor) og en ny instituttsektor innrettet mot kommunenes behov. Helse og omsorg som et næringspolitisk satsingsområde med sektorspesifikke virkemidler og økt samhandling mellom offentlig og privat sektor. Lettere tilgang til og økt utnyttelse av helsedata. Et kunnskapsbasert helse- og omsorgssystem med økt vekt på brukermedvirkning og kompetanse og på å utvikle og dokumentere effekter av tiltak. Sterkere satsing på internasjonalisering av forskning og økt deltakelse i konkurransen i EUs forskningssystem. Nettapotek Regjeringen har tidligere signalisert at de vil åpne for at man kan handle reseptpliktige legemidler i nettapotek. Som et resultat av dette ga Helse- og omsorgsdepartementet Legemiddelverket i oppdrag å vurdere om det var behov for endringer i regelverket når man åpner for at nettapotek skal kunne sende reseptpliktige legemidler. I tillegg skulle Legemiddelverket vurdere hvordan man kan sikre god pasientinformasjon og sikker forsendelse av legemidlene. Farmaceutene ble invitert til å komme med innspill om hvilke faglige krav som skulle stilles til netthandel med legemidler. Farmaceutene mente det var viktig at behovet for legemiddelinformasjon ved netthandel tas hensyn til og at denne er like god som når medisinen hentes ut i vanlig apotek. En viktig del av oppdraget til Legemiddelverket ble derfor å vurdere hvordan god pasient informasjon skulle sikres og hvordan en sikker forsendelse kunne ivaretas. Statens legemiddelverk leverte sine vurderinger til Helse- og omsorgsdepartementet 1. oktober Legemiddelverket definerte internettsalg blant annet slik at salget foregår uten at kunden er fysisk til stede i apoteket og at kjøpet skjer over internett. I Legemiddelverkets vurdering ble det åpnet for at apotek i fremtiden tillates å sende lege midler utover sitt nærområde, slik begrensningen er nå. En innbygger en journal Stortingsmeldingen «Én innbygger én journal» ble lagt frem av daværende helseog omsorgsminister Jonas Gahr Støre i slutten av november Meldingen omhandlet digitale tjenester i helse- og omsorgssektoren. Helse- og omsorgs departementet ga Helsedirektoratet i oppgave å utrede hvordan målene i meldingen kan realiseres. Kort oppsummert var de overordnede målene: 1) Helsepersonell skal ha enkel og sikker tilgang til pasient- og brukeropplysninger 2) Innbyggerne skal ha tilgang på enkle og sikre digitale tjenester og 3) Data skal være tilgjengelig for kvalitetsforbedring, helseovervåkning, styring og forskning. I forbindelse med utredningen ble representanter fra et utvalg av fag- og profesjonsorganisasjoner kalt inn til arbeidsmøte høsten Elin Trapnes stilte som foreningens representant på møtet i september. Våre viktigste innspill var at farmasøyter må ha journaltilgang og -plikt. Pasienten på sin side eier opplysningene i sin egen journal; informasjon som de kan dele med hvem de måtte ønske. Innspill til budsjettforhandlingene Da helse- og omsorgskomiteen behandlet forslag til statsbudsjett for 2015, var Farmaceutene til stede. Foreningens fokus i innspillet til komiteen var å bruke farmasøytkompetansen bedre for å oppnå riktig legemiddelbruk, tilgjengelighet av legemidler og utfordringer knyttet til IKT og digitalisering i helsevesenet. Farmaceutene var ved årsskiftet i dialog med flere av komitémedlemmene for å avtale samarbeidsmøte på nyåret. Fag Revidering av bransjestandarder i apotek Endrede krav og forventninger fra kunde/ pasient, helsetjenesten og myndigheter var bakgrunnen for revisjonen av «God Apotekpraksis», bransjens overordnede kvalitetsstandard for apotekets kjernevirksomhet. Apotekforeningen har ledet arbeidet med å revidere bransjestandarden for apotek. Farmaceutene har sittet i arbeidsgruppen sammen med Farmasi forbundet og representanter for de store kjedene (inkludert sykehusapotekene). Innføringen av samhandlingsreformen, ny GPP fra WHO i 2011 og forventede helsepolitiske føringer for de neste årene er eksempler på endringer som antas å påvirke apotekdriften. Prosjekt Medisinstart Prosjektet «Nytteeffekter av Medisinstart» ble initiert av Apotekforeningen og skal undersøke om ekstra oppfølging fra farmasøyt kan motivere pasienten til å følge behandlingen. Studien utføres av Apokus på oppdrag fra Apotekforeningen. Rundt 60 apotek deltok i prosjektet som etter planen hadde som målsetting å rekruttere 1500 pasienter i løpet av høsten Farmasøytiske (helse)tjenester i apotek Farmasøytiske (helse)tjenester i apotek har vært diskutert av Sentralstyret flere ganger i løpet av 2014 og på krets ledertreffet i september. Medlemmene synes å være delt; både når det gjelder hva som ligger i definisjonen av begrepet, men også i hva som burde være en farmasøytoppgave. Etter diskusjonene har man kommet frem til en enighet om at tjenester som involverer legemidler naturlig hører til en farmasøyts oppgave. Farmasøytstyrt resept Høyre gikk til valg i 2013 med et parti program der bedre tilgjengelighet til legemidler for allmenheten sto sentralt. Et av de foreslåtte tiltakene for å oppnå dette var farmasøytstyrt resept. På Legemiddel dagen var helseministerens tilsvar på spørsmål om hvordan farmasøyt kompetansen kunne utnyttes bedre, nettopp farmasøytstyrt resept. Sentral styret diskuterte begrepet flere ganger i løpet av 2014, og det har vært stor spredning i holdningene. For å møte realiteten i forslaget fra Bent Høie ble det besluttet at det må jobbes for at farmasøytene skal være representert under utarbeidelsen av rammer som skal ligge rundt en slik ordning. Hvilke innspill foreningen skal gi om struktur og innhold diskuteres nå videre internt. Pasientsikkerhetsprogrammet Den nasjonale pasientsikkerhetskampanjen ble introdusert for å øke pasientsikkerheten og redusere antall pasientskader i norske sykehus og kommuner i januar Helseog omsorgsdepartementet besluttet at kampanjen skulle videreføres i fem nye år og prosjektet fikk i den forbindelse nytt navn; Pasientsikkerhetsprogrammet. Tre av programmets tolv innsatsområder har særlig fokus på legemidler: Samstemming av legemiddellister Riktig legemiddelbruk i sykehjem Samstemming av legemiddellister og riktig legemiddelbruk i hjemmetjenesten I tillegg kommer innsatsområdet «Forebygging av fall i helseinstitusjoner», som ofte dreier seg om å gjøre intervensjoner i legemiddelbehandling for å begrense risiko for fall. < 10 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

11 Årsberetning 2014 Aktiviteter i organisasjonen Aktiviteter for økt medlems rekruttering Som del av rekrutteringsarbeidet ble det i løpet av våren lagt en plan med studentrepresentanter fra Universitetet i Oslo. I dialog med studentene ble det kjøpt inn labfrakker med foreningens logo. Disse ble delt ut til «ferske» farmasi studenter som meldte seg inn i foreningen ved semesterstart. Hele 54 studenter meldte seg inn og fikk utdelt frakker den dagen NFFs representanter var til stede på B lindern. Planen er å gjennomføre en evaluering av tiltaket våren Med b akgrunn i evalueringen vil man se på m uligheter for å videreføre og eventuelt utvide ordningen til å omfatte flere studiesteder. Lokal deltakelse fra studentrepresentanter er en forutsetning for å kunne gjennomføre et slikt tiltak i praksis. Verdens farmasøytdag Årets farmasøytdag, torsdag 25. september, ble i Oslo markert med egen stand utenfor Nationaltheatret stasjon. tanden var bemannet av studentrepres sentanter som delte ut «Spør farmasøyten om lege midler»-kort, Farmaceutenes Aftenposten-bilag (utgitt 28. april 2014), reflekser og sukkertøy med NFF-logo. På kvelden ble prisen til Årets farmasøyt delt ut. I forbindelse med omleggingen av Farmasidagene ble det bestemt å flytte pristildelingen av Årets farmasøyt til Verdens farmasøytdag. Wenche Gordon ble tildelt prisen og hedret på møtet. FEVU (Farmasøyters Etter- og VidereUtdanning) Per 31. desember 2014 var det totalt 1095 medlemmer som hadde fått r egistrert FEVU-poeng siden oppstarten i Antall godkjente FEVU-aktiviteter per år har vært 62, 50 og 66 for henholdsvis 2012, 2013 og Antall deltakere per arrangement varierer mellom 1 og 192. FEVU-fagrådet har i løpet av høsten 2014 revidert og oppdatert rutinebeskrivelser og retningslinjer for tildeling av FEVU-poeng. Samtidig åpnet man opp for elektroniske Studentkretsen markerte Verdens farmasøytdag med stand ved Nationaltheatret. Foto: Guri Wilhelmsen søknader og muligheter for at det enkelte medlem selv kan registrere deltakelse på FEVU-godkjente aktiviteter på Min side (planlagt lansert for alle medlemmer i januar 2015). Media Bilag i Aftenposten I samarbeid med Markedsmedia ble det på nyåret utarbeidet et bilag som ble d istribuert sammen med Aftenposten 28. april Tema for bilaget var riktig bruk av lege midler og å sette fokus på, samt informere om, hva farmasøytisk k ompetanse kan brukes til. Bilaget ble også delt ut under Verdens farmasøytdag for å illustrere hva farmasøyter jobber med til daglig. Foreningens labfrakker var populære. Foto: Kai Hovden 4 NORGES FARMACEUTISKE FORENING 11

12 Apotekansatte mistenkt for snoking «Frykter snoking blant apotekansatte». Dette var overskriften på Aftenposten- artikkelen som tok for seg Datatilsynets rapport fra tilsyn med e-reseptordningen i desember Rapporten viste til at det i løpet av denne måneden ble gjort oppslag i e-resept to millioner ganger uten at medisiner ble utlevert. Farmaceutene sendte ut en presse melding da det ikke lyktes å få Aftenposten til å trykke vårt tilsvar. I pressemeldingen ble det blant annet vist til resultater fra en master oppgave utført blant våre medlemmer om farmasøyters erfaring med e-resept. Her svarte 99 prosent av farmasøytene at de har opplevd at resepten ikke er tilgjengelig i Reseptformidleren. Over halvparten (58 %) av farmasøytene oppga at de opplever dette daglig. I etterkant av avisoppslaget har Farmaceutene vært i jevnlige møter med Apotekforeningen og Helsedirektoratet, både for å avklare hva dette egentlig dreide seg om, og for å bidra til at det utvikles et system som gir farmasøytene mulighet til å gjøre nødvendige oppslag uten mistenkeliggjøring. Nettsider og medlemssystem Foreningens nye nettsider no ble lansert ultimo mars. I fjerde kvartal ble det jobbet med å utføre de siste testene på Min side (integrasjonen mellom medlemssystemet og de nye nettsidene). Min side vil gjøre det mulig for medlemmene å logge seg inn på nettsidene og på den måten få tilgang til og mulighet til å endre/oppdatere personalia, informasjon om utdanning og arbeidssted samt registrere FEVU-poeng. Tanken er at informasjonen gjøres mer tilgjengelig for medlemmene, og at det vil bidra til å holde medlemsregisteret oppdatert. Sosiale Medier Facebook I løpet av 2014 passerte vi 1000 følgere på foreningens Facebook-sider. På disse sidene deler vi nyhetssaker og legger ut oppdateringer med bilder fra aktiviteter foreningen deltar på. Tanken er at vi skal synliggjøre arbeidet som gjøres i foreningen og være synlig på sosiale medier. Twitter Både foreningens leder og selve foreningen har egne Instagram-fotokonkurranse Etter at fotokonkurransen ble utvidet til Instagram i januar 2014, har vi fått inn om lag 200 bidrag eller bilder som er hashtaget med #farmaliv. Om lag 150 på Instagram. De første vinnerne fikk gavekort tilsendt i posten på forsommeren. Vi håper medlemmene og farmasøyter fortsetter å dele øyeblikk fra hverdagen som farmasøyt/farmasistudent. < Høringssvar avgitt av NFF i 2014 Farmaceutene er profesjonens talerør mot samfunnet, myndigheter og andre helseaktører, og avgir høringssvar og innspill på vegne av hele profesjonen. Farmaceutenes høringssvar og innspill kan leses på Helse- og omsorgsdepartementet: Innspill til legemidelmeldingen Innspill til folkehelsemeldingen Høring endringer i blåreseptforskriften Høring gjennomføring av forordning 198/2013 i norsk rett (sort varseltrekant) Høring resevasjonsordning for fastleger Høring innføring av rotavirusvaksine Høring endring i blåreseptforskriften stønad ved hepatitt C Høring endring av aldersgrensen for bortfall av helsepersonells autorisasjon m.v. fra år Høring regler om varsel om beslagleggelse og destruksjon av legemidler ved personlig import ved forsendelse Høring forskrift om tilgang til helseopplysninger mellom virksomheter Statens legemiddelverk: Høring oppføring av nye stoffer på Narkotikalisten Høring opptak på byttelisten Høring salg av legemiddel mellom apotek Høring medisinsk begrunnelse for LM på notifiseringsordning Høring endring av reseptgruppe for pregabalin Høring oppheving av legemiddelforskriften Høring forslag til veiledning knyttet til legemiddelforskriften 13-1 andre ledd bokstav C (om legemiddelinformasjon) Helsedirektoratet: Høring revisjon av forskrift om legemiddelhåndtering for virksomheter og helsepersonell som yter helsehjelp Innspill til Rådslag farmasøyttjenester, etterlevelse og informasjon Arbeidsdepartementet: Høring utkast til forskrift om utmelding fra Pensjonsordningen for apotekvirksomhet m.v. Kunnskapsdepartementet: Innspill HelseOmsorg21 Høring politiattest med merknad Finansdepartementet: Høring skatteplikt for sykehusapotek 12 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

13 Representasjon Som representant for farmasøyter i Norge, er medlemmer av Norges Farmaceutiske Forening representert i en rekke utvalg og grupper med ulike fokusområder. Nedenfor følger en oversikt over utvalg der Farmaceutene er representert. Eksterne utvalg Følgende representerer Farmaceutene i eksterne utvalg i 2014: Apotekenes opplysnings- og utviklingsfond i Virke: Edvin Alten Aarnes (vara: NFF-A-styreleder) Apotekklagenemnda: Lisbeth Trelnes (vara: Ellen Riksvold) Arbeidsgruppe Revisjon av veileder vanedannende legemidler: Tove Ytterbø Det Farmasøytisk Understøttelsesselskap: Tove Ytterbø, Edvin Alten Aarnes Ekspertgruppe for Nasjonal helseog sykehusplan: Mona Moxness Lyftingsmo Etikkrådet: Hilde Frøyland Kompetanseoppbyggingsfondet: Edvin Alten Aarnes, Wencke Sartori Eide Legemiddelverkets referansegruppe for LUA: Tove Ytterbø Nasjonalt råd for profesjonsutdanning i farmasi: Tove Ytterbø, observatør for NFF Norm for informasjonssikkerhet i helseog omsorgstjenesten: Guri Wilhelmsen Pensjonsordningen for apotekvirksomhet: Edvin Alten Aarnes, oppnevnt for 4 år av FAD. Vara: Wencke Sartori Eide Programkomiteen Farmasidagene 2014: Tove Ytterbø Programkomiteen for pasientsikkerhetskonferansen: Laila I. Bruun Styringsgruppen for pasientsikkerhetskonferansen: Laila I. Bruun Prosjekt spesialistutdanning i regi av Helsedirektoratet: Tove Ytterbø Forhandlingsutvalget Akademikerne stat: Wencke Sartori Eide, observatør SANs råd: Edvin Alten Aarnes (vara: Tove Ytterbø), Wencke Sartori Eide (vara: Elisabeth Olsen) SANs AU: Wencke Sartori Eide Stiftelsen til fremme av norsk apotekfarmasi: Kari Svane Mellbye, styremedlem Internasjonalt arbeid Nordisk Farmaceutunion (NFU) Nordisk Farmaceutunion (NFU) avholdes i august hvert år. NFU er en møteplass for representanter fra våre søsterorganisasjoner i Danmark, Finland, Sverige og Island. Årets vertskap var svenskene, som inviterte til Stockholm august. Hensikten med møtet var å fremme nordisk samarbeid og dra nytte av hverandres erfaringer og arbeidsmetoder. European Industrial Pharmacists Group (EIPG) Wenche Gordon har vært foreningens representant i gruppen som er viktig for å kunne påvirke EUs politikk på en rekke områder som berører legemidler, farmasøyter og deres virke. International Pharmaceutical Federation (FIP) Farmaceutene er medlem av FIP og deltok også på årets kongress i Bangkok fra 31. august til 4. september Leder og fag- og kommunikasjonsrådgiver holdt et innlegg om FEVU-systemet, som et første skritt på veien mot et CPD-system. Tilbakemeldingene etter innlegget var veldig positive og vi fikk mange innspill og tips til videre arbeid med systemet. < Tove Ytterbø (t.v.) og Guri Wilhelmsen holdt foredrag om FEVU-systemet på FIP-kongressen i Bangkok. Foto: Kristina Niemi NORGES FARMACEUTISKE FORENING 13

14 Aktivitet i kretsene Det er aktiviteten i kretsene som gjør det mulig for Farmaceutene å kalle seg en landsdekkende organisasjon. Vi er stolte av arrangementene og kretsmøtene. Her er det deling av kunnskap og bruk av lokale (farmasøyt)- krefter som foredragsholdere. Oversikten over foredragsholdere på kretsmøtene omfatter, i tillegg til farmasøyter, også klinikere og annet helsepersonell. Invitasjon til et kretsmøte kan være starten på eller fortsettelsen av en god dialog med annet helsepersonell; en forutsetning for tverrfaglig samarbeid. Oversikten nedenfor over avholdte aktiviteter kan gi noen tips til tema for neste kretsmøte. Husk også at faglige innlegg på kretsmøter kan kvalifisere for FEVU-poeng. Kretsene har i 2014 avholdt følgende møter: AUST-AGDER Årsmøte ble avholdt 31. mars i Grimstad. Medlemmene ble vist rundt på Ibsenmuseet før man gikk over på ordinære årsmøtesaker. Høstmøte ble arrangert 20. oktober i samarbeid med Vest-Agder krets i slutten av oktober i Lillesand. Etter gjennomgang av RS-saker for medlemmer av Aust- Agder krets sto «farmasøytrekvirering» på programmet for farmasøyter fra både Austog Vest-Agder. Leder i NFF, Tove Ytterbø, orienterte og innledet til diskusjon. BUSKERUD Kretsens årsmøte fant sted 25. mars i Drammen. I tillegg til rene årsmøtesaker bidro Per Kristian Faksvåg fra Apotekforeningen og Tove Ytterbø med foredrag om henholdsvis NB kampanjen gjennomført våren 2013 samt en orientering om Farmaceutenes nye visjon. HEDMARK Hedmark krets avholdt årsmøte 6. mars HORDALAND OG SOGN OG FJORDANE Hordaland og Sogn og Fjordane krets arrangerte årsmøte i Bergen i midten av mars. På agendaen sto årsmøtesaker, valg og faglig foredrag ved farmasøyt Trine H. Stien om legemiddelbruk blant ungdom. MØRE OG ROMSDAL Ingen innrapportert aktivitet i NORDLAND Årsmøte i kretsen ble avholdt 29. mars i Bodø. Agenda for møtet var vanlige årsmøte saker og valg, samt faglige foredrag. Farmasøyt ved Sykehusapotek Nord, Bodø, Mona Moxness Lyftingsmo, foreleste om postoperativ medikamentell smertebehandling hos hofteprotesepasienter. Leder i NFF, Tove Ytterbø, deltok også på årsmøtet. Høstmøtet ble arrangert 25. oktober i Bodø. Ragnar Hovland fra Apokus orienterte om Medisinstart-studien. Merete Klausen fra Apotek 1 Storgata holdt et foredrag om hiv med tittel: Historien, behandlingen, utfordringene, fremtiden og farmasøytens rolle og oppgaver. Hilde Risvoll, lege ved Nordlandssykehuset, informerte om sitt prosjekt om naturmedisin og eldre. Tove Ytterbø deltok som representant for Sentralstyret på møtet. NORD- OG SØR-TRØNDELAG Ingen innrapportert aktivitet i OPPLAND Oppland krets avholdt årsmøte 4. mars på Lillehammer. I tillegg til rene årsmøtesaker orienterte sentralstyremedlem Mona Moxness Lyftingsmo om foreningens nye visjon. OSLO OG AKERSHUS Kretsen avholdt årsmøte 25. mars. I tillegg til rene årsmøtesaker fortalte Marianne Arnemo og Magnus Knape, to unge farmasøyter med virke innen akvakultur, om sin arbeidshverdag som henholdsvis doktorgradsstipendiat og regulatory affairs officer. Vårmøtet ble avholdt 3. juni. Medlemmene ble tatt med på en spøkelsesvandring i området rundt Akershus festning og kvelden ble avsluttet på en pub i nærheten av festningen. Høstmøtet i Oslo og Akershus krets ble avholdt 14. oktober i Oslo. På agendaen sto presentasjon av saker til NFFs representantskapsmøte samt faglig foredrag ved professor i geriatri Anette Hylen Ranhoff (Kavli forskningssenter for aldring og demens, Haraldsplass Sykehus/ Universitetet i Bergen/Diakonhjemmet Sykehus). Tittelen på Ranhoffs foredrag var «Akkurat passe medisiner til eldre. Strategier for reduksjon av polyfarmasi». ROGALAND Rogaland krets avholdt årsmøte 10. mars i Stavanger. I tillegg til rene årsmøtesaker holdt Andreas A. Christensen et innlegg om benzodiazepiner og z-hypnotika. Christensen er ansatt ved Sjukehusapoteket i Stavanger og jobber blant annet på geriatrisk post. Høstmøtet ble avholdt i Haugesund 23. oktober. Apoteker Tor Olav Våg ved Apotek 1 Kopervik informerte om Apotekforeningens store satsing prosjekt Medisinstart. Deretter orienterte leder i Rogaland krets, Marit J. Gravelsæter, fra kretsledertreffet. Møtet ble avsluttet med en diskusjon om muligheter og utfordringer ved farmasøytstyrt resept. TELEMARK Årsmøte ble avholdt 19. mars i Skien. Frøydis Dalene fra Sykehuset Telemark holdt et inspirerende foredrag om sykdommen MS og behandling av denne. En representant fra legemiddelfirmaet Novartis orienterte avslutningsvis om ADHD og behandling med metylfenidat (Ritalin). TROMS OG FINNMARK Årsmøte ble avholdt første lørdagen i mars i Tromsø. Foruten årsmøtesaker var det to faglige innlegg. Elisabeth Johansen, provisorfarmasøyt ved Sykehusapoteket i Tromsø, fortalte om sin erfaring med farmasøytisk rådgivning ved Intensivavdelingen på Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) Vegard Skogen orienterte om «Hiv 2014 på godt og vondt». Skogen er spesialist i mikrobiologi, indremedisin og infeksjons sykdommer og arbeider som overlege og seksjonsleder ved Infeksjonsmedisinsk seksjon, Medisinsk klinikk, UNN. Kretsen avholdt høstmøte i Tromsø i begynnelsen av november. I tillegg til forberedelse av saker til RS sto to faglige innlegg på agendaen. Stine Haustreis, farmasøyt ved sykehusapoteket i Tromsø, 14 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

15 Årsberetning 2014 Kretslederne: Hvert år samles kretsenes ledere til treff sammen med Sentralstyret. Foto: Wencke Sartori Eide orienterte om prosjekter ved UNN og samstemming av legemiddellister. Beate Hennie Garcia, førsteamanuensis ved Institutt for farmasi ved Universitetet i Tromsø, holdt et innlegg med tittelen «Riktig legemiddelbruk forskning på institutt for farmasi». VEST-AGDER Årsmøtet ble avholdt 26. mars I tillegg til rene årsmøtesaker holdt Karin Drivenes et f aglig innlegg med temaet: «Bruk av tvang på Sørlandet hvem er disse pasientene og hvilke legemidler bruker de?» Høstmøtet ble arrangert 20. oktober i samarbeid med Aust-Agder. Leder i NFF, Tove Ytterbø, orienterte og innledet til diskusjon om «farmasøyt rekvirering». VESTFOLD Årsmøte i kretsen ble avholdt 4. mars på Andebu apotek. Et sensommertreff ble avholdt i Tønsberg i slutten av august. De frem møtte f armasøytene ble vist rundt i iddelalder- m Tønsberg av Ursula Houge fra Tønsberg guiden. Omvisningen endte til slutt i u rtehagen til Slottsfjellsmuseet. I etterkant av rundturen ble det servert middag for kretsens medlemmer. Høstmøte ble avholdt 5. november med tema «Potensielle farmasøytiske t jenester i apotek» med eksempler fra Norge og Skottland. Ben Tore Henriksen presenterte sin masteroppgave fra Skottland. Tove Ytterbø orienterte om hva som rører seg på dette området nå. ØSTFOLD Kretsen avholdt årsmøte 17. mars 2014 i Sarpsborg. I tillegg til rene årsmøtesaker sto et foredrag om tuberkulose på agendaen. Anne-Lise Dahlbo fra sykehuset i Fredrikstad tok et historisk tilbakeblikk på tuberkulose men fortalte også om årsak, diagnostikk, behandling, forebygging og sykdomsbilde i fremtiden. Høstmøtet ble arrangert i Sarpsborg siste torsdagen i oktober. Hudlege fra hudklinikken i Moss, dr. Jürgen Funk, holdt et foredrag om akne og ungdomshud. PENSJONISTKRETSEN Pensjonistkretsen har i løpet av 2014 avholdt fire styremøter og to medlems møter. Sommer møtet i midten av juni omfattet en omvisning på Ullevål sykehusmuseum. På Farmasidagene i begynnelsen av november var Pensjonist kretsen representert på NFFs stand og de hadde også egen sesjon. STUDENTKRETSEN Det ble avholdt arbeidslivs-/jobbsøkerkurs i Tromsø 8. januar og 18. november Vi oppfordrer studenter som ønsker kurs ved sitt studiested om å ta kontakt med foreningen. Studenter fra Universitetet i Oslo hadde egen stand utenfor Nationaltheatret på Verdens farmasøytdag. For å skape oppmerksomhet rundt dagen og farmasøytisk kompetanse ble det delt ut «Spør farmasøyten om legemidler»-kort, NFF sukkertøy og reflekser, i tillegg til Farmaceutenes bilag i < Aftenposten 28. april NORGES FARMACEUTISKE FORENING 15

16 Arbeidsliv Rådgivning / juridisk bistand Juristene som er ansatt i sekretariatet gir individuell veiledning og bistand når medlemmene tar kontakt. Sakene spenner fra gjennomgang av arbeidskontrakter og enkle spørsmål til tunge personalsaker. Dersom det er behov for det, bistår foreningens samarbeidende advokat. De fleste alvorligere saker løses utenom domstolene. Medlemskapet i Farmaceutene innebærer at man har muligheten til å få rask bistand fra jurister som kjenner arbeidsområdet og som gir råd og bistand ut fra kjennskap til farmasøytenes arbeidsplasser. Alle henvendelser til arbeidsgiver eller andre skjer i overensstemmelse med det enkelte medlem. Antall henvendelser til foreningen har økt jevnt de siste årene og øker fortsatt. Det er utarbeidet retningslinjer for juridisk bistand og et dokument om hvordan man henvender seg og hvor lang saksbehandlingstid man kan forvente. Antall henvendelser i anledning juridisk bistand har økt også i I tillegg til veiledning om regelverket og juridisk gjennomgang av arbeidskontrakter, har foreningen håndtert følgende ulike saker: Oppsigelser begrunnet i arbeidstakers forhold Nedbemanninger Avskjedigelser Tilsynssaker Tilbakebetalingskrav fra arbeidsgivere ved for mye utbetalt lønn Klagesaker for Nav ved avslag på økonomiske ytelser Klagesak for Tvisteløsningsnemnda ved avslag på utdanningspermisjon Sykemeldingsoppfølging Rettslig inndrivelse av pengekrav for medlemmer som ikke har fått utbetalt lønn og/eller feriepenger Artikler Juristene skriver egne artikler i NFT. I tillegg samarbeider de med NFTs journalist om artikler om medlemmer som har fått juridisk hjelp av foreningen. I 2014 har følgende artikler stått i tidsskriftet: I papirtrøbbel med myndighetene (NFT nr. 1/2014) Sykdom og sykdomsfravær som oppsigelsesgrunn (NFT nr. 2/2014) Ferie og feriepenger (NFT nr. 4/2014) Tvisteløsningsnemnd i arbeidsforhold (NFT nr. 6/2014) Mistrodd og mistenkeliggjort (NFT nr. 7-8/2014) Fortrinnsrett for deltidsansatte (NFT nr. 9/2014) Tilbakekall av oppsigelse fra arbeidstaker (NFT nr. 11/2014) Utdanningspermisjon til besvær (NFT nr. 11/2014) Det har i tillegg stått flere artikler om lønnsoppgjørene. Kurs/opplæring Juristene avholder kurs for plasstillitsvalgte og hovedtillitsvalgte, i tillegg til at de holder foredrag for andre medlemmer. Tillitsvalgtopplæring, konferanser og seminarer De grunnleggende tillitsvalgtkursene skal gi tillitsvalgte oversikt over hvilke plikter og rettigheter som følger med tillitsvervet og de grunnleggende rettighetene som følger av overenskomst og tariffavtaler, samt en innføring i arbeidsmiljøloven. I tillegg arrangeres samlinger for de hovedtillitsvalgte med sikte på å gi oppdatering i særlig relevante tema. NFF-A hadde styreseminar januar og hovedtillitsvalgte fra NFF deltok på SAN-konferansen i februar. Tariffkonferansene for NFF-F og NFF-A ble avholdt mars og mars. På tariffkonferansen går de hovedtillitsvalgte gjennom forberedelsene til årets oppgjør og diskuterer ulike problemstillinger. I mars deltok Wencke S. Eide på samling for de tillitsvalgte i Sykehusapotekene HF. Foreningen arrangerte grunnkurs for tillitsvalgte i staten 31. mars til 2. april, i samarbeid med Veterinærforeningen, Legeforeningen, Psykologforeningen og Tannlegeforeningen. NFF arrangerte kurs for Akademikertillitsvalgte i Helfo i september. Det planlagte høstkurset for tillitsvalgte i staten ble avlyst på grunn av for liten påmelding. Tillitsvalgte fra NFF-O har deltatt på forhandlingskurs i regi av Legeforeningen. Det er vanlig at det avholdes et tillitsvalgtkurs for NFF-A på høsten. På grunn av synkende deltakertall de siste årene ble det i år gjort et forsøk med å holde dagskurs for tillitsvalgte fire steder i landet; Oslo 11. september, Trondheim 16. september, Bergen 17. september og Stavanger 18. september. Totalt deltok omtrent 40 tillitsvalgte på kursene. I tilknytning til tillitsvalgtkursene ble det avholdt medlemsmøter med arbeidsrettslig tema i alle byene. Totalt deltok cirka 80 medlemmer på medlemsmøtene. Hovedtillitsvalgtsamlingen for NFF-A ble arrangert oktober, med videreopplæring i tema som er relevante for hovedtillitsvalgtarbeidet. Tillitsvalgtkurs for NFF-F ble avholdt november med 23 deltakere. Jobbsøkerseminar Det er avholdt jobbsøker-/arbeidslivskurs i Tromsø i januar og november Arbeidsmarkedet Apotek Det opprettes fremdeles nye apotek, og det innebærer at det også opprettes flere farmasøytstillinger i apotek. Tabell 1. Antall farmasøytstillinger i apotek Antall apotek Antall farmasøytårsverk Økningen er i de private apotekene, mens det er en nedgang i antall farmasøytårsverk i sykehusapotekene. Det er mange ledige stillinger i private apotek, og det annonseres mellom stillinger i NFT hver måned. Vi ser også at kjedene aktivt rekrutterer utenlandske farmasøyter fra EØS- området (særlig Øst-Europa) til ledige stillinger i Norge. Sykehus Det etterspørres stadig flere farmasøyttjenester i hel- eller deltidsstillinger på ulike avdelinger på sykehusene. De fleste farmasøyter som jobber ved sykehusene er innleid fra sykehusapotekene etter avtale med sykehusapotekforetakene. Industri Legemiddelindustrien mangler fortsatt farmasøyter, blant annet rapporterer de om sviktende rekruttering til QP-stillinger (Qualified person) og stort behov for at nyutdannede farmasøyter tar arbeid innen kvalitetssikring av produksjon. Det er cirka 16 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

17 4000 ansatte med forskjellige utdanninger i legemiddelindustrien i Norge. Farmasøyter utgjør prosent av ansatte i de store bedriftene og prosent av ansatte i de mindre selskapene. Vi vet ikke hvor mange av disse farmasøytene som er autoriserte. Før påske 2014 annonserte GE Healthcare at de ville si opp nesten 10 prosent av staben ved forskningsenheten på Storo i Oslo (totalt 420 ansatte). Nedbemanninger i andre firma er også en realitet. Det positive er at vi ser mange små oppstartfirma innen biotek som viser lovende resultater. Algeta, som ble kjøpt opp av Bayer, er en slik suksesshistorie. De tidligere ansatte i Takeda Nycomed har kjøpt opp fabrikken på Elverum og planlegger å drive fabrikken videre. Statlige etater Det er fortsatt økt etterspørsel etter farmasøyter i Helfo (Helseøkonomiforvaltningen), Legemiddelverket og andre offentlige etater. Kommune Det er nå fire kommunefarmasøyter i Norge. Disse er ansatt i Trondheim, Stavanger, Drammen og Ullensaker. Andre kommuner leier inn farmasøyter i små stillinger eller til definerte oppdrag. Foreningen har i mange år jobbet for at det skal ansettes flere kommunefarmasøyter, og Helsedirektoratet anbefaler nå dette i sin rapport til Helse- og omsorgs departementet i forbindelse med legemiddel meldingen. Lønnsutvikling Lønnsundersøkelsen for studenter viser at gjennomsnittlig timelønn ligger mellom 115,- og 250,- kr per time. Statistikken deles opp etter eksamensår hvis det er nok respondenter i gruppen. Innhenting av statistikken foretas i oktober. Lenke til lønnsstatistikken for 2014: atoms/files/lonnsstatistikk_2014_0.pdf Klare til innsats: Forhandlingsutvalget i NFF-A, Virke-området, omfatter apotekfarmasøyter i Boots, Apotek 1 og frittstående apotek. Her gjør Mekling i mai: Forhandlingsutvalget i NFF-A, Virke-området, omfatter apotekfarmasøyter i Boots, Apotek 1 og de seg klare til mekling hos Riksmekleren. frittstående apotek. Her gjør de seg klare til mekling hos Riksmekleren. Foto: Kai Hovden Det er en avgjørelse som vi ikke tar uten å ha diskutert det grundig, målsettingen i forhandlingene er alltid å bli enige. Utgangspunktet for arbeidsgiverne er også å komme frem til en forhandlingsløsning, så de er selvfølgelig ikke glade for at det blir brudd. Men vi opplever at Virke har opptrådt veldig profesjonelt, og så håper vi at kjedene er like profesjonelle i ettertid. Hva kan du fortelle fra timene hos Riksmekleren? Det er lovfestet taushetsplikt om det som foregår under meklingen, så det er begrenset hva jeg kan si om det. Men, jeg har lyst til å fremheve de hovedtillitsvalgte i forhandlingsutvalget, de har gjort en kjempejobb. Det har vært mange diskusjoner hvor alle har deltatt, vært aktive, vært med og forsøkt Legemiddelverket, å finne løsninger. Helsedirektoratet, Kort sagt har det vært et kjempegodt lag som har jobbet sammen. Mange var med på forhandlingene for første gang, og ingen av dem har vært i mekling Legemiddelfirma, tidligere, så læringskurven apotekkjede, har vært grossist bratt for alle. Det å holde humøret oppe når du holder på konsentrert over så lang tid er til utrolig god hjelp når det begynner å spisse seg til. Både forhandlingene (24. og 25. april) og meklingen (13. og 14. mai) gikk tross alt over to dager, og siste dag i meklingen satt vi fra klokken 10 om morgenen til omtrent klokken 6 neste morgen. Hvor viktig er taktikken under mekling? Lønnsoppgjøret 2014 De sentrale lønnsoppgjørene foregår på våren, og perioden fra april til juni er travel. Den økonomiske rammen for lønnsoppgjørene i Norge i 2014 er anslått til 3,3 %, og de fleste oppgjør ligger på omtrent dette nivået både i privat og offentlig sektor. Farmaceutene forhandler innenfor fire hovedområder. Arbeidsgiverforeningen Spekter (Vitusapotek og sykehusapotekene/sykehusene) var det eneste området i år der partene kom til enighet under forhandlingene. I alle de andre områdene ble det brudd i forhandlingene og mekling. Nærmere beskrivelse av lønnsoppgjørene står under seksjonene. Pensjon Pensjon er fremdeles et aktuelt tema. I 2014 har det vært to høringer i forbindelse med pensjonsordningen for apoteketaten. Det er laget en ny forskrift om utmelding av pensjonsordningen som gjelder for virksomheter som ikke har lovpålagt medlemskap, Det er viktig å huske på hva man vil oppnå og hva man kan gå med på. Forhandlingsutvalget må ha diskutert godt gjennom ting på forhånd, slik at vi ikke trenger å diskutere altfor lenge underveis. Men man vet aldri hvordan meklingen legges opp eller Tabell 2. Gjennomsnittslønn for farmasøyter per 1. oktober i 2014: utvikler seg underveis, så det er en del ting som må tas på strak arm, understreker Eide. overenskomsten, med unntak av en liten rettelse i en misvisende overskrift. I protokollen har vi fått med tekst om betydningen av fagkompetanse i apotek og farmasøytkompetansen som bærebjelken i dette, og som understreker viktigheten av faglig oppdatering og at det må settes av tid til det. Det var et uttalt mål for forhandlingsutvalget å få hele oppgjøret via de sentrale Arbeidsplass godt fornøyd Master i farmasi / Bachelor forhandlingene, i farmasi og vi / ber forhandlingssjefen Så til det som provisorfarmasøyt gjør oss alle opptatt av lønnsoppgjør, nemlig resultatet. Vi tar like gjerne lokalt? reseptarfarmasøyt forklare hvorfor man ikke vil ta deler av dette (inkl. apotekere/ledere) pengene først, og ber Eide forklare. De lokale forhandlingene oppleves Private apotek Det økonomiske resultatet av forhandlingene ble at det gis 53 et 057 generelt tillegg på arbeidsgiver på forhånd har bestemt seg for som frustrerende fordi det virker som om 1 prosent og at det sentralt er satt av en pott at man uansett ikke skal gå over et bestemt Sykehusapotek, andre helseforetak på 2,27 prosent av lønnsmassen til lokal fordeling. beløp, 41 og det 822ser ikke ut til at det er mulig å Beregnet av gjennomsnittslønnen for farmasøytene utgjør dette et lønnstillegg på gi noe ekstra når man ser at farmasøytene blir hengende etter andre grupper. Samtidig 8 kroner per time fra 1. april. Foreløpig er foregår forhandlingene under fredsplikt, og Helfo og andre offentlige instanser det ikke avklart hvordan de 2,27 prosent det er 40 ingen 288 ankemulighet. Da oppfattes de som er avsatt til lokal fordeling faktisk skal fordeles. Fordelingen skal avtales mellom sentrale forhandlingene tross alt som mer reelle, mener Eide. de hovedtillitsvalgte og kjedene, og medlemmene vil bli informert om resultatet. lingen med forhandlingsutvalget? Hvordan vil du karakterisere samhand og andre private virksomheter Dette resultatet er på linje med andre oppgjør og vi er fornøyde med det, men vi opplever arbeidsgiversiden som ekstremt motvillig til å gi gode lønnstillegg, og føler at vi må slåss for hver tiendedel. Og teksten? Det ble ingen endringer i teksten i De har tatt oppgaven alvorlig, forberedt seg godt og stilt opp når det har vært behov. Jeg opplever at samarbeidet i forhandlingsutvalget har fungert veldig bra, og jeg tror de kan gjøre en flott innsats videre som hovedtillitsvalgte, avslutter Wencke Sartori Eide. < men som tidligere har søkt om medlemskap. I tillegg er det sendt ut høring for offentlige pensjonsordninger om å senke minstegrensen for medlemskap til 20 % stilling. Fra 2015 innføres det nye regler for uførepensjon som berører alle som får uførepensjon. Alderspensjonene fra Pensjonsordningen for apotekvirksomhet (POA) ble økt med minimum 2,72 % fra 1. mai Pensjonen fra POA samordnes med pensjon fra folketrygden. < Norsk Farmaceutisk tidsskrift 6/ NORGES FARMACEUTISKE FORENING 17

18 Årets farmasøyt For første gang markerte Farmaceutene Verdens farmasøytdag 25. september med å dele ut prisen Årets farmasøyt. Wenche Gordon ble tildelt prisen for sitt arbeid innen norsk og internasjonal farmasi. Wenche har vært og er et engasjert medlem og i tillegg en flott ambassadør for profesjonen, uttalte leder Tove Ytterbø under tildelingen på Radisson Blu Plaza Hotell i Oslo. Viktigheten av tverrfaglig samarbeid og det å holde seg faglig oppdatert ble trukket frem som sentrale drivkrefter av Gordon selv da hun fortalte om sin yrkeskarriere i et foredrag etter pristildelingen. Prisvinner: Wenche Gordon mottok prisen, et trykk av kunstneren Karl Erik Harr, i forbindelse med Farmaceutenes markering av Verdens farmasøytdag. Foto: Guri Wilhelmsen Om utmerkelsen Utmerkelsen er ment å være et ledd i arbeidet med profilering og yrkesrolleutvikling og gis hvert år til en yrkes aktiv farmasøyt som på en spesiell måte har bidratt til å forsterke, utvikle eller befeste farmasiens og farmasøytenes rolle i samfunnet, og som gjennom sin yrkesutøvelse står som et forbilde for andre farmasøyter. Tidligere mottakere av hedersbevisningen: Kirsten K. Viktil (1998) Merete Klausen (1999) Guttorm Folkedal (2000 post mortem) Angela Kristensen (2001) Frank Jørgensen (2002) Kjersti Bakken (2003) Arvid Kronstad (2004) Ingrid Grønlie (2005) Espen Molden (2006) Ellen Kristoffersen (2007) Anne Waal Amundsen (2008) Vigdis Frost Lied (2009) Astrid Gilje Hageler (2010) Hilde Frøyland (2011) Laila Irene Bruun (2012) Ragnhild Løberg (2013) Sentralstyrets begrunnelse for tildelingen Wenche Gordon tildeles prisen for sitt arbeid innen norsk og internasjonal farmasi. Hun har vært og er et engasjert medlem som er en flott ambassadør for profesjonen. Wenche er den stillferdige farmasøyten som har satt spor og bidratt til utvikling av farmasøytrollen gjennom sitt virke innen legemiddelutvikling i industrien, men hun har også hatt ulike stillinger i norske og engelske apotek. Wenche Gordon er cand.pharm. fra 1971, og har en bred og variert yrkes karriere bak seg. CVen omfatter ulike stillinger innen salg, registrering- og kvalitetssikringsarbeid, produksjon og personal ledelse. Arbeidsgivere som Dumex, Roche, Nycomed Imaging og Pronova BioPharma sier noe om farmasihistorien hun har vært med på å påvirke. Wenche er opptatt av den dypere forståelsen av kvalitet og detaljfokus som er nødvendig for å lykkes med utviklingen av et legemiddel. Wenche Gordon er et forbilde for andre farmasøyter ved sitt faglige og sosiale engasjement. I Norges Farmaceutiske Forening har Wenche innehatt ulike verv så langt tilbake i tid som 1985, og sitter i dag i FEVU-fagrådet samt valg komiteen i Forum for privatansatte medlemmer (NFF-P). Hun var også leder i Oslo og Akershus krets av NFF i Wenche har de siste årene også fungert som foreningens kontaktperson overfor European Industrial Pharmacist Group (EIPG). 18 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

19 NFF-A seksjon for apotekansatte Styret i NFF-A 2014 Styret består av lederne for de hovedtillitsvalgte i kjedene og for de frittstående apotekene. Leder: Roar Sætrevik Vitusapotek Nestleder: Naz Isabella Lilan Apotek 1 Styremedlem: Karin Willoch frittstående apotek Apinya Lindås Hansen. Foto: Kai Hovden Karin Willoch. Foto: Kai Hovden Styremedlem: Apinya Lindås Hansen Boots apotek Det er avholdt seks styremøter i Leder og styremedlemmer har møtt. Det har i tillegg vært løpende kontakt mellom styremedlemmene per e-post og telefon. Styret har deltatt på tariffkonferanse mars og på kurs for hovedtillitsvalgte oktober. Leder Roar Sætrevik har deltatt som NFF-As representant på sentralstyremøtene og på representantskapsmøtet. Per 31. desember 2014 hadde NFF-A 1829 medlemmer, inklusive apotekerne. Aktivitet NFF-A jobber kontinuerlig med medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, herunder kollektive lønns- og arbeidsavtaler. I 2014 er det avholdt tre samlinger med alle de hovedtillitsvalgte og vara-hovedtillitsvalgte i kjedene. På NFF-As styremøter diskuteres blant annet felles problemstillinger i forhold til kjedene, for eksempel bestemmelsen om seniorpolitikk og videre - og etterutdanning for farmasøytene. De hovedtillitsvalgte innenfor hver kjede jobber aktivt overfor sine kjeder med aktuelle problemstillinger i kjeden, og kan få innspill fra de andre i NFF-A og sekretariatet når det passer. De hovedtillitsvalgte tar også opp saker som kommer inn fra medlemmene, og det er viktig at medlemmene holder hovedtillitsvalgte orientert hvis det er noe som skjer ute på det enkelte apotek. I oktober ble de hovedtillitsvalgte for kjedene intervjuet i NFT om systemene rundt faglig oppdatering, hvilket de jobber mye med. Medlemmene har i løpet av året fått tilsendt informasjonsbrev fra de enkelte hovedtillitsvalgtgruppene. Roar Sætrevik. Foto: Kai Hovden I mars ble det arrangert en tariffkonferanse over to dager med deltakelse av alle de hovedtillitsvalgte (HTV) i NFF-A pluss NFFs leder og ansatte fra sekretariatet i NFF. I september ble det avholdt endagskurs for tillitsvalgte i apotek med medlemsmøte om kvelden fire steder i landet; Oslo, Trondheim, Bergen og Stavanger. Minst en av de hovedtillitsvalgte var til stede på hvert av kursene. I oktober ble det arrangert tillitsvalgtkurs for alle hovedtillitsvalgte i kjedene og frittstående apotek. Representanter for NFF-A-styret besøkte fire kretser i forkant av årets overenskomstforhandlinger / lønnsforhandlinger. NFF-A har deltatt med en representant på møter med Apotekforeningen i forbindelse med informasjonssikkerhetstiltak rundt e-resept. Naz Isabella Lilan. Foto: Guri Wilhelmsen Lønns- og tarifforhandlinger 2014 Private apotek De private apotekene er medlem av to forskjellige arbeidsgiverorganisasjoner, og forhandler etter to forskjellige modeller. Apotek 1, Boots og de fleste av de fritt stående apotekene er medlem av hovedorganisasjonen Virke (tidligere HSH). Vitusapotek (NMD) er medlem av arbeids giverforeningen Spekter, i likhet med sykehusapotekforetakene og andre helseforetak. Det finnes noen private apotek som ikke er medlem av noen arbeidsgiverorganisasjon, og her må de ansatte forhandle på egen hånd. Mange har likevel tradisjon for å følge en av kjedenes resultat i lønnsoppgjøret. Hovedorganisasjonen Virke Apotek 1, Boots og frittstående apotek Flertallet av de private apotekene, inklusive NORGES FARMACEUTISKE FORENING 19

20 Årsberetning 2014 Apotek 1 og Boots-apotekene er organisert i Hovedorganisasjonen Virke. Forhand lingene mellom Farmaceutene og Virke ble gjennomført april uten at det ble oppnådd enighet. Dermed ble det mekling 13. og 14. mai. Det var også brudd mellom Parat/Farmasiforbundet og Virke, og det medførte at det ble sendt ut plassoppsigelse og plassfratredelse for både farmasøyter og teknikere, hvilket igjen medførte oppmerksomhet i pressen om mulighet for historisk apotekstreik. Det ble gjort et meget omfattende og tidkrevende arbeid med streikebered skapen i forkant av meklingen. Samtidig ble det sendt ut mye informasjon til medlemmene, og etter hvert til de av medlemmene som det ble varslet plassfratredelse for. Tilbakemeldingene fra både tillitsvalgte og medlemmene har vært veldig positive, og vi mener at foreningen har kommet styrket ut av denne prosessen. Partene ble enige under meklingen, og resultatet ble et generelt tillegg på 1 % i tillegg til at det ble satt av en pott på 2,27 % til lokal fordeling. Dette skal tilsvare en lønnsøkning på kr 8,- per time fra 1. april. I lokale forhandlinger om fordelingen har de hovedtillitsvalgte og kjedene bitt enige om at det totalt gis et tillegg på kr. 8,- per time (inklusive 1 % generelt tillegg) til alle fra 1. april. Arbeidsgiverorganisasjonen Spekter NFF er tilsluttet forhandlingsorganisa sjonen SAN (Sammenslutningen av akademikerorganisasjoner i Spekter). På sentralt nivå forhandler Spekter med SAN, mens de hovedtillitsvalgte i virksomhetene forhandler med sine virksomheter på lokalt nivå. Forhandlingene om den sentrale A-dels-overenskomsten mellom Spekter og SAN ble ført 10. april. SAN og Spekter forhandler ikke om penger, det gjøres lokalt i virksomhetene. NMD (Vitusapotek) og helseforetakene, herunder sykehusapotek foretakene, er medlem av Spekter. Vitusapotek (NMD) NFFs hovedtillitsvalgte for Vitusapotek hadde forhandlinger med NMD 11. og 23. april uten å komme til enighet. Det ble bedt om bistand fra hovedorganisasjonene SAN/ Spekter. Det ble avholdt bistandsforhandlinger 8. mai der det ble oppnådd enighet om et generelt tillegg på 1,5 % og et individuelt tillegg på 1,6 %, fra 1. april. I tillegg ble minstelønnssatsene hevet. Den individuelle fordelingen gjøres på hvert enkelt apotek. Det ble enighet om en protokoll tilførsel som beskriver hvordan de individuelle lønnssamtalene skal gjennomføres ute på apotekene. < Farmaceutene på #FARMALIV Instagram Del dine øyeblikk! HASHTAG BILDENE DINE MED #FARMALIV PÅ INSTAGRAM. VI DELER DE BESTE BILDENE PÅ VÅR INSTAGRAM-KONTO (FARMACEUTENE), PÅ FACEBOOK ELLER I FORENINGENS TRYKKSAKER OG NETTSIDE. synline kgkristiansen elise.mor tiirilpedersen mariascherffenberg 20 NORGES FARMACEUTISKE FORENING nettamarie88 solvielisabeth elisabethgegeland

21 NFF-F seksjon for foretaksansatte (helseforetak) Styret i NFF-F 2014 Styret består av de hovedtillitsvalgte i sykehusapotekforetakene og en fra de andre helseforetakene. Styret konstituerer seg selv. Leder: Anne Marit Græe Sykehusapotekene HF Styremedlem: Siri Bergsholm Bjørhovde Sjukehusapoteka Vest HF Styremedlem: Susanne Pieper Sykehusapotekene i Midt-Norge HF Styremedlem: Anne Lise Reiersen Sykehusapotek Nord HF Styremedlem: Hanne Stenberg-Nilsen Oslo universitetssykehus HF Varamedlem: Andreas Drangevåg Helse Bergen Det er avholdt styremøter i tilknytning til konferanser/samlinger/seminarer. Utenom dette har styremedlemmene hatt kontakt via e-post eller telefon ved behov. Anne Marit Græe har vært NFF-Fs representant i Sentralstyret. Per 31. desember 2014 hadde NFF-F 495 medlemmer, inklusive apotekerne. NFF-styret: (bak f.v.) Anne Lise Reiersen, Siri Bergsholm Bjørhovde og Anne Marit Græe, (foran f.v.) Hanne Stenberg- Nilsen, Andreas Drangevåg og Susanne Pieper. Foto: Wencke Sartori Eide Aktivitet NFF-F-styret og de hovedtillitsvalgte jobber med løpende saker. Det kan være saker som er aktuelle internt i ett av foretakene eller saker som er aktuelle for flere, for eksempel for alle sykehusapotekforetakene. Aktuelle saker i 2014 har vært at det kom endelig avgjørelse i ESA-saken. Avgjørelsen i ESA-saken har vært omtalt i NFT. Grossistbytte fra er også en sak som NFF-F er opptatt av og følger med på. NFF-F-styret har mulighet for å komme med innspill til saker der NFF skal gi høringsuttalelser. Lønns- og tarifforhandlinger hovedforhandlinger Tariffkonferansen for NFF-Fs hovedtillitsvalgte og forhandlingsutvalg ble avholdt i Oslo 26. og 27. mars Det er tre medlemmer i forhandlingsutvalget i hvert helseforetak. Det er de hovedtillitsvalgte/forhandlingsutvalgene i sykehusapotekene og de andre helseforetakene som forhandler med ledelsen i hvert foretak. Forhandlingene ble gjennomført i mai/juni. I 2014 var det hovedforhandlinger, det vil si at tekst i overenskomster ble forhandlet i tillegg til lønnsjusteringer. Hvert foretak har egen overenskomst og det er litt variasjon i oppbygging og innhold mellom foretakene. Endringer som fremforhandles vil derfor også variere fra foretak til foretak. Partene kom til enighet i alle foretakene, i Sjukehusapoteka Vest etter bistand fra sentrale parter. Den økonomiske rammen for oppgjørene ble på om lag 3,3 % for alle. Rammen kan inneholde andre elementer enn generelt tillegg til alle og fordelingen kan variere. Sykehusapotekene har virkningsdato 1. januar. De konkrete resultater er informert om lokalt. Tillitsvalgtopplæring Generelt er NFF-Fs medlemmer ansatt på arbeidsplasser der det lokalt er ansatt mange farmasøyter. Å være tillitsvalgt på den enkelte arbeidsplass er derfor en viktig rolle. For NFF-F er det viktig at den enkelte tillitsvalgte får opplæring i tillitsvalgtarbeid. Etter et meget vellykket kurs høsten 2013 med stor oppslutning, 28 deltakere, satset NFF-F på nytt kurs november. I tillegg til opplæring i tillitsvalgtarbeid får man ved å delta på slike kurs også et tillitsvalgt nettverk som er nyttig. < NORGES FARMACEUTISKE FORENING 21

22 NFF-O seksjon for offentlig ansatte (stat/kommune) Urd Andestad. Foto: Kai Hovden Kristin Kvande. Foto: Kai Hovden Anne Marthe Ringerud. Foto: Privat Styret i NFF-O 2014 Leder: Urd Andestad Helsedirektoratet Kasserer/vara: Kristin Kvande Legemiddelverket Sekretær: Anne Marthe Ringerud Legemiddelverket Styremedlem: Mona Skarsaune Helfo Mona Skarsaune. Foto: Privat Ane Horvei Andersen. Foto: Privat Varamedlem: Ane Horvei Andersen Stavanger kommune Styret velges av årsmøtet og konstituerte seg selv. Varamedlemmer møter fast på møter. Det har vært avholdt to styremøter. Styret har dessuten arbeidet via e-post. Årsmøtet 2014 er avholdt elektronisk. NFF-O har fast plass i Sentralstyret og har møtt på alle møtene. Per 31. desember 2014 hadde NFF-O 178 medlemmer. Lønnsforhandlinger For stat og kommune har vi en samarbeidsavtale med hovedorganisasjonen Akademikerne, og forhandlingsansvaret ligger der. Rammen i oppgjørene ligger på om lag 3,3 % og tilleggene gis med virkning fra 1. mai. Statsansatte fikk et generelt tillegg på 1,75 % fra lønnstrinn 54 fra 1. mai, samtidig som det er satt av en pott på 1,75 prosent til lokale, kollektive forhandlinger per 1. august. De lokale forhandlingene blir gjennomført i løpet av høsten og foregår mellom de lokale tillitsvalgte og arbeids givers representanter. De ansatte i kommunene behandles etter to forskjellige kapitler i overens komsten. Lektorene har fått et gjennomsnittlig lønnstillegg i år på omtrent 5 % og opp mot 2 % i Dagens system med minstelønner blir også endret til et system som sikrer ansiennitetstillegg fra Dermed vil lønn ut over minstelønn ikke bli «borte» når den ansattes ansiennitet øker. De av våre medlemmer som omfattes av kapittel 5 får sin lønn fastsatt gjennom lokale, kollektive forhandlinger ute i den enkelte kommune senere i år, slik det er blitt gjort siden Kurs for medlemmer og tillitsvalgte Farmaceutene arrangerte sammen med Lege foreningen, Tannlegeforeningen, Psykologforeningen og Veterinærforeningen felles grunnkurs for statlige tillitsvalgte i København 31. mars til 2. april Kurs for medlemmer og tillitsvalgte i staten satt opp i august ble avlyst grunnet få deltakere. Sekretariatet har ellers avholdt flere kurs og formidlet disse også for medlemmer av NFF-O. Tillitsvalgte fra NFF-O har deltatt på kurs avholdt av samarbeidende foreninger. < 22 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

23 NFF-D forum for apotekere Birgitte Lloyd. Foto: Kai Hovden Merethe Enstad. Foto: Privat Tom Erik Torbergsen. Foto: Guri Wilhelmsen Morten Jonassen. Foto: Privat Marit Midtsem. Foto: Privat Styret i NFF-D 2014 Leder: Styremedlem: Styremedlem: Varamedlem: Birgitte Lloyd Apotek 1 Svanen, Porsgrunn Merethe Enstad Vitusapotek Vestkanten, Bergen Tom Erik Torbergsen Apotek 1 Kanebogen, Harstad Morten Jonassen Ditt Apotek Kongsvinger Varamedlem: Marit Midtsem Boots apotek Lande, Sarpsborg Det har vært avholdt ett styremøte. I tillegg har styret hatt kontakt på e-post. Birgitte Lloyd og Tom Erik Torbergsen har representert NFF-D på møter i Sentralstyret. Per 31. desember 2014 hadde NFF-D 278 medlemmer. NFF-D er et møtested for apotekere hvor de kan diskutere erfaringer og problemstillinger uavhengig av kjedetilhørighet. Det er viktig at apotekerne er klar over at foreningen bistår apotekere i enkeltsaker, og juristene i sekretariatet har hjulpet mange apotekere. Apotekerne er også medlem av henholdsvis NFF-A og NFF-F. Birgitte Lloyd har, sammen med representanter fra NFF-A og NFF sentralt, deltatt på møter med Apotekforeningen og Helsedirektoratet i forbindelse med informasjonssikkerhetstiltak rundt e-resept. < NORGES FARMACEUTISKE FORENING 23

24 NFF-P forum for privatansatte Line Gropen. Foto: Kai Hovden Aase Britt Holmboe. Foto: Privat Hilde Kloster Smerud. Foto: Privat Styret i NFF-P 2014 Leder: Styremedlem: Styremedlem: Varamedlem: Varamedlem: Line Gropen Aase Britt Holmboe Hilde Kloster Smerud Wenche Gordon Christin Nupen Hansen Styremøter Det har vært avholdt tre styremøter i perioden. Alle har vært avholdt i Smerud Medical Researchs lokaler eller i forbindelse med middag i Oslo sentrum og styret har vært fulltallig på alle møtene. Det har vært distribuert referat fra møtene. Valgkomiteen Valgkomiteen 2014: Ragnhild Braastad Thorbjørn Lund Halvorsen Per 31. desember 2014 hadde NFF-P 155 medlemmer. Medlemsmøter Den 24. mars ble det avholdt medlemsmøte med 19 deltakere som inkluderte 4 fra styret i NFF-P. Foredragsholdere var Ragnhild Løberg fra Algeta og Thrina Loennechen fra Universitetet i Tromsø. Tema for medlemsmøtet var: Bli inspirert av å høre om en suksessrik farmasøyt karriere / Hvordan blir fremtidens farmasøyt? Wenche Gordon. Foto: Kai Hovden Møter/komiteer hvor NFF-P har vært representert Fagutvalget (FEVU): Wenche Gordon NFF-P har vært representert på alle sentralstyremøter i perioden av vekselsvis hele styret Årsmøte i European Industrial Pharmacists Group (EIPG): Wenche Gordon Møte med Helse- og omsorgsdepartementet om legemiddelmeldingen: Line Gropen Styret i NFF-P har kommentert på ulike høringer til NFF. Styret har også kommentert på høringer fra EIPG. Christin Nupen Hansen. Foto: Privat Økonomi NFF-P har fått dekket løpende utgifter direkte fra NFF sentralt. Forumet har ikke eget budsjett/regnskap. < 24 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

25 HelseOmsOrg21 PrOfil Nff-ledereN E-rEsEpt tema pilotprosjekt profil Nff-LEdErEN Abbott Diabetes Care Martin Linges v 25, Postboks 1, 1330 Fornebu Kundeservice , info.adc@abbott.no Freestyle and other brandmarks are trademarks of Abbott Diabetes Care Inc. in various jurisdictions. Rev 1 AUG/2014 Doc nr. 175 Nettapotek DeN Norske eterfabrikk ViteNskap profil aktuelt i arbeidslivet Nff-leDereN PROFIL RS 2014 NFF-LEDEREN Årsberetning 2014 Norsk Farmaceutisk Tidsskrift Norsk Farmaceutisk Tidsskrift (NFT) har i 2014 kommet ut med 11 nummer. Gjennomsnittlig opplag var i underkant av 3700 eksemplarer. Redaksjonen produserer tidsskriftet selv via desktop publishing. Trykkingen utføres av 07 Media, distribusjonen av Posten Norge AS. Redaksjonen Redaksjonen har i 2014 bestått av ansvarlig redaktør Hanne Nessing, redaksjonssekretær Linn Brændhaugen og journalist Kai Hovden. Variert stoff Enkelte emner har fått bredere dekning eller vært gjentatt som tema i flere nummer: Farmasidagene 2013 og 2014, Seviceproduksjon, BioTech North, Den norske Eterfabrikk, netthandel med psykoaktive stoffer, stipendordninger, e-resept og «snoking», nasjonal kjernejournal, grossistanbud, legemiddelkvotering, multidose, ebola, nettapotek, faglig oppdatering i apotek, pasientsikkerhetskonferansen, Institutt for farmasis 20-årsjubileum, studieløp, nye nettsider (farmaceutene.no og farmatid.no), NFFs fotokonkurranse, lønnsoppgjøret 2014 og mekling (Virke NFF) samt doktoravhandlinger og vitenskapelige artikler. Egne tema var «Legemiddelberedskap i Norge» og «Legemiddelassistert rehabilitering». Intervjuserien med anonyme farmasøyter som har fått juridisk bistand i NFF fortsatte. «Lønnsstatistikk 2013» var eget bilag. Farmatid.no Nye farmatid.no ble lansert i april Nettsidene har fått såkalt responsivt design, hvilket betyr god leservennlighet enten man går inn via mobil, nettbrett eller pc. Bytte av nettleverandør (fra 07 til Frontkom) gikk imidlertid ikke helt smertefritt da importen av de gamle artiklene til ny server var mangelfull (artiklene manglet korrekt publiseringsdato, byline, bilder, faktabokser o.l.). Det var et såpass omfattende opprydningsarbeid at redaksjonen så seg nødt til å hyre inn en ekstrahjelp til å ta seg av oppgaven. Opprydningen tok tre måneder og ble ferdig i månedsskiftet november/desember. Abonnenter I tillegg til medlemsabonnenter har NFT hatt 244 (250 i 2013) betalende abonnenter. NFT har også noen gratisabonnenter. Slike gratisabonnement skyldes bytteavtaler med de andre nordiske farmasøytforeningene og norske tidsskrifter. NFT sendes også til helsemyndigheter og presse. Redaksjonsutvalget Redaksjonsutvalget (RU) har avholdt fire møter i På hvert møte gjennomgås de siste numrene av NFT. Faglig innhold og layout kommenteres. I tillegg brukes møtene som idédugnad når det gjelder stoff til kommende nummer. RU ledes av ansvarlig redaktør Hanne Nessing og har i 2014 bestått av: Jorunn Austad (Helsedirektoratet) Hilde Fosnæs (Vitusapotek Selbak) Gro C. Havnen (RELIS Sør-Øst) Jørgen Huse (Statens legemiddelverk) Linn L. Jacobsen (Roche Norge AS) Elin Kristiansen (Link Medical Research AS) Line Nestli (Sykehusapoteket Lørenskog) Line Storesund Rondan (GlaxoSmithKline) Fagredaktørgruppen Fagredaktørgruppen avholdt to møter i Elleve vitenskapelige artikler ble publisert i NFT. Tre av fagredaktørene var ansvarlige for temautgaver. Fagredaktørgruppen har i 2014 bestått av: Erik Andrew (Giftinformasjonen, Helsedirektoratet) Ane Gedde-Dahl (Høgskolen i Oslo og Akershus) Terkel Hansen (Institutt for farmasi, UiT) Lone Holst (Senter for farmasi, UiB) Espen Molden (Farmasøytisk institutt, UiO) Hedvig Nordeng (Farmasøytisk institutt, UiO) Anne Berit C. Samuelsen (Farmasøytisk institutt, UiO) Ingunn Tho (Farmasøytisk institutt, UiO) < årgang årgang årgang årgang 3/ / Nyhet: Utviklet for pasienter som bruker insulin Lev livet La dine kunder med diabetes få leve livet - med blodsukkermåleren som gir beskjed hvis blodsukkeret krever oppmerksomhet 9/ / Netthandel med narkotika side 6 15 Ingen mistanke om snoking side 7 9 kompletterer nettilbudet side 6 10 Frisk satsing fra «innovatorheim» side 8 11 nærmere 3000 dyktige Apotek 1 apotekmerkevare den ledende og mest kjente Bredt mandat og store forventninger side 16 stipendordninger side sjansegriperen side 28 derfor bommer datatilsynet side 37 Legemiddelberedskap i Norge side Nasjonal kjernejournal side Mellom forskning og forretning side 40 Norske nettapotek på trappene side 49 FreeStyle Precision Neo gir beskjed ved hjelp av (hypo) eller (hyper) trendpil hvis en person måler glukose utenfor anbefalt måleområde. Resten av tiden kan din kunde bruke til å leve livet! Neo oppfyller kriteriene for nøyaktighet - ISO 15197:2013 Les mer om Neo på store på det litt mindre side informasjon i apotek for trygg bruk av nye antikoagulantia side Ønsker å inspirere side fortrinnsrett for deltidsansatte side Det er nå det skjer! side 37 Farmasidagene 2014 side Lang reise og sterke meninger side Eksklusivt møte med HOD side Prioriteringer i helsetjenesten side 43 NORGES FARMACEUTISKE FORENING 25

26 Regnskap Norges Farmaceutiske Forening Resultatregnskap 2014 (Tall i hele 1000 kr) Forening Forening inkl. fonds BUD Post Noter Salgsinntekt Annonser NFT Abonnement NFT Annen driftsinntekt Kontingent Adm. inntekter/husleieinntekter Andre inntekter Sum driftsinntekter Varekostnad Trykking NFT Porto, ekspedisjon NFT Lønnskostnad Lønninger Arbeidsgiveravgift, pensjonspremie osv Andre personalkostnader Ordinære avskrivninger Annen driftskostnad Lokaler, lys og brensel Porto, telefon og telefaks kontorkostnader Driftskostnader servicebyrå Nyanskaffelser Revisjonshonorar Abonnement aviser og tidsskrifter Internasjonale møter, nordiske møter Representantskapsmøtet Kretslederkonferanse Interne utvalg Sentralstyrets møter inkl. reiser Sentralstyrets reiser til kretsene Til styrets disp. inkl. juridisk bistand Lønnsforhandlinger Representasjon Kurs m.v Kretsenes andel av kontingent Seksjonenes andel av kontingent Kontingent til andre organisasjoner Diverse kostnader Bankkostnader Diverse kostnader NFT Sekretariatets reiser Tap kontingent/fordringer Utgifter OU-kurs (ikke refundert) Frikjøp tillitsvalgte Jubileumsbok Sum driftskostnader Driftsresultat Finansinntekter og finanskostnader Netto finans Årsresultat Disponeres slik Udisponert resultat forening Overført annen egenkapital i fonds Resultat NORGES FARMACEUTISKE FORENING

27 Norges Farmaceutiske Forening (Tall i hele 1000 kr) Forening Forening inkl. fonds BALANSE per Noter EIENDELER Anleggsmidler Varige driftsmidler Fast eiendom, leilighet Driftsløsøre, inventar, kontormaskiner og liknende Lån til Farmaceutisk Idrettsforening Sum anleggsmidler Omløpsmidler Fordringer Annonsedebitorer Restanser kontingent Avsetning tap på fordringer/kontingenter Andre fordringer Kortsiktig plassering pengemarked Bankinnskudd Sum omløpsmidler SUM EIENDELER EGENKAPITAL OG GJELD Egenkapital 0 0 Innskutt egenkapital Grunnkapital i fonds Opptjent egenkapital Annen egenkapital Udisponert resultat NFF Annen egenkapital i fonds Sum egenkapital Gjeld Avsetning for forpliktelser NFF-F opplæringsfond NFF-A opplæringsfond Fondsmidler AF kollektiv innbo Intern profilering Fellesprofilering NFF-NAF-NFS OU NMD Kortsiktig gjeld Leverandørgjeld Skyldig skattetrekk og offentlige avgifter Annen kortsiktig gjeld Sum gjeld SUM EGENKAPITAL OG GJELD Regnskapsprinsipper Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak. Årsregnskapet for 2014 omfatter i tillegg til foreningsregnskapet også regnskapene for NFF Reservefondet, Farmaceutenes hjelpe- og pensjonskasse og Nyegaard & Co's fond og Det Farmaceutiske Understøttelsesselskap. Årsaken til at fondene er med er at disse fondene ikke anses som selvstendig juridiske enheter, men kun er en praktisk måte å skille forretningsvirksomhet og reservefondsoppbygging/ øvrig fondsoppbygging. God regnskapsskikk krever at alle aktiviteter i Norges Farmaceutiske Forening vises samlet. Som for tidligere år viser resultatet også resultat og balanseposteringer for foreningen eksklusiv fonds. Driftsinntekter Annonseinntekter og kontingenter inntektsføres etter hvert som de leveres. Omløpsmidler / kortsiktig gjeld Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter normalt poster som forfaller til betaling innen ett år etter balansedagen, samt poster som knytter seg til varekretsløpet. Omløpsmidler vurderes til laveste verdi av anskaffelseskost og antatt virkelig verdi. Anleggsmidler Anleggsmidler omfatter eiendeler bestemt til varig eie og bruk. Anleggsmidler er vurdert til anskaffelseskost. Varige driftsmidler balanseføres og avskrives over driftsmidlets økonomiske levetid. Fordringer Kundefordringer og andre fordringer oppføres til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap. Avsetning til tap gjøres på grunnlag av en individuell vurdering av de enkelte fordringene. I tillegg gjøres det for øvrige kundefordringer en uspesifisert avsetning for å dekke antatt tap. Andeler i pengemarkedsfond oppføres til markedsverdi per Pensjonsforpliktelser Pensjonsordninger finansiert via sikrede ordninger er ikke balanseført. Pensjonspremien anses i disse tilfeller som pensjonskostnad og klassifiseres sammen med lønnskostnader. Endring i regnskapsprinsipper Det er ingen endring i regnskapsprinsipper i NORGES FARMACEUTISKE FORENING 27

28 Note 1 Lønnskostnader (Beløp i NOK 1000) Lønnskostnader Lønn Arbeidsgiveravgift Pensjonskostnader Forsikringer Andre personalkostnader Sum Antall ansatte (årsverk) har i gjennomsnitt vært 10 (9,7) 10 (9,7) Note 2 Ytelser/godtgjørelser til daglig leder, styret og revisor (Beløp i NOK 1000) Ledende ansatte / tillitsvalgte: Lønn Andre Pensjonsgodtgjørelser premie Generalsekretær Foreningens leder Generalsekretæren har ikke avtale om sluttvederlag Det er ikke ytet lån eller stilt sikkerhet overfor ansatte eller tillitsvalgte. Foreningen er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon. Foreningen har en ordning som tilfredsstiller disse kravene. Revisor: Revisjon Revisjon Annen Totalt ordinær særatt. bistand Revisor, honorar ekskl. MVA Note 3 Driftsmidler (Beløp i NOK 1000) Type anleggsmiddel Leilighet Driftsmidler Inventar Sum Anskaffelseskost Tilgang Anskaffelseskost Akkumulerte avskrivninger Balanseført verdi per Årets avskrivninger Note 4 Bankinnskudd (Beløp i NOK 1000) Herav utgjør bundne skattetrekksmidler: Illustrasjonsfoto: Kai Hovden Note 5 Pengemarkedsfond (Beløp i NOK 1000) Diversifisert Norsk Pengemarked Markedsverdi årsregnskap Rente Utdelinger (50) Markedsverdi andeler Avkastning 1,8 % 2,1 % 28 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

29 Note 6 Årsregnskap fonds (Tall i hele 1000 kr) RESULTAT FONDS Sum fonds og legater Reservefondet Farmaceutenes hjelpe- og pensjonskasse Nyegaard & Co's fond Det Farmaceutiske Understøttelsesselskap Driftsinntekter Husleieinntekter Driftskostnader Adminstrasjonsgodtgjørelse Stipend Annen driftskostnad Driftsresultat Finansinntekter og finanskostnader Netto finans ÅRSRESULTAT Disponering: Disponeres til Til annen egenkapital i fonds BALANSE per EIENDELER Anleggsmidler: Varige driftsmidler Fast eiendom, leilighet Lån til Farmaceutisk Idrettsforening Sum anleggsmidler Omløpsmidler: Kortsiktig plassering pengemarked Fordring Norges Farmaceutiske Forening Bankinnskudd, kontanter og liknende Sum omløpsmidler SUM EIENDELER EGENKAPITAL OG GJELD Egenkapital: Innskutt egenkapital Grunnkapital Opptjent egenkapital Annen egenkapital Sum egenkapital Gjeld: Kortsiktig gjeld Annen kortsiktig gjeld Sum gjeld SUM EGENKAPITAL OG GJELD NORGES FARMACEUTISKE FORENING 29

30 Årsberetning NORGES FARMACEUTISKE FORENING

31 Årsberetning 2014 NORGES FARMACEUTISKE FORENING 31