HANDLINGSPLAN FOR LOGE NR. 24 GREGORIUS DAGSSØNN

Transkript

1 - medlem av Den Uavhængige norske Storloge av Odd Fellow Ordenen ( I.O.O.F.) HANDLINGSPLAN FOR LOGE NR. 24 GREGORIUS DAGSSØNN ( - behandlet og godkjent pr ) Vennskap Kjærlighet Sannhet Å utbre vennskapets kjærlighetens og sannhetens grunnprinsipper blant menneskene, å undervise dem i kjærlighet til Gud og deres neste, og lære dem at ord ikke er nok, men at disse lærdommer må omsettes i handling for at hver enkelt etter beste evne kan bidra til menneskenes forbedring og fullkommengjørelse er Odd Fellow Ordenens formål.

2

3 Visjon : Odd Fellow Ordenen skal gi hver søster og bror kunnskap, verdier og holdninger, slik at de gjennom sin livsførsel kan bidra til et bedre samfunn. 1 % av landets befolkning bør være medlemmer av Ordenen. Hovedmål 1. Ekspansjon. Odd Fellow Ordenen bør utgjøre 1 % av Norges befolkning. 1.1 Målet er 5 % økning av medlemmer i logenes 2- årsperiode Loge nr. 24 skal hvert år ta opp 5 nye medlemmer. Brødrene hvert år. 1.2 Gjennomsnittsalderen i logene må senkes med vekt på rekruttering av yngre medlemmer Loge nr. 24 skal påse at rekrutteringen av nye medlemmer fortrinnsvis er lavere enn gjennomsnittsalderen. Undersøkelsesnevnd før undersøkelsesarbeidet tar til. 1.3 Gjennom knoppskyting skal det etableres nye loger der det er naturlig. Hvert distrikt skal ha en egen plan for mulig etablering av nye loger Loge nr. 24 skal arrangere minst 1 informasjonskveld pr. termin. høst og vår. 1.4 Alle loger skal ha en tilfredsstillende løsning når det gjelder logesaler og Ordenshus innenfor overkommelige økonomiske rammer Loge nr. 24 skal aktivt arbeide for at eget Ordenshus har tilfredsstillende forhold. Nevnd for anskaffelser

4 2. Styrkelse. Gjennom Ordensarbeidet skal alle brødre og søstre tilegne seg kunnskap, verdier og holdninger slik at de gjennom sin livsførsel praktiserer Ordenens verdigrunnlag. 2.1 Kvalitet i ritualer og spill, fremførelse med stil og dyktighet i loge og leir Loge nr. 24 skal ha øvelse i forkant av alle møter bortsett fra arbeidsmøtene. Alle aktører har møteplikt. Ved evt. fravær MÅ den enkelte aktør selv påse stedfortreder. Gradspillnevnda 2.2 Embedsmenns kompetanse i loge og leir. Alle embedsmenn skal kunne sine plikter og utføre sine handlinger med stil og verdighet. Det skal fortsatt fokuseres på opplæring og utvikling av OMHMHP Loge nr. 24 skal minimum 2 ganger i året minne brødrene på logens etikette. Overmester høst og vår. 2.3 Utvikling og kompetansebygging av alle søstre og brødre søkes gjennomført ved utviklingsprogrammene i loger og leire Loge nr. 24 skal hvert år påse at utv.programmet blir gjennomført. Programmet gjennomføres med en eldre og en yngre bror for hvert trinn grad. Storrepresentanten 2.4 Forebygge utmeldelser av Ordenen ved å styrke logenes og leirenes indre liv Loge nr. 24 skal pleie brødrene slik at oppmøtet til enhver tid utgjør mer enn 50% av medlemsmassen. + Nevnd for styrkelse og ekspansjon

5 3. Ritualer og etisk innhold. Vi skal verne om våre ritualer, skikker og tradisjoner og ivareta Ordenens særpreg. 3.1 Ritualene skal holdes i hevd. Ritualene holdes så nært de opprinnelige som mulig. 3.2 Ordenens innhold gjennom budord og verdier skal vektlegges og forsterkes Loge nr. 24 skal påse at ritualene blir utført på en god og verdig måte Loge nr. 24 skal påse at et etisk budskap blir formidlet i hver termin. Overmester + gradspillnevnd Overmester høst og vår. 3.3 Antrekk og opptreden skal vektlegges og beholdes i nåværende form Loge nr. 24 skal påse riktig antrekk og en respektabel opptreden. Overmester 3.4 Ettermøtet skal være planlagt og ha et innhold etikk, stil og tradisjon skal vektlegges Loge nr. 24 skal ha ettermøter med variasjon og planlagt innhold. Undermester

6 4. Utadrettet virksomhet. Vi skal omsette ord til handling ved utadrettede sosiale og humanitære tiltak. 4.1 Hver loge skal årlig gjennom sin Konto for sosialt arbeid bevilge midler i tråd med Ordenens formål Loge nr. 24 skal opprettholde sitt fadderskap i SOS-barnebyer Loge nr. 24 skal stimulere til flere sosiale og humanitære prosjekter. Sosialnevnda Sosialnevnda 4.2 Distriktene kan i fellesskap gjennomføre distriktsaksjoner der alle loger og leire i samarbeid deltar Loge nr. 24 skal oppfordre sine medlemmer til å ta del i den årlige nasjonale innsamlingsaksjonen. Overmester + sosialnevnda hver høst. 4.3 Ordenens tre medisinske forskningsfonds må styrkes, og enhetene oppfordres til å understøtte disse slik at en årlig kan ha utdelinger. 4.4 Ordenens Humanitære fond skal brukes til landsdekkende tiltak i særlige tilfeller tiltak på distriktsplan Loge nr. 24 skal etterfølge de sentrale direktiver. 4.5 Storlogemøtet beslutter om det skal gjennomføres Landssak i inneværende periode.

7 5. Informasjon synliggjøring. Ordenen skal synliggjøres og budskapet formidles på en korrekt og verdig måte. 5.1 Åpenhet og synliggjøring lokalt og sentralt med et korrekt forhold til media og presse. 5.2 Odd Fellow Bladet skal være etterspurt og være Ordenens viktigste informasjonskilde til den enkelte søster og bror Loge nr. 24 skal bidra til åpenhet i lokal presse Loge nr. 24 skal reklamere for Odd Felleow Bladet over for egne brødre. Overmester Overmester høst og vår. 5.3 Vi skal ha ordensbrosjyrer tilgjengelig til bruk for logene Loge nr. 24 skal ha ordensbrosjyrer tilgjengelig. Sekretær 5.4 Utvikle og tilrettelegge for bruk av Internett både internt og eksternt. I tillegg til de tradisjonelle kommunikasjonsmidler skal Internett bli vår viktigste kommunikasjonskanal mellom Storlogen, Distriktene og den enkelte loge leir Loge nr. 24 skal påse at det opprettes en elektronisk kommunikasjonskanal med sentralt nivå. Sekretær innen

8 6. Organisasjon. Odd Fellow Ordenen skal organiseres slik at budskap, mål og tiltak gjennomføres. 6.1 Storlogens valgte og utnevnte embedsmenn, nevnder og utvalg skal ha en geografisk sammensetning av søstre og brødre som gjør arbeidet best mulig og sikrer likestillingen. 6.2 Distrktrådenes og DSS arbeidsoppgaver skal videreutvikles Loge nr. 24 skal påse at egen Storrepresentant ivaretas på en god måte. 6.3 Vi skal fortsatt ha separate Ordensgrener utviklet i tråd med Ordenens tradisjoner. 6.4 Det skal videreutvikles hensiktsmessige administrative elektroniske hjelpemidler for Sekretær, Skattmester og Kasserer Loge nr. 24 skal påse at egen sekretær har et elektronisk hjelpemiddel. Overmester innen Storlogen vil arbeide for å holde kostnadene på et lavest mulig nivå Loge nr. 24 skal påse at kostnadene holdes på et lavt nivå. 6.6 Kanselliets organisering og bemanning skal til enhver tid vurderes slik at medlemmene får nødvendig service og støtte. Herunder ligger Odd Fellow Utstyr og Odd Fellow Bladet.

9 7. Internasjonalt. Vi skal delta i internasjonale sammenhenger for å sikre innflytelse på rammefaktorer for Ordensarbeidet i Norge og påvirke de øvrige jurisdiksjoner. 7.1 Nordisk samarbeid i regi av loger gjennom vennskapsloger og gjennom Nordisk Stor Sire møter. 7.2 Aktiv deltakelse i Europeisk Føderasjon (EF) Loge nr. 24 skal opprettholde sitt vennskapsforhold til Loge nr. 67 M. C. Holm i Danmark. 7.3 Delta i arbeidet i Intenational Council Sovereign Grand Lodge (SGL) Intenational Association of Rebekah Assemblies (IARA). 7.4 Deltakelse i European Youth Comitee og UNPprogrammet.