Årsplan for Forskingsnemnda (FoN) 2013 (løpande endring og oppdatering)

Transkript

1 Årsplan for Forskingsnemnda (FoN) 2013 (løpande endring og oppdatering) Om CERAD Oppsummering av arbeidet i FoN Arbeidsplan for våren 2013 ÅAa 2/ Forskingsnemnda vedtar utkast til arbeidsplan for 2013, med endringar som kom fram i møtet. Det blir utarbeidd ein eigen plan for FoN sitt arbeid med ph.d.-utdanning (m.a. når det gjeld kvalitet, rekruttering, rettleiarkompetanse, dr. philos., plagiatproblematikk). Program for FoN-seminar i februar ÅAa 3/ Anne Berit Wold, Atle Guttormsen og Espen R. Gregersen arbeider saman med Forskingsavdelinga for å planlegga seminaret i detalj. Aktuelle tema for seminaret er: Faglig utvikling og robuste fagmiljø (kva vil det seia å vera robust?) Fagleg samarbeid på tvers av institutt «Forskningsledelse» Ekstern finansiering Ph.d-utdanninga CERAD-CoE. Senterleiar Brit Salbu orienterer Oppfølging av fagevalueringar: Utvikling av strategiske fagplanar (1. drøfting) Opprykksordninga til professor: Tilslutning til samordna prosess innan MNT-faga ÅAa 4/ Forskingsnemnda tar saka til orientering og ønskjer Brit Salbu og alle prosjektpartnarane lykke til med arbeidet i CERAD. ÅAa 5/ Forskingsnemnda meiner at fagleg strategisk samarbeid over instituttgrenser er ei sak som instituttleiargruppa bør drøfta. Ruth Haug tar opp momenta frå drøftinga i FoN med instituttleiargruppa. ÅAa /POA 6/ Forskingsnemnda støttar, som før (sak 50/2012), forslaget om at UMB i prinsippet sluttar seg til den samordna prosessen for behandling av søknader om opprykk til professor innanfor MNT-fag. 2. Forskingsnemnda tilrår at instituttstyra i kvart tilfelle vurderer om opprykkssøknader skal sendast over til nasjonale bedømmingskomitear innan MNT-faga. 3. UMB sentralt tar på seg ansvar for å oppnemna komite(ar) innanfor MNT-basert landbruksfag, dersom behovet for slik(e) komite(ar) melder seg. Open Access ved UMB Rosvoll 7/ Forskningsnemnda støtter forslag til mål og forvaltning av Open Access ved UMB 1

2 2. Institusjonell arkivering av alle vitenskapelige publikasjoner bør være et mål for UMB. Dette forutsetter gode tekniske løsninger, som sikrer at slik arkivering ikke medfører ekstra arbeid for forskere. 3. Forskningsnemnda anbefaler at Studienemnda vurderer retningslinjene om publisering av alle Masteroppgaver ved UMB i åpent arkiv (for eksempel. vurdere om bare oppgaver som har fått karakter C eller bedre legges ut. 4. FoN forutsetter at tekst i avtale om elektronisk materiale via Brage gjennomgås og revideres i henhold til Geir Arne Rosvolls presisering. Tildeling av gjesteforskerstipend 2013 BE/ÅAa 11/2013 Per e-post Gjesteforskerstipend for 2013 tildeles som følger: Søker Institutt Tildeling (kr) Fjellheim, Siri IPM Gobakken, Terje INA Henriksen, Mona IPM Loe, Leif Egil INA Nielsen, Bjørn Fredrik IMT Trømborg, Erik INA Eik, Lars Olav Noragric Gjølberg, Ole HH Moe, Stein Ragnar INA (forskuttert, FoN sak 17/2012) Totalt

3 Kvalitet i ph.d.-utdanningen Hva er kvalitet? Hvordan arbeide med kvalitet? Innledning ved Atle og Sigve Veilederkompetanse (nasjonalt arbeid og ved UMB) (seminar) Oppfølging Ph.d.-utdanning: Egen tiltaksplan, se 14/2013 Forskningsledelse, fagutvikling, robusthet God forskningsledelse Synspunkter ved FoN-medl. Randi Kaarhus - Hva betyr god forskningsledelse i mitt «fag»? - Forutsetninger for å kunne utøve god forskningsledelse? Oppsummering av seminar Forskningsledelse: Seminar, mer oppmerksomhet fra adm. og univ.ledelse Delta på eksterne kurs og seminar om forskningsledelse v/anders og Sjur Evaluering av nærings-ph.d.-ordninga ÅAa 13/ Forskingsnemnda meiner at UMB i større grad bør nytta seg av nærings-ph.d.-ordninga, dersom prosjekta har tilstrekkeleg forskingshøgd 2. Opptakskrav til ph.d.-studiet ved UMB må samsvara med NFR sine krav til nærings-ph.d.-ordninga. 3. Administrasjonen utarbeider forslag til standardkontraktar for nærings-ph.d.-avtalar 4. Forskingsnemnda ber forskingsavdelinga informera meir om ordninga overfor relevante fagmiljø og bedrifter. Tiltaksplan for ph.d.-utdanninga ÅAa 14/ Forskingsnemnda støttar føreslått tiltaksplan for ph.d.-utdanninga ved UMB. 2. Bjarne Braastad blir førespurd om å delta i rådgivande gruppe for styrkt rettleiarkompetanse 3. Vurdering av kvalitet på avhandlingar, gjennomgang av skjema som opponentar svarer på etter disputas: Nils Bjugstad bistår FA og SA Forskningssamarbeid med utlandet: ÅAa 15/ Forskningsnemnda ber administrasjonen vurdere mulige måter å følge 3

4 Hvordan bør UMB arbeide for å styrke internasjonalt samarbeid? opp saken, for eksempel arrangere mini-seminar for forsknings-, undervisnings og instituttledere for videre drøfting av spørsmålet. Rapport for 2012 og plan for 2013 ÅAa /CM 16/ Forskningsnemnda tar forslag til formuleringer i rapport for 2012 og plan for 2013 til orientering. 2. Evt. forslag til innhold i rapport og planer sendes Forskningsavdelingen (agot.aakra@umb.no) innen mandag 25. februar kl. 12. Ph.d.-program (saksdokument her (for FoN-medlemmer) ÅAa 17/ Evt. kommentarar til ph.d.-programma: Send til agot.aakra@umb.no innan 25. februar 2. Forskingsavdelinga og Studieavdelinga går gjennom forslag til ph.d.- program og førebur sak om dette til Studienemnda og sidan til Universitetsstyret. 3. Forskingsavdelinga og Studieavdelinga publiserer ph.d.-programma på UMB sine nettsider når dei er godkjent. Vitskapleg publisering 2012 ÅAa 21/ Forskingsnmenda er nøgde med gode resultat på vitskapleg publisering ved UMB i FoN ønskjer å arbeida vidare med å styrka publiseringa, gjennom meir arbeid med internasjonalt forskingssamarbeid, forskingsleiarskap og styrkt doktorgradsutdanning. Forskningsmeldinga: «Lange linjer, kunnskap gir muligheter» ÅAa mfl. 22/ Forskningsnemnda ser på forskningsmeldinga som et godt dokument, med flere gode forslag som kan bidra til å forbedre norsk forskning. 2. Forskningsnemnda ber forskningsavdelingen om å legge følgende tema fra Forskningsmeldinga til grunn for det videre arbeidet: a) Å heve kvaliteten ytterligere b) Å legge bedre til rette for dristighet og fornyelse c) Sterkere internasjonalisering d) Bedre samspill om utvikling og bruk av kunnskap e) Tydelig profilering av UMBs områder overfor premissgivere og myndigheter for å sikre fagene en betydelige rolle i langtidsplanen f) Basisbevilgningar og handlingsrom g) Karriereveier og rekruttering 4

5 The Human Brain Project. Gaute Einevoll orienterer. Forskrift for dr. philos: Forslag om forskriftsendring Høyring: Budsjettfordelingsmodell for NMBU (Ragnar Øygard presenterer) ÅAa 23/ Forskingsnemnda tar saka til orientering. ÅAa 24/ Forskingsnemnda tilrår at delar av 3 i forskrift for graden dr. philos ved UMB blir endra slik at formulering om alder på delarbeid lyder «Arbeider eldre enn 10 år kan normalt ikke benyttes i avhandlingen». 2. Forskingsnemnda understrekar at dersom ei dr. philos.-avhandling inneheld delarbeid som er eldre enn 10 år, må ei heilskapleg vurdering som viser korleis dette delarbeidet heng saman med avhandlinga elles og korleis det har gitt ny kunnskap vera vedlagt søknad. ÅAa 25/ Forskingsnemnda har følgjande kommentarar til forslaget til budsjettfordelingsmodell for NMBU: a) FoN støttar opp om at forslaget til budsjettfordelingsmodell for NMBU tar utgangspunkt i dei same resultatkategoriane som KD har i sin budsjettmodell. b) FoN støttar også opp om prinsippet om ca. 65 % tilbakeføring til institutta, slik arbeidsgruppa føreslår. c) FoN ber om at ein vurderer nærare korleis ein kan premiera publiseringsaktivitet betre innanfor den føreslåtte budsjettmodellen. Budsjettfordelingsmodellen bør byggja opp under at NMBU skal vera eit forskingsintensivt universitet. Ein måte å gjera dette på, kan vera å auka tilbakeføringsprosenten til institutta til for eksempel 100% eller meir, når det gjeld publikasjonspoengdelen av forskingskomponenten. FoN er av den oppfatninga at det å redusera kroneverdien per publikasjonspoeng t.d., slik føreslått modell gjer, kan vera eit negativt signal nettopp i lys av at NMBU skal vera eit forskingsintensivt universitet. d) FoN understreker at institutta (budsjetteiningane) i NMBU framleis vil stå fritt til å utarbeida eigne modellar for omfordeling og incentivordningar for publiseringsverksemd og andre resultatkategoriar knytt til forsking, slik nokre av institutta ved 5

6 UMB har i dag Forskingsnemnda ber administrasjonen om å utforma høyringssvar basert på a) d) ovanfor. Presentasjon av Matsatsinga v/gro Steine GS TVERRforsk: Gjennomgang og utvikling av ordningen AKH 31/ ) Ved utlysning av TVERRforsk-midler i 2013 benyttes kriterier som tidligere (2011 og 2012) 2) Forskningsnemnda ber Forskningsdirektøren ta ansvar for at TVERRforsk drøftes i et av de første møtene i NMBUs sentrale utvalg for forskning. NMBU-ledelsen må vurdere hvilke kriterier som skal ligge til grunn for en evt framtidig TVERRforsk-ordning. Drøftingen bør ta utgangspunkt i en evaluering av hvordan ordningen har fungert. Karrierevegar og rekruttering til forsking. ÅAa 32/ ) FoN takkar for rapporten om karrierevegar og rekruttering til forsking. 2) Forskingsnemnda ber forskingsavdelinga planlegga fellesmøte mellom FoN og instituttleiargruppa for å få til god og konstruktiv debatt om temaet. Vedtak om tiltak blir gjort i etterkant av dette fellesmøtet. Nemnder og utval i NMBU. Første drøfting. ÅAa 33/ ) Forskingsnemnda meiner NMBU bør ha eitt sentralt strategisk og rådgjevande organ for forsking. Mandatet bør omfatta forskingsstrategi og -politikk, forskarutdanning (evt. også eigne utval på fakultetsnivå), rekruttering til forsking og internasjonale aspekt ved forskinga. Forskingsformidling vil det også vera naturleg å legga under mandatet. Organet må i hovudsak vera strategisk og rådgjevande, i liten grad saksbehandlande. 2) Forskingsnemnda synes det er vanskeleg å drøfta mandatet til det sentrale utvalet så lenge det ikkje er avklart kva for utvalsstruktur fakulteta skal ha. 6

7 Gjennomgang av UMBs satsing på fornybar energi. Open Access-publiseringsstøtte: Status og erfaringar Andre gangs drøfting om saka blir lagt til eit møte like over sommarferien (veke 33 el 34). BE 34/ Forskningsnemnda tar rapporten til orientering. Forskningsdirektøren legger fram saka for ny drøfting når fagmiljøa (forskerne som er omfatta) har kommentert rapporten. ÅAa 35/ Ordninga med publiseringsstøtte til Open Access-publikasjonar bør bli vidareført i Kriterium for tildeling som er gitt i 2013-utlysinga, bør liggja til grunn for tildeling av støtte. 3. NMBU bør etablera ei ordning for publiseringsstøtte som gjeld til det blir etablert alternative (nasjonale) ordningar for dekning av slike utgifter. Budsjettposten bør vera høgare enn i UMB, eks kr per år. Innspel til langtidsplan for forsking CM 40/ FoN ber Forskningsavdelingen arbeide videre med svaret til KD, med saksframlegget og de synspunkter som kom fram i møtet som utgangspunkt. Forskningsnemnda anbefaler ellers at UMB samrår seg med andre universitet når det gjelder utforming av svar til KD. Retningslinjer for Senter for forskningsdrevet innovasjon (SFI) ved NMBU ÅAa 41/ Forskingsnemnda har følgjande kommentarar til forslag til SFIretningslinjer: Vedr. pkt. 2.3: Det må gå klarare fram kva «selvstendig» skal vera. Eit SFI vil ikkje vera ei økonomisk og juridisk sjølvstendig eining, jf. og NFRs retningslinjer pkt. 6.2 og 8.3. Vedr. pkt. 3.1: Universitetsstyret bør oppnemna universitetets representantar til styre for SFI, og instituttleiar bør vera styremedlem. Vidare bør det gå tydelegare fram at bedriftspartnarar skal vera representerte i styre for SFI. Vedr. 6.1.: Ein bør drøfta nærare om og evt storleik på kontantbidrag frå universitetet til SFI. Publiseringsstatus, nytt om CRIStin, ÅAa 43/ Forskingsnemnda tar saka til orientering. publiseringsindikatoren mm Gjennomgang av satsinga på fornybar BE 42/ Forskingsnemnda støtter opp om Forskningsdirektørens forslag til 7

8 energi. 2. gangs drøfting videreutvikling av satsing på bioenergi: - Samarbeidet med Bioenergisenteret styrkes - Forskning innen fornybar energi profileres og kommuniseres bedre og i større grad - Ph.d.-kandidatene på feltet inviteres til et årlig arrangement med hensikt å bedre fellesskapet for doktorgradsstudentene på tvers av instituttene - Tiltak for bedre samarbeid mellom institutter iverksettes - Dekan for Fakultet for miljøvitenskap og teknologi får ansvar for feltet og bør gå inn i styret for Bioenergisenteret og CenBio - Samarbeid mellom instituttene og frafall fra studieprogrammene innen fornybar energi vurderes av Studienemnda. Karriere og rekruttering: Oppfølging av 32/2013. Fellesmøte med instituttleiarane. Eventuelt: Fagstrategi for livsvitenskap ved UiO. Høring ERC Starting grant, Phil Pope: Prosess, erfaringar, prosjekt ÅAa 44/ Forskingsavdelinga oppsummerer drøftinga frå fellesmøtet med instituttleiarane og legg fram saka for vedtak i FoN sitt neste møte. 46/ Høringsbrev og notat utdelt i møte (ephorte 13/1363 FoN-leiar oppmodar FoN-medlemmene til å komma med innspel. Send ) til forskingsavdelinga, seinast tysdag (presentasjon) Karrierevegar og rekruttering til forsking ÅAa 48/ FoN meiner at rapporten om karrierevegar og rekruttering til forsking kan vera til inspirasjon og gi mange gode idear til arbeid med rekruttering til forsking i NMBU. 2. Dersom FA ønskjer å følgja opp einskilde tiltak, t.d. forlenging av postdoktorperiode, ordning med mobilitetsstipend, ønskjer FoN å drøfta dette ved seinare høve. Ph.d.-utdanninga: Sterkare synleggjering AKH 49/ Arbeid med å synleggjera ph.d.-ar og deira forsking tydelegare på universitetets nettsider blir vidareført. Forskingsavdelinga i samråd med studieavd., kommunikasjonsavdelinga og institutta legg til rette for at slik synleggjering blir innarbeid. 2. Kurs i forskingskommunikasjon for ph.d.-kandidatar mfl. blir etablert. 8

9 FoN ber Forskingsavdelinga vurdera andre eigna kursmodular (kommunikasjon, skrivekurs, søknadsskriving) som etter kvart kan utgjera eit årleg tilbod til stipendiatar. 3. Ph.d.-kandidatar blir invitert til å publisera avhandlingar «open access» 4. Forskingsnemnda oppmodar NMBU til å vurdera å etablera ein pris for beste ph.d.-avhandling. Kvalitet i ph.d.-avhandlingar ÅAa 50/ Forskingsnemnda tilrår at ein, i NMBU-samanheng, vurderer om det er behov for klarare retningslinjer for innhaldet i samanfatningar av artikkelbaserte ph.d.-avhandlingar. Ph.d.-forskrift i NMBU. Første drøfting. ÅAa 51/ Forskingsnemnda har hatt ei første drøfting av saka. Forskingsavdelinga tar med seg innspela frå møtet i arbeidet vidare. Resultater fra EUs 7. rammeprogram. Planer for Horisont 2020 MH 53/ Forskningsnemnda tar saka til orientering. Orientering om universitetsbiblioteket v/geir Arne Rosvoll Tildeling av TVERRforsk-midler for 2013 AKH 57/ Tildeling av midler til AKH 58/ forskningsinfrastruktur 2014 Faglig ledelse: Oppfølging av seminar om ÅAa 59/ betydning av faglig ledelse Stipendiat ved UMB. Presentasjon ved Trine Isaksen. Tildeling av gjesteforskarstipend 2014 ÅAa 63/ Evaluering av arbeidet i FoN. 64/ Kva har FoN oppnådd i 2013? Siste 4 år? Introduksjon ved Morten Lillemo Sakshandsamarar BE Barbara Eriksen CM Colin Murphy, Forskingsavd. JBH Joanna Boddens-Hosang, Forskingsavd. MH Monica Holthe, Forskingsavd. (presentasjon) 9

10 RS SJK GS VA ÅAa Ragnhild Solheim, Forskingsavd. Silje K. Jansen Gro Steine Vegard Arnhoff, Forskingsavd. Ågot Aakra, Forskingsavd. Informasjonssaker 2013 (faste): - Utlysingar frå NFR, regionale forskningsfond og andre kjelder. Nytt frå NFR. - Orientering om siste US-møte - Nye doktorgrader ved UMB - Relevant nytt frå NFR, KD, UHR og andre - Nytt om fusjonsprosessen og NMBU 10