success guide

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "www.aseaglobal.com success guide"

Transkript

1 success guide

2

3 veien til suksess * asea viser deg veien Nettverksmarkedsføringens historie er fylt med mennesker som har overgått sine egne forventninger og oppnådd stor suksess uten langvarig opplæring eller profesjonell erfaring. Hva har vært avgjørende for at de har lyktes? Suksessen de har oppnådd, skyldes først og fremst at de har oppdaget et system. De føler en tilhørighet til dette systemet og har et sterkt ønske om å bringe andre inn i det. Hvis du håndterer ting riktig og bestemt, hvis du ikke anser noen utfordring for å være for stor og hvis du følger reglene i systemet, kan du oppnå nær sagt hva som helst. Vi i ASEA identifiserer og definerer oss ved at vi arbeider hardt med personlig utvikling. Ledeprinsippet i organisasjonskulturen vår er «Believe. Belong. Become.», eller på norsk: «Tro, tilhør, bli». Hele ASEA-systemet er bygget på dette konseptet. Tro på produktene og organisasjonen vår, tilhør et team som gir deg sin hele og fulle støtte, og oppnå og bli alt du vil. ASEAs veiledning til suksess ble utviklet med dette i tankene. Denne velutprøvde veiledningen er enkel å følge og kan hjelpe deg til raskt å starte og bygge opp ASEA-virksomheten din uten at du må vente lenge for å se resultater. Med hjelp fra sponsoren og uplinen din i tillegg til ASEA-teamet får du raskt erfaring som ikke bare vil hjelpe deg med å ta de første skrittene for deg selv og virksomheten din, men også med å lære opp andre og hjelpe dem til å få de samme mulighetene. Start ASEA-virksomheten din med kunnskap. Jobb hardt for det du tror på. Oppnå bedre resultater. Believe. Belong. Become. Med ASEA kan du oppnå hva som helst. * 1. Det er ulovlig for promotører eller deltakere i handelssystemer å overtale andre til å betale inn penger ved å love fortjeneste hvis de verver andre til systemet. 2. Ikke la deg villede av utsagn om at det er lett å oppnå høy inntjening. Som i alle virksomheter, er inntekten alltid direkte avhengig av hver enkelt konsulents personlige anstrengelser, tid, arbeid og investeringer. 1

4 mine asea-opplysninger De neste sidene inneholder all viktig informasjon du trenger for å utvikle ASEA-virksomheten din. Hvis du har ytterligere spørsmål, kan du kontakte sponsoren eller uplinen din. De er der for å hjelpe deg og gi deg råd og innspill. Mitt konsulent-id-nummer: Brukernavnet til mitt personlige nettsted: Passord til mitt ASEA-bakkontor: Kontaktopplysninger til sponsoren min Navn: Telefon: E-post: Andre viktige ASEA-kontakter Navn: Telefon: E-post:

5 kontakter hos asea Nedenfor ser du kontaktopplysningene til ASEA. Du kan se på ASEAteamet som partneren din vi er her for å hjelpe deg med nær sagt hva som helst. Main Office 6550 South Millrock Drive, Suite 100 Salt Lake City, UT andre kontaktopplysninger Kundestøtte for Norge: Åpningstid: til 00.00, mandag til fredag Gratisnummer: E-post: 3

6 kom i gang viktig informasjon Det aller viktigste er å starte med ASEA så fort som mulig og følge disse velutprøvde trinnene til gode resultater. Sjekklisten nedenfor inneholder flere punkter som du bør gå nøye gjennom de første dagene etter at du har blitt en del av ASEA-teamet eller har mottatt startpakken (e-pakken). Det vi har erfart, er at konsulenter som jobber seg gjennom sjekklisten i løpet av de første dagene, opplever at informasjon den inneholder, ikke bare gjør at de føler seg sikrere på seg selv når de snakker med andre, men den gjør dem også mer dynamiske når de starter virksomheten sin. Sjekkliste Registrer deg, og bestill innmeldingspakken fra ASEA (inkludert startpakken) Konfigurer ASEA-autoship Jobb deg gjennom startpakken Bruk ASEA-produktene for å starte din egen ASEA-historie Fyll ut listene «Mine grunner og forventninger» og «Mine synspunkter» (se trinn 2) Fyll ut listen med mål for en vellykket ASEA-virksomhet (se trinn 3) Gjør deg kjent med detaljene til ASEA-bakkontoret ditt (det elektroniske kontoret)

7 Samarbeid med sponsoren din, og lag en liste over 20 kontakter eller personer som kanskje er interessert i ASEA Se gjennom topp 20-listen din en gang til, og inviter kontaktene dine til å finne ut mer om ASEA Bli Director (se trinn 3) Det neste kapittelet i ASEAs veiledning til suksess beskriver velutprøvde trinn for vellykket planlegging og bygging av virksomheter på lang sikt. Del I (trinn 1 4) tar for seg hvordan du kan bygge en personlig grunnmur for gode resultater, mens del II (trinn 5 8) beskriver hvordan du kan implementere ASEAs forretningsprinsipper. 5

8 aseas ansvarsforsikring for konsulenter Som frittstående konsulent for ASEA-produkter kan du styre forretningen din selv. Mens du driver forretningen, kan du komme over kunder, prospekter og utleiere som krever at du har forsikring. Ansvarsforsikringen for konsulenter kan hjelpe deg å drive forretningen akkurat som et stort konsern. Dekningen med ansvarsforsikringen for konsulenter gjelder ASEA-relaterte aktiviteter, inkludert personskader eller skader på eiendom i forretningslokaler. Den dekker også internasjonale forretningsaktiviteter, uansett hvor ASEA-forretningen fører deg. Og det beste av alt: Ansvarsforsikringen for konsulenter får du helt uten ekstra kostnader. Den er automatisk inkludert! Hvorfor ASEAs ansvarsforsikring for konsulenter? USD per hendelse og USD oppsamlet gjennom et år ekte verdensomfattende dekning fra en ledende, global operatør dekning uansett om du arrangerer et treff lokalt eller i utlandet forsikringsbevis som kan hjelpe deg å få leid lokaler til arrangementer (hoteller, konferansesentre, klubber) frihet til å skape vekst i forretningen din med ro i sjelen

9 hva er asea smartwallet? ASEA SmartWallet er en brukervennlig, sikker og global provisjonsutbetalingstjeneste som er spesielt beregnet på ASEA og deres konsulenter. Med ASEA SmartWallet kan du motta provisjonsutbetalinger fra ASEA umiddelbart og raskt overføre pengene til din egen bankkonto. ASEA oppretter automatisk en konto til deg så snart du genererer din første provisjon. Når kontoen er opprettet, sendes en aktiverings-e-post til e-postadressen din. Fordeler med ASEA SmartWallet en sikker og praktisk måte å motta provisjonsutbetalinger på på nettet umiddelbar tilgang til provisjonsutbetalinger rask overføring til en hvilken som helst bank i ditt eget land umiddelbar elektronisk varsling om provisjonsutbetalinger oversikt over betalingshistorikk som kan lastes ned til Microsoft Excel dedikert kundestøtte på telefon, nett og e-post Hvis du ønsker mer informasjon eller vil lese svarene på de vanligste spørsmålene, kan du gå til ASEAsmartwallet.com 7

10 trinn 1 start din egen asea-historie! Hos ASEA liker vi å si at du kan kjøpe en eske og prøve produktet selv. For å få andre nærmere ASEAs suksesshistorie er det viktig at du selv prøver ASEAproduktene, og at du selv ser de positive virkningene de har. Jo før du opplever de gode resultatene med ASEAs produkter, desto enklere blir det å overbevise andre om nytteverdien de har. La deg inspirere av produktene! Du har antakeligvis allerede brukt ASEA-produktene for å få en bedre følelse av velvære og en bedre fremtoning. Hvis ikke bør du begynne så fort som mulig. Følg anbefalingene, og drikk 60 ml ASEA to ganger om dagen. På lignende måte bør du også bruke RENU 28 to ganger om dagen, slik at du opplever hele effekten den har på huden din. B. Det ASEA har å tilby Du kan bruke ASEA til å tilføre kroppen din redokssignaliserende molekyler. Disse molekylene har en viktig rolle i kommunikasjonen mellom cellene i kroppen din. Mange som begynner å bruke ASEA, ser klare resultater etter bare noen få uker. ASEA må brukes i minst 90 dager, og RENU 28 i minst 28 dager, for at de redokssignaliserende molekylene skal virke optimalt.

11 C. Livsstilsbarometer Livsstilsbarometeret hjelper deg til å rangere resultatene du får ved å bruke ASEA og RENU 28. Du kommer til å merke endringer på ulike deler av helsen med det samme du begynner å bruke produktene. Noter ned hvordan du føler deg hver uke, og forskjellen disse produktene utgjør i livet ditt. Disse tabellene hjelper deg også til å følge med på ulike aspekter du kanskje ikke ellers ville ha tenkt på. Dette hjelper både deg og kontaktene dine til å vurdere bruken av ASEA og RENU 28 på en klarere måte. 9

12 Før Uke 1 Uke 2 Uke 3 Uke 4 Fysisk form (f.eks. utslitt, atletisk, i form osv.) Mental tilstand (f.eks. likegyldig, deprimert, glad osv.) Levevilkår (f.eks. søvnmønster, stress, hvileperioder osv.) Måltider (f.eks. regelmessig, balansert og variert osv.) Hud (f.eks. elastisitet, rynker, fuktighet osv.) Personlige aspekter SAMLET

13 VIKTIG: Gi hvert aspekt en karakter fra 1 (ikke bra) til 10 (svært bra), og legg deretter sammen resultatene. Legg inn den samlede poengsummen i «Før»-kolonnen. Legg inn en karakter hver uke du drikker ASEA og bruker RENU 28, i de korresponderende kolonnene, og se virkningen ASEA og RENU 28 har på deg. Instructions for using ASEA products Instruksjoner om bruken av ASEA-produktene Drikk 60 ml ASEA to ganger om dagen Ikke bland ASEA med andre produkter Drikk ASEA 10 minutter før eller etter et måltid Drikk ASEA fra en plast- eller papirkopp eller fra et glass Ikke drikk ASEA direkte fra flasken Sørg for at du har et balansert væskeinntak når du drikker ASEA ASEA kan fryses Hvis ASEA er frossent når du mottar det, må du sørge for at det er helt tint før du bruker det ASEA er ikke sensitivt overfor varme eller kulde Vær oppmerksom på følgende når du bruker RENU 28: Rist produktet godt før bruk Påfør RENU 28 på ren hud og før du bruker eventuelle andre hudpleieprodukter 11

14 RENU 28 bør ikke ha innvirkning på andre produkter du bruker RENU 28 kan påføres i rikelige mengder på alle deler av huden, alt ettersom hva du har behov for Masser inn gelen inntil den er fullstendig absorbert. Unngå kontakt med øynene Du får best resultater ved å bruke produktet minst to ganger om dagen Kun til utvortes bruk Din personlige ASEA-historie Det er viktig at du deler opplevelsene dine med andre. Historien din bør absolutt inneholde dine egne personlige opplevelser med ASEA-produktene. Mange ASEA-konsulenter forbereder en kort beskrivelse av sine egne historier. Disse bør ikke være lengre enn tre eller fire setninger og bør kunne fortelles på sekunder når du bare har noen få sekunder tilgjengelig. Som en entusiastisk ASEA-leder, bør du fortelle historien din om igjen og om igjen, ettersom du blir stadig mer overbevisende hver gang du forteller historien din til noen eller møter noen som har dratt nytte av produktene. Det styrker overbevisningen og selvtilliten din og blir til en overbevisende komponent i suksesshistorien din.

15 Skriv ned din egen korte «ASEA-historie» her: 13

16 Produktopplevelser Nedenfor ser du flere eksempler på opplevelser andre ASEA-konsulenter har rapportert om, og som de forteller til kontaktene sine: «Jeg blir 80 år i år, og av alt det jeg er glad i, er ASEA det jeg sist ville gitt slipp på.» Marlin, Logan, UT «Jeg har brukt ASEA i to måneder nå, og jeg kunne aldri ha tenkt meg at det kunne ha forandret livet mitt i så stor grad» Cindy, Camas, Washington «Jeg blir 80 år i år, og jeg kommer aldri til å slutte å drikke ASEA. Jeg er i god form, og jeg storkoser meg. Nå vil jeg leve til jeg blir 100!» Sharolyn E. «Jeg er husmor og har sju barn i alderen 12 til 22 år.etter at jeg begynte å drikke ASEA, har jeg vært i bedre stand til å ta vare på meg selv.» Jan, Lakeland, FL «Jeg ville prøve produktet (RENU 28) selv før jeg anbefalte det til andre. Det er helt utrolig hvor mye bedre jeg ser ut nå, og hvor mye bedre fremtoningen og huden min er blitt.» Jacqueline D. «Jeg begynte å bruke RENU 28 på kroppen for å få en fastere, strammere og mykere hud. Jeg har definitivt ikke blitt skuffet over resultatet! Strukturen på den tynne, følsomme huden på innsiden av overarmene ble vesentlig bedre, og armene mine ser nå minst ti år yngre ut!» -Eannah W.

17 trinn 2 grunner, forventninger og overbevisninger Mange ASEA-konsulenter er overbevist om at det beste de kan gjøre for andre, er å gi dem muligheten til å slutte seg til og involvere seg i ASEA-teamet. Hvis du vil skape engasjement for produktene hos andre, er det avgjørende at du selv er overbevist om at de fungerer. Det er bare når du har et klart mål og er overbevist om både ASEA-produktene og de relaterte mulighetene, at du kan oppfylle drømmen din og bygge en lønnsom og vellykket virksomhet. Mine grunner og forventninger Når du starter en ny virksomhet, er det helt normalt å føle usikkerhet eller tvil rundt resultatene du hadde håpet å oppnå. Som ny ASEA-konsulent spør du deg kanskje om du noen gang vil klare det eller om du klarer å nå målene du har satt deg. Det som hovedsakelig ligger til grunn for suksess i denne bransjen, er at konsulenten har en klar oppfatning av sine egne handlinger og motiver. Med andre ord må du vite nøyaktig hvorfor du sluttet deg til denne virksomheten. Spør deg selv om det følgende, og skriv ned svarene dine: (1) Hva venter jeg meg fra ASEA? (2) Hvorfor vil jeg dette? 15

18 Når du tenker på svarene på disse spørsmålene, er det viktig at du tenker nøye over hvem du er og hvor du er på vei. Etter hvert som du begynner å finne svar, vil du se et klart bilde av betydningen og formålet med det du gjør. Mange kaller dette «hvorfor». Når du har definert din egen personlige «hvorfor», er det nyttig å skrive den ned. Det spiller overhodet ingen rolle om du skriver ned svarene for hånd eller på en datamaskin. Hvis du alltid har grunnene dine klare og kan hente inspirasjon fra dem, glemmer du aldri hvorfor du sluttet deg til ASEA. Dette er svært viktig, ettersom det garantert kommer til å være øyeblikk hvor du føler deg frustrert, stresset eller skuffet, eller hvor du bare vil gi opp. I slike øyeblikk har folk en tendens til å glemme hvorfor de bestemte seg for å slutte seg til ASEA. Hvis du imidlertid tenker over de klare og godt begrunnede årsakene du hadde for å slutte deg til ASEA, forsvinner frustrasjonen, stresset og skuffelsen raskt. «Hvorfor» blir klart for deg igjen og gir deg motivasjon til å fortsette. Det er grunnen til at du må huske på og skrive ned grunnene til at du valgte å slutte deg til ASEA. Svaret ditt kan for eksempel se slik ut: «Jeg begynte med ASEA for å spare til pensjonisttilværelsen.» «Jeg valgte ASEA for å kunne dra oftere på ferie med familien.» «Jeg jobber med ASEA for å kunne støtte barna mine mens de utdanner seg.» Skriv ned hvorfor du valgte ASEA, her:

19 «Når du tror at du kan, er du halvveis fremme.» Theodore Roosevelt Overbevisning Hvis du vil bli virkelig involvert i ASEA, må du være sikker på valget ditt og ha en velbegrunnet overbevisning. Har du rett overbevisning, er det ikke vanskelig for deg og teamet ditt å gå skikkelig inn for å få fart på virksomheten. Det er egentlig veldig enkelt alle viktige virksomheter krever at du er fullstendig overbevist om at det du gjør, er nødvendig, avgjørende og korrekt. Når du selv er overbevist, er det ikke vanskelig for deg å handle i samsvar med dette og utføre de trinnene som er nødvendige for å lykkes. Spørsmålet blir altså hva du trenger for å bli overbevist. Generelt sett er ASEA-konsulenter overbevist om en rekke ting: Produktene, kompensasjonsplanen og potensielle andre fordeler, for eksempel opplæring og lederteamet sentralt hos ASEA. Det er helt avgjørende at du er eksepsjonelt klar på hvilke områder som er de viktigste for deg personlig. Skriv dem ned. Svaret ditt kan for eksempel se slik ut: «Jeg er overbevist om at produktene er bra for meg.» «Jeg er overbevist om at ASEA gir meg en mulighet til å øke inntekten min.» «Jeg er overbevist om at alle bør oppleve ASEA og fordelene med det.» 17

20 Skriv ned dine personlige synspunkter og overbevisninger relatert til ASEA, her: Det er et siste aspekt innen temaet «overbevisning» som vi også må ta med i betraktningen. Det at du støtter overbevisningen til teamet ditt, er like viktig som at du selv er overbevist om ASEA. Hvis teamet ditt skal være motivert og arbeide aktivt, bør du minne teammedlemmene på hvorfor de valgte å slutte seg til ASEA, ved gjentatte ganger å fokusere på deres egne overbevisninger om produktene og de tilknyttede mulighetene. En virkningsfull metode når du arbeider med teamet ditt, er å bruke såkalte «overbevisningsfaktorer». Disse omfatter et utvalg av bedriftsverktøy og arrangementer som gir deg og teamet ditt støtte i å opprettholde og styrke overbevisningene deres. «Overbevisningsfaktorer» kan blant annet være videoer om produkter og forretningsmuligheter samt annet informativt materiell du får fra ASEA, møter, konferanser og mye mer. Under konferansesamtaler og møter med teamet ditt, samt når du forbereder slike, bør du alltid bruke disse overbevisningsfaktorene for å styrke både dine egne overbevisninger og overbevisningene til medlemmene på teamet ditt.

21 «Det som ligger foran oss, og det som ligger bak oss, er så godt som ingenting i forhold til det som ligger i oss.» Ralph Waldo Emerson 19

22 trinn 3 mål og forpliktelse Viktigheten av å ha mål: Så snart du har bestemt deg for å iverksette planen din og gjøre ASEA tilgjengelig for andre, er det avgjørende at du har et mål. Hvis du ikke har noe klart definert mål, vil det være ekstremt vanskelig å strukturere en ASEA-plan. De neste sidene inneholder en veiledning for hvordan du kan komme frem til kortsiktige og langsiktige mål. Forrige del omhandlet hvorfor det er så viktig å ha «grunner og overbevisning» nemlig for at grunnene til at du sluttet deg til ASEA, er klare for deg, og for at du skal være overbevist om at ASEA-muligheten kan bidra til at du oppfyller drømmene dine. Fastsett kortvarige og langvarige mål Når du har identifisert grunnene til at du valgte å slutte deg til ASEAteamet, er det på tide å fastsette mål, for å få oppfylt drømmene dine. Dette betyr at du må tenke på hvor du vil være i fremtiden, og hvordan du kan komme deg dit. De fleste ASEA-konsulentene måler suksessen de har oppnådd, i fire grunnleggende nivåer: Produktkjøpere. Dette trinnet betyr at du har generert nok provisjon til å dekke den månedlige forsendelsen din. Deltidsinntekt. Når du har bygget opp virksomheten din til deltidsnivået, kan du bruke fortjenesten til å betale deler av husleien, avdrag på billånet og noen ekstra regninger.

23 Fulltidsinntekt. Når du har nådd dette nivået, har du en fulltidsinntekt. Dermed kan du fokusere all arbeidstiden på å bygge opp ASEA-virksomheten din. Formuebygger. Når du har kommet hit, har du oppnådd en inntekt fra ASEA som ikke bare dekker grunnleggende levekostnader, men også er nok til å gi deg en viss økonomisk frihet, et sikkert pensjonsfond og en høy levestandard. For å kunne nå disse nivåene må du fastsette korresponderende mål: Daglige mål Ukentlige mål Månedlige mål Mål for de neste 3 månedene Mål for de neste 6 månedene Mål for de neste 12 månedenes Bli Director på bare 14 dager Dette enkle målet er det første skrittet på veien til suksess. For å bli Director er det bare nødvendig å melde inn to personer som forretningspartnere, og hver av disse må på sin side kjøpe minst én eske. Nå Bronze Du må være besluttsom og fokusere på målene dine hvis du vil nå rangen Bronze Executive. Dette demonstrerer lederskapskvalitetene dine og at du har forpliktet deg til overbevisningene dine hos ASEA. Det er det neste trinnet i å bygge et sterkt team som vil utvikle seg og videreføre anstrengelsene dine, slik at de også kan nå rangen 21

24 Bronze Executive. Når du når Bronze Executive-nivået kan du ta del i ASEA Check Match-programmet for å utvikle personlige aktiva. Du finner ytterligere informasjon i kompensasjonsplanen for ASEA. Administrere tiden din Hvordan du administrerer tiden din, har stor innvirkning på hvor vellykket virksomheten din blir. Hvis du er effektiv, kommer virksomheten din helt sikkert til å vokse og oppnå gode langsiktige resultater. Hvis du imidlertid kaster bort tiden, blir du fort frustrert, noe som resulterer i en virksomhet uten suksess. Hos ASEA er vi overbevist om at et godt produkt kombinert med en sterk motivasjon til å arbeide hardt fører til høy lønnsomhet. Det finnes hundrevis av bøker som omhandler tidsstyring. Vi vil imidlertid trekke frem bare noen få av de viktigste aspektene i dette avgjørende prinsippet. Vi vil også sterkt anbefale at du drøfter dette med sponsoren eller uplinen din. De gir deg gjerne tips om hvordan du kan administrere tiden på mest mulig lønnsom måte. Tenk over hvilke aktiviteter som virkelig vil generere inntekter og drive ASEA-virksomheten din fremover. Det å melde inn nye potensielle kunder og holde presentasjoner er aktiviteter som fører til vekst i kundenettverket. Alle aktiviteter som har dette resultatet, kan generelt sett anses for å være lønnsomme. Den største delen av tiden din (90 %) bør brukes t il å kontakte andre, organisere invitasjoner, holde presentasjoner og følge opp. Dette betyr at du hele tiden har kontakt med potensielle nye konsulenter. Hvis du utfører disse aktivitetene regelmessig, kommer ASEA-organisasjonen din til å vokse enormt på veldig kort tid. Du bør bruke en liten del av tiden din (9 %) på opplæring av deg selv og organisasjonen din. Det er viktig at du hele tiden styrker

25 kunnskapen din. Det samme gjelder selvfølgelig for teammedlemmene dine. Det er imidlertid enda viktigere at du bruker denne kunnskapen til å få kontakt med potensielle nye konsulenter, organisere invitasjoner, holde presentasjoner og følge opp, så du bør ikke bruke for mye tid her. Den minst delen av tiden (1 %) bør bruke til å løse problemer. Jo større organisasjonen din blir, desto mindre tid bør du bruke på dette området. Personer i downlinen din kommer til å komme til deg med problemer og spørsmål om visse saker. Du må tenke at du bør engasjere deg så lite som mulig i å løse disse problemene, selv om du har en forpliktelse til å hjelpe disse personene. Hjelp dem til å ta en avgjørelse, og vær alltid klar til å gi dem råd, men sørg for at de forstår at de bør takle problemene sine på egen hånd og finne en løsning. Kundestøtteteamet til ASEA er også tilgjengelig for konsulenter og har svar på mange av disse spørsmålene. Du kan regne med hjelp fra dem det er det de er der for! VIKTIG: Etter hvert som ASEA-virksomheten din vokser, organisasjonen blir større og du får stadig mer provisjon, kommer mengden med tid du vier til hver av delene over, til å endres. Når organisasjonen din er i vekst, er det naturlig at du må bruke mer tid på å lære opp teammedlemmer. Dermed har du mindre tid tilgjengelig til å kontakte nye potensielle kunder. Likevel bør du bruke minst 90 % av tiden din om ikke mer til å kontakte potensielle kunder, organisere invitasjoner, holde presentasjoner og følge opp inntil du når rangen Bronze Executive. Bestem om aktivitetene dine ikke har verdi eller om de har lav verdi eller høy verdi. Dette er relativt enkelt noen aktiviteter har praktisk talt ingen verdi for virksomheten din (eller til og med negativ verdi). Noen aktiviteter har kanskje svært liten verdi for deg, 23

26 men en liten gruppe aktiviteter har virkelig stor verdi. Bare spør deg selv: «Hvilken nytteverdi har denne aktiviteten? Hva får jeg igjen for den?» Etter kort tid begynner du å bruke tiden din annerledes nemlig effektivt. Du kan få en idé av hvorvidt en aktivitet ikke har verdi, har liten verdi eller stor verdi ved å lese raskt gjennom nummer 1 i delen over. Tenk nøye over hvilke aktiviteter som virkelig er verdt tiden og anstrengelsene, og som driver ASEA-virksomheten din fremover. Ikke bruk for mye tid på forberedelser. Mange konsulenter bruker tiden sin på å «forberede forberedelser». Det er riktignok lurt å gjøre forberedelser, men du kommer til et punkt der du må begynne å jobbe. Kom deg ut og snakk med folk, inviter dem til møter og vis dem fordelene de kan oppnå med ASEA. Deleger oppgaver. La andre hjelpe deg med oppgaver som kanskje har liten verdi for deg, eller som ligger utenfor din ekspertise. Hvis du for eksempel må bruke mye tid på å konfigurere datamaskinen din (rett og slett fordi du ikke er noen IT-ekspert), kan det være lurt å be noen som har de nødvendige ferdighetene, om å hjelpe deg. Dermed er du fri til å ta deg av oppgaver som er lønnsomme for deg. Hvis du tenker over det, må du til syvende og sist konsentrere deg om aktiviteter som driver virksomheten din fremover. «Ikke bruk tid på å lete etter hindringer. Kanskje det ikke finnes noen.» Franz Kafka

27 mine mål for en vellykket asea-virksomhet 1. HVA venter jeg meg fra ASEA? 2. HVORFOR vil jeg ha dette? 3. NÅR vil jeg ha det? 4. HVORDAN oppnår jeg det? 25

28 Den viktigste delen i målsettingsprosessen er definitivt «hvordan»-delen. Det er vanligvis enkelt å fastslå hva du vil ha, og hvorfor du vil ha det, men «HVORDAN» du oppnår det, er noe helt annet. Nedenfor ser du noen forslag for hvordan du best kan oppnå ASEA-målene dine: Jeg skal lese gjennom målene mine hver dag. Jeg skal forsikre meg om at alle i familien min bruker ASEA-produkter. Jeg skal hver dag dele ut fem brosjyrer/dvd-er/dokumenter til fremtidige konsulenter. Jeg skal holde en konferansesamtale mellom tre personer minst én gang om dagen. Jeg skal forplikte meg til å jobbe aktivt med ASEA i minst ett år. Jeg skal delta på ASEAs neste internasjonale konferanse.

29 trinn 4 liste over potensielle teammedlemmer Det å finne potensielle konsulenter du kan dele ASEA-muligheten med, er helt avgjørende hvis du skal oppnå gode resultater. Vi anbefaler at du utarbeider en liste over potensielle teammedlemmer. Den neste delen beskriver trinn for trinn hvordan du kan identifisere slike personer og lage en liste over lovende kandidater. Start med følgende grupper, og skriv ned navn: Hvilke av gruppene under kjenner du? Unge familier «Middelaldrende» familier Familier der begge foreldrene jobber Foreldre med hektiske/stressende daglige rutiner Kjenner du noen atletiske mennesker som gjør noe av dette? Driver med idrett i fritiden eller i en lokal liga Trener regelmessig Trener på same helsestudio som deg Spiller golf Løper eller jogger Driver med by- eller terrengsykling 27

30 Driver med kroppsbygging eller kroppsstyling Generelt prøver å holde seg i god form Hvem kjenner du som gjør noe av dette? Bruker kosttilskudd Har en sunn diett Trener regelmessig Er generelt opptatt av helse Kjenner du noen dette passer for? Er interessert i antialdringsprodukter Går regelmessig til en skjønnhetsekspert Er interessert i naturlig kosmetikk Har eller har hatt sin egen bedrift Er gründer Er på utkikk etter en ekstra inntektskilde Er interessert i skattefordeler ved å ha hjemmekontor Ikke er fornøyd med jobbsituasjonen sin Skriv navnene deres på listen, men ikke stryk ut noen Ikke nøl. Skriv navnene til alle du kjenner i disse kategoriene, på listen. Unngå forutinntatte meninger, og ikke la deg friste til å stryke ut noen på listen fordi du tror at de ikke har tid, de allerede tjener godt eller de kanskje blir fornærmet hvis du snakker med dem om dette. Husk at selv hvis noen finner ut at ASEA ikke passer for dem, kan de kanskje henvise andre potensielle konsulenter til deg. Det handler ikke bare om hvem du kjenner, men om hvem de du kjenner, kjenner.

31 Identifiser «topp 20» Dette er ekstra viktig. Når du fyller ut listen, bør du sørge for at du merker «topp 20»-kontaktene dine, ettersom dette er de potensielle konsulentene du bør kontakte først. Nedenfor ser du noen kriterier for å velge ut «topp 20»-kandidater. Husk at denne listen kommer til å bli lengre, så «topp 20»-kandidatene dine er derfor nøkkelen til å oppnå tidlige resultater som gir god motivasjon. Interessert i helse, velvære og/eller kosttilskudd Gift Har barn Nærmer seg pensjonisttilværelsen Har en signifikant karriere / bakgrunn fra næringslivet Ikke tilfreds med sin gjeldende jobbsituasjon Forretningsrettet tenkemåte Har tyngde i innflytelsessirkelen sin Har tidligere erfaring eller gode resultater fra nettverksmarkedsføring Har midler til å investere i å starte sin egen virksomhet Er svært dynamisk og motiver Fortsett med å legge til navn på listen Det er viktig å huske på at det å danne et team bare er første trinn. Resultatene du oppnår med ASEA, avhenger signifikant av evnen du har til å fortsette å legge til navn på listen. Du kammer garantert til å finne andre måter å bygge virksomheten din på, men det å utvikle og vedlikeholde denne listen, er blant de viktigste. Det er helt avgjørende for å bygge en vellykket virksomhet. 29

32 Kontaktens navn Telefonnummer / kontaktopplysninger

33 trinn 5 kontakt og inviter Du kan bruke listen over potensielle teammedlemmer til å begynne å kontakte og invitere personer som er interessert i ASEA, slik at de kan lære mer om produktene og mulighetene som er relatert til dem. For mange er dette den vanskeligste delen av prosessen. Når du får hjelp av sponsoren din og drar nytte av retningslinjene nedenfor, kommer du til å oppleve at det snart blir lett å invitere andre du kan snakke med om ASEA og de tilknyttede fordelene. Filtrer og sorter Filtrering og sortering betyr at du er på utkikk etter personer som er interessert i det du gjør, og det du har oppnådd. Det handler IKKE om å overtale folk om at de trenger noe du tilbyr, og du bør ikke bare selge til dem. Så hvordan filtrerer og sorterer du kontakter? Først må du stille spørsmål! Lytt til personen du snakker med, og følg med når han eller hun svarer på spørsmålene dine. Det de svarer, viser deg hva de er interessert i, hva som er viktig for dem, hva de bekymrer seg for og hvilke mål de har. Til slutt bør du ikke komme med for mye informasjon. Fortell bare nok til å vekke nysgjerrigheten til personen du snakker med, slik at han/hun får lyst til å finne ut mer (for eksempel via møter, hjemmepresentasjoner e.l.). Husk alltid: Den første kontakten/invitasjonen er IKKE en presentasjon! Målet med 31

34 invitasjonen er ikke å gi en omfattende presentasjon av ASEAproduktene, bedriften eller kompensasjonsplanen, men heller å gi en liten smakebit og fortelle historien din. Til slutt bør du invitere de som er interessert, til å finne ut mer på et tidspunkt som passer for dem. Mens du filtrerer og sorterer, kommer du garantert til å komme over personer som av en eller annen grunn ikke er interessert i meldingen din. Det er helt normalt. Ikke prøv å overbevise slike personer der og da om at ASEA passer for dem. Det fungerer vanligvis ikke. Du bør heller notere deg navnene deres og legge dem til side. Det er svært sannsynlig at disse personene kommer til å kontakte deg en annen gang, eller at de er mer mottakelige i fremtiden. Vær entusiastisk Ikke nøl. ASEA er til syvende og sist et svært profesjonelt selskap i verdensklassen og har mye å tilby! Du gjør kontaktene dine en tjeneste ved å invitere dem til å finne ut mer om ASEA. Du trenger virkelig ikke å være nervøs. Du bør imidlertid forstå at enkelte kontakter vil takke nei. Men ikke ta det personlig. Husk at du holder på med å filtrere og sortere. Et avslag bør derfor ikke gjøre deg trist, sint eller motløs. Fortsett å være entusiastisk, og gå videre i filtrerings- og sorteringsprosessen. Ikke snakk for mye Du bør heller stille personen du snakker med, flere spørsmål for å finne ut hva vedkommende ønsker og forventer. På den måten kan du avgjøre den beste metoden for å arbeide med kontakten og hvordan du kan gå videre når det gjelder å invitere ham/henne til en presentasjon eller diskusjon.

aseaglobal.com success guide

aseaglobal.com success guide aseaglobal.com success guide veien til suksess * asea viser deg veien Nettverksmarkedsføringens historie er fylt med mennesker som har overgått sine egne forventninger og oppnådd stor suksess uten langvarig

Detaljer

nå er det din tur Tenk om det fantes en nyvinning som var så banebrytende at den faktisk endret måten vi ser på livet på?

nå er det din tur Tenk om det fantes en nyvinning som var så banebrytende at den faktisk endret måten vi ser på livet på? muligheten nå er det din tur Tenk om det fantes en nyvinning som var så banebrytende at den faktisk endret måten vi ser på livet på? Et gjennombrudd som var kraftig nok og en oppdagelse som var så universell

Detaljer

én utrolig teknologi to bemerkelsesverdige produkter

én utrolig teknologi to bemerkelsesverdige produkter én utrolig teknologi to bemerkelsesverdige produkter ASEA og RENU 28 ligner ikke på noe annet du har brukt. Begge produktene utnytter ASEAs patentbaserte, vitenskapelige teknologi. Vi vil oppfordre deg

Detaljer

OPPNÅ SUKSESS: ASEAS SVAR

OPPNÅ SUKSESS: ASEAS SVAR OPPNÅ SUKSESS: ASEAS SVAR Gjennom hele nettverksmarkedsføringens historie, har et ukjent antall ellers ufaglærte, uerfarne enkeltpersoner hatt suksess av en type som langt har overgått forventningene.

Detaljer

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten!

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten! Å KOMME I GANG VELKOMMEN TIL NU SKIN Nu Skin skiller seg ut ved sin evne til å demonstrere at vi virkelig har de beste menneskene, de beste produktene samt den beste kulturen og muligheten innen direktesalgs-,

Detaljer

Velkommen til minikurs om selvfølelse

Velkommen til minikurs om selvfølelse Velkommen til minikurs om selvfølelse Finn dine evner og talenter og si Ja! til deg selv Minikurs online Del 1 Skap grunnmuren for din livsoppgave Meningen med livet drømmen livsoppgaven Hvorfor god selvfølelse

Detaljer

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter

Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter Klasseromsferdigheter Ferdighet nr. 1: 1. Se på den som snakker 2. Husk å sitte rolig 3. Tenk på

Detaljer

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013

Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013 Teambuilding er lett og enkelt! SD Lynn Åsnes Kick off 5. januar 2013 Når, hvor, hvem og hvordan Når: Begynn å tenke teambuilding med en gang; det er ikke bare for erfarne konsulenter. Det er ikke nødvendig

Detaljer

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER.

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. MANUSET LIGGER UTE PÅ NSKI SINE HJEMMESIDER, MEN KAN OGSÅ FÅES KJØPT PÅ ADLIBRIS.COM Cassie er en feminist som driver parlamentarisk lobbyvirksomhet. Hun kjenner knapt Rose

Detaljer

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser.

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser. Fokusintervju Deltakere tilfeldig utvalg Boligeiere fra prosjektet Leie til eie Innledning Hensikt: Leie til eie er et prosjektarbeid som startet sommeren 2011. Målet har vært at flere skal kunne eie sin

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere Hvorfor skal du spisse ditt budskap opp mot et spesifikt marked, og hvor finner du nye mennesker å snakke med når du har snakket med alle? Du har antagelig hørt: Du kan snakke med ALLE, fordi alle er dine

Detaljer

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/

TENK SOM EN MILLIONÆ ÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ TENK SOM EN MILLIO ONÆR http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Hva kjennetegner millionærer, og hva skiller dem fra andre mennesker? Har millionærer et medfødt talent for tall og penger? Er millionærer

Detaljer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Demonstrasjon av tre stiler i rådgivning - Målatferd er ikke definert. 1. Sykepleieren: Ja velkommen hit, fint å se at du kom. Berit: Takk. 2. Sykepleieren:

Detaljer

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere Lag ditt Elevetor Speech som gir deg supre resultater! Når du tar deg tid til å lage en profil på mennesker, så har du noen nøkkelord og fraser du kan bruke når du skal selge produkter eller når du skal

Detaljer

Sikre passord. Substantiv 1: Substantiv 2:

Sikre passord. Substantiv 1: Substantiv 2: Sikre passord Et passord er en kombinasjon av bokstaver og tall som du skriver inn for å få tilgang til en datamaskin eller en konto (akkurat som passordene du kan ha på nettbrett, mobiltelefoner og dataspill).

Detaljer

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere For at du skal kunne ta deg selv ut av businessen og bygge opp en gjentagende og passiv inntekt trenger du å ha et system som alle kan jobbe etter, og som er enkelt for alle å gjøre/formidle videre. Basic

Detaljer

K A R R I E R E H O G A N U T V I K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium for karriereutvikling. Rapport for: Jane Doe ID: HB290672

K A R R I E R E H O G A N U T V I K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium for karriereutvikling. Rapport for: Jane Doe ID: HB290672 U T V E L G E L S E U T V I K L I N G L E D E R S K A P H O G A N U T V I K L I N G K A R R I E R E Hogans Personlighetsinventorium for karriereutvikling Rapport for: Jane Doe ID: HB290672 Dato: August

Detaljer

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig.

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig. Liv er bevegelse Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig. Idrettsutøvere i verdensklasse kan være inspirerende. Selv

Detaljer

Bruk din nye kunnskap til å fylle din avtalebok!

Bruk din nye kunnskap til å fylle din avtalebok! Bruk din nye kunnskap til å fylle din avtalebok! N år du har blitt komfortabel med å bruke denne nye måten å snakke på om deg og din business, så er neste skritt å finne ut forskjellige måter du kan bruke

Detaljer

Psykologisk kontrakt - felles kontrakt (allianse) - metakommunikasjon

Psykologisk kontrakt - felles kontrakt (allianse) - metakommunikasjon Tre kvalitetstemaer og en undersøkelse Psykologisk kontrakt felles kontrakt/arbeidsallianse og metakommunikasjon som redskap Empati Mestringsfokus 9 konkrete anbefalinger basert på gruppevurderinger av

Detaljer

ASEA Godtgjørelsesplan

ASEA Godtgjørelsesplan ASEA Godtgjørelsesplan 1 NORGE For å begynne å få provisjoner (direktesalg, Foretrukken kunde, Kvikk Start, teamprovisjoner og AAA-bonus) må du bare være aktiv nok til å samle minimum (personlig volum)

Detaljer

Søknadsskjema for TransForm Process Trening med Aseema Gjestad Uglefot

Søknadsskjema for TransForm Process Trening med Aseema Gjestad Uglefot Søknadsskjema for TransForm Process Trening med Aseema Gjestad Uglefot Praktisk informasjon Navn Fødselsdato Kjønn Nærmeste pårørende (hvis du er under 18 år) ([ ]) ([ ]) ([ ]) ([ ]) Telefon, privat Mobil/tlf.

Detaljer

Mann 21, Stian ukodet

Mann 21, Stian ukodet Mann 21, Stian ukodet Målatferd: Følge opp NAV-tiltak 1. Saksbehandleren: Hvordan gikk det, kom du deg på konsert? 2. Saksbehandleren: Du snakket om det sist gang at du... Stian: Jeg kom meg dit. 3. Saksbehandleren:

Detaljer

EIGENGRAU av Penelope Skinner

EIGENGRAU av Penelope Skinner EIGENGRAU av Penelope Skinner Scene for en mann og en kvinne Manuset ligger ute på NSKI sine sider, men kan også kjøpes på www.adlibris.com Cassie er en feminist som driver parlamentarisk lobbyvirksomhet.

Detaljer

I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag. SYLVIA

I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag. SYLVIA THE PRIDE av Alexi Kaye Campbell Scene for mann og kvinne Manus ligger på NSKI sine sider. 1958 I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag.

Detaljer

Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt

Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt A. Innledende opplegg om litterær smak og kvalitet Dette opplegget kan med fordel gjennomføres som en forberedelse til arbeidet med årets txt-aksjon. Hvis

Detaljer

! Slik består du den muntlige Bergenstesten!

! Slik består du den muntlige Bergenstesten! Slik består du den muntlige Bergenstesten Dette er en guide for deg som vil bestå den muntlige Bergenstesten (Test i norsk høyere nivå muntlig test). For en guide til den skriftlige delen av testen se

Detaljer

Innhold. Tore Johannessen www.bibelundervisning.com www.nettbibelskolen.com Starte en bibelstudie i en liten gruppe

Innhold. Tore Johannessen www.bibelundervisning.com www.nettbibelskolen.com Starte en bibelstudie i en liten gruppe Hvordan holde Bibelstudie, tale og undervisning Innhold Starte en bibelstudie i en liten gruppe... 1 Hvordan holde en tale eller undervisning... 3 Forskjellen på undervisning og tale... 3 Hva er tale...

Detaljer

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Er du klar? Bruk de neste 8 minuttene til å lese denne presentasjonen nøye! 1 Vi vet alle at store tall alltid

Detaljer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. (Ukodet) Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør

Detaljer

13 tips. for å lykkes med. Skype for Business. Her er våre 13 tips for å lykkes med innføring av Skype for Business.

13 tips. for å lykkes med. Skype for Business. Her er våre 13 tips for å lykkes med innføring av Skype for Business. 13 tips for å lykkes med Skype for Business Skype for Business er ikke bare en ny type telefonsentral eller et nytt videosystem. Det er en mulighet for å jobbe sammen på en ny måte. Men det kommer ikke

Detaljer

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket Kvinne 66 ukodet Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør det vondt? Pasienten: Ja,

Detaljer

SUKSESS- HJULET 10-5- 1- R

SUKSESS- HJULET 10-5- 1- R SUKSESS- HJULET 10-5- 1- R Invitasjon Referanser Pre- skanning/ måling Resultater 3- dagers prøvepakke God kundeoppfølging Referanser 24Fitclub / Level10 Livsstilsanalyse Fullt program 1 Invitasjon Manus

Detaljer

INT. BRYGGA. SENT Barbro har nettopp fått sparken og står og venter på brygga der Inge kommer inn med siste ferja. INGE BARBRO INGE BARBRO INGE

INT. BRYGGA. SENT Barbro har nettopp fått sparken og står og venter på brygga der Inge kommer inn med siste ferja. INGE BARBRO INGE BARBRO INGE I DAG OG I MORGEN av Liv Heløe Scene for mann og kvinne Manuset finnes til utlån på NSKI I DAG OG I MORGEN er et stykke som handler om Inge og Barbro som er et par, bosatt på en øy et sted i Norge. Inge

Detaljer

Velvære i hvert øyeblikk PRAKTISK VEILEDNING

Velvære i hvert øyeblikk PRAKTISK VEILEDNING Velvære i hvert øyeblikk PRAKTISK VEILEDNING Well-Being In Every Moment by Great Freedom Media is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 United States License.

Detaljer

Dilemma. kan delta på de ulike aktivitetene Hvite Due tilbyr.

Dilemma. kan delta på de ulike aktivitetene Hvite Due tilbyr. Ali er ansatt i kommunen. Han har ansvar for utbetaling av økonomisk støtte til brukere med ulik grad av uførhet. En av brukerne han er ansvarlig for, deltar på flere aktiviteter på et aktivitetssenter

Detaljer

* Fra Lykketyvene. Hvordan overkomme depresjon, Torkil Berge og Arne Repål, Aschehoug 2013.

* Fra Lykketyvene. Hvordan overkomme depresjon, Torkil Berge og Arne Repål, Aschehoug 2013. * Fra Lykketyvene. Hvordan overkomme depresjon, Torkil Berge og Arne Repål, Aschehoug 2013. Mange personer med depresjon og angstlidelser eller med søvnproblemer, vedvarende smerter og utmattelse bekymrer

Detaljer

SLIPP MASKA. og bli en ekte leder. av Peter Svenning

SLIPP MASKA. og bli en ekte leder. av Peter Svenning SLIPP MASKA og bli en ekte leder av Peter Svenning Hvordan du kan bruke Leadership by Hearts 5 velprøvde elementer som gir deg større trygghet og sterkere mestringsfølelse øyeblikkelig. I denne guiden

Detaljer

HVORDAN NÅ DINE MÅL. http://pengeblogg.bloggnorge.com/

HVORDAN NÅ DINE MÅL. http://pengeblogg.bloggnorge.com/ HVORDAN NÅ DINE MÅL http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Dersom du har et ønske om å oppnå mye i livet, er du nødt til å sette deg ambisiøse mål. Du vil ikke komme særlig langt dersom du ikke aner

Detaljer

KOMMUNIKASJON TRENER 1

KOMMUNIKASJON TRENER 1 KOMMUNIKASJON TRENER 1 INNLEDNING Bra lederskap forutsetter klar, presis og meningsfylt kommunikasjon. Når du ønsker å øve innflytelse på spillere, enten det være seg ved å lære dem noe, løse problemer,

Detaljer

Tre trinn til mental styrke

Tre trinn til mental styrke Tre trinn til mental styrke Det er enklere å gå gjennom tøffe tider hvis man er mentalt sterk Det er heldigvis mulig å trene opp denne styrken Dette er tre enkle trinn på veien Elin Maageng Jakobsen Gjennomførte

Detaljer

Fest&følelser Del 1 Innledning. Om seksualitet. http://suntogsant.no/kursdeler/innledning-om-seksualitet/

Fest&følelser Del 1 Innledning. Om seksualitet. http://suntogsant.no/kursdeler/innledning-om-seksualitet/ Fest&følelser Del 1 Innledning Om seksualitet http:///kursdeler/innledning-om-seksualitet/ Dette er manuset til innledningen og powerpoint-presentasjonen om seksualitet. Teksten til hvert bilde er samlet

Detaljer

Mann 42, Trond - ukodet

Mann 42, Trond - ukodet Mann 42, Trond - ukodet Målatferd: Begynne med systematisk fysisk aktivitet. 1. Fysioterapeuten: Bra jobba! Trond: Takk... 2. Fysioterapeuten: Du fikk gått ganske langt på de 12 minuttene her. Trond: Ja,

Detaljer

GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE

GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE STEG 1: SØKNAD GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE 1.1. Vennligst beskriv det sosiale problemet og utfordringene, for barn i ditt samfunn, som du ønsker å løse. Beskriv problemets omfang og bruk statistikk

Detaljer

Gründertrening. ofte stilte spørsmål

Gründertrening. ofte stilte spørsmål Gründertrening ofte stilte spørsmål SPØRSMÅL OG SVAR OM HVEM GRÜNDER- TRENING PASSER FOR Kan jeg være med selv om jeg ikke er klar til å starte bedriften ennå? JA! Du kan være med hvis du VIL STARTE din

Detaljer

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne Hedringsstund På den siste samlingen med 4 mødre og 6 barn som har opplevd vold, skulle alle hedre hverandre. Her er noe av det som ble sagt. Samlingen ble noe av det sterkeste terapeutene hadde opplevd.

Detaljer

Deborah Borgen. Ta tak i livet ditt før noen andre gjør det

Deborah Borgen. Ta tak i livet ditt før noen andre gjør det Deborah Borgen Ta tak i livet ditt før noen andre gjør det Forord Med boken Magisk hverdag ønsket jeg å gi mennesker det verktøyet jeg selv brukte og bruker, og som har hjulpet meg til å skape et godt

Detaljer

Søknadsskjema til kurs i The Phil Parker Lightning Process

Søknadsskjema til kurs i The Phil Parker Lightning Process Søknadsskjema til kurs i The Phil Parker Lightning Process Mann Kvinne Navn: Adresse: Postnummer: Poststed: Mobil: Telefon 2: E-post: Person nr. (11): Yrke: Er jeg klar for å ta kurset? The Lightning Process

Detaljer

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder

Innledning. De tre rådene jeg vil ta for meg i denne e boken er: 1. Sett på turboen 2. Bytt jobb 3. Skaff deg flere inntektskilder TRE RÅD FOR VIDEREKOMNE http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning I denne e boken skal jeg ta for meg tre råd for hvordan man kan komme videre, gitt at man har det grunnleggende på plass. Dette er altså

Detaljer

Hvorfor kontakt trening?

Hvorfor kontakt trening? 1 Hva menes med kontakt? Med kontakt mener jeg at hunden skal ta blikkontakt med deg og at den er oppmerksom og konsentrert på deg. Hvorfor kontakt trening? Kontakt trening tørr jeg påstå er den viktigste

Detaljer

Hanna Charlotte Pedersen

Hanna Charlotte Pedersen FAGSEMINAR OM KOMMUNIKASJON - 19 MARS 2015 SE MEG, HØR MEG, MØT MEG NÅR HJERTET STARTER hanna_pedersen85@hotmail.com Hanna Charlotte Pedersen MIN BAKGRUNN Jeg er selv hjertesyk og har ICD Non compaction

Detaljer

Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret.

Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret. Berg-Hansen har testet Power Plate Vi ble kjent med Power Plate gjennom Christine Løvli, som driver Pilatespilotene. Christine var vår instruktør i Pilates på kontoret. Vi ble invitert på presselansering

Detaljer

Kjære Stavanger borger!!

Kjære Stavanger borger!! Kjære Stavanger borger Nok en gang ønsker vi DEG velkommen til din nye og etter hvert meget spennende by-portal på Facebook. Vi anbefaler deg nå til også å ta litt tid ut av din travle dag for å lese dette

Detaljer

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere?

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere? Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere? 3 vanlige feil de fleste gjør som dreper veksten i vår bedrift: 1. Vi gjør det om oss. Selvfølgelig ønsker du å dele det du selv

Detaljer

Mot til å møte Det gode møtet

Mot til å møte Det gode møtet Mot til å møte Det gode møtet SE, FAVNE OG UTFORDRE sannheter respekt 2 Klar Tale Mot En persons eller gruppes evne til å være modig, uredd, og våge å utfordre seg selv til noe som vanligvis utløser angst,

Detaljer

Søknadsskjema The Lightning Process TM seminar

Søknadsskjema The Lightning Process TM seminar Søknadsskjema The Lightning Process TM seminar Er jeg klar for treningsprogrammet? Fyll ut dette søknadsskjemaet og send det til oss. Når vi har mottatt det vil du få plass på vår venteliste. Når det nærmer

Detaljer

Takk for at du har valgt å søke om å bli med på Tilbake til Livet, et kurs i The Phil Parker Lightning Process.

Takk for at du har valgt å søke om å bli med på Tilbake til Livet, et kurs i The Phil Parker Lightning Process. Ansvarlig Helse Lær å påvirke egen helse Søknadsskjema Kurs: Tilbake til livet Takk for at du har valgt å søke om å bli med på Tilbake til Livet, et kurs i The Phil Parker Lightning Process. Kurset er

Detaljer

Når du starter treningen på øvelsen skal det være i kontrollerte former, helst innendørs og med en medhjelper som kan lage forstyrrelser.

Når du starter treningen på øvelsen skal det være i kontrollerte former, helst innendørs og med en medhjelper som kan lage forstyrrelser. Kindereggøvelsen Tekst: Arne Aarrestad Det de fleste hundeeiere sliter mest med når de har en valp eller unghund, er at den vil bort og hilse på alt som beveger seg. Det vanskeligste å passere uten å hilse

Detaljer

Dersom spillerne ønsker å notere underveis: penn og papir til hver spiller.

Dersom spillerne ønsker å notere underveis: penn og papir til hver spiller. "FBI-spillet" ------------- Et spill for 4 spillere av Henrik Berg Spillmateriale: --------------- 1 vanlig kortstokk - bestående av kort med verdi 1 (ess) til 13 (konge) i fire farger. Kortenes farger

Detaljer

Cecilie Ystenes. Mental styrketrening

Cecilie Ystenes. Mental styrketrening Cecilie Ystenes Mental styrketrening Om forfatteren: CECILIE CARLSEN YSTENES er mental trener for toppidrettsutøvere, ledere og medarbeidere i norsk næringsliv. Hun er gründer av RAW performance AS, holder

Detaljer

Mitt hjem- Min arbeidsplass. Utfordringer i samhandling mellom tjenestemottaker og tjenesteyter

Mitt hjem- Min arbeidsplass. Utfordringer i samhandling mellom tjenestemottaker og tjenesteyter Mitt hjem- Min arbeidsplass Utfordringer i samhandling mellom tjenestemottaker og tjenesteyter 1 2 Prosjektgruppen Foto: Ingunn S. Bulling 3 Hvorfor har vi jobbet med dette prosjektet Mennesker med utviklingshemning

Detaljer

Lederskap og Enneagrammet

Lederskap og Enneagrammet Lederskap og Enneagrammet En leders jobb er å Type 1..sette klare mål og inspirere andre til å nå dem 2..vurdere styrken og svakheten til teammedlemmer og motivere og fasilitere mennesker mot å oppnå organisasjonens

Detaljer

Et lite svev av hjernens lek

Et lite svev av hjernens lek Et lite svev av hjernens lek Jeg fikk beskjed om at jeg var lavmål av deg. At jeg bare gjorde feil, ikke tenkte på ditt beste eller hva du ville sette pris på. Etter at du gikk din vei og ikke ville se

Detaljer

Så hva er affiliate markedsføring?

Så hva er affiliate markedsføring? Så hva er affiliate markedsføring? Affiliate markedsføring er en internettbasert markedsføring hvor Altshop belønner deg for hver kunde som du rekrutterer til Altshop. Vi vil ta godt hånd om dem for deg

Detaljer

God tekst i stillingsannonser

God tekst i stillingsannonser God tekst i stillingsannonser I dag skal vi studere stillingsannonsen nærmere la oss inspirere av gode eksempler utfordre klisjeene og se på alternative formuleringer gå gjennom en sjekkliste for kvalitetssikring

Detaljer

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO:

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: 14 dagers Actionhefte Start i dag! En kickstart for det du ønsker å endre i ditt liv! Gratulerer! Bare ved å åpne dette

Detaljer

Øyvind Hammer. Hammerkoden. Du blir ikke lykkelig av å være best, men du er på ditt beste når du er lykkelig

Øyvind Hammer. Hammerkoden. Du blir ikke lykkelig av å være best, men du er på ditt beste når du er lykkelig Øyvind Hammer Hammerkoden Du blir ikke lykkelig av å være best, men du er på ditt beste når du er lykkelig Øyvind Hammer: Hammerkoden Du blir ikke lykkelig av å være best, men du er på ditt beste når du

Detaljer

Søknadsskjema Kurs: Tilbake til livet Instruktør: Vibeke C. Hammer

Søknadsskjema Kurs: Tilbake til livet Instruktør: Vibeke C. Hammer Ansvarlig Helse Lær å påvirke egen helse Søknadsskjema Kurs: Tilbake til livet Instruktør: Vibeke C. Hammer Takk for at du har valgt å søke om å bli med på Tilbake til Livet, et kurs i The Phil Parker

Detaljer

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor.

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor. Spørsmål og svar - på noen av de mest spurte spørsmålene i forbindelse med Fylkesmessen Fylkesmessen 2009 A. Hvem kan/bør delta? Dette virker veldig profesjonelt, vi føler oss ikke så proffe? Det finnes

Detaljer

Ufrivillig barnløs? om sorg og omsorg

Ufrivillig barnløs? om sorg og omsorg Ufrivillig barnløs? om sorg og omsorg Til deg og dine nære Fra Ønskebarn, norsk forening for fertilitet og barnløshet Visste du dette? For de fleste mennesker er det en selvfølge å få barn. Ønsket om barn

Detaljer

HSH Lederhusets medieguide

HSH Lederhusets medieguide HSH Lederhusets medieguide Det å kunne håndtere media er blitt en viktig rolle for en bedriftsleder både det å utnytte mediene til din for å skape positiv blest rundt din virksomhet, og å unngå å ramle

Detaljer

Meningen med livet. Mitt logiske bidrag til det jeg kaller meningen med livet starter med følgende påstand:

Meningen med livet. Mitt logiske bidrag til det jeg kaller meningen med livet starter med følgende påstand: Meningen med livet Aristoteles mener at lykken er det høyeste og mest endelige formål for menneskelig virksomhet. Å realisere sitt iboende potensial som menneske er en viktig faktor for å kunne bli lykkelig

Detaljer

STOP KISS av Diana Son Scene for en mann og to kvinner

STOP KISS av Diana Son Scene for en mann og to kvinner STOP KISS av Diana Son Scene for en mann og to kvinner Manuset ligger på NSKI sine sider og kan kjøpes på www.adlibris.com Sara and Callie are walking through New York City's West Village very late at

Detaljer

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Betaler du for mye for leads? Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Fra: Sten Morten Misund Asphaug Torshov, Oslo Kjære bedrifteier Jeg

Detaljer

Søknadsskjema for Phil Parker Lightning Process TM Trening med Live Landmark, Velliveien 21, 1358 Jar, Tlf:91855303

Søknadsskjema for Phil Parker Lightning Process TM Trening med Live Landmark, Velliveien 21, 1358 Jar, Tlf:91855303 1 Søknadsskjema for Phil Parker Lightning Process TM Trening med Live Landmark, Velliveien 21, 1358 Jar, Tlf:91855303 Navn: Adresse: Postnummer: Land: Tlf. hjem: Mobil: E-postadresse: Mann/Kvinne: Fødselsdato:

Detaljer

Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty?

Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty? Hvordan gjennomføre et Sjarmtrollparty? TIPS! Lever ut kataloger med din kontaktinformasjon. Gi alltid minst to alternativer på dager og klokkeslett. Husk at det er viktig å fastsette dato og klokkeslett

Detaljer

HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS?

HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS? HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS? Under finner du en forenklet versjon av barnekonvensjonen. Du kan lese hele på www.barneombudet.no/barnekonvensjonen eller

Detaljer

Inspirasjons-uker på Fargetuva

Inspirasjons-uker på Fargetuva Inspirasjons-uker på Fargetuva med Allison Scott, fra Sør-Afrika. Åpent informasjonsmøte for alle som vil bli kjent med Allison og de kursene hun skal holde her. Onsdag 18. mai kl. 18.30 på Fargetuva.

Detaljer

Ellen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal

Ellen Vahr. Drømmekraft. En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer. Gyldendal Ellen Vahr Drømmekraft En bok om å følge hjertet, leve sant og lykkes med drømmer Gyldendal Til Thea Marie og Kristen Innledning Trust in dreams, for in them is hidden the gate to eternity. Profeten Kahlil

Detaljer

Besøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar

Besøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar Kan ikke kopieres Besøk 1, 7. klasse Ungdom med MOT November/desember/januar VÆR GODT FORBEREDT, ha en lek eller to i bakhånd Lær manus Tenk ut egne eksempler Sjekk at utstyr er på plass Ta dere en tur

Detaljer

shapes kompetansebasert utviklingsrapport

shapes kompetansebasert utviklingsrapport shapes kompetansebasert utviklingsrapport Kandidat: Ola Nordmann 20.05.2005 Rapport generert: 21.07.2006 cut-e norge as pb. 7159 st.olavsplass 0130 OSLO Tlf: 22 36 10 35 E-post: info.norge@cut-e.com www.cut-e.no

Detaljer

Rapport til undersøkelse i sosiologi og sosialantropologi

Rapport til undersøkelse i sosiologi og sosialantropologi Rapport til undersøkelse i sosiologi og sosialantropologi Problemstilling: Er det en sammenheng mellom kjønn og hva de velger å gjøre etter videregående? Er det noen hindringer for ønske av utdanning og

Detaljer

Det hele handler om møte med mennesker...

Det hele handler om møte med mennesker... Det hele handler om møte med mennesker... Hvordan møter du dine gjester? Hvor mye byr du på deg selv? Hvor godt forberedt er du? Hva ønsker du dine gjester skal oppleve? Hva ønsker du at din gjest skal

Detaljer

rører du på deg? Nei! Jeg er ikke fysisk aktiv, og har ingen planer om å bli det i løpet av de neste 6 månedene.

rører du på deg? Nei! Jeg er ikke fysisk aktiv, og har ingen planer om å bli det i løpet av de neste 6 månedene. Nei! Jeg er ikke fysisk aktiv, og har ingen planer om å bli det i løpet av de neste 6 månedene. 1 rører du på deg? Ta en titt på fargesiden din Vel... Jeg er ikke fysisk aktiv, men jeg tenker på å bli

Detaljer

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1 Minikurs på nett i tre trinn Del 1 Vi er født med forutsetningene for å kunne utføre våre livsoppgaver, enten vi har én stor eller mange mindre. Eller kanskje mange mindre som blir en stor tilsammen. Våre

Detaljer

Søknadsskjema for The Phil Parker Lightning Process TM Trening med Inger Marie Moen Reiten

Søknadsskjema for The Phil Parker Lightning Process TM Trening med Inger Marie Moen Reiten Søknadsskjema for The Phil Parker Lightning Process TM Trening med Inger Marie Moen Reiten Navn: Adresse: Postnummer: Sted: Tlf. hjem: Mobil: E-postadresse: Mann/Kvinne: Fødselsnummer: Yrke/Tidligere yrke:

Detaljer

Omsorgstretthet egenomsorg

Omsorgstretthet egenomsorg Omsorgstretthet egenomsorg (3 frivillig selvtester for den enkelte eller løses med kollegaer i forkant av workshop trinn 4) Omsorgstretthet Selvtest for helsepersonell Navn: Institusjon: Dato: Vennligst

Detaljer

0000 290165 BM Vi m#82fa55.book Page 5 Wednesday, April 29, 2009 1:00 PM. Forord

0000 290165 BM Vi m#82fa55.book Page 5 Wednesday, April 29, 2009 1:00 PM. Forord 0000 290165 BM Vi m#82fa55.book Page 5 Wednesday, April 29, 2009 1:00 PM Forord Skal kjærligheten tåle de naturlige motsetningene som alltid melder seg i et parforhold, trengs det både flaks og kunnskap

Detaljer

Referat fra Temakveld om lobbyvirksomhet 27.1.2011 Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag

Referat fra Temakveld om lobbyvirksomhet 27.1.2011 Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag Referat fra Temakveld om lobbyvirksomhet 27.1.2011 Innleder: Håvard B. øvregård, leiar for Noregs Mållag Definisjon lobbyvirksomhet Personers forsøk på å påvirke politikere/makthavere/beslutningstakere

Detaljer

JERRY Hva vil du gjøre da? EMMA Jeg vet faktisk ikke hva vi gjør lenger, det er bare det. EMMA Jeg mener, denne leiligheten her...

JERRY Hva vil du gjøre da? EMMA Jeg vet faktisk ikke hva vi gjør lenger, det er bare det. EMMA Jeg mener, denne leiligheten her... BEDRAG Av Harold Pinter Jerry og Emma er gift, men ikke med hverandre. De har i flere år hatt et forhold med hverandre, og møtes i leiligheten de har leid. Robert er Emmas mann og Jerrys beste venn. Jerry

Detaljer

Kvinner møter kvinner

Kvinner møter kvinner 1 Kvinner møter kvinner I noen land er det vanlig at kvinner "skravler" i bussen med andre, helt ukjente kvinner, på veien hjem. I noen land er det vanlig å prate med en hjemløs kvinne på gata, en som

Detaljer

VERDENSTENKEDAGEN 2006

VERDENSTENKEDAGEN 2006 VERDENSTENKEDAGEN 2006 JENTER VERDEN OVER SIER : "WORLD THINKING DAY!" SPEIDERE OVER HELE NORGE SIER: "VERDENSTENKEDAGEN!" Er du litt nysgjerrig på hva verdenstenkedagen er for noe må du lese videre...

Detaljer

Manus må bestilles hos: http://www.adlibris.com/no/bok/pizza-man-9780573619953

Manus må bestilles hos: http://www.adlibris.com/no/bok/pizza-man-9780573619953 PIZZA MAN av Darlene Craviotto Scene for to kvinner og en mann. Manus må bestilles hos: http://www.adlibris.com/no/bok/pizza-man-9780573619953 INT. HJEMME HOS OG. KVELD. Pizzabudet Eddie er bundet til

Detaljer

Søknadsskjema for kurs i the Phil Parker Lightning Process Instruktør Live Landmark

Søknadsskjema for kurs i the Phil Parker Lightning Process Instruktør Live Landmark Søknadsskjema for kurs i the Phil Parker Lightning Process Instruktør Live Landmark Navn: Adresse: Postnummer: Tlf. hjem: E-postadresse: Mann/Kvinne: Fødselsdato: Sted: Mobil: Alder: Yrke/Tidligere yrke:

Detaljer

ET ØYEBLIKKSINTERVJU MED OLE HENRIK KONGSVIK, DAGLIG LEDER OG GRÜNDER I OK FOTO. - Intervjuet (og [amatør]fotografert) av Ole Mads Sirks Vevle.

ET ØYEBLIKKSINTERVJU MED OLE HENRIK KONGSVIK, DAGLIG LEDER OG GRÜNDER I OK FOTO. - Intervjuet (og [amatør]fotografert) av Ole Mads Sirks Vevle. ET ØYEBLIKKSINTERVJU MED OLE HENRIK KONGSVIK, DAGLIG LEDER OG GRÜNDER I OK FOTO. - Intervjuet (og [amatør]fotografert) av Ole Mads Sirks Vevle. OM NAVNET «OK FOTO».., OK Foto. - Stemmer det. Husker du

Detaljer

IBM3 Hva annet kan Watson?

IBM3 Hva annet kan Watson? IBM3 Hva annet kan Watson? Gruppe 3 Jimmy, Åsbjørn, Audun, Martin Kontaktperson: Martin Vangen 92 80 27 7 Innledning Kan IBM s watson bidra til å gi bankene bedre oversikt og muligheten til å bedre kunne

Detaljer

Få din egen hjemmeside

Få din egen hjemmeside I dette avsnittet lærer du å bygge din egen hjemmeside legge til tekst og bilder lage din egen design legge en bakgrunn på hjemmesiden I neste nummer får du hjelp til å bygge en større hjemmeside til en

Detaljer