! Navn:!Sverre!Vatnar! Alder:!36!år!! Tilhørighet!i!Storsalen:!! Har!gått!regelmessig!i!Storsalen!siden!høsten!
|
|
|
- Krister Børresen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Navn:SverreVatnar Alder:36år TilhørighetiStorsalen: HargåttregelmessigiStorsalensidenhøsten 2010,mersporadisksiden'98.FørdetaktiviGulsetMenighet(Den norskekirke)ognlmiskien. Gjørtildaglig: Finanspolitiskrådgiver,KrFsstortingsgruppe(siviløkonomfraNHH) RelevanterfaringfraStorsalenogannetarbeid: Ertekstleserimenigheten.HarværtlokallagslederiOsloSentrumKrFogsittetiOsloKrFs fylkesstyre. Hvorforønskerduåstilledutilvalg? JegvillevenærJesusmedentjenendelivsholdningogtrorhankanbrukemegistyret. Hvavildubidramedistyretsarbeid? Jegønskeråbidratilfortsattfokuspåøkonomistyring,medlemsvekstogutadrettetvirksomheti OsloogimisjonslandeneSmedJesusisentrumialtvigjør. HvasynesduerbraiStorsalen,oghvakanblibedre? Determyebra,særligforkynnelsen.Jesuordergrensesprengende.Forkynnelsepregetavgod bibelundervisningerviktigogbørarbeidesvideremed.trordeterbehovforåvidereføreen godøkonomistyringogstyrkefokusetpåmisjonlokaltoginternasjonalt. HvordanerStorsalenom3år? Større,merutadrettetogøkonomisksunn.Jesusifokus.
2 Navn:BjørnarLangen Alder:38 TilhørighetiStorsalen:G16 Gjørtildaglig: SeksjonslederiNRK RelevanterfaringfraStorsalenogannetarbeid: JegharværtmediStorsalensiden1998.HarværtmediLysgruppasidendenblestartet,oghari flereårværtmediledergruppaforg1.iløpetavåreneharjegogsåhatttjenestebådepåg2og G3.Jegharenrelativtbrederfaringfrakristneorganisasjoner,bådepålokaltognasjonaltplan. Harogsåenrelativtbrederfaringistyrearbeidfrafleresammenhenger.Jegharsittetistyretde tosisteåreneogkjennerstyretsarbeid.jeghartidligerejobbetmedevangeliseringpåfulltidito år.jegharbådeutdanningogpraktiskerfaringinnenledelse. Hvorforønskerduåstilledutilvalg: JegbrennerforStorsalen,ogforatStorsalenskalværeenmenighetsombringerGudsriketil Osloogomegn slikatmenneskerkankommetiltroogvokseitro.kanjeggjøreentjenesteien slikmenighetviljeggjernedet.jeghåperpååkunnebidraietviktigarbeidienviktigmenighet, ienspennendetid.jegsynesdeterspennendeogutfordrendeåværemedåtastrategiskevalg. Jeghåperpååkunnebidrameddetjegmåttehaaverfaring,kunnskapogevnerinnietviktig arbeid. Hvavildubidramedistyretsarbeid: Jegønskeråbidrameddetjegharavkunnskapogerfaring.Jegkjennertillivetbådei ledergrupperogpraktisketjenestegrupper.ellerstrorjegatjegharevnentilåtenkeoverordnet ogstrategisk,ogsettetingisammenheng.bådeutfraerfaringogutdannelsemenerjegatjeg kanendelomorganisasjonerogderesindreliv.bådefrajobbogfrivilligengasjementerjegvant tilåhaansvar. HvasynesduerbraiStorsalen,oghvakanblibedre: DetforegårmyebraarbeidogbevisstsatsinginnenviktigeområderiStorsalen.Detbyggesnå oppetbrabarnearbeid.viviseratviviltjenebyen,ognåenkeltmenneskergjennomelskoslo. Hiphoparbeidet eretannetutroligspennendearbeid.detgjøresogsåetgodtarbeidinnen disippeltrening,blantannetgjennomflerenyekurs. Storsalenharværtgjennomentøffperiodemenseruttilåhasnuddentrend.Gjennomdenne periodenerdetbygdetfundamentsomgjøratvistårsterkereogsomvikanbyggeviderepå. StorsalenerenspennendemenighetsomjegtrorGudharstoretankerfor. Godegudstjenesterogstortfrivilligengasjementsynesjegernoeavdetpositivesom kjennetegnerstorsalen.detgirenkeltmedlemmermulighettilåaktivtværemedåskape menighet.storsalenerenutroligspennendemenighetmedstoreressurserogmuligheter,ikke minstmenneskeligeressurser.jegtrorvikanbliendabedretilåutnyttedet. Jegtrorvikanblibedretilåinkluderemennesker,slikatbådemedlemmerogbesøkendeføler segsettogtattvarepå.storsalenharendelutadrettetarbeid,menlikeveltrorjegviharet forbedringspotensialher.viersatttilånåutmedetbanebrytendeogradikaltbudskap.derfor trorjegvitrengeråstyrkeetmålrettetutadrettetarbeidsamtidigsomvisommedlemmer bevisstgjøresdetoppdragetviharfått.storsalenharienårrekkevistatvinårungevoksne,som erenviktigogstrategiskgruppeånå.samtidigønskerjegatviskalblibedretilånåalle grupperingerogaldersgrupper.jegtroratnoeavnøkkelentilåfåtildetgårgjennometgodtog helhetligbarnesogfamiliearbeid.jeghåperatvifremoverserendameravnådegaverifunksjon.
3 HvordanerStorsalenom3år: Omtreårtrorjegvihartrefullegudstjenester,ogerenmenighetsombådepregerOsloogertil inspirasjonforflereilandetvårt.jeghåpervikanbliendabedretilåutrusteogdisippelgjøre enkeltmennesker.jeghåperatvikanblienmenighetsomnårut.enmenighetav enkeltmenneskersombrennerfordesomikkehartattimotoghvornådegavererifunksjon.en avminebønnerforstorsalener: Giosssåmyenødsomvikanklareåbære. Jegdrømmerom enmenighetsomjevnligoppleveratmenneskerkommertiltro,hvormenneskerdelerliv,og somlevertettpådetgudønskerfoross.jegtrorvierenmenighethvorhele storsalsfamilien harennaturligpass,uansettalderoggruppering.
4 Navn:KjetilSelstøHatlehol Alder:25år TilhørighetiStorsalen: GårpåG19ogermediElskOsloarbeidet Gjørtildaglig: JobberiTelenor(SiviløkonomfraNHH) RelevanterfaringfraStorsalenogannetarbeid: JegharværtmediHelli.da(tidligereungdomsarbeidiStorsalen)hvorjegvarliturgpå StresslezzSgudstjenesteneogdeltakeriulikesmåSogtjenestegrupper.VardeltakerpåTeam Osloi2005/2006.FortidenharjegtjenestepåG19somprodusentogermediElskOslo arbeidet. JegharvokstoppietkristentflerkultureltfellesskapiOslo.Avannenrelevanterfaringharjeg værtlederfornavigatørenesarbeidpånorgeshandelshøyskolei3år.inavigatøreneharjeg lærtbetydningenavmedvandringidisippelskap.sattiledergruppenforcalled etøkumenisk misjonsarrangementforstudenteribergen.harværtlederforrussebussenifiladelfiamenighet og leder i lokallaget til NKSS på KG. Også vært medarbeider på KonfCamp i 4 år (Skjærgårds M&MFestival). Hvorforønskerduåstilledutilvalg? FordijegelskerOsloogharethjertefordennebyen.IvårmenighetharjegfåttvoksesomJesu etterfølger,ogjegønskeratvisammengirevangelietvideretilflereoslosborgere.derforstiller jegtilvalg,ogjegønskeråginoetilbaketilmenighetenjegergladivedåbidraistyret. Hvavildubidramedistyretsarbeid? Minerfaringfrakristnefellesskapharhandletomutrustningogfokuspåmisjon.Jegønskerå bidratilatvikanvidereutviklevårtfellesskaptilåblimeråpentoginkluderende,åværeet mangfoldigfellesskapavmenneskeriallealdre.jeghåpermineerfaringermeddetflerkulturelle ogfratverrkirkeligmisjonsarbeidkanværeetbidragistyret.videretrorjegatmin økonomibakgrunnogstrategikompetansekanbrukestilåfortsettedenpositiveutviklingenav menighetenogtilenvideregoddrift. HvasynesduerbraiStorsalen,oghvakanblibedre? JegsynesOPPogINNfokuseterflottiStorsalen.Gudstjenesteneogforkynnelsenertydelig, relevantoglivsnær.deterengodfrivillighetskulturogmenighetensarbeidblantbarnogunge erbra(supergogoslosoulchildren). Vikanblibedrepååinkluderenyeivårefellesskapogværeenmenighetformenneskerialle aldre.jesusharkaltossådeleevangelietogvikanblibedrepåånåuttilmenneskerioslosom endaikkeharmøttjesus. HvordanerStorsalenom3år? Om3årerStorsalenendameråpenoginkluderendesommenighetmedfleremedlemmerogså medannenetniskbakgrunn.gudstjenesteneogfellesskapenefortsetteråutrusteosstilåleve tydeligedisippelliv.menighetenerethjemforallegenerasjonerdermenneskerblirsett,elsket ogutfordret.våretjenestefellesskapogmedlemmerbetyrenforskjellforbyenvibori.
5 Navn:RagnhildKristensen Alder:29 TilhørighetiStorsalen: G2/G16siden2002,nåstadigoftereinnomG19. Gjørtildaglig: JobbersommisjonsrådgiveriOsloBispedømme50%,ogsom trosopplæringslederifagerborgoguranienborgmenigheter 50%. RelevanterfaringfraStorsalenogannetarbeid: HarværtmedibønnearbeidetpåG2,værtlederfordetinoenår,ogværtmediG2Sledergruppa somliturgetår.ermediledergruppaforveiledningstjenestenogjobbermedåndeligveiledning der.harsittetiforskjelligestyrerogkomiteeroppigjennom,blantannetsomansattes representantinmsuslandstyre. Hvorforønskerduåstilledutilvalg? FørstogfremstfordiStorsalenerminmenighet.Storsalenharbetyddmyeformegdeårenejeg harværtmedher,ogdetønskerjegatdenskalfåfortsetteågjøreformangeandreiårenesom kommer.jegharstortropåstorsalen,ogharlysttilåværemedåformeframtidaslikatvikan betymyeforendaflere. Hvavildubidramedistyretsarbeid? Erfaringenefraåhaværtmedimenighetenimangeår,ogåkjennedengodtønskerjegåbidra medinnistyret.jeglikerprosesserogåjobbemedstrategi,ogønskeråtadetmedinnialtdet brasomskjerogkunneværemedåbyggeviderepådet.jegønskeråbidratilåstyrkedengode frivillighetskulturensomfinnes,ogværemedågjøreendabedreslikatfolkfåransvarog utrustningsomdeoppleveratdekanvoksepå. HvasynesduerbraiStorsalen,oghvakanblibedre? DeterutroligmyebrasomskjeriStorsalen.Jeglikerutviklingensomskjerfortida,ogtrordet ermyebrapågang.gudstjenesteneerbra.deterstasåsevekstenibarnesogfamiliearbeidet, ogdetmiljøetsomvokserframrundtdet.fantastiskmedfullehuspåg19,veksti veiledningstjenesten,detsomskjermedelskoslo,ogprosessenesomblirsattigangifolkene påiledelseogifokus. Samtidigtrorjegatmyekangjøresforånåandreognyemålgrupper. Vikanfortsattbliendabedrepååtaimotnyeoginkluderefolkifellesskapenevåre. Vikanfortsattblibedrepååhjelpefolkålevesomkristnerestenavuka. VikanutfordrehverandrepååsøkeGudendamer VikansommenighetkanbliendabedrepåånåuttilbyenviborimedGudskjærlighet. HvordanerStorsalenom3år? OmtreårerStorsalenblittenmenighetdetdetåbesammen,pratesammenomGudoghvahan gjørilivenevåreerblittendamernormaltforosssomgårher.deterblittenmenighetdervi leverlivenevåresammenifellesskap,dergudstjenesteneerfortsattviktigesamlingspunkter, menmyeavfokusetliggerpålivenemanlevermellomgudstjenestene.enmenighetder fellesskapenegirosstrygghetogfrimodighettilålevetydeligsomkristnedervierogpåden måtenermedogsprergudtilosloogfolkenesomborherpåenmåtesomermedogpreger.
6 Navn:Vidarøyehaug Alder:ingen TilhørighetiStorsalen: Flereårsmedlemsskap Gjørtildaglig: Finansdirektørietlegemiddelselskap RelevanterfaringfraStorsalenogannetarbeid: Jegharsittetistyrettidligere(04/06)ogharfraihøstsittetsom1.varamedmøteplikt.Har værtmedsomkirkevertpåg2,ogharværtmedflererunderalpha,iflereulikeroller. Hvorforønskerduåstilledutilvalg? JegønskeråstilletilvalgfordijegharerfaringfraStorsalenpåflereområder,samtatjeghargod økonomikompetansesomjegvettrengsietstyre. Hvavildubidramedistyretsarbeid? JegvilbidramedgodøkonomistyringogrådgivingihvordanStorsalenbørstruktureres administrativt. HvasynesduerbraiStorsalen,oghvakanblibedre? Jegsynesviergodepågudstjenesterogfellesskap. MenerviabsoluttmåfåigangAlphaellerlignendearbeidimenighetenvår. HvordanerStorsalenom3år? Ønskeratviskalværeenmenighetforhelefamilien,ungesomeldre.Stabiliteterviktig samtidigsomvimåhautadrettedeprosjekterbåde'uteoghjemme.
7 Navn:SunnivaVikan Alder:31 TilhørighetiStorsalen: HarværtmediStorsalenisnarttreår.HarværtprodusentpåG16ogernå medimiljøteampåg19.harsittetistyretdetsisteåret.jegerveldiggladi Storsalen. Gjørtildaglig: JobbersomdagliglederihjelpeorganisasjonenPartnersNorge. RelevanterfaringfraStorsalenogannetarbeid: Arbeidserfaring: NorkirkenTromsø(fellesskapsutviklingblantstudenter) GåUtSenteret(linjelederforbibelskolelinjenGlobalDisippel) Ansattesrepresentantistyret,GåUtSenteret Frivillingerfaringfra: SuppekjøkkeniEdinburgh(2003/2004) LæreriNepal(2004/2005) Leder,TenoaseNord(2007/2009) Nestleder,Acta,barnogungeiNormisjonslandsråd.(2008/2011) Veileder,Tenoase(2010/2011) Hvorforønskerduåstilledutilvalg? Detvarentidjegsynteskirkavarkjedelig,irrelevantogikkehaddenoemedJesusågjøre.Nå elskerjegkirka.vierjoikkeperfektmenviharmyemedjesusågjøre.jegharstortropå Storsalensommenighet.Jegsynesviharmangegodetingpågangsommenighetmenjegsynes ogsåatvimåtørreå tenkelittnyttogdrømmeendastørreomhvemviskalværesomkirke.vimåkommelengerenn åhagodegudstjenester.jegsynesforøvrigstyrearbeiderspennende. Hvavildubidramedistyretsarbeid? Jeghåperjegkanbidramedåtenkestrategiskomhvordanvikanblienmenighetsomelsker, utrusterogsender.nårdetgjelderhjertesakersåbrennerjegnoklittspesieltforstudenteri Oslosamtinternasjonaltarbeidogmisjon.Ogsåhenderdetsegatjegfårengodide. HvasynesduerbraiStorsalen,oghvakanblibedre? JegsynesStorsalenharmangeflottefolk.Viharveldigfinegudstjenester,fantastiske medarbeidereogenheltutroligsuperstab.viharblittbedrepååjobbemålrettet.jegtrorvihar endelågåpåforåblietraustoginkluderendefellesskapforalle.ogvierikkebestpåånåut. HvisvihaddeblittlagtnedsommenighetShaddedesomikkegåriStorsalenmerketdet? HvordanerStorsalenom3år? OmtreårerStorsalenerenmenighetsomfortsattinvitererogutfordrertilJesusetterfølgelse. Deterettettfellesskapbeståendeavfleregenerasjonerhvormenneskersomkommerikontakt medmenighetenoppleveråblielsketavbådegudogmennesker.deterenmenighethvorfolk blirutrustetogsom sendermenneskertilålevesomlysogsaltioslo,inorge,ieuropaogirestenavverden.deter enmenighetsomkjemperfordefattige,foreldreløseogutsatte.
8 Navn:CharlotteHole Alder:33år TilhørighetiStorsalen: torsalenharværtmenighetenminica.12år.førstg2,ogsiden G3/G19. Gjørtildaglig: ForlagsredaktøriCappelenDammUndervisning RelevanterfaringfraStorsalenogannetarbeid: JegharværtmedimiljøteampåG19sidenvåren2010.Ellersharjegsungetikorimangeårog værtmedistyretder,bådesomlederogøkonomiansvarlig.somredaktørharjegerfaringmedå jobbeiprosjekt,ogatdetermangehensynåtaikompleksebeslutningsprosesser.detteer erfaringersomjegtrordetvilværenyttigåhamedseginnietstyrevervforstorsalen. Hvorforønskerduåstilledutilvalg? FørstogfremstfordiStorsalenerogharværtenveldiggodmenighetformeg,ogatjeggjernevil væremedåbidratilatmenighetenharjesusisentrumogsprerevangelietibyenvibori. Hvavildubidramedistyretsarbeid? JegønskeråbidratilatStorsalenerenmenighethvorvibyggerhverandreopptilåvære disiplerforjesus.gjennomarbeidetistyretønskerjegåværemedpååtilretteleggeforat menighetentarvarepådesomerderogatdensamtidigvokser. HvasynesduerbraiStorsalen,oghvakanblibedre? Forkynnelsenogundervisningaerveldigbra jegfår$veldigmyeistorsalen,ogdeterfantastisk. Detmisjonalefokuset(utSdimensjonen)kanbliennåbedreenndeteridag,ogdeterenstadig utfordringåinkludereallesomsøkertilmenigheten. HvordanerStorsalenom3år? StorsalenerenmenighetsomvokserfordiJesuserisentrum,ogdeninkluderermenneskene somsøkertilden.
Velkommen til vår jubileumutstilling
Velkommen til vår jubileumutstilling Vi gleder oss til å se deg (dag, dato & sted). Vi åpner utstillingen kl. 00.00 og kan by på (lokale aktiviteter) og en hyggelig prat med vårt lokallag. Over 42 000
1 Versjon 1-2009 Publisert 08.12.2012 A B C D E F G H I J1 J2 J3 K L M N. Salgbare kvm (Leiligheter) BRA M². (annuitetslån). KR
1. ETG 1 Versjon 1-2009 Publisert 08.12.2012 Husleie i dag pr. år. ombygging Driftutgifter nedbet på driftsutgifter og driftsutgifter og M² 2008.. /M² /M² 101 1,00 1,00 16,00 36,30 15 561,57 12 815,99
ÅRSMELDING"FOR"" SØR0TRØNDELAG"BYGDEUNGDOMSLAG"" ARBEIDSÅRET"" 2015/2016"
ÅRSMELDINGFOR SØR0TRØNDELAGBYGDEUNGDOMSLAG ARBEIDSÅRET 2015/2016 1 2 Fylkesstyret2015/2016 Leder:TrineOnsøyen Organisatorisknestleder:MariVollDombu Bygdepolitisknestleder:JoGabrielGrøtan Aktivitetsleder:StianStein/OlaReitanSkogstad
Veiledning for å behandle søknader refusjon av sukkeravgift på Min Side
Veiledning for å behandle søknader refusjon av sukkeravgift på Min Side Dette er en steg for steg bruksanvisning i hvordan du behandler søknader om refusjon av sukkeravgiften på Min Side. Du trenger brukernavn
MEDARBEIDER UNDERSØKELSEN
MEDARBEIDER UNDERSØKELSEN 2014 1 Om undersøkelsen: Gausdal kommune gjennomfører hvert år en medarbeiderundersøkelse blant sine ansatte. Undersøkelsen i 2014 ble avviklet i september og oktober og gjennomført
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
PROTOKOLL. fra møte i Fylkesstyret Sør-Trøndelag
1 av 6 PROTOKOLL fra møte i Fylkesstyret Sør-Trøndelag Møtedato 21.04.2015 Vår dato: 03.07.2015 Møtetid 10:00 Utvalgssekretær Sør-Trøndelag Bondelag Møtested Telefonmøte Telefon Sak 14/01274 Som medlemmer
Rulleringsplan for Sør-Trøndelag Bondelag Vedtatt av fylkesstyret 10. april 2013
Rulleringsplan for Sør-Trøndelag Bondelag Vedtatt av fylkesstyret 10. april 2013 Utarbeidet av Åpen Gård-utvalget som har bestått av Nina Vangen Ranøien, Tor Glørstad og Kari Åker. Sekretariat: Berit J
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4
radiografer Vårmøtet 2008 Ingunn Aabel og Erik Holstad
Pilotprosjekt Videreutdanning d i i ultralyd l for radiografer Vårmøtet 2008 Ingunn Aabel og Erik Holstad Pilotprosjekt sonografutdannelsen Samarbeidsprosjekt mellom Høgskolen i Gjøvik og Divisjon Medisinsk
Årsmøte 2016 Miljøpartiet De Grønne Nordland
Årsmøte 2016 Miljøpartiet De Grønne Nordland Møtested: Skagen Hotell, Bodø Møtedato: 06.02.2016 Tid: 15:30 20.30 Saksliste 1. Godkjenning av innkalling 2. Valg av møteleder, referent og møteregler 3. Gjennomgang
Protokoll fra årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland 2012
Saksliste Protokoll fra årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland 2012 Årsmøtet ble avholdt på Leikvin 15. april, kl. 18.00 Sak 1 Konstituering, møtereglement, valgreglement Sak 2 Årsmelding fra styret
Pårørendeundersøkelse i boliger. 1. Syns du at bruker blir behandlet med høflighet? Pårørendeundersøkelse i boliger 28.04.2014 15:40 100% 90% 80%
Pårørendeundersøkelse i boliger 1. Syns du at bruker blir behandlet med høflighet? 10 9 8 7 6 5 56.3% 37.5% 1 6.3% 0. 0. 0. 1 Aldri 2 Sjelden 3 Av og til 4 Oftest 5 Alltid Aldri 0, Sjelden 0, Av og til
VEDTEKTER FOR SAMFUNNSVITERNE - Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 3. november 2007
VEDTEKTER FOR SAMFUNNSVITERNE - Vedtatt på Samfunnsviternes landsmøte 3. november 2007 1 NAVN OG FORMÅL Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og å fremme
REVIDERT SKISSEPROSJEKT
:.0.0 0 0 0 00 0 0 x 0 = 00 GG : 0, :, :, :,.Å :, :, : 0,.,0. : :, Ø. :, G :,. G G. :,0 G :, :,.+ + :, :, Å :, Æ :, :, + :,. :,0 : 00 / : G. :, :, G :, 00 : :, G. :,0 + :, + :, 00 : :, G : 0, G.? :, 0
Årsberetning for Trøgstad Bondelag 2014 / 2015
Årsberetning for Trøgstad Bondelag 2014 / 2015 Styrets sammensetning Leder: Nestleder: Kasserer: Sekretær: Skolekontakt/Studieleder/Dugnadsleder: Verveansvarlig / El-verkskontakt: Representant i viltnemda:
Vedtekter for Demokratene i Norge, vedtatt av landsmøtet 28. mars, 2015
Vedtekter for Demokratene i Norge, vedtatt av landsmøtet 28. mars, 2015 (Med forbehold om enkelte endringer som kan komme når protokollen for landsmøtet 2015 er ferdigstilt. Der ble det også vedtatt noen
Årsmøtet 2014 Sted: Mjuklia leirskole, Berkåk Vertskap: Sør-Trøndelag husflidslag Saksliste:
Årsmøtet 2014 Sted: Mjuklia leirskole, Berkåk Vertskap: Sør-Trøndelag husflidslag Saksliste: 1. Konstituering av årsmøtet. 1.1 Opprop og godkjenning av delegater 1.2 Godkjenning av innkalling. 1.3 Godkjenning
Oversikt over aktuelle temaer til matematikkprøve onsdag 28. november
Oversikt over aktuelle temaer til matematikkprøve onsdag 28. november 1. Algebra 1.1 Innsetting av tallverdier i bokstavuttrykk Eksempel 1: Sett inn a = 2 og regn ut verdien til uttrykket 4a 3 4a 3 = 4
Bilde 1: Bladflekker av Alternaria solani (7/10-2013). Bilde 2: Sporer isolert fra flekkene.
Rapport Forsøk med Amistar mot tørrflekksyke i potet 2013 Ingen sikre avlingsutslag for sprøyting med Amistar mot tørrflekksyke i Kuras i 2013, men tendens til størst avling ved sprøyting ved begynnende
Arbeids- og organisasjonsplanen
Hovedprioriteringer for Akershus SV i 2014 A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus B. Være et spennende og engasjerende parti å være medlem i C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i
Partiet er sammensatt av fylkeslag og lokallag, samt De Kristnes Ungdom.
De Kristnes lover 1 Formål De Kristne vil føre en politikk som bygger på det kristne livssyn, og som verner om de kristne grunnverdiene. De Kristne vil arbeide for et samfunn som fremmer personlig frihet
Vedtekter Sist endret: 7. november 2015
Vedtekter Sist endret: 7. november 2015 1. Formål LPP er en landsomfattende ideell interesse og brukerorganisasjon for pårørende innen psykisk helse. LPP arbeider for anerkjennelse og respekt for pårørendes
06.03.2012 14:17 QuestBack eksport - BRUKERUNDERSØKELSE BRUKER AV HJEMMESYKEPLEIEN
BRUKERUNDERSØKELSE BRUKER AV HJEMMESYKEPLEIEN Publisert fra 29.06.2011 til 29.08.2011 72 respondenter (1 unike) 1. Alder (brukerens alder) 1 Under 67 år 19,4 % 14 2 67-79 år 23,6 % 17 3 80-90 år 43,1 %
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 2. april 2009 Ref. nr.: 08/40828 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 14/09 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag
Raskt tilbake Økt tilstedeværelse forebygging av sjukefravær
Raskt tilbake Økt tilstedeværelse forebygging av sjukefravær Et prosjekt i samarbeid med Saman om ein betre kommune og KLP 1 Lokale samarbeidsparter Verneombud Tillitsvalgte Fastlegene ved Fagernes legesenter
Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015
Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i
FST-SAKNR.: 1. Thomas Nordgård. Randi Lillegård, Jon A. Haugen
FST-SAKNR.: 1 Utvalg : UTDANNINGSFORBUNDET TROMS Møtetid : 18.-19.10.10 Møtested : Fylkeskontoret Møteledere: Randi Lillegård, Jon A. Haugen PROTOKOLL Tid: 18.10.10 kl 10.30-16.00 19.10.10 kl 09.00-15.30
Hjemmearbeid matematikk eksamensklassen Ark 31 Leveres mandag 7. april 2014
Hjemmearbeid matematikk eksamensklassen Ark 31 Leveres mandag 7. april 2014 Oppgave 1. Vanlig pris for en reise med buss mellom to byer er 80 kr. På bussen er det 14 voksne, 6 barn og 9 studenter. Hvor
Handlingsplan for Mental Helse Telemark 2016-2017
Mental Helse Telemark har som mål å være i takt med organisasjonen nasjonalt og legger sin Handlingsplan ut fra Handlingsplan 2016 for Mental Helse. Det er gjort tilpasninger slik at den samsvarer med
SAK 8 BESTEMMELSER OM PARTIBIDRAG I OSLO MDG
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 SAK 8 BESTEMMELSER OM PARTIBIDRAG I OSLO MDG Vedlegg i denne saken: 1.
Aust-Agder og Vest-Agder. Disse fylkene utgjør region Agderkysten.
Aust-Agder og Vest-Agder Disse fylkene utgjør region Agderkysten. 18 Elv Aust-Agder og Vest-Agder Aust-Agder Nidelva i Arendal: Fisketid 15.06 15.09. Fylkesmannen mener at måloppnåelsen er bedre enn det
RETNINGSLINJER FOR LOKALLAG
RETNINGSLINJER FOR LOKALLAG i HJERNESVULSTFORENINGEN Innledning. For å kvalitetssikre driften av lokallagene, er disse underlagt Hjernesvulstforeningen sentralt. Hjernesvulstforeningens hovedstyre har
Gjennomføring. Medarbeidersamtale. HRA systemet
Gjennomføring av Medarbeidersamtale i HRA systemet 1) Legge ut forberedelsen av medarbeidersamtalen til medarbeider. Første skritt er å velge riktig rolle. Det gjøres ved å klikke i boksen til høyre og
norske sykehjem Prosjektansvarlig: Knut Engedal Prosjektleder: Øyvind Kirkevold
Administrasjon av legemidler i norske sykehjem Prosjektansvarlig: Knut Engedal Prosjektleder: Øyvind Kirkevold Bakgrunn Data fra år 2000 viser at 17 % av pasientene i skjermet enhet og 11 % pasientene
23.05.2013 15:00 QuestBack eksport - Medarbeiderundersøkelse ved OUS 2013
Medarbeiderundersøkelse ved OUS 2013 Publisert fra 12.03.2013 til 20.05.2013 766 respondenter (766 unike) 1. Ved hvilken klinikk arbeider du? 1 Psykisk helse og avhengighet 8,7 % 64 2 Medisinsk klinikk
Fasit til øvingshefte
Fasit til øvingshefte Matematikk Ungdomstrinn/VGS Brøk og prosent Copyright Fagbokforlaget Vigmostad & Bjørke AS Kartleggeren fasit Matematikk U/VGS Tall tallsystemet vårt Brøk og prosent Seksjon Oppgave.
- 1 - Foreldreversjon
- 1 - I D. N R K I D S C R E E N - 5 2 Foreldreversjon - 2 - Dato KJÆRE FORELDRE Hvordan er barnet ditt? Hvordan føler hun/han seg? Det er det vi ønsker å få vite av dere. Vennligst svar på disse spørsmålene
Erfaringer fra Kristiansand med nudge for å øke kildesortering. Anna Birgitte Milford, Arnstein Øvrum og Hilde Helgesen, NILF
Erfaringer fra Kristiansand med nudge for å øke kildesortering Anna Birgitte Milford, Arnstein Øvrum og Hilde Helgesen, NILF Beskrivelse av prosjekt Avfall Sør As, GreeNudge og NILF; ønsket å teste ut
Øvingshefte. Brøk og prosent
Øvingshefte Matematikk Ungdomstrinn/VGS Brøk og prosent Copyright Fagbokforlaget Vigmostad & Bjørke AS Kartleggeren øvingshefte Matematikk U/VGS Tall tallsystemet vårt Brøk og prosent Seksjon Oppgave.
Leders tale på Østfold Bondelags årsmøte 2016
Sjekkes mot framføring Leders tale på Østfold Bondelags årsmøte 2016 Gode årsmøte, tillitsvalgte gjester og ansatte. Velkommen til generaldebatt i Østfold Bondelag, velkommen til å bruke denne dagen på
Aske en ny ressurs? Trond Knapp Haraldsen Bioforsk Jord og miljø 1432 Ås. Fagdag biprodukter Oslo, 11. november 2010
Aske en ny ressurs? Trond Knapp Haraldsen Bioforsk Jord og miljø 1432 Ås Fagdag biprodukter Oslo, 11. november 2010 Aske verdens eldste mineralgjødsel Aske var hovedgjødsla i det gamle svedjejordbruket
Gjødsel- / universalspreder. BE-spreder 75-1401
Gjødsel- / universalspreder BE-spreder 75-1401 Gjødsel- / universalspreder Alt etter behov er 2-valser, 4-valser eller 2-platers spredeverk tilgjengelig De galvaniserte Strautmann BE-sprederne, kjent som
FORDELING AV NORSKE FISKERESSURSER Av Torbjørn Trondsen Norges fiskerihøgskole
FORDELING AV NORSKE FISKERESSURSER Av Torbjørn Trondsen Norges fiskerihøgskole Foreløpige tall, sist oppdatert 25.01.05. INNHOLD Figurer: Figur 1: Totale landinger i Norge (norsk og utenlandsk) i 1000
ÅRSMELDING 2014 HARSTAD NORMISJON BETHEL
ÅRSMELDING 2014 HARSTAD NORMISJON BETHEL 10. februar 2015 Årsmelding Harstad Normisjon 2014 Dette er styrets årsmelding for 2014 for Harstad Normisjon, men dekker også andre nærstående organisasjoners
PROTOKOLL FRA 6. MØTE I FORDELINGSUTVALGET 2013
PROTOKOLL FRA 6. MØTE I FORDELINGSUTVALGET 2013 DATO: Fredag 25. oktober 2013 TID: 11.30 14.00 STED: Stensberggata 27 Ref. nr. 2013/65007 Tilstede Kirsti Marie Stokkeland Bodil Rake Lystrup Jon Christian
Norsk brukerveiledning Les nøye gjennom innholdet i denne brukerveiledningen før bruk, og spar den for fremtidig bruk.
Norsk brukerveiledning Les nøye gjennom innholdet i denne brukerveiledningen før bruk, og spar den for fremtidig bruk. Innholdsfortegnelse Introduksjon 3 Egenskaper og funksjoner 3 Forberedelser før bruk..
Vi har ikke behandlet bostøttesøknaden for februar fordi det mangler samtykke fra en eller flere i husstanden
0311 Espen Askeladd Vidda 1 Vidda 2 0028 Oslo 123456 78910 Bydel Gamle Oslo 5. mars 2013 Vi har ikke behandlet bostøttesøknaden for februar fordi det mangler samtykke fra en eller flere i husstanden Husbanken
Informasjon fra styret i Oppland Sau og Geit - januar 2014
Oppland Sau og Geit Informasjon fra styret i Oppland Sau og Geit - januar 2014 Sau på sommerbeite 2013. Foto: Rasmus Kjorstad Ledermøter 2014 Dokka 15/1 2014 og Kvam 16/1 2014 Årsmøte og seminar Beitostølen
5.2 Budsjett lokalforbund til orientering
5.2 Budsjett lokalforbund til orientering Saksansvarlig(e): Type sak: Hva saken gjelder: Bakgrunn: Lokale styrer Orienteringssak Landsmøtet mottar lokalforbundenes budsjetter for å orienteres om den økonomiske
SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG
SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG VIRKSOMHETSPLAN 2012 Innhold 1. Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 4 2.2 Verving/rekruttering... 4 2.3 Lokallagene/distriktsvise arbeidslag...
Forslag til Natur og Ungdoms budsjett 2016
Til: Landsmøte Fra: Landsstyret Forslag til Natur og Ungdoms budsjett 2016 Forslag til budsjettet er understreket. Dette notatet forklarer innholdet i budsjettpostene og går gjennom de viktigste prioriteringer
INNREGULERINGSVENTILER
SVENTILER SVENTIL PN (DN -0) STØPEJERN STAF innreguleringsventil med flens, i støpejern, gjør innregulering enkelt, brukervennlig og nøyaktig i de fleste applikasjoner. STAF passer perfekt for bruk i varmeog
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014 Vedtatt av årsmøtet 11.-12. april 2013 Hovedmål Elevorganisasjonen i Oslo skal skape engasjement blant elevene på sine medlemsskoler for å skape et
Retningslinjer for EO-fondet 2015/2016
Retningslinjer for EO-fondet 2015/2016 1.0 Generelt om retningslinjene for tildeling av Frifond-midler 1.1 Disse retningslinjene regulerer Elevorganisasjonens forvaltning av Frifond-midler. 1.2 Elevorganisasjonen
Helsefremmende samarbeid mellom barnehage og helsestasjon.
Helsefremmende samarbeid mellom barnehage og helsestasjon. Årlige samarbeidsmøter mellom barnehagene og helsestasjonen. Styrere og pedagogiske ledere i kommunale og private barnehager har årlige møter
oppgaver fra abels hjørne i dagbladet
oppgaver fra abels hjørne i dagbladet sett 4 dag 1 1. Hvor mange av de ett hundre første positive heltallene, 1, 2, 3,, 99, 100, er delelig med 2, 3, 4 og 5? A)0 B) 1 C) 2 D) 3 E) 4 2. Ett tusen terninger
Hva vil vi med Norsk Folkehjelp? Hvordan skapes solidaritet i praksis? -et debattopplegg fra programkomiteen som jobber med prinsipprogrammet
Hva vil vi med Norsk Folkehjelp? Hvordan skapes solidaritet i praksis? -et debattopplegg fra programkomiteen som jobber med prinsipprogrammet Planhierarkiet Prinsipprogram og overordn. prioriteringer Nasjonal
DEL 1. Uten hjelpemidler. 1) Deriver funksjonen. b) Skriv så enkelt som mulig. d) Skriv så enkelt som mulig
DEL 1 Uten hjelpemidler Oppgave 1 (18 poeng) a) Vi har funksjonen 3 f( x) = x 5 x+ 1) Deriver funksjonen. ) Bestem f (1). Hva forteller svaret deg om grafen til f? b) Skriv så enkelt som mulig 3 x x+ 4
Innkalling til årsmøte
Vår dato 30.03.2016 Deres dato Vår referanse Vår saksbehandler Rødøy Avdeling Deres referanse Arkivkode Direkte telefon Alle medlemmer i Utdanningsforbundet Rødøy Innkalling til årsmøte Styret for Utdanningsforbundet
HANDLINGSPLAN FOR SENIORPOLITIKK
HANDLINGSPLAN FOR SENIORPOLITIKK INNHOLD FORORD HANDLINGSPLAN SENIORPOLITIKK SIRDAL KOMMUNE 1. Innledning 1.1. Definisjon 1.2. Mål for handlingsplanen 2. Tiltak 2.1. Fra 55 år og til man slutter 2.2. Fra
1. FORMÅL. som deler. gjelder. også for. medlem i. vil være. disse vedtekter aktive: N V ENS TRE
V V EDTEE KTER FOR NO TODDD ET RE 1. FORMÅL Notodden Venstre har til mål å arbeidee aktivt Venstres sak i kommunen i samsvar med Venstress hovedvedtekter og Venstres program. 2. MEDLEMSKAP Personer over
2. Hvor studerer du? Utvalgte spørsmål for sammenlikning 13.01.2014 15:13 100% 90% 80% 70% 60% Prosent 50% 40% 29,3% 30% 20% 11,9% 6,9% 10%
2. Hvor studerer du? 10 Sammenlikning av svar fra studenter på utvalgte spørsmål, UiS, og de tre største høyskolene (andelav totalt antall svar fra disse er angitt). 9 8 7 6 3 29,3% 1 6, 1,6% 4, 2,9% 6,5%
Medlemsskolene i Elevorganisasjonen i Akershus, Fylkesstyret. Kris Hansen, leder i Elevorganisasjonen i Akershus
Medlemsskolene i Elevorganisasjonen i Akershus, Fylkesstyret Kris Hansen, leder i Elevorganisasjonen i Akershus Valgkomiteen, Kontrollkomiteen, Desisjonskomiteen, Sentralstyret Elev-og læringombudet og
- Navn på utdanningen, lærested og hvilke år du brukte på å ta utdanningen.
CV, eller Curriculum Vitae, betyr en kort beskrivelse av eget livsløp og skal gi arbeidsgiver en oversiktlig, stikkordsmessig og kronologisk gjennomgang av deg og din bakgrunn. CVen skal fortelle hvem
Bortfall av lokal godkjenning
Byggesakskontoret Bortfall av lokal godkjenning Foto: Carl-Erik Eriksson Lokal godkjenning opphevet fra 1. januar Erstattet av erklæring om ansvarsrett Unntak Manglende praksis, tiltaksklasse 1 Manglende
ANLEGGGSSITUASJONEN FOR FOTBALLKLUBBER I SKI KOMMUNE SKI. Behov og kapasitet ved sesongslutt OSLO FOTBALLKRETS
c 2013 ANLEGGGSSITUASJONEN FOR FOTBALLER I SKI KOMMUNE Behov og kapasitet ved sesongslutt SKI OSLO FOTBALLKRETS Bakgrunn Denne rapporten er utarbeidet for å kartlegge anleggssituasjonen i kampsesongen
Peugeot Bipper Partner Expert Boxer
Peugeot Bipper Partner Expert Boxer Gør en god bil bedre. Nu har du fået din bil. Måske er bilen dit vigtigste værktøj i mange år fremover. Men bilen er kun et skal, måske et fint sådant. Bilen bliver
Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017
- Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017 1. Innledning Arbeidsplanen skal være et redskap for fylkeslaget og lokallagene når det gjelder politisk og organisatorisk aktivitet i arbeidsåret. 2016 er et
Aktivt Fjellandbruk Årskonferanse, Røros 7.mars 2016. Nøkler til økologisk suksess!
Aktivt Fjellandbruk Årskonferanse, Røros 7.mars 2016 Nøkler til økologisk suksess! Balanse, jord, fôr, dyr Nøkler til suksess i økologisk drift! God jordkultur. Tilpassede sorter, Jordstruktur ( pakking,
Vekk med «bossspannene» innen 2020. Avfalls konferanse 2013
Vekk med «bossspannene» innen 2020 Avfalls konferanse 2013 1 BIR AS - historie Det må bli slutt på den meget brukte praksis at nattpotten tømmes i kjøkkenvasken Stadsfysikus Joakim Lindholm i Bergen, 1892?
CETOP Hydraulikk kurs
CETOP Hydraulikk kurs Innhold Om Stavanger offshore tekniske skole og SOTS kurssenter... 3 Stavanger offshore tekniske skole... 3 SOTS kurssenter... 3 Introduksjon... 4 Målgruppe... 4 Godkjenning... 4
SAKSFREMLEGG. Saksbehandler: Vegard Bogstrand Arkiv: 461 Arkivsaksnr.: 16/509
SAKSFREMLEGG Saksbehandler: Vegard Bogstrand Arkiv: 461 Arkivsaksnr.: 16/509 Økonomiske besparelser - styrking av nærvær 2015... Sett inn saksutredningen under denne linja IKKE RØR LINJA Vedlegg: - Sykefravær
KALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 BARNEHAGE
KALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 BARNEHAGE Medbestemmelseskalender våren 2014 Barnehageåret beveger seg nå inn i sitt andre halvår med mange viktige saker på agendaen. I denne kalenderen
Vedlegg 2 Helsedirektoratet - Likestilling 2013
Vedlegg 2 Helsedirektoratet - Likestilling 213 Helsedirektoratet 213 % av total bemanning Antall pers Antall kvinner Kvinner ltr Antall menn Menn ltr Kvinneandel Diff i l tr (kv-m) Totalt i Helsedir 8
Tilstede: Marianne Langånes (Storfjord/Balsfjord). (Fylkesstyret) (Tromsø) (Tromsø) (Tromsø)
Årsmøtet ble avholdt i NViT sine lokaler, Skippergata. 11 b i Tromsø. Årsmøteavviklingen var knyttet opp mot regionseminaret 1-997. Dato. IS mars. Det ble avholdt fra kl 1430 til 1830. Tilstede: Marianne
VESTNES KOMMUNE. Møteprotokoll. Utval: Næringsfondsutval Møtestad: Ordførarkontoret, Rådhuset Dato: 21.03.2011 Tidspunkt: 14:00
VESTNES KOMMUNE Møteprotokoll Utval: Næringsfondsutval Møtestad: Ordførarkontoret, Rådhuset Dato: 21.03.2011 Tidspunkt: 14:00 Følgjande faste medlemmar møtte: Navn Funksjon Representerer Øyvind Uren Ordførar
Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig
Satsingsområde I: Profesjonsetikk Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar Løfte fram profesjonsetikk og Tema for kurs HT/LL Kursutvalg lærerprofesjonens etiske plattform Tema for kurs lokallagene arrangerer
Feriepenger og opptjening
1 Feriepenger og opptjening Denne visuelle presentasjon av feriepenger og opptjening er et supplement til NTNUs ordinære forklaring. Vi håper at en litt mer visuell fremstilling kan hjelpe flere til å
Vedtekter - forslag til endringer i vedtektene - Nei til EUs gjeldende vedtekter
Vedtekter - forslag til endringer i vedtektene - Nei til EUs gjeldende vedtekter Forslag til vedtektsendringer Vedtektene har ikke nummererte linjer. Det vises derfor til avsnitt eller punkt under hver
Møteprotokoll. Eldrerådet
Møteprotokoll Eldrerådet Møtested: Møterom A Møtedato: 29.09.2010 Tid: 10.00 Til stede på møtet Medlemmer: Gerda Rekstad, Hagbart Vebostad, Otto A. Hammervold, Harald Lyngvær, Lars Bækken, Kari Kvenild,
MÅNEDSPLAN AUGUST. 22.august. Innkjøring. 29.august. Innkjøring SEPTEMBER. 5.september. Innkjøring. 12.september. 14.september Turdag Innkjøring
MÅNEDSPLAN AUGUST 20.august 21.august 22.august 23.august 24.august Planleggingsdag Barnehagen er stengt 27.august 28.august 29.august 30.august 31.august SEPTEMBER 3.september 4.september Husk stor matpakke!
Definisjon på nedgravd oljetank
Definisjon på nedgravd oljetank Tank under bakkenivå som ligger slik til at ikke hele tanken kan inspiseres utvendig. Og der en eventuell lekkasje vil gå i grunnen. Forskrift om begrensing av forurensing
Sist oppdatert 17.11.2008 1 (8)
Sist oppdatert 17.11.2008 1 (8) Normtimer Planstatus Dynamisk arbeidstidsplanlegging (Post) 1. Normtimer...1 Generelt...1 Manuelt oppgjør...1 Automatisk oppgjør...3 2. Planstatus...4 Planlagt til drift...
Oversikt over utdannelse etter ev. videregående skole (gymnas)
Finanstilsynet Seksjon for eiendomsmegling og inkasso Postboks 1187 Sentrum 0107 OSLO KRAV TIL EGNETHET -SPØRSMÅL TIL FAKTISKE LEDERE AV FORETAK SOM DRIVER OPPKJØP OG INNDRIVING AV FORFALTE PENGEKRAV Dette
Norges Banks regionale nettverk. Runde 2015 3 - Regionale figurer Intervjuer gjennomført i perioden 10. til 27. august
Norges Banks regionale nettverk Runde - Regionale figurer Intervjuer gjennomført i perioden. til 7. august Region Innland Region Innland. Vekst i produksjon Siste måneder og neste 6 måneder Indeks¹ - venstre
Jordbruksavtalens målpriser og øvre prisgrenser for poteter, grønnsaker og epler. Gjeldende fra 1. juli 2012
Jordbruksavtalens målpriser og øvre prisgrenser for poteter, grønnsaker og epler Gjeldende fra 1. juli 2012 JORDBRUKSAVTALEN OG IMPORTREGULERINGEN AV POTETER, GRØNNSAKER OG FRUKT Reguleringsordningen for
Levanger kommune Levanger vo. Rekrutteringsstrategier. for Fagkurs. helse og renhold
Levanger kommune Levanger vo Rekrutteringsstrategier for Fagkurs helse og renhold Innhold s. 2: Informasjon Eksempel på en powerpointpresentasjon til bruk i starten av rekrutteringsarbeidet. Det er lagt
Vedlegg 8 MEDLEMSREKRUTTERING. Kopi av lysarkene som Ragnhild Elster brukte i sin innledning.
Vedlegg 8 MEDLEMSREKRUTTERING Kopi av lysarkene som Ragnhild Elster brukte i sin innledning. Forskerforbundets medlemsutvikling 14000 13000 12000 11000 10000 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000
STBUs PLANVERK. 1. NBUs formålsparagraf - Står uendret og er det overordnede styringsdokumentet for NBU.
STBUs PLANVERK 1. NBUs formålsparagraf - Står uendret og er det overordnede styringsdokumentet for NBU. 2. NBUs Ideologiske plattform - Står uendret, som en utdyping av NBUs verdigrunnlag og mål som organisasjon.
Rammeavtale(r) konsulenttjenester innen Medisinsk Teknologi. Saksnummer: 13/00112
Rammeavtale(r) konsulenttjenester innen Medisinsk Teknologi Saksnummer: 13/00112 Side 1 av 5 Innhold 1 Innledning... 3 2 Tilbudte ressursers erfaring og kompetanse... 4 2.1 CV-er... 4 2.2 Krav til konsulentene...
Hva er "Ringer i vannet?" - og hva innebærer det for attføringsbedriftene?
Hva er "Ringer i vannet?" - og hva innebærer det for attføringsbedriftene? Ringer I Vannet er en strategi for at NHO-bedrifter skal få dekket behov for arbeidskraft ved å tilby praksis og ansettelse til
MU 2014. Totalrapport. Antall besvarelser: 113. Norsk Kulturråd. Svarprosent: 87% Totalrapport
Antall besvarelser: 113 MU 2014 Svarprosent: 87% HOVEDOMRÅDER 01 Grafen nedenfor viser enhetens samlede resultater på de ulike temaområdene i undersøkelsen. Hver temaområde består av flere enkeltspørsmål,
Menn Kvinner. Generell helse (%) Helsa er god eller svært god 87 81 68 55 83 77 54 49
Troms fylke Helseundersøkelsen 2001-2003 Inviterte/deltakelse Antall inviterte 1283 2227 777 436 1223 2164 784 547 Antall deltatt 392 1187 545 273 574 1447 590 339 Antall deltatt, i prosent av inviterte
REFERAT. fra møte i gjeterhundnemnda onsdag 26. januar 2000. Møte ble holdt i Parkveien 71.
REFERAT fra møte i gjeterhundnemnda onsdag 26. januar 2000. Møte ble holdt i Parkveien 71. Disse var med på møtet: Kristian K. Kleppe Rolf A. Finstad Frits van der Kooij Per Helge Lindholt Knut B. Simensen
Arbeidet i Oppfølgingsprosjektet så langt.
Målgruppen i prosjektet er lik oppfølgingstjenestens målgruppe, jf 13-1 i forskrift til opplæringsloven Knut Nikolaisen Prosjektleder Oppfølgingsprosjektet i Nordland Ny GIV Oppfølgings prosjektet (OT-NAV)
Sikkerhetsinstruks. RUD øyebolt RS Tåler kraftig strekk. Denne sikkerhetsinstruksen / produsenterklæringen må oppbevares så lenge produktet er i bruk.
Sikkerhetsinstruks RUD øyebolt RS Tåler kraftig strekk Denne sikkerhetsinstruksen / produsenterklæringen må oppbevares så lenge produktet er i bruk. Produsentens EU-erklæring ifølge maskindirektivet 89/392/EEC,
Medarbeiderundersøkelse 2015 Horten vgs
Medarbeiderundersøkelse 2015 Horten vgs Energiindeksen Samlet for Horten vgs Driver Påstand 2013 2014 2015 Mål Avvik Fokus Ressurser Talent Tilbakemelding Omsorg Utvikling Jeg vet hva som forventes av
: UTDANNINGSFORBUNDET TROMS PROTOKOLL FST-SAKNR.: 1. Utvalg. Møtetid : 13.-14. april 2015. Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø
FST-SAKNR.: 1 Utvalg : UTDANNINGSFORBUNDET TROMS Møtetid : 13.-14. april 2015 Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø PROTOKOLL Tid: 13.-14. april kl 10:30 15:30 Til stede fra styret: Thomas Nordgård Anita Richardsen
LOVER FOR NORSK BONDE OG SMÅBRUKARLAG
LOVER FOR NORSK BONDE OG SMÅBRUKARLAG INNHALD: DEL I Lover for Norsk Bonde og Småbrukarlag side 1 DEL II Mønsterlover for lokallag av Norsk Bonde og Småbrukarlag side 6 DEL III Mønsterlover for fylkeslag