Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017
|
|
- Esben Aamodt
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 - Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017
2 1. Innledning Arbeidsplanen skal være et redskap for fylkeslaget og lokallagene når det gjelder politisk og organisatorisk aktivitet i arbeidsåret er et mellomvalgår, og det blir viktig å fortsette arbeidet med å styrke organisasjonen og utvikle Senterpartipolitikk. Senterpartiet skal være en tydelig politisk aktør som engasjerer mennesker og påvirker samfunnsutviklingen både lokalt og nasjonalt. Hovedmålet for arbeidsåret er å ha et synlig og aktivt Senterparti i alle kommunene i Oppland. Overordna målsettinger: - Tydeliggjøre politisk ståsted - Styrke medlemmenes kompetanse på organisasjons og studiearbeid - Utveksling av gode løsninger lokallagene i mellom - Øke medlemstall med 150 medlemmer og fortsatt være partiets største fylkeslag 2. Fylkesstyret Fylkesstyret har ansvar for at vedtak fattet på fylkesårsmøtet gjennomføres, og at arbeidsgiverrollen ivaretas på en tilfredsstillende måte. Fylkesstyret skal være synlig i hele fylket. Arbeidsutvalget bestående av leder, nestledere og studieleder har ansvar for drift av fylkeslaget mellom fylkesstyremøtene, og forbereder saker til fylkesstyremøtene. Regionkontaktene har ansvar for oppfølging av lokallagene i sin region, og skal fungere som et bindeledd mellom det enkelte lokallag og fylkeslaget. Dette er viktig for å sikre god informasjonsflyt mellom fylkeslaget og lokallagene. Tiltak: - Utvikle regionkontaktordningen - Tett organisatorisk og politisk oppfølging av lokallagene for at lokallagene får utnyttet sitt potensiale - Tilrettelegging av politiske saker for lokallagene - Medierettet synliggjøring av politikken vår - Gjennomføre vervekampanje på våren for å nå målet om økt medlemstall - ne arrangeres ute i regionene, det inviteres eksterne ressurspersoner til hvert fylkesstyremøte for å orientere om lokale aktiviteter - Sende ut nyhetsbrev med relevant informasjon til medlemmene - Arrangere regionale samlinger i samarbeid med lokallagene 3. Lokallag Oppland Senterparti har som mål å fortsette som landets største fylkeslag, da er vi avhengig av god medlemsoppfølging og verving av nye medlemmer, hoveddelen av dette arbeidet gjøres i lokallagene. Lokallagene er fordelt på følgende regioner: Norddalen: Lesja, Dovre, Sel, Vågå, Lom, Skjåk Midtdalen: Nord Fron, Sør Fron, Ringebu/Fåvang Sørdalen: Øyer, Gausdal, Lillehammer
3 Gjøvik/Toten: Gjøvik, Østre Toten, Vestre Toten Valdres: Øystre Slidre, Vestre Slidre, Vang, Sør Aurdal, Nord Aurdal, Etnedal Land: Nordre Land, Søndre Land Hadeland: Gran, Lunner, Jevnaker Tiltak: - Gjennomføre studeringer for å få økt kompetanse - Medlemsverving og oppfølging av eksisterende medlemmer - Holde fylkeslaget orientert om relevante saker lokalt 4. Studiearbeid Ny kunnskap er et middel for å lykkes bedre i det politiske og organisatoriske arbeidet. Studiearbeidet skal i størst mulig grad bygges på de ønsker og behov som er i lokallagene. Studieleder i fylkesstyret skal følge opp lokallagenes studiearbeid, og være bindeleddet mellom Senterpartiets studieforbund (SpS) og lokallagene. Men det er viktig at de studietimene som blir gjennomført registreres og gi inntekter. Senterpartiets studieforbund(sps) fylke ledes av et studieutvalg (arbeidsutvalg) satt sammen av fylkesstudieleder i Senterpartiet, en representant for Senterkvinnene, og en representant for Senterungdommen. Representantene velges på årsmøtene i medlemsorganisasjonene. SpS fylke har kontoradresse hos Senterpartiets fylkeslag. SpS fylke skal ha overordnet ansvar for å utvikle studievirksomheten i fylket samarbeide med fylkesstyrene i medlemsorganisasjonene gjennom toårige skoleringsplaner ta initiativ til, og samordne studie- og skoleringsvirksomheten. bidra til at SpS sine målsetninger for påbegynte studietiltak oppnås, bl.a. gjennom samarbeid med lokallagenes studieledere. Tiltak - Opplæring i gjennomføring og registrering av studieringer - Ta i bruk nye verktøy for læring og utvikling - Alle lokallag skal melde inn målsettinger for hvilke studieringer som skal gjennomføres i arbeidsåret 5. Samarbeid med andre aktører Senterpartiet i Oppland skal videreføre sitt arbeid med å bygge allianser med andre organisasjoner, det være seg næringsorganisasjoner, miljøorganisasjoner og andre frivillige organisasjoner, fagorganisasjoner. Slik alliansebygging vil i mange sammenhenger være avgjørende for å sikre
4 gjennomslag for viktige deler av partiets politikk. Det er viktig at partiets folkevalgte og tillitsvalgte er synlige på flere samarbeidsarenaer. Oppland har felles fylkeskontor med Hedmark. For å utnytte ressursene best mulig skal samarbeidet med Hedmark også omfatte fylkesstyrene og lokallagene. Oppland og Hedmark er to fylker med like utgangspunkt, dette gir mulighet til samkjøring på flere områder. Målet et styrket organisasjon og politisk arbeid i begge fylkeslag. Tiltak: - Invitere Hedmark Senterparti til deltakelse i ulike politiske utvalg/aktiviteter Oppland - Gjennomføre felles samling med ordfører/fylkestingsgruppe/fylkesstyret i Hedmark. 6. Samhandling internt Etter valget har Senterpartiet i Oppland mange folkevalgte. - 7 ordfører - 10 ordførere kommunestyrerepresentanter - 7 fylkestingsmedlemmer, deriblant en komiteleder og fylkesvaraordfører Senterpartiet i Oppland skal være med å sette dagsorden med politiske løsninger lokalt, regionalt og nasjonalt. Det er mange ressurspersoner i fylkeslaget som kan bidra til dette. For å utnytte det politiske potensialet i fylkeslaget må ressurspersonene i fylkeslaget samarbeide. Lokale folkevalgte må involveres i arbeidet regionalt, og omvendt. Det er etablert tre fagpolitiske utvalg som jobber med de tre fagkomiteene på fylkestinget. Tiltak - Det gjennomføres felles møter med fylkesstyret og fylkestingsgruppen - Det settes ned et helsepolitisk utvalg Dato Arrangement Sted MARS Fylkesårsmøte Quality Hafjell 8. Fylkesutvalg Lillehammer Vårslepp, Senterungdommen Sundvolden 29. Fylkesutvalg Lillehammer APRIL 2. april Nasjonal vervedag 4. Landsstyremøte, Senterpartiet Oslo Hadeland 12. Fylkesutvalg Lillehammer Landsmøte, Senterkvinnene Gjøvik Fylkesting (Delvis felles med Hedmark) Hamar 26. Fylkesutvalg Lillehammer MAI
5 2. Sentralstyremøte, Senterpartiet Oslo 10. Fylkesutvalg Lillehammer Norddalen 24. Fylkesutvalg Lillehammer JUNI Sentralstyremøte, Senterungdommen Oslo 5. Miljødagen Hele landet 6. Sentralstyremøte, Senterpartiet Oslo 7. Fylkesutvalg Lillehammer Valdres Fylkesting Lillehammer 20. Fylkesutvalg Lillehammer 30. juni-3. juli Sommerleir, Senterungdommen Hove, Arendal JULI 30. juni-3. juli Sommerleir, Senterungdommen Hove, Arendal AUGUST Arendalsuka Arendal 22. Sentralstyremøte, Senterpartiet Oslo 23. Fylkesutvalg Lillehammer Midtdalen SEPTEMBER 6. Fylkesutvalg Lillehammer Sentralstyremøte, Senterungdommen Oslo 20. Fylkesutvalg Lillehammer 27. Fylkesutvalg Lillehammer OKTOBER Honne Landsstyremøte, Senterungdommen Oslo Fylkesting Lillehammer 10. Sentralstyremøte, Senterpartiet Oslo 18. Fylkesutvalg Lillehammer 24. Landsstyremøte, Senterpartiet Oslo NOVEMBER 1. Fylkesutvalg Lillehammer 4. Sentralstyremøte, Senterpartiet Landsmøte, Senterungdommen 15. Fylkesutvalg Lillehammer Sørdalen 26. Nominasjonsmøte 29. Fylkesutvalg Lillehammer DESEMBER 14. Sentralstyremøte, Senterpartiet Oslo 20. Fylkesutvalg Lillehammer JANUAR Honne Møtedatoer kan endres, for oppdatert datoplan, se
6 Datoer for fylkeskommunale møte finner du på
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4
DetaljerBefolkningsutvikling i 2026 ifølge hovedalternativet (MMMM)
Befolkningsutvikling i 2026 ifølge hovedalternativet (MMMM) MMMM i 2026 Hedmark (%) Oppland (%) Elverum 11,2 Lunner 10,1 Hamar 8,0 Gjøvik 9,1 Stange 7,9 Lillehammer 9,0 Sør-Odal 7,7 Gran 7,9 Tynset 6,7
DetaljerSak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag
Sak 4. ARBEIDSPLAN 2016 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Oppland m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Oppland m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Oppland m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Oppland m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Oppland m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Oppland m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerSENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG
SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG VIRKSOMHETSPLAN 2012 Innhold 1. Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 4 2.2 Verving/rekruttering... 4 2.3 Lokallagene/distriktsvise arbeidslag...
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Oppland m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,
DetaljerARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti
ARBEIDSPLAN 2019 Trøndelag Senterparti Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene / distriktsvise arbeidslag... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerSak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Oppland. En måned
Om tabellene Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden "Hovedtall
DetaljerHovedtall om arbeidsmarkedet. Oppland. En måned
Om tabellene Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden "Hovedtall
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2016
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2016 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2014
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2014 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3
DetaljerFORELØPIG VURDERING. Kommunereformen i Oppland fylkesmann Sigurd Tremoen
FORELØPIG VURDERING Kommunereformen i Oppland fylkesmann Sigurd Tremoen FRAMTIDAS KOMMUNE Sterke velferdskommuner Aktive samfunnsutviklere Medspillere for verdiskaping FRAMTIDAS KOMMUNE Makta reelt hos
DetaljerREFERAT fra MØTE i PENSJONISTRÅDET I UTDANNINGSFORBUNDET OPPLAND
Oppland PENSJONISTRÅDET Vår dato: 18.09.2017 Saksbehandler: Trond Myhrer Direkte telefon: 61 13 74 02 REFERAT fra MØTE 05-2017 i PENSJONISTRÅDET I UTDANNINGSFORBUNDET OPPLAND Til stede: 1. Fjeldstad, leder
DetaljerUndervisningspersonell uten godkjent utdanning
Undervisningspersonell uten godkjent utdanning Bakgrunn Tallene fra GSI bekymrer: Utdanningsorganisasjonene i Oppland GNIST-partnerskapet Utdanningsdirektøren/Fylkesmannen «Brekkstang» for profesjonsrettet
DetaljerArbeidsplan 2018 Budsjett Trøndelag Senterparti
Arbeidsplan 2018 Budsjett 2018 Trøndelag Senterparti Arbeidsplan 2018 Budsjett 2018 Trøndelag Senterparti 2 Innhold 1 Innledning... 4 2 Organisasjonsarbeid... 4 2.1 Kompetansebygging... 4 2.2 Verving/rekruttering...
DetaljerOPPLAND FYLKESKOMMUNE
OPPLAND FYLKESKOMMUNE Kirgegt. 76, Serviceboks, 2626 Lillehammer Tlf. 612 89 000 Telefaks: 612 89 495 Fagenheter i sentraladministrasjonen Rådmannsledelsen Rådmannsledelsens rådgivergruppe Arkiv IKT Innkjøp
DetaljerKommunereform i Oppland. Eli Blakstad, fagdirektør hos Fylkesmannen i Oppland
Kommunereform i Oppland Eli Blakstad, fagdirektør hos Fylkesmannen i Oppland Vedtak i Stortinget 18. juni 2014: Fleirtalet i komiteen, medlemmene frå Høgre, Framstegspartiet, Kristeleg Folkeparti og Venstre,
DetaljerStatistikk 2016/2017 og Regionale planer
Statistikk 2016/2017 og Regionale planer Wibeke Børresen Gropen, Teamleder plan og miljø Oppland fylkeskommune Gjennomgang av tema Demografi (befolkningssammensetning og utvikling) Verdiskaping Sysselsetting
DetaljerReferat Vår dato: Møte 03/17
Oppland Referat Vår dato: 26.04.2017 Møte 03/17 Saksbehandler: Trond Myhrer Møte i råd for pensjonistene Direkte telefon: 23 13 83 02 Møtedato/tidspunkt: Onsdag 26. april 2017 kl. 09.30 13.30 Sted: Frammøtte:
DetaljerTilstanden og utfordringer for skolene i Hedmark og Oppland
Tilstanden og utfordringer for skolene i Hedmark og Oppland www.fylkesmannen.no/oppland Facebookcom/fylkesmannen/oppland Skolekultur Skolekultur kan oversettes til et begrep om hvordan skoleleder, lærere
DetaljerProsjektet «Ett senterparti i Agder» Delrapport II fra organisasjonsutvalget, september 2018
Prosjektet «Ett senterparti i Agder» Delrapport II fra organisasjonsutvalget, september 2018 Innhold Organisasjonsendringer som følge av kommunereformen... 2 Møtepunkter og arbeidsformer mellom fylkeslag
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN 2015
Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2015 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Ole Alexander Kirknes Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering...
DetaljerKommunal medfinansiering. Betalingsgrunnlag per ansvarlig virksomh.
Kommunal medfinansiering. Betalingsgrunnlag per ansvarlig virksomh. OPPLAND Januar - August 2012 Aar 2012 Fylke 05 Oppland KommuneStørrelseKategori (Alle) Kostnad Opphold Rel. kostnad Rel. opphold Kr/
DetaljerNy regjering, samhandling og ny region.
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Ny regjering, samhandling og ny region. - Hva betyr det for kommunene i Hedmark og Oppland? Statssekretær Aase Marthe Horrigmo Gjøvik, 7. februar 2018 Norge går
DetaljerARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN
1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerOPPLANDSKURS HØSTEN 2014 Versjon: 2014-09-02 Medlem i Akademisk Studieforbund
OPPLANDSKURS HØSTEN 2014 Versjon: 2014-09-02 Medlem i Akademisk Studieforbund Opplandskurs skolering av tillitsvalgte i Oppland Vedtatt i fylkesstyret 31-03-14 OK1514 11. sep Kl. 09.30 14.30 OK1614 11.
DetaljerSak 2 ÅRSMELDING 2013. Senterpartiet i Sør Trøndelag
Sak 2 ÅRSMELDING 2013 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Styrer og utvalg side 3 2 Fylkeslagets organisatoriske arbeid 2.1 Fylkesårsmøtet 2013 side 3 2.2 Fylkesstyrets arbeid side 4 2.3 Arbeidsutvalgets
DetaljerHvor står vi? Hva vil vi? Hva gjør vi?
HVA NÅ, INNLANDET? Hvor står vi? Hva vil vi? Hva gjør vi? Felles virkelighetsforståelse Befolkningsutvikling siste ti år Innvandring (fra utlandet) Flytting (inn-ut av fylket) Født døde Befolkningsframskrivinger,
DetaljerRAPPORT ØKONOMISK RÅDGIVNING I RAPPORTERINGSPERIODE: STATUS SAKER: NYE SAKER PERIODEN: AVSLUTTEDE SAKER:
KOMMUNE Saker overført fra forrige periode Nye saker inn i perioden Saker avsluttet i perioden Saker v/rapporteringsslutt (overføres til neste periode) NAV/sosialtjenesten Selv Helsetjenesten (spesialisthelsetjeneste/fastlege)
DetaljerOppland Sau og Geit - Regionmøter jan 2011
Oppland Sau og Geit - Regionmøter 10-11-12 jan 2011 Faktatall om småfenæringa i Oppland Orientering om FKTgjennomførte tiltak i 2010, aktuelle tiltak i 2011 Oppland innlandsfylke med store utmarksressurser.
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerDigitale forventninger mot 2025 Kommune- og regionreform
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Digitale forventninger mot 2025 Kommune- og regionreform Paul Chaffey, Statssekretær Fylkesmannen i Oppland, Fagernes, 01.11.17 Lavere oljeproduksjon Eldre befolkning
DetaljerTilnærming til avgrensning av indre sentrumssoner
Tilnærming til avgrensning av indre sentrumssoner Vedlegg til Regional plan for attraktive byer og tettsteder i Oppland utkast 27.10.2015 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. REGIONALE SENTRE... 4 2.1 GRAN I
DetaljerBeretning for Oppland SV 2015
Beretning for Oppland SV 2015 Organisasjon Fylkespartiet I løpet av 2015 jobbet fylkespartiet mye med å forberede og gjennomføre valgkampen i forbindelse med kommune- og fylkestingsvalget. Lokallagene
DetaljerFylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer
Fylkesstatistikken 2016/2017 Regionale planer Wibeke Børresen Gropen 8.12.17 Gjennomgang av tema Demografi (befolkningssammensetning og utvikling) Verdiskaping Sysselsetting og næringsutvikling Muligheter
DetaljerAmbulansetjenesten seksjon Gjøvik
Ambulansetjenesten seksjon Gjøvik Ambulanseavdelingen Ambulansetjenesten i Sykehuset Innlandet HF er en av landets største tjenester. Ambulansetjenesten består i dag av 5 ambulanser, 25 stasjonert i Hedmark
DetaljerPåvirkninger eksempler på arter/rovfugl som krever hensyn ved tiltak og dispensasjoner i skogområder
Påvirkninger eksempler på arter/rovfugl som krever hensyn ved tiltak og dispensasjoner i skogområder Hønsehauk 2011: kun 36 % av kjente lokaliteter gått ut av bruk 2014: hekking kun ved 25% av kjente lok
DetaljerForord Beredskapsplanen beskriver hvordan man ber om bistand fra Sivilforsvaret i Oppland.
Forord Beredskapsplanen beskriver hvordan man ber om bistand fra Sivilforsvaret i Oppland. Sivilforsvarets fredsinnsatsgrupper (FIG) har en reaksjonstid på inntil 60 minutter etter mottatt varsel, og det
DetaljerOpplæringsplan for Norsk Bonde- og Småbrukarlag og Studieforbundet natur og miljø 2015
1 Opplæringsplan for Norsk Bonde- og Småbrukarlag og Studieforbundet natur og miljø 2015 Opplæringsplan for Studieforbundet natur og miljø og de enkelte medlemsorganisasjoner skal være et kontaktpunkt
DetaljerOPPLANDSKURS HØSTEN 2013 Versjon: 2013-06-10
OPPLANDSKURS HØSTEN 2013 Versjon: 2013-06-10 Endelig plan Medlem i Akademisk Studieforbund Opplandskurs skolering av tillitsvalgte i Oppland Vedtatt i fylkesstyret 15-05-2013 OK1213 28. aug Fagernes, Nord-Aurdal
DetaljerTor Arnesen Birgitta Ericsson Ø s t l a n d s f o r s k n i n g. Ø F - R a p p o r t 1 4 / I S B N
Fritidsboliger i Oppland bestand, utvikling og bruk Tor Arnesen Birgitta Ericsson Ø s t l a n d s f o r s k n i n g Ø F - R a p p o r t 1 4 / 2 9 I S B N 9 7 8-8 2-7356-658-4 Fritidsboliger i Oppland bestand,
DetaljerAnalyse av kommunal landbruksforvaltning
Analyse av kommunal landbruksforvaltning Simen Pedersen Lillehammer den 12. mars 2014 Agenda Kort om oppdraget fra LMD Kommunenes landbruksoppgaver Spørreundersøkelsen KOSTRA-føring av landbruksutgifter
DetaljerArbeids- og organisasjonsplanen
Hovedprioriteringer for Akershus SV i 2014 A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus B. Være et spennende og engasjerende parti å være medlem i C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i
DetaljerDagaktivitetstilbud for hjemmeboende personer med demens TILSKUDD. Hamar, Avdeling omsorgstjenester, rådgiver Anneline Svensen
Dagaktivitetstilbud for hjemmeboende personer med demens TILSKUDD Hamar, 6.2.13 Avdeling omsorgstjenester, rådgiver Anneline Svensen Tre ting å huske fra de neste 30 min: 1. Regjeringen ønsker å lovfeste
DetaljerFordeling av somatiske helsetjenester innad i Sykehuset Innlandets opptaksområde
Fordeling av somatiske helsetjenester innad i Sykehuset Innlandets opptaksområde Terje P. Hagen 1 og Jon Magnussen 2 1 Avdeling for helseledelse og helseøkonomi, UiO 2 Institutt for samfunnsmedisin, NTNU
DetaljerKONTAKTINFORMASJON TIL FOLKEHELSE- OG FRISKLIVSNETTVERKET I OPPLAND FYLKE 2013
KONTAKTINFORMASJON TIL FOLKEHELSE- OG FRISKLIVSNETTVERKET I OPPLAND FYLKE 2013 FYLKESMANNEN I OPPLAND www.fylkesmannen.no/oppland NAVN STILLING KONTAKTINFORMASJON Guri Rudi fmopgru@fylkesmannen.no Rådgiver
DetaljerEndringer ved nytt inntektssystem. Virkningstabeller Oppland
Endringer ved nytt inntektssystem Virkningstabeller Oppland Endringer i forhold til dagens kostnadsnøkler uten nytt strukturkriterium Det skjer både endring i sektornøklene og endring i vekting mellom
DetaljerAttraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide
Attraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide Hva er det som styrer flyttestrømmene? Hvordan henger flytting og arbeidsplasser sammen? Hvorfor varierer næringsutviklingen?
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Viken SV
1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV 2019-2020 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget. Den
DetaljerInnspill til politikere og beslutningstakere i forbindelse med KS strategikonferansene fra NSF Oppland
Innspill til politikere og beslutningstakere i forbindelse med KS strategikonferansene fra NSF Oppland Sykepleiermangel Norge mangler 5900 sykepleiere og spesialsykepleiere. Det er en kraftig økning fra
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal
DetaljerOPPLANDSKURS HØSTEN 2014 Versjon: 2014-08-14 Medlem i Akademisk Studieforbund
OPPLANDSKURS HØSTEN 2014 Versjon: 2014-08-14 Medlem i Akademisk Studieforbund Opplandskurs skolering av tillitsvalgte i Oppland Vedtatt i fylkesstyret 31-03-14 OK1414 25. aug Kr. Lavransdatterv 18, Hamar
DetaljerSAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.
DetaljerBibliotekstatistikken 2013
folkebibliotekene i Oppland Innhold Innledning... 1 1. Bakgrunnsdata... 2 1.1 Befolkning... 2 1.2 Bibliotekavdelinger... 2 2. Brukes det mer eller mindre penger på bibliotek i 2013 enn i 1993?... 2 2.1
DetaljerPlan- og temadata. Norge digitalt regionmøte Midt-Gud
Plan- og temadata Norge digitalt regionmøte Midt-Gud. 21.02.2018 Innhold Geosynkronisering av plandata Plankurs april 2018 Temadata Geosynkronisering av plandata Fra gjeldende Geodataplan Mål Plandata
DetaljerProsjektet «Ett senterparti i Agder» Delrapport fra organisasjonsutvalget april 2018
Prosjektet «Ett senterparti i Agder» Delrapport fra organisasjonsutvalget april 2018 1 Innhold Innledning og bakgrunn for rapporten... 2 1. Status for lokallag og fylkeslag... 3 1.2 Senterungdommen...
DetaljerVegliste MODULVOGNTOG FYLKES- OG KOMMUNALE VEGER Oktober Foto: Tonje Tjernet
Vegliste 2017 MODULVOGNTOG FYLKES- OG KOMMUNALE VEGER Oktober 2017 Oppland www.vegvesen.no/veglister Foto: Tonje Tjernet VEGLISTE, MODULVOGNTOG - TILLATT LAST OG VOGNTOGLENGDE Oppland fylke Innledning
DetaljerKapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3:
KAPITTEL 3: FYLKESLAGET S E N T E RU N G D OM M E N S ORGANISAS JONS HÅNDBOK S e n t e r u n g d o m m e n s O r ga n i s as j o n s h å n d b o k / 17 (forrige side) Foto: Bryan Minear Fylkeslaget Fylkeslaget
DetaljerÅRSMELDING 2011 SOSIALISTISK VENSTREPARTI I OPPLAND
ÅRSMELDING 2011 SOSIALISTISK VENSTREPARTI I OPPLAND INNHOLD: Fylkesstyret 2011 Representasjon i diverse styrer og utvalg Organisasjonen Møter og aktiviteter Valgkampen 2011 Økonomi og drift 1 S i d e FYLKESSTYRET
DetaljerNVEs tolkning av Energilovforskriften et sikkerhetsmessig dilemma? Tom Knutsen Nettkonferansen 2008
NVEs tolkning av Energilovforskriften et sikkerhetsmessig dilemma? Tom Knutsen Nettkonferansen 2008 Eidsiva Nett -konsesjonsområder Regionalnett: R-nett hele i Hedmark og Oppland med unntak av Hadeland
DetaljerVegliste /65 MOBILKRAN M.M. Fylkes- og kommunale veger Oktober Oppland. Foto: Steinar Svensbakken
Vegliste 2018 / MOBILKRAN M.M. Fylkes- og kommunale veger Oktober 2018 Oppland www.vegvesen.no/veglister Foto: Steinar Svensbakken VEGLISTE, MOBILKRAN ER / - TILLATT LAST Oppland fylke Innledning Vegliste
DetaljerDe frivillige organisasjonene arranger kurs i alle Norges 19 fylker, og hvert år rapporterer de sin kursaktivitet gjennom studieforbundene.
VOFO Oppland Innhold Del I Fylket... 2 Tabell 1: Antall kurs, deltakere og kurstimer etter fylke i 2016... 4 Tabell 2: Utvikling i antall kurs, deltakere og kurstimer i studieforbundene i Oppland 2015-2016...
DetaljerMidt-Gudbrandsdal. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking
Midt-Gudbrandsdal Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Tema Befolkning Arbeidsplasser, næringsstruktur, pendling Attraktivitet Nyetableringer Vekst Lønnsomhet Næringslivsindeksen Oppsummering
DetaljerFysisk aktivitet og leksehjelp i skolen Andreas Gjone, rådgiver
Bildebredden må være 23,4cm Fysisk aktivitet og leksehjelp i skolen Andreas Gjone, rådgiver www.fylkesmannen.no/oppland Bakgrunn Lovkrav Status i Oppland Organisering og innhold Fysisk aktivitet Bakgrunn
DetaljerVegliste /65 MOBILKRAN M.M. Fylkes- og kommunale veger. w w w.ve gve s e n.no/ve gl is ter. Oppla nd. Foto: Jarle Wæhler
Vegliste 2018 / MOBILKRAN M.M. Fylkes- og kommunale veger Oppla nd April 2018 w w w.ve gve s e n.no/ve gl is ter Foto: Jarle Wæhler VEGLISTE, MOBILKRAN ER / - TILLATT LAST Oppland fylke Innledning Vegliste
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2017-2018 1 Senterungdommens arbeidsplan 2017-2018 Innholdsfortegnelse 1. Utvalg side 3 2. Politisk arbeid side 3 3. Organisatorisk arbeid side 4 4. Skolering side 5 5. Medie- og informasjonsarbeid
DetaljerREGIONAL PLAN FOR ATTRAKTIVE BYER OG TETTSTEDER I OPPLAND. UTLEGGING TIL OFFENTLIG ETTERSYN.
Regionalenheten Arkivsak-dok. 201307440-186 Saksbehandler Per Erik Fonkalsrud Saksgang Fylkesutvalget Møtedato REGIONAL PLAN FOR ATTRAKTIVE BYER OG TETTSTEDER I OPPLAND. UTLEGGING TIL OFFENTLIG ETTERSYN.
DetaljerSak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2017-2021 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerVegliste MODULVOGNTOG Fylkes- og kommunale veger Oktober Oppland. Foto: Steinar Svensbakken
Vegliste 2018 MODULVOGNTOG Fylkes- og kommunale veger Oktober 2018 Oppland www.vegvesen.no/veglister Foto: Steinar Svensbakken VEGLISTE, MODULVOGNTOG - TILLATT LAST OG VOGNTOGLENGDE Oppland fylke Innledning
DetaljerSluppet Tapt Tapsprosent
Kommuneoversikt (TF73) Søknadsomgang RMP og OBB 2014 Fylke Oppland Rapportdato 09.01.2015 0501 Lillehammer 985812055 FÅBERG VESTSIDE BEITELAG 47 1 809 3 150 808 0 63 92 2 0 3,48 2,92 3,13 0,25 0,00 6 912394905
DetaljerLANDBRUKSAVDELINGEN. Møter og kurs 2014. oppdatert pr. 28. august. www.fylkesmannen.no/oppland www.facebook.com/fylkesmannenoppland
LANDBRUKSAVDELINGEN Møter og kurs 2014 oppdatert pr. 28. august www.fylkesmannen.no/oppland www.facebook.com/fylkesmannenoppland 2 Forord I regjeringsplatformen heter det at regjeringen vil legge til rette
DetaljerÅRSMELDING 2012. Kap 1. STYRER OG UTVALG I 2012. Fylkesstyret m/varamedlemmer
1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 1 0 1 ÅRSMELDING 01 Kap 1. STYRER OG UTVALG I 01. Fylkesstyret m/varamedlemmer Fylkesleder: Gunn Iversen Stokke, Skaun 1. nestleder. Laila Lund, Ørland. nestleder: Ola Edvin Vie,
DetaljerVelkommen tillitsvalgte
Velkommen tillitsvalgte Lokallagsmøte 09.02.11 Vi får Norge til å gro! Takk for at du sa ja! Hva tror du selv du skal jobbe med? Hva ønsker du å jobbe med? Bygdedagen, Åpen gård Skolekontakt, Barnehagebesøk
DetaljerNy partnerskapsavtale mellom Oppland fylkeskommune og kommunene i Oppland
Regionalenheten Lunner kommune Sandsvegen 1 2740 ROA Vår ref. : 201610725-1 Lillehammer, 18. mars 2016 Deres ref. : Ny partnerskapsavtale mellom Oppland fylkeskommune og kommunene i Oppland 2016-2019 Det
DetaljerHvorfor og hvordan involvere hele organisasjonen i AMS?
Hvorfor og hvordan involvere hele organisasjonen i AMS? Elmåledagene 2009 Anne S. Nysæther Prosjektleder AMS Eidsiva Nett AS Disposisjon Status og organisering av AMS i Eidsiva Hvorfor er intern forankring
DetaljerAnsvarlige innkjøp i. Oppland. omdømmehensyn, miljø og samfunnsansvar i offentlige anskaffelser
Ansvarlige innkjøp i Oppland omdømmehensyn, miljø og samfunnsansvar i offentlige anskaffelser Knutepunkt Oppland er et prosjekt som er forankret i regjeringens handlingsplan for miljø- og samfunnsansvar
DetaljerARBEIDSPROGRAM. Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6
ARBEIDSPROGRAM Vedtatt på Elevorganisasjonen i Opplands 16. ordinære årsmøte 10.-12. april 2015. Side 1 av 6 Dette er sakene Elevorganisasjonen i Oppland skal jobbe med i perioden 2015/2016. Sakene står
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak
DetaljerProsjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder»
Prosjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder» Innhold Ett Senterparti på Agder... 2 Forutsetninger... 3 Nærmere om mål og omfang av prosjektet... 3 Organisering, ledelse og ansvar... 4 Om fylkesstyrenes
DetaljerARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerFramtidas Oppland vekst i Næring og folketall. Næringsklima Demografi Ambisjoner
Framtidas Oppland vekst i Næring og folketall Næringsklima Demografi Ambisjoner Stortingets vedtatte mål for kommunereformen: 1. Gode og likeverdige tjenester til innbyggerne 2. Helhetlig og samordnet
Detaljer3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018
3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.
DetaljerFYLKESMANNEN I OPPLAND - REPRESENTASJON I REGIONRÅDET FOR HADELAND
Arkivsaksnr.: 06/667-1 Arkivnr.: Saksbehandler: Regionkoordinator, Edvin Straume FYLKESMANNEN I OPPLAND - REPRESENTASJON I REGIONRÅDET FOR HADELAND Innstilling: ::: Sett inn rådmannens innstilling under
DetaljerVelkommen til fylkesårsmøte i Oppland Senterparti februar 2018, Hafjell
Velkommen til fylkesårsmøte i Oppland Senterparti 17.-18. februar 2018, Hafjell Sakliste 1. Åpning ved fylkesleder 2. Opprop 3. Konstituering Godkjenning av innkalling og sakliste. Valg av to møteledere.
DetaljerTransporttjenesten for forflytningshemmede i Oppland. Opplandstrafikk TT-reglement 6/11 Godkjent av Fylkestinget FR sak 231/15, 25.3.
Transporttjenesten for forflytningshemmede i Oppland Opplandstrafikk TT-reglement 6/11 Godkjent av Fylkestinget 27.09.2011 FR sak 231/15, 25.3.2015 Gjelder fra 01.01.2012 1. Formål Transporttjenesten for
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak
DetaljerStatlige arbeidsplasser og nytt embete for Fylkesmannen i Oppland og Hedmark. L i l l e h a m m e r r e g i o n e n
Fylkesmannen i Oppland Fylkesmannen i Hedmark Statlige arbeidsplasser og nytt embete for Fylkesmannen i Oppland og Hedmark L i l l e h a m m e r r e g i o n e n 2 7. 1 0. 2 0 1 7 Befolkningsvekst i regioner
DetaljerMinoritetshelse: Helsepolitiske utfordringer som tillitsvalgte må bryne seg på
Minoritetshelse: Helsepolitiske utfordringer som tillitsvalgte må bryne seg på Diabetesforbundet 2011 Oslo 14.10.11 Manuela Ramin-Osmundsen - Leder Likeverd og Mangfold - Ahus - Leder SOHEMI, Helsedirektoratets
DetaljerStatsbudsjettet 2017, grunnlag for fortsatt vekst. Kommentarer fra KS 19. oktober Rune Bye
Statsbudsjettet 2017, grunnlag for fortsatt vekst Kommentarer fra KS 19. oktober Rune Bye Bedriftene mer positive, men venter fortsatt bare svak vekst Indikator på 0,5 samsvarer statistisk med en BNP-vekst
DetaljerInformasjon fra styret i Oppland Sau og Geit - januar 2014
Oppland Sau og Geit Informasjon fra styret i Oppland Sau og Geit - januar 2014 Sau på sommerbeite 2013. Foto: Rasmus Kjorstad Ledermøter 2014 Dokka 15/1 2014 og Kvam 16/1 2014 Årsmøte og seminar Beitostølen
DetaljerAttraktive Oppland hva sier Attraktivitetsbarometeret?
Attraktive Oppland hva sier Attraktivitetsbarometeret? Planstrategiverksted, Lillehammer 25 januar Knut Vareide Folketall 190 000 1,0 Årlig vekst % Andel av Norge % 0,02 Endring andel % 185 000 0,8 4,9
DetaljerARBEIDSPLAN 2014-2015
ARBEIDSPLAN 2014-2015 SENTERPARTIET I SOGN OG FJORDANE Fylkesårsmøte sitt vedtak: a) Arbeidsplan 2014 2015 vert godkjent. b) Fylkesstyre får fullmakt til å gjere endringar gjennom året. 1 Innhald Innleiing...
Detaljer