NAV Grünerløkka sosialtjeneste Ungdomsarbeid og bolig

Transkript

1 NAV Grünerløkka Innlegg på Husbankens programsamling 26. september 2012 NAV Grünerløkka sosialtjeneste Ungdomsarbeid og bolig Hanne Aspelien & Ailin Strømsholm

2 Organisasjon NAV-kommune 2012 Sosialsjef Controller Avdelingsleder Fellesfunksjoner Avdelingsleder Kvalifiseringsprogram Avdelingsleder Rus/Psykiatri/ Omsorg Avdelingsleder Utvikling Avdelingsleder Mottak/Utredning og Avklaring Næringslivskonsulent innbyggere 42 ansatte statlig del av NAV Seksjonsleder Intro Seksjonsleder Ungdom Seksjonsleder Bo/Nærm. 110 ansatte kommunal del av NAV Våre prosjekt Spesialkonsulent Spesialkonsulent Spesialkonsulent Booppfølgere Boligfremskaffer Oslo-Piloten Skap egen fremtid Ny Sjanse hjemmearbeidende Motiverte på Grünerløkka Vilje Viser Vei Familier Fagsenter B/U Språkstigen Veien mot arbeid NAV, Side 2 Enslige forsørgere Økonomirådgivning Drop In Familieplan Total oppfølging Pøbelprosjekt Familieplan RUS Framtidshuset AAP-prosjekt Ungdom Styrk KREM Høgskoleklinikk Diakonhjemmet Nyttig ungdom 14-22

3 Bakgrunn En av kommunene/bydelene i Norge med flest barn som lever i familier avhengige av økonomisk sosialhjelp De fleste familiene bor i utleieboliger og mange i kommunale Mange av boligene ligger i belastede områder Mange unge (18-24) på økonomisk sosialhjelp (250 pr år) Høy arbeidsledighet blant unge Høy andel av drop out Flere unge er i risikosonen for kriminalitet og rusbruk Tett samarbeid med barnevernet rundt ungdom år NAV, Side 3

4 Ungdom som prioritert gruppe Egen ungdomsavdeling på NAV (18-25 år) Tett oppfølging Jobber to og to Fagkunnskap om ungdomsarbeid Ungdomsmillionen småjobber kveld og helger for ungdom i familier som mottar økonomisk sosialhjelp Egen familieavdeling Har oversikt over ungdommene (15-18 år) som lever i familier som mottar økonomisk sosialhjelp Eget kvalifiseringsprigram for familier Egen avdeling for bolig og nærmiljø Boligtiltak for ungdom (Fremtidshuset) Fokus på fleksibel bruk av ulike boligvirkemidler NAV, Side 4

5 Hva kjennetegner ungdommene Liten tro på seg selv Liten tro på at noen trenger dem Mange brutte relasjoner Liten tillit til skole, NAV og offentlige instanser Lite nettverk med erfaring fra arbeidslivet Har en bolig, men ikke et hjem Rotete økonomi Noe rusproblematikk kriminalitet psykisk helse Flere kurs/tiltak/praksisplasser som ikke har ført til jobb NAV, Side 5

6 Historie KREM Tio Prosjektet Drømmeuken Xray Næringslivsarbeid Fremtidshuset PØBELPROSJEKTET NAV, Side 6

7 Utenfor vår kjente ramme NAV, Side 7

8 Næringslivsarbeidet - med fokus på godt samarbeid NAV Grünerløkka sosialtjenesten har gode individuelle avtaler med små og store bedrifter Næringslivskoordinator/næringslivsgruppe Oslo kommune Bydel Grünerløkka NAV, Side 8

9 Vår modell ifht bedriftene - Kunnskap om våre samarbeidsbedrifter - Klare avtaler fast kontaktperson på NAV og i bedrift - Kunnskap om våre brukere - Kartlegging av våre brukere - rett person til rett sted - Tett oppfølging før, i og etter praksisperioden - Tilgjengelighet - Tilstedeværelse - Vi har alle virkemidlene NAV, Side 9

10 Lagt merke til - Ny sjanse på Grünerløkka - Samarbeid med Choice - Ungdom ansatt hos NAV NAV, Side 10

11 Fremtidshuset Tilskudd til prosjektet fra Arbeids- og velferdsdirektoratet i samhandling med Fylkesmannen i Oslo og Akershus. Tilskudd for ett år av gangen i inntil tre år. Dælenenggata 39 Samarbeid med Boligbygg BBY 66 leiligheter hvorav 10 til ungdom Bemannet leilighet Individuell booppfølging Ungdomsprosjekt Nærmiljøarbeid Høyskoleklinikk (KREM & Diakonhjemmets Høgskole) Planlagt Kafé NAV, Side 11

12 Samarbeid med sosiale entreprenører KREM PØBELPROSJEKTET VI HAR LÆRT: Kompetanse og erfaring som vi implementerer i daglig drift Mer brukerorientert Fokus på gruppe Alternativ kartlegging Vi må ikke slippe, men ha hovedansvar før, under og etter NAV, Side 12

13 Hva gjør vi nå/hva er lurt? Startet opp Fremtidshuset Helhetlig oppfølging av ungdom Gir ungdom en referanse som åpner muligheten på privat marked Organiserer boligarbeidet annerledes Fleksibel bruk av virkemidler, herunder de kommunale boligene Systematisk tildeling for å bedre nærmiljøet Boligskolen Jobbe med grupper av ungdom Samarbeide videre med KREM om Høyskoleklinikk Næringslivskoordinator/-gruppe som utvider sitt arbeid med gode resultater Vi har lært av samarbeid Organisasjonen har endret og utviklet seg Vi bruker det som virker i vår hverdag og vår kontekst Vi mener NAV Grünerløkka sosialtjeneste er bedre enn før NAV, Side 13