Ranaregionen Næringsforening Torsdag 5 februar 2015 SINTEF i Mo i Rana: Skaper det nye muligheter for næringslivet på Helgeland? Sigmund Kvernes, Direktør for regional utvikling SINTEF 1
FoU løft for Helgeland SINTEF har intensjon om en varig tilstedeværelse på Helgeland med utgangspunkt i Campus Helgeland Opp og frem.. 2
Et toårig prosjekt Partnere i prosjektet Finansiert av Helgeland Sparebank, Nordland Fylkeskommune og Partnerne 3
Mål "Utvikle en samhandlingsmodell for effektiv FoU, kompetanse- og kunnskapsoverføring som grunnlag for en permanent SINTEF-etablering i Campus Helgeland. Modellen må være bærekraftig; for SINTEF for miljøet i Campus Helgeland og ikke minst bidra til økt konkurransekraft for industrien i Nordland" Dette er SINTEF 4
Regional tilstedeværelse er en del av vår strategi Svalbard Tromsø Mo i Rana Ålesund Molab AS i SINTEF Holding Trondheim Raufoss Bergen Porsgrunn Oslo
Styringsgruppe Tore Nilssen, Forskningssjef Teknologiledelse, SINTEF Teknologi og Samfunn Jack Ødegård, Fungerende Konserndirektør, SINTEF Materialer og Kjemi Bjørn Audun Risøy, Daglig leder Kunnskapsparken Helgeland Terje Lillebjerka, konst. adm. dir. Mo industripark Bjørn Olsen, Dekan Handelshøgskolen i Bodø Arne-Erik Holdø, Rektor Høgskolen i Narvik Kai Henriksen, Ordfører, Rana Kommune Henrik Johansen, Adm.dir. Rana Utviklingsselskap Jan Erik Furunes, Adm. dir. Helgeland Sparebank Karin Kristensen, Rådgiver, Nordland fylkeskommune (observatør) 6
Prosjektleder: Sigmund Kvernes Co-prosjektleder: Monica Paulsen Team Mo i Rana i SINTEF Team Mo i Rana i UiN Team Mo i Rana i HiN Team Kunnskapsparken Helgeland? Tett på Samskapende 7
Utvikle vegkart prioritert næringsområde (1) FoU Veikart for Prosessindustrien Dialog har avdekket behov for utvikling innovasjon og forskning : produksjon, teknologi, miljø, virksomhetsutvikling. Enkeltbedrifter, samarbeide utvalgte bedrifter, utvikle langsiktige felles satsinger Virkemidler for næringsrettet forskning og utvikling : Brukerstyrt Innovasjons Arena (BIA), Innovasjon Norge, RFF Nord, Horizon 2020, Barents 2020, KIC RawMatters, Nordforsk, Nordic Innovasjon, Mineralklynge Nord 8
Utvikle vegkart prioritert nettverksamarbeid i Off Shore - næringa(2) Veikart for leverandørindustri til Olje og gass Fokus på muligheter og behov som er skapt gjennom utvikling av Olje - og Gassnettverk Helgeland Virkemidler : BIA, RFF Nord, Arena Programmet.. 9
Utvikle vegkart prioritert utviklings- og innovasjonstema for vareproduserende industri(3) Veikart for fremtidens fabrikasjon Et behov for å utvikle konkurransekraft fokus på vareproduserende industri Virkemidler: BIA, VRI Nord, Nasjonalt nettverk, Strategiske satsinger i EU, Tyskland, Sverige, Nederland og Norge? 10
Utvikle vegkart for offentlig sektor (4) Veikart for Offentlig Sektor Innovasjon Identifikasjon av behov for utvikling av Offentlige virksomheter og Innovasjon i offentlig sektor Virkemidler: Program for Innovasjon i offentlig sektor Offentlige midler for tjenesteutvikling og bærekraftig samfunnsutvikling 11
Kompetansemegling Regionens kompetansemeglere kobles til SINTEFs kompetansemeglerfunksjoner Utviklings- og forskningsbidrag til Små og Mellomstore Bedrifter Gjøre nøkkelfagmiljø i SINTEF, NTNU og andre relevante fagmiljø nasjonalt og internasjonalt tilgjengelig for bedrifter på Helgeland Virkemiddel: Kompetansemegling: Forskningsrådet finansierer kjøp av FoU 12
Målsetting: Resultat etter 2 år Etablering av prosjekter/prosjektkonsortier med betydelig finansiering fra regionale, nasjonale og internasjonale (hovedvekt på EU) virkemidler. I løpet av 2015 ha etablert en samlet prosjektportefølje > 30 mill NOK med medvirkning fra lokalt næringsliv November 2014: 13 søknader og prosjektforslag med totalramme på 130 mill NOK + 5 prosjektinitiativ i utvikling 13
Eksempler på tiltak og initiativ 14
15
16
17
Mineraler den nye Oljen? Rana Utviklingsselskap, Regionrådet og SINTEF er i gang med et forprosjekt for å kartlegge muligheter for utvinning av mineraler i Indre Helgeland 18
Kompetansemegling og entreprenørskap. Resulterende aktivitet /involvering av fagmiljøer Møte med 1 bedrift / Involvering av SINTEF T&S Transportforskning Utvikling av mulig BIA-søknad sammen med SINTEF T&S og SINTEF RM Møte med 3 bedrifter innen vareproduserende industri / Involvering av SINTEF RM for Teknologi for etfou-løft bedre samfunn Helgeland
Noen eksempler til. Utvikling av en robust leverandørindustri for Olje og Gass: Fokus på HMS i komplekse verdikjeder Bærekraftig havbruk i områder med fjorddeponi fra gruvedrift: Fokus på kunnskapsgrunnlag for plassering Automatisering av plastsveising: Fokus på å dokumentere automatiseringspotensialet i forhold til dagens plastsveising Lave Utslipp i Stål og Ferrolegeringsindustri - Teknologi & Konsepter : Fokus på prosesser som gir bedre indre miljø og reduserte utslipp til ytre miljø. 20
21
Mo i Rana 28 januar 2015 Fremtidens Helse- og omsorgstjenester i Rana kommune Innspill med erfaringer fra forskning og innovasjon/utvikling innen tema kommunale omsorgstjenester Erfaringer fra konseptstudie for ny sjukeheim i Rauma kommune - innovativ tenkning Visjon: Sjef i eige liv Visjon: Sjef i eige liv Fjell kommune Fra Sykehjem til "Helsehus" 22
Eksemplet Raufoss 23
Raufossindustrien: Begynnelsen Året 1896 STATLIG EIERSKAP: 100% FORSVARSPRODUKTER: 100% OMSETNING: 0,2 MILL.NOK EKSPORT : 0 ANTALL ANSATTE: 75
Defence and Automotive driven Innovation
Global konkurransekraft hva kreves? Bedriftene Nye produkter Skreddersydd utdanning Felles FoUselskap Ny BSc, MSc og Tekniker Kommersialiseringsselskap Komm-In AS 32 mill
SINTEF Raufoss Manufacturing Materials Technology Testing and Verification Product and production Development Prototypes Pilot production Production Technology 90 ansatte: 70 på Raufoss og 20 i Trondheim
Kobling av akademia, forskning, industri og offentlige verktøy gir grunnlag for global vareproduksjon i Norge
R&D partners - Institutes 06.02.2015 29
R&D partners - Institutes 06.02.2015 30
Forskning, Utvikling, Innovasjon og Engineering i NCE Raufoss 350 300 Mill Nok 250 200 150 Bedrifters egeninnsats i fellesprosjekt Andre institutt i fellesprosjekt 100 50 0 SRM i fellesprosjekt 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Regionale leanfora viktig arena for samspill Helgelandindustrien tar grep! Lean Forum Tromsø 2013 Lean Forum Nordland SINTEF i dialog med Initiativtakerne om samarbeid Lean Forum Midt-Norge Lean Forum Bergen Lean Forum Stavanger Lean Forum Innlandet Lean Forum Oslo Lean Forum Østfold Lean Forum Telemark
Noen av våre kunder innen Lean SINTEF AS Teknologi for Raufoss et bedremanufacturing samfunn Nasjonalt kompetansesenter for vareproduksjon
Dette er SINTEF Mai 2014
SINTEF er Skandinavias største uavhengige forskningsselskap Ledende kompetanse innen naturvitenskap, teknologi, miljø, helse, samfunnsvitenskap 2100 ansatte fra 70 nasjoner Brutto omsetning på 3 milliarder kroner kunder i mer enn 60 land En ikke-kommersiell forskningsstiftelse med datterselskaper
Vi er et av de største forskningsselskapene i Europa
SINTEF er et flerfaglig forskningskonsern som kombinerer internasjonal spisskompetanse på ulike områder SINTEF Byggforsk SINTEF IKT SINTEF Materialer og kjemi SINTEF Teknologi og samfunn SINTEF Energi SINTEF Fiskeri og havbruk SINTEF Petroleum MARINTEK
Tett samarbeid skaper innovasjon og høy faglig kvalitet Industriell relevans Industriell involvering Vitenskapelig metodikk
Mill kroner SINTEF er en stor aktør i EUs forskningsprogrammer 1 400 1 200 Deltar i 246 prosjekter med prosjektvolum på 17,5 milliarder kroner * 1 000 800 Koordinator for 55 prosjekter med prosjektvolum på 3275 mill kroner * 600 400 Forskningsmidler SINTEF har kontraktsfestet fra EU: 1168 mill kroner * 200 0 UIB NTNU UIO SINTEF Forskningsmidler hentet fra EUs 7. rammeprogram * SINTEFs posisjon i EUs 7. rammeprogram for forskning og utvikling per Februar 2014 (1 =8 NOK) Kilder: Forskningsrådet, EUs kontraktdatabase februar 2014
Vi holder høy faglig kvalitet og er internasjonalt ledende på utvalgte områder Integrerer ingeniørfag, naturvitenskap, helse og samfunnsvitenskap Internasjonale satsingsområder: Energi og klimateknologi Olje og gass Biomarin Maritim Helse- og velferd Foto: Ulstein
En attraktiv arbeidsplass med unike muligheter for mennesker med viten og vilje 2100 ansatte 1350 forskere 52 prosent av forskerne har doktorgrad Medarbeidere fra 70 land 34 prosent av våre medarbeidere er kvinner Blant de mest attraktive arbeidsplassene i Norge
42