Dokumenthåndtering og samhandling i praksis



Like dokumenter
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

IA Situasjonsbeskrivelse og forventningsavklaring!

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

om arbeidsmarkedet. Østfold. September 2014

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

Kommuneøkonomi Østfold i Unni Skaar Rådmann i Sarpsborg

Hvorfor. Smart porteføljen

Handlingsplan for Østfold

Planlagt og faktisk bemanning i uke 10 og Østfolds pleie- og omsorgstjeneste

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Basis

KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406

Kommuneproposisjonen Kommunal- og moderniseringsdepartementet

Sykehuset Østfold - Offentlig journal

Om tabellene. Desember 2018

Erfaringer med bestillerrollen og sakkyndige selskaper

Forvaltning og kompetanse

NOARKSYSTEMER SHAREPOINT. Integrasjoner m.m Norsk Arkivråd 27/ Pål Mangset - Finansdepartementet

Tove M. Schei, Prosjektleder/Rådgiver Atea AS Få en bedre IT-hverdag i kommunen

Idrettskontor. Sluttbrukeropplæring portal

SELSKAPSAVTALE FOR ØSTFOLD INTERKOMMUNALE ARKIVSELSKAP IKS

Gårdskart, jordregister og landbruksregister. Nyttige verktøy og rutiner

Bidrar tjenestebeskrivelser og elektroniske skjema til bedre kvalitet, bedre styring og bedre service i kommunen?

Endringer ved nytt inntektssystem. Virkningstabeller Østfold

Hva tjener NSFs medlemmer i Østfolds kommuner?

Ulikhet og fattigdom blant barn og unge. Torodd Hauger Østfold analyse

Målbilde for en effektiv elektronisk saksbehandling og samhandling

Servicetorget 10 år etter og 10 år fram? Historien om offentlig service, døgnåpen forvaltning og Det Digitale Østfold

ERFARINGSSEMINAR Aktivitetskravet. Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold. NAV, Side 1

Bosetting. Utvikling

B for bibliotek. Samarbeids- og utviklingsmidler for Opplysninger om søker. Mål for prosjektet. Prosjektbeskrivelse. Søknadssum kroner

Psykisk helse og rusarbeid i kommunene

Samarbeid om velferd og utvikling Vi tråkker i hverandres bed, men ikke på hverandres blomster ?

Fagdag elektro. Konsernbygget, Kokstad

Hva tjener NSFs medlemmer i Østfolds kommuner?

Er Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad

Bosetting av flyktninger. Nina Gran, Spesialrådgiver KS

Historisk bakgrunn for dagens avfallsordninger i Østfold

RESTRUKTURERING - Hvorfor det?

Kan produksjon av biogass gi bedre utnyttelse av nitrogen og fosfor i husdyrgjødsel og matavfall

Bruk av ny printerløsning. Idrettskontor Sluttbrukeropplæring portal. Agenda opplæring

Idrettskontor. Sluttbrukeropplæring portal

360 eworker. Appen som gjør det enda enklere å jobbe i Saksbehandling og dokumenthåndtering fra ipad

B for bibliotek (Ref # )

Tilstandsvurdering av regionalnett kraftledninger

Jan Skundberg Programsjef Kunnskapshåndtering og samhandling INFORMASJONSHÅNDTERINGS- STRATEGI FOR STATNETT

Ta kontroll over informasjonen og oppnå bedre kundeservice med strukturert dokumenthåndtering

Rekrutteringsbehov i region Østfold fram mot 2025

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

Introduksjon til Vega SMB 2012

Sosialt intranett med «verdens beste søk»

Utbetalt stønader til personer. Stønadsområde og fylke. Rapport oppdatert:

PROEX.NO. En webbasert samhandlingsløsning. Utviklet av Eskaler as. Rogaland Kunnskapspark Postboks 8034 Postterminalen 4068 Stavanger

Hvorfor toppkontroll?

KONTROLL AV SKOGKULTUR

Sykehuset Østfold - Offentlig journal

Fra arkivleder til prosjektleder for enhetlig informasjonshåndtering

360 for Bedrifter. 360 for Bedrifter gir SharePoint forretningskritisk ECM-funksjonalitet

Informasjonsforvaltning i Statnett. Gasparas Jarulaitis, Magne Maurset, Martin Trydal Torp Norsk Arkivråds Høstseminar 17.

Norsk arkivråds høstseminar 2010 Stortingets dokumentlager

Kommunereformen i Østfold - Fylkesmannens tilleggstilråding

Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte mars 2015!

Kvalitet i arkivene fra papir til internett Erfaringer fra papir til elektronisk arkiv og saksbehandling og publisering på internett

Vegtrafikkulykker i Østfold

Informasjon om tilrettelagt skoleskyss i Østfold skoleåret

Nytt fagsystem hvorfor er det viktig for kundene? Effektivisering av samhandling mellom entreprenør og nettselskap

RAMMEBETINGELSER FOR DROSJEDRIFT I ØSTFOLD

Idrettskontor. Sluttbrukeropplæring portal

Transkript:

Dokumenthåndtering og samhandling i praksis Høstseminar Norsk Arkivråd 24. oktober 2013 Jon Christian Hansen applikasjonsansvarlig

Agenda 360 i Østfold Energi Søk/gjenfinning av dokumenter Hvordan få med de ansatte 2

Hvem er Østfold Energi Energiprodusent innenfor forretningsområdene vannkraft, vindkraft og varme Hovedkontoret ligger i Sarpsborg Største vannkraftverkene ligger i Sogn og Fjordane og Nordland 3

4

Eiere Østfold fylkeskommune 50% 13 kommuner i Østfold 50 % Sarpsborg, Halden, Moss Askim, Eidsberg, Skiptvet, Spydeberg Aremark, Marker, Rømskog Våler, Hobøl, Fredrikstad 5

Nøkkeltall 2012 Omsetning 790 mill. Driftsresultat 314 mill. Årsresultat 18 mill. Utbytte 135 mill. Totalbalanse 7 mrd. Egenkapital 2,4 mrd. Ansatte ca. 75 6

7 360 i Østfold Energi

Østfold Energi AS 75 ansatte 2 dedikerte arkivarbrukere Produsert over 4.500 saker og ca 40.000 dokumenter totalt i 360 360 fra 2009 tidl. ephorte Alle ansatte er registrerte 360 brukere 8

Fokusområder 360 internt i bedriften Felles lagring, felles deling, felles virksomhetshukommelse Redusere tid brukt på søk og gjenfinning Effektivisere prosesser, øke produktivitet Bidra med at lover og regler etterleves (Offentlighetsloven, Arkivloven, Personopplysningsloven, Arbeidsmiljøloven, Børsloven m.fl) Kontroll på det som forplikter virksomheten økonomisk og juridisk Understøtte brukerens krav til mobilitet, fleksibilitet og samhandling 9

10 360 Outlook sidepanel

11 360 Outlook sidepanel

12 Arbeidsflate for saksbehandler

13 Arbeidsflate for saksbehandler

Intranett 360/IFS Enkel oppstart og informasjon om mottatt inngående post via Link på Intranettet 14

Intranett 360 Styrende dokumenter er lagret i 360 Link fra intranettet til 360 15

16 Integrasjon mot IFS

Integrasjon mot IFS Et felles dokumentlager Integrasjon mot IFS Web og windowsklient WEB/portal bruker (sharepoint) Felles dokumetlager Office/dokumentbruker IFS Centura Bruker IFS WEB Bruker 17

18 Prosjekt, sak og dokument

19 Prosjekt, sak og dokument

20 Kontrakter

Fjernvarme Benytter 360 til dokumentasjon, kundeoppfølging, dialog og telefonhenvendelser med kunder. Lagrer korrespondanse og kontrakter pr. kunde Prosjektstruktur bygd pr konsesjonsområde i 360 Avtaler som gjøres med kunder. 21

Regnskap Dokumentasjon av arbeid for interne og eksterne kunder: Kundemappe/avtaler Lagring av avstemmingsdokumenter fra andre fagsystemer - revisjonshåndtering 22

Revisorportal Tilgang for revisor til 360-dokumenter i portal utenfor 360 for revidering av interne og eksterne selskap Unngår på denne måten brukertilganger i 360 23

24 Samhandlingsrom

Samhandlingsrom - Funksjon for bedre samhandling og tilgjengeliggjøring av informasjon - Kan og bør benyttes av alle ansatte som arbeider med dokumenter sammen med eksterne rådgivere 25

Samhandlingsrom Benyttes til ledermøter, stabsmøter, avdelingsmøter 26

27 Søk/gjenfinning av dokumenter

Søk/gjenfinning av dokumenter Skriveregler enklere gjenfinning etter virksomhetskritisk informasjon For å søke etter opplysninger registrert i 360, noen kriterier må være på plass God navnsetting av prosjekt, sak og dokument 28

Søk/gjenfinning i Outlook sidebar

Søk/gjenfinning fra Viaworks Søker etter innhold i alle interne dokumenter og filer med tekst Søker i "alle" systemer Alt blir sikkerhetskontrollert

Søk/gjenfinning fra Viaworks

32 Hvordan få med de ansatte

Opplæring Opplæring - Opplæring IKT timen Opplæring saksbehandler/avdeling Introduksjon nyansatte Hands-on, individuell oppfølging Hurtigguide, skriveregler Ulike datakunnskaper og behov hos saksbehandlerne «Tips & triks bruk av 360» 33

Skape oppmerksomhet rundt 360 Publisere suksesshistorier på intranettet Gjør det enkelt å spørre om hjelp Skape gode ambassadører for 360 Markedsføring av produktet Vær åpen for innspill 34

Min motivasjon som ambassadør Hvordan forvalter jeg min rolle som applikasjonsansvarlig? Må jobbe med meg selv, er jeg motivert? Mine holdninger og personlige kvaliteter spiller en viktig rolle for om vi lykkes eller ikke Egen faglig forståelse og oppbygging av egen kompetanse må være i fokus Hvor er vi om 1 år? Om 3 år? jeg kan være med på å påvirke retningen 35

Takk for oppmerksomheten Jon Christian Hansen Applikasjonsansvarlig Tlf: 906 23 365 ch@ostfoldenergi.no 36