Forventningar til og utfordringar for nettlærarane



Like dokumenter
Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009

STUDIEPLAN UTDANNING I JURIDISK METODE EI INNFØRING

IKT-kompetanse for øvingsskular

KEV tilbod: - Kurs - kroppsøvingsfaget - Kurs fysisk aktiv skulekvardag - Kurs fysisk aktivitet og måltid - Kurs uteskule

SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR

Tenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Nynorsk. Institutt for lærerutdanning og skoleutvikling Universitetet i Oslo. 4. klasse

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.


Til deg som bur i fosterheim år

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT

SØKNAD OM STØTTEKONTAKT

TRAINEE I SOGN OG FJORDANE

FORELDREMØTE 8. TRINN TORSDAG VURDERING, FRÅVER M.M

Retten til spesialundervisning

Eit lærande utdanningssystem?

Ansvar, forsikring og erstatning i forhold til studentar

Politisk plattform for Venstrealliansen

Rådgjevarkonferanse 2010

Eksamensrettleiing for vurdering av sentralt gitt eksamen. 1 Organisering av sentralt gitt skriftleg eksamen

H A N D L I N G S P L A N for biblioteket i Høgskulen i Sogn og Fjordane

Referat frå møte i Internasjonalt forum

SØKNAD OM TILSKOT, REGIONALT PLANSAMARBEID

Saksnr Utval Møtedato Utdanningsutvalet I sak Ud-6/12 om anonym retting av prøver gjorde utdanningsutvalet slikt vedtak;

TENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE. Sist redigert

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

Informasjonsbrosjyre SOGNDAL STUDENTBARNEHAGE

Øyriket i vest Samhandlingsreforma i praksis Presentasjon for Eldrerådskonferansen i Hordaland

Kursdagane 2009 Feilfrie bygg

Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune

ARBEIDSGJEVARSTRATEGI

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

Tilleggsinnkalling til Formannskapet

Pedagogisk plattform

REGLEMENT OM ELEKTRONISK KOMMUNIKASJONSTENESTE FOR MØRE OG ROMSDAL FYLKE.

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/ Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:

Søking til skuleåret

Helse- og omsorgstenester i framtida - Solstrand

egevinst Bakgrunn: Dei har kalla tilnærminga egevinst

KappAbel 2010/11 Oppgåver 2. runde - Nynorsk

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012

Rekruttering og løn i offentlig sektor Alle vil, men korleis får vi det til? Kjell G. Salvanes NHH

Frå novelle til teikneserie

INFORMASJONSHEFTE GRUNNSKULELÆRARUTDANNINGANE HØGSKULEN I VOLDA STUDIEA RET

Rådgjevarkonferanse 2009

Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen Høyring 1

I lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa er det gjort følgende endringer (endringene er markert med kursiv):

Lokale arbeidstidsavtalar moglege løysingar og utfordringar Del 1: Rolleforståing

Ny strategiplan for Høgskulen

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

Tilgangskontroll i arbeidslivet

Strategisk plan for Høgskolen i Telemark

Team Hareid Trygg Heime

STUDIEPLAN UTDANNING I TEIKN OG SYMPTOM PÅ MISBRUK AV NARKOTIKA OG ANDRE RUSMIDDEL

Kommunikasjonsplan Fylkesplan , regional plan for Møre og Romsdal

HANDLINGSPLAN FOR INTERNASJONALISERING HØGSKULEN I VOLDA

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

Fylkesmannen i Hordaland, Utdanningsavdelinga. Omtale av og kravspesifikasjon til evaluering av prosjektet: NETTSTØTTA LÆRING INNANFOR KRIMINALOMSORGA

Kvalitetsplan mot mobbing

Rettleiing aktivering av fritekstleverandørar i ehandel

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

1. Krav til ventetider for avvikla (behandla) pasientar skal i styringsdokumenta for 2015 vere:

Altas bosetningshistorie

HØYRING OM SKULESTRUKTUR I STRANDA TETTSTAD


Styrk rådgjevartenesta i skulen! Rådgjevaren ein nøkkelperson.

NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT

STUDIEPLANMAL 2011 med brukarrettleiing

FORSKRIFT OM GRADAR Fastsett av styret ved KHiB den med heimel i Uhl

Presentasjonsmalar - Powerpoint. Kort rettleiing i bruk av malane

Flaggreglement. for. Fjell kommune

Alle svar er anonyme og vil bli tatt vare på ved Norsk Folkemuseum kor vi held til. Ikkje nemn andre personar med namn når du skriv.

STUDIEPLAN VIDAREUTDANNING LEIARKANDIDAT. 15 studiepoeng

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND

Til bruk i utviklingssamtale på 8. trinnet. Samtaleguide om lesing

INFORMASJON HJELPEINSTANSANE

ehandel og lokalt næringsliv

Strategiplan for Apoteka Vest HF

MØTEBOK. Læringsmiljøutvalet. Sakskart. Møtestad: Møterom 2020, Høgskulebygget Dato: Tidspunkt: 12:30-14:30

Hjelp og løysingsframlegg til nokre av oppgåvene i kapittel 3

"Næringsretta IT-utdanning med sterk brukarinvolvering" Fase 1: Mobiliseringsprosjekt i regi av IT-forum Sogn og Fjordane Januar juni 2015

Informasjon til elevane

FORDJUPINGSEINING I NORSK (10 vekttal)

Eksamen REA3028 Matematikk S2. Nynorsk/Bokmål

Høyringsinnspel til endringar i Teknisk forskrift om krava til tilgjenge i studentbustadar

FORELDREMØTE 10. TRINN ONSDAG Elevvurdering, eksamen og klagebehandling

SKAP ak t iv i t et i huset di t t! Aktivitetskart for. Huset i. bygda

Gründercamp Samarbeid skule næringsliv

Kvifor? Vi treng større fokus på rekruttering! Trondheim Sentralstyremedlem i NJFF: Bjarne Huseklepp

EIGARSKAP OG LEIING I BARNEHAGESEKTOREN. Innleiing til utviklingsprosjekt 27 mars 2014 Kjetil Børhaug Universitetet i Bergen

Blir du lurt? Unngå anbodssamarbeid ved innkjøp

Kva kompetanse treng bonden i 2014?

MØTEPROTOKOLL. Leikanger ungdomsråd SAKLISTE: Møtestad: Gamle kantina Møtedato: Tid: 09:00. Tittel

Vurderingsrettleiing 2011

Spørjeskjema Nynorsk

Munnleg norsk frå B1 til B2

Ein tydeleg medspelar. frå elev til lærling. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass

Faglege nettverk mellom kommunane og Helse Fonna

Transkript:

Forventningar til og utfordringar for nettlærarane Jostein Tvedte, Høgskulen Stord/Haugesund = nettlærar sidan starten (JITOL/NITOL) = seksjonsleiar for IKT i avd. for LU =medlem av styret i HSH Kven er nettlærar? Nettlærarar er i denne samanheng lærarar som underviser studentar i høgare utdanning via Internett 1

Kven har forventningar? = Nettstudenten = Nettlæraren sjølv =Nettinstitusjonen (oppdragsgivar) =UFD (Handlingsplan for IKT i norsk utdanning 2000-2003) Kva forventningar har nettstudenten? = Faglege: Ta høgare utdanning i alle fag via nettbaserte studium = Pedagogiske: Minst like godt tilrettelagt som tradisjonelle studium = Praktiske: Ta høgare utdanning utan å vera fysisk knytt til ein institusjon (- bu i Noreg, studera i utlandet, - eller omvendt) Forventar døgnopen service (- ikkje berre døgnopen server!) = Økonomiske: å kombinera høgare utdanning med løna arbeid 2

Kva forventningar har nettlæraren? = Faglege: Kan delta i eit større fagmiljø, i eit fagnettverk = Pedagogiske: Arbeid med nettkurs kan gi kunnskap om og medføra til nye og betre arbeidsmåtar = Praktiske: Kan arbeida kvar som helst og kva tid som helst (- eller over alt, alltid?) = Økonomiske: Kan ha mange studentar ( - og tena mykje pengar?) Kva forventningar har nettinstitusjonen? = Faglege: Lærarar vil ha fagleg utbyte av å samarbeida i fagnettverk = Pedagogiske: Nettkurs kan gi betre og meir effektive arbeidsmåtar = Praktiske: Det kan arrangerast mange kurs med mange studentar = Økonomiske: Nettkurs kan opna for nye målgrupper = Strategiske: Nettkurs kan vera eit middel i kampen om studentane 3

Kva forventningar har UFD? = Faglege: Noreg skal vera på høyden internasjonalt på utvalgte IKTområder = Pedagogiske: Noreg får eit betre utdanningssystem (- som kan få gode karakterar i neste OECD-rapport!). = Praktiske: Alle fag kan tilbydast, over alt, alltid = Strategiske: At intensjonen om å samla heile utdanningssektoren på ein stad, i eit nasjonalt læringsnett, vert følgt opp (Jfr. IKT i norsk utdanning, Plan for 2000 2003 ) = Økonomiske: Det er kostbart å halda i gang tradisjonelle studietilbod ved t.d. små institusjonar. Det ligg ein økonomisk gevinst i å arrangera nasjonale nettkurs. 4

Kva utfordringar har nettlæraren? = Faglege: Å vera nettlærar krev høgt fagleg nivå = Pedagogiske: Krev kunnskap om god nettpedagogikk : Korleis skapa gode IKT-baserte læringsmiljø? Korleis skapa aktivitet, samhandling og kjensle av tilhøyring? Korleis kvalitetssikra det faglege innhaldet/nivået? Korleis halda seg fagleg oppdatert? = Praktiske: Krev kunnskap om nettbasert formidling. Krev teknisk innsikt i publisering på Internett. Krev praktisk kunnskap om IKTbruk. Krev at ein kan styra eiga arbeidstid, og sikrar seg gode nok arbeidstilhøve. Ein skal ikkje vera tilgjengeleg alltid, over alt! = Økonomiske: Vert nettlæraren pressa til å ta fleire studentar enn andre lærarar? Skal nettlæraren krevja resultat-løn? = Etiske: Kor lett er det for ein dyktig nettlærar å vera lojal mot statsinstitusjonen når kommersielle kurstilbydarar lokkar med betre løn, betre arbeidsforhold, med høve til å arbeida kvar som helst, kva tid som helst? 5

Utfordringar til nettinstitusjonen = Strategiske: Støtt utviklinga av fagmiljøa! Berre levande fagmiljø kan utvikla gode kurstilbod! Har eit fagmiljø problem med å rekruttera studentar, vil ikkje utvikling av eit nettbasert alternativ alltid løysa problemet! Vurder nøye kva fag som bør utviklast som nettstudium, og om ein skal konkurrera om betalingsstudentar. For, når alle tilbyr alt, vil studentane velja kvalitet! = Pedagogiske: Støtt opp om utviklinga av nye arbeidsmåtar (kurs, seminar, stipend, osv.), både når det gjeld interne kurs on campus og nettstudium = Praktiske: Legg tilhøva praktisk til rette for dei som skal driva med nettkurs. Sørg for at nettlærarar vert i stand til å yta god (rask!) service til nettstudentane. Konkurrer på kvalitet! Tilset gjerne eigne ressurspersonar som kan støtta dei fagtilsette i arbeidet med å publisera kursa sine. = Administrative: Lag gode administrative rutinar som støttar utviklinga av nettbaserte studium. Still til rådvelde gode plattformer for slike studium. Lag gode arbeidsavtalar for dei lærarane som er villige til å arbeida alltid, over alt. Ikkje la unødvendig tunge formalitetar hindra at ein nettlærar t.d. får dekt utgifter til teljarsteg og nødvendig utstyr for å arbeida heimanfrå! 6

Påstand: Forventningane til nettlæraren fokuserer ofte på kvantitet, men utfordringane handlar om kvalitet! 7