Presentasjon av Sjøholt DPS

Like dokumenter
På vei mot Kinn kommune. Presentasjon av Velferd Vågsøy Kommune Aud Marie Alsaker

Programmet Helse Førdes tilbod til psykisk sjuke pasientar ute i kommunane

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?

Vestnes kommune MIDT I BLINKEN. Arbeidsgjevarpolitikk Arbeidsgjevarstrategi mot 2023

1. FORMÅL Formålet med tenesta er å fremja sjølvstende og evne til å meistra eige liv med utgangspunkt i brukaren sine ressursar, ønskje og mål.

Prosjektgruppa hadde sitt siste møte Det er med bakgrunn i

STYRESAK ARKIVSAK: 2018/516 STYRESAK: 078/18 STYREMØTE: FORSLAG TIL VEDTAK Styret tar saka til orientering.

Fundamenta i samhandlinga. Toppleiarmøte 21. januar 2016 Odd Ivar Øvregård

ARBEIDSGJEVARSTRATEGI

Røde Kors Haugland Rehabiliteringssenter AS. Presentasjon nettverksmøte fredag v/ Linda Meier og Jo Inge Gåsvær

STRATEGI 2022 NORSK SENTER FOR UTVEKSLINGSSAMARBEID

Frå visjon til realitet November 2012

Tema 2019: «Sorg» «Barn som pårørande» «Når noko går galt» «Rehabilitering og aktivitet»

Pakkeforløp psykisk helse og rus. Forløpskoordinator-rolla. Ellinor Kleppenes og Sønnøve Ramsfjell

STYRESAK. Styremedlemmer Helse Fonna HF GÅR TIL: FØRETAK:

Endringsoppgåve: Vidareutvikling av samarbeid mellom seksjonane i Psykisk helsevern for barn og unge i Helse Førde og kommunane i Sogn og Fjordane

Utkast til strategi


Kvardagsrehabilitering. Turnusseminar Kristine Mardal Fysioterapeut Sogndal kommune

Akuttpsykiatriske situasjonar

Grunnlagsdokument for samarbeid mellom Helse Bergen, Haraldsplass og dei 22 kommunane i lokalsjukehusområdet. Oppfølging av Samhandlingsreforma 2012

Du er kommet til rett sted...

Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst

Tenesteavtale 6. Mellom Fitjar kommune og Helse Fonna HF. Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling

Utkast til strategi Strategi for Helse Bergen HF, Haukeland universitetssjukehus

Erfaringar frå kommunalt arbeid med LAR. Tiltakstenesta, Flora kommune Geir Kristiansen, psykiatrisk sjukepleiar

Gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling

Pasientens helseteneste Helse Førde Utviklingsarbeid for framtidas spesialisthelsetenester i Sogn og Fjordane

Behandling og oppdagelse av psykoser ved Avdeling Unge Voksne, AUV, og Seksjonsleder Frode Jåtten.

Uønska deltid. Hovudmål : Auka nærvær betre trivsel høgare tenestekvalitet.

Distrikt Dato Stad Søre Sunnmøre

Heilskapleg tilbod til vaksne med stor og langvarig belastning

Fastlegene - en propp i samarbeid med kommunehelsetjenesten?

Vurdering av Rus- og Psykiatritilbodet for pasientar tilhøyrande Volda DPS og Nordfjord Psykiatrisenter

Nettverksarbeid: samarbeid og samhandling

ORGANISERING AV SEKTOR FOR SAMFUNNSUTVIKLING

Det finst ei rettleiing til gjennomføring av Ståstadsanalysen på: D Tilsette vurderer barnehagen opp mot teikn på god praksis

Sjukehusa og fastlegane: Herskap og tenarar?

Samhandling, kjennskap og samarbeid

Betre akutthjelp. -eit fagleg og økonomisk samhandlingsprosjekt

Kontrollutvalet i Gloppen kommune

Tenesteavtale 6. Mellom Haugesund kommune og Helseføretaket. Avtale om gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling

PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF

Utviklingsprosjekt: Nasjonalt topplederprogram, kull 10. Mona Ryste. Kompetanseløftet på rehabilitering av hjerneslag på Søre Sunnmøre

HØYRINGSSVAR UTVIKLINGSPLAN HELSE FONNA HF

Erfaringar frå kommunalt arbeid med LAR. Flora kommune, tiltakstenesta Anne Merete Ødven

Rus og psykiatri - utfordringar sett frå kommunane korleis løyse store utfordringar innan feltet åleine eller saman? v/ Line Glesnes og Monica Førde

Vaksenopplæringa i Sula

Møteinnkalling SAKLISTE SKODJE KOMMUNE. Utval: ADMINISTRASJONUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 16:00

Retningslinjer for samhandling mellom kommunene i Sør- Trøndelag og St. Olavs Hospital, divisjon Psykisk Helsevern

Styresak. Arkivsak 2011/595/ Styresak 032/12 B Styremøte

Migrasjon og helse. Erfaringar frå arbeid med flyktningar og asylsøkjarar i spesialisthelsetenesta

Fra opprør til samhandling - Presentasjon av K8-samarbeidet

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

Psykiske helsetenester og rusbehandling

INNSATS I BTI UNGDOMSTEAMET

Verksemdsrapport for Psykisk helsevern

Møre og Romsdal fylkeskommune regional utviklar og ein tydeleg medspelar til samfunnsutviklinga i Møre og Romsdal

Handlingsplan Nettverk for læring og mestring i Helse Vest

Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Stavanger foretaksområde Rapportering fra ressurspersoner og ledere 2017

Attraktive Bømlo. Foto: Jan Rabben. 3. Oktober 2019 Elisabeth Haugen

Tenesteavtale 2 Partar Bakgrunn Føremål

HELSE2030 HOVUDTEMA: Område 9 Medarbeidarskap

NYE VOLDA KOMMUNE Helse- og omsorg

Presentasjon

Etiske retningslinjer Jølster kommune

ARBEIDSGRUPPE BRUKARINVOLVERING

Sjukehuset Nordmøre og Romsdal

Om anbodssystemet innan rushelsetenesta. Ivar Eriksen Eigardirektør Helse Vest RHF

Kognitiv miljøterapi i kommunalt bofellesskap

Dei fire hovudoppgåvene

Praktiske erfaringer med samhandling fra DPS Stjørdal. DPS-leder Ann-Inger Leirtrø

Interkommunalt samhandlingsprosjekt

Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) Avdeling unge voksne. Samhandlingsseminar 3. 0ktober 2012

Forsand kommune Rådmannen

Ambulant Akuttenhet DPS Gjøvik

Kvifor og korleis lage årsplan som ressurssjukepleiar i lag med leiar? Av Marit Eikemo Halsnes

Herøy kommune Sluttrapport samhandlingsprosjekt Herøy kommune og Alderspsykiatrisk seksjon

TENESTESTANDARD OG KVALITETSMÅL

Styresak. 1. Opptrappingsplanen for psykisk helse mål for tilbodet til barn og unge

Åpen dialog i relasjonsog nettverksarbeid i praksis

Med mennesket i sentrum

Miljøterapi i demensomsorga

Statleg politikk for desentralisering av spesialisthelsetenester. Pål Iden ass. fagdirektør Helse Vest

HEMSEDAL KOMMUNE ARBEIDSGJEVAR STRATEGI

Forord. Mål: Alle skal ha ei god psykisk helse. Visjon: Likeverd openheit respekt

STRATEGIPLAN Nidaros DPS Fremragende psykisk helsehjelp

Saman om å skape. Strategi for innbyggardialog

Læreplan i aktivitørfaget Vg3 / opplæring i bedrift

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Samhandlingsreforma kva gjer vi i 2011? Førde, 26. september 2011 Herlof Nilssen, administrerande direktør i Helse Vest

Mellom visjoner og virkelighet. Mulighet og krav til ledelse sett fra arbeidsgiversiden i sykehus det umuliges kunst?

noen foreløpige resultater og utfordringer

E N M O D E L L F O R O P P F Ø LG I N G AV M E N N E S K E R M E D P SY KO S E L I D E L S E R I E T S TO R BY - D P S

STYRESAK. Styremedlemmer Helse Førde HF GÅR TIL: FØRETAK:

I-padprosjekt. Ein trygg og god start av oksygenbehandling i heimen. Nina Midtbø,Lærings- og meistringssenteret Helse Førde HF Førde

Velkommen til folkemøte. Nytt sjukehus i Nordmøre og Romsdal

Innovasjonsmetoden vår

SAMARBEIDSAVTALE mellom Vestnes kommune og Helse Møre og Romsdal HF

Utsnitt fra bildet Skolen i Aten av Rafael. Mulighetenes OPPLAND

Transkript:

Presentasjon av Sjøholt DPS

Sjøholt distriktspsykiatriske senter Oppretta i 1994 16 heildøgnsplassar 31,8 stillingar 8 kommunar og omlag 45.000 innbyggarar i opptaksområdet

Organisering To døgnpostar med 16 plassar (8+8) og til saman 20,15 stillingar Eit ambulant team med 3,4 stillingar og 20-25 pasientar Behandlarteam med 4,5 stillingar Seksjonsleiar og andre 3,75 stillingar Til saman 31,8 stillingar

Verdigrunnlag ved Sjøholt DPS: KORLEIS FORHALDE OSS TIL PASIENTANE? Vi vil lytte til pasienten og prøve å forstå situasjonen hans. Sjølv om vi har ulike roller, vil vi i møte med pasienten forhalde oss til kvarandre som likeverdige menneske. Våre haldningar og handlingar skal vere fagleg forankra. Vi vil at pasientane skal ta ansvar for eige liv. Vi vil at pasientane skal ha ein trygg og forutsigbar kvardag.

Verdigrunnlag ved Sjøholt DPS: KORLEIS FORHALDE OSS TIL KVARANDRE? Vi vil ha eit arbeidsfellesskap der alle er inkludert og deltakande. Vi vil ha eit arbeidsmiljø som er tufta på tillit, openheit, gjensidig respekt og ærlegdom. Vi vil dele utfordringar og arbeidsoppgåver ut frå kunnskap og kompetanse. Vi vil gi kvarandre konstruktiv kritikk.

Verdigrunnlag ved Sjøholt DPS: KORLEIS FORHALDE OSS TIL SAMARBEIDSPARTNARANE VÅRE? Alle som vender seg til Sjøholt DPS skal bli høfleg og godt mottekne. Vi vil at tilbodet vi gir skal vere godt kjent mellom samarbeidspartnarane våre. Vi vil formidle eit positivt engasjement rundt pasientane. Vi vil ha klare avtalar omkring ansvar og oppgåver, for å sikre at vi når felles mål. Vi vil vere fleksible og tilpassingsdyktige i høve til behova hos samarbeidspartnarane våre.

Samhandling Nettverkssamlingar to ganger per år: Fylkesmannen, rusforetak, samarbeidskommunane og DPS Nettverksmøte med psykiatritenesta i kommunane fire ganger per år Teambesøk til legekontor og kommunal psykiatriteneste Nettverksarbeid på individnivå

Aktivitetsutvikling Årstal Utskrivne pasientar Liggedagar Konsultasjonar Timeverk 2004 139 5357 2005 171 5508 2006 138 5005 2007 160 4975 160 2008 151 4846 271 2009 182 4770 468 2010 157 4459 810 2428 2011 151 4407 2386 5970

Aktivitetsutvikling 2004-2011 Sjøholt DPS 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Utskrivne pasientar Liggedagar Konsultasjonar Timeverk opningstidsrefusjon

Auke i polikliniske og ambulante konsultasjonar 2500 2386 2000 1500 1000 810 500 160 271 468 0 2007 2008 2009 2010 2011 Konsultasjonar

Særtrekk ved Sjøholt DPS Mange vellukka rehabiliteringsprosessar for pasientar frå langtidsavdelingar på Hjelset God allianse med samarbeidskommunane Flat struktur, felles kunnskap og felles haldningar Personalet møter pasientane likt, gir tryggheit Fysisk aktivitet, bruk av naturen rundt oss, møte pasientane på andre arenaer Meir likeverdige roller og fokus på meistring Fleksibilitet, tar utfordringar, tilgjengelege tenester Gode løysingar for pasient og god kommunikasjon med innsøkande instans

Behandlingstilbod Individuelle terapisamtalar Gruppeterapi Miljøterapi Nettverksarbeid Fysisk aktivitet Medikamentell behandling

Konkrete pasienttiltak Støttesamtalar Terapisamtalar Psykologiske testar Bruk av kartleggingsverkty Observasjonar i miljøet Medisinering Gåturar Fysisk trening Avspenning Praktiske oppgåver Kreative aktivitetar Sosial trening Psykoedukativ gruppe Meistringsgruppe Livsstilsgruppe Kognitiv gruppe Friluftsgruppe Støttegruppe Kreativ gruppe Rørslegruppe Miljøterapi (støtte, struktur, kontinuitet) Pårørandearbeid Samhandling med ulike samarbeidspartnarar Samarbeidsmøte Ansvarsgruppemøte

Aktuelle fokusområde Betre utnytting av ressursane gjennom auka ambulant verksemd Meir integrert behandling av ROPpasientar (samtidig rusliding og psykisk liding) Kompetansemobilisering og rekruttering Barn som pårørande Samhandlingsreforma Endringar som følgje av føretakssamanslåing