Arbeidssituasjonsundersøkelsen

Like dokumenter
Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000

Arbeidssituasjonsundersøkelsen 2004

Arbeidssituasjonsundersøkelsen 2006

Alumniundersøkelsen

Alumniundersøkelsen

Diplomundersøkelsen

Bindeleddet - NTNU Arbeidssituasjonsundersøkelse

Alumniundersøkelsen 2017

2014 Alumniundersøkelsen

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 8.

Diplomundersøkelsen 2012

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 1.

Alumniundersøkelsen 2012

Diplomundersøkelsen

Diplomundersøkelsen

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: Bindeleddet NTNU. Trondheim, NTNU 8.

Diplomundersøkelsen

Diplomundersøkelsen. Om du ønsker rådata, ta kontakt med

Diplomundersøkelsen

Alumni- undersøkelse November 2012

Diplomundersøkelsen 2014

Diplomundersøkelsen 2018

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 17.

Diplom- undersøkelse Januar 2014

Diplomundersøkelsen. Dersom du har noen spørsmål angående undersøkelsen eller ønsker rådata, ta kontakt med

Alumniundersøkelsen 2018

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2006

Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet 2002

Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene

Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet

INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014

1. Andel kvinner i finansnæringen.

INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013

3. Kvinners og menns lønn

Teknas Arbeidsmarkedsundersøkelse

TAF SOM FRAMTIDSRETTET KOMPETANSEOPPBYGGING

Resultatene Teknas arbeidsmarkedsundersøkelse

Advokatforeningens lønnsstatistikk 2013

Lønnsstatistikk

Lønnsstatistikken for 2017 er her!

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per

Kandidatundersøkelse for samfunns- og finansøkonomi Utført av ECONnect NTNU i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi

Sysselsetting og framtidsutsikter i energibransjen

8. IKT-kompetanse. Mads Hansen-Møllerud og Håkon Rød

KANDIDATUNDERSØKELSE

Arbeidsmarkedsundersøkelse blant vårkandidatene 2011

Situasjonen i norsk oljeog gassvirksomhet

Spredningstabeller for sivilingeniører og ingeniører i medlemsbedrifter Energi Norge

Fra spørreundersøkelsen: Når det gjelder sysselsetting forventer 57 % at sin virksomhet vil ha like mange eller flere ansatte om 12 måneder enn nå.

En undersøkelse for ODA NETTVERK av TNS Gallup januar Andelen kvinner i norsk IT-bransje

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003

1. FORORD METODE OG GJENNOMFØRING SAMMENDRAG... 4 BEGREPER OG DEFINISJONER INNLEDNING... 7

Bakgrunn N O T A T. Til: Styret Fra: Rektor Om: Jentepoeng ved opptak til sivilingeniørstudiene. Tilråding:

Jobbskifte 2012 RAPPORT BASERT PÅ RESULTATENE FRA MANPOWER WORKLIFE, APRIL Consultants for Strategic Futures.

Hvordan leder Rogalederen i 2012?

Studentundersøkelsen 2017

Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren 2010.

Norsk Redaktørforening. Lønnsstatistikk 2012

Kjønnsstatistikk Matnat (og UiB)

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør

Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren 2009.

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

Resul tatene fra Teknas årli ge arbeids markeds undersøkelse bla nt vårkandi datene 2014

Interesse for høyere utdanning og NTNU

Tabeller og diagrammer

for Oda nettverk - januar 2015 Andelen kvinner i norsk IT-bransje

Last ned Lean blir norsk. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Lean blir norsk Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Kandidatundersøkelse for finans og samfunnsøkonomi Utført av ECONnect i samarbeid med institutt for samfunnsøkonomi

LØNNS- UNDERSØKELSEN. Gjennomført 2015 av Grafill, IxDA og Making Waves

Spørsmål Kandidatundersøkelsen 2013

i finansnæringen 2018

Bli medlem i Tekna. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

AMU Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon NHH våren 2012.

Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Karrieresenteret er en del av Studentsamskipnaden I Bergen

Tariffavtaledekning og AFP-dekning i privat sektor. Kristine Nergaard

Aksjestatistikk Andre kvartal Året 2015 Statistikk private aksjonærer. Året 2015 Statistikk private aksjonærer

Medlemsstatistikk fra Arkitektbedriftene i Norge 2016/2017 d. Diagramtittel

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017

Sivilingeniørutdanning 5-årig master i Industriell økonomi og teknologiledelse

SELVSTENDIG NÆRINGSDRIVENDE ECONAS LØNNSUNDERSØKELSE 2013

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016

Hva kreves for å få et styreverv?

Teknas Interesseforening ved skoleverket ARBEIDSPLAN Innhold

Likestilling og livskvalitet Kort om undersøkelsen


Programrapport 2018 PROFESJON

Undersøkelsen er gjennomført ved hjelp av finansiering fra ABM-utvikling

Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Side 1

Dato: Møtet fant sted i auditorium 3, Vilhelm Bjerknes hus og varte fra kl til ca personer møtte.

Kvinner og økonomi. PM Økonomi og Styring, mars 2018

Sak 3, saksnr. 35/14: Kandidatundersøkelsen 2014

Rekruttere og beholde Om helsepersonell i rurale og urbane områder

Transkript:

Arbeidssituasjonsundersøkelsen 2002 En undersøkelse av arbeidssituasjonen blant tidligere utdannede sivilingeniører fra Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved Norges teknisknaturvitenskapelige universitet, NTNU.

Forord Bindeleddet-NTNU gjennomfører annet hvert år en undersøkelse blant tidligere studenter ved Institutt for industriell økonomi og teknlogiledelse ved Norges teknisknaturvitenskapelige universitet, NTNU. Formålet er å kartlegge arbeidssituasjonen til sivilingeniørene fra ind.øk. Årets undersøkelse tar for seg kullene fra 1988 til og med 2000. Alle spørsmålene om lønns- og arbeidsforhold gjelder for arbeidsåret 2001. Undersøkelsen har foregått på web ved at det er sendt ut e-mail med lenke til en webside med interaktivt spørreskjema. Mailen ble sendt til de 549 tidligere studentene (av drøyt 900 uteksaminerte) som har registrert seg i en database gjennom Alumniforeningen. Vi mottok 350 svar, noe som gir en svarandel på 64%. Kvinneandelen blant respondentene er 24%. Svarene fordeler seg på de ulike kullene som følger: `88 `89 `90 `91 `92 `93 `94 `95 `96 `97 `98 `99 `00 8 16 7 12 18 15 30 30 32 35 57 41 49 Sannsynligheten for feil i enkelte av resultatene er høy da noen av kullene har svært få respondenter. Trondheim, 20. mars 2002 For Bindeleddet-NTNU: Martin Thorsen Sandra Marie Øyan Nina Holck-Steen Barbara K. Andersen 2

Lønnsforhold Grunnlønn Diagrammet viser gjennomsnittlig grunnlønn for de ulike kullene. Med grunnlønn menes bruttolønn uten noen form for tillegg. 800000 700000 600000 500000 400000 300000 200000 100000 0 '88 '89 '90 '91 '92 '93 '94 '95 '96 '97 '98 '99 '00 `88 `89 `90 `91 `92 `93 `94 `95 `96 `97 `98 `99 `00 728 518 474 456 523 557 502 455 466 486 422 373 358 Tabellen viser gjennomsnittlig grunnlønn for de ulike kullene. Gjennomsnittlig grunnlønn uten hensyn på kull: Totalt kr 451 000 Menn kr 460 000 Kvinner kr 424 000 3

Totallønn Diagrammet viser gjennomsnittlig totallønn for de ulike kullene. Med totallønn menes bruttolønn inkludert overtidsbetaling, bonuser, provisjon ol. Indøkernes lønn sammenlignes med gjennomsnittet for alle sivilingeniører. Tallene er hentet fra lønnsstatistikkene til Norske Sivilingeniørers Forening (www.nif.no). NIF-tallene tar kun for seg sivilingenører som er ansatt i privat sektor, mens indøk-tallene omfatter både privat og offentlig sektor. Ved vurdering av resultatene er det verd å merke seg at svært få indøkere jobber i offentlig sektor. 1100000 1000000 900000 800000 700000 600000 500000 NIF Ind.øk 400000 300000 200000 100000 0 '88 '89 '90 '91 '92 '93 '94 '95 '96 '97 '98 '99 '00 Kull Ind.øk. NIF `88 `89 `90 `91 `92 `93 `94 `95 `96 `97 `98 `99 `00 1057 718 628 499 673 640 573 554 567 612 505 463 405 504 504 499 479 465 449 432 418 401 387 371 346 331 Tabellen viser gjennomsnittlig totallønn for hvert kull Gjennomsnittlig totallønn uten hensyn på kull: Totalt kr 553 000 Menn kr 576 000 Kvinner kr 479 000 4

Lønn fordelt på bransjer Diagrammet viser gjennomsnittlig totallønn for arbeidstakeren innen de ulike bransjene. 1000000 800000 600000 400000 200000 0 Bank, finans, forsikring Data Annet Industri Media Næringsmiddel Konsulent/rådgivende v... Olje/offshore Bygg/anlegg Telekommunikasjon Helsevesen Transport Forskning 5

Hvor jobber indøkerne? Bransjefordeling Diagrammet viser hvor stor prosentvis andel av indøkere som jobber innen ulike bransjer. Konsulent/rådgivende virksomhet Bank, finans, forsikring Olje/offshore Data Industri Annet Telekommunikasjon Forskning Bygg/anlegg Transport Næringsmiddel Media Helsevesen 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Geografisk fordeling Diagrammet under viser hvor inøkerne jobber, geografisk sett. Annet sted i Norge 9% Utlandet 6% Tromsø 1% Trondheim 11% Stavanger 6% Bergen 1% Oslo 66% 6

Arbeidsforhold Hvor mye jobber en indøker? Diagrammet viser gjennomsnittlig antall arbeidstimer i uken for arbeidstakere i de ulike bransjene. Gjennomsnittet er for menn 46,0 timer, for kvinner 42,6 timer. Bank, finans, forsikring Konsulent/rådgivende virksomhet Industri Data Telekommunikasjon Næringsmiddel Media Bygg/anlegg Olje/offshore Transport Annet Forskning Helsevesen Hvor mye reiser en indøker? 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Diagrammet viser gjennomsnittlig antall reisedøgn i året for arbeidstakere i de ulike bransjene. Gjennomsnittet er for menn 25,8 døgn, for kvinner 22,2 døgn. Industri Forskning Konsulent/rådgivende virksomhet Olje/offshore Telekommunikasjon Data Næringsmiddel Annet Transport Bank, finans, forsikring Media Bygg/anlegg Helsevesen 0 5 10 15 20 25 30 35 7

Etterutdanning Diagrammet viser hvor stor prosentandel av inøkerne som har etterutdanning av ulik varighet. 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Ingenting Mindre enn seks måneder Seks til tolv måneder Mer enn tolv måneder 8