HMS-nøkkeltall for 2014 Energi Norge

Like dokumenter
HMS-nøkkeltall for 2015 Energi Norge

HMS-nøkkeltall for 2012

HMS-nøkkeltall for 2013 Energi Norge

HMS-nøkkeltall for 2016 Energi Norge

HMS-nøkkeltall for 2018

HMS-nøkkeltall for 2017

HMS nøkkeltall Energi Norges benchmarkingsundersøkelse

SIKKER INNRAPPORTERING

SIKKER INNRAPPORTERING

Nærvær pr. 4.kvartal 2015

Solvaner i den norske befolkningen

HMS nøkkeltall for energibransjen Kjersti Sundbø,

Sykefravær, nedsatt funksjonsevne og avgangsalder

Solvaner i den norske befolkningen. Utført på oppdrag fra

EKSPORT FRA BUSKERUD I Menon-notat 101-6/2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

Sammenligning av sykefraværsstatistikker i KS, SSB og enkeltkommuner

Saksframlegg. Sykefravær i Engerdal kommune -oppfølging av kommunestyrets vedtak. Saksgang: Utvalssaksnr Utvalg Møtedato Formannskapet Kommunestyret

Nedgang i legemeldt sykefravær 1

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 09/582

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 10/531

Rapport RTV. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 13

Utvikling i sykefraværet, 3. kvartal 2013

Resultater og trender Torleif Husebø og Øyvind Lauridsen, Ptil

RAPPORT FRA PTIL S DYKKEDATABASE DSYS

SAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE

Språkrådet. Undersøkelse blant næringslivsledere om bruk av engelsk språk i reklame og markedsføring

RAPPORT FRA PTIL S DYKKEDATABASE DSYS

Studentene og fagspråket. Spørreundersøkelse blant studenter i alderen år. Gjennomført på oppdrag fra Språkrådet. TNS Politikk & samfunn

Universitetet i Oslo

Kartlegging av konsekvenser i forbindelse med nedbemanning REC Glomfjord

Universitetet i Oslo Avdeling for personalstøtte

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 2.KVARTAL 2015

Er norske barnehager fulle av sopp? -tolkning av analyseresultater

RAPPORT FRA PTIL S DYKKEDATABASE DSYS

Fakta fra «barnehageundersøkelsen» Janne Seime Siler 08. juni 2016

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 27. januar til 19. februar.

Sykefraværsstatistikk for

Prosjektet er finansiert gjennom støtte fra NHOs Arbeidsmiljøfond med bidrag fra Automobilbransjens forening i Bergen og Universitetet i Bergen.

FoU-prosjekt : sammendrag og konklusjoner

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal Prosent. 3. kv. 2004

Hvordan virker gradert sykmelding?

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i prosent i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal kv kv.

IA-temadag. Irina Aske, HMS-rådgiver, Energi Norge

Undersøkelse om inkasso og betaling. Befolkningsundersøkelse gjennomført for Forbrukerrådet av TNS Gallup, januar 2016

VI I GRAN IMPLEMENTERING AV NYIA- AVTALE OPPGAVEBESKRIVELSE, HANDLINGSPLAN FOR IA

RAPPORT FRA PTIL S DYKKEDATABASE DSYS

SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf Fax E-post:

EKSPORT FRA FINNMARK I Menon-notat /2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

RAPPORT FRA DYKKEDATABASEN DSYS 2011

SAKSFRAMLEGG. Hovedutvalg administrasjon Saksbehandler: Turid Sønstabø Arkiv: 461 Arkivsaksnr.: 15/306. Utvalg: FRAVÆRSSTATISTIKK 2014

Topplederundersøkelsen Undersøkelse om arbeidsliv og innvandrere. TNS Politikk & samfunn. Topplederundersøkelsen 2014

ARBEIDSMILJØUTVALGET

Administrasjonsutvalget Hovedarbeidsmiljøutvalget Sentraladministrasjonens arbeidsmiljøutvalget

Diplomundersøkelsen 2014

EKSPORT FRA MØRE OG ROMSDAL I Menon-notat 10/2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

Vår dato: Vårreferanse : 2011/118

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 2. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler

Forventningsundersøkelsen 1.kvartal 2003

Leverandørskifteundersøkelsen 1. kvartal 2005

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 3. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner

Fravær i videregående skole skoleåret

Veiledning for føring av statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom

SHA-erfaringer fra Nordens største? anleggsplass

Forebyggende arbeidsmiljøarbeid i en syklisk bransje.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 22. APRIL TIL 16.

Språkrådet. TNS Gallup desember 2010 Avdeling politikk & samfunn/ Offentlig sektor

EVALUERING AV VENTETID TILRETTELAGTE AVHØR MAI 2016 STATISTIKKNOTAT

Forventningsundersøkelsen 4.kvartal 2003:

Undersøkelse om pasientsikkerhet og kvalitet i norske helsetjenester. Befolkningsundersøkelse gjennomført april 2012

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden

Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) 2012/13

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden

Kvinnelige ledere i byggenæringen

Bedre lønnsomhet og flere ansatte i næringslivet

Forventning om økt prisvekst neste 12 måneder

SAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE

Lønnsstatistikken for 2017 er her!

Tilrettelegging for livssituasjoner og livsfaser

Møteinnkalling. Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 10:00 11:00

for basiskompetanse i arbeidslivet (BKA)

Tveit Næringsbarometer

Forventning om renteøkning og høyere priser blant husholdningene

Analyse av nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk på ungdomstrinnet 2015

HMS-SEMINAR I GJENVINNING FOREBYGGING PERSONSKADER OG SYKEFRAVÆR. Orientering fra HMS-utvalget 30.november 2017, Norsk Industri

TNS Gallups Klimabarometer Sperrefrist til 7. mai. #Klimabarometeret

EKSPORT FRA TROMS I Menon-notat /2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

Tall fra Grunnskolens informasjonssystem (GSI) 2014/15

EKSPORT FRA SOGN OG FJORDANE I Menon-notat /2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

Forventningsundersøkelsen 3.kvartal 2003:

Rapport HMS. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Side 1 av 6

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden november

Konkurranseutsatt industri, økt nærvær og lønnsomhet - en suksesshistorie

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 12/127

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 12/910

Beretning fra Styret knyttet til foreløpig regnskap 2013 for TAFJORD konsernet

Saksnr Utvalg Møtedato Partssammensatt utvalg

Barnevern Økt bruk av barnevernet Kommunene og norsk økonomi Nøkkeltallsrapport 2013

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. APRIL - 20.

Kvinnelige ledere i byggenæringen

Transkript:

HMS-nøkkeltall for 2014 Energi Norge Foto: BKK 1 1

Indeks Side Indeks 2 Fakta om undersøkelsen 3 1 Hovedfunn 4 Nøkkeltall 5 Oppsummering 6 2 IA Inkluderende Arbeidsliv 11 IA-Bedrifter 12 Planer om IA-avtale etter 2014 13 Antall ansatte 14 3 Skader 15 Skader 16 Utvikling i H1 og H2 19 Fraværsdager F-verdi 23 Sykedager 25 Skadestatistikk og underleverandør 26 4 Sykefravær 30 Totalt sykefravær 32 Egenmeldt sykefravær 33 Legemeldt sykefravær 34 Utvikling i totalt sykefravær 35 Sykefravær kundesenter 36 Energi Norge HMS-tall for 2014 Ansvarlig i TNS Gallup Jarle Hersvik Kontaktperson i Energi Norge Maria Benestad Astrup TNS Gallup 15101199 TNS 5 HMS-uønskede hendelser 37 Rapportering av uønskede hendelser i energibransjen over tid 38 Rapportering av HMS-relatert informasjon 40 Foto: BKK 2

Fakta om undersøkelsen Resultatene i denne rapporten er basert på HMS-tall innrapportert av 94 personer på vegne av 153 bedrifter/underselskaper. Disse representerer totalt 14 577 ansatte i ulike deler av kraftnæringen. Tallene er rapportert elektronisk ved at kontaktpersonene i de enkelte virksomhetene har fått tilsendt en link som leder til et spørreskjema. Energi Norge har levert liste over kontaktpersoner som skulle kontaktes. En forutsetning for å kunne rapportere tall er at bedriften samtykker til at resultatene knyttes til virksomheten de representerer. Invitasjon til deltakelse i kartleggingen ble sendt til totalt 147 kontaktpersoner. Metode: Web-intervju (CAWI). Feltperiode: 23. januar 4. mars 2015. Det er rapportert tall for følgende type virksomheter: 41 nettselskap (4937 ansatte) 31 produksjonsselskap (2599 ansatte) 16 entreprenørselskap (2703 ansatte) 22 markedsselskap (1359 ansatte) 21 fjernvarmeselskap (374 ansatte) 20 resterende deler av selskapene (1796 ansatte) MERK: Av disse er det for 10 enheter lagt inn administrativt ansatte som ikke er spesifisert på selskapstype. Disse er kun tatt med som egne enheter i beregningen av skadestatistikk og sykefravær 12 som kun har rapportert på overordnet nivå, uten å spesifisere selskapstype (809 ansatte) Disse representerer totalt 14577 ansatte, 77% av totalt antall ansatte i kraftnæringen (Kilde: SSB, 2014) Foto: BKK 3

1. Hovedfunn 4

Nøkkeltall PRODUKSJON NETT VERTIKAL/USPESIFISERT SELSKAPSTYPE* ENTREPRENØR MARKED FJERNVARME ANDRE - INKLUDERER OGSÅ DE SOM KUN ER LAGT INN I KONSERN/ADM ANSATTE ALLE Energi Norge Antall bedrifter Ansatte H1 H2 H1=(Q9 Skader med fravær * 1 000 000)/Q8 Arbeidstimer H2=(Q10 Skader med og uten fravær * 1 000 000)/Q8 Arbeidstimer F=(Q12 Fraværsdager som følge av skade * 1 000 000)/Q8 Arbeidstimer Uønskede=(Q22 Tilløp og uønskede hendelser)/q5 Antall ansatte Uønskede hendelser/ Totalt sykefravær Ansatt/år % 2011: 18 2011: 2542 2011: 3,9 2011: 19,8 2011: 53,9 2011: 2,2 2011: 3,1 2012: 17 2012: 1960 2012: 7,1 2012: 20,3 2012: 231,4 2012: 1,5 2012: 3,4 2013: 27 2013: 2358 2013: 3,5 2013: 12,0 2013: 78,2 2013: 1,8 2013: 3,6 2014: 31 2014: 2599 2014: 3,9 2014: 8,4 2014: 46,4 2014: 1,8 2014: 3,0 2011: 22 2011: 2451 2011: 7,9 2011: 23,9 2011: 142,1 2011: 0,8 2011: 4,1 2012: 33 2012: 3416 2012: 5,8 2012: 15,5 2012: 141,0 2012: 0,8 2012: 3,7 2013: 41 2013: 4305 2013: 6,7 2013: 15,8 2013: 100,7 2013: 1,0 2013: 3,7 2014: 41 2014: 4937 2014: 4,9 2014: 11,8 2014: 129,6 2014: 1,3 2014: 3,6 2011: 18 2011: 3775 2011: 7,5 2011: 26,3 2011: 128,7 2011: 0,5 2011: 4,3 2012: 26 2012: 6191 2012: 5,6 2012: 16,0 2012: 54,0 2012: 0,5 2012: 4,1 2013: 28 2013: 4277 2013: 7,7 2013: 15,8 2013: 79,0 2013: 0,8 2013: 3,8 2014: 12 2014: 809 2014: 10,4 2014: 21,5 2014: 100,0 2014: 0,3 2014: 3,5 2011: 10 2011: 1983 2011: 14,7 2011: 28,6 2011: 156,0 2011: 0,4 2011: 5,5 2012: 12 2012: 2423 2012: 15,9 2012: 40,7 2012: 171,3 2012: 0,5 2012: 4,9 2013: 10 2013: 1786 2013: 11,3 2013: 22,3 2013: 216,2 2013: 0,1 2013: 4,6 2014: 16 2014: 2703 2014: 8,8 2014: 28,3 2014: 133,9 2014: 1,01 2014: 5,1 2011: 6 2011: 284 2011: 2,0 2011: 2,0 2011: 12,1 2011: 0,1 2011: 5,4 2012: 13 2012: 611 2012: 0,0 2012: 0,0 2012: 0,0 2012: 0.02 2012: 5,7 2013: 14 2013: 458 2013: 0,0 2013: 0,0 2013: 0,0 2013: 0,04 2013: 3,4 2014: 22 2014: 1359 2014: 0,0 2014: 0,0 2014: 0,0 2014: 0,1 2014: 5,9 2012: 9 2012: 261 2012: 22,2 2012: 31,1 2012: 268,6 2012: 1,4 2012: 4,9 2013: 8 2013: 179 2013: 24,3 2013: 39,5 2013: 161,0 2013: 2,5 2013: 4,2 2014: 21 2014: 374 2014: 20,3 2014: 33,9 2014: 115,2 2014: 2,9 2014: 3,8 2011: 17 2011: 961 2011: 3,9 2011: 12,4 2011: 116,7 2011: 0,2 2011: 5,5 2012: 11 2012: 392 2012. 4,8 2012: 8,0 2012: 396,5 2012: 0,3 2012: 3,6 2013: 18 2013: 934 2013: 1,3 2013: 1,9 2013: 30,3 2013: 0,3 2013: 4,2 2014: 20 2014: 1796 2014: 0,7 2014: 1,7 2014: 0,0 2014: 0,2 2014: 3,9 2011: 91 2011: 11996 2011: 7,6 2011: 22,7 2011: 114,6 2011: 0,9 2011: 4,4 2012: 121 2012: 15254 2012: 7,1 2012: 18,6 2012: 120,2 2012: 0,7 2012: 4,1 2013: 146 2013: 14297 2013: 6,7 2013: 14,9 2013: 98,8 2013: 0,9 2013: 3,8 2014: 153 2014: 14577 5 2014: 5,1 2014: 12,7 2014: 85,1 2014: 1,05 2014: 4,0 * Selskap som kun har rapportert tall for konsern, uten noen underselskaper F

OPPSLUTNING OM UNDERSØKELSEN OPPSUMMERING Resultatene i undersøkelsen er basert på svar fra 153 energibedrifter/enheter (2012: 121 bedrifter, 2013: 146 bedrifter). Disse representerer til sammen 14 577 ansatte (2012: 15 254 ansatte, 2013: 14297 ansatte). Sammenliknet med 2013 er det ikke rapportert svar fra mange nye bedrifter, men det er rapportert for flere enheter/deler/selskapstyper innenfor bedriftene. Det er for enkelte av bedriftene rapportert et avvikende antall ansatte og timer arbeidet for konsern samlet og summen av de underselskapene det er rapportert for. Disse timene er inkludert i beregningen av H1, H2, F-verdi og uønskede hendelser, men de er ikke rapportert som egne enheter senere i rapporten. Basen for resten av selskapet er derfor i enkelte tilfeller 10 og i andre tilfeller 20. IA INKLUDERENDE ARBEIDSLIV 78% av bedriftene som rapporterte inn for 2014, oppgir at de er IA-bedrifter. Dette er marginalt lavere enn i 2012 og 2013, da henholdsvis 83% og 82% av bedriftene oppga det samme. Merk at siden antall bedrifter er lavt, vil tallene kunne svinge noe. Andelen IA-bedrifter er høyest blant produksjonsselskapene (87%) og de selskapene som ikke har spesifisert selskapstype (92%). I fjorårets kartlegging var det blant entreprenørselskapene at andelen IA-bedrifter var høyest. I årets kartlegging er antallet entreprenørbedrifter som har deltatt høyere (16 vs. 10), mens andelen som oppgir at de er IA-bedrift er lavere (63% vs. 100%). Blant alle selskapene som per i dag er IA-bedrifter, er det bare helt unntaksvis at det oppgis at man ikke vil fortsette å være IA-bedrift. Det er kun 3 virksomheter som ikke svarer ja på spørsmålet, hvorav 2 oppgir at de ikke vet. 6

SKADER OPPSUMMERING Bedriftene som slutter opp om undersøkelsen rapporterer at det har vært 121 skader som har medført fravær i 2014 (2012: 175 og 2013: 160). Det er blant nettselskapene og entreprenørselskapene at antallet skader er høyest, med henholdsvis 41 og 35 skader som har medført fravær. I 2013 var også antall skader høyt blant nettselskapene, med 50, mens antallet skader var det samme blant entreprenørselskapene, med 35 skader. I markedsselskapene er tallet null også i 2014. Når skader som ikke har medført fravær inkluderes i 2014 ligger tallet totalt sett på 302 skader for de bedriftene som er med i undersøkelsen (2012: 458 2013: 354). Over de tre siste årene har det altså vært en nedgang både i absolutt forstand, og i relativ forstand i forhold til antall ansatte kartleggingen omfatter. Entreprenørselskapene ligger høyest med 113 skader, mens det blant nettselskapene er registrert 98 skader. I 2014 er tallet for alvorlige skader er 28, mot henholdsvis 54 i 2013 og 50 skader i 2012. 11 av skadene i 2014 er rapportert inn fra entreprenørselskaper. Fra markedsselskapene og fjernvarmeselskapene rapporteres det heller ikke i 2014 om alvorlige skader. Basert på innrapporterte tall for 2012 til og med 2014 reduseres H1 i energibransjen fra 7,1 i 2012 til 6,7 i 2013 og videre til 5,1 i 2014. Til sammenligning øker H1 i Norsk Industri fra 3,6 til 3,8 og videre til 4,2 i de samme tre årene, mens den reduseres i BNL fra 7,3 til 6,9 og videre til 6,2 i 2014. H2 blant energibedriftene reduseres fra 18,6 i 2012, til 14,9 i 2013, og videre til 12,7 i 2014. I Norsk Industri øker den fra 12,2 i 2012, til 14,4 i 2013 og videre til 14,6 i 2014. Antall sykedager totalt sett for bedriftene/enhetene som har rapportert tall er 2026, mot henholdsvis 3623 i 2012 og 2347 i 2013. Som i 2013 har nettselskapene flest sykedager med 1078 dager. F-verdien fortsetter å reduseres fra 120,2 i 2012, til 98,8 i 2013, og videre til 85,1 i 2014. 7

SKADER HOS UNDERLEVERANDØR OPPSUMMERING Som i både 2012 og 2013 er det om lag halvparten av bedriftene som har besvart undersøkelsen (51%) som får rapportert skader fra underleverandør. Tilsvarende andeler var 52% i 2012 og 49% i 2013. Andelen av bedriftene totalt hvor skader hos underleverandør inngår i selskapets skadestatistikk er fortsatt lav. Tallet for 2012 var 10%, 8% i 2013, og ligger i 2014 på 8%. Dette tilsvarer i 2014 totalt 13 bedrifter. Av de 13 bedriftene hvor skader hos underleverandører inngår i selskapets skadestatistikk, er det kun 8 som har rapportert timer og skader hos underleverandører. Komplett statistikk for timer og skader er rapportert av 2 nettselskaper, 3 produksjonsselskaper, 2 fjernvarmeselskaper og 1 for en resterende/uspesifisert del av et selskap. SKADESTATISTIKK OG UNDERLEVERANDØR Totalt er det rapportert inn Timer hos underleverandører 4 291 995 timer Skader (H1) hos underleverandører 26 skader Skader (H2) hos underleverandører 52 skader Dette gir en H1-verdi hos underleverandører på 6,06, og en H2-verdi hos underleverandører på 12,1. 78% av energibedriftene har registrert oversikt over hendelser med alvorlig potensiale, men hvor ingen ble skadet (2012: 80% 2013: 86% ). Markedsselskapene og fjernvarmeselskapene er de som i minst grad registrerer denne type hendelser, med henholdsvis 50% og 71%. 8

SYKEFRAVÆR OPPSUMMERING Det totale sykefraværet er på 4,0%, en svak oppgang fra 2013 hvor sykefraværet var 3,8%. I norsk næringsliv er tallet fra SSB 6,5% for 2014. Høyest er sykefraværet i markedsselskapene med 5,9% og entreprenørselskapene med 5,1%, mens det er lavest i produksjonsselskapene 3,0%. Det egenmeldte sykefraværet ligger stabilt med et gjennomsnitt på 1,1% (2012: 1,2% 2013: 1,1%). Høyest er det blant entreprenørselskapene (1,7%), men det er generelt små variasjoner mellom selskapstypene. Det legemeldte sykefraværet er i gjennomsnitt på 3,0%, som er noe høyere enn i 2013 (2,8%), men fortsatt lavere enn i 2012(3,1%). Markedsselskapene og entreprenørselskapene ligger høyest med henholdsvis 4,4% og 3,9%. Det er verdt å merke at statistikken for legemeldt og egenmeldt sykefravær er noe mer mangelfull enn for det totale sykefraværet. Dette innebærer at summen av egenmeldt og legemeldt sykefravær ikke summerer seg til det eksakt samme tallet som for sykefravær totalt. HMS-UØNSKEDE HENDELSER Det er som i 2013 95% av bedriftene som registrerer tilløp/uønskede hendelser. Det er kun blant nettselskapene at andelen avviker, med 65%. Antall uønskede hendelser per ansatt økte fra 0,7 i 2012 til 0,9 i 2013, og fortsetter å øke i 2014 til 1,05, en økning på 17%. Totalt sett er det registrert 15 366 tilløp til, uønskede hendelser eller farlige forhold blant bedriftene i 2014. Nett- og produksjonsselskapene står for om lag 2/3 av de registrerte hendelsene. 9

OPPSUMMERING BRUK AV HMS-INFORMASJON I 2014 er det 96% av bedriftene som oppgir at de rapporterer HMS-informasjon til styret for selskapet. Tilsvarende tall for 2012 og 2013 var henholdsvis 86% og 95%. Alle markeds-, entreprenør- og produksjonsselskapene oppgir at de rapporterer denne typen informasjon til styret. Som i 2013 er det en lavere andel som rapporterer informasjon om forebyggende HMS-aktiviteter til styret, med 87%. Tilsvarende andel var 84% i 2013. Lavest andel finner man blant fjernvarmeselskapene med 76%. 89% av selskapene har HMS-kriterier som en del av nøkkeltallene for selskapet (2012: 83% 2013: 90%). Som i 2013 oppgir samtlige av entreprenørselskapene som er med i undersøkelsen opplyser at det er slik. Lavest er andelen blant de uspesifiserte selskapene med en andel på 67%. Som i både 2012 og 2013 er det en klart lavere andel som bruker HMS-kriterier som del av evalueringen av selskapets ledere (2012: 52% 2013: 44%). I 2014 er det 53% som oppgir at deres ledere evalueres også på HMSkriterier. Som i 2013 er det blant fjernvarmeselskapene vi finner den høyeste andelen med 62%. Blant de delene av selskapene som er rapportert under resten av selskapet, er andelen lavest med 40%. 10

2. Inkluderende Arbeidsliv 11

Q2 IA-bedrifter %-andel som er IA-bedrifter Antall som er IA-bedrifter Totalt (n=153) 78 120 Resten av selskapet (n=10) 80 8 Fjernvarme (n=21) 67 14 Marked (n=22) 82 18 Entreprenørselskap (n=16) 63 10 Uspesifisert selskapstype (n=12) 92 11 Produksjonsselskap (n=31) 87 27 Nettselskap (n=41) 78 32 0 20 40 60 80 100 Prosent 0 20 40 60 80 100 120 Antall 12

Q4 Planer om IA-avtale etter 2015 %-andel som i dag har IA-avtale og som vil inngå ny IA-avtale etter 2015 Antall av de som har IA-avtale i dag som vil inngå ny IA-avtale etter 2015 Totalt (n=120) 98 117 Resten av selskapet (n=8) 100 8 Fjernvarme (n=14) 93 13 Marked (n=18) 100 18 Entreprenørselskap (n=10) 100 10 Uspesifisert selskapstype (n=11) 91 10 Produksjonsselskap (n=27) 100 27 Nettselskap (n=32) Prosent 80 100 97 31 Antall 0 20 40 60 80 100 120 13

Q5 Ansatte Antall ansatte per 31.12.14 fordelt på selskapstype Totalt (n=153) 14577 Resten av selskapet (n=20) 1796 Fjernvarme (n=21) 374 Marked (n=22) 1359 Entreprenørselskap (n=16) 2703 Uspesifisert selskapstype (n=12) 809 Produksjonsselskap (n=31) 2599 Nettselskap (n=41) 4937 Antall personer 0 4000 8000 12000 16000 14

3. Skader 15

Q9 Antall skader som har medført fravær totalt sett i 2014 (H1) Dødsulykker inkludert Antall skader som har medført fravær totalt sett i 2014 per selskapstype Totalt (n=153) 121 Resten av selskapet (n=20) 2 Fjernvarme (n=21) 12 Marked (n=22) 0 Entreprenørselskap (n=16) 35 Uspesifisert selskapstype (n=12) 14 Produksjonsselskap (n=31) 17 Nettselskap (n=41) 41 0 50 100 150 200 Antall 16

Q10 Antall skader med og uten fravær totalt sett i 2014 (H2) Førstehjelpsskader inngår ikke Antall skader med og uten fravær totalt sett i 2014 per selskapstype Totalt (n=153) 302 Resten av selskapet (n=20) 5 Fjernvarme (n=21) 20 Marked (n=22) 0 Entreprenørselskap (n=16) 113 Uspesifisert selskapstype (n=12) 29 Produksjonsselskap (n=31) 37 Nettselskap (n=41) 98 0 100 200 300 400 500 Antall 17

Q11 Antall alvorlige skader totalt sett i 2014 Gjelder skader som har pliktig melding til Arbeidstilsynet /DSB Antall alvorlige skader totalt sett i 2014 per selskapstype Totalt (n=153) 28 Resten av selskapet (n=20) 0 Fjernvarme (n=21) 0 Marked (n=22) 0 Entreprenørselskap (n=16) 11 Uspesifisert selskapstype (n=12) 4 Produksjonsselskap (n=31) 5 Nettselskap (n=41) 8 0 20 40 60 80 100 Antall 18

Utvikling i H1 og H2 H1 er antall skader med fravær per million arbeidstimer H2 er antall skader med og uten fravær per million arbeidstimer H1 H2 25,0 20,0 21,7 19,7 19,7 19,9 22,6 19,7 20,3 17,1 19,4 22,7 18,6 15,0 14,9 12,7 10,0 5,0 10,0 9,6 9,0 9,0 7,0 7,2 7,0 6,2 7,1 7,6 7,1 6,7 5,1 0,0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 19

H1 på selskapstype 2011 2012 2013 2014 25 20 22,2 24,3 20,3 15 10 5 0 3,9 7,1 3,53,9 7,9 6,7 5,8 4,9 10,4 Produksjon Nett Uspesifisert selskapstype 15,9 14,7 11,3 8,8 7,6 7,16,7 4,8 5,1 3,9 2 1,3 0,7 0 0 0 Entreprenør Marked Fjernvarme Andre Totalt H1=(Q9 Skader med fravær * 1 000 000)/Q8 Arbeidstimer 20

H2 på selskapstype 2011 2012 2013 2014 45 40 40,7 39,5 35 30 28,6 28,3 31,1 33,9 25 20 15 19,8 20,3 12 23,9 15,5 15,8 11,8 21,5 22,3 12,4 22,7 18,6 14,9 12,7 10 8,4 8,0 5 0 Produksjon Nett Uspesifisert selskapstype 2 1,91,7 0 0 0 Entreprenør Marked Fjernvarme Andre Totalt H2=(Q10 Skader med fravær * 1 000 000)/Q8 Arbeidstimer 21

Sammenligning H2 Energi Norge og Norsk Industri H2 (antall skader med og uten fravær per million arbeidstimer) 40 Norsk Industri Energi Norge 35 30 34,4 32,5 25 20 15 10 21,7 28 25,1 19,7 19,7 19,9 22,6 20,3 23 21,4 19,4 19,7 20,3 17,1 17,3 16,9 22,7 15,8 18,6 12,2 14,9 14,4 14,6 12,7 5 0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 22

Sammenligning H1 Energi Norge, Norsk Industri og BNL H1 (antall skader med fravær per million arbeidstimer) 25 Norsk Industri Energi Norge Bygg og anlegg (BNL) 20 19,2 18,1 15 10 5 10,0 9,6 9,8 9 11,6 11,4 9,0 9,0 8,5 7,8 10,2 9,1 8,8 7,0 7,2 7,0 6,7 6,7 5,9 7,6 7,1 6,2 5 4,6 8,0 7,6 4,1 7,3 6,9 7,1 6,7 6,2 5,1 3,6 3,8 4,2 0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 23

Fraværsdager i energibransjen 200,0 180,0 178,0 F (fraværsdager som følge av skade per million arbeidstimer) 182,5 160,0 149,2 144,0 140,0 120,0 100,0 103,8 124,1 107,5 93,4 129,1 114,6 120,2 98,8 85,1 80,0 60,0 40,0 20,0 0,0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 24

Q12 Antall sykedager totalt sett i 2014 som følge av skader Antall sykedager totalt sett i 2014 som følge av skader per selskapstype Totalt (n=153) 2026 Resten av selskapet (n=20) 7 Fjernvarme (n=21) 68 Marked (n=22) 0 Entreprenørselskap (n=16) 534 Uspesifisert selskapstype (n=12) 135 Produksjonsselskap (n=31) 204 Nettselskap (n=41) 1078 Antall 0 1000 2000 3000 25

Underleverandører - Skadestatistikk og dødsfall Skader hos underleverandører Totalt er det 52% av selskapene som oppgir at skader hos underleverandører rapporteres til selskapet (79 stk). Av disse er det 17% (13 stk) som oppgir at skader hos underleverandører føres inn i selskapets interne H1- og H2- statistikk. Det er imidlertid bare 8 selskaper som har rapportert inn timetall og skadestatistikk H1 og H2. Totalt er det rapportert inn Timer hos underleverandører 4 291 995 timer Skader (H1) hos underleverandører 26 skader Skader (H2) hos underleverandører 52 skader Dette gir en H1-verdi hos underleverandører på 6,06, og en H2-verdi hos underleverandører på 12,1. Komplett statistikk for timer og skader er rapportert av 2 nettselskaper, 3 produksjonsselskaper, 2 fjernvarmeselskaper og 1 for en resterende/uspesifisert del av et selskap. Dødsfall hos underleverandører Det er innrapportert hendelser hos underleverandører i 2014 som førte til dødsfall. I forbindelse med den ene hendelsen er det spesifisert at det dreide seg om en brøyteulykke på et anlegg. Årsaken til den andre hendelsen er ikke spesifisert 26

Q13/Q14 Rapportering av skader hos underleverandør Andel som får rapportert skader hos underleverandør til selskapet per selskapstype Andel hvor skader hos underleverandør inngår i selskapets skadestatistikk per selskapstype Totalt (n=153) 51 8 Resten av selskapet (n=10) 30 10 Fjernvarme (n=21) 71 10 Marked (n=22) 32 5 Entreprenørselskap (n=16) 25 0 Uspesifisert selskapstype (n=12) 42 17 Produksjonsselskap (n=31) 68 13 Nettselskap (n=41) 56 7 0 20 40 60 80 100 Prosent 0 20 40 60 80 100 Andelen er regnet i forhold til totalt antall selskap i gruppen som har besvart undersøkelsen. Eksempel: 1 av de 41 nettselskapene (2%) som er med svarer at skader hos underleverandør inngår i nettselskapets skadestatistikk. 27

Q18 Oversikt over hendelser med alvorlig potensial, men uten skade Andel med registrert oversikt over hendelser med alvorlig potensial, men hvor ingen ble skadet, per selskapstype Totalt (n=153) 78 Resten av selskapet (n=10) 50 Fjernvarme (n=21) 71 Marked (n=22) 50 Entreprenørselskap (n=16) 94 Uspesifisert selskapstype (n=12) 83 Produksjonsselskap (n=31) 90 Nettselskap (n=41) 85 Prosent 0 20 40 60 80 100 28

Lærlinger Skader H1 og H2 Skader H1 lærlinger Totalt er det innrapportert 15 H1-skader på lærlinger i 2014. 9 stk rapportert av nettselskap 1 stk fra produksjonsselskap 5 stk fra entreprenørselskap Skader H2 lærlinger Totalt er det innrapportert 30 H2-skader på lærlinger i 2014. 1 stk rapportert på konsern uten spesifikasjon 17 stk rapportert fra nettselskap 1 stk fra produksjonsselskap 11 stk fra entreprenørselskap 29

4. Sykefravær 30

Sykefravær Andel som har rapportert Andel med oversikt over sykefravær, per selskapstype Totalt (n=153) 90 Resten av selskapet (n=10) 70 Fjernvarme (n=21) 86 Marked (n=22) 91 Entreprenørselskap (n=16) 100 Uspesifisert selskapstype (n=12) 92 Produksjonsselskap (n=31) 94 Nettselskap (n=41) 88 0 20 40 60 80 100 Prosent 31

Q18b Totalt sykefravær i 2014 Totalt sykefravær i prosent i 2014, per selskapstype Totalt (n=153) 4,0 Resten av selskapet (n=20) 3,9 Fjernvarme (n=21) 3,8 Marked (n=22) 5,9 Entreprenørselskap (n=16) 5,1 Uspesifisert selskapstype (n=12) 3,5 Produksjonsselskap (n=31) 3,0 Nettselskap (n=41) 3,6 Prosent 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 32

Q19 Egenmeldt sykefravær i 2014 Inkluderer kun sykefravær til den ansatte. Permisjoner og barns sykdom inngår ikke. Egenmeldt sykefravær totalt sett i 2014 i prosent, per selskapstype Totalt (n=153) Resten av selskapet (n=20) Fjernvarme (n=21) Marked (n=22) 1,1 1,3 1,3 1,5 Merk: Innrapporteringen av egenmeldt og legemeldt sykefravær er noe mangelfull sammenliknet med rapporteringen av de totale sykefraværstallene. Dette medfører at summen av egenmeldt og legemeldt sykefravær ikke nødvendigvis er lik det totale sykefraværet for de ulike selskapstypene. Entreprenørselskap (n=16) 1,7 Uspesifisert selskapstype (n=12) 1,3 Produksjonsselskap (n=31) 0,7 Nettselskap (n=41) 0,8 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 Prosent 33

Q20 Legemeldt sykefravær i 2014 Legemeldt sykefravær totalt sett i 2014 i prosent, per selskapstype Totalt (n=153) Resten av selskapet (n=20) Fjernvarme (n=21) 2,5 2,7 3,0 Merk: Innrapporteringen av egenmeldt og legemeldt sykefravær er noe mangelfull sammenliknet med rapporteringen av de totale sykefraværstallene. Dette medfører at summen av egenmeldt og legemeldt sykefravær ikke nødvendigvis er lik det totale sykefraværet for de ulike selskapstypene. Marked (n=22) 4,4 Entreprenørselskap (n=16) 3,9 Uspesifisert selskapstype (n=12) 2,7 Produksjonsselskap (n=31) 2,1 Nettselskap (n=41) 2,7 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 Prosent 34

Totalt sykefravær Gjennomsnitt per år Prosent 10 Arbeidslivet for øvrig (SSB) Energi Norge 8 7,78 8,18 7,1 6,68 6,9 6,88 7,05 7,38 6,4 6,8 6,4 6,5 6,4 6 4 5,18 5,25 4,35 4,39 4,64 5,18 4,54 4,5 4,2 4,47 4,1 3,8 4,0 2 0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 35

Sykefravær kundesenter Sykefravær kundesenter Det er til sammen 40 bedrifter/enheter der det er rapportert inn at det er kundesenter. Disse er fordelt som følger: Totalt 40 stk Nettselskap 12 stk Produksjonsselskap 1 stk Entreprenørselskap 0 stk Markedsselskap 17 stk Fjernvarmeselskap 2 stk Resten av selskapet 4 stk Uspesifisert selskapstype 4 stk Det er imidlertid kun for 10 av bedriftene/enhetene at det er oppgitt sykefravær for kundesenteret. Tallene må derfor tolkes med forsiktighet. Gjennomsnittlig sykefravær hos de kundesentrene hvor det finnes data, er 8,8%. 36

5. HMS-uønskede hendelser 37

Q21/Q22 Uønskede hendelser Gjelder kun egne ansatte, tilsynsrapportering inngår ikke Andel som registrerer tilløp/uønskede hendelser/farlige forhold, per selskapstype Antall tilløp/uønskede hendelser/farlige forhold, per selskapstype Totalt (n=153) 95 15366 Resten av selskapet (n=20) 90 324 Fjernvarme (n=21) 95 1094 Marked (n=22) 86 137 Entreprenørselskap (n=16) 100 2735 Uspesifisert selskapstype (n=12) 92 204 Produksjonsselskap (n=31) 100 4577 Nettselskap (n=41) Prosent 65 0 20 40 60 80 100 6295 Antall 0 4000 8000 12000 16000 38

Q22 Rapportering av uønskede hendelser per antall ansatt i energibransjen over tid 1,2 +17% fra 2013 1,05 1 0,9 0,9 0,8 0,68 0,71 0,7 0,6 0,56 0,6 0,4 0,38 0,2 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 39

Q23 Rapportering av HMS-informasjon til styret for selskapet Andel som rapporterer HMS-informasjon til styret for selskapet, per selskapstype Totalt (n=153) 96 Resten av selskapet (n=10) 90 Fjernvarme (n=21) 95 Marked (n=22) 100 Entreprenørselskap (n=16) 100 Uspesifisert selskapstype (n=12) 92 Produksjonsselskap (n=31) 100 Nettselskap (n=41) 93 80 100 Prosent 40

Q24 Rapportering av informasjon om forebyggende HMSaktiviteter til styret for selskapet Andel som rapporterer informasjon om forebyggende HMS-aktiviteter til styret for selskapet, per selskapstype Totalt (n=153) 87 Resten av selskapet (n=10) 80 Fjernvarme (n=21) 76 Marked (n=22) 91 Entreprenørselskap (n=16) 88 Uspesifisert selskapstype (n=12) 92 Produksjonsselskap (n=31) 90 Nettselskap (n=41) 88 0 20 40 60 80 100 Prosent 41

Q25 HMS-kriterier som del av nøkkeltall for selskapet Andel som har HMS-kriterier som del av nøkkeltall for selskapet, per selskapstype Totalt (n=153) 89 Resten av selskapet (n=10) 90 Fjernvarme (n=21) 86 Marked (n=22) 91 Entreprenørselskap (n=16) 100 Uspesifisert selskapstype (n=12) 67 Produksjonsselskap (n=31) 97 Nettselskap (n=41) 85 0 20 40 60 80 100 Prosent 42

Q26 HMS-kriterier som del av evalueringen av selskapets ledere Andel som har HMS-kriterier som del av evalueringen av selskapets ledere, per selskapstype Totalt (n=153) 53 Resten av selskapet (n=10) 40 Fjernvarme (n=21) 62 Marked (n=22) 55 Entreprenørselskap (n=16) 56 Uspesifisert selskapstype (n=12) 50 Produksjonsselskap (n=31) 52 Nettselskap (n=41) 51 0 20 40 60 80 100 Prosent 43