Sammen om oppvekst. Ragnvald Riis Inge Vinje Terje Vangås



Like dokumenter
PLAN FOR OVERGANGER HASVIK KOMMUNE

;-) PLAN FOR OVERGANGER. for barn og unge. KONGSVINGER KOMMUNE (pr ) T: F:

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted

PLAN FOR OVERGANGER for barn og unge

Plan for 5 åringene i barnehagene i Alvdal kommune

Vi utvikler oss i samspill med andre.

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

for de e jo de same ungene

RUTINER FOR OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLE I SUNNDAL KOMMUNE

PLAN FOR SAMARBEID BARNEHAGE OG SKOLE

Kilder: ungeogrus.no, ung.no, Rusmidler i Norge 2013.

Den gode overgangen fra barnetrinn til ungdomstrinn

Årsplan, Ebbestad barnehage. Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011

Onga i Trysil. tør, vil og kan. Oppvekstmodell for

Opplæringsplan for Åmli kommune Vedtatt av kommunestyret , K-sak 14/127

God opplæring for alle

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Plan for overgang barnehage - skole. Skaun kommune Vedtatt i Helse-, kultur og oppvekstutvalget XX.XX.XX - ESA sak

Plan for overgangar. for barn og unge

ÅS KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR OPPVEKST- OG KULTURETATEN PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE- SFO/ SKOLE

Foreldremøte Velkommen

Plan for 5-åringene i barnehagene i Tynset Kommune «Du er god nok» Nysgjerrig Vitebegjærlig Lekende

Plan for overgang barnehage skole Bjerkreim kommune På rett vei!

Plan for 5-åringene i barnehagene i Tynset Kommune «Du er god nok» Nysgjerrig Vitebegjærlig Lekende

ÅS KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR OPPVEKST- OG KULTURETATEN PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE- SFO/ SKOLE

Opplæringsplan for Åmli kommune

Fra tradisjonelt bygg til fleksible arealer

ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

VI VIL SE STJERNER. Apeltun skole. Møte med trinnkontaktene

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

TILTAKSPLAN MOT MOBBING

Vurdering for læring

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

KUNNSKAP GIR MULIGHETER!

HAUGESUND KOMMUNE. Denne veilederen inneholder oversikt over krav til innhold og eksempelark som kan være til hjelp

LILLEHAMMER KOMMUNE STRATEGIPLAN FOR BARNEHAGE OG SKOLE

«Glød og go fot Hele dagen!»

Onga i Trysil TØR, VIL OG KAN OPPVEKSTMODELL FOR TRYSIL KOMMUNE

RUTINER FOR OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLE Villabyen og Holten barnehager Sande skole

Årsplan 2011/2012 for Ebbestad barnehage

En unik og mangfoldig barnehage! Humor Engasjement Trygghet

Årsmelding for Selvik skole skoleåret

Pedagogisk plattform

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole

Årsmelding for Kjeldås skole skoleåret

Hadsel kommune Rutine for overgang barnehage-skole

STRATEGI FOR SPRÅK, LESING OG SKRIVING

Samarbeid om overgangene mellom barnehage, barneskole og ungdomsskole i Øvre Eiker kommune

OBS! Overgang barnehage-skole

BALSFJORD KOMMUNE PLAN OVERGANG BARNEHAGE SKOLE

Hva skjer på Borgen september-november 2015

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE

Plan for overgang barnehage/skole. Plan for overgang barnehage skole 1

Vi er sentralt beliggende nær Sande sentrum, og har om lag 30 dyktige og faglig bevisste medarbeidere.

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016

BLLINGSTAD BARNEHAGE VIRKSOMHETS PLAN

Fladbyseter barnehage 2015

Strategiplan for oppvekstsektoren

Vågsøy kommune Fra eldst til yngst i Vågsøy kommune

RAMMEPLAN FOR SFO Versjon

Foreldremøte Velkommen «Å skape Vennskap»

SOSIAL KOMPETANSEPLAN SAGENE SKOLE TRINN

Kvalitetsutvikling i Hamar SFO

Nedre Auren gårdsbarnehage Årsplan

SPESIALPEDAGOGISKE RUTINER PPT FOR VEFSN-REGIONEN

MIDTVEISVURDERING I VEILEDERKORPSETS VK16 SKOLEEIER: ØRLAND KOMMUNE. Mal for skoleeier

Å lede klasser i læringsarbeidet

ÅS KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR OPPVEKST- OG KULTURETATEN PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE- SKOLE/SFO

PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE - SKOLE I?

2. studieår høst ungdomstrinn. 1. studieår vår mellomtrinn

Spesialundervisning Prinsippnotat vedtatt januar 2015

1. studieår vår mellomtrinn

«Det er mitt valg» Pedagogisk verktøy for barnehagen.

Hvert barn er unikt! K V A L I T E T S U T V I K L I N G S P L A N F O R B A R N E H A G E N E I F A R S U N D

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.

INFORMASJON TIL FORELDRE VURDERING FOR LÆRING HVA ER DET?

PLAN FOR OVERGANGEN BARNEHAGE SKOLE

Nedre Auren gårdsbarnehage Årsplan

MELBU BARNEHAGE SAMARBEIDSAVTALE HJEM /BARNEHAGE. Foresattes navn. Er tildelt plass på : Avdeling Fra dato Oppholdstid Pedleder

Årsmelding for Selvik skole Skoleåret

Foreldre er de beste ambassadørene som finnes for sitt barn og har aller høyeste kompetanse om sitt barn

Plan for overgang barnehage skole Bjerkreim kommune På rett vei!

Lekser. Oslo 7. mai Sigrun Aamodt

Plan for overgang barnehage - skole

Denne veilederen inneholder oversikt over krav til innhold og eksempelark som kan være til hjelp

Rutine for overgang fra barnehage til skole Gjerdrum kommune

Talenter for framtida

RAMMEPLAN FOR SFO

KOMMUNAL PLAN OVERGANG BARNEHAGE SKOLE. BALSFJORD KOMMUNE

FORORD. Karin Hagetrø

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

Årsplan Venåsløkka barnehage

UTVIKLINGSPLAN for barnehage og skole

ÅRSPLAN FOR KLARA`s FAMILIEBARNEHAGE 2015

Vedlegg 1. Plan for overgang barnehage/skole. Drammen kommune

Plan for sosial kompetanse

Årsplan for skoleåret 2019/2020. For Brønnerud skolefritidsordning

Da sommeren var gått og høsten kommet, merket han at det hadde hendt noe med ham. Ingenting var som før, han selv minst av alt.

Transkript:

Ragnvald Riis Inge Vinje Terje Vangås

Oppvekstperspektivet sett med barnets øyne Foresatte 0 år 5 år 10 år 15 år 20 år Offentlig Innsats: Ungdomstrinnet Barnehage Barnetrinnet Vgs SFO Helsestasjon PPT Barneverntjenesten BUPA Kultur Frivillige organisasjoner 2

På vei fra barnehage til skole møter barnet endringer.. Forskjellig mandat, fokus, struktur, organisering og handlingsrom Barnehage Grunnskole 1. Møter barn der de er og ser hvert barn hele dagen 2. Fleksible, men organiserte læringsopplevelser 3. Godt foreldresamarbeid primært omsorgsfokus, men også veiledning og faglig fokus 1. Tydelig læringsoppdrag med tydelig pedagogrolle 2. Velorganisert med mål, planer, struktur, forutsigbarhet, dokumentasjon og evaluering 3. Gode på formell, men dårligere på uformelle foreldrekontakt motvekt i SFO 3

På vei fra barnehage til skole møter barnet endringer.. Hverdagen snudd på hodet Klokkestyrt Nye regler Mer voksenstyrt ikke velge selv Mer stillesittende, mer fokus og konsentrasjon Færre voksne blir mindre sett og må klare seg mer på egenhånd Fra størst til minst Forskjell i modning Forventes mer av dem flere krav Passe på seg selv Mer ansvar ta vare på egne ting Lokalene større og mange fremmede Endringer i relasjon til foresatte Skolen er todelt med SFO Barnehage Forskjellig mandat, fokus, struktur, organisering og handlingsrom Grunnskole 1. Møter barn der de er og ser hvert barn hele dagen 2. Fleksible, men organiserte læringsopplevelser 3. Godt foreldresamarbeid primært omsorgsfokus, men også veiledning og faglig fokus 1. Tydelig læringsoppdrag med tydelig pedagogrolle 2. Velorganisert med mål, planer, struktur, forutsigbarhet, dokumentasjon og evaluering 3. Gode på formell, men dårligere på uformelle foreldrekontakt motvekt i SFO 4

Robust? Vår enkle beskrivelse av robusthet handler om ytre og indre ressurser. Barnets ytre ressurser ( jeg har ): Mennesker å stole på, Rollemodeller, som bl.a. ansporer meg til å gjøre ting på egen hånd (bli selvstendig) Sikkerhetsnett og tilgang til helse, utdannelse og velferd Barnets indre ressurser Jeg er: Selvbilde Omsorgsfull Stolthet Livsmot Ansvarlighet Jeg kan : Kommunisere Løse problem Styre følelser og impulser Vise empati Skape relasjoner Kilde: Family Health International, Psykologisk institutt. 5

Robust? Vår enkle beskrivelse av robusthet handler om ytre og indre ressurser. Barnets Barnets ytre ressurser ( jeg har ): Mennesker å stole på, Rollemodeller, som bl.a. ansporer meg til å gjøre ting på egen hånd (bli selvstendig) Sikkerhetsnett og tilgang til helse, utdannelse og velferd Bygge opp selvtillit/selvbilde - trene på ikke være redd for å si ifra Holde orden på klærne sine Flinkere til å ta i mot beskjed Jobbe med å gjøre ham mer trygg Hjelpes inn i sosiale relasjoner Lære seg at han også kan ta feil Tørre å si fra uten å henge ut andre Redd for å tråkke andre på terna Bli sett indre - slik at hun ikke blir borte i en gruppe Jeg er: Jeg kan : ressurser Selvbilde Kommunisere Omsorgsfull Løse problem Stolthet Styre følelser og impulser Livsmot Vise empati Ansvarlighet Skape relasjoner Kilde: Family Health International, Psykologisk institutt. 6

Overgangen Forskjellene til ungdomstrinnet beskrevet av beskrevet elever, 14 av år: lærere: Barnetrinn Barnehage Overgang Grunnskole Ungdomstrinn 1. Lærerne har mange av timene knyttet til de samme elevene og elevene har få lærere å forholde seg til. 2. Kjenner eleven (hele eleven) fra liten til stor 3. Vurdering uten karakter - karakterfritt med hovedvekt på VFL, men klare læringsmål 4. Fortsatt plass til frilek og lek og undring som metode 1. Vurdering med karakter - mål, kriterier, vurderinger 2. Flere lærere (faglærere) og fagfokus (nye fag) 3. Overgang barn til ungdom/voksen 4. Bevisstgjøring på læring (større ansvar for læringa, lekser, orden i sakene og økte forventninger til hva de skal kunne). Abstraksjonsnivået øker 7

Overgangen Forskjellene til ungdomstrinnet beskrevet av beskrevet elever, 14 av år: lærere: Når vi går på barneskolen er målet å lære mest mulig, være sosial og å få gode manerer og god oppførsel. Mens når vi starter på ungdomskolen blir målene, og Barnetrinn Barnehage måten vi skal nå målene på helt annerledes: Før hjalp lærerne deg med alt du skulle, de gikk godt igjennom leksa di på forhånd osv. Nå får du mye mer ansvar for 1. Lærerne har mange av timene knyttet til de samme elevene egen og elevene læring, har og få får lærere karakter å forholde for seg til. måloppnåelse. Ungdomsskolen er mer seriøs og krevende. 2. Kjenner eleven (hele eleven) fra liten til stor 3. Vurdering uten karakter - karakterfritt med hovedvekt på VFL, men klare læringsmål 4. Fortsatt plass til frilek og lek og undring som metode Overgang Grunnskole Ungdomstrinn 1. Vurdering med karakter - mål, kriterier, vurderinger 2. Flere lærere (faglærere) og fagfokus (nye fag) 3. Overgang barn til ungdom/voksen 4. Bevisstgjøring på læring (større ansvar for læringa, lekser, orden i sakene og økte forventninger til hva de skal kunne). Abstraksjonsnivået øker 8

14 åringene om hva det betyr å bli voksen: Barnetrinn Barnehage 1. Lærerne har mange av timene knyttet til de samme elevene og elevene har få lærere å forholde seg til. 2. Kjenner eleven (hele eleven) fra liten til stor 3. Vurdering uten karakter - karakterfritt med hovedvekt på VFL, men klare læringsmål 4. Fortsatt plass til frilek og lek og undring som metode - Bytter interesser - leker ikke mer, mer data. Usikker, opptatt av hva andre sier og mener. Nye venner gir Overgang selvtillit. Fokus Grunnskole Ungdomstrinn på andre ting, endrer fokus og mye annet å tenke på. Dette kan ta fokus vekk fra skolen og føre til slurv og dårlige resultater. Konkurranse kan være både og. Endrer arbeidsvaner - gjør lekser senere, av og til sent på kvelden. De fleste driver "multitasking". Mer ansvar fører til at man kan få dårlig samvittighet. 1. Vurdering med karakter - mål, kriterier, vurderinger 2. Flere lærere (faglærere) og fagfokus (nye fag) 3. Overgang barn til ungdom/voksen 4. Bevisstgjøring på læring (større ansvar for læringa, lekser, orden i sakene og økte forventninger til hva de skal kunne). Abstraksjonsnivået øker 9

Evaluering i Hå kommune Dei synspunkta som oftast kjem fram i tilbakemeldingane: -Samtalen fungerer veldig bra, både frå barnehage til skule og frå barneskule til ungdomsskule. -Skjema med felles punkter er bra, slik at ein er førebudd på dei same tinga. 10/28/2014 Ragnvald Riis 10

Evaluering i Hå kommune - Ikkje tilfeldig kva informasjon som kjem fram, god systematikk rundt dette sikrar god overgang for ALLE -Gjev mykje informasjon slik at me er klar på ein annan måte til å ta i mot barna i 1.klasse -Skaper tryggleik for både lærarar, foreldre og elevar for ein god overgang -Bra å ha med elevane sjølv på samtalen, barneskule-ungdomsskule 10/28/2014 Ragnvald Riis 11

Evaluering i Hå kommune Foreldra og personalet i bhg var godt nøgde med trekantsamtalane, men skjemaet kunne vore forenkla ein del. Det var mange omgrep å forhalda seg til... (Dette går igjen i stort sett alle tilbakemeldingar) 10/28/2014 Ragnvald Riis 12

Evaluering i Hå kommune Positive erfaringar! Foreldra blir presentert for, og går gjennom skjemaet på den siste foreldresamtalen i barnehagen om våren. Den største utfordringa for oss er å forklare innhaldet i skjemaet til foreldre med dårlige eller ingen norskkunnskapar. Enkelte av trekantsamtalene har gått på engelsk. 10/28/2014 Ragnvald Riis 13

Verdigrunnlag og prinsipper Barne-/elevperspektiv Økt foreldremedvirkning Likeverd; foresatte, pedagog i barnehage og pedagog i skole Helhetlig oppvekstperspektiv Kunnskap om, forståelse for barnet/eleven en forutsetning for profesjonelt pedagogisk arbeid TREKANTSAMTALE med utgangspunkt i Robust og lærende

Prosjektets forankring Styringsdokumenter Stortingsmeldinger, NOU 'er, Fylkeskommunale handlingsplaner Teori Systemteori Lærende organisasjoner Læring Forskning Overganger Barnehage, skole kultur og tradisjon Resilience

Styringsdokumenter St.meld.nr. 16, 2006-2007 og ingen stod igjen: tidlig innsats for livslang læring St.meld.nr. 31, 2007-2008. Kvalite4t i skolen St.meld. nr. 41, 2008-2009. Kvalitet i barnehagen St. meld. nr. 18, 2010-2011. Læring og fellesskap Meld.st.nr. 22 2010-2011. Motivasjon, mestring og muligheter Nou 2009: 18. Rett til læring Nou 2010: 18. Med forskertrang og lekelyst

Teori og forskning Teori Systemteori Økologisk systemteori, Bronfenbrenner, Inge Bø, Klefbeck og Ogden, Sirotnik K.A. Lærende Organisasjoner Senge Sølvi Lillejord Læring Ivar Bråthen Forskning Overganger, Senter for Adferdsforsning ved UiS, Brostrøm, OECD rapport, starting strong Skole-barnehage, tradisjon og kultur, Lillejord, Gunnar Berg Resilience. Borge 2003, Olsen og Traavik 2010

Noen innvendinger: «Det er for dyrt!» Dette medfører ikke nødvendigvis økte økonomiske kostnader. Men det «koster» selvsagt tid. I Hå har vi lagt dette til kontaktlærernes bundne tid, mens barnehagene har fått en lite ekstrapott for å kunne gi vikardekning til de pedagogiske lederne som er involvert. Det er virkelig bagatellmessig i forhold til kommunens skole- og barnehagebudsjett. 10/28/2014 Ragnvald Riis 18

Noen innvendinger: «Det lar seg ikke gjøre vi har for mange barnehager og skoler»! Tvert imot, at vi er mange skoler og barnehager er en styrke. Da kan vi dele erfaringer og legge en overordnet struktur på arbeidet. Det trygger den enkelte barnehage/skole, og er med på å bygge en felles læringskultur i kommunen. 10/28/2014 Ragnvald Riis 19

Noen innvendinger: «Pedagogiske ledere og kontaktlærerne som leverer barn har ikke tid før sommeren, mens de som mottar er opptatt etter sommeren.» Når det gjelder hva den enkelte ansatte i barnehage og skole skal bruke tiden til blir det alltid et spørsmål om prioritering. Tilbakemeldinger og erfaringer har vist oss at dette er så godt og nyttig av det må prioriteres. Så får vi heller gjøre mindre av noe annet. Derfor er det ikke et spørsmål om den enkelte ped.leder/lærers disponering av egen tid, men mer knyttet til styrer-/rektors styringsrett. I praksis har dette vist seg å være lite problematisk. 10/28/2014 Ragnvald Riis 20

Noen innvendinger: «Vi har allerede en god praksis!» Ja, mange har en god praksis for overgangene. Men god praksis kan bli bedre. Erfaring og forskning viser at overgangene er kritiske faser i opplæringsløpet. Da skylder vi barna å stadig utvikle en metodikk og struktur som trygger og styrker overgangene. «Sammen om oppvekst» er det første opplegget jeg har sett som legger til grunn en tydelig elevperspektiv og et helhetlig oppvekstperspektiv det unner jeg i alle fall elevene fra Hå å få ta del i. 10/28/2014 Ragnvald Riis 21