Alderdom er rikdom og sykdom Ingvild Kjerkol Stortingets helse- og omsorgskomité Arbeiderpartiet Trondheim 6 mars 2017
En ny eldrepolitikk!
Stort.melding: Morgendagens omsorg Målet er å gi den enkelte mulighet til å mestre egen hverdag og oppleve livskvalitet og trygghet. Vi må skape et omsorgsfullt samfunn, gjennom å mobilisere samarbeidet med brukere, pårørende, lokalsamfunn og ideell sektor.
HVEM ER DE «NYE» ELDRE? Etterkrigsgenerasjonen Muligheter - uavhengig av foreldrene Kvinner ut i arbeidslivet 68-generasjonen Lever lengre Flere er friskere mange blir demente
«I ÆRLIGHETENS LYS.» Vi har ikke nådd alle målene vi har satt oss Virkemidlene har ikke vært sterke eller treffsikre nok. Behovene har endret seg Det er i dag for store forskjeller mellom kommunene. Kommunene kan ikke bære ansvaret for framtidas eldreomsorg alene.
Ny kraftfull reform for eldrehelse: Utvikle et nytt system for måling av kvalitet av alle tiltak, tydelige minstekrav til hva kommunene skal levere. Øremerket sektortilskudd til fri disposisjon dersom kommunen oppfyller kvalitative krav for god eldreomsorg. En form for «tredje vei» i valg av øremerking. Finansieringssystemet må understøtte en styrking av alle trinnene i omsorgstrappa, samt bruk av velferdsteknologi. Kvalitetsmålingene og finansieringen må ivareta også den opplevde kvaliteten og innholdet i tilbudet. Mobilisering av alle samfunnets omsorgsressurser; helsepersonell, lokalsamfunn, pårørende og frivillige.
reform for eldrehelse: Mer vekt på etikk, verdighet og respekt Mer vekt på å se «det hele mennesket» Mer vekt på praktiske, teknologiske løsninger som understøtter eldres selvstendige liv Mer vekt på fysisk aktivitet Mer vekt på at vi er åndelige og kulturelle mennesker fra vugge til grav Styrke og videreføre «Den kulturelle spaserstokken»
Samarbeid om demens: Tverrpolitisk samarbeid på Stortinget Involvering fra viktige pasientorganisasjoner Kontakt med internasjonale miljøer Øremerkede midler til dagaktiviteter rettet inn mot hjemmeboende demente Forplikter regjeringen på en opptrappingsplan
Familie og nettverk: Helhetlig tenkning om avlastning for pårørende synliggjøre, anerkjenne og støtte pårørende som står i krevende omsorgsoppgaver. «Trygghetsplasser» og mulighet for kortere avlastning i eldreomsorgen. Bedre informasjon og bedre samspill med pårørende
Frivillige: Nasjonal frivillighetsstrategi for økt innslag av frivillige i helse og omsorg. Frivillighetskoordinatorer og frivillighetspolitikk i alle kommuner. Yngre eldre - «ei bestemor til låns» Økt bruk av likemannsarbeid.
DE SOM JOBBER I HELSE OG OMSORG
Rekruttering og kompetanse Stort rekrutteringsbehov i takt med demografiske endringer Nye utfordringer i et flerkulturelt samfunn Anstendig arbeidsliv og pensjon er grunnleggende Faste og hele stillinger må være normen Heve det formelle utdanningsnivået Sikre ansatte videre - og etterutdanning Utvikle rekrutteringsprogrammer for lærlingeplasser
Forsknings - og utviklingsarbeid Styrke nasjonale og regionale sentre for aldersforskning Styrke kunnskap og kompetanse i geriatri Styrke spesielt forskning om demens Styrke fylkenes utviklingssentre for sykehjem og hjemmetjeneste Styrke forskning og utvikling av gode velferdsteknologiske løsninger Sørge for at nyvinninger og gode tiltak forankres og implementeres hos brukerne
Tenk om det skjer like mye de neste 40 år som de siste 40! TAKK FOR OPPMERKSOMHETEN!