SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Like dokumenter
Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Organisasjons- og arbeidsplan

Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo.

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV

Arbeids- og organisasjonsplanen

Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

Sak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

Sak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag

Sak 6/19 Oslo SVs arbeids- og organisasjonsplan

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Landsmøtet, februar 2018

Arbeids- og organisasjonsplan for Vestfold SV 2018

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag

Arbeidsplan

SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG

Arbeidsplan

Arbeids- og organisasjonsplan for Hordaland SV

ARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti

Arbeids- og organisasjonsplan

VIRKSOMHETSPLAN 2016

Vestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger

VEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016

Innlandet Sosialistisk Venstreparti sv.no/innlandet 1

VIRKSOMHETSPLAN 2014

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy

Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE

Sakspapir. 1. Politikk. Sak 04/14 SVs arbeids- og organisasjonsplan.

Troms Arbeiderparti Årsmøte mars 2018

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV

SVs arbeids- og organisasjonsplan

Prosjektet «Ett senterparti i Agder» Delrapport II fra organisasjonsutvalget, september 2018

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

VIRKSOMHETSPLAN 2015

Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV

Fylkesårsmøtet året før valget nedsetter en Nominasjonskomitè. Komiteen skal bestå av leder og 9 representanter

VEDTEKTER Vedtatt av årsmøte Østfold SV er fylkesorganisasjonen til SV og omfatter alle lokallaga i fylket.

Arbeids- og organisasjonsplan for Vestland SV 2019

Arbeids- og organisasjonsplan for Vestland SV 2019

Kapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3:

Organisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan

Tilleggsvedtekter for Hedmark SV fremlagt for årsmøtet 2012 Disse vedtekter er å regne som organisasjonens lover.

Vedtekter Østfold Venstre, vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014

Kapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9

Rødts 3. Landsmøte mai SAK 4 HANDLINGSPLAN

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Prosjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder»

Handlingsplan

Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Valgprogram Stavanger SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

VEDTEKTER FOR. forslag til årsmøtet 18. mars 2018

ÅRSHJUL OG ARBEIDSPLAN

SVs oppslutning stortingsvalg Oslo

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN

Innkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan

En åpen, inkluderende og mobiliserende organisasjon. Organisasjonsutvalgets innspill til fylkesstyret i Oslo SV

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte April 20o9

SKOLERING FOR VALGSEIER

VEDTEKTER ROGALAND VENSTRE

Arbeids- og organisasjonsplan

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

NORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre

Hordaland SV årsmøteperioden

Vedtektskomiteens innstilling til vedtekter for Møre og Romsdal SV

Retningslinjer for nominasjonsprosessen ved kommunevalg

VEDTEKTER FOR. vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal

VEDTEKTER FOR NORDLAND FYLKESLAG AV VENSTRE vedtatt av fylkesårsmøtet februar 2015

Begrunnelse: Synes det er greit at lokallaga velger delegater fra eget lokallag og at dette er spesifisert. Innstilles vedtatt.

Arbeids- og organisasjonsplan

Vedtekter for Demokratene i Norge vedtatt på partiets landsmøte 18. februar 2017.

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014

VEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja

Vedtekter for Akershus Arbeiderparti Vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018

Nora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash Sangtarash, Kaveh Ataei, Tirill Sjøvoll, Helga Forus (ref.

ARBEIDSPROGRAM FOR ELEVORGANISASJONEN I NORD-TRØNDELAG

VEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE

VEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Valgprogram Stavanger SV

Arbeidsplan Oppland Senterparti mot 2017

Retningslinjer for NOMINASJONSPROSESSER FORAN LOKALVALGET 2015

Vedtekter for Hurdal Venstre

Transkript:

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen er styrende for hele fylkeslaget. Planen gjelder for fire år, men justeres og oppdateres på hvert årsmøte. Årshjulet oppdateres årlig. Hovedprioriteringer I de neste fire årene skal Buskerud ha to hovedprioriteringer i det organisatoriske arbeidet. Lokalorganisasjonen skal styrkes og fylkeslaget skal jobbe for å gjøre seg relevant og interessant i lokal- og fylkespolitikken. A: Tydelig og synlig politisk aktør Den politiske situasjonen gir Buskerud SV både muligheter og utfordringer. Høyrepartiene styrker seg på flyktningsituasjonen og SV sliter fremdeles med lav oppslutning. Buskerud SV må vise seg som en tydelig motstander av høyresidens politikk, men først og fremst mobilisere ved å vise fram et alternativ med konkrete politiske saker. Vi skal prioritere de lokalt tillitsvalgte og folkevalgte, kontakt med samarbeidsorganisasjoner og informasjonsarbeid for å skape og fremme politikk for et mer rettferdig og grønt Buskerud. Etter fylkestingsvalget 2015 sitter SV i posisjon på fylkestinget sammen med AP, SP, MDG og Venstre. Sammen utgjør partiene Samarbeidspartiene. SV har allerede fått mye igjen for samarbeidet i form av politiske gjennomslag. Det blir viktig for Buskerud SV å få fram våre seire og ha tydelige prioriteringer på hva vi ønsker å få ut av å sitte i posisjon på fylkestinget. A1: Folkevalgte Mange av våre folkevalgte sitter alene i kommunestyrer. Det er derfor viktig å skape arenaer hvor våre folkevalgte lokalt kan få inspirasjon, støtte og en følelse av felleskap. Det er avgjørende for det politiske arbeidet i fylkeslaget at de folkevalgte har enkel tilgang på politiske og organisatoriske ressurser. Gjennom å dele erfaringer, interpellasjoner, avisinnlegg etc. kan det bli enklere og gøyere å jobbe med SV selv om man sitter alene. Det opprettes derfor ei lukka gruppe på facebook for SVs folkevalgte i Buskerud. Hver høst skal det gjennomføres en samling for fylkeslagets folkevalgte. Lokallagsledere og vararepresentanter inviteres også. Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 1

A2: Strategi for allianser For å styrke partiets tillit i viktige saker og øke vår sjanse for gjennomslag må vi styrke samarbeidet med våre alliansepartnere og kontakten med våre velgere. I tett samarbeid med Buskerud SVs utvalg og nettverk, skal fylkesstyret ha ansvar for dette arbeidet. FS skal med jevne mellomrom invitere organisasjoner vi samarbeider med til fylkesstyremøter for innledninger og diskusjon. Samarbeidsorganisasjoner skal inviteres til årsmøter og fylkessamlinger. A3: Media Buskerud SV skal være synlig i media med aktuelle politiske saker. Det skal aktivt søkes å oppnå redaksjonelle oppslag. Fylkesstyrets medlemmer og utvalgsledere bør jevnlig sende leserinnlegg til lokale medier, gjerne med utgangspunkt i arbeidsfordelingen mellom fylkesstyrets medlemmer. Aktuelle saker fra Buskerud SV legges ut på hjemmesiden. Presseoppslag, leserinnlegg og styringsdokumenter bør legges ut slik at nettsiden holdes oppdatert. Sosiale medier skal brukes aktivt for å spre informasjon og utspill fra fylket. B: En styrket lokalorganisasjon Buskerud SV har lokallag i 14 av fylkets 21 kommuner. Lokallagene varierer både i størrelse og aktivitet. Fylkeslagets organisatoriske hovedoppgave er å legge til rette for økt aktivitet og stabilitet i eksisterende lokallag gjennom oppfølging og skolering. Det vil også bli prioritert å sette av ressurser til å se på muligheten for å opprette nye lokallag der hvor vi i dag ikke har partilag. B1: Informasjonsflyt og internkommunikasjon God kommunikasjon mellom lagene og fylkeslaget, og mellom medlemmer og tillitsvalgte i Buskerud SV, er avgjørende for å styrke oss. Det skal være enkelt å få hjelp og støtte og veien skal være kort mellom lokallaget og fylkeslaget. Distriktssekretæren skal oppleves som en ressurs for hele laget og det skal sendes ut månedlige nyhetsbrev til fylkets medlemmer. B2: Skolering og politikkutvikling Hovedformålet med skoleringen i Buskerud SV skal være å gi våre medlemmer kompetanse og kunnskap de syns er spennende og relevant. Buskerud SV skal ha lokallagssamlinger minst en gang i året. Disse samlingene skal ha både politisk og organisatorisk innhold hvor lokallagene også blir inkludert i debattene og kan komme med innspill på programmet i forkant. Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 2

B3: Verving Buskerud SVs medlemstall har gått både opp og ned de siste årene, men det er ingen grunn til å si seg fornøyd. Potensialet er mye høyere og for å sikre både «ettervekst» og en mer stabil organisasjon må vi bli flere. Kampanjer og valgkamper skal brukes mer aktivt som arena for verving. Nye medlemmer må følges opp. Gjennom det nye medlemsregisteret er det enkelt for lokallagsledere og sekretærer å finne nye medlemmer, gi informasjon og tilby aktiviteter. På alle lokallagssamlinger skal det tilbys opplæring i medlemsregisteret. Distriktssekretæren sørger for å oppdatere nyhetsbrevet slik at nye medlemmer også mottar det. Det er få medlemmer som aktivt melder seg ut i løpet av året, likevel mister laget en del fordi de ikke betaler kontingenten. Det er svært viktig å ha gode rutiner på kontingentpurring på slutten av året slik at de som fortsatt ønsker å være medlem i Buskerud SV får muligheten til det. Årstall Medlemstall 2012 335 2013 331 2014 303 2015 314 C: Andre prioriteringer: C1: Økonomi Økonomien er stabil, men fylkeslaget må velge ut få og konkrete prioriteringer. Buskerud SV skal bruke penger på aktivitet og styrking av lokallagene, og kutte der hvor vi ellers kan. Avtalegiroer er en fin måte å øke faste inntekter på og det skal være enkelt å bidra om man ønsker det. C2: Stortingsvalget 2017 Nominasjonsprosessen til stortingsvalget skal starte før sommeren i mellomåret 2016. Buskerud SV gjennomfører et nominasjonsmøte innen utgangen av november i 2016. Lokallaga velger representanter til nominasjonsmøtet i henhold til vedtektene. Det nedsettes en forberedende valgkampgruppe etter årsmøtet i 2016. Gruppen skal være bredt sammensatt av representanter fra hele fylket og resultatet av arbeidet skal være et forslag til valgkampstrategi som forankres på fylkesårsmøtet i 2017. Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 3

C3: Sentrale arrangement I tillegg til det lokale arbeidet skal fylket oppfordre lag og medlemmer til deltakelse på de sentrale og nasjonale oppleggene og arrangementene. Det er viktig at medlemmer i Buskerud SV får muligheten til å skolere seg på viktige politiske spørsmål og ikke minst få anledning til å møte andre SVere for debatt og sosialt samvær. C4: Utvalgene Buskerud SVs utvalg skal være fylkeslagets tilbud til medlemmer som først og fremst er opptatt av eller har kompetanse på et spesielt politisk område. De skal bidra til debatt, nettverksbygging og økt kunnskap og aktivitet i partiorganisasjonen på sitt saksfelt og holde kontakt med organisasjoner og fagmiljøer innenfor sitt kompetanseområde. Utvalgene skal være rådgivende organ for fylkesstyret og lokallagene og bidra til politikkutvikling på sine fagfelt. Utvalgslederne skal fungere som kontaktpersoner mellom de nasjonale og fylkesvise utvalgene. Om utvalgene og utvalgslederne skal ha en hensikt er det viktig at folk som bruker krefter på politisk arbeid i utvalgene opplever at dette blir videreført på andre nivåer i partiet. Fylkesstyret skal i større grad enn i dag komme med konkrete forespørsler/oppgaver til utvalgene. Utvalgslederne velges av årsmøtet. Utvalgene settes ned i samråd mellom utvalgslederne og fylkesstyret. Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 4

D: Årshjul 2016 Sentrale arrangement er markert i grått. Måned Aktivitet Dato Januar Fylkesstyremøte 12. SVs kvinnekonferanse 16.-17. Landsstyremøte 29.-30. Februar Årsmøte 20. Fylkesstyremøte 24. Mars Den internasjonale kvinnedagen 8. Nasjonal folkevalgtkonferanse 12.-13 Fylkesstyremøte 15. April Fylkesstyremøte 12. Mai Arbeidernes dag 1. Landsstyremøte 21.-22. Fylkesstyremøte 24. Juni Verdens miljødag 5. Lokallagssamling 11. Fylkesstyremøte 14. Juli August Fylkesstyremøte 23. September Landsstyremøte 09.-10 Fylkesstyremøte 20. Oktober Fylkesstyremøte 11. November Nominasjonsmøte og folkevalgtsamling 5.-6. Landsstyremøte 12.-13. Fylkesstyremøte 15. Desember Verve- og kontingent-purrekampanje Fylkesstyremøte 13. Rådhusgata 35, 3015 Drammen buskerud@sv.no 5