vi forteller din historie

Like dokumenter
Vest-Agder-museet vi forteller din historie Strategisk plan

STRATEGISK PLAN. VAM Vedlegg til høringsnotat Strategisak Side 1

STYRESAK 18/17 OPPFØLGING STRATEGISK PLAN MARKEDSFØRING OG KOMMERSIALISERING

STYRESAK 27/19 STRATEGISK PLAN FOR VEST-AGDER-MUSEET

STRATEGI FOR STORTINGETS ADMINISTRASJON

STYRESAK 20/14 OPPFØLGING: «PRINSIPPER FOR MUSEUMSUTVIKLINGEN I KRISTIANSAND»

Driftsavtale mellom Vest-Agder-museet IKS (org.nr ) og Stiftelsen Setesdalsbanen (org.nr )

Sammenstilling av gammel og forslag til ny selskapsavtale for Vest-Agder-museet IKS

Driftsavtale mellom Vest-Agder-museet IKS og Stiftelsen Hestmanden

Skal jeg telle deg også? Indikatorer for museene. 22. april, 2010 Rolf Røtnes

Nytt museumsbygg for Vest-Agder-museet på Odderøya

Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Partssammensatt utvalg Fellesnemnda

Visjon Oppdrag Identitet

05/11 REPRESENTANTSKAPSSAK ORIENTERINGER

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

STYRESAK 25/14 ORIENTERINGER FRA DRIFTEN. Går til Styrets medlemmer. Styremøte 15. mai Saksbehandler VAM, adm. Saksfremlegg

VEDTEKTER FOR STIFTELSEN ØSTFOLDMUSEENE (vedtatt i stiftelsesmøte 8. desember 2009) (Revidert i styremøte den 6. juni 2012)

Strategiplan Haugaland og Sunnhordland politidistrikt

Norsk forening for farlig avfall (NFFA) Omdømmestrategi

Vest-Agder-museet IKS:

Innledning. Vi har startet på en spennende reise full av nye muligheter når vi nå beveger oss fra en. Peter A. Ruzicka, konsernsjef

VEST- AGDER- MUSEET FLEKKEFJORD. skoleprogramm KUNST KULTUR JUL OG MASSE MER PÅ MUSEET! høst

REPRESENTANTSKAPSSAK 05/13 ÅRSMELDING OG REGNSKAP Går til Representantskapets medlemmer. Representantskapsmøte 3. april 2013

VEST-AGDER-MUSEET FLEKKEFJORD. skoleprogram KUNST KULTUR JUL OG MASSE MER PÅ MUSEET! høst

STYRESAK 46/14 BUDSJETT OG HANDLINGSPLAN 2015 OG ØKONOMIPLAN

Strategi for samarbeid mellom Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo og Kunsthøgskolen i Oslo. 25. Mai 2013

HÅNDBOK FOR SESONGANSATTE. Vest-Agder-museet 2013

43/12 STYRESAK VIRKSOMHETS- OG SAMLINGSKRITISKE UTFORDRINGER I VEST-AGDER-MUSEET

STYRESAK 27/17 EVALUERING SAMARBEIDSAVTALE VAM -VAF

Faglige museumsnettverk Espen Hernes Leder museumsseksjonen

Hvem vi er og hva vi betyr. Vi er Lions

VERDIER Verdiene som Grimstad bys museers virksomhet er tuftet på, har disse kjennetegnene:

STRATEGIPLAN Stiftelsen Nordlandsmuseet

REPRESENTANTSKAPSSAK 05/14 ÅRSMELDING OG REGNSKAP Går til Representantskapets medlemmer. Representantskapsmøte 2. april 2014

Tromsø kommune. Sammen for et varmt og livskraftig Tromsø

ET RÅDSLAG OM STRATEGI

Ny bruk av eldre driftsbygninger

Designprosjekt hva kreves? Benedicte Wildhagen Knut Bang

Medarbeiderne som ambassadører

Strategiplan

«Tett på» Lederutviklingsprogram i NTE HR konferansen Energi Norge HR direktør Rita Bettina Fjerstad Ajer

FLEKKEFJORD MUSEUM. skoleprogram BRUDD UTSTILLING- HØST OG JUL PÅ MUSEET! høst

-livet med LAR TA FREM KAMERAET OG STILL INN FOKUSET PÅ LIVET DITT!

Museumsvirksomheten i Levanger

Handlingsplan Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

VEST-AGDER-MUSEET FLEKKEFJORD. skoleprogramm KUNST KULTUR JUL OG MASSE MER PÅ MUSEET! høst

Kommunikasjon i Gran kommune

I representantskapsmøtet 24. april 2013 bestemte representantskapet i sak 05/13 at strategiplan og strategibudsjett skulle tas til etterretning.

RISØR KOMMUNE Enhet for kultur

Takk for sist! Veldig hyggelig å møtes i Trofors. Håper att du fikk bekre!else og inspirasjon for å utvikle eget og felles vertskap.

STYRESAK 37/15 BUDSJETT OG HANDLINGSPLAN 2016 OG ØKONOMIPLAN

Hvem styrer museene? Innlegg «Det relevante museum» Espen Hernes Leder for Kulturrådets museumsseksjon

INNLEDNING. Jaren, 4. august Arne Skogsbakken Rådmann

Informasjon og kommunikasjonsstrategi Sør-Trøndelag fylkeskommune

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER

Fylkesmann, biskop! Kjære alle sammen. På vegne av Fredrikstad kommune vil jeg få ønske dere alle et riktig godt nytt år.

Forskning sett fra museumslederens synsvinkel. Ivar Roger Hansen

Strategiplan

Samarbeidsavtale mellom Vest-Agder-museet IKS og Vest-Agder fylkeskommune

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

Saksbehandlere Gro Eikeland, Janne Baugerød, Gunhild Aaby, John Olsen m.fl.

BuskerudMuseene. Konsolideringsprosess

Formidling og publikumsarbeid

29/12 STYRESAK REGNSKAP PR. AUGUST 2012

Næringsforeningen i Kristiansandsregionen: Samarbeidet med Universitetet i Agder om Felles løft. Geir Jørgensen, Kristiansand, 28.

Virksomhetsplan Bodø Flyklubb

Kollektivtrafikkens museumsutvikling: Fra tradisjonelt museum til morgendagens opplevelsessenter? Strategiforum 12. april Henning Huuse og Marina

Et godt varp

KUNSTSILO KUNSTSILOFILMEN

Strategiske mål

DRIFTSAVTALE. mellom Stiftelsen Arkivet (SA), og Stiftelsen Hestmanden (SH) vedrørende. formidling av Krigsseilernes historie.

Sammen Barnehager. Mål og Verdier

REPRESENTANTSKAPSSAK 15/17 MATKULTURSENTER I AKTIVITETSHUSET I ODDERØYA MUSEUMSHAVN

KURSDELTAKERNE SA OM DET RELEVANTE MUSEUM 1:

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

HØRINGSNOTAT Mottakere: Fagforeninger i Vest-Agder-museet Høringsfrist: Tirsdag Kl 12:00.

2. Livsforutsetninger Forutsetninger for liv og bosetting i Norge

En eventyrlig. historie. - om et folkemuseum i Trondheim og et ektepar fra Sveits. Monica og Pierre Chappuis

Forskning + museer = sant? Fagdag i Tromsø 29.august 2017

Innhold. Forord Innledning Del 1 HVORFOR SKAL DU BRUKE TID I SOSIALE MEDIER?... 15

Prioritering, avhending og destruksjon - retningslinjer og verktøy

2012 O S L O F J O R D M U S E E T

Hvem og hva styrer museene?

Museumsplan for Fosnes bygdemuseum

Oppsummering av Edison Wolframs seminar om digital strategi 20. og 21/1-2016

Hei, Anja W. Fremo heter jeg. Jeg er utstillings- og formidlingsleder ved Norsk Oljemuseum i Stavanger.

Innsamlingspolitikk. for Norsk Industriarbeidermuseum, med Heddal Bygdetun og Tinn museum. Del av Plan for Samlingsforvaltning

42/12 STYRESAK ORIENTERINGER FRA DRIFTEN

Omdømme og kommunikasjon

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming

Kunnskapsdeling for et bedre samfunn. Renhold er også FDV. Bergen 19. september Harald Andersen rådgiver

Prioritering, avhending og destruksjon - retningslinjer og verktøy

VINN Agder. Reiseliv: "En konkurransedyktig og lønnsom besøksnæring" [Verdiskaping +Innovasjon]

14/12 STYRESAK REGNSKAP OG ÅRSBERETNING 2011

STYRESAK 10/14 ÅRSMELDING 2013 INKL. REGNSKAP. Går til Styrets medlemmer. Styremøte 25. februar 2014

INSTRUKS. for tildeling av gaver. til allmennyttige formål

Hvordan gjøre Tvedestrand ENDA mer attraktiv?

Deanu gielda - Tana kommune

Vil du bli internkonsulent/prosessveileder?

Virksomhetsplan for IK Grand Bodø. IK Grand Bodø skal være flaggskipet i nord! VIRKSOMHETSPLAN FOR

Transkript:

vi forteller din historie

gode kollega Vest-Agder-museet har lange og stolte tradisjoner helt tilbake til begynnelsen av 1900-tallet. Hver dag besøkes vi fortsatt av forventningsfulle gjester, og stadig gjør vi nye fremskritt. Samtidig er det også utfordrende å lykkes med en målrettet utvikling for en stor og spredt organisasjonen, med avdelinger over hele fylket. Skal vi lykkes, trenger vi en felles forståelse for hvem vi er, hvor vi skal og hvordan vi skal komme dit. Vi trenger noen sentrale hjørnesteiner som binder oss sammen og hjelper oss å ta valg slik at vi arbeider i en felles retning. La oss derfor i fellesskap sørge for at de neste sidene ikke bare blir ord, men en tydelig veiviser til den gode og levende internkulturen og kommunikasjonen vi er avhengige av for å videreutvikle landsdelens største museum. Jeg gleder meg til fortsettelsen sammen med deg! Med hilsen John Olsen Direktør

vårt formål Vest-Agder-museet er Sørlandets største museum. Gjennom bevaring, forskning, formidling og fornying skal vi gi publikum gode opplevelser og ny innsikt om livet i Vest-Agder. Vest-Agder-museet skal organisere innsamling, bevaring, dokumentasjon, forskning og formidling av kunst- og kulturhistorien i Vest-Agder. Museet har ansvaret for drift og forvaltning av de samlinger og anlegg som gjennom avtaler er en del av det konsoliderte museet. Vi skal bidra til at kommunene i fylket får et godt museumstilbud og at det legges til rette for frivillig deltakelse i det museale arbeidet. Museet skal også gi faglig bistand til andre museer eller samlinger som ikke er med i den konsoliderte enheten. Alt museets arbeid skal utføres i samsvar med ICOMs etiske regelverk.

vår visjon Visjonen beskriver vår ledestjerne og overordnede ambisjon! Vår visjon skal gi mening, retning og fortelle oss hva vi skal strekke oss etter hver dag: Sammen skal vi flytte grenser! Som betyr: Sammen: Skal vi: Flytte grenser: Medarbeidere, ledelse, styre og eiere. By på det beste vi har og er. Smarte veivalg for gode opplevelser og ny innsikt.

våre kjerneverdier Hvis vi skal lykkes med vår visjon om å flytte grenser sammen, må vi skape en samlende og vinnende internkultur, preget av at vi er ekte og kreative: Ekte: Kreative: Som betyr at vi holder det vi lover og er til å stole på. Dette skal vi ytterligere forsterke gjennom originale gjenstander og historier som bekrefter og utfordrer. Som betyr at vi tar initiativ, er åpne, tenker nytt og er løsningsorienterte i møte med publikum, hverandre og omverdenen. Vi skal være et levende museum som berører og begeistrer.

våre viktigste løf ter Beskriver hva publikum alltid skal kunne forvente av oss. Løftene skal være konkrete, målbare og gi oss ett eller flere konkurransefortrinn: Interessante og varierte utstillinger og aktiviteter Kunnskapsrik og engasjert formidling for økt innsikt Hyggelig vertskap og attraktive rammer for gode opplevelser

vår posisjon Posisjonering handler om hvordan vi skiller oss ut i målgruppens bevissthet. Det er her vi vinner eller taper. Den hviler på fire viktige elementer: Formål, visjon, verdier og løfter. For å vinne, må Vest-Agder-museet disponere sine ressurser slik at løftene holdes. Vi skal posisjonere oss som markedslederen med de fordelene det innebærer, særlig for publikum:

Sørlandets største museum

vårt slagord Historien vi ønsker å kommunisere, skal forankres i verdigrunnlaget til Sørlandets største museum og bidra til å bevise og dokumentere hva museet er. Den bør gå igjen på de fleste av museets kommunikasjonsplattformer og være museets varemerke utad. Historien kan oppsummeres og avrundes i slagordet: Vi forteller din historie

vårt museum Vest-Agder-museet er summen av avdelingene og besøksmålene spredt utover hele Vest-Agder: Flekkefjord museum Byhistorie siden seilskutetiden Setesdalsbanen Norges første museumsjernbane Gimle Gård Landsdelens vakreste herregård Sjølingstad Uldvarefabrik En levende museumsfabrikk Lista museum Historie i krig og fred Mandal museum Den lille byen med de store kunstnerne Kristiansand museum Friluftsmuseet på Kongsgård Kristiansand kanonmuseum Verdens nest største kanon

vi forteller din historie VERDIHÅNDBOK 2014 www.vestagdermuseet.no