ST. OLAVS HOSP1TAL UNIVERSITETSSYKEHUSET I TRONDHEIM Sentral stab Enhet for administrasjon Harald Hardrådes gt. 14, Trondheim Telefon: +47 72571372 Telefaks: +47 72571350 www.stolav.no post.adm.dir@stolav.no Vår referanse 09/8760-8/L42581 /VEBE Oppgis ved henvendelsc Arkiv 305 Dato 19.11.2009 SAMARBE1DSAVTALE OM DR1FT AV LEGEVAKTSENTRAL mellom ST. OLAVS HOSPITAL HF og ØRLAND KOMMUNE 1. AVTALEN Det inngås samarbeidsavtale om drift av legevaktsentral mellom St. Olavs Hospital og Ørland kommune, i avtalen benevnt Kommunen. Avtalen bygger på Lov om helsetjenesten i kommunen, Lov om Spesialisthelsetjenesten, Lov om helseforetak, Lov om helsepersonell, Lov om pasientrettigheter, Lov om etablering av psykisk helsevern. Avtaleteksten er likt utformet for alle kommuner som er med i samarbeidet, se vedlegg "Oversikt over kommuner som er med i legevaktsamarbeidet ved Orkdal Sjukehus": Avtalen utstedes i 2 eksemplarer og er juridisk bindende for begge parter, hvorav Kommunen beholder ett og St. Olavs Hospital beholder ett. 2. VARIGHET OG OPPHØR Avtalen gjelder i ett år med virkning fra 01. 01. 2009. Dersom det pr. 31.12.09 ikke er inngått ny avtale eller avtalen ikke er sagt opp av en av partene, gjelder avtalen videre inntil ny avtale er inngått. Avtalen kan sies opp med 6 måneders oppsigelsestid. Avtalen gjelder for hele 2009 med følgende unntak: Klæbu og Melhus som offisielt trakk seg fom. 01.04.09. Dette er det tatt hensyn til i budsjett og den forholdsvise fordelingen mellom kommunene. Reforhandling av avtalen kan skje når som helst om begge/alle parter er enige om dette. Kommunene velger i slike tilfeller et forhandlingsutvalg til å fore forhandlinger på kommunenes vegne. 3. LEGEVAKTSENTRALEN VED ORKDAL SJUKEHUS, ST. OLAVS HOSPITAL HF Legevaktsentralen ved Orkdal Sjukehus, St. Olavs Hospital HF skal betjene Ørland kommune. HELSE MIDT-NORGE St. Olavs Hospital HF Olav Kyrres gate 17 7006 Trondheim Org.nr: 883 974 832 Bankgiro: 8601.05.10270 Telefon: 06800 Telefaks: 73 86 97 50
Sentralen skal ta imot legevakthenvendelser hele døgnet på felles legevaktsnumrner for alle kommuner tilsluttet Legevaktsentralen. Legevaktsentralen skal til enhver tid ha oversikt over vaktlister for kommunene/legene deltar i dette samarbeidet. som Instruks for legevaktsentralen skal utarbeides og revideres av en styringsgruppe som består av avdelingsledelsen ved Orkdal Sjukehus, og av en valgt medisinsk faglig ansvarlig lege og rådmann fra kommunene. Gruppen skal føre tilsyn med driften av legevaktsentralen. Styringsgruppen, jamfør over, har Og ansvar for å kontrollere driftskostnader og ordningens økonomiske forhold mer generelt i samsvar med forutsetninger og budsjetter. Styringsgruppen kaller inn til minimum et årlig møte med alle kommunene (representant fra administrasjon + legetjenesten) der også representanter til styringsgruppa velges i henhold til vedtatte retningslinjer. Oppfølging av avvik, fellbehandlinger og lignende skal håndteres av den instans som har ansvar for pasienten. Personlige feil håndteres av den instans som har personalansvaret. Trygghetsalarmer Sentralen betjener trygghetsalarmer for Orkdal og Agdenes kommuner. Nødvendig utstyr for betjening av trygghetsalarmene og vedlikehold av dette kostes av disse kommunene. 4. BEMANNING, PERSONALKOSTNADER Kommunen dekker en forholdsmessig andel av personalkostnader og kostnader i tilknytning til drift av legevaktsentralen/akuttmottaket. Disse kostnadene fordeles så på kommunene etter en prosentvis fordeling i forhold til antall innbyggere i kommunen ved årets start. Til personalkostnader legges også kostnader til pålagt opplæring av personalet. Legevaktsentralen bemannes med sykeplciere med spesialopplæring. 5. UTGIFTER TIL ETABLERING, TEICNISK DRIFT- OG ADMINISTRASJON Kommunen dekker utgifter slik det framgår av vedlegg til avtalen. 6. REFUSJON OG PRISJUSTERING Legevaktsentralen ved Orkdal Sjukehus, St. Olays Hospital HF sender refusjonskrav for de årlige driftsutgiftene til kommunen 2 ganger pr. år, pr. 01.04. og 01.10. Dersom denne avtalen forlenges utover 31.12.09 justeres personalkostandene for 2010 i henhold til lønnsutvildingen for sykepleiere i St. Olays Hospital pr. 01.11.09, tilsvarende for påfølgende år. Øvrige driftskostnader justeres tilsvarende endring i konsumprisindeksen for perioden 15.10. (2 år tilbake og 15.10. foregårende år. Justeringer foretas med virkning fra 01.01. hvert år. Side 2 av 3 Arkivsak: 09/8760-8
Trondheim, 19.11. 2009 /S.Q.o9 2009 1,t) ( 6 anti Adm. direktør Rådmann St. Olavs Hospital HF Ørland kommune Vedlegg: 1. Budsj ett 2. Fordeling av kostnader mellom kommunene 3. Oversikt over kommuner som er med i legevaktsamarbeidet ved Orkdal Sjukehus Side 3 av 3 Arkivsak: 09/8760-8
A) Lønn 80% refusjon Øvrige elementer Sum til fordeling 4008933 491067 4500000 B) Lønn Annet Sum Aure kommune belastes t.o.m. 15.03.09 2,5 mnd 30754 3767 34521 Melhus kommune belastes t.o.m. 31.03.09 3 mnd 151143 18514 169657 Klæbu kommune belastes t.o.m. 31.03.09 3 mnd 58107 7118 65225 Sum 240003 29399 269402 0 I - I I. Rest å fordele 3768930 461668 4230598 Rest befolkningsgrunnlag 72320 C) I I vrige Befolkningsgrunnlag 31.12.2007 Lønn elementer Sum 1 1566 Surnadal 6039 314720 38551 353271 2 1567 Rindal 2045 106574 13055 119629 3 1576 Aure 3530 30754 3767 34521 4 1612 Hemne 4234 220653 27029 247682 5 1613 Snillfjord 1022 53261 6524 59785 6 1617 Hitra 4132 215338 26377 241715 7 1620 Frøya 4144 215963 26454 242417 8 1621 Ørland 5025 261876 32078 293954 9 1622 Agdenes 1758 91618 11223 102840 10 1624 Rissa 6366 331762 40639 372400 11 1627 Bjugn 4604 239936 29390 269326 12 1630 Afjord 3232 168434 20632 189067 13 1635 Rennebu 2594 135185 16559 151745 14 1636 Meldal 3871 201736 24711 226447 15 1638 Orkdal 11018 574199 70335 644534 16 1648 Midtre Gauldal 5910 307997 37728 345725 17 1657 Skaun 6326 329677 40383 370060 18.1662 Klæbu 5558 58107 7118 65225 19 1653 Melhus 14457 151143 18514 169657 sum alle 95865 4008933 491067 4500000
D) Faktureres ekstra Melhus - forlenget driftsavtalen i perioden: 01.04. - 05.05.09 35 dager 65978 Kæbu - forlenget driftsavtalen i perioden: 01.04. - 05.05.09 35 dager 25365 Aure - forlenget driftsavtalen i perioden: 16.03. - 31.05.09 77 dager 35921 Sum 127263
Vedlegg til avtalen mellom Orkdal Sykehus LV-sentral og samarbeidende kommuner Direkte h'elpepersonell med 80% refusjon 2009 Grunnlag Direkte hjel e ersonell med 75,3% refuskin 2010 I.tr 2009 Grunnlenn sum helår Grunnlag 2010 stillin sbete nelse 0,10 avdelingssykepleier 434 000 43 400 440 510 6,75 sykepleier 347 000 2 342 250 352 205 6,85 sum grunnlønn 2 385 650 ferietille 1,23 % 29 343 1,23 % Sum lønn 2 414 993 Øvrige elementer I.tr Grunnlenn grunnlag grunnlag Faste stillinger 2 414 993 Variable tillegg 2 414 993 25 % 603 748 2 451 218 25 % Ferievikarer, Sykevikarer og Ekstrahjelp 3 018 742 20 % 603 748 3 064 023 20 % Pensjonsavg 3 622 490 21,24 % 769 417 3 676 828 21,24 % Arbeids iverav. 4 391 907 14,10 % 619 259 4 457 786 14,10 % Sum lønn 5 011 166 Herav refusjon: 80 % 4 008 933 75,3 % Driftsutgifter LV, IKT utstyr, kontorrekv. 10000 10 000 10064 Pro ramvare,lisenser,diverse drift 361000 361 000 363310 Sikkerhet/vakthold Husleie - direkte areal 51,24kvm 130 000 100 067 130 832 Renhold 20% av total 20 000 20 000 20 128 2010 Sum refusjon Sum 491 067 Direkte hjelpepersonell 80 % refusjon 4 008 933 Direkte hjelpepersonell med 75,3% ref. Øvri e elementer 491 067 Sum refus'on 4 500 000 19.11.2009 Forslag til LV avtale 2010 OS etter forhandlinger 30 10 09