SAKSPAPIRER ÅRSMØTE Utdanningsforbundet Modum Kongsfoss pensjonat torsdag 29. mars 2012 kl. 18.30.
SAK 1 SAK 1 A KONSTITUERING GODKJENNING AV INNKALLING Side 2 Til klubbene Til medlemmer i permisjon Til pensjonister Til Utdanningsforbundet Buskerud INNKALLING TIL ÅRSMØTE og VALGMØTE I samsvar med 57 og 59 i vedtektene for Utdanningsforbundet innkaller lokallagsstyret til årsmøte og valgmøte i Utdanningsforbundet. Sted: Kongsfoss Pensjonat Dato: 29. mars 2012 Tid: 18.30 Klubber og medlemmer har frist for å melde saker som en ønsker å ta opp på årsmøtet til lokallagsstyret innen 08.03.12 Frist for påmelding 19.03.12 Påmelding skjer via klubbleder. For medlemmer uten arbeidssted kan påmelding skje til leder. Endelig sakliste og sakspapirer med forslag til vedtak vil bli sendt klubbene 15.03.12 Andre må gi melding om årsmøtepapirer ønskes sendt. Etter årsmøtet blir det servert middag. Foreløpig sakliste årsmøte: Sak 1. Sak 2. Sak 3. Sak 4. Sak 5. Sak 6. Sak 7. Sak 8. Sak 9. Konstituering Leders tale Årsmeldinger og regnskap Saker fra lokallagsstyret Saker innmeldt fra klubbene og enkeltmedlemmer Retningslinjer for lokallagets arbeid Budsjett Valg til verv i lokallaget Resolusjoner Med vennlig hilsen styret i Utdanningsforbundet Modum Innkallingen godkjennes
SAK 1 Konstituering Side 3 SAK 1 B Møteledelse a) VALG AV MØTEDIRIGENT MortenBjørnstad b) VALG AV MØTESEKRETÆR Anne Britt Skaar og ThorbjørnFormo c) VALG AV TO TIL Å SKRIVE UNDER PROTOKOLLEN d) VALG AV TELLEKORPS Rita Hansen og Hege L Bye Forslag til Møteledelse godkjennes. SAK 1 C Godkjenning av saksliste Saksliste: Sak 1 Konstituering Sak 2 Leders tale Sak 3 Årsmeldinger og regnskap Sak 4 Saker innmeldt fra klubbene Sak 5 Saker fra lokallagsstyret Sak 6 Retningslinjer for arbeidet i påfølgende årsmøteperiode. Sak 7 Budsjett Sak 8 Valg til verv i lokallaget Sak 9 Resolusjoner Forslag til saksliste godkjennes. SAK 1 D Godkjenning av møtereglement Leder åpner møtet og gjennomfører godkjenning av innkalling og valg av dirigent. Dirigent leder møtet videre. Taletiden begrenses til 3 minutter. Saksinnleder får utvidet tid. Hver replikk er begrenset til et halvt minutt. Alle som ber om ordet til dagsorden eller har saksopplysninger, får ordet straks. Forslag leveres skriftlig til dirigenten. Nye forslag kan ikke fremmes etter at det er satt strek. Årsmøterepresentantene har stemmeplikt. Vedtak fattes med simpelt flertall så sant det ikke er vedtektmessige krav om kvalifisert flertall. Årsmøtet kan med 2/3 flertall vedta å behandle saker som ikke er satt opp på sakslisten. Vedtak i slike saker krever også 2/3 flertall. Årsmøtet avgjør voteringsmåten. Forslag til møtereglement godkjennes.
SAK 1 E Godkjenning av valgreglement Side 4 Alle valg gjelder normalt for to år med virkning fra 1. august samme år Alle valg gjennomføres skriftlig, men møteleder kan i samråd med årsmøtet gjennomføre åpen avstemming, dersom det er et enstemmig forslag fra valgkomitéen og det ikke foreligger andre forslag. Det kan bare stemmes over personer det er fremmet forslag på. Andre stemmesedler blir forkastet. Blank stemme blir regnet som avgitt stemme. Leder og nestleder velges i plenum. Lederen blir valgt først og ved særskilt valg. Den kandidaten som får minst halvparten av stemmene, er valgt. Om ingen av kandidatene får halvparten av stemmene, skal det holdes nytt valg mellom de kandidatene som har fått stemmer i første valgomgang. Kandidatene blir satt opp etter stemmetall. Dersom det er flere enn to kandidater, går kandidaten med lavest stemmetall ut. Nytt valg blir holdt mellom de kandidatene som står igjen. Dette prinsippet følges til bare to kandidater står igjen. Ved omvalg mellom de to gjenstående kandidatene er den valgt som har fått flest stemmer. Nestleder velges etter samme regler som for leder. Det velges 7 personer til styret. Det velges 3 vararepresentanter. Styret fremmer forslag til ny valgkomité med minimum 3 medlemmer. Forslag til valgreglement godkjennes. SAK 2 LEDERS TALE
Side 5 SAK 3 ÅRSMELDING OG REGNSKAP FOR UTDANNINGSFORBUNDET MODUM 2011. Styret har hatt følgende sammensetning: I perioden 01.01.11-31.07.11 var styret sammensatt på følgende måte: Leder Hege Vollan Grunnskole Nestleder Morten Bjørnstad Grunnskole Styremedlem/kasserer. Hege G Skalstad Barnehage Styremedlem Hege Løvstad Bye Leder Styremedlem Janne Klægstad i permisjon Barnehage Styremedlem Mette Grøterud Grunnskole Styremedlem Thorbjørn Formo Videregående 1. vara Rita Hansen Barnehage 2. vara Cecilie Solheim Barnehage 3. vara Trine-Anita Skretteberg Barnehage I perioden 01.08.11-31.12. 11 var styret sammensatt på følgende måte: Leder Hege Vollan Grunnskole Nestleder Morten Bjørnstad Grunnskole Styremedlem/kasserer. Hege G Skalstad Barnehage Styremedlem Hege Løvstad Bye Grunnskole Styremedlem Rita Hansen Barnehage Styremedlem Anne Britt Skaar Leder Styremedlem Thorbjørn Formo Videregående 1. vara Liss-Heidi D Jahr Videregående 2. vara Cecilie Solheim Barnehage 3. vara Trine-Anita Skretteberg Barnehage Hovedtillitsvalgte: HTV- K/G: Hege G Skalstad og Hege Vollan Vara HTV: Lise W Bendiksby og Morten Bjørnstad Valgkomite: Trine Bjørnstad (Buskerud skole) Renate Holmen (Løkkeveien barnehage) Ole Kristian Hesthagen (Rosthaug vgs) Ingjerd Gulestøl (Nordre Modum u.skole)
Arbeidsplasstillitsvalgte i skolen 1.1.2011-31.12.2011: Side 6 Navn Arb.sted Lars Ole Brunes Bjerke Buskerud Elin Christina Brunes Bjerke /Anders Kvaase(fra 1.12.11) Vikersund Anne Mette Bjerknes Stalsberg Mari F. Engedal /Jenny Muller(fra 1.8.11) Skolen ved Modum Bad Unni Skretteberg Enger Trine Roness NMU Hege Vollan SMU Mette Grøterud Sysle Nina Gillespie Voksenopplæringen Thorbjørn Formo Rosthaug videregående skole Anlaug Steinskotet Arbeidsinstituttet Åmot Arbeidsplasstillitsvalgte i barnehager og PPT 1.1.2011-31.12.2011 Navn Elena Eika /Bibi Rove Berntsen(fra 1.8.11) Trine Lise Larsen Østebø Hege Grøtterud Skalstad Kari Åshild Bjering /Jan Morten Paulsen(fra 1.8.11) Anette Anfinnrud Lise Bendiksby Tone Helen Skretteberg Renate Holmen Lill-Beate Haavik (fra 1.8.11) Lise Syvertsen / Tonje Hagen (fra 1.8.11) Bjørnar Johansen May Britt Finnerud Renate Holden Søgård Arb.sted PPT Gustadmoen barnehage Nordbråten barnehage Kroka barnehage Rolighetsmoen barnehage Barnas Hus barnehage Mælumenga barnehage Løkkeveien barnehage Brunes naturbarnehage Bårudåsen foreldrelagsbarnehage BA Kilden/Nova barnehager Strand Barnehage Kjemperud barnehage Frikjøp NAVN: FUNKSJON: Frikjøp: BETALES AV: Hege Vollan Leder 40 % Utdanningsforbundet sentralt Hege Vollan HT-grunnskole 15 % Modum kommune Hege Skalstad HT-kommune 10 % Modum kommune Hege Skalstad Kasserer 10 % Utdanningsforbundet Modum Hege Skalstad Styremedlem 10 % Utdanningsforbundet Modum Thorbjørn Formo Plasstillitsvalgt 10 % Buskerud fylkeskommune Thorbjørn Formo Plasstillitsvalgt 5 % Utdanningsforbundet sentralt Plasstillitsvalgte 28 % Modum kommune
Representanter i ulike delegasjoner, råd og partsammensatte utvalg Side 7 Forhandlingsdelegasjon - lokale forhandlinger (kap 3.4.2 - lederavlønning): Hege G. Skalstad Hege Vollan Representant til partssammensatt utvalg: Hege Vollan Representant til arbeidsmiljøutvalget, AMU: Hege Vollan Representant til Kompetansegruppa: Hege G. Skalstad Representanter til medbestemmelsesmøter med rådmann: Hege G. Skalstad Hege Vollan Representanter til drøftingsmøter undervisning: Hege G. Skalstad Hege Vollan Representant til styringsgruppe for LOS-prosjektet i skole og barnehage: Hege Vollan Arbeidet i lokallaget Medlemsbevegelse: 01.01.11 365 medlemmer 31.12.11 374 medlemmer Møtevirksomhet: Lokallaget har i perioden avholdt sitt årsmøte med 32 deltakere. Lokallagsstyret har i perioden avholdt 10 styremøter og behandlet 62 saker. Lokallagstyret har arrangert to Quizkvelder/medlemsmøter på Rosthaug vgs avd. Buskerud, med 30 og 40 påmeldte, og et medlemsmøte på Rosthaug vgs, om pensjon, med 70 påmeldte. Forhandlinger i kap 3.4.2, lederlønninger, foregikk i oktober/november. Viktige saker som lokallaget har behandlet: Lokale forhandlinger på kommunalt avtaleområde Personalpolitisk plattform Modum kommune Kommunalt budsjett og økonomiplan 2012 Ressurssituasjonen i skolene og barnehagene Tariffavtale i privat barnehage Videreutdanning etter modellen med delt finansiering (50/25/25) Høringer: Ressursnorm i grunnskolen Tariff 2012
Norm for lærertetthet Organisering av skoleåret på Vg3 Nytt navn på utdanningsprogrammet helse- og sosialfag Medlemsmøter: pensjon og quizkvelder Kursplanlegging, gjennomføring og evaluering Årsmøteplanlegging Klargjøring og utsending av resolusjon vedtatt på årsmøtet 2011 Pensjonistkontakt til fylket Profesjonsetikk Side 8 Kurs: Lokallaget har vært representert på alle kurs som er gjennomført av Utdanningsforbundet Buskerud i perioden. Lokallagsleder har også deltatt på arbeidsmiljøkonferanse med påfølgende kursdag i Lærernes Hus. Vi har holdt kurs, Modul 1 i grunnskoleringa for nye ATV. De har videre deltatt på Modul 2 i regi av fylket. Vi har også holdt et todagerskurs på Lampeland Hotell, for styret og ATV. Rapport fra hovedtillitsvalgt HTV G og HTV K har hatt 3 møter og to kurs, hvor det ene var todagers, med sine ATV. Hovedtillitsvalgte har deltatt i møter med de andre arbeidstakerorganisasjonene i kommunen. Samarbeidet mellom fagforeningene har vært positivt og nyttig. De hovedtillitsvalgte har hatt info- og drøftingsmøter med undervisningssjefen, og medbestemmelsesmøter med kommunens øverste administrative ledelse. HTV G har deltatt i fire møter vedrørende arbeidsmiljø i kommunen. Utover dette har de også deltatt i tilsettinger og intervjuer av avdelingsleder, rektor, lærere, spesialpedagoger og pedagogiske ledere. Viktige saker som HTV har jobbet med: Intensjonsavtale for mentorene i skolen LOS i skoler og barnehager Personalsaker Barnehageutbygging Sommertilbud for SFO - barn Revisjon av «Plattform for systematisk personalarbeid i Modum kommune» Videreutdanning etter modellen med delt finansiering (50/25/25) Godtgjøring for bruk av egen bil i tjenesten Partsammensatt utvalg Kompetanse lønnstillegg Fritidsforsikring for ansatte Sykefravær Lokale lønnsforhandlinger, planlegging, gjennomføring og evaluering Spørsmål rundt lønnsutbetalinger HMS og IA Mentorordning i barnehagen Ansettelser Arbeidsmiljøundersøkelser Utredet mulig vikarpool i undervisningsetaten arbeidstidsavtale for spesialpedagogene i barnehagene
Side 9 Evaluering av retningslinjene for arbeidet i Utdanningsforbundet Modum vedtatt av årsmøtet 2011 HOVEDMÅL: Utdanningsforbundet Modum har ivaretatt medlemmenes faglige, pedagogiske, økonomiske og rettslige interesser, samt jobbet for å være en organisasjon der alle medlemmer føler tilhørighet. DELMÅL: Organisasjonsutvikling: har jobbet for å utvikle medlemmenes organisasjonsidentitet og fagforeningsbevissthet gjennom bruk av egen hjemmeside, møter med ATV, deltakelse på klubbmøter og felles medlemsmøter har skolert tillitsvalgte har vært et serviceorgan for klubbene og medlemmene vi har synliggjort organisasjonen i Modum i forhold til opinionen ved deltagelse i diverse politiske råd og utvalg vi har arbeidet for å øke samarbeidet mellom de ulike medlemsgruppene, ved kurs, medlemsmøter. Lokallagsleder har deltatt på klubbmøter Lønns- og arbeidsvilkår: har jobbet for å sikre medlemmenes rettigheter når det gjelder lønns- og arbeidsvilkår har jobbet for å sikre medlemmenes fysiske og psykososiale arbeidsmiljø har forsøkt å utvikle debatt om samlende lønnsstrategi, ved bl.a å hevde at lokale lønnsforhandlinger ikke er ønsket har i stor grad vært pådrivere for å utvikle en aktiv livsfasepolitikk Faglig og pedagogisk arbeid: vi har stimulert til debatt om verdier og yrkesetikk blant medlemmene spesielt på barnehagenivå vi har særlig gjennom klubbarbeid motivert medlemmene til faglig- og pedagogisk engasjement vi har vært synlige i den pedagogiske debatten Likeverd og likestilling: vi har arbeidet for likeverd vi har jobbet med likestillingspolitikk Styret i lokallaget mener at vi som fagforening har et godt og konstruktivt samarbeid med våre arbeidsgivere. Det er også gledelig å konstatere at samarbeidet med de andre fagforeningene er godt og gir positive resultater. Vi ser at de største utfordringene på lokalplanet er: ressurstildeling til barnehager og skoler arbeidstidsavtalen i skole og barnehage lokale lønnsforhandlinger skape engasjement blant medlemmer være med på å skape et godt arbeidsmiljø på arbeidsplassene seniorpolitikk, både sentrale og kommunale bestemmelser vurderingsarbeid videreføring av LOS-prosjektet pedagogisk bruk av pc sosiale medier IA-avtalen pedagogisk veiledning i barnehagen lojalitet til tariffavtaler arbeidstidsavtale for spesialpedagogene i barnehagene
Side 10 Vi har også i år hatt en del personalsaker innen undervisning, i noen av sakene har vi samarbeidet med bedrifthelsetjenesten. Vi har også hatt samarbeid med etatsverneombudet, og har jobbet med å øke forståelsen for viktigheten av kommunikasjon mellom verneombud og ATV ute på arbeidsplassene. Årsmelding og Regnskapet for Utdanningsforbundet Modum godkjennes.
SAK 4 SAKER FRA KLUBBENE Side 11 Ingen saker SAK 5 SAKER FRA LOKALLAGSSTYRET Ingen saker
SAK 6 RETNINGSLINJER FOR LOKALLAGET 2011 Side 12 HOVEDMÅL: Utdanningsforbundet Modum skal ivareta medlemmenes faglige, pedagogiske, økonomiske og juridiske interesser, samt være en organisasjon der alle medlemmer føler tilhørighet. DELMÅL: Organisasjonsutvikling: utvikle medlemmenes organisasjonsidentitet og fagforeningsbevissthet skolere tillitsvalgte være et serviceorgan for klubbene og medlemmene arbeide for å synliggjøre organisasjonen i Modum i forhold til opinionen arbeide for å øke samarbeidet mellom de ulike medlemsgruppene Lønns- og arbeidsvilkår: sikre medlemmenes rettigheter når det gjelder lønns- og arbeidsvilkår sikre medlemmenes fysiske og psykososiale arbeidsmiljø utvikle debatt om samlende lønnsstrategi være pådrivere for å utvikle en aktiv livsfasepolitikk Faglig og pedagogisk arbeid: stimulere til debatt om verdier og yrkesetikk blant medlemmene motivere medlemmene til faglig pedagogisk engasjement være synlig i den pedagogiske debatten Likeverd og likestilling: arbeide for likeverd drive likestillingspolitikk TILTAK / HANDLINGSPLAN: Lokallaget skal: - svare raskt på henvendelser fra medlemmer - arrangere minst et fellesmøte/medlemsmøte med sosialt samvær - legge til rette for felles klubbmøter for små arbeidsplasser - holde ATV -møter for å finne felles løsninger - sørge for at alle ATV og styremedlemmer deltar på kurs - delta på drøftingsmøter og i arbeidsgrupper med arbeidsgiver - delta og være aktive i forhandlinger - være med å jobbe for at kommunen og fylkeskommunen setter i gang tilbud for videreutdanning for våre medlemmer - være synlige i media i viktige skole- og barnehagesaker - samarbeide med verneombud, bedriftshelsetjenesten og arbeidsgivere - holde hjemmesiden vår oppdatert på lokale saker og informasjon - sende ut informasjonog referater til ATV, som videreformidler på arbeidsplassene - motta klubbmøtereferater fra klubbene - jobbe for at inngåtte tariffavtaler skal følges Lokallagsleder kan delta på klubbmøter ved forespørsel Retningslinjer og handlingsplanen for Utdanningsforbundet Modum godkjennes.
SAK 7 BUDSJETT Side 13 Årsmøtet vedtar et rammebudsjett. Lokallagsstyret har innenfor rammene fullmakt til å justere budsjettet i løpet av årsmøteperioden Budsjettet for Utdanningsforbundet Modum godkjennes som et rammebudsjett.
SAK 8- VALG Side 14 8.1. Styret: Innstilling fra valgkomiteen: Navn på nåværende: Valgkomiteens forslag: A Leder Hege Vollan, SMU Ikke på valg B Nestleder Morten Bjørnstad, Enger På valg Gjenvalg C Styremedlem/Kasserer Hege Skalstad, Nordbråten Ikke på valg barnehage D Styremedlem (s) Hege Løvstad Bye, Stalsberg På valg Gjenvalg E Styremedlem (l) Anne-Britt Skaar, Vikersund skole Ikke på valg F Styremedlem (b) Rita Hansen, Mælumenga barnehage Ikke på valg G Styremedlem(vg) Thorbjørn Formo, Rosthaug På valg Gjenvalg J 1. varamedlem Liss Heidi D Jahr, Rosthaug vg Ikke på valg skole K 2. varamedlem Cecilie Solheim, Gustadmoen bhg På valg Gjenvalg L 3. varamedlem Trine-Anita Skretteberg, Barnas Hus På valg Lars Ole Brunes Bjerke 8.2 Hovedtillitsvalgte: Navn: Valgkomiteens forslag: 1 HTG Hege Vollan, SMU På valg Gjenvalg 3 Vara HTG Morten Bjørnstad, Enger skole På valg Gjenvalg 2 HTK Hege G. Skalstad, Nordbråten barnehage På valg Gjenvalg 4 Vara HTK Lise Bendiksby, Barnas hus På valg Gjenvalg Innstilling fra lokallagsstyret: Innstillingen står over 8.3 Valg av valgkomite Innstilling fra lokallagsstyret: Valgkomiteen konstituerer seg selv: Tone Helen Skretteberg (Mælumenga barnehage) Ole Kristian Hesthagen (Rosthaug vg) Ingjerd Gulestøl (Nordre Modum u.skole)
SAK 9- RESOLUSJONER Side 15 Ingen forslag på resolusjoner.
VALGMØTE Side 16 Fylkesårsmøtet avvikles i tida 8. 9. mai 2012 på Klækken SAK 1a Konstituering: Lokallagsstyrets innstilling til vedtak: Konstitueringen fra årsmøtet videreføres i valgmøtet. SAK 1b Saksliste: Saksliste valgmøte Sak 1a. Konstituering Sak 1b. Saksliste Sak 2. Saker som er satt opp på sakslisten for fylkesårsmøtet Sak 3a. Valg av delegater til fylkesårsmøtet Sak 3b. Valg av varadelegater til fylkesårsmøtet Sak 4. Nominasjon av kandidater til fylkesstyret og valgkomiteen i fylkeslaget Lokallagsstyrets innstilling til vedtak: Saklisten for valgmøtet vedtas. SAK 2 - SAKER SOM ER SATT OPP PÅ SAKSLISTEN FOR FYLKESÅRSMØTET. SAKSLISTE FOR ÅRSMØTE I UTDANNINGSFORBUNDET BUSKERUD 2012 Klækken 8. og 9. mai 2012 SAK 1 Konstituering. 1.1 Godkjenning av innkalling 1.2 Godkjenning av fullmakter 1.3 Valg av dirigenter SAK 2 Valg av møteansvarlige. 2.1 Referenter 2.2 Protokollunderskrivere 2.3 Tellekorps 2.4 Redaksjonskomite(er) SAK 3 Godkjenning av saksliste. SAK 4 Godkjenning av dagsorden. SAK 5 Godkjenning av møtereglement. SAK 6 Godkjenning av valgreglement. SAK 7 Melding for Utdanningsforbundet Buskerud for perioden 1.08.2009 31.07.2012. SAK 8 Utdanningsforbundet Buskeruds regnskap for 2009, 2010 og 2011. SAK 9 Retningslinjer for fylkesstyrets arbeid 2012-2015. SAK 10 Fylkesstyrets rammebudsjett for 2013,2014 og 2015.
Side 17 SAK 11 Saker fra fylkesstyret. SAK 12 Innmeldte saker fra lokallag. SAK 13 Valg og nominasjoner. a. Leder b. Nestleder c. Valg av HTV-F (særmøte) d. Valg av vara HTV-F (særmøte) e. Valg av HTV-F som fylkesstyremedlem f. Øvrige medlemmer til fylkesstyret g. Varamedlemmer til fylkesstyret h. Delegater til landsmøtet i. Varadelegater til landsmøte j. Valgkomité k. Varamedlemmer til valgkomiteen l. Nominasjon av kandidater til sentralstyret, representantskapet, sentral valgkomité m. Valg av styre i Buskerud Vikarkassefond SAK 14 Resolusjoner. Lokallagsstyrets innstilling til vedtak: Sakslista for fylkesårsmøtet godkjennes SAK 3a VALG AV DELEGATER TIL FYLKESÅRSMØTET Valgkomiteens innstilling: Som delegater til fylkesårsmøtet velges: Hege Vollan grunnskole Hege L Bye grunnskole/leder Hege Skalstad barnehage Thorbjørn Formo vgo Morten Bjørnstad grunnskole Sak 3b VALG AV VARADELEGATER TIL FYLKESÅRSMØTET. Valgkomiteens innstilling. Som varadelegater til fylkesårsmøtet velges: Rita Hansen barnehage Lars Ole Brunes Bjerke grunnskole Ole Kristian Hesthagen vgo Anne Mette Bjerknes grunnskole Unni Skretteberg grunnskole Janne Klægstad barnehage Lokallagsstyrets innstilling til vedtak: Innstillingen står over
Side 18 SAK 4 NOMINASJON AV KANDIDATER TIL FYLKESSTYRET OG VALGKOMITEEN I FYLKESLAGET Lokallagsstyrets innstilling: 1. Som kandidater til fylkesstyret foreslås: Lokallag: Modum Lokallagets forslag: Verv: Navn: Kommune: Medlemsområde: Leder Anne Lise S. Heien Modum vgo Nestleder Hanne Mathiassen Lier Grunnskole Fylkesstyremedlem Steinar Saastad N Eiker Grunnskole (kontaktperson grunnskole) Fylkesstyremedlem Merethe Lysebo Aass N Eiker Barnehage (kontaktperson barnehage) Fylkesstyremedlem (kontaktperson vgo/fagskole) Rune Husemoen Gol vgo Fylkesstyremedlem (kontaktperson ledere) Fylkesstyremedlem * (kontaktperson FAS) 2 Fylkesstyremedlemmer fra grunnskole 1 Fylkesstyremedlem fra barnehage 1 HTV, fylkeskommunen ( med fast plass i styret) Mette H. Holseth N Eiker FAS Hege Vollan Modum Grunnskole Johs Aagaard Kongsberg Grunnskole Kari Rusten Andersen Drammen Barnehage Skal ikke fylles ut av lokallagene Vgo * Faglig Administrativt Støttesystem (FAS) skal til vanlig være repr. i fylkesstyret Vedtektene 15.2 Forslag på vararepresentanter til styret: (Vararepresentanter skal stå i prioritert rekkefølge). 1.vara Stian Hofvind Lier Grunnskole 2.vara Berit Nordby Krødsherad Barnehage 3.vara Anne-Valerie Sickinghe Lier vgo 4.vara Tuva Heen Lier Ledere 5.vara Gerd Solli Ringerike Grunnskole 2. Som kandidater til fylkeslagets valgkomite foreslås: Vi har ingen forslag