United Technologies Corporation. Foræring og mottagelse av forretningsgaver



Like dokumenter
United Technologies Corporation. Forretningsgaver fra leverandører

Flint Group retningslinjer for gaver og underholdning

Etisk platform introduskjon Ærlighet Integritet Anti-korrupsjon og interessekonflikter Leverandørkontakt...

Pfizers Internasjonale Forretningsprinsipper for Forebygging av Bestikkelser og Korrupsjon

Etikk i Secora. Vedtatt av styret

Innhenting av konkurranseinformasjon

GLOBALE RETNINGSLINJER FOR GAVER OG UNDERHOLDNING

Etiske retningslinjer pr

Mediehuset Nettavisens anti-korrupsjonsregelverk

Etikk Gasnor AS: Gasnors forpliktelser:

Antikorrupsjonshåndbok for Saferoad Group

> ETISKE RETNINGSLINJER : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND. i Haugaland Kraft

ETIKK OG MILJØ I BRAVIDA

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte i Loppa kommune

EGS POLICY MOT KORRUPSJON OG BESTIKKELSER

DATO: 17. MARS VERSJON: 2,0 LEVERANDØRERKLÆRING

Folkevalgte og ansatte skal være seg bevisst at de danner grunnlaget for innbyggernes tillit og holdning til kommunen.

Etiske retningslinjer for Mestergruppen

Vanlige spørsmål. Et tillegg til Parker Hannifins etiske regler for distributører

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE OG ANSATTE LOPPA KOMMUNE

Etiske retningslinjer for NSB konsernet.

KAP. 1 REGLER FOR OMSETNING AV FINANSIELLE INSTRUMENTER (VERDIPAPIRER) UTSTEDT AV SAMARBEIDENDE BANKER I SPAREBANK 1

Vi skal være skapende Olav Thon (90 år)

Beslektede temaer er Selskapets retningslinjer for politiske bidrag og engasjement.

ETISKE RETNINGSLINJER

Innhold. 8. Publisitet og forhold til media... 10

NTEs etiske plattform Revidert august 2016

EFPIA Disclosure Code; Metodebeskrivelse Innhold

ETISKE RETNINGSLINJER SELSKAPER I NORDIC CRANE GROUP AS

FORRETNINGSPRINSIPPER...

Etiske retningslinjer Forfatter: Hilde Lærum Versjon: 1.3 Godkjent av: Halvard Helgesen ID: 1096 Gyldig fra: Revisjonsfrist:

Etiske retningslinjer pr

Etiske retningslinjer hos Kruse Smith

Folkevalgte og ansatte skal være seg bevisst at de danner grunnlaget for innbyggernes tillit og holdning til kommunen.

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte Kongsberg kommune.

VEDLEGG XV OMHANDLET I ARTIKKEL 8.6 NR. 1 STANDARDREGLER FOR SAKSBEHANDLING

Forhold til kundene. Brødrene Dahl, Ventistål, Bergersen Flis, EcoConsult og O. Berge. Generelt. Lovlydighet og troverdighet

Etiske Regler for Norges Naprapatforbund

LHLs etiske retningslinjer for innkjøp

Etiske retningslinjer for ansatte i Sandnes Sparebank

Versjon: Dato: Forfatter: Avdeling: 1.0

Etiske retningslinjer for innkjøp og leverandørkontakt i Helse Sør-Øst

ETISKE NORMER FOR BERGEN CAPITAL MANAGEMENT AS. (Basert på standard utarbeidet av Verdipapirforetakenes forbund)

«DINE HANDLINGER SKAPER EIDSIVAS GODE RELASJONER OG OMDØMME»

DACHSERs etiske retningslinjer

VEDLEGG TIL KUNDEAVTALE ORDREFORMIDLING NOR SECURITIES AS RETNINGSLINJER FOR ORDREFORMIDLING NOR SECURITIES AS

Polaris Regler for god forretningsskikk og etikk Vanlig stilte spørsmål

BackeGruppens etiske retningslinjer. BackeGruppen

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte

Vi skal ivareta deres helse og sikkerhet på en slik måte at det skapes høy trivsel, et sunt arbeidsmiljø og en arbeidsplass fri for rusmidler.

April for leverandører Etiske retningslinjer

Handlingsregler for Ruters leverandører

Personvernerklæring Meldal Regnskapskontor SA

Etiske retningslinjer. Innledning

VEDTEKTER FOR BRANSJERÅDET FOR SØKEMOTORMARKEDSFØRING Vedtatt på stiftelsesmøtet 3. desember 2007.

KONGSBERG GRUPPENS FORRETNINGSETISKE RETNINGSLINJER

1. LOJALITET Alle medarbeidere skal være lojale overfor selskapet og arbeide med Future Subseas beste for øyet.

ETISKE RETNINGSLINJER OG SAMFUNNSANSVAR I RBI INTERIØR AS

Den norske veterinærforenings sertifiseringsordning for dyreklinikker

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

VEDLEGG XVII OMHANDLET I ARTIKKEL 93 STANDARD REGLER OG PROSEDYRER FOR VOLDGIFTSPANELER

Den norske veterinærforenings sertifiseringsordning for dyreklinikker

GDPR - PERSONVERNPOLICY

ETISKE RETNINGSLINJER

STANDARD INNKJØPSBETINGELSER OG VILKÅR FOR VARER/TJENESTER HOS LEVERANDØRER SOM IKKE HAR EN EKSISTERENDE AVTALE MED McDONALD S

Fullmaktsinstruks. Instruksen gjelder for alle ansatte i Sykehusinnkjøp HF.

INGEN KJØP ER NØDVENDIG FOR Å DELTA ELLER VINNE. ET KJØP VIL IKKE ØKE

Personvernveileder. for medlemsbedrifter i Norges Bilbransjeforbund

Enovas etiske retningslinjer

ETISKE RETNINGSLINJER FOR VÅRE MEDARBEIDERE. Side 4 av 15

INTERPELLASJON TIL KOMMUNESTYRETS MØTE 24. JANUAR 2007.

Etiske retningslinjer. gjeldende for politikere og ansatte i. Skiptvet Kommune

ETIKK OG LEVEREGLER FOR ANSATTE OG FOLKEVALGTE I ANDEBU KOMMUNE

Etiske retningslinjer. Have a safe journey

Kapittel C4 Spesielle kontraktsbestemmelser om samfunnsansvar

Retningslinjer for antikorrupsjon

ETISKE RETNINGSLINJER

GJENNOMFØRINGSKODEKS FOR LEVERANDØRER

HÅNDTERING AV INTERESSEKONFLIKTER ALFRED BERG KAPITALFORVALTNING AS

Etiske retningslinjer

RUTINER FOR INNKJØP MELØY UTVIKLING KF

Etiske retningslinjer i Avinorkonsernet

Oslo universitetssykehus HF

IndustriConsults etiske retningslinjer

Etiske retningsl injer

KOG-DIR-0039 RevB Kongsberg Gruppen ASA PUBLIC

Etiske regler for StS gruppen AS

Personvernpolicy for forbrukerkunder

Etiske retningslinjer i Norges Sjømatråd

Etiske retningslinjer i Høyre. Vedtatt av Høyres Sentralstyre [Type text] [Type text] [Type text]

KORRUPSJON, DOKUMENTASJON, AVVISNING OG SELF CLEANING. Anskaffelseskonferansen 28. november 2013 Kristian Dahle Trygstad, ALT advokatfirma

1. Mål og prinsipper. 2. Forpliktelser 2.3 PÅ JOBB 2.1 IFS GRUNNLEGGENDE ETISKE PRINSIPPER 2.2 LOVER OG REGLER

ESSILORS PRINSIPPER. Verdiene våre kommer til uttrykk i måten vi samarbeider på:

ETISKE RETNINGSLINJER (Code of Conduct) Goodtech ASA

Retningslinjer for databeskyttelse og personvern for spørreundersøkelsesrespondent (21/05/2018)

Etiske retningslinjer 5. desember 2014

HEMNE KOMMUNE Etiske retningslinjer Vedtatt av kommunestyret i sak 13/11 den

REPRESENTASJON Fra fradragsberettiget utgift til ulovlig kundepleie BDO Noraudit Advokater DA v/anne Taran Tjølsen

EFPIA Disclosure Code; Metodebeskrivelse Innhold

Transkript:

United Technologies Corporation Foræring og mottagelse av forretningsgaver

Hvordan definerer UTC en forretningsgave? En forretningsgave er hva som helst av verdi som foræres eller mottas som en følge av en forretningsforbindelse, hvor mottakeren ikke betaler rimelig markedspris. Gaven kan være i hvilken som helst form, som for eksempel mat, billetter til et teater eller et idrettstevne, reiser som beskrives som en billigreise eller alle utgifter betalt -reise, reklameprodukter og avgifter for å spille golf, og mange andre typer gaver kan også ansees for å være forretningsgaver. 1

Når er det i orden å forære eller ta imot forretningsgaver? I hvert eneste område i verden hvor UTC driver sin virksomhet finnes det generelle, godtatte sedvaner vedrørende utveksling av forretningsgaver både når det gjelder gavens type og verdi samt fremgangsmåten og hvilke regler som må følges når denne utvekslingen finner sted. UTCs retningslinjer tillater vanligvis foræring (og mottagelse) av forretningsgaver som ansees for å være vanlige forretningsoppmerksomheter og er rimelige av verdi og hyppighet. Dette er en fleksibel standard og hensikten med dette er å ta hånd om alle de forskjellige omstendighetene som eksisterer rundt om i verden. Imidlertid må de begrepene som ligger bak denne standarden ( vanlig bruk, oppmerksomheter, rimelig verdi, og rimelig hyppighet ) vurderes med objektive normer. Hvert av disse begrepene er i realiteten en begrensning forretningsgaver bør ansees å være symboler på respekt, og må ikke gjentas for ofte. En forretningsgave er ikke tillatt hvis: det er forbudt i følge loven eller andre forordninger; det er forbudt i følge mer strenge UTC retningslinjer som gjelder forretningsforhold med amerikanske offentlige funksjonærer (vi henviser til UTCs retningslinjer og erklæring vedrørende forretningsetikk og adferd i forbindelse med kontrakter med den amerikanske regjeringen) eller de retningslinjene som gjelder ansatte personer hos UTC som er engasjerte i anskaffelsesfunksjoner eller lignende gjøremål; det er forbudt i følge kjente retningslinjer tilknyttet arbeidsgiveren for den tilsiktede mottageren; eller hvis hensikten er å yte en utilbørlig innvirkning, eller gi inntrykk av å yte en utilbørlig innvirkning, på mottakeren. 2 3

Beskrivelse av forretningsgaver Hva med gaver til familiemedlemmer? Forretningsgaver som en ansatt hos UTC har til hensikt å forære må rapporteres til vedkommendes overordnede, uansett om han/hun søker om å bli tilbakebetalt av UTC. Hvis utgiftene skal tilbakebetales av UTC, må hele beløpet beskrives i den ansatte personens kostnadsrapport, i tillegg til mottakerens navn og forretnings-forbindelse. Overordnede er ansvarlig for å sikre at absolutt overholdelse av UTCs retningslinjer for forretningsgaver har funnet sted. Det er UTCs oppfatning at en gave til en ektefelle eller et familiemedlem er en forretningsgave hvis den er motivert av, eller tilknyttet, et forretningsforhold. Denne typen gaver er underkastet UTCs retningslinjer på samme måte som andre forretningsgaver. Dette gjelder både for foræring og mottagelse av forretningsgaver. Forretningsgaver som mottas av en ansatt hos UTC må rapporteres til vedkommendes overordnede, bortsett fra: mat og drikkevarer som fortæres i løpet av et festmåltid tilknyttet forretningsdriften; underholdning og representasjon (for eksempel en idrettsbegivenhet eller et teaterstykke hvor verdien av billettene er mindre enn kr. 800) mens personen ansatt av UTC befinner seg på en forretningsreise; eller en forretningsgave med en detaljistverdi på mindre enn kr. 400. I forbindelse med måling av verdier, vil begrensningen på kr. 400 gjelde for hver enkelperson separat, men begivenhetens totalsum vil bli aggregert for hver person. For eksempel vil cocktails, middag og teaterbilletter på samme kveld ansees for å være en eneste begivenhet. 4 5

UTC begrensninger vedrørende gaver Hva slags gaver er passende? Bortsett fra disse restriksjonene, vil andre begrensinger også gjelde for ansatte personer som har direkte innkjøpsansvar. Dette inkluderer alle ansatte i innkjøpsavdelingen samt andre, hvis disse har blitt utpekt av virksomheten slik at de påvirkede ansatte personene lett kan gjenkjennes. Tilleggsbetegnelsene vil for eksempel inkludere ansatte som er representanter for kvalitetssikring, ansatte ansvarlige for kildeutvalg, eller ansatte bemyndiget til å gå til innkjøp direkte fra leverandørene. Disse ansatte kan bare godta (a) drikkevarer, lett mat og forretningsmåltider som serveres i løpet av forretningsmøter som avholdes på anlegg tilhørende underleverandører, selgere, eller leverandører, (b) forretningsmåltider mens vedkommende er på forretningsreise, (c) salgsfremmende eller reklamemateriale av virkelig nominell verdi, slik som skyggeluer eller papirblokker, og (d) eventuelle andre gaver, representasjon eller andre drikkepenger hvis dette rapporteres til og godkjennes skriftlig av den administrerende lederen for forretningsskikk/ internkontroll eller UTCs viseadministrerende direktør, forretningsskikk. Hvorvidt en forretningsgave er passende vil til en stor grad være avhengig av typen gave. Rent generelt skulle det ikke være noe problem med mat og drikkevarer som fortæres i løpet av en forretningsanledning, og det skulle heller ikke være noe problem med spontane gaver av en profesjonell type, slik som penner, kalendere og liknende ting, som viser selskapets logo eller reklame. Rent generelt vil ingen ha noe imot forretningsgaver med en samlet detaljistverdi på kr. 400 eller mindre, og dette behøver ikke rapporteres til overordnede. På den annen side bør forretningsgaver vanligvis ikke ha en høyere detaljistverdi enn kr. 800, selv om det er anerkjent at det kommer til å forekomme tilfeller hvor en mer kostbar gave vil være passende. I alle tilfeller, må prisen og typen på forretningsgaven alltid tilsvare omstendighetene (for eksempel godtatte sedvaner eller skikk og bruk, samt mottakerens forretningsforbindelse og posisjon). Veiledning vedrørende disse retningslinjene finnes tilgjengelig fra den administrerende lederen for forretningsskikk/internkontroll av enheten eller UTCs viseadministrende direktør, forretningsskikk. 6 7

Disponering av de forretningsgavene som mottas Hvilke gjeldende regler finnes tilknyttet gaver til og fra amerikanske offentlige kunder? Det er UTCs oppfatning at forretningsgaver som mottas skal være til fordel for konsernet. Den administrerende lederen for forretningsskikk/ internkontroll (BPO) som er en ekspert på dette området kommer til å bestemme hva som skal gjøres med en forretningsgave som har blitt mottatt, med en verdi på mer enn kr. 400 (bortsett fra mat/ drikkevarer som fortæres, representasjon, blomster og liknende). Lederen for forretningsskikk/internkontroll kommer til å avgjøre hvorvidt det er fornuftig å la gaven oppbevares i mottagende ansattes arbeidsområde. I noen tilfeller kan lederen komme til den konklusjonen at gaven bør returneres. I andre tilfeller kan lederen bestemme at gaven skal foræres til et veldedighetsselskap eller en organisasjon for samfunnstjenester. Forretningsforbindelser med amerikanske regjerningsorganer og avdelinger og Kongressen holdes strengt regulert av lover og forskrifter. Retningslinjene for UTC forbyr tilbud eller gaver av noe som helst slag til en offentlig funksjonær med mindre dette er klart tillatt i følge statsreguleringer og forbyr absolutt en hver gave til en offentlig funksjonær i en anskaffelsesfunksjon. Et pengebeløp, en gave eller noe annet av verdi fra en underleverandør, selger, eller leverandør til en statlig entreprenør på et høyere nivå, når dette foræres i henblikk på å oppnå eller belønne gunstig behandling (returkommisjon eller kickback ), er en kriminell overtredelse. Spørsmål bør henvises til lederen for forretningsskikk/internkontroll eller enhetens juridiske rådgiver. 8 9

G&R-NOR 4/00