Oversikt over e stillinger i Ullensaker kommune pr 15.11.2016 Vakante stillinger er stillinger som står ledige over lengre tid enten fordi vi ikke har hatt kvalifiserte søker eller fordi leder har besluttet av diverse årsaker og ikke å tilsette noen i en periode. HHS PRO Kløfta 1 hjemmehjelp 25% Avventes uavklart pga helseproblemer hos eier av stillingen Assistent Hellen kafe 11% Holdes kundemengde mindre på søndager enn tidligere HSB Ingen HOP Areal og landbruk Rådgiver landskapsvern 10 % av en 50 %. Rådgiver Byggesak 40 % av 100 % Konsulent Landbruk 20 % av 100 % Ingeniør Geodata 20 % av 100 % Dette er en 50 % stilling som ut 2016 løses internt ved utlån fra Plan og næring 40 %. 40 % pga. AFP. Tenkt utlyst i 2017, etter nærmere vurdering når vedkommende går av med pensjon. 20 % pga. AFP. Det vurderes p.t. å lyse ut stillingen eksternt. 100 % selvkost, belaster ikke budsjettet, kan ikke omdisponeres til ikke-selvkost områder. 20 % av stillingen sagt opp pga. alder Eventuell økning til 100 % når vedkommende går av med pensjon. 100 % selvkost, belaster ikke budsjettet, kan ikke
omdisponeres til ikke-selvkost områder. PKT Ingen Oversikt over ledige stillinger i Ullensaker kommune pr 15.11.2016 Ledige stillinger er stillinger som er blitt ledige og som skal utlyses, er under utlysning og i påvente av en tilsetting. HHS PRO Jessheim Øst 3 helsefagarbeidere 17-20% Under utlysning, en stilling dekkes av årsarbeidstid PRO Jessheim Vest 4 sykepleierstillinger 14-80% Under utlysning og skal besettes 8 helsefagarbeidere 14-20% Under utlysning, tilsetting forventes desember 2016 januar/februar 2017 PRO Kløfta 1 sykepleierstilling 80% Tiltrer desember 2016 3 helsefagarbeidere 14-54% Under utlysning, tilsetting forventes desember 2016 januar/februar 2017 Bolig med bistand 3 Helsefagarbeider 14-66% Tilsatt med oppstart desember 2016 8 Helsefagarbeidere 357% Varierte stillingsstørrelser. Diverse stillinger vært utlyst, blir utlyst noe holdes i bero til turnusplanlegging av brukerbehov Vernepleiere 275% Nylig blitt ledig 200%, utlyses nå. 75% vanskelig å rekruttere utlyses igjen sammen med de to som har blitt ledige
FBU Saksbehandler barnevern 200% Begynner i desember 2016. Det ene er fast stilling og et svangerskapsvikariat Seniorkonsulent barnevern 200% Desember 2016/Januar 2017. En stilling fast og et omsorgsvikariat. Helsesøster 165% Små stillingsprosenter og langtidssykefravær Helsesøster 20% Liten stillingsbrøk nylig blitt ledig. Blir fordelt utlyst internt. Helsevern Myrveien: 100% Utlyses nå og det forventes tilsetting våren 2017 Sykepleier Hjelpepleier/helgestillinger 218% Utlyses kontinuerlig og forventes tilsetting utover. Nattevaktstillinger 66%+54% Utlyst og det ventes tilsettinger fremover Legevakt: sykepleiere 106% Helge stillinger samt det å tilpasse turnus best mulig HSB Barnehagene Ped.leder 100 % Stillingen er blitt ledig nå og løses ved overtallighet fra en annen barnehage Fagarbeider 20% Ledig etter en som har fått 20% AFP blir tilsatt innen 1.1.2017 Voksenopplæringen Saksbehandler 90% 60% fast og 30% vikariat er under tilsetting, oppstart januar 2017 Hovin skole Lærer 100% Er under tilsetting oppstart februar 2017, bruker vikar i påvente.
Åreppen skole Fagarbeider 100 % Er tilsatt og begynner 1.12.2016 Faglærer kunst og 100 & Utlyses i disse dager og forventes tiltredelse januar 2017 håndverk Faglærer i svømming 20 % Ikke utlyst har ansatt en på timebasis. HOP Areal og landbruk Seniorrådgiver Regulering 100 % Stillingen er utlyst og det forventes tilsetting mars/april 2017 Rådgiver Regulering 100 % Oppsigelse mottatt 1.11.16, ser etter potensiell kandidat i eksisterende søknadsbunker fra andre stillinger som har vært utlyst de siste måneder. Personal og organisasjonsenhet Rådgiver 100 % Stillingen er under utlysning og det forventes tilsetting våren 2017 PKT Utbygging Prosjektleder/rådgiver 1-2 100 % Stillingen er utlyst og det forventes tilsetting april 2017 Stillingene er prosjektfinansierte/selvkost Prosjektleder /Rådgiver 100 % Ikke utlyst svangerskapsvikariat arbeider med mulighet til overtallig medarbeider i Ullensaker kommune inn i stillingen. Stillingen er prosjektfinansiert /selvkost Plan og næring Næringsrådgiver 100 % Stillingen er utlyst og det forventes tilsetting i januar 2017 VARV
Seniorrådgiver/prosjektled er VA 100 % Stillingen utlyses på nytt i november 2016. KOMEI FDV Ingeniør 100% Forsøkt rekruttert 2 ganger uten resultat. Eksternt rekrutteringsbistand iverksatt nå.