Velkommen som fritidskontakt i tilrettelagt fritid

Like dokumenter
VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE

Velkommen som støttekontakt i tilrettelagt fritid. Kyllingsalat 80,- Club Sandwich 90,-

VELKOMMEN SOM STØTTEKONTAKT I TILRETTELAGT FRITID. Kyllingsalat 80,- Club Sandwich 90,-

VELKOMMEN SOM OPPDRAGSTAKER

Informasjonshefte om Aktiv fritid

VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT (støttekontakt)

Informasjonshefte om støttekontakttjenesten

VELKOMMEN SOM STØTTEKONTAKT I MANDAL KOMMUNE

VELKOMMEN SOM AVLASTER I MANDAL KOMMUNE

Informasjonshefte om støttekontakttjenesten

Informasjonshefte til støttekontakter

Informasjonshefte om støttekontakttjenesten

Gruppeveiledning med utgangspunkt i fritid med mening Tips til dere som vil sette i gang gruppeveiledning for støttekontakter/fritidskontakter:

INTRODUKSJON TIL STØTTEKONTAKTARBEID.

Fagdag for koordinerende enheter og koordinatorer

FRITIDSAKTIVITETER, FRITID MED BISTAND ALTERNATIVER TIL STØTTEKONTAKT OG AVLASTNING V/ SENIORRÅDGIVER ANDERS MIDTSUNDSTAD. Bodø, 2.

Dette skjemaet brukes ved behov for Fritidskontakt SØKNADSKJEMA FOR:

Avtale om engasjement som instruktør

Statlige føringer for pårørendes rettigheter 6. april 2016 Jurist Hanne Damsgaard

Turnuslegekurs

Virksomhet tilpassede tjenester Respekt, åpenhet og kvalitet

KOMPETANSEPLAN PROSJEKT AKTIV FRITID. Alta kommune

- positiv fritid - - en SFO for alle - en SFO med lek og læring

Saksfremlegg. Saksnr.: 12/ Arkiv: 223 Sakbeh.: Siri Isaksen Sakstittel: FERIEREISER FOR UTVIKLINGSHEMMEDE/FUNKSJONSHEMMEDE

INDIVIDUELL PLAN (navn)

VIKARHÅNDBOK 2010 Versjon August 2010

KVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE

FRAMBULEIR Søknad for personer med sjeldne diagnoser

En guide for samtaler med pårørende

AVLASTNING. 8. Mar s 2013

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

SELBU KOMMUNE. Virksomhetsplan for Bell Skole SFO Bell skole

Aktive muligheter. Kort sammenfatning av forsknings- og utviklingsprosjektet Aktive muligheter om utviklingshemmedes fritidsmuligheter.

Velkommen til KOA-familien!

Retningslinger for likepersonsarbeid i Lymfekreftforeningen

SAMARBEIDSAVTALE: BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE (BPA)

B y m i s j o n s t i l t a k p å H a u g a l a n d e t Likeverd og fellesskap Solidaritet og rettferdighet Engasjement og kunnskap.

Kravspesifikasjon. Bilag 1

Saksframlegg. OMSORGSLØNN TIL FORELDRE SOM HAR SÆRLIG TYNGENDE OMSORGSOPPGAVER FOR EGNE BARN. Arkivsaksnr.: 05/16556

INNHOLDS- FORTEGNELSE

INFORMASJON TIL STØTTEKONTAKT/AVLASTAR.

INFORMASJON OM TILBUDET VED PSYKISK HELSETJENESTE I SANDE KOMMUNE

Den utfordrende taushetsplikten

TRENERHÅNDBOK SOLA TURN 2016/2017

HELSE OG SOSIAL. Pilotprosjekt 2019 Hva er viktig for deg som pårørende? Informasjon til pårørende

Informasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012

INFORMASJONSBREV NR. 1/ 2015

Boligsosial konferanse Akershus

Vi arrangerte ungdomsleir med 3 overnattinger og spennende aktiviteter, både på dagtid og ettermiddag både i 2016, 2017 og 2018.

Fra brudd til sammenheng Individuell Plan

Velkommen til Det oransje huset

Speidernes fellesorganisasjon

DEL III KRAVSPESIFIKASJON BILAG 1

Den som yter omsorg for eldre, funksjonshemmede eller andre pleietrengende

Fritidsaktiviteter. Jofrid Woie Cand.polit.psykologi. HABU-konferansen 24. og 25. nov. 2016

Strategisk plan for Fridalen skole

Forsvarlige tjenester til personer med utviklingshemming

Høringsnotat om oppfølgingstjenester i Arbeids- og velferdsetatens egen regi

Informasjon til ledere

Virksomhetsplan for Varden SFO

Standardkontrakt utarbeidet av Norsk Filmforbund og Norske film- og TV- produsenters forening for engasjement i enkeltstående spillefilmproduksjon

MEDARBEIDER- SAMTALER

LIVSGLEDE FOR ELDRE. ELDRE SKAL LEVE RESTEN AV LIVET PÅ SYKEHJEMMET (sitat nordlending)

Gjelder støttetjeneste(r) for bruker: Fødsels-/personnr.: (11 siffer) Ønsket behov. FmB er hjelp til deltakelse i organisert / vanlig fritidsaktivitet

Saksframlegg. Trondheim kommune

RETNINGSLINJER FOR Å MOTVIRKE RUSMIDDELMISBRUK I OPPLAND FYLKESKOMMUNE NYE AKAN RETNINGSLINJER 2006 Sist oppdatert

Hvorfor er DNB Idrettsleker en kjempemulighet for klubbene?

Arbeidsreglement. Arbeidsreglement er, etter forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstakernes tillitsvalgte, fastsatt ved skriftlig avtale.

Helse- og omsorgstjenester. (begrenset til kommunens ansvar)

Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. (helse- og omsorgstjenesteloven)

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Rusforebygging på 9. trinn

VELKOMMEN TIL SKJOLD SKOLE SFO

Informasjon vedrørende fagprøve i. aktivitørfaget. Utarbeidet av Prøvenemnda for aktivitørfaget. Revidert utgave september 09

Retningslinjer for ANGSTRINGER

Navn Aldersgruppe Arena Varighet Antall deltakere. Pris pr uke Ferieklubb trinn Lura

Rett til å si det -debatt for folk flest (Ref #f479afa9)

Velkommen til Utredningsseksjon for Unge. - en åpen spesialavdeling for unge voksne

Fylkesmannen i Telemark. Velkommen. til opplæring i helse- og omsorgslovene

Til brukerrepresentanter ved opplæring av pasienter og pårørende

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

SJEKKLISTE FOR EGENREVISJON

Kapitteloversikt: Kapittel 1. Generelle bestemmelser 1 Formål 2 Virkeområde 3 Definisjoner. Kapittel 2. Plikter og rettigheter 4 Plikter 5 Rettigheter

Mitt livs ABC er en opplæring som retter seg til personell som gir helseog omsorgstjenester til barn, unge, voksne og eldre med utviklingshemming.

ARBEIDSREGLEMENT FOR HOLE KOMMUNE

Generelle kontraktsbestemmelser vedr. utleie av arbeidskraft til andre enn medlemmer i avløserlaget/landbrukstjenesten

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

ARBEIDSREGLEMENT FOR ANSATTE I LEBESBY KOMMUNE. Lebesby kommune

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Ila Åpent Hus. et sted å være et sted å virke et sted å vokse. Oslo kommune Rusmiddeletaten Seksjon skadereduksjon Ila hybelhus

Slettebakken skolefritidsordning

EG LIGE IKKJE Å SKRØYDA, MEN EG JOBBE I KOMMUNEN!

Deres ref.: Vår ref.: Saksbeh.: Arkivkode: Dato: 2013/651-3 Marit Pedersen,

Tanker og refleksjoner siden i går?

Vedtak for gode tjenester. Fagkurs, Williams syndrom 6. juni 2017

Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold, jfr. Hovedtariffavtalens, kap. 1, 1.

rbeidsreglement for ansatte i Karmøy kommune

Årsplan Ulsetskogen SFO 2013/2014

Hva har skjedd? Oppsummering av samarbeidet Fritid 123 i 2016

Transkript:

Velkommen som fritidskontakt i tilrettelagt fritid Tilrettelagt fritid Sola kommune Vi tilrettelegger for at barn, unge og voksne med bistandsbehov har fritidstilbud med mening. Vi driver fritidskontakttjenesten, tilrettelagt fritidsgrupper og fritidsklubb for mennesker med utviklingshemming. Tilrettelagt fritid utsteder også ledsagerbevis (www.sola.kommune.no) Et oppdrag hos oss kan bestå i å være fritidskontakt for en eller flere brukere, gruppeleder for ulike aktivitetsgrupper eller samarbeid med et frivillig lag eller forening. Fritidskontakttjenesten er organisert etter en tredelt løsning: Aktivitetsgruppe Individuell fritidskontakt Fritid med Bistand Vi oppfordrer alle våre fritidskontakter til å lese grundig gjennom denne brosjyren. 1

Hva er en fritidskontakt? En fritidskontakt er en medarbeider, vanligvis uten profesjonell bakgrunn, som er lønnet av kommunen. Gjennom samvær og ulike fritidsaktiviteter skal fritidskontakten bidra til at mennesker med behov for hjelp, støtte og kontakt får en trygg og meningsfull fritid. Samværet gir mulighet for personlig vekst. Brukernes behov er utgangspunktet for om samværet organiseres enkeltvis eller i grupper. Fritidskontakten arbeider utfra avtale med kommunen. Avtalen regulerer innhold i og omfang av arbeidet (Soldahl, 2003) En person som skal bidra til at mennesker med behov for bistand, støtte og sosialt samvær får en trygg, aktiv og meningsfull fritid En person som møter den enkelte bruker ut fra deres behov og ønsker og gir mulighet for personlig vekst 2

Hvem kan bli fritidskontakt? Du må være sosialt engasjert, ha glede av å hjelpe andre og være et medmenneske Du må være trygg på deg selv, ha evnen til å samarbeide og kunne sette grenser Du må være en positiv person med evne til å motivere andre. Kvaliteter som godt humør, evne til å lytte og empati er viktig Du trenger ikke utdanning innen helse- og sosialfag. Personlig egnethet, godt humør og engasjement er viktige egenskaper. Vi legger stor vekt på at du som fritidskontakt skal ha fokus på at du er et positivt innslag og, en viktig støttespiller på fritidsarenaen under oppdraget Du må være fylt 18 år, og kunne binde deg til oppdrag for minst et år De som trenger fritidskontakt er ulike. Derfor må også fritidskontaktene være ulike. Dersom det ikke umiddelbart finnes et egnet oppdrag kan godkjente fritidskontakter stå på venteliste. Dette betyr ikke at man egner seg dårlig som fritidskontakt, men at det for øyeblikket ikke finnes et ledige, passende oppdrag. 3

Hvem kan få fritidskontakt? Barn, unge, voksne og eldre som av ulike grunner trenger bistand for å oppleve en meningsfull fritid. Forutsetningen for å få vedtak om fritidskontakt, er at vedkommende har behov for nødvendige helse- og omsorgstjenester. Det kan være bakgrunn i somatisk eller psykisk sykdom, skade eller lidelse, rusmiddelsproblem, sosiale problemer eller nedsatt funksjonsevne (jmf lov om helse- og omsorgtjenester 3-1 og 3-2 nr 6 bokstav c). Fritidskontakt er en lovpålagt tjeneste i kommunen. Den som ønsker fritidskontakt må søke om dette, og vedtaket fattes etter gjeldende lovverk. Bestillerkontoret fatter vedtak som gjøres ut fra en individuell vurdering. Det skal tas utgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov. Vedtaket beskriver omfang, varighet og hvordan tjenesten skal organiseres. Her blir det vurdert om det skal settes i gang et individuelt tiltak, et gruppetiltak eller tilrettelegging inn i et frivillig lag eller organisasjon (Fritid med Bistand). Å være i aktivitet. Å være sammen med andre. Noen trenger hjelp for å få dette til, og fritidskontakten er hjelperen som gjør det mulig (www.fritidmedmening.no) Fritidskontakt i aktivitetsgruppe En eller to av fritidskontaktene får ansvar for å lede gruppen. Fritidskontaktene har ansvar for å lage månedsplaner og annen organisering rundt gruppen Aktivitetsgruppen møtes i utgangspunktet til fast dag og tid Aktivitetsgrupper er forutsigbart for både fritidskontakt og bruker. Her lages aktivitetsplaner med oversikt over aktivitet/tidspunkt /møteplass o. l Oppdragskontrakten vil en være knyttet opp til aktivitetsgruppe. Oppdragets omfang er det samme som ved individuell fritidskontakt; utgiftsdekning og antall timer fritidskontakten arbeider er det samme om man har en eller flere deltakere 4

Lederne av aktivitetsgruppen får veiledning en gang i måneden av fagleder i tilrettelagt fritid dette gis som gruppeveiledning og er betalt arbeid Fritidskontakten må kunne legge til rette for at deltakerne oppnår mestring i valgt aktivitet Fritidskontakten må kunne legge til rette for at deltakerne oppnår mestring i valgt aktivitet Oppdraget som fritidskontakt En fritidskontakt er en person som gir andre assistanse, støtte og oppfølging på fritiden. Arbeidet er lønnet og betalt av kommunen. Noen ganger gjelder arbeidet enkeltpersoner, andre ganger en gruppe- kanskje i samarbeid med en frivillig organisasjon. Flere av brukerne vet godt hva de ønsker å gjøre på fritiden, og hva de vil bruke fritidskontakten til. Andre har behov for tips og motivasjon. Det vil bli lagt stor vekt på brukerstyring, der bruker selv får komme med ønsker og individuelle behov. Det er viktig å huske at tjenesten er til for brukeren og det er deres ønsker, drømmer og behov som er i fokus. Vi ønsker at du som fritidskontakt skal fokusere på mulighetene fremfor begrensinger, men også at aktivitetene og mål som settes opp med bruker skal være realistiske og oppnåelige. I fritiden trenger vi ikke å øve på det vi ikke kan, men bruke tiden til kjekke og lystbetonte fritidsaktiviteter. Jobben som fritidskontakt vil være å være brobygger. En brobygger kan legge til rette for nærhet mellom mennesker eller koble sammen de som har felles interesser. Det er ingen fasit på det å være fritidskontakt. Det er viktig med sunt folkevett, respekt og hjerte på rette sted (www.fritidmedmening.no) Målsetningen for tjenesten avtales i oppstartfasen i samarbeid mellom bruker/ fritidskontakt / pårørende og fagleder fra tilrettelagt fritid. Dersom du ønsker å vite mer om ulike aktiviteter i tilrettelagt fritid eller andre tilbud i Sola kommune kan du besøke vår nettside www.sola.kommune.no. Under fritid finner du mer informasjon om tilrettelagt fritid og fritidskontakttjenesten. 5

Oppdragsavtale Som fritidskontakt skriver du under på en oppdragsavtale jmf vedtaket til brukeren. Oppdragsavtalen gjelder for et år, normalt 12 timer pr mnd. Den inneholder også navn på fritidskontakt, bruker, hvor lenge vedtaket er gjeldene, godtgjørelse for oppdraget samt annen utgiftsdekning. Under oppdrag som fritidskontakt forplikter du deg til å tenke på brukers sikkerhet i alle aktiviteter, samt å benytte godkjent sikkerhetsutstyr. Dersom du bruker egen bil i tjeneste er du som fritidskontakt forpliktet til å ha bilforsikring, som gjelder både bil, fører og passasjerskade. I oppdrag som fritidskontakt er du dekket av Sola kommune sin yrkesskadeforsikring. Taushetsplikt Som fritidskontakt er du underlagt taushetsplikt. Du må skrive under på taushetserklæring før oppdraget starter. Hensikten med taushetsplikt er å hindre at andre får adgang til personlige opplysninger om bruker. Taushetsplikt omfatter alle typer informasjon om bruker og pårørende. Den gjelder både forholdt som du blir kjent med direkte og indirekte, f. eks sykdomsforhold, familieforhold, økonomi og andre personlige opplysninger. Krav til taushetsplikt er hjemlet i helsepersonalloven og forvaltningsloven. Brudd på taushetsplikten kan straffes med bøter eller fengsel. Brudd på taushetsplikten er grunnlag for oppsigelse. Taushetsplikten gjelder også etter at oppdraget er avsluttet. Arbeidstid Bruker som har fritidstilbud gjennom tilrettelagtfritid har et vedtak på hvor mange timer per uke som er innvilget. Vedtaket evalueres årlig av bestillerkontoret, og oppdragsavtalen kan bli endre i etterkant av evalueringen. Oppdragsavtalen følger timeantall og datoer i vedtaket. Bruker (evt. pårørende) og fritidskontakt avtaler når dere skal være sammen. Tilrettelagt fritid er som regel med på første oppstartsmøte mellom bruker og fritidskontakt. På møtet vil den første avtalen bli laget og rammen for innholdet i tjenesten bli avklart. Vi anbefaler at dere sammen lager en månedsplan med 6

oversikt over aktiviteter, tidspunkter etc. for den neste måneden. Dette er et fint verktøy for begge parter. Må en avtale endres gir en beskjed i god tid, og det lages helst en ny avtale samtidig. Veiledning Når du er i oppdrag som fritidskontakt har du krav på veiledning. Veiledning avtales mellom fritidskontakt og fagleder tilrettelagt fritid. Noen ganger er det personal i bolig eller andre fagpersoner som gir veiledningen. Det gis inntil 20 timer betalt veiledning i en oppdragsperiode. Tilrettelagt fritid arrangerer årlig en fagdag for alle fritidskontakter. Her får fritidskontaktene anledning til å møtes til en ettermiddag/kveld for faglig påfyll. Vi tar opp tema etter innspill fra fritidskontaktene, og andre tema som er aktuelle for oppdraget. Timelister, lønn og utgiftsdekning Fritidskontakten er selv ansvarlig for å fylle ut timelister. Timelister kan hentes og leveres på kontoret til tilrettelagt fritid. Det ligger også timelister på biblioteket på Sola kulturhus. Som fritidskontakt får du godtgjøring pr time, kjøregodtgjøring samt utgiftsdekning. Lønnen er regulert i Sola kommunes gjeldende satser og revideres årlig. Fritidskontaktens utgifter dekkes med inntil kr 250 pr måned vedrørende aktiviteter, mat, drikke og eventuelt transport i oppdrag. Bruker dekker egne utgifter. Timelistene bør leveres hver måned, men minimum hver tredje måned og innen rett kalenderår. Timelistene må være innlevert innen 10. i hver måned for at lønnen skal utbetales 12. påfølgende måned. På timelisten skal det beskrives kort hva timene er brukt til. Dersom det er endringer i antall timer eller utgiftsdekning utover avtalen må dette føres i merknadsfeltet på timeliste for godkjenning. Timelisten skal alltid underskrives av bruker eller foresatte og fritidskontakten. Timelistene kan sendes pr post eller leveres på kontoret. Sola kommune Postboks 99 4097 Sola Merk konvolutten med tilrettelagt fritid 7

Tilrettelagt fritid har ikke anledning å utbetale lønn for flere timer enn angitt i vedtaket og oppdragsavtalen. Det gis ikke overtid, kveld/natt eller lørdag/søndagtillegg. Dersom fritidskontakten møter opp til avtale og det av ulike grunner hos bruker ikke kan gjennomføres oppdrag, føres dette opp som oppmøte med en time på timelisten. Dersom du som fritidskontakt opplever dette flere ganger, må du ta kontakt med tilrettelagt fritid for nærmere avklaring av oppdraget. Politiattest Fra og med 01.01.07 ble det, med hjemmel i Helsepersonelloven, krav om innhenting av politiattest for helsepersonell og andre personer som jobber i forhold til barn, unge og mennesker med utviklingshemming. For å få oppdrag som fritidskontakt må du levere gyldig politiattest. Når du startet i oppdrag som fritidskontakt vil du motta en oppdragsavtale fra tilrettelagt fritid. Denne oppdragsavtalen bekrefter ditt arbeidsforhold som fritidskontakt, som du bruker for å søke om politiattest. Sola kommunes holdninger til rusmidler Våre fritidskontakter skal fremstå som gode rollemodeller. Bruk av alkohol eller andre rusmidler i oppdrag aksepteres ikke. Avslutning av oppdraget og oppsigelse Dersom brukers behov endrer seg, kan det føre til at et oppdrag avsluttes i avtaleperioden. Oppdraget kan også avsluttes dersom bruker ikke får fornyet sitt vedtak, eller vedkommende flytter fra kommunen, eller dør. Oppdraget kan også avsluttes med bakgrunn i fritidskontaktens egne behov. Det er viktig at avslutningen av oppdraget gjennomføres på en ryddig og hensiktsmessig måte, samt at bruker forbredes i god tid. Dette gir et godt grunnlag for tilrettelagt fritid dersom det er behov for å finne en ny fritidskontakt. Dersom du på grunn av sykdom, eksamen, ferie, reiser etc. blir forhindret til å gjennomføre avtalen, må dette meldes til bruker og eventuelt pårørende så tidlig som mulig. 8

Til ettertanke Jeg forbeholder meg retten til å være annerledes, og forventer og ønsker at andre mennesker ser verdien i det. Jeg forbeholder meg retten til å vite mest om meg selv og mine behov. Jeg vil tas alvorlig slik jeg er. Jeg ønsker å utvikle meg fra mine forutsetninger. Jeg ønsker meg venner som tenker som meg og forstår. Jeg ønsker å være med i det samfunnet som er rundt meg, hvis jeg får være slik jeg er. Jeg syns, mener, tenker, lærer ikke alltid slik som du. Det som er best for deg behøver ikke nødvendigvis ikke være best for meg. Jeg er verdifull som menneske, selv om jeg trenger din hjelp. Vi har mye å lære av hverandre du og jeg. eskerett Jeg forbeholder meg retten til å være annerledes, og selv om jeg trenger din hjelp. Vi har mye å lære av hverandre, av Hanne Friis Baardstead menn 9

Kontaktpersoner i fritidskontakttjenesten Karen Asheim Fagleder barn og unge Tlf: 51 65 32 67 /945 08 768 karen.asheim@sola.kommune.no Katrine Myklebust Fagleder voksne Tlf: 51 65 32 68 / 474 83 838 katrine.myklebust@sola.kommune.no, 10

Virksomhet fritid sin visjon: Best til å bli bedre - Sammen skaper vi gode, viktige og synlige møteplasser Tilrettelagt fritid Tilrettelegge for at mennesker med bistandsbehov har fritidstilbud med mening www.sola.kommune.no 11

Flere tips til det å være fritidskontakt: www.fritidmedmening.no www.stottekontaktforeningen.no Besøksadresse: Sola kulturhus, inngang E Kongshaugvegen 32 4050 Sola 12