Klubber med landslagsutøvere. Norges Svømmeforbund

Like dokumenter
Sportslig plan for svømming Norges Svømmeforbund

Sportslig plan. For ledere og hovedtrenere Kompetansehelga 2015

Velkommen til Kompetansehelga 2015

Lederkurs for nye ledere/ tillitsvalgte/ansatte. Norges Svømmeforbund

Ledelseskurs 1. Norges Svømmeforbund

Det foreligger en årsmøtebeslutning på at Bærumsvømmerne er en Eliteklubb. NSF har kriterier/krav på klubber som definerer seg som eliteklubb.

Lederkurs 1. Norges Svømmeforbund

Velkommen til Kompetansehelga 2016

SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE

SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE

BS-LK ble etablert i 1910, og har ved slutten av 2014 nesten 1300 medlemmer, og en konkurranse-avdeling med rundt 60 svømmere.

Veiledningshefte og forberedelsesskjema

Norges Svømmeforbunds. Virksomhetsplan

Sportslig plan svømming

VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB

VELKOMMEN VELKOMMEN TIL. foto: John Ingemundse, design: sommersethdesign.no TRENER/LEDER KONFERANSEN

Veiledningshefte og forberedelsesskjema

Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurrånseklubber

Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb

Nivå 2 For NM-klubber og Eliteklubber

VIRKSOMHETSPLAN FOR BÆRUMSVØMMERNE

SVØMMEPOLITISK DOKUMENT 2007

Klubbtrappen. -et veikart til suksess

NORSK VANNPOLO. Status og utfordringer hvordan øke rekrutteringen?


Strategi for perioden Skisse

KLUBBTRAPPA TRINNVIS UTVIKLING AV KLUBBEN. Trinn 4. Trinn 3. Trinn 2. Trinn 1. En fremtidsrettet klubb. En aktiv og velfungerende klubb

Virksomhetsplan Vestkantsvømmerne

NSF. Leder/trenerkonferanse. NSF Leder- og trenerkonferanse, september Ronny Borgen Hansen Mobil

Narvik Svømmeklubbs veileder

PARASVØMMING. Frihet i vann for alle. CP-konferansen 19. mars 2019

Fra kompetanseløft - til i el e it i eu e tøv ø er e

1) Satsing på fekting som toppidrett med internasjonale ambisjoner

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL

Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN

Sportslig plan Tønsberg svømmeklubb

- trivsel - trygghet - tilhørighet - Lille blå. Slik gjør vi det.. i Tromsø svømmeklubb

2.-4. september TRENER/LEDER KONFERANSEN

Klubbtrappa - Trinn for trinn

Virksomhetsplan. for Norges Svømmeforbund

Foto: Norges Svømmeforbund FRIHET I VANN FOR ALLE


NSF s STRUKTUR LANDSLAG FOR FUNKSJONSHEMMEDE 2011

Født som en mester født som en helt å nei det ble da ingen!

Svømmepolitisk dokument (Virksomhetsplan)

Klubbtrappa - Trinn for trinn

Frihet i vann. informasjon til svømmeklubber helsepersonell - utøvere - foreldre

Klubbens helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 av 160 mulig for å gå videre til nivå 2. Sist oppdatert: 18. april 2016

Norges Kampsportforbunds Toppidrettslige handlingsplan for Karate

Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurranseklubber. Klubbens helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 av 160 mulig for å gå videre til nivå 2

STYREARBEID Klubbdrift

Sportslig plan for Kolbotn IL Svømmegruppa.

Anerkjennelsesprogrammet - Aktivitetsutvikling vannpolo

NSF s STRUKTUR LANDSLAG FOR FUNKSJONSHEMMEDE 2011

Frihet i vann for alle

Landslagene

Strategi for perioden med kommentarer om status pr. 2007

Idrettsglede for alle

Norges Kampsportforbunds Toppidrettspolitiske handlingsplan for karate

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN

Skipolitisk Dokument Skiforbundets Utviklingsmodell

Strategi Tingperiode retning mot 2020

HANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS Vedtatt av Svømmekretstinget

VIRKSOMHETSPLAN

Landslagene

VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB

Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb

Norges Biljardforbund. Idrettspolitisk plan

Kompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, april

Norges Svømmeforbund: Sundvollen

KONGSTENSVØMMERNE FREDRIKSTAD. Styrker og Svakheter

ASKER SVØMMEKLUBB SPORTSPLAN ELITE

Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN Side 1 av 10

Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN Side 1 av 10

Samling for svømmeskoleansvarlige. Bergen 10. september 2010

TRENER/LEDER KONFERANSEN

Landslagsgruppene

Norges Svømmeforbund Sundvollen

Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN Side 1 av 10

Elling Finnanger og Frode Moen. Trøndersk toppidrett 2020

For klubber med stup, vannpolo eller synkron

Virksomhetsplan for Mandal svømmeklubb

Sportslig plan Tønsberg svømmeklubb

Fana IL Skøyter. Strategi for perioden Handlingsplan for i samarbeid med

RÆLINGEN SKIKLUBB - ALPINGRUPPA

Idrett og ledelse. Utdanningsvifta Idrett og ledelse 1-4

Formål. HSK skal arbeide til beste for skiidretten i Hedmark gjennom å utvikle egen aktivitet og organisasjon.

Hva er barneidrettsbestemmelsene godt for? NFIFs kompetansehelg i Stavanger lørdag 21. januar 2017 Gro Næsheim-Bjørkvik

Langtidsplan. 12 års perspektiv mot års perspektiv mot Vestfold Gymnastikk og Turnkrets - 1

IK HIND. Virksomhetsplan

Svømmepolitisk dokument. Svømmetinget april 2007

Et bredt aktivitetstilbud i vår klubb

Trenings og mosjonstilbud for ungdom og voksne

VELKOMMEN TIL DAG 3 TRAILEREN KORT OPPSUMMERING AV DET DERE HAR GJORT SKAL VERDIENE STÅ? HOVEDMÅL OG DELMÅL INNSATSOMRÅDER, DELMÅL OG VIRKEMIDLER

Barneidrettsbestemmelsene

Virksomhetsplan for Mandal Svømmeklubb

Barneidrettsansvarlig i klubb. Hva er de viktigste oppgavene til barneidrettsansvarlige i klubben?

NSFs Ungdomsutviklere

Anleggsarbeidet i Norges Svømmeforbund. Hamar

Transkript:

Klubber med landslagsutøvere Norges Svømmeforbund

Presentasjon av klubb (maks 1 min) Navn på klubb Navn og roller på styrerepresentant(er) Klubbens sportslige mål (inkl klubbtype) Forventninger til denne samlingen

Hensikt med seminaret Øke forståelse og kunnskap knyttet til å utvikle en klubb for landslagssvømmere. Etablere arena for erfaringsutvikling

Agenda 17.30 18.15 Innledning og velkommen! 18.30 19.40 NSFs landslagsmodell 19.40 20.00 - Spørsmål og diskusjon 20.00 - Middag 09.00 11.00 Gruppeprosess 11.30 - Åpning Kompetansehelga

Norsk svømmings Virksomhetsplan Visjon Svømming skal være den mest fremgangsrike idretten i Norge 5 Verdier Grensesprengende Lekende Ansvarlig Dristig Inkluderende GLAD I VANN! Norges Svømmeforbunds motto: "Hver nordmann en svømmer, hver svømmer en livredder". Innsatsområder; Anlegg, Aktivitetsutvikling, organisasjonsutvikling og konkurranse og toppidrett

Hovedmål for norsk svømming Norges Svømmeforbund er en organisasjon som skal arbeide for at alle mennesker gis mulighet til å utøve svømmeaktivitet ut fra sine ønsker og behov. 20 % økning i antallet medlemmer NSF skal fremstå som et forbilde i norsk idrett 6

Aktivitets og sportslige mål OL og Paralympiske medaljer 2016 Gi unge utøvere et tilbud som er tilrettelagt mot toppidrett Bidra til at alle barn lærer å svømme Klubbene er ansvarlig for sin aktivitet basert på en sportslig plan NSF sentralt er ansvarlig for landslagets aktivitet, i tett samarbeid med klubbene og deres trenere Øke antallet medlemmer i NSF Bidra til god og variert aktivitet i klubbene

Organisasjonsutvikling - mål Tydelige og god klubbledelse med organisasjonsforståelse Skape velfungerende klubber Alle klubber har virksomhetsplan Utvikle ressurs-apparatet for et attraktivt aktivitetstilbud Fylle bassenget med aktivitet dermed øke tilgang til eksisterende anlegg Trygg og forutsigbar økonomi Norsk svømming er en aktiv og troverdig aktør i nærmiljøet

Sportslig plan svømming Bidra til at alle har en felles forståelse av målene og hvordan klubber, trenere, utøvere og NSF sentralt arbeider for å skape best mulig aktivitet for flest mulig i norsk svømming En rød tråd Det er ikke en kakeform, hvor alle formes i samme bilde

Flest mulig, best mulig, lengst mulig Ha et utviklingsfokus som trener (og forelder) Sett mestring i sentrum - mestring avler indre motivasjon Dyrk gjerne perfeksjonering, men gi alle mulighet Understøtt motorisk allsidighet Ivareta også de unges sosiale behov Styrk psykologisk kunnskap blant trenere i barneidretten Gi unge utviklingstilpasset medansvar, plikter og underbygg selvstendighet Stimuler også livsferdigheter så som evne til å sette seg mål, forfølge mål, regulere innsats, takle motgang, samarbeide etc. («Life skills») Forskning tilsier at livsferdigheter har egenverdi og bidrar til å fremme prestasjonsutvikling Yngvar Ommundsen, 2014

Sportslig plan 2014-2020 2 løp etter svømmeskolen Mål bredde: flest mulig lengst mulig Mål sport: Medaljer internasjonale mesterskap Ulike klubbtyper; Opplæringsklubb, konkurranseklubb, NMklubb, Eliteklubb 11

Utvikling av klubben

Hvilken klubb er vi, eller ønsker vi å være? Opplæringsklubben Har til hensikt å utvikle grunnleggende svømmeferdigheter hos barn, ungdom og voksne, gjennom et godt svømmeopplæringstilbud. Konkurranseklubben Har til hensikt å utvikle og ivareta utøvere som konkurrer aktivt på regionalt og nasjonalt nivå (regionale konkurranser, deltakelse LÅMØ og deltakelse jr.nm). NM-klubben Har til hensikt å utvikle og ivareta utøvere opp til et høyt nasjonalt nivå (finaler jr.nm og Sr.NM og utøvere på jr.landslag). Eliteklubben Har til hensikt å utvikle og ivareta utøvere på et høyt internasjonalt nivå (utøvere på sr.landslag, som sikter mot finaler og medaljer i EM, VM, OL).

Petters presentasjon

Spørsmål?

Lørdag morgen

Grupper Syversveen Bratbakk Wigdel Christiansen Eidheim Lundring Antonsen Guldhav 1 Kramer Kvalheim Ulseth 2 3 Hoset Nesheim Voldsund Henninen Hammer Bech 4

Gruppeprosess Scenarioprosess Mulig syn på fremtiden Scenarier forutser ikke fremtiden, men fokuserer på de viktige drivkreftene for endring

Gruppearbeid Hvordan ser morgendagens eliteklubb ut? Hvordan ser morgendagens NM-klubb ut? 10 år frem i tid (2025) Med utgangspunkt i organisasjonshjulet - Hva må klubbene arbeide med på kort sikt (2 år) for at dette skal bli en realitet? Altså; hvilke beslutninger, med langsiktige konsekvenser, må vi ta nå for å møte fremtiden i 2025? Ikkje noko er kvassare enn odden av ein ny tanke --- Olav Duun

Sportslig plan finner dere på http://utdanning.svomming.no Takk for oss!