EQUASS ASSURANCE FORBEREDELSE AV REVISJONSBESØKET HOS TJENESTELEVERANDØREN.



Like dokumenter
Microsoft Dynamics C5 Version 2008 Oversigt over Microsoft Reporting Services rapporter

Til aksjonærene i / for the shareholders in RESERVOIR EXPLORATION TECHNOLOGY ASA SUMMONS FOR AN INNKALLING TIL ORDINARY GENERAL MEETING

Brukermanual. Trio Visit Web. Trio Enterprise 5.0

Elektronisk termostat med spareprogram. Lysende LCD display øverst på ovnen for enkel betjening.

C13 Kokstad. Svar på spørsmål til kvalifikasjonsfasen. Answers to question in the pre-qualification phase For English: See page 4 and forward

PROSEDYRER FOR EQUASS 2018 ASSURANCE SERTIFISERING

SRP s 4th Nordic Awards Methodology 2018

Trio Visit Security Manager

Quality Policy. HSE Policy

Monitoring water sources.

Søknadsskjema Strategiske Partnerskap. Anne Kloster Holst Seniorrådgiver SIU Oslo

Familieeide selskaper - Kjennetegn - Styrker og utfordringer - Vekst og nyskapning i harmoni med tradisjoner

Den europeiske byggenæringen blir digital. hva skjer i Europa? Steen Sunesen Oslo,

TEKSTER PH.D.-KANDIDATER FREMDRIFTSRAPPORTERING

INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING NOTICE OF ANNUAL GENERAL MEETING 1. ÅPNING AV MØTET OG REGISTERERING AV FREMMØTE

EN Skriving for kommunikasjon og tenkning

TEKSTER PH.D.-VEILEDERE FREMDRIFTSRAPPORTERING DISTRIBUSJONS-E-POST TIL ALLE AKTUELLE VEILEDERE:

Feiltre, hendelsestre og RIF-modell

Vedlegg 4 Forslag til reviderte vedtekter

2 Valg av møteleder 2 Election of a Chairman of the Meeting

0:7 0:2 0:1 0:3 0:5 0:2 0:1 0:4 0:5 P = 0:56 0:28 0:16 0:38 0:39 0:23

York Central Hospital. Vascular Camp 2007

Kundalini Yoga Lærerutdanning TROMSØ LEVEL 1 Instructor Training

INSTRUKS FOR VALGKOMITEEN I AKASTOR ASA (Fastsatt på generalforsamling i Akastor ASA (tidligere Aker Solutions ASA) 6. mai 2011)

Når er GCP-opplæring god nok? 26 februar 2009 GCP DISKUSJONSFORUM Ragna Strømman

UNIT LOG (For local use)

Gibraltar Solvency II Questionnaire responses. Michael Oliver Head of Insurance Gibraltar FSC 30 th September, 2009

Begrenset Fortrolig. Deltakere i revisjonslaget Dato Gunnar Dybvig, Rolf H. Hinderaker og Janne Haugland

PETROLEUMSPRISRÅDET. NORM PRICE FOR ALVHEIM AND NORNE CRUDE OIL PRODUCED ON THE NORWEGIAN CONTINENTAL SHELF 1st QUARTER 2016

Fagevalueringsrapport FYS Diffraksjonsmetoder og elektronmikroskopi

Smart High-Side Power Switch BTS730

Smidige metoder i praksis Høgskolen i Oslo Kristin Meyer Kristiansen Objectnet AS

Juridiske aspekter ved publisering i åpne institusjonelle arkiv

Christmas in the round A Holiday Prism for Band. Preview Only

Geir Sør-Reime, internasjonal koordinator, Rogaland fylkeskommune: VEIEN TIL GODKJENT PROSJEKT

Astro Calendar 2001 v 1.03 by Yasuji Yamanaka

Residency at Arts Printing House for Performing Artists

Brexit i et EØS-perspektiv

Liite 2 A. Sulautuvan Yhtiön nykyinen yhtiöjärjestys

Bærekraftig FM til tiden/ Bærekraftig FM på tid

Notat. Midtveisevalueringen av SFI - Tilbakemeldinger fra brukerpartnerne. Dato:

ADDENDUM SHAREHOLDERS AGREEMENT. by and between. Aker ASA ( Aker ) and. Investor Investments Holding AB ( Investor ) and. SAAB AB (publ.

Vekstkonferansen: Vekst gjennom verdibaserte investeringer. Thina Margrethe Saltvedt, 09 April 2019

Kurskategori 2: Læring og undervisning i et IKT-miljø. vår

Gaute Langeland September 2016

2 Valg av møteleder 2 Election of a Chairman of the Meeting

Astro Calendar 2002 v 1.00 by Yasuji Yamanaka

FASMED. Tirsdag 21.april 2015

Western Alaska CDQ Program. State of Alaska Department of Community & Economic Development

GEO231 Teorier om migrasjon og utvikling

Emneevaluering GEOV272 V17

Astro Calendar '99 v 1.08 by Yasuji Yamanaka

Slope-Intercept Formula

Etter selskapets ordinære generalforsamling den 24. mai 2017 består styret av følgende aksjonærvalgte styremedlemmer:

Geir Lieblein, IPV. På spor av fremragende utdanning NMBU, 7. oktober 2015 GL

Bedriftscase 1 Positive konsekvenser av tøffe krav

(see table on right) 1,500,001 to 3,000, ,001pa to 250,000pa

5 E Lesson: Solving Monohybrid Punnett Squares with Coding

Kvalitet i institusjonsbehandling i psykisk helsevern (KvIP) - barn og unge

Bedriftenes møteplass. Thina Margrethe Saltvedt, 02 April 2019

Risikofokus - også på de områdene du er ekspert

TJENESTEAVTALER FOR OFFENTLIG DOKUMENTASJONSFORVALTNING


Produksjon av beslutningsstøtteverktøy fra kunnskapsoppsummeringer til bruk i det kliniske møtet - SHARE-IT

International Auditing and Assurance Standards Board ISA 720 April 2009 Internasjonal revisjonsstandard

2018 ANNUAL SPONSORSHIP OPPORTUNITIES

Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition)

INNKALLING TIL ORDINÆR GENERALFORSAMLING I ICE GROUP AS Notice of ordinary general meeting in ICE Group AS

Trafikklys i PO3. Konsekvenser av et rødt lys. Anders Milde Gjendemsjø, Leder for sjømat i Deloitte 14. mars 2019

Konklusjon Polytechnic Institute of Viseu

VEDTEKTER FOR ELECTROMAGNETIC GEOSERVICES ASA. (Sist endret den 16 september 2013) 1 Navn

1 VALG AV MØTELEDER 1 ELECTION OF A CHAIRMAN OF THE MEETING 4 STYREVALG 4 ELECTION TO THE BOARD OF DIRECTORS *** ***

ISO 41001:2018 «Den nye læreboka for FM» Pro-FM. Norsk tittel: Fasilitetsstyring (FM) - Ledelsessystemer - Krav og brukerveiledning

(Notification of attendance Proxy documents: English version follows below)

HVILKE ENDRINGER KAN BRANSJEN FORVENTE SEG FREMOVER SETT FRA ET BRUKERPERSPEKTIV CHRISTIAN HEIBERG, EXECUTIVE DIRECTOR CBRE AS NORSK EIENDOM

The following matters were discussed: 1 ELECTION OF A PERSON TO CHAIR THE GENERAL MEETING

Begrenset Fortrolig. T-2 Erik Hörnlund. Deltakere i revisjonslaget Gunnar Dybvig, Rolf H. Hinderaker og Erik Hörnlund

Neste generasjon ISO standarder ISO 9001 og ISO Hva betyr det for din bedrift? DNV GL Business Assurance Norway AS SAFER, SMARTER, GREENER

SUPPLIER UPDATE. September 23, 2015

Requirements regarding Safety, Health and the Working Environment (SHWE), and pay and working conditions

Hvordan komme i kontakt med de store

UNIVERSITETET I OSLO ØKONOMISK INSTITUTT

Simulert tilbakekalling av makrell - produkter kjøpt i Japan

(see table on right) 1,500,001 to 3,000, ,001pa to 250,000pa

Kartleggingsskjema / Survey

LifeSize SDI Adapter installasjonsveiledning

Veien til ISO sertifisering

På vei mot mindre stimulerende pengepolitikk. Katrine Godding Boye August 2013

Morgenrapport Norge: Teknologihandelskrig

SVELGKARTLEGGING ETTER AKUTT HJERNESLAG

17. desember 2015 kl December 2015 at (CET) 4. FORSLAG OM ENDRING AV VEDTEKTENE 5 4 PROPOSAL FOR CHANGE OF ARTICLES OF ASSOCIATIONS 5

Oslo, 7. desember 2018, 2. VALG AV MØTELEDER 2. ELECTION OF A CHAIRPERSON 4. GODKJENNELSE AV INKALLING OG AGENDA 4. APPROVAL OF THE NOTICE AND AGENDA

Editor: CandPolit Jan Eirik Brun Cover design: Jenny Hole Kristiansen Text design: Are Johan Rasmussen

Boligboble fortsatt lave renter? Trondheim 7. mars 2013

European joint doctorate in law and development

TEKSTER PH.D.-KANDIDATER FREMDRIFTSRAPPORTERING

Company name: Åkrehamn Trålbøteri AS

The regulation requires that everyone at NTNU shall have fire drills and fire prevention courses.

Til aksjonærene i Master Marine AS. To the shareholders of Master Marine AS. INNKALLING TIL GENERAL-FORSAMLING I MASTER MARINE AS ( Selskapet )

Transkript:

EQUASS ASSURANCE FORBEREDELSE AV REVISJONSBESØKET HOS TJENESTELEVERANDØREN. (SITE VISIT PREP AR ATI ON FORM) Revisjonsbesøk: <datoer> <Søkers (tjenesteleverandørens) navn> <Revisors navn> 2012 by European Quality for Social Services (EQUASS) All rights reserved. No part of this document may be reproduced in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying and recording or otherwise without the prior written permission of the EQUASS.

Spørsmål - som en forberedelse til revisjonen. Basert på de svarene dere har gitt i EQUASS Assurance-søknadsskjema og den tilleggsinformasjonen dere har sendt inn, ber vi dere om være forberedt på en samtale og avklaring om følgende emner: (Questions for preparing the site visit). (Based on the answers given in the EQUASS Assuranc e application form and the additional information that you provided, we kindly ask you to prepare by responding on the following topics for clarification). Generelle emner (max 10 emner); (General topics (max. 10 t opics)) 7. 8. 9. 10. 2

Spesifikke spørsmål / emner som handler om å innfri kravene i EQUASS Assurance-kriteriene. (Specific questions / topic s in meeting t he Principles for Quality and EQUASS Assurance criteria) Emner for intervjuet: Bruker (Person served) Ansatte (Staff) Interesseparter (Stakeholders) Kvalitetssjef / ansv. for EQUASS Assurance (Quality Manager) Daglig leder. (CEO) Lederskap (Leadership) Ansatte (Staff) Rettigheter (Rights) Etikk (Ethics) Partnerskap (Part nerships) Deltakelse 1 2 3 4 5 3

Emner for intervjuet: Bruker (Person served) Ansatte (Staff) Interesseparter (Stakeholders) Kvalitetssjef / ansv. for EQUASS Assurance (Quality Manager) Daglig leder. (CEO) (Participation) Individfokus (Person cent red) Helhetstanke (Comprehensiven ess) Resultatfokus (Res ult orientation) Kontinuerlig forbedring (Continuous Improvement) 4

Nødvendig dokumentasjon. Basert på vår gjennomgang av den informasjonen dere har gitt i EQUASS Assurance-søknadsskjema og den tilleggsinformasjonen dere har gitt som verifikasjon, ber vi dere om å forberede revisjonen ved å legge klar følgende dokumentasjon for revisor. (Revisor vil i tillegg til disse også gjennomgå all annen dokumentasjon dere har vist til i søknaden). (Required doc ument ation) Based on t he review of your information given in the EQUASS Assurance application f orm and the additional information that is provided as evidence, we kindly ask you to provide the EQUASS audit or with the f ollowing documentation: 7. 8. 5

9. 10. 1 1 1 1 1 6

Intervjuer av ansatte, brukere og andre aktuelle interesseparter. Basert på vår gjennomgang av informasjonen dere har gitt i EQUASS Assurance søknadsskjema og den informasjonen dere har gitt som verifikasjon, ber vi dere om å legge til rette for intervjuer med følgende personer (stilling og varighet) Interviewing staff, persons served and other relevant stakeholders Based on the review of your information in the EQUAS S Assurance application f orm and the evidence given, we kindly ask you to arrange interviews with the following persons (function and duration): Ledelsen (Management ) Varighet (Minutter) (Duration (minutes) Ansatte (Staff) Varighet (Minutter) (Duration (minutes)) 7

Bruker (Person served) Varighet (Minutter) (Duration (minutes)) Andre eksterne interesseparter (Other (ext ernal) stakeholders / Partners) Varighet (Minutter) (Duration (minutes)) 8

Rammer for programmet for revisjonsbesøket. Revisjonsbesøket skal planlegges iht følgende retningslinjer: a. Revisjonsbesøket skal planlegges med en varighet på 16 timer over 2 arbeidsdager. b. Dokumentgjennomgang skal planlegges for 3 timer på revisjonens første dag. c. Revisjonsprogrammet skal ha hyppige avbrekk (15 30 minutter) slik at revisor kan oppsummere for seg selv og gjennomgå hvilke indikatorer som er verifisert. d. Intervjuer med ledelsen, ansatte, og andre (eksterne interesseparter/ partnere) skal planlegges med en varighet på maks 30 50 minutter for hver. Intervjuene kan organiseres i små grupper på maks 5 personer i hver gruppe. e. Intervjuer med brukere skal organiseres i grupper på maks 5 personer. f. Intervjuet med daglig leder skal planlegges til revisjonens dag 2, (fortrinnsvis om ettermiddagen) g. Søker og revisor må bli enige om det endelige programmet for revisjonen, og programmet skal sendes til Equass Lisensholder (evt. Equass sekretariat i Brussel om det ikke er noen lisensholder). Format for time schedule f or the site visit The site visit should be scheduled according to the f ollowing guidelines: a. The site visit should be scheduled for 16 hours in 2 working days. b. Documentation review should be scheduled f or 3 hours on the 1st morning of the site visit. c. The site visit programme should have f requent break s (15 30 minutes ) for the auditor to administrate and to review the verification of the indic ators. d. Interviews with management, staff and other (external stakeholders / partners should be scheduled for max. 30 minutes / 50 minut es each. Interviews may be organised in s mall groups of max 5 persons each. e. Interviews with pers ons served should be organised in groups of max 5 persons. f. The interview with the director / CEO should be sc heduled on the second day of the site visit (pref erably in the afternoon). g. The final programme of the site visit should be agreed between the applicant and the audit or and sent to the EQUASS Licence Holder / EQUASS secretariat in Brussels. 9

Mal for tidsplanen for revisjonsbesøket. (Format for schedule of the site visit) <dato (date)> Dag 1 (Day 1) Klokkeslett (Time) 08.00 Aktivitet (kort beskrivels e av den planlagte aktivitet en) Activity (brief description of planned activit y) 100 <dato / (date)> Dag 2 (Day 2) Klokkeslett (Time) Aktivitet (kort beskrivels e av den planlagte aktivitet en) Activity (brief description of planned activit y) 08.00 100 10