INTERNMAGASIN ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gcrieber/news OPPFORDRER TIL GRØNNE ARBEIDSREISER NYBYGG VED ULSTEIN VERFT PROFILEN / BJART NYGAARD «Gamlesjefen» TreatFOOD GC Rieber Compact deltar i ambisiøst prosjekt for å bekjempe underernæring blant barn. NORDMØRES SPREKESTE BEDRIFT?
2 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 3 Innhold Signert BN GCRieber / news Gis ut av GC Rieber for medarbeidere, aksjonærer og pensjonister i konsernet GC Rieber. Dersom du har tips eller en god historie, vennligst kontakt oss. T: 55 60 67 00 E: news@gcrieber.no / Redaksjonen Beate Opstad Thy Guri Lise Pettersen Liv Hedda Leknessund Tom Jarane Torbjørn Eide Trude Gill-Iversen / Trykk Molvik Grafisk Vi er 134 år en sjeldenhet i dag Kontinuerlige endringer Gottlieb Christian Rieber, vår gründer, startet i 1879 med kjøp og salg av huder og skinn, en handel som varte helt frem til midten av 1980-årene. Det kom til nye beslektete aktiviteter med synergieffekter, som landsomfattende skofabrikker, sko engros og skobutikker i mange større tettsteder. Tidene endret seg. Det ble tøffere konkurranse fra utlandet. Skofabrikkene i Norge ble nedlagt, sko engros ble avviklet og alle skobutikkene solgt ut fra konsernet. GC Rieber utviklet seg etter dette til å bli en stor aktør innen slakterivirksomhet på Vestlandet, med slakteri i Bergen og på Voss, noe som også omfattet fryserivirksomhet. Disse virksomhetene er for lengst avsluttet og solgt til andre aktører. Signert BN 3 GC rieber i bilder 4 Forretningsnytt Industri Dubai en viktig møtearena 6 Vindmøller til havs 6 TreatFOOD 7 Ny materialhåndteringsmaskin til Ålesund 8 Pakning af salt i spande på den smarte måde 9 Nordmøres sprekeste bedrift? 10 GC Rieber dobler kapasiteten 11 Vitafoods 2013 Genève 12 Sel observert ved Aker brygge! 13 Forretningsnytt Shipping Rederikonferanse i Manila 14 Nybygg 16 Forretningsnytt Eiendom Dra til sjøs for en båtmesse! 18 El-sykler i skuddet 19 Oppfordrer leietakere til grønne arbeidsreiser 20 Klyngeplaner 22 Verdihjørnet Kunst i Solheimsviken 24 PROFILEN «Gamlesjefen» 26 Smått og stort Finsetur 28 Ettårsdag i India 30 Rikets tilstand 31 Humankapitalnytt Avslutning Bjart Nygaard 32 Avslutning Leif Magne Gaasø 33 Avslutning Jan Eikner 33 Nyansatte 34 Vi gratulerer 35 / gc rieber GC Rieber er et privateid selskap som utøver langsiktig aktivt eierskap overfor et utvalg av kjernevirksomheter. Hertil kommer en sammensatt portefølje av finansielle investeringer. Forretningsdriften er konsentrert rundt områdene Industri, Shipping og Eiendom. Forretningsområdene er preget av høy kompetanse innen nisjer. Konsernet opererer både lokalt og internasjonalt, primært i bedrifts markedene. Hovedkontoret er i Bergen. Ny virksomhet En eller flere enkeltpersoner har stått bak nytenking og utvikling av nye virksomheter og vært pådrivere og gründere. Det har ofte medført møysommelig arbeid og slit med både oppturer og nedturer. Som oftest har disse sprunget ut av beslektet virksomhet hvor det enten har ligget kunnskap eller synergier som bakgrunn. Noen av virksomhetene som startet opp har fått lange liv, mens andre er blitt avviklet etter relativ kort tid. Det er imidlertid avgjørende for en bedrift som vår å ha evne og styrke til å ta vanskelige og kontroversielle avgjørelser med hensyn til nedlegging, nedbemanning eller salg av virksomheter. De økonomiske rammebetingelsene og fremtidsmulighetene er ofte ubarmhjertige og slår inn på en dramatisk måte. Fremtidig utvikling Dynamikken i en virksomhet som vår er stadig forbedring og utvikling av de områder vi arbeider innen. Nye parametere som etter hvert er blitt toneangivende for vår virksomhet er energiforbruk, miljøaspekt, både med hensyn til produkt og måten produktet blir fremstilt på, samt produktets og virksomhetens samfunnsnytte og samfunnsbetydning. I dag driver vi stort innen shipping, eiendom og industri. Vi vet samtidig med sikkerhet at virksomheten vil se annerledes ut om ganske få år. Noe vil komme til og noe vil forsvinne. Det er en del av livssyklusen. Vi må alltid ha en pragmatisk holdning til om vi er den rette eier for virksomheten. Avvikling Avvikling av virksomhet er ofte det vanskeligste, da dette ofte går ut over enkeltpersoner, kollegaer og venner. Når man ser tilbake på de aktiviteter som er avviklet, har konsernet alltid forsøkt å finne alternative løsninger for de som ble berørt. Mange ganger har dette lykkes svært godt, andre ganger mindre godt. Bjart Nygaard
4 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 5 GC Rieber i bilder Kristiansund, eller Fosna som byen opprinnelig het, oppstod pga. den naturlige havnen de tre øyene laget. Her kunne båter finne ly hver gang uværet kom. Maskinsjef på HMS Protector, Svein Angel, deltok i Sjøfartsdirektoratets fotokonkurranse med to bilder og vant prisen for beste bilde med dette fantastiske motivet. Vi gratulerer så mye!! Noen ting forandrer seg aldri, og den dag i dag søker båter inn til Kristiansund når det stormer på storhavet. Til og med store supplybåter søker ly når uværet kommer. Det er trangt om plassene ved byens kaier, så GC Rieber Oils trer støttende til. TORSDAG 18. APRIL 2013 Nr. 88-104. årgang TLF. 71 57 00 00 LØSSALG KR. 20,00 PLATE- SLIPP Per Aarsund inviterer til plateslipp på Leite lørdag. SIDE 37 Midt i beste Justin Bieberhysteriet 18. april i år brukte lokalavisen «TidensKrav» denne forsiden. Da var det ikke fritt for at noen og enhver leste feil, og ikke helt skjønte overskriften «Bieber dobler kapasiteten» sammen med det flotte bilde av Jan Roger Bjerkestrand. TEMA Investerer: GC Rieber Oils har gått på sviende tap de siste årene. I stedet for å legge ned, bygger de ut fabrikken og fordobler kapasiteten i Kristiansund. SIDE 8 OG 9 FOR 2 65 58 KARBONADEDEIG Coop. 400 g Fra 81,25/kg. 1 pk 35,70 Bilstell: Bilene trenger vårpuss på samme måte som båtene. I dagens avis kan du lese en ti-trinns prosess for godt bilstell. SIDE 28-31 Rieber dobler kapasiteten Torsdag - fredag Nylaget blandaball Pr. kg 69,- Fersk seifilet Pr. kg 55,- Lettsaltet stor uerfilet Pr. kg 79,- Fiskhallen Rådhuset, telefon 71 67 74 55 Åpent 10 16 Satser: Adm. direktør Jan Roger Bjerkestrand opplyser at bedriften investerer i 100-millionersklassen. Finner fram gamle planer SIDE 34 Coop Extra Kristiansund 90 GRILLPØLSER 3 PK Gilde. 3 x 600 g. Pr pk Pr kg 32,72 Kristiansund 7-23 (8-21) Tlf: 97 99 51 20 Nostalgi: Einar Rangøy oppfylte en drøm da han anskaffet seg en Moskvitch 1961-modell, en bil skapt for hverdagens harde krav. SIDE 26 FOR 2 30 KAFFE Coop. Gul og rød. Kok-/filtermalt. 250 g Fra 60,00/kg. 1 pk 21,70 Hopen får ny skole SIDE 12 KHKjenter vil opp SIDE 20-21 Kølapp i kirka i helga SIDE 10 Sirkus med plakatstrid SIDE 16 LEDER: Vi håper det ikke har utviklet seg en kultur der man for å få prosjekt gjennom, presenterer omtrentlige tall. 15. februar i år møtte Polar Duke i transitt Polar Duchess som var i i produksjon utenfor Cape Town.
6 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 7 Forretningsnytt Industri Dubai en viktig møtearena Tekst & foto: GC Rieber Compact DIHAD, Dubai International Humanitarian Aid and Development Conference and Exhibition er en årlig konferanse som holdes i Dubai på vårparten. I år var arrangementet lagt til første del av påsken og GC Rieber Compact deltok for første gang med nytt navn og visuell profil. Forretningsnytt Industri TreatFOOD: Hvordan kan vi behandle underernæring? Tekst: Mari Skar Manger, GC Rieber Compact Foto: Ann-Sophie Iuel-Brockdorff GC Rieber Compact var i år en del av den norske paviljongen organisert av NOREPS, en bransjeorganisasjon for norske bedrifter innen beredskap ledet av Innovasjon Norge. Paviljongen inkl. Compacts stand ble svært godt besøkt. Andre norske bedrifter som deltok på messen var blant andre: W. Giertsen Hallsystem AS (haller), ROFI Industrier AS(telt), O.B. Wiik AS (hall/bygg), Jets Vakuum AS (pumper/sanitær), A Aqua AS(vann/sanitær) og Mediq Norge AS (sykehus). GC Rieber blir stadig mer internasjonal. Interessen er stor for ernæring hos både etablerte og nye kunder/samarbeidspartnere. Vi håper deltagelsen på årets DIHAD vil gi en bredere og større kundeportefølje for oss. En mor mater barnet sitt med mais- og soyablanding. Et barn spiser lipidbasert næringstilskudd. Vindmøller til havs Tekst: Elin Brinchmann-Hansen, GC Rieber Compact Foto: Siemens Vindmøller til havs er en stadig økende industri og man for venter et stadig økende behov for leveranser av en ikke forurensende energi i fremtiden. Det er foreløpig begrensninger på fastmonterte vind mølle installasjoner direkte på havbunnen på ca. 50 meters dyp og derfor settes det ut flytende in stalla sjoner av vindmøller på havet hvor havbunnen er dypere enn dette, som for eksempel i Nordsjøen. De store vindmøllene som allerede er i bruk vil alle ha behov for ettersyn og vedlikehold med jevne mellomrom og personell vil bli kjørt ut til installasjonene med skip for å utføre sine oppgaver. Som vi alle vet kan havet være lunefullt når det kommer til været. Det er ikke alltid flatt hav noe som kan gjøre det vanskelig for skipene å hente opp igjen personellet til avtalt tid. Det vil derfor være et behov for å ha en del sikkerhetsutstyr tilgjengelig på installasjonene i tilfelle noe uventet skulle skje. Her kommer SevenOceanS inn i bildet. Vi har en del leveranser gjennom vår Danske SevenOceanS representant. Han har fått en avtale med et dansk selskap som har spesialisert seg på dette spesielle vindmøllemarkedet. Store aktører i vindmøllemarkedet er Dong Energy og Siemens. Selskapet basert i Esbjerg pakker både nødrasjoner og drikkevann sammen med annet sikkerhetsutstyr i store plasttønner som plasseres i selve foten på vindmøllen hvor også hele den maskinelle operasjonsdelen av vindmøllen ligger. Moderat akutt underernæring blant barn (MAM) er et stort globalt helseproblem som på virker noe sånt som 36 millioner barn over hele verden. Som behandling av underernæringen har barna til nå ofte fått berikede kornblandinger, for eksempel maisog soyablandinger. De siste årene har man også i økende grad brukt lipid baserte kost tilskudd, som eezeerusf fra GC Rieber Compact. Det er imidlertid ingen bred enig het om hva som er det best egnede produktet, og det er heller ikke enighet om hva som er den opti male sammen setningen i disse produkt typene. Tørrmelk er en nøkkelingrediens i tera peutisk mat, men den er kostbar. Hvor lite er nok for å få gode resultater av behandlingen? Kan vi behandle barn med MAM med produkter uten tørr melk? Spiller soyakvaliteten noen rolle? Dette er noen av spørs målene som TreatFOODundersøkelsen vil for søke å besvare. Forskningsprosjektet TreatFOOD er et ambisiøst fore tak som blir ledet av Københavns Universitet, Médecins Sans Frontières Denmark og Alliance for Inter national Medical Action i Senegal. Undersøkelsen finner sted i Burkina Faso og omfatter 1600 barn med MAM i alderen 6 til 23 måneder. GC Rieber Compacts rolle i prosjektet er å utvikle og produ sere ikke mindre enn tolv kost tilskudd til undersøkelsen, herunder seks typer mais- og soya blandinger og seks typer lipidbaserte nærings tilskudd som kombinerer forskjellige soyakvaliteter og varierende mengde protein fra melk. I februar gjennomførte aktørene bak undersøkelsen en for studie, og i det store og hele ble alle kosttilskuddene tatt vel imot. Under søkelsen er planlagt å starte 1. august, og vi har nå startet for beredelsene for å kunne produsere og frakte de skreddersydde produktene. Men som vi vet, forskning tar tid. Resultatene skal imidler tid være klare i 2015. Da vil produsenter som GC Rieber Compact få vite hvordan produktene kan for bedres og forhåpentlig gjøre det mulig å behandle flere barn som lider av MAM. Hvis du vil vite mer om MSF Denmark: www.msf.dk twitter.com/msf_dk facebook.com/laegerudengraenser www.starvedforattention.org Skriv under på oppropet om å endre kvaliteten på matvarehjelp til små barn.
8 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 9 Forretningsnytt Industri Forretningsnytt Industri Ny materialhåndterings MASKIN til Ålesund Tekst: Jan Erik Braathen, GC Rieber Salt Foto: GC Rieber Salt Pakning af salt i spande på den smarte måde Tekst: Jens Jakob Larsen, GC Rieber Salt. Foto: GC Rieber Salt Lossing og lasting av salt utgjør en stor del av arbeidet hos GC Rieber Salt, så effektiv lasting og lossing er viktig for en lønnsom drift. Den 2. mai 2013 reiste en liten delegasjon fra Salt til Skien for å besiktige og prøvekjøre en materialhåndteringsmaskin, som var levert til Grenland Havn i 2011. Investering i maskinen ble gjort med tanke på utvikling av havnen og satsning på muligheter for håndtering av gods de tidligere ikke hadde utstyr til. Dessverre ble volumet mye mindre enn man ønsket og maskinen ble lagt ut for salg. Materialhåndteringsmaskinen av typen 110 MCT ble levert fra den finske produsenten Mantsinen og den har kun vært i bruk i 600 timer. Maskinen er basert på en Caterpillar CAT385 gravemaskin, men er modifisert for å kunne håndtere lossing og lasting av forskjellig type gods fra båt. Den har en rekkevidde på 24 meter med 7 tonns last, og med den riktige sjåfør vil den kunne losse 600 tonn bulksalt i timen. For forbrugerne er der indlysende fordele ved at købe vejsalt i spande, da det er let at håndtere og opbevare indtil det skal bruges. Dertil kommer at spandene præsenterer sig bedre ude foran butikkerne hvor vejsaltet typisk placeres, fordi det ikke kan bære en placering inde i varmen på en hylde. Vi har solgt stigende mængder salt i spande gennem de senere år, da mange forbrugere har fået øjnene op for at dette er en enkel måde at transportere og opbevare vejsalt på. Indtil vi fik automatiseret processen har arbejdet med at fylde salt i spande været meget mandskabskrævende. Det første skridt på vejen til en mere rationel pakkeproces blev taget i december 2009, hvor vi tog vores palleteringsrobot i anvendelse. Før denne tid blev alle spande palleteret manuelt, hvilket naturligvis var et tungt og krævende arbejde. Den maskinelle palletering betød at vi bedre kunne følge med efterspørgslen i de gode vintersæsoner vi havde særligt i 2009/10 og 2010/11. Vi fulgte siden op med en automatisering af fyldeprocessen, som betyder at vi nu kan fylde omtrent 2-3 gange så mange spande per time som før, da vi fyldte spandene næsten helt manuelt. Maskinen som fylder spandene klarer alle trin fra den tager en tom spand til den er klar til palletering. Dette er en stor arbejdsmæssig lettelse, men det betyder også at vi kan møde en langt større efterspørgsel i sæsonen end tidligere. Vores produktpalette i spande omfatter både salt, MG KOMBI, gødning og kalk og vi ser frem til fortsat at udvikle dette med endnu flere produkter og til flere markeder i fremtiden. I dag bruker vi innleid mobilkran for lossing fra våre saltbåter i Ålesund. Denne løsningen har en kapasitet på 150 tonn i timen, så med denne nye kranen vil vi kunne øke lossehastigheten 4 ganger. En slik maskin vil gi en betydelig økonomisk gevinst og ikke minst begrense slitasjen på de ansatte. Det losses og lastes nesten 150.000 tonn salt i Ålesund hvert år, med størst aktivitet i perioden desember til april. Investeringen ble presentert for styret i GC Rieber Salt 14. mai, og ble godkjent med bakgrunn i en meget god rentabilitet. Karl Johan Karlsen fra avdelingen i Ålesund fikk æren av å teste maskinen og var storfornøyd med hvordan den virket og hvor enkel den er i bruk. Maskinen har en egenvekt på 125 tonn, så neste utfordring blir å få den transportert fra Skien til Ålesund. To be continued
10 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 11 Forretningsnytt Industri Forretningsnytt Industri Nordmøres sprekeste bedrift? Tekst & Foto: Beate Opstad Thy, GC Rieber Oils GC Rieber Dobler kapasiteten Tekst & Foto: Beate Opstad Thy, GC Rieber Oils I Kristiansund har det foregått hektisk bygge aktivitet de siste månedene. Fra dag til dag har vi kunnet følge med på byggeprosessen som har tatt plass ved konsentratfabrikken vår. Og her har ting foregått i raskt tempo. Det var med stor glede og ærefrykt at vi mottok beskjeden om at GC Rieber ville satse på utbyggingen. Det er ikke til å komme unna at de siste årene har vært strevsomme for ansatte ved GC Rieber Oils. Men nå er det ny positivitet å spore! I februar, en kald og vindfull en så klart, ble det startet opp mandagstrening for ansatte i GC Rieber Oils. Det er høyst frivillig, og man trenger ikke møte opp hver gang. Dermed er det lagt til rette for at også de som arbeider skift, kan delta når det passer. For å hjelpe oss, har vi leid inn en personlig trener fra Sunn Helse. Per Øyvind er motiverende og inspirerende og klarer å dra det beste ut av deltakerne som spenner fra utrent til topptrent. Treningen legges opp slik at alle kan delta, og man yter etter evne. Siden all trening foregår utendørs, uansett vær, må Per Øyvind være kreativ. Her snakker vi: løpe i trapper i både forlengs, baklengs og sidelengs, løpe og dra hverandre opp bakker, intervalltrening mellom lyktestolper, løfte tømmerstokker, lage snømann på tid, hoppe over røtter, gå «buss» opp hoppbakken hvem visste at det var en hoppbakke i Kristiansund, situps i rundkjøringer, hoppe, bokse og springe baklengs. Og dette er bare noe av det vi har vært utsatt for de siste månedene. En ting er i hvert fall sikkert, og det er at han klarer å finne muskler som alle deltakere på et eller annet nivå ikke helt visste eksisterte. Det har resultert i mye «akk og stønn» på jobb de påfølgende dagene, hvor det har toppet seg på onsdager. Særlig trappegåing, og de er det en del av hos oss, har vist seg å være utfordrende. Men selv om vi klager og syter litt, så er alle skjønt enige i at treningen er gøy, utfordrende og at det er godt å kjenne at man har jobbet godt med kroppen. Så gøy er det at vi har meldt oss på konkurransen «Nordmøres sprekeste bedrift 2013». 12 personer er påmeldt, fordelt på 2 lag. Alle deltakere må gjennom en test for å finne sitt oksygenopptak. Ny test blir utført i desember og målet er selvfølgelig å være det laget som har størst fremgang. I mellomtiden trener vi hver mandag. Det er ansatte fra alle avdelinger som deltar og det gir en god mulighet til å bli bedre kjent med mennesker man kanskje ikke ser så ofte siden mange jobber skift. Så får vi se hvordan det går med konkurransen. Veien blir i hvert fall til mens vi går, springer, tar armhevninger eller situps. Når utvidelsen av konsentratfabrikken står klar neste vår, håper vi på å kunne levere de helsebringende og edle dråpene til store kunder. Det jobbes iherdig med flere ambisiøse prosjekt, deriblant et veldig spennende utviklingsprosjekt av vår 70 DHA Ultra TG som kan omgjøres til en emulsjon, for deretter å bli tilsatt i drikkevann, sportsdrikker eller juice. Siden 70 DHA Ultra TG inneholder opp mot 90 % omega-3 totalt, trengs det svært lite for å kunne oppnå et dagsbehov av anbefalt omega-3, sammenlignet med tradisjonelle oljer. 70 DHA er også stjerneproduktet vårt, som vi håper vil selge godt. Trendene i markedet viser at det ikke lengre bare er viktig å fokusere forebyggende på hjerte- og karsykdommer, men også på å forebygge aldersdemens og alzheimer. Omega-3-fettsyren DHA er dokumentert velgjørende for utvikling av hjerne og øyne, og forskning viser at DHA er viktig i alle livets faser for å holde hjernen og øynene i topp form. I mellomtiden, mens det arbeides hardt i alle firmaets ledd, er det en sann glede å observere iherdige arbeidere som setter opp vegger i et tempo som kan minne om «Extreme Makeover Home Edition». De ytre veggene er allerede på plass, og snart kommer det som er aller viktigst, maskineriet som skal monteres inne på selve fabrikken. Bildene viser utsikten fra fjerde etasje i hovedkontoret til GC Rieber Oils. Før arbeidet startet. Rammeverket for oppsett av vegger er klart. Status 5. mai
12 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 13 Forretningsnytt Industri Forretningsnytt Industri Vitafoods 2013 Genève Tekst: Beate Opstad Thy, GC Rieber Oils Foto: GC Rieber Oils GC Rieber Oils deltok også i år på den inter nasjo nale helsekostmessen i Genève, Sveits. Messen blir arrangert av Vitafoods og her møtes aktører som selger og kjøper alt fra planteekstrakter, næringsrike bær til selvfølgelig marine omega-3-oljer. Hvert år lanseres det mange nye og spennende produkter, og dagene går med til møter med både nye og gamle kunder. Sel observert ved Aker Brygge! Tekst: Anders Arnesen, GC Rieber Foto: Pelsdesign På en slik messe gjelder det å tiltrekke seg oppmerksomhet slik at man får hanket inn nye kunder og forbindelser. Like viktig er det også å kunne møte eksisterende kunder, vise at man fremdeles er med i gamet, vise at man kan tenke nytt og innovativt. GC Rieber Oils har i anledningen fått laget nytt annonsemateriell og ny stand med flotte farger og tydelig budskap om våre to unike konsentratprodukter; 70 DHA Ultra TG og Pure Salmon Concentrate. Messen ble godt besøkt av hovedsakelig europeere, men også amerikanerne og asiatene var godt representert. Mange stanset opp for å ta bilder og vi fikk mye skryt for den visuelle profilen. Dette tar vi til oss og håper det er et godt tegn på at vi har klart å markere oss i bransjen. Dagene messen varte var travle men veldig effektive. Det var møtevirksomhet fra tidlig morgen til sen kveld. Vår nyansatte leder for Forskning og utvikling, Bente Foss, var med på messen for første gang. Hun syntes det var en positiv opplevelse. Bente Foss har god Månedens ansatt nominert av kolleger MARS - Marvin Bjerkestrand «Marvin er verdens mest tålmodige mann til tross for at han har lengre dager enn de fleste. Vi kan aldri huske å ha sett Marvin sint eller lei seg. Alltid i godt humør! Takk for at du alltid tar deg tid til å svare på spørsmål, forklare ting eller rett og slett bare ta en hyggelig prat.» tyngde innenfor forskningen på fettsyrer, og kunne bistå selgerne med å svare på utfordrende spørsmål vedrørende produksjonen, og ikke minst hvilke parameter innenfor omega-3-oljen vi vil få muligheter til å raffinere i fremtiden. Dagene på messen har gitt oss ny giv. Selgerne er kommet tilbake til kontorene sine med lister over nye og gamle kunder som trenger pleie og oppfølging. Vi har fått nytt pågangsmot om at vi skal klare å kapre flere kunder og at våre eksisterende kunder vil kjøpe mer! APRIL - Monica Strand «Monica er en morsom, glad og sprudlende jente, som sprer mye latter og glede rundt seg. Hun har fin humor og hele tiden et smil på lur. I tillegg er hun en utrolig faglig dyktig person, som ikke er redd for å ta på seg mye ansvar. De siste par årene har hun nærmest konstant hatt nyansatte, lærlinger og utplasserte skoleelever "under sine vinger", og gjort en stor innsats med å gi disse personene den nød vendige praktiske og teoretiske opplæring. Dette er en mer slitsom og krevende jobb enn det de fleste av oss er klar over, og det er absolutt en ting det står respekt av.» Det blir til stadighet gjort observasjoner av sel i indre Oslofjord til stigende bekymring for kystfiskerne i området. I motsetning til tradisjonelle observasjoner av sel som slapper av på holmer og skjær, er det nå observert sel som så definitivt er bedre tilpasset storbylivet!! Etter flere års suksess med salg av skandinaviske pelsprodukter på Bryggen i Bergen har Pelsdesign, med eier Kjetil Sørensen, nå valgt å etablere seg i hovedstaden. Virksomheten er rettet mot turistmarkedet, og siden de fleste turister som besøker Norge, også besøker hovedstaden, var dette et naturlig valg sier Sørensen. Selskinnsprodukter, herunder spesielt vesker, ut gjør en viktig del av Pelsdesigns sortiment. Disse har vist seg å være meget populære, spesielt blant asiatiske turister. Det er spesielt besøkende fra Hongkong, Singapore og Kina som handler. Forretningen i Bergen har ca. 40 % av omsetningen sin fra turister fra Østen, og beregner at det ikke vil bli mindre for butikken i Oslo. Dette er kjøpesterke kunder, som er ute etter noe eksklusivt noe de ikke kan få kjøp i en hvilken som helst storby. Et selskinnsprodukt oppfyller mange av deres krav. Alle kan skaffe seg en Louis Vuitton veske ekte eller «fake», en selskinnveske derimot er langt mer unik. Priser som fra NOK 2.000,- til NOK 8.000,- virker ikke avskrekkende på disse kundegruppene. Stor suksess mot turistmarkedet Så er du i markedet for en ny trendy veske, evt. et nytt isbjørnskinn foran peisen er det bare å stikke innom neste gang du er Oslo. Forretningen har adresse: Tordenskioldsgt 12. 0160 Oslo Som et resultat av Pelsdesigns suksess med salg av skandinaviske pelsprodukter, herunder selskinnsvesker
14 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 15 Forretningsnytt Shipping Forretningsnytt Shipping Rederikonferanse I Manila Tekst: Merete Sæverud, GC Rieber Shipping Foto: GC Rieber Shipping Tradisjonen tro er våren tiden for Rederikonferanse på Manila. For første gang holdt GC Rieber Shipping selv konferansen i OSM sine lokaler. Alle OSM ansatte som seiler i GC Rieber Shippings flåte ble invitert til å delta. I forkant av konferansen ble det arrangert Uniseakurs hvor flere av de seilende deltok. Det var Geir-S. Rasmussen som var kursleder. Konferansen gikk over to dager, hvor første halvdel av første dag, var informasjon og presentasjoner fra OSM. Resten av konferansen var i regi av GC Rieber Shipping. OSM startet første dag med en gjennomgang av forsikringsordning for de seilende. Vi fikk deretter en introduksjon til forskjeller og utfordringer mellom filippinsk og vestlig kultur. Dette var en lærerik og interessant time, hvor begge parter lærte mye om hverandres kulturer. GC Rieber Shipping hadde senere følgende temaer på agendaen: Strategi innen de forskjellige avdelinger Gruppeoppgave: hvordan beholde mannskapet i vår flåte, om en ikke regner med lønn. Sammensetting og administrering av arbeidsog miljøutvalg (AMU). Byssepersonell hadde egen agenda (informasjon om nyutviklede kurs, medarbeidersamtaler, og gruppeoppgaver) Resterende personell: gruppeoppgave: hvordan unngå ulykker ombord, medarbeidersamtale, og informasjon om AMOS. Alle deltok i gruppeoppgaven som hadde tema: Kulturelle forskjeller. Det sosiale høydepunkt under vårt opphold i Manila var en hyggelig felles middag for alle deltagerne. Faglig var konferansen, ifølge våre deltagere, både informativ og lærerik. Vårt Filippinske mannskap er stolt over å være en del av GC Rieber Shippings flåte. Vi ønsker å takke våre seilende deltakere for et stort engasjement i diskusjoner og gruppearbeid. Vi ønsker også å takke OSM for et vellykket arrangement i flotte nye lokaler. Takk for oss. Deltakere fra GC Rieber Shipping: Crewing Manager: Benedicte Breistein Marine Superintendent: Geir Rasmussen Catering Officer: Elin Tåsås Ass.Tech. Superintendent/Amos Engineer: Rick Palmes Group Purchasing Manager: Merete Sæverud Deltakere fra OSM Norge: Grethe Nymo Mikael Lindberg Jan Fritjof Tallaksen
16 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 17 Forretningsnytt Shipping Forretningsnytt Shipping NYBYGGING Tekst: Christoffer Knutsen, GC Rieber Shipping Illustrasjon: Ulstein Verft GC Rieber Shipping har inngått en fem års leiekontrakt for nybyggingen ved Ulstein Verft (byggenummer 300), som senere skal døpes Polar Onyx. Det er CEONA Services, som holder til i Storbritannia, som skal leie skipet, og de overtar det i mars neste år. Ceona leverer skreddersydde løsninger til marine prosjekter og spesialiserer seg på offshoreleveranser til EPIC-markeder (ingeniørarbeid, anskaffelser, installasjon og konstruksjon) over hele verden. Ceona startet som det norske selskapet Offshore Installation Group (OIG), men har nå fått nytt navn, skjerpet ambisjonene og tydelig definert markedene de satser på. Selv om selskapet er forholdsvis nytt, har Ceona omfattende erfaring fra subsea-konstruksjoner. Høsten 2012 kjøpte Ceona Project Development International (PDi), et forvaltningsselskap med solid erfaring som arbeider med prosjekterings-, anleggsog rørledningsprosjekter. Leiekontrakten for skipet er på fem år, men Ceona har opsjon på til sammen fem nye år, slik at hele kontraktsperioden totalt er på ti år. I tillegg til skipet med byggenummer 300 har Ceona et annet skip på gang: Ceona Amazon, som bygges ved Lloyd Werft i Tyskland. Amazon skal eies og drives av Ceona. Begge skipene skal betjene SURF-markedene med legging av faste og fleksible rør offshore. Byggenummer 300 innleder derfor sin kontraktsperiode med en tur til Nederland, der skipet skal utstyres med rørleggingsutstyr (VLS). GC Rieber Shipping ser frem til å ønske byggenummer 300 velkommen i den stadig voksende flåten, og ønsker også Ceona velkommen som ny kunde.
18 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 19 Forretningsnytt Eiendom Forretningsnytt Eiendom Dra til Sjøs for en båtmesse! Tekst & Foto: GC Rieber Eiendom DRA TIL SJØS FOR EN 80-ÅRING! Vi har mange trofaste kunder. Men ingen som kan måle seg med Jan Anders Søyland. Ingen har fulgt oss gjennom så lang tid som han. Fra Sabb Motor på 1960-tallet, til hans lidenskapelige engasjement for båtmessen Dra til Sjøs gjennom snart 20 år. Gratulerer så mye med dagen, Jan Anders! Vi gleder oss til neste gang du stikker innom bare for å sjekke at vi jobber ;-) Vårens «Dra til Sjøs» messe hadde i år flyttet fra Solheimsviken til Marineholmen med store messetelt på kaien og et flott bryggeanlegg i sjøen. M/F Beffen gikk i rute mellom Solheimsviken og Marineholmen hele åpningstiden, og har vel sjelden hatt så mange passasjerer i løpet av en helg! Utstillere og publikum var strålende fornøyde etter en hektisk messehelg der værforholdene svingte fra deilig vårvær til kraftig snøvær, akkurat som det skal være i Bergen i april. El-sykler i skuddet Tekst & Foto: Carina Takseth, GC Rieber Eiendom Besøkstallene for alle dagene endte tilslutt på 7.054 mot 5.663 i 2012 noe som arrangøren er svært fornøyd med. Her blir det messe både til høsten og til neste vår sier messesjef Ivar Nygaard i Arenum AS. GC Rieber Eiendom rir videre på el-bølgen. Denne gangen har vi anskaffet fire nye el-sykler. To til internt bruk, og to for leietakere som er medlem av el-bilringen. Dra til Sjøs høstmesse 2013 vil bli arrangert samme sted siste helgen i september. Etter det vellykkede arrangementet er nå Arenum i dialog med kommunen om å få beholde flytebryggene, som en ekstra gjestehavn for fritidsbåter, ved Marineholmen gjennom sommeren. Her ønsker man å kunne tilby båtfolket, som ikke ønsker å ligge midt i Bergen by, et flott alternativ. Med parkområder og Vilvite-senteret som nærmeste nabo kan dette bli en populær havn for familier med barn ombord. Jan Anders Søyland har i en årrekke vært primus motor for båtmessen Dra til Sjøs. På 80-årsdagen 2. april i år fikk han en nokså iøynefallende gave av reklamebyrået Alf Gundersen nemlig en helsides gratulasjonsannonse i BA! El-syklene ble kjøpt inn etter sykkeldag arrangementet i Solheimsviken tidligere i vår. Boa Sykler viste frem og lot oss få teste både ordinere sykler og el-sykler. Mange, inkludert undertegnede, syntes det var en uventet og positiv opplevelse å sykle på en el-sykkel. Dette er et supert alternativ om man vil komme seg raskt frem uten å bli særlig svett. Ole Morten Bu testet en av el-syklene, og var imponert over kraften man fikk i hvert tråkk på pedalene. Bu er student ved Bergen Tekniske Fagskole og var på besøk i Beddingen denne dagen. Leder for sykkeldagen, Ivar Nygaard, tester bremsene.
20 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 21 Forretningsnytt Eiendom Forretningsnytt Eiendom Oppfordrer leietakere til grønne ARBEIDSREISER Tekst & Foto: GC Rieber Eiendom Gjennom de siste årene har det vært stor økning i antall arbeidsplasser i de ulike næringsparkene som GC Rieber Eiendom eier og driver. Samtidig som biltrafikk og forurensing øker, skjerper kommune og fylkesmann kravene om at antall parkeringsplasser tilknyttet næringsareal må reduseres. Der vi før ble pålagt minimum 25 parkeringsplasser per 100 arbeidsplasser, blir det nå maksimalt tillatt 10 plasser per 100 arbeidsplasser. Denne utviklingen fører til at det stadig blir større etterspørsel etter parkeringsplasser, og vi må nå forsøke å finne gode løsninger som kan fungere for våre leietakere. GC Rieber Eiendom jobber aktivt for å tilrettelegge for gode alternativ til å benytte egen bil til og fra jobb. Sykkel: Det er allerede gjennomført en rekke tiltak for å legge forholdene til rette for de som ønsker å sykle til og fra jobb. I de fleste eiendommene er det lagt til rette for sikre sykkelgarasjer og garderober med dusj og låsbare skap. Det arbeides også med å få i gang et samarbeid med en anerkjent sykkelbutikk om rabattordninger, reparasjoner og vedlikehold, samt infomøter med gode råd for hvordan man kommer seg frem uavhengig av køene i trafikken. El-bilring: For mange leietakere er det nødvendig å ha tilgang på bil for å kunne dra ut på forskjellige ærend i løpet av arbeidsdagen. I Solheimsviken er det etablert en el-bilring som en del bedrifter abonnerer på. Elbilene reserveres via et elektronisk bookingsystem, og bilen hentes og leveres i garasjen i Beddingen. Denne ordningen er blitt svært populær, og vil bli utvidet etter behov. Det geniale med disse små bilene, er at man kan suse forbi køen i bussfeltet, og parkeringsplass er lett å finne. Kompensasjonsordninger: En rekke leietakere i Solheimsviken har innført ordninger som premierer ansatte som velger bort parkeringsplassen og dermed sparer bedriften for betydelige beløp. Det er et tankekors at sponsing av busskort er skattepliktig, mens parkeringsplass betalt av arbeidsgiver er skattefritt. I prosessen med å finne gode alternativer til bilen jobber vi også for å kartlegge hvor det med fordel kan opprettes arbeidsruter, og vil aktivt påvirke Skyss for å etablere egnede ruter til og fra våre næringsparker.
22 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 23 Forretningsnytt Eiendom Forretningsnytt Eiendom Marin klynge - store ambisjoner på Marineholmen Tekst: Kjersti Friele for Visjon Illustrasjon: GC Rieber Eiendom Marineholmen Forskningspark ønsker å samle byens marinemiljøer på ett sted. Men det må gjøres nå mens Marineholmen har ledige arealer. Om noen år kan disse være nyttet til andre formål, sier administrerende direktør Tor Instanes i Marineholmen Forskningspark / GC Rieber Eiendom. Både politikere og forskningsmiljøene er positive til planene. I januar i år uttrykte næringsbyråd Gunnar Bakke om å snarest mulig få på plass en forpliktende strategiplan for å realisere klyngen. Uansett gjenstår en del kartleggingsarbeid før den konkrete planleggingen kan begynne. Og her står Havforskningsinstituttet sentralt. De må nemlig finne seg nye lokaler i Bergen innen 2017, og vurderer nå flere alternativer. Det første er utbygging og oppussing av dagens lokaler på Nordnes. Det andre er nybygg, enten alene eller sammen med andre aktører i en klynge. Hvis det blir nybygg så blir jo spørsmålet om vi skal tenke stort eller lite, sier administrerende direktør Tore Nepstad i Havforskningsinstituttet. Fremtidsrettet Den marine næringen er en av de viktigeste fremtidsnæringene for her til lands. Norsk sjømatnæring forventes å vokse kraftig, fra rundt 90 milliarder i dag til hele 550 milliarder i 2050. Det fastslår Sintef i rapporten Verdiskaping basert på produktive hav i 2050. Bergen har allerede et marint forskningsmiljø i verdensklasse. Marineholmen Forskningspark tror klyngen kan bli enda sterkere ved å samles på ett sted. Ja, absolutt. Vi tror på det enkle i det å være nær hverandre. Man får mer tillit til hverandre og ideer trigges lettere når man kan treffes ansikt til ansikt. Enten tilfeldig over en kaffe eller en øl, eller i mer målrettede marine fora, sier Instanes. Gode fasiliteter GC Rieber Eiendom mener Marineholmen er svært velegnet for samling av den marine klyngen. Blant fasilitetene de tenker seg å tilby er: Arealeffektive bygg med kontorer og tørre/våte laboratorier. Fleksible arealer som gjør det enkelt for virksomhetene å vokse, krympe eller endre seg. En tilstedeværende driftsorganisasjon som sørger for at byggene virker som de skal til enhver tid. En pool av felles fasiliteter som kan leies etter behov. Våtlaboratorier, spesialutstyr, auditorier, møteromssenter osv. Drift av fellesfasilitetene slik at forskerne og forretnings utviklerne kan arbeide med det de er gode på. Industrilaboratoriet (ILAB), som leier ut laboratorium med utstyr og teknikkere på Marineholmen er et eksempel, møteromsenter med møtevertskap er et annet. Møteplasser i form av kantine, kafe, pub, frokostmøter, lunsjmøter og arrangementer. Tydelig profilering. Selv om man er en del av Marineholmen Forskningspark skal hver virksomhet ha en tydelig profil og identitet. Mye av dette eksisterer allerede på Marineholmen. Resten ønsker vi å skape sammen med forskningsmiljøet, sier Instanes. Fra forskning til faktura Siden etableringen i 1988 har Marineholmen Forskningspark arbeidet for å samle virksomheter under mottoet fra forskning til faktura. Den marine klyngen deles gjerne inn i forskning, forvaltning og næring. Vi har flere virksomheter i alle disse kategoriene allerede, sier Instanes. Én suksesshistorie er bedriften Intervet Norge/MSD Animal Health som har stor nytte av å være en del av miljøet. De arbeider tett med forskere fra UiBs institutt for Biologi for å forske frem løsninger på utfordringene innen fiskehelse. Når nye vaksiner skal testes og kvalitetssikres leier de plass i Industrilaboratoriet (ILAB)s store sjø eller ferskvanns laboratorium og får tilrettelagt de de trenger for et effektivt laboratoriearbeid. Deretter kan fiskehelseproduktene tilbys til markedet. Politisk beslutning Samles Havforskningsinstituttet, NIFES, Veterinærinstituttet og Nofima på Marineholmen vil det bli lettere for andre å følge etter. En samling av de offentlig eide NÆRINGEN OPPDRETT: Lerøy, Sjøtroll Havbruk, Bremes Seashore, Marine Harvest, Bolaks, Bolstad fjordbruk, Kobbevik og Fureholmen oppdrett, Lingalaks, Tysnes fjordbruk, Eide fjordbruk, Blom fiskeoppdrett FISKERI: Liegruppen, K Halstensen, Møgster havfiske, Olsengruppen, Brødrene Birkeland Fiskebåtrederi, Hardhaus, Eidesvik Havfiske, Familien Østervold med ulike selskap FOREDLING: Austevoll Seafood, Hordafor, Lerøy Fossen, Lerøy Alfheim, Sotra Fiskeindustri, SMP Marine forvaltnings- og forsknings aktørene avgjøres av Kyst og fiskeridepartementet. Marineholmen Forsknings park arbeider tett sammen med det marine miljøet i Bergen for å få til en politisk beslutning. Parallelt er vi i dialog med flere private marine nærings aktører, forteller Instanes. Dette brenner vi for å få til! Den Marine Klyngen i Hordaland Produkter, Norway Pelagic, Rexstar Seafood, Brandasund SALG/GROSSIST: Hallvard Lerøy, Seaborn, Sekkingstad, Atlantic Pelagic, Westcoast, InterSea, Labeyrie Norge, Euro Supply, Naco Trading, Rodrevis International UTSTYR- OG TJENESTELEVERANDØRER: Carl Stahl, OCEA, Aanderaa, Pon Power, NOREQ, Marine Construction, NAVCOM, IMC Diving, Instrumental Marine Service, Akvator, Stiftelsen Industrilaboratorium, Aqua Technology, EWOS. Sparebanken Vest, PwC, DnB, Wikborg Rein MARIN RESSURSFORVALTNING Fiskeridirektoratet Havforskningsinstituttet Nasjonalt Institutt for ernæringsog sjømatforskning (NIFES) Veterinærinstituttet i Bergen Slik kan Marineholmen se ut i fremtiden, med et marint forskningsbygg sentralt plassert. Forsknings- og utdanningsinstitusjoner Austevoll videregående skole Universitetet i Bergen Helse Bergen Nofima Havforskningsinstituttet Nansensenteret Nifes Bjerknessenteret Uni Research Christian Michelsen Research
24 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 25 Verdihjørnet Verdihjørnet Kunst i Solheimsviken Tekst: Truls Thoresen, GC Rieber Fondene Foto: GC Rieber Eiendom & GC Rieber Fondene "Himmelfarten" Allerede på et tidlig tidspunkt i utbyggingen av Solheimsviken ble det uttrykt ønske om å integrere kunst i den nye bydelen. I forbindelse med innflyttingen i Skipsbyggerhallen ble «Propellen» avduket 18. juni 2002. Dette kulturhistoriske minnesmerke ble reist for å sette fokus på virksomheten i Solheimsviken i gamle dager samt å gi uttrykk for anerkjennelse og respekt for titusener av arbeidstakere som hadde en krevende arbeidsplass i Viken. oljer som handelsvare. Bergen Kommune har senere takket nei til plassering på Torget og mosaikken blir dermed værende i Solheimsviken. Gjennom kunstneren Arne Mæland har GC Rieber Fondene kjøpt skulpturen «Forma Spaziale» for plassering ved det nye DNB-bygget i Solheimsviken. Skulpturen er laget av den rumenske kunstneren Dan Istrate (1999). Skulpturen har en abstrakt form som gir rom for mange tolkninger. Som Arne Mæland uttrykker det: «Den er bare vakker». I februar 2007 ble skulpturen «Livet, leiken og draumane» avduket i Solheimsviken. Dette er den største skulpturen kunstner Arne Mæland fra Os har laget. Hensikten med den 10 meter lange skulpturen blir uttrykt ved følgende: «Hva er livet uten lek og drømmer?» Det blir også gitt uttrykk for håp om at skulpturen vil inspirere til optimisme, fantasi og omsorg. Skulpturen er en av de største i Bergen. Den består av 9 mennesker som holder hverandre i hendene i en lenke, og illustrerer betydningen av det å våge, ikke å gi slipp på drømmene, og samtidig ha omsorg for hverandre. "Livet, leiken og draumane" "Propellen" Da førstearkivar ved Statsarkivet, Christopher Harris og Roger Iversen i foreningen «Det glade Bergen», ordnet med at «Himmelfarten» ble hentet fra England og «hem te Bergen», var det bred enighet om at den verdensberømte byoriginalen burde plasseres på Torget. På det tidspunktet ble det fortsatt arbeidet med planer for hvordan Torget skulle se ut. På grunn av dette ble den enorme mosaikken, som er 9 meter høy, veier nærmere 30 tonn og består av 22000 deler, avduket i februar 2008 i Solheimsviken. Etter omlegging av trafikken i Solheimsviken er "Forma Spaziale" bildet av den sørgmodige fiskebæreren fra Bergen (1790-1828), med etternavnet Sinchelberg, blitt svært iøynefallende. Dette spesielle varemerket medvirket til at Bergen ble kjent som fiskeriby med marine
26 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 27 Profilen Profilen Bjart Nygaard i nye roller: «GAMLESJEFEN» Tekst: Marit Schjøtt for GC Rieber Foto: GC Rieber Eiendom Han er ikke av dem som skriker høyest om oppmerksomhet. Da vi tok kontakt for en samtale til Profilen, kom det ikke akkurat som en bombe at han svarte: Du kjenner meg jo kan du ikke bare skrive noe, da... Jo, det skulle tatt seg ut. Etter et langt liv i tjeneste for konsernet, der Bjart Nygaard har bygget opp GC Rieber Eiendom fra 1 person og ingen portefølje til i dag 30 ansatte og 240.000 m2 næringsareal og nettopp levert ett av tidendes beste årsresultat, så kan vi ikke bare skrive noe! For øvrig har det heller ikke vært hans stil å overlate ting til tilfeldighetene. Hans varemerke har vel heller vært hands on i kombinasjon med en utrolig gjennomgående kunnskap om hele bedriften han har vært motoren i. Når det er sagt er han kjapp å trekke frem alle dyktige medarbeidere, dette er så visst ikke én manns verk, må vite! Uansett kan man ikke komme fra at Bjart er fagmann til fingerspissene, utdannet sivilarkitekt, bygget på eget hus og ny hytte med betydelig egeninnsats, aldri redd for å ta et tak og bli skitten under neglene, det er knapt den arbeidsoppgave han ikke har vært innom enten for å prøve seg, eller rett og slett bare for å ta et tak. Så var det også ganske typisk ham å sette jobbrotasjon ut i livet i sin tid: Alle ansatte skulle ut en uke eller to i en funksjon de ikke hadde, slik at vaktmestre ble markedsførere, markedsgjengen ble vaktmestre osv det skal ikke mye fantasi til for å skjønne at det var både nyttig og morsomt..! Så er det også ett av hans varemerker: Å gjøre ting annerledes. Kreativitet har vært ett av yndlingsbegrepene hans. Han elsker å trigge halvsannheter og håpløse rutiner. Se muligheter og løsninger snarere enn problemer. Gå for de rimelige, fikse løsningene. Kjent som arkitektenes og interiørarkitektenes skrekk: De lærte etter hvert at de måtte legge på et ekstra lag med bløtkakepynt, for halvparten ble plukket bort uansett Og da nyansatt markedssjef Torbjørn Eide skulle finne nye askebegre til byggene og la frem en rekke fine brosjyrer, fikk han grei beskjed om å gå på Ikea: Der var det tilbud på sink-bøtter til kr. 60,- pr. stykk! Rieber-genene fornekter seg ikke. Hjem til familien Det var daværende Rieber-sjef onkel Christian som kom til ham da han jobbet som arkitekt i arkitektkontoret Wiberg ( Det er vel ikke den delen av karrieren han vil bli best husket fra, sier arkitektkollega Pål Kahrs humoristisk om den tiden), og spurte om han ikke ville begynne hos GC Rieber. Det ble ingen lang, formell ansettelsesprosess. Da han kom inn til personalsjefen, Tore Bartz-Johannessen for og få den formelle arbeidsavtalen, spurte han: Jaha, hva har så du og Christian egentlig avtalt..? Christian hadde nok mye større vyer på den jobben enn det jeg forsto den gang, sier han om den spede Rieber Eiendom-starten. I begynnelsen var det snakk om å forvalte egne bygg, selskinnsfabrikk, lager, skobutikker osv, i Bergen, Stavanger, Sandefjord, Trondheim, Tromsø, Canada. Så ble det ombygging og salg av noen av dem før vi kjøpte vårt første bygg for å utvikle det, det gamle Jotunbygget i Edv.Griegsvei i Bergen. Da begynte liksom en ny æra. Siden kom Fabrikkgaten, Bontelabo, Industrihusene, Solheimsviken. Filosofien var å bygge opp og drive næringssentre i Bergen, der vi kjente markedet og hadde daglig kontakt med både byggene og leietakerne. Trygt i hus og det lille ekstra Vi så fordelen av at mindre bedrifter var del av et større fellesskap. Og ønsket også å legge til rette for gründerbedrifter. Da vi skulle fylle en gammel fabrikkhall i Fabrikkgaten, annonserte vi med gratis leie første halvår. Dagen etter var det kø utenfor, et hundretalls personer som var interessert. Vi fikk plass til 20, og det gleder oss å se at flere av disse er blitt til gode bedrifter i dag, oppsummerer Bjart, som alltid har hatt leietakerne i fokus. Byggene skal til enhver tid fungere, leietakerne skal få litt mer enn de forventer, møterom, kantine, miljøsykkel, el-bil er stikkord. Og selvsagt med dedikerte medarbeidere, som har fått påfyll og motivasjon på internarrangementer og blåturer. Slik har de ansatte vært med på både leirdueskyting, klatrevegg, Oselvarseiling, glassblåsing og vinkurs for å nevne noe. Nevnte vi kreativitet? Etter hvert er de mindre sentrene solgt, og ressursene er blitt mer konsentrert om store utbyggingsprosjekter i Solheimsviken og Marineholmen, i tillegg til større tomtearealer som venter på utbygging. En av suksessfaktorene har vært å ha et godt samarbeid med alle offentlige instanser, mener Bjart, som har involvert kommunen tidlig i prosessene, slik at man til enhver tid har holdt seg innenfor reguleringsplaner og tenkt byens beste. Han kaller det for en eventyrlig reise, føler seg privilegert som har fått lov å være med og skape noe, og se ringvirkningene som bedriften har skapt. Pensjonisten Om det ikke kom som noe sjokk at han skulle fratre ved oppnådd Rieber-aldersgrense, så var det underlig å gå ut, større overgang enn forventet, sier Bjart. Selv om han egentlig har fått en veldig myk overgang: Paul-Christian skulle akkurat ut i verden og lade batteriene, slik at Bjart i en 4-måneders periode nå er fungerende konsernsjef. En bedre attest fra konsernsjefen kunne han kanskje ikke fått. Samtidig skal han skjøtte en håndfull styreverv; Fløybanen, Arkitekthøyskolen, Bømlo Storsenter og GC Rieber naturligvis og så drømmer han om å bygge aldersboliger som man virkelig kan eldes i, også om helsen skranter. Bruke sin erfaring og sine kontakter, tenke nytt og annerledes. Han velger å fokusere på mulighetene til å gjøre andre nyttige ting. Det er som å gå baut, runde et merke og legge ut på et nytt legg, sier den dedikerte seileren. Og så er han jo hengiven og nær bestefar til to. Han ser at planen om å være lagerrydder for mellomste sønn Edward sitt elektrikerlager kanskje må utsettes i noe tid. Og det er små sjanser for at han får tid å slite ut støvsugeren hjemme. Sommerferie får det bli til høsten når PC er kommet hjem igjen. Bjart Nygaard har fremdeles fremtiden i sikte aktuell: Bjart Nygaard, nylig avgått adm.dir i GC Rieber Eiendom AS Arkitekten som har bygget Eiendom sten på sten fra null til 240.000 kvadratmeter næringsarealer i løpet av nær 35 år Har ingen tanker om å hvile på sine laurbær
28 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 29 Smått og stort Smått og stort fra Finse til Krækkja og videre til Haugastøl Tekst: Eva Karin Fremstad, GC Rieber Eiendom Foto: GC Rieber Aktiv «Det finnes ikke dårlig vær, bare dårlige klær» ble svaret når noen prøvde å fortelle at værgudene ville blåse hele Finseturen inn i tåkeheimen. Elleve optimister stilte i korrekt utstyr for gradestokkens blå kvikksølvsone, i strålende solskinn og varmegrader på jernbanestasjonen i Bergen. Nye kontakter og bekjentskaper over sektorgrensene ble raskt etablert under togturen som foregikk i lystelig stemning med vakker utsikt gjennom vestlandsnatur. Ingen kunne drømme om at det meldte været med stiv kuling, storm i kastene og minus 13 grader kunne inntreffe de nærmeste dagene. Vi ankom Finse i strålende sol og nøt den korte skituren frem til Finsehytten. Etter innkvartering på sovesal B, inntok vi kveldens tre-retters middag. Dette ble etterfulgt av hyttekos i peisestuen med hjemmebrygget øl, for de som ønsket det. Natten ble en blandet opplevelse på sovesal B. Lørdagsmorgen ulte vinden og med søvntunge øyne kikket vi forsiktig ut vinduet. En vegg av hvit masse stod mot vindusflaten. Det så ut til at turen skulle bli en smal rute rundt hytten. På tross av dårlige utsikter holdt vi humøret oppe og bestemte oss for å holde avtalen om å være klar for tur utenfor hytten kl. 10.30. Da en bedre frokost var fordøyet og nistepakken, varm drikke og annet overlevningsutstyr var på plass i sekken, var sikten gradvis blitt bedre. De mest optimistiske klarte å skimte blå himmel og antydning til sol. Vi la i vei med vinden i ryggen, og solen viste etter hvert vei i syd. De mest fjellvante la an tempo og passet på fornuftige sjokolade- og nøttestopp. På tross av sterk vind og kulde med følt temperatur på -35 grader forløp turen som en flott naturopplevelse. Vinden sørget for at skyene åpnet for solen og vi kunne ta inn omgivelsene. Terrenget var ikke spesielt krevende og passet oss bra. Det var likevel noen utforkjøringer som utfordret skiferdighetene. På det gnistrende flotte føret passet blå Swix perfekt både i oppover- og nedoverbakker. Vi nådde målet på Krækkja i god tid før middag. Treretters middag og kaker til kaffen gjorde godt etter en lang dags marsj. Vi hadde brukt seks timer gangtid pluss rastetid på 25 km. Kvelden foregikk med kort og spill. Konkurranseinstinktene ble tent og det ble stadig en runde til. De fleste av oss lot likevel kroppen bestemme at hvile gjør godt før en ny dag renner. Frokosten nøt vi med utsikt mot hvite fjell i solskinn. Vi visste at solskinnet kunne bli kortvarig og sørget for å komme på skiene tidlig. Turen dag 2 var bare på 14 km. Vinden holdt taket, og jo lenger øst vi kom dess flere skyer ble det. Lunsjen ble bestemt ut i fra himmelbildet, og vi gravde oss noen groper for å holde varmen før solen forsvant. Rasten ble den lengste og lysteligste på turen. Da vi hadde gått varmen i oss etter rastingen kom solen frem for å bli. Resten av turen ble en nytelse med fine underrenn til Haugastøl. Alle var enige om at det hadde vært en flott tur, og vi har ønske om å gjenta suksessen.
30 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 31 Smått og stort Smått og stort DEN FØRSTE FØDSELSDAGEN Tekst & foto: Vivek Arora, Compact Når et barn blir født i India, blir det feiret med å fortelle slektninger, naboer og venner om den nye verdensborgeren og dele ut søtsaker. India er imidlertid et land preget av historie og kultur arv, og det følger en rekke tradisjoner med fødselen: De første førti dagene blir mor og barn kalt «sutak» og kan ikke forlate huset sannsynligvis på grunn av frykt for infeksjoner. Denne perioden etterfølges av en seremoni kalt «namkaran», som kan være en privat seremoni i et tempel eller kanskje en bønn som fremføres av en prest mens også slektninger er til stede. Under denne seremonien får barnet navn. Forbokstaven bestemmes ved å se på stjernene og deres konstellasjoner på det tidspunktet da barnet ble født. Skikken har utgangspunkt i indisk astrologi, og i vårt tilfelle fikk vi tildelt bokstaven D. Derfor kalte vi datteren vår Devika lille gudinne. Neste seremoni er «mundan», da håret fra den nyfødte blir ofret til den hellige elven Ganges. Vi gav Devikas hår til den hellige elven ved Haridwar, der forfedrene våre tradisjonelt har ofret nyfødthåret til Ganges til tross for at de bodde i Pakistan i en periode og måtte reise i omtrent en måned for å komme til den hellige byen Haridwar. RIKETS TILSTAND Tekst: GC Rieber Foto: Tom Jarane, GC Rieber Tradisjonene tro var det 17. april duket for Rikets Tilstand i Bergen. Binh hadde som vanlig laget fantastisk mat og etter et hyggelig måltid var det klart for statusoppdateringer på konserntall og regnskap. Neste post på programmet var en liten introduksjon fra de tre sektorene; Industri Shipping Eiendom. Vi fikk presentert små «funfacts» om sektorene som hvor mange kilometer med seismikk kabler det er ombord i en båt, hvor mange stikkontakter det er i det nye DNB bygget og hvor mange ansatte og hvilke land vi er representert i. Det ble en artig presentasjon med mye latter og en del gjetting. Som avslutning på arrangementet kom Helge Jordal og fremførte en liten del av stykket «Førstereis». Stykket tar utgangspunkt i den store sjøfartstiden i Norge etter annen verdenskrig og er en viktig historie fra 1950-tallets Norge. Vi fikk oppleve Helge Jordal alene på «scenen» med hele hans enorme register av humor, galskap, fortellerglede og dypeste alvor. Det var ikke fritt for at noe av oss måtte felle en liten tåre Vivek Arora sammen med sin kone Bhavna, sønn Vibhas og bursdagsbarnet Devika. Alle disse seremoniene når høydepunktet når barnet fyller ett år. Den første fødselsdagen har tradisjonell og symbolsk betydning for indiske foreldre. Babyen er midtpunktet og blir utstyrt med nye, fargerike klær for at det skal skille seg ut fra de andre. Om morgenen er det vanlig å gå i tempelet og å gi mat til de fattige. Om kvelden blir dagen feiret sammen med slektninger, venner og forretningsforbindelser med musikk, dans, mat og drikke. Det er ikke uvanlig at feiringen varer til over midnatt.
32 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 33 Humankapitalnytt Humankapitalnytt Avslutning for Bjart Nygaard Leif Magne Gaasø mønstret av etter 41 år i selskapet Leif Magne startet «indirekte» i GC Rieber allerede som 21 åring. Den gang var han fisker om bord på ringnotsnurperen «Polarstrøm» som GC Rieber Shipping hadde størst eierandel i og som var bemannet av Ålesund-kontoret. Siden tok Leif Magne skipsførerutdannelse, og ble fast ansatt som 1. styrmann i selskapet i mai 1981. I 1986 ble han forfremmet til kaptein på «Polarbjørn», og har gjennom årene vært på flere båter og bygge tilsyn i selskapet i samme rolle. Leif Magne mønstret av og gikk i land fra «Polar King» 6. mars 2013. Trivelig, inkluderende, strukturert og lojal er ord som beskriver Leif Magne godt. Anledningen ble markert med lunsj i Schrødergården 19. april sammen med gode kollegaer, taler, blomster og gave. Vi takker Leif Magne for innsatsen og ønsker ham mange fine og gode år sammen med konen, Gerd Jorunn. Alle i GC Rieber Eiendom hadde pyntet seg til Bjart sin siste dag. Noen hadde til og med funnet frem bunaden for anledningen. Den 30. mars fylte Bjart Nygaard 65 år. Hans siste dag som adm.dir. for GC Rieber Eiendom ble markert sammen med gode kollegaer med lunsj i kantinen i Bergen 22. mars. For å sette en ekstra spiss på dagen stilte mange av hans kollegaer fra GC Rieber Eiendom i bunad. Bjart ble takket av med blomster, gaver, taler, presentasjoner, ja - til og med en liten film hadde man fått produsert i det skjulte. Bjart har vært en god leder for sine ansatte og vi vil få ønske ham mange gode dager sammen med familien som pensjonist. Jan Eikner over i pensjonistenes rekker 19. april hadde Jan sin siste arbeidsdag i GC Rieber Shipping etter 4,5 år som teknisk inspektør i selskapet. Anledningen ble markert på hans sist arbeidsdag sammen med kollegaer, taler, blomst og gaver. Med sin lune væremåte og gode arbeidsinnsats er Jan en kollega som vil bli savnet. Vi ønsker Jan lykke til som pensjonist med mange fine år sammen med sin familie! Norvald Boge (t.h.) overrakte Jan Eikner en stokk utrustet til det ytterste med nødvendig rekvisita for en ekte pensjonist. Det var bl.a. vannflaske, bagasjetag med adresse i tilfelle han skulle gå seg bort, ringerklokke og refleksvest.
34 ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news ÅRGANG 44 NO 2, 2013 gc rieber news 35 Humankapitalnytt Humankapitalnytt NYANSATTE VI GRATULERER 50 år Aud Iren Johansen [GC Rieber Salt] 01.07.1963 Hans Torsvik [GC Rieber Salt] 02.07.1963 Rey Jarloc [GC Rieber Shipping] 17.07.1963 Christoffer Knudsen (33) er ansatt som Commercial Project Manager i GC Rieber Shipping AS. Han har de siste åtte årene jobbet for Wallenius Willhelmsen Logistics. Christoffer har utdannelse innen shipping samt maritim juss. Han tiltrådte stillingen 2. april. Håkon Varan Brandstad (21) er ansatt som prosessoperatør i GC Rieber Oils AS. Håkon er nyutdannet med fagbrev i kjemiprosess. Han tiltrådte stillingen 10. april. Sonja Tefre (39) er ansatt som regnskaps medarbeider i GC Rieber AS. Sonja har vært inn leid i økonomi avdelingen siden november, og kommer før det fra stilling som revisormedarbeider i Nordnes Revisjon. Hun er utdannet regnskapsfører, og har også flere års erfaring som regnskapsmedarbeider på regnskapskontor. Sonja tiltrådte stillingen 1. mai. Bernardo Carpio [GC Rieber Shipping] 30.09.1963 Lasse Aksnes [GC Rieber Shipping] 16.10.1963 60 år Sverre Jacobsen [GC Rieber Shipping] 13.07.1953 70 år Eiliv Indrekvam [Alderspensjonist] 18.07.1943 Jan Randulf Vestrheim [GC Rieber Eiendom Drift] 08.08.1943 80 år Erik Sievers [Alderspensjonist] 21.07.1933 90 år Cornel Geambasu (37) er ansatt som Crane Superintendent i GC Rieber Shipping AS. Cornel har de siste 13 årene jobbet for TTS i Bergen som Team leder og som Service Engineer for TTS Marine Cranes. Han startet i sin nye rolle på 2. mai. Vegard Lømo Stensvold (26) er ansatt som laborant hos GC Rieber Oils AS. Vegard tok fagbrev som laborant i august, ved NTNU. Han har vært innleid i samme stilling siden november og fikk fast ansettelse 21. mai. Karsten Poulsen (55) er ansat som salgs konsulent i GC Rieber Salt A/S med arbejdssted i Fredericia. Karsten er oprindeligt uddannet indenfor landbrug og har gennem mange år arbejdet med rådgivning og salg af produkter til foderindustrien. Karsten tiltrådte stillingen d. 1. juni. Gunnar Ørbeck [Alderspensjonist] 01.07.1923 Sverre Andersen [Alderspensjonist] 15.09.1923 ANSATT I 25 ÅR Dag Farstad Møller [GC Rieber Salt] 01.08.1988 Sluttet Elise Bratlie [GC Rieber Oils] Gunnar C. Jansen [GC Rieber Shipping] Steen Jensen (45) er ansat som lager- og produktionsmedarbejder i GC Rieber Salt A/S med arbejdssted i Fredericia. Steen har mange års erfaring med lager- og produktionsarbejde. Steen tiltrådte stillingen d. 5. juni. Geoffry Nadolski (42) er ansatt som ny Senior Technical Commercial Manager i GC Rieber Omega-3 Concentrates AS. Geoff har mange års erfaring i Marine Lipid-markedet - samt utdanning som B.Sc i Bilology og doktorgrad i organisk kjemi. Han har relevant erfaring fra bl.a. Aker Biomarine, Natural, Cardex Pharma og KPI Polymers hvor han har vært i flere forskjellige funksjoner, alle med tung fokus på vitenskap, prosess kjemi og kvalitetskontroll. Han tiltrer stillingen 1. juli. Guri Lise Furnes Pettersen (28) er ansatt som Administrasjons- og logistikkoordinator i GC Rieber Salt AS. Guri Lise har Mastergrad i Helseøkonomi og Administrasjon samt Bachelor grad i Samfunnsøkonomi fra Universitetet i Oslo. Hun tiltrer stillingen 1. juli.