Detaljert program Hamar 2. 4. februar ASVLs Vinterseminar Inspirasjon, kreativitet og erfaringsutveksling! 2009 er ASVL og EU sitt kreativitetsår! Vi gir dere en kickstart på Hamar med spennende og inspirerende foredrag. Vær i forkant av utviklingen, meld deg på i dag! Påmelding: www.asvl.no
Program Vinterseminaret 2.- 4. februar 2009 Mandag 2. februar 1100 Registrering 1200 Lunsj 1300 Nye godkjenningsregler. Ny kravspesifikasjon. Ny samarbeidsavtale. Ved Magne Søvik fra Arbeids- og velferdsdirektoratet. 1345 Pause 1400 Evalueringsrapport for skjermede tiltak ved Odd Wålengen fra AID 1445 Pause med servering 1500 Lær å fly - Kreativitet og inspirasjon ved Stig Haug fra Stig & Stein 1645 Slutt for dagen 1830 Hesteskyss til Sagbladfabrikken og påfølgende middag m.m. 2400 Busser tilbake til hotellet Tirsdag 3. februar 0900 Oppstart parallellseminarer 0945 1000 Pause med servering 1045-1100 Pause 1145 1300 Lunsj 1400 1415 Pause 1500 1515 Pause med servering 1600 Slutt for dagen 1830 Aperitiff 1900 Middag m. overraskelse Onsdag 4. februar 0900 Brukerperspektivet utfordringer i kommunene Tenk nytt, ved Torbjørn Lahti fra Øksnes ASVO as 1015 Pause til utsjekking av rommet 1040 Motivasjon og veiledning Selvbestemmelsesteorien og NLP ved Peder Chr Wroldsen 1200 Kaffepause 1220 Mot til å tulle i krusedull - en filosofi, eksempler og merkelige historier fra fristaten Lucky Næroset og Landet for undring og fantasi. HC Medlien, tankevekker 1310 Takk for denne gang. 1320 Lunsj Side 2
Tirsdag 3. februar Seminar 1-7 vil gå to ganger (før og etter lunsj) 1 ART; Aggression Replacement Training, ved Tove Brun og Tove Rinde Johansen Trening i Sosiale Ferdigheter, Sinnekontroll og Moralsk Resonnering ART er en pedagogisk metode for å jobbe med sosiale ferdigheter og sinnekontroll. Metoden er utviklet i USA av Arnold Goldstein, og brukes i arbeid med å redusere aggressivitet og vold, samt øke den sosiale kompetansen hos barn, unge og voksne. I ART trenes det på grunnleggende sosiale ferdigheter, evne til selvkontroll/ sinnemestring og moralsk modenhet. Treningen har fokus på våre valg og muligheter til positivt mellommenneskelig samspill. Dette seminaret vil gi deg en introduksjon til ART. Vi ønsker aktive deltagere og lover mye moro tilbake! 2 Produktutvikling og design: Produktutvikling i et regulert marked ved Rolf Nergaard fra as Freiprodukter. Freiprodukter hadde for 10-12 år siden lokalt salg av lekeapparater til lokale lekeplasser, mest i barnehager og førskoler. Med nye krav til sikkerhet på slike lekeapparater kom også behovet for produktutvikling, sertifisert godkjenning og dermed større salg som kunne dekke de økte kostnadene. På 10 år ble salget 10-doblet. I dag selges Tüv sertifiserte biler, båter og busser i hele Skandinavia og det er kapasitet, og ikke marked, som hemmer fortsatt vekst. Kan du ha nytte av å høre om dette? Opp og lek ved Tore Jensen, Inger Strand og Morten Berg fra Åspro AS. Vi hadde en datastyrt fres med lite oppdrag. Vi så for oss to mulige løsninger. Selge fresen eller finne et eget produkt som vi kunne produsere og selge. Resultatet ble Opp og Lek. Det er en aktivitetstavle for barn vi har fått designprisen for. Vi har tenkt å fortelle litt om fra vi begynte prosessen til ferdig produkt som ble Opp og Lek. 3 Kunnskap til å mestre arbeidsmarkedet - Trenger vi en skjermet sektor? Ved Ådne Hansen og Mona Trømborg. De presenterer sin metodiske tilnærming. Det vil i tillegg bli opplæring i og praktisering av et nytt og effektfullt kartleggings- og veiledningsverktøy som gir bevisste og aktive arbeidssøkere. 4 Avklaringsprogram ved Line Pehrsen og Anne Lågstad Presentasjon av hvordan avklaringstiltaket på Masvo er bygget opp og ha en gjennomgang av de tre ulike delene veiledning, gruppeveiledning/kurs, samt praktisk arbeidsutprøving. Det vil legges vekt på metode og dokumentasjon, samt fortelle om de ulike utfordringene vi har møtt på fra tiltakets start frem til i dag. Vi kommer også til å legge frem en gruppeoppgave som omhandler møtet mellom veileder og deltager og kvalifiseringsplanen som utarbeides i kjølvannet av dette samarbeidet. 5 PIA, Personer i arbeid eller aktivitet. Arbeidsretta rehabilitering ved Lene Lindflaten Seminaret vil inneholde en utfyllende presentasjon av Arbeidsrettet Rehabilitering, inkludert PIA konseptet. Erfaringer fra utvikling og drift vil være i fokus. En helhetlig tilnærming til mennesket er sentralt i denne rehabiliteringsmetodikken og vil vektlegges i presentasjonen. PIA er et kurs om kropp, psyke og selverkjennelse. Kurset baserer seg på å se mennesket i sin helhet, og består av undervisning, dialog, øvelser og aktivitet. PIA bygger på en lang og velrennomert forskingstradisjon og praksis innen fag som psykologi, kognitiv veiledning, psykosomatisk fysioterapi, veiledning, medisin, treningslære og ergoterapi. Side 3
6 Arbeidsevnekartlegging ved Anne-Marthe Jarrett og Wenche Syvertsen NAV skal foreta arbeidsevnevurdering av sine brukere. Noen av brukerne vil ha behov for en arbeidsevnekartlegging. ASVL har i denne forbindelse etablert en tverrfaglig sammensatt gruppe som har hatt som oppgave å lage et fagkonsept. To av gruppas medlemmer vil presentere konseptet. Konseptet består ev samtaleverktøyet ROS og en praktisk utprøving. Karriereveiledning- ny mulighet for Vekstbedrifter ved Astrid Marie Bakk og Bjørg Setrom I lys av prinsippet om livslang læring vil det være behov for karriereveiledning (yrkes- og utdanningsveiledning) i grunnopplæringen (grunnskole og videregående opplæring), innen voksenopplæring, ved høyere utdanning og i arbeidslivet. Mange unge gjør feilvalg når de skal velge linje på videregående skole. Mange faller ut av arbeid eller har behov for å bytte jobb i løpet av en yrkeskarriere. Omstillingsprosesser i bedrifter og organisasjoner medfører endring for de ansatte Dette utløser behov for veiledning i forbindelse med valg av utdanning, voksenopplæring, rehabilitering, omskolering og valg av nye karriereveier. Hvem har breddekunnskap om yrker og arbeidsliv? Vekstbedriftene så klart! La dem kjøpe tjenesten av oss da vel! 7 Qigong ved Erik Skjervagen Medisinsk Qigong er del av tradisjonell kinesisk medisin. Qigong har røtter tilbake mellom 5000-7000 år i Kina. Denne delen av kinesisk medisin, som er en treningsform, ble holdt hemmelig i Kina helt fram til 1980. Først da fikk mennesker utenfor Kinas grenser lov til å lære denne meget virksomme og høyt skattede treningsformen. Dette finnes en mengde dokumentasjon i Kina på den kraftige og noen ganger mirakuløse effekten Qigong kan ha på folks helse. På denne konferansen vil dere bli kjent med både det teoretiske grunnlaget for Qigong og prøve treningsformen i praksis. I tillegg vil Skjervagen presentere sitt samarbeidsprosjekt med NAV. 8 Mat og kosthold i brukerperspektiv (kun etter lunsj) Ekte og Enkelt, med arbeidstakere i frontlinjen Marit Sandberg, Anja Haraldstad, Sylvi Larsen fra Asker Produkt. Alle 3 har deltatt i prosjektet over lang tid. Matpakkeprosjektet Ekte og Enkelt utvikles i nært samarbeid med mesterkokken Arne Brimi. Bedriften er utfordret til å bruke arbeidstakerne sine aktivt i utviklings- og profileringsarbeid, også eksternt, og vi får på dette seminaret møte 2 av dem. De har fått mange spennende erfaringer. Hva betyr dette i praksis? Kosthold og helse kurs for VTA ansatte, ved Britt Helen Aavik fra Libra Helse og kosthold Hun vil på dette seminaret gi en innføring i programmet samt kostveiledningen som gis gjennom animasjonsfigurene i programmet. Hun vil også si noe om erfaringene i bedriftene så langt. Side 4
Onsdag 4. februar Plenumsforedrag: Brukerperspektivet utfordringer i kommunene Tenk nytt ved Torbjørn Lahti Å legge hensynet til tjenestemottaker til grunn for tjenesteytelsen (brukerperspektivet), er å ta utgangspunkt i respekten for det enkelte mennesket. Perspektivet innebærer at det er den enkelte tjenestemottakers behov for hjelp som settes i sentrum. Herunder også forståelse, støtte og hjelp til pårørende, familie etc. Det krever at tjenestene er lett tilgjengelige, helhetlige og sammenhengende, og tilpasset tjenestemottakers individuelle behov, ønsker, levesett og evner. Videre må det være rom for variasjoner ut fra den enkeltes behov for hjelp og andre forhold i hverdagslivet. Fleksible løsninger for å kunne gi den hjelp som trengs der og da. Det kreves også at den enkelte gis et realistisk bilde av hjelpen som kan gis, blir hørt og får medvirke i planlegging, gjennomføringen og evaluering av tjenestetilbudet, jf. individuell plan. Dette innebærer også at det nødvendigvis vil medføre en endring i maktbalansen mellom bruker og forvaltningen, noe alle må være åpen for. Motivasjon og veiledning Selvbestemmelsesteorien og NLP ved Peder Chr Wroldsen Vi kan ikke motivere andre, men vi kan legge til rette for at de motiverer seg selv. Selvbestemmelsesteorien forklarer hvorfor. Kommunikasjons- og læringsmodellen NLP viser hvordan vi skaper rammer hvor folk motiverer seg selv. Mot til å tulle krusedull en filosofi, eksempler og merkelige historier fra fristaten Lucky Næroset og Landet for undring og fantasi, ved HC Medlien Side 5
Om foredragsholderne: Tove Brun, veileder i Vilje Viser Vei og er utdannet ved BI, Markedsføring og Internasjonalisering. Har 8 års arbeidserfaring ved Øksnes ASVO AS. Tove Rinde Johansen, Attføringsansvarlig på Øksnes ASVO AS Jeg har jobbet i Øksnes ASVO siden 2003 og er tilrettelegger for apstiltaket samt attføringsansvarlig i bedriften. Jeg er utdannet vernepleier og har tilleggsutdanning i psykiatri (psykisk helsearbeid) og spesialpedagogikk ( adhd/asperger/tourette). Har også studert informasjonsteknologi to år. Rolf Nergaard daglig leder ved as Freiprodukter siden 1996. Rolf har erfaring fra temaet produktutvikling gjennom flere år i De-No-Fa Lilleborg som produkt- og salgssjef. Han har og jobbet med kjente merkevarer som BMW, DnC, flere lokalaviser og mange produkter innen duft og kroppspleie. Det kommer tre personer fra Åspro. I tillegg til daglig leder Tore Jensen, nestleder Inger Strand og markeds- og produksjonsansvarlig Morten Berg. Inger og Tore har begge arbeidet ved Åspro i 21 år mens Morten startet nå i høst. Ådne Hansen er fagleder ved Trøgstad Produksjon AS og har bred attføringserfaring fra tiltakene APS, AB og IO, hos Masvo as. Han har vært med på oppbygging og gjennomføring av tiltaket Individuell Oppfølging, med formidlingsresultater på 80 90 %. I Trøgstad Produksjon AS har de implementert IO-metodikk i APS med god effekt. Side 6
Mona Trømborg, fra Trøgstad Produksjon AS er spesialpedagog med bred erfaring fra å jobbe med adferdsendring i skolen. Line Pehrsen har jobbet med attføring siden 1996. Hun er utdannet innen pedagogikk, norsk og media. Hun har tidligere erfaring fra NAV Arbeid, og har også erfaring både med AB og APS. Hun var med å starte opp avklaringstiltaket, sammen med Anne, i mars 2006. Anne Lågstad har jobbet med attføring siden 2005. Hun er utdannet innen sosiologi og filosofi. Hun har tidligere erfaring personalarbeid, og har også erfaring fra APS. Hun var med å starte avklaringstiltaket, sammen med Line, i mars 2006. Lene Lindflaten. Hun er rehabiliteringsleder i Kompetanseutvikling Grenland as (GREP). Utdannet som sykepleier og har lang erfaring fra helsevesenet, og tilleggsutdannelse innen helsepsykologi, tverrfaglig veiledning, administrasjon og ledelse, samt arbeids- og miljøutvikling. Anne-Marthe Jarrett, Attføringsleder ved JobbIntro as i Horten Anne Marthe er utdannet vernepleier, og deltar bla. i ASVL sin prosjektgruppe som har jobbet frem arbeidsevnekartlegging. Wenche Syvertsen, Attføringsansvarlig ved Svelvik Produkter AS Wenche har pedagogisk bakgrunn. Deltar også i ASVL sin prosjektgruppe som har jobbet frem arbeidsevnekartlegging Side 7
Astri Marie Bakk. Har vært ansatt i Vekst Oppdal siden mai 08. Tidligere arbeidet til sammen 9 år ved AB, APS og AMB ved to attføringsbedrifter i Oslo og på Skedsmokorset. Jobbet før det i 10 år med yrkesfaglige oppgaver i Delta (tidl. KFO). Astri Marie er utdannet hjelpepleier og legesekretær i bunn, har Veiledning og kompetanseutvikling fra Høgskolen i Hedmark og yrkesrettet rehabilitering fra Høgskolen i Akershus. Bjørg Setrom. Har vært ansatt i AB ved Vekst Oppdal siden 2000. Hun har tidligere erfaring fra bolig/opptrening med psykisk utviklingshemmede og som miljøarbeider i ungdomsskolen med tilrettelegging for elever med spesielle behov. Bjørg er utdannet apotektekniker i bunn, gjennomført opplæring i LØFT og deltar nå i karriereveilederutdanning. Erik Skjervagen er daglig leder på attføringsbedriften Telemark Lys AS. Han har utdannelse innen både vestlig og østlig medisin. Han er utdannet trener og kroppsøvingslærer fra Norges Idrettshøyskole, og har vært landslagstrener i friidrett. Han er utdannet akupunktør fra Nordisk Akupunkturhøyskole og medlem av NAFO. Han har mange års utdanning i Qigong. Erik ble i sommer utnevnt til Qigongmaster av en av verdens ledende mestere innen faget, Grand Master Jack Lim, og har satt slik trening i system i samarbeide med NAV i Telemark. Resultatene etter over 1 ½ års trening er formidable. En rekke uføretrygdede og langtids sykemeldte er tilbake i jobb. Marit Sandberg, Anja Haraldstad, Sylvi Larsen fra Asker Produkt (Alle har deltatt i prosjektet over lang tid!) Matpakkeprosjektet Ekte og Enkelt utvikles i nært samarbeid med mesterkokken Arne Brimi. Bedriften er utfordret til å bruke arbeidstakerne sine aktivt i utviklings- og profileringsarbeid. Britt Helen Aavik Hun er daglig leder i Libra Helse og Kosthold. Hun har vært delaktig i å utvikle e-læringskurset som tilbys tiltaksansatte i ASVL bedriftene, samt gjort seg erfaringer i det å holde denne type kurs. Med sin bakgrunn som pedagog, med fordypning i pedagogisk veiledning har hun fått bruke all sin kompetanse i å hjelpe andre med endringer i kost- og livsstilsvaner. Torbjørn Lahti. Ansatt som prosjektleder i Øksnes ASVO AS. Vernepleier med tilleggskompetanse innen rus, psykiatri, sosiale tjenester, organisasjonsutvikling og ledelse. Har arbeidet som kommunalsjef, enhetsleder rus/ psykiatri, sosialleder og drevet mye med organisasjonsutvikling og reell brukermedvirkning, hvor han bl.a. fikk opprettet landets første kommunale brukerråd og brukerombud innen rus og psykiatri. Utviklet et av landets første oppsøkende team innen rus og psykiatri i kommunal regi, i samarbeid med spesialisttjenesten. Side 8
Peder Wroldsen Partner i Interaction Consulting as. Ledelsesrådgiver knyttet til utviklings- og omstillingsprosesser i private og offentlige virksomheter siden 1984. Master of Management fra BI. Skrev sin masteroppgave på Selvbestemmelsesteorien. Sertifisert som NLP trener av John Grinder og som ledelseskonsulent fra The International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI). Hans Christian Medlien Tankevekker i De utenkte tankers tårn U8, fantasiminister i fristaten Lucky Næroset. Typisk påfinner, utypisk bygdeutvikler, litt forfatter, av og til revytulling, forhenværende overheadhunter, nåværende foredragsholder, krusedullfilosof og høyttenker. Håpefull og troende. Tror på virkemidlene humor og galskap, fantasi og tankekraft, mot og for. Men mest av alt tror HC på mennesket som en kraftstasjon uten like. Side 9
Praktisk informasjon Registrering den 2. februar fra kl. 1100 Lunsj kl. 1200 Faglig fra kl. 1300 Avslutning med lunsj siste dag (4. februar) kl. 1330. For påmelding, se www.asvl.no under kurs og konferanser. Pris Konferanseavgift kr. 2.800,- Totalt for hele konferansen med overnatting og sosialt (alt inkludert) kr. 6.400,-. Per person i dobbeltrom kr. 5.900,-. Seminar pluss sosialt uten overnatting koster kr. 5.000,-. Dersom en ønsker kun 1 dag koster det kr. 1.000,-. Ekstra overnatting fra søndag 1. februar koster kr. 925,- Vi har 220 rom på Scandic. Dersom det blir flere påmeldte må de ligge på First hotell på Hamar og det koster 300,- kroner mer totalt. Sosialt program: Mandag 2. februar Middag ut på tur. Avgang fra hotellet kl. 1830. Tirsdag 3. Februar Det blir mat ca 1830, mer sier vi ikke Påmelding på: www.asvl.no under kurs og konferanser. Påmeldingsfrist er 12. desember. Side 10