OUR COMPENSATION PLAN

Like dokumenter
OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN

Velkommen til Eqology

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

Steg 1. Steg 2. Steg 3.

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon

SUKSESSFULLT SELSKAP, INNOVATIVE PRODUKTER, PERFEKT TIMING DESIGN YOUR OWN FUTURE

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade.

our compensation plan

Bransjen. Network marketing som modell har eksistert i over 100 år og omsetter idag for over 130 milliarder dollar på verdensbasis.

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

ASEA Godtgjørelsesplan

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

MARKEDSFØRINGS- PLAN

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være

RABATT- OG BONUSPROGRAM

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD)

TRENING, KOST- HOLD OG ANTI AGE ER I TIDEN

Brukermanual for statistikk på Asset on web: Statistikk salg pr dag, uke eller måned fordelt på alle avdelinger:

Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget!

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

ASEA Godtgjørelsesplan

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler

Så hva er affiliate markedsføring?

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP

Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål

Explosive. Et unikt konsept

Mix`n Match. Bruk Mix n Match som rabatt. VISMA RETAIL AS Wirgenes vei 1, 3157 Barkåker, Telefon:

LYCONET INNTJENINGSPLAN

Referansepunkt Forever

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends.

FIGHTING MODERN MALNUTRITION

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR

Sensio Velferds App Brukerveiledning for oppsett og bruk av nettbrettløsningen

Google AdWords Advanced GOOGLE ADWORDS ADVANCED 1

Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen

NYTT FORDELSKONSEPT FOR KUNDER AV TELLER

Universitetet i Oslo. Oppgaver kurs i bestillingssystemet for rollen Rekvirent

Visma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING

EN VERDIS-FEIRING I CANCUN

Canon forsterker PIXMA-serien med nye fotoskrivere i mellom- og toppsjiktet

Anitool åpner opp for en hel verden av kreative muligheter på nett. Uten koding eller tunge programmer. Dette er enkelt, webbasert og rimelig!

MRAND consulting. Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA)

Retningslinjer for internasjonal sponsing

Kjære Stavanger borger!!

OVERSIKT OVER GODTGJØRELSESPLANEN FOR NORGE

Hvorfor lykkes noen bedre og raskere enn andre - i Ingreso Cybernetico? Er det fordi de kjenner mange mennesker? Ingreso Team Norway

Dallas, Texas og Mannatech vil være vertskap for årets viktigste globale begivenhet! Mannafest 2016

THE ORIGINAL ROUTE 66 JACKET Limited Edition

USA-turer mars/april 2015 (oppdatert ) INFORMASJON OM TURINNHOLD OG PRISER

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet!

OUR BRAND. norge. sverige. finland. T: F: eqology.com

Retningslinjer for utføring av kundeordrer for CFD

KAMPANJE2014 NGF GOES SOCIAL. VTG-quiz. Informasjonskampanje. Target 26. Golfeffekten-quiz. #Mingolf SOLID MEDIA GROUP

Enalyzer Norge. Nice to know - ESS

Smart Grid Norway. RMA Policy

GUTZ ABC. Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon.

Legg merke til at summen av sannsynlighetene for den gunstige hendelsen og sannsynligheten for en ikke gunstig hendelse, er lik 1.

Markedshåndbok Nesodden IF

ANSVAR FAGKUNNSKAP SIKKERHET

1. Hvordan kommer jeg i gang som mcash-bruker?

SUKSESS- HJULET R

Gründertrening. kursinnhold, uke for uke

Asteroids. Oversikt over prosjektet. Steg 1: Enda et flyvende romskip. Plan. Sjekkliste. Introduksjon

Spill til franske løp

Soloball. Steg 1: En roterende katt. Sjekkliste. Test prosjektet. Introduksjon. Vi begynner med å se på hvordan vi kan få kattefiguren til å rotere.

Ferdighetsspill - Royalty Trading - Global Virksomhet

Steg for steg. Sånn tar du backup av Macen din

Kapittel 11 Setninger

NYTT MEDLEMSSYSTEM HYPERSYS Oppstartveiledning for gruppeledere

Transkript:

OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 4. Mai 2015

Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Oppstarts- alternativer i Eqology Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til ansikt eller via sosiale medier altså relasjonsmarkedsføring. Vi foretrekker å jobbe og handle med mennesker vi liker og stoler på. Istedenfor å bruke penger på dyre kampanjer på TV, radio og i aviser, belønner Eqology alle våre Brand Partnere som snakker med venner og bekjente om våre produkter. Dette er en vinn vinnsituasjon for alle parter. Lett å komme i gang: Kun enkle steg Når du har kjøpt ditt EQ Business Kit er det viktig å komme raskt i gang: 1 Dine første kunder Valg 1 NOK 6.000 EQ Professional Business Kit+ Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ måte. Vår bonusmodell er basert på noen enkle og dupliserbare steg som gjør at du kan tjene penger på din egen og andres innsats i all fremtid. KUNDE KUNDE KUNDE Valg 2 NOK.500 EQ Arctic Business Kit Valg NOK.500 EQ Business Kit+ 2 Ditt første EQ Team Omsetning Support Omsetning NOK 490 NOK 1.490 NOK 2.500 2 Kunder Omsetning Brand Partnere Hjelp dine Brand Partnere med steg 1 og 2 EQ Registration Kit 1 Pure Artic Oil, EQ Magazine, First Look, Kundepresentasjon, 1 Notatblokk, 1 Go Pro (Eric Worre), 1 Brand Partner avtale, 1 Velkomstmappe EQ Starter Kit 1 Pure Artic Oil, 1 EQ Omega-6/omega- Ratio Test,1 EQ Shake sjokolade, EQ Magazine, First Look, Kundepresentasjon, 1 Notatblokk, 1 Go Pro (Eric Worre), 1 Brand Partner avtale, 1 Velkomstmappe EQ Test Kit* 4 EQ Omega-6/omega- Ratio Test *Tilleggskit, kvalifiserer ikke til EQ Brand Partner tittel.

Dine første mål Start med å tjene 10 % Coaching Commission og bli berettiget til Leadership Bonuses. Fast Start Qualified Bonus Fast Start Qualified I løpet av de første 0 dagene må du oppfylle følgende krav for å bli Fast Start Qualified: 1. Ha en aktiv autoordre. Første måned teller EQ Business kit som din aktive autoordre. en EQ Brand Partner etter dine første 0 dager vil dette kjøpet ikke telle med i sin FSQ kvalifisering. Alle Brand Partneres suksess oppnås ved hjelp og motivasjon av sponsor og upline. Derfor belønner ikke bare FSQ bonus den som blir FSQ, men også den som er personlig sponsor og nærmeste Team Leader i plasseringtreet. BP NOK 500 NOK 500 2. Generere 400 Personal Qualifying Volume (). kan genereres av personlig produktkjøp og kunders kjøp.. Vær personlig sponsor for minst tre nye, aktive Brand Partnere med 00 eller mer, og plasser de i tre separate ben 4. Generere totalt 1. i Qualifying Volume (QV fra en kombinasjon av din og dine personlige sponset Brand Partners. Maksimalt 800 QV kan bli generert fra din og maksimalt 800 QV kan stamme fra hver enkelt personlig sponset Brand Partners. FSQ programmet starter når du har registrert din første Brand Partner. Registrerer du en BP innen 0 dager fra kjøpt business kit vil du ta med for dette kjøpet i din FSQ kvalifisering. Registrerer du 400 EQ BUSINESS KITS EQ Professional Business Kit+ EQ Arctic Business Kit EQ Business Kit+ EQ Test Kit EQ Starter Kit EQ Registration Kit PRIS/QV 6.000-800 QV.500-400 QV.500-400 QV 2.500-200 QV 1.490-200 QV 490-1 QV 1. QV Dette er gjort for å anerkjenne det arbeidet som er gjort for å bli FSQ og rollen til sponsor og upline i denne prosessen. Du vil motta denne bonusen hvis: 1. Du blir Fast Start Qualified i din 0 dagers periode. Bonus for FSQ er NOK 1.000. 2. Den FSQ Brand Partnerens personlige sponsor vil motta NOK 500 hvis de er aktiv den uken Brand Partneren blir FSQ.. Den første «paid as» Team Leader i plasseringstreet vil også motta NOK 500. Hvis den personlige sponsoren også er den først kvalifiserte Team Leaderen over FSQ Brand Partner, vil den personlige sponsoren bli betalt begge bonusene på totalt NOK 1.000. Hvordan blir bonusen betalt? FSQ bonusen blir betalt ukentlig. Brand Partneren, Personlig Sponsor og Team Leader blir alle betalt den uken den nye Brand Partneren Fast Start Qualifies. Kampanje tom. 1.07.15. FSQ NOK 1.000 definisjoner Aktiv Brand Partner Kvalifiser deg til en inntekt via Eqoogys kompensasjonsplan ved å være «aktiv» hver kalendermåned. FSQ Regler QV = Qualifying Volume 4 Dette bestemmer din rangering. Du må minimum være en aktiv EQ Brand Er du en ny EQ Brand Partner er du automatisk aktiv EQ BP dine første 0 dager. 5 Du forblir aktiv ved å opprettholde BV = Bonus Volume Partner for å få FSQ bonus. minimum 00 for rank 2-5 Dette bestemmer din bonus. Aktiv tittel i foregående måned teller også. og for rank 6-12

EQ Arctic Challenge Dersom du som EQ Brand Partner får 10 nye kunder med innen dine 60 første dager etter registrering, får du en engangs utbetaling på NOK 1.000. FÅ DITT PROKT GRATIS * Kjøp, EQ Multichi Energy, EQ Everyday, EQ Everyday Plus, EQ Shake eller EQ Anti Age Collagen. Få kunder til å gjøre det samme, og du får ditt produkt gratis * måneden etter. EQ Arctic Challenge Dersom du som EQ Brand Partner får 10 nye kunder med innen dine 60 første dager etter registrering, får du en engangs utbetaling på NOK 1.000. EQ Gives Back Benytt deg av det unike EQ Gives Back konseptet. EQ Gives Back gir deg muligheten til alltid å ha nye tester til EQ Pure Arctic Oil, slik at du ikke trenger å gå tom for disse. Kjøper KUNDE 1 Kjøper KUNDE 2 Kjøper KUNDE Kjøper GRATIS * NESTE MÅNED NOK 1.000 x EQ Ratio Test GRATIS * Alle kundene må registreres med et av våre abonnementer med binding, og bonusen utbetales når det er godkjent 10 kjøp av. EQ Arctic Challenge blir betalt ukentlig. Når du har registrert dine første kunder og de har betalt sin første forsendelse med EQ Pure Arctic Oil 12 mnd. abonnement til NOK 658 (første forsendelse) får du stk EQ Omega-6/Omega- Ratio Tester GRATIS*. 6 Kampanje tom. 1.07.15. 7 *Du betaler kun frakt for ditt GRATIS EQ produkt. refill,, 4 og 12 mnd. abo. og alle smaker) for å Du vil gjennom EQ Gives Back få en jevn strøm Du og dine kunder kan benytte alle ordretyper kvalifisere til For Free. Alle ordre må være betalt innen samme kalendermåned. Ditt gratis av nye kunder som får testet sin Omega-6/ og varianter av, EQ Multichi Omega- Ratio uten at du trenger å betale for Energy, EQ Everyday, EQ Everyday Plus, EQ Anti produkt gir deg 1. Les mer på eqology.com. testene. *Du betaler kun porto for dine gratis Age Collagen eller EQ Shake (ordinært produkt, EQ Omega-6/Omega- Ratio Test Kit.

Hvordan raskt tjene penger Bonus Volume (BV) inntekter BONUS VOLUME (BV) POTENSIELL INNTEKT 101-500 10 % 501-1.000 15 % 1.001-2.500 20 % 2.501 + 25 % For eksempel: Dersom du opparbeider deg 1.500 BV i en måned, vil 1.500 BV- første 100 BV = 1.400 BV, og 1.400 BV x 20 % = 280 BV.. Business Kit Bonus Tjen NOK 70-00 hver gang du selger et av våre EQ Business Kits til en ny personlig sponset EQ Brand Partner. Denne bonusen følger det personlige sponsortreet og utbetales i den ukentlige bonus perioden. TJEN NOK 70 00 1. Customer Acquisition Bonus (CAB) For hver nye autoordre med 12 mnd. abo. inkl. EQ Ratio Test, EQ Anti Age Collagen, EQ Multichi Energy eller EQ Shake solgt til en ny kunde får du Customer Acquisition Bonus (CAB). CAB utbetales som en ukentlig provisjon. Ved å oppnå en høyere tittel kan du oppnå en høyere CAB. Ingen andre provisjoner er betalt ved første kundeordre. CAB utbetales kun på inkl. EQ Ratio Test, EQ Multichi Energy (inkl. 2-pakn), EQ Shake (inkl. 2-pakn) og EQ Anti Age Collagen. CAB etter rangerings nivåer inkl. EQ Ratio Test Brand Partner Team Leader Director Vice 100 150 180 200 EQ Shake 100 150 180 200 EQ Shake 2-pakn 180 225 270 00 EQ Multichi Energy 67,5 101 121,5 15 EQ Multichi Energy 2-pakn 125 190 20 255 EQ Anti Age Collagen 85 10 155 175 For eksempel: Har du oppnådd tittelen Director og sponser en ny kunde med inkl. EQ Ratio Test, tjener du NOK 180. Ingen kundeprovisjoner blir utbetalt for de første 100 BV av kundeordre. 90 % av volumet opp til 100 BV er kreditert til din uplines Team Commission. Når 10 % nivået er nådd, er 80 % av ditt BV kreditert til din uplines Team Commission. Når 15 % nivået er nådd, er 70 % av ditt BV kreditert til din uplines Team Commission. Når 20 % nivået er nådd, er 60 % av ditt BV kreditert til din uplines Team Commission. Når 25 % nivået er nådd, er 50 % av ditt BV kreditert til din uplines Team Commission. 4. Mentor Bonus Tjen inntil NOK 1.040 hver gang du selger et EQ Business Kit til en EQ Brand Partner i din organisasjon. Denne bonusen følger det personlige sponsortreet og utbetales i den ukentlige bonus perioden. Tittel Director Vice 2 nd generation mentor bonus: Når du har en eller en Gold under deg betaler Eqology 2 nd generation og Gold Mentor bonus. Gold BUSINESS KIT BUSINESS KIT BUSINESS KIT BUSINESS KIT Platinum Diamond 2 nd BONUS EQ Starter Kit 70 EQ Test Kit 70 EQ Arctic Business Kit 150 EQ Business Kit+ 150 EQ Professional Business Kit+ 00 2 nd Gold EQ Starter Kit 0 75 120 195 225 240 0 0 2. Personal Customer Commission (PCC) Jo flere kunder du skaffer, desto mer tjener du! Når dine kunders kjøp overstiger 100 i Bonus Volume 120 00 480 780 900 960 120 120 PROKT BV (BV) i en kalender måned, tjener du 10 % - 25 % 0 BV provisjon på den totale overstegede månedlige BV. For eksempel 1: Dersom du er eller høyere og du sponser en ny EQ Brand Partner med 8 PCC utbetales i den månedlige bonus perioden. EQ Multichi Energy 4 mnd. abo. 0 BV BV går EQ Professional Business Kit+, vil du minimum få utbetalt NOK 480 i Mentor Bonus. 9 EQ Anti Age Collagen mnd. abo 42 BV mot din Dine kunders autoordre, bortsett fra deres første ordre, er gjeldende for ditt totale BV. EQ Everyday mnd. abo.,6 BV PCC PCC utbetales på alle EQ produkter. Hvordan generere Bonus Volume (BV) EQ Everyday Plus mnd. abo. 60 BV EQ Test Kit 0 75 120 195 225 240 0 0 EQ Arctic BK 60 150 240 90 450 480 60 60 EQ Business Kit+ 60 150 240 90 450 480 60 60 EQ Professional Business Kit+ Eksempel 2: Dersom du er Gold og en Director i ditt personlige sponsortre rekrutterer en EQ Brand Partner med et EQ Professional Business Kit+, vil du få utbetalt NOK 660 i Mentor bonus. Eksempel : Dersom du er en Platinum og en i ditt personlige sponsortre rekrutterer en EQ Brand Partner med EQ Professional Business Kit+, vil du få utbetalt NOK 540 i Mentor bonus.

5. Director 60 Bonus Få ekstra belønninger mens du leder ditt team til suksess. Når du har fullført følgende krav innen dine første 60 dager mottar du en ny Apple ipad Mini eller NOK 2.000. 1. 2.. 4. Ha en aktiv autoordre. Bli Director i løpet av første 60 dager. Ha personlig sponset separate ben. 7. Lifestyle Bonus dine Oppnå 4.000 GQV i løpet av en 0-dagers periode innenfor dine første 60 dager. Triple Diamond Ambassador NOK 12.000 Double Diamond Ambassador NOK 12.000 Diamond Ambassador NOK 9.000 Diamond NOK 9.000 Platinum NOK 9.000 Gold NOK 5.000 NOK 5.000 Vice NOK 2.500 6. Coaching Commission Dersom du er Fast Start Qualified og/eller er aktiv Brand Partner eller høyere kan du oppnå Coaching Commission. Start å få 5 % Coaching Commission på personlige sponsede Brand Partnere. Dersom du er Fast Start Qualified, kan du få 10% Coaching Commissions ut livet. Se detaljer under Leadership Income. «Eqology betaler opp til NOK 12.000 hver måned du holder deg aktiv som Vice eller høyere. Leadership Income Coaching Commissions Tjen opp til 10 % Coaching Commissions på Team Commissions, Leadership Bonuses, Business Kit Bonuses, Customer Acquisition Bonuses (CAB) og Mentor Bonuses opparbeidet av hver av dine personlig sponsede Brand Partnere. Din Coaching Commission kan ikke overstige din månedlige inntekt før Coaching Commissionen. BP BP BP BP BP BP Differential Bonuses Avhengig av din tittel, mottar du varierende bonuser hver gang en av dine Brand Partnere registrerer en ny kunde eller selger et av våre EQ Business Kits =10% Tjen opp til 10 % på dine Brand Partners inntjeninger til en ny EQ Brand Partner. Disse bonusene følger det personlige sponsortreet og blir utbetalt i den ukentlige bonus perioden. CAB Differential Bonuses Eksempel: Mentor Differential Bonus Eksempel: 20 Aktiv Vice 60 Aktiv 1 st Diamond 0 Aktiv Director 120 Aktiv 1 st Platinum 50 Aktiv Team Leader 120 Aktiv 2 nd Gold 100 Aktiv Brand Partner 00 Aktiv 1 st Gold EQ PURE ARCTIC OIL > NOK 200 120 180 Aktiv 2 nd Aktiv 1 st 10 11 Aktiv 1 st Vice 180 120 Aktiv 1 st Director EQ PROF. BK+ > NOK 1.200

Rank Advancement Bonus Leadership Bonus PLATINUM PRESIDENT DIAMOND PRESIDENT DIAMOND AMBASSADOR DOUBLE DIAMOND AMBASSADOR TRIPLE DIAMOND AMBASSADOR Eqologys Leadership Bonus belønner lederne som er dedikert til sitt arbeid med å bygge et eget team. Fra da du kvalifiserer deg til Gold tittelen kan du tjene 1-4 % av den totale omsetningen i din organisasjon, ned til den neste Brand Partneren med samme eller høyere rangering enn deg. Denne bonusen blir utbetal månedlig. NOK 60.000 NOK 120.000 NOK 00.000 NOK 450.000 NOK.000 Betalt over 6 mnd. Betalt over 6 mnd. Betalt over 12 mnd. Betalt over 12 mnd. Betalt over 12 mnd. 180 000 GQV med tre kvalifiserte ben Ett personlig sponset PP ben To personlig sponsede PP ben Tre personlig sponsede PP ben Fire personlig sponsede PP ben Du må opprettholde aktiv tittel for å kvalifisere deg for Rank Advancement Bonus utbetalinger. PLATINUM PRESIDENT DIAMOND PRESIDENT DIAMOND AMBASSADOR DOUBLE DIAMOND AMBASSADOR Leadership Bonus Leadership Bonus Leadership Bonus Leadership Bonus 1 % av organisasjonen 1 % av organisasjonen 1 % av organisasjonen 1 % av organisasjonen Infinity Residual Income Fokuser på å bygge din business i team bestående av tre som sponser tre og bli belønnet med opp til ti Team Leader generasjoner på ditt team s salg. Team Commissions Team Commissions er basert på bonus volumet generert av salg gjennomført av ditt team. Ditt fokus som Brand Partner skal være å skape en solid kundebase og å bygge et team av andre Brand Partnere som også skaper en solid kundebase. Team Commission starter på Brand Partner nivået. Ettersom ditt team bygges opp, øker din Team Commission inntjening. Jo høyere rangering du når, jo flere generasjoner kan du hente provisjon fra. Team Commissionen blir «komprimert» slik at du kan tjene provisjon på salg som stammer dypt inne blant dine Team Leaders eller høyere ben. Bare aktive Team Leaders eller høyere regnes som en generasjon i Team Commission utregningen. Brand Partneres Bonus Volum blir da lagt til den neste, kvalifiserte generasjonen. Kunde eller Brand Partner volum som ikke er generert fra en aktiv Team Leader eller høyere blir «komprimert» og teller i volumet til generasjonen. Denne bonusen følger plasseringstreet og utbetales i den månedlige bonusperioden. Rank Overview Du starter med tittelen Brand Partner. Når du har nådd en høyere tittel, vil du beholde den nye tittelen inntil du når neste nivå. Dette kalles «høyest oppnådd tittel». Hvor mye du tjener og hvilke TITTEL BP DIR VP P GP PP DP DA DDA DDDA PERSONLIG VOLUMKRAV GQV separate ben Titler oppnådd i seperate sponsede ben Antall betalt som PPer i et personlig sponset ben i plasseringstreet 00 00 1.00 00 4.000 00 12.000 00 6.000 90.000 180.000 BP BP BP provisjoner og bonuser du kvalifiserer for er avhengig av hvilken tittel du kvalifiserer for i løpet av en gitt kalendermåned. Dette kalles «Paid As» rangering. Dir. Dir. 1 2 4 GENERASJONER BP DIR VP P GP PP DP DA DDA DDDA 1 5 % 5 % 5 % 5 % 5% 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 2 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 4 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 6 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 60 % regelen 60% regelen gjør at du kan benytte inntil 60 % av tittelkravet fra ett av bena dine for å kvalifisere titler. definisjoner TITTEL GQV 60 % Team Leader 1.00 780 Director 4.000 2.400 Vice 12.000 7.200 7 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % QV = Qualifying Volume 6.000 21. 12 1 8 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % Dette bestemmer din rangering. BV = Bonus Volume Gold 90.000 54.000 9 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % Dette bestemmer din bonus. 10 2 % 2 % 2 % 2 % Platinum 180.000 108.000

Team Strukturer Sponsortreet Når en ny Brand Partner er sponset, inngår de i sponsortreet til Brand Partneren som sponset dem på nivå 1. Business Kit Bonus, Mentor Bonus, Coaching Commissions og Leadership Bonuses er basert på sponsortreet. BP BP BP BP BP BP BP Personlig sponset Plasseringstreet Når en ny Brand Partner er sponset blir de plassert i sponsorens «Waiting Room» for er periode på 60 dager. I løpet av den perioden har sponsoren muligheten til å flytte den nye Brand Partneren til et eksisterende ben i plasseringstreet. Ved å la en Brand Partner plassere en ny Brand Partner i en åpen plass i plasseringstreet åpner man for en mulighet til å øke salgsvolum i et eksisterende ben og legger til rette for at den nye Brand Partneren kan få ekstra støtte fra en salgsorganisasjon som alt er etablert. Rank Advancement og Team Commissions er basert på plasseringstreet. GQV ben 2: 2.500 GQV ben 1: 17.500 Personlig sponset Team Leaders Ordliste Aktiv: EQ Brand Partnere er definert som aktive så lenge de imøtekommer kravet for å være aktiv. For å være aktiv må du opprettholde minimum 00 for rank 2-5 og for rank 6-12. Kravet kan genereres fra auto-, direkte- og tilleggsordre og/eller fra bestillinger lagt inn av personlig sponsede kunder. Autoordre: Et forhåndsbestemt produkt som blir automatisk bestilt, betalt for og sendt til bestemt tid en gang i måneden. Dersom man har en aktiv autoordre har man muligheten til å bestille andre produkter til rabatterte priser. Ben: Et ben er en del av en Brand Partners organisasjon, fra en Brand Partner på nivå en i plasseringstreet og omfatter alt derifra og ned. Dersom en Brand Partner har 10 nivå 1 Brand Partnere under seg, har de 10 ben. Dersom en personlig sponset Brand Partner er plassert under et eksisterende ben i plasseringstreet, blir den Brand Partneren en del av det benet i plasseringstreet, men forblir et eget ben i sponsorens sponsortre. Brand Partner: Alle som kjøper et EQ Buiness Kit og jobber for Eqology er en Brand Partner. Brand Partner er også navnet på den første tittelen du kan oppnå. Downline: Referer til en Brand Partner under en annen Brand Partner i «Genealogy»-treet. Fast Start Qualified: Bli Start Fast Qualified innen 0 dager og bli berettiget til 10 % Coaching Commission resten av livet. Kjøp ditt EQ Business Kit og ha en aktiv autoordre med minimum 400. Personlig sponse tre nye Brand Partnere med en aktiv autoordre og plasser de i tre separate ben. Genere totalt 1. GQV fra kombinasjonen av din og dine personlige sponsede Brand Partners. «Genealogy»-tre: Dette er selskapets struktur som indikerer hvordan og hvor Brand Partner er plassert. Selskapet benytter seg både av et sponsor- og et plasseringstre. Volum: En verdi tildelt et produkt som blir brukt Eqology reserverer retten til å implementere endringer i kom- til å bestemme en Brand Partners tittelkvalifikasjoner i kompensasjonsplanen (Qualifying Volu- selskapet. Endringer vil bli varslet 0 dager innen endringene pensasjonsplanen etter behov til fordel for Brand Partnere og GQV ben : 2.500 Komprimering: Bare aktive Team Leaders eller inntreffer. Det er ingen grantier med hensyn til inntekt, og suksessen til enhver Brand Partner, som i hvilken som helst annen 14 høyere teller som en generasjon i Team Commisme (QV)), eller til å bestemme provisjonen som 15 sion utregningen. Brand Partners Bonus Volume er derfor lagt til neste kvalifiserte generasjon. Kunde: En kunde er tilknyttet en Brand Partner. En kunde kan kun registrere nye kunder gjennom vårt For Free-program, men vil ikke motta provisjon. Plasseringstre: Personlige sponset Brand Partnere kan bli plassert under andre Brand Partnere i ditt plasseringstre for å øke salgsvolum i et aktivt ben. Rangerings oppgraderinger er basert på det totale volumet generert i hvert ben i plasseringstreet. Personlig sponsor: En personlig sponsor er en person som personlig rekrutterer en ny Brand Partner til Eqology. Sponsor er også utrykket som brukes om en Brand Partner som rekrutterer og personlig sponser en kunde. Plasserings sponsor: En Brand Partner som er direkte over en annen Brand Partner i plasseringstreet. Plasserings sponsoren er ikke nødvendigvis den samme som den personlige sponsoren. Sponsortree: Dine personlige sponset Brand Partnere vil alltid være på nivå 1 av ditt sponsortre. Brand Partnere de sponser vil ligge på nivå 2. Team Leader: Dersom du kvalifiserer deg etter de første 0 dagene, er kravet 1.00 GQV. Team Leader generasjoner: Alle aktive Brand Partnere, opp til og inkludert neste kvalifiserte Team Leader eller høyere i ditt plasseringstre downline, er en Team Leader generasjon. Team Commissions er utbetalt basert på Team Leader generasjoner. Tittel: Tittelen eller nivået oppnådd i kompensasjonsplanen som bestemmer hvor mye provisjon som blir utbetalt og de spesifikke provisjonsbonusene Brand Partneren er kvalifisert til. Tittel er bestemt basert på personlig- og gruppesalgsvolum i tillegg til personlig- og gruppesalgsvolum til Brand Partnere i din gruppe. Upline: Dette referer til de Brand Partnere som er over en annen Brand Partner i «Genealogy»-treet. skal utbetales ved et produkt kjøp (Bonus Volume (BV)). QV og BV har ikke nødvendigvis den samme verdien. Andre former for volum inkluderer: Bonus Volume (BV): Er en verdi tildelt et produkt som bestemmer provisjon som utbetales når produktet er solgt av en Brand Partner. Group Qualifying Volume (GQV): Det totale kvalifiseringsvolumet for en spesifikk gruppe Brand Partnere. Inkluderer Brand Partners (max 1. fra personlige kjøp teller i den totale GQV). Personal Qualifying Volume (): Kvalifiseringsvolum generert gjennom en Brand Partners personlige produktkjøp. Inkluderer også volumet av produktkjøp gjort direkte fra selskapet av en Brand Partners kunder. Qualifying Volume (QV): En verdi tildelt et produkt som bestemmer kvalifisering volum generert fra produktkjøp. Waiting Room: Når en Brand Partner personlig sponser en annen Brand Partner, havner den nye Brand Partneren i et «Waiting Room» for en periode på 60 dager. I løpet av den tiden kan sponsoren flytte den nye Brand Partneren under et eksisterende ben i plasseringstreet. Den nye Brand Partneren vil forbli et separat ben i sponsorens sponsortre og forbli personlig sponset av den originale sponsoren, men Brand Partneren den er plassert under i plasseringstreet er dens plasserings upline. Den nye Brand Partneren blir en del av det totale volumet i det benet den ble plassert. Dersom den nye Brand Partneren ikke er flyttet innen den tilmålte tiden vil den forbli et separat ben i plasseringstreet til sponsoren. «60 % GQV i et ben» regelen: Fra og med dagen du oppnår Team Leader, når Group Qualifying Volume bestemmes kan ikke mer enn 60 % stamme fra et enkelt plasseringstre ben. For eksempel: GQV kvalifiseringen for en Director er 4.000. Ikke mer enn 2.400 ) kan stamme fra et enkelt ben i plasseringstreet. business, avhenger av Brand Partnerens evner og personlig innsats. Alle beløp er i NOK.

Hva gir poeng? EQ Brand Partner Sponsor 1 EQ Arctic Business Kit eller EQ Business Kit+ 5 poeng 5 poeng 1 EQ Professional Business Kit+ 15 poeng 15 poeng 1 EQ Multichi Energy, EQ Everyday, EQ Shake eller EQ Anti Age Collagen 1 12 mnd. abo., Double EQ Shake, EQ Everyday Plus 1 poeng 2 poeng For Free Brand Partner poeng For Free kunde 5 poeng Fast Start Qualified 10 poeng 10 poeng Director 20 poeng 20 poeng Vice 100 poeng 50 poeng Lifestyle Tour: CRUISE 2016 Brand Partner registrert etter 01.12.2014 og som kvalifiserer til Vice i kampanjeperioden Kvalifiser til og oppover med en vekst på minimum 10.000 GQV i kampanjeperioden Regler for kvalifikasjon Kampanjeperiode: 1. januar t.o.m. 1. oktober 2015 200 poeng 50 poeng 200 poeng 50 poeng Du kan kun kvalifisere, samle og gi poeng på en posisjon (hovedposisjonen) Bli med på neste EQ Lifestyle Tour 2016 med Eqology. Dette blir uforglemmelig opplevelse på et av verdens mest lukseriøse skip Celebrity Reflection, i vakre Karibien 2. - 9. januar 2016. Det eneste du må gjøre er å opparbeide deg nok poeng, samt minimum være aktiv EQ Vice for å kvalifisere deg. Kampanjen måler deg på aktiv tittel pr. 1.12.14 Dette får du: 200 poeng: Lugar med balkong + travel support* 400 poeng: Lugar med balkong + partner og travel support* for begge kvalifiserte *Travel support = 5.000 NOK KAMPANJE- PERIODE: 1. januar 1. oktober 2015 Kampanjen måler deg på aktiv tittel pr. 1.12.14 Kvalifiserer du til å ta med partner, kan du ta med hvem du vil bortsett fra downline/crossline Alle kvalifiserte må være aktiv på kvalifisert tittel pr. 1.10.15 Alt du trenger å gjøre er å bli VP innen 1. oktober 2015 for å bli med EQOLOGY på Cruise! 16 Reiserute Celebrity Reflection 2/1 Avreise Miami, Florida 17 4/1 Cozumel, Mexico 5/1 George Town, Grand Cayman 6/1 Montego Bay, Jamaica 8/1 Cococay, Bahamas 9/1 Ankomst Miami, Florida

notater notater 18 19

Kirkeveien 59 B Pb. 2, 122 Høvik Norge biz.eqology.com