Retningslinje 1. for. Ambulerende sykepleieteam. mellom. Akershus universitetssykehus HF. kommunene og bydelene i opptaksområdet



Like dokumenter
Retningslinje 1. for. kvalitetssikring av pasientforløpsavtalen. mellom. Akershus universitetssykehus HF. kommunene og bydelene i opptaksområdet

Behandlet og godkjent av Dato Merknad Samarbeidsforum Ahus og bydeler SU Ahus og kommuner

Behandlet og godkjent av Dato Merknad Samarbeidsforum Ahus og bydeler SU Ahus og kommuner

DPS Groruddalen. Side 1 av 6. Behandlet og godkjent av Dato Merknad Psykisk helse- og rusforum for Ahus, bydeler og Nittedal kommune

Behandlet og godkjent av Dato Merknad Samarbeidsforum Ahus og bydeler SU Ahus og kommuner

Side 1 av 5. Behandlet og godkjent av Dato Merknad. Samarbeidsforum Ahus og bydeler

Helse og omsorgstjenesteloven 3-5. Kommunens ansvar for øyeblikkelig hjelp

Retningslinje 1. for. samarbeidet. mellom. kommunene i Follo. Ahus ved BUP Follo

Forsvarlighetskravet i helsepersonelloven. Turnuslegekurs

Retningslinje 1. for. samarbeidet mellom bydelene Grorud og Stovner, Nittedal kommune og Ahus ved BUP Grorud

Delavtale mellom Lardal kommune og Sykehuset i Vestfold HF (SiV) om Retningslinjer for samarbeid om utskrivningsklare pasienter som antas å ha behov

Samhandlingsrutine for gjensidig hospiteringsordning mellom kommunene i Hedmark og Oppland og Sykehuset Innlandet

Plan for dagen Helsere. og saksbehandling Drammen 5. november 2014

Pasientrettar. Geir Sverre Braut, Stavanger universitetssjukehus. Kontorleiarkonferanse (STYRK) Stavanger, 19. september 2014

Hva styrer innholdet og omfanget av praksisstudiene i dag, og hvilket handlingsrom har vi til å foreslå endringer?

Faglig forsvarlighet; pasientsikkerhet og kvalitet

Retningslinje 1. for. samarbeidet. mellom. kommunene på Øvre Romerike. Ahus ved BUP Øvre Romerike

Delavtale 4 kommunalt tilbud om øyeblikkelig hjelp døgnopphold (KAD)

Tjenesteavtale om innleggelse i sykehus og om samarbeid om utskrivingsklare pasienter som antas å ha behov for kommunale tjenester.

Kva ventar tilsynet seg av akuttmedisinen? (Kva er det vi ser ved tilsyn?)

Avtalen er inngått mellom Tønsberg kommune og Sykehuset i Vestfold helseforetak (SIV HF)

Avtale mellom Sørlandets sykehus HF og kommunene i Listerregionen. Delavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus

Juridiske betraktninger på reisemedisin

Rutine for gjensidig hospiteringsordning mellom kommunene i Østfold og Sykehuset Østfold

Ansvars- og oppgavefordeling ved opphold i, og utskrivning av pasienter fra spesialisthelsetjenesten

Delavtale om «Retningslinjer for kunnskapsoverføring, informasjonsutveksling, og for faglige nettverk og hospitering».

Helsehjelp til pasienter uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen. Pasient og brukerrettighetsloven kapittel 4 A

Kvalitet i medisinsk diagnostikk og koding. ARNE LAUDAL REFSUM Visepresident Legeforeningen

Praktiske retningslinjer for samhandling mellom kommuner i Sør-Trøndelag og St. Olavs Hospital HF, vedr utskrivningsklare pasienter.

Samarbeidsavtale om ansvars- og oppgavefordeling ved henvisning og innleggelse av pasienter

Turnuslegekurs

NORSK LOVTIDEND Avd. II Regionale og lokale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Gode helsearbeidere med riktige holdninger

Ambulerende team - sykehjem og åpen omsorg. Fagsykepleier Birgitte Torp Korttidsposten SØF

1: PARTER Avtalen er inngått mellom XX kommune og st. Olavs Hospital HF heretter nevnt kommunen og helseforetaket.

Helsepersonells handleplikt

Tjenesteavtale 3 og 5

Hva innebærer kravet om faglig forsvarlighet? Gorm Are Grammeltvedt avdelingsdirektør Statens helsetilsyn

Tjenesteavtale 6. mellom. Balsfjord kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Faglig forsvarlig blodprøvetaking

Logo XX kommune. Delavtale b)mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF) Om henvisning til og innleggelse i sykehus

Nasjonale retningslinjer betydning for helsepersonell og virksomhet

Avtalen er inngått mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold helseforetak (SiV HF).

Du koga sånn ja,dar e forskjillige måda å koga på (Tønes) Variasjoner over faglig forsvarlighet på intensiv.

Helsetilsynets rolle for legemiddelsikkerhet til barn.

Avtale om samhandling mellom Xx kommune og Helgelandssykehuset HF. Tjenesteavtale 6

Tjenesteavtale 6 Retningslinjer for gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling og faglige nettverk og hospitering

Særavtale mellom Bergen Kommune, Helse Bergen HF og Haraldsplass Diakonale Sykehus vedrørende kommunalt tilbud om øyeblikkelig hjelp døgnopphold

Delavtale f) mellom Xx kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF)

Helsejuss, klage og tilsynssaker

Hospitering. mellom Helse Fonna HF, Høgskolen Stord/Haugesund og 18 kommuner i HF-regionen. Bokn Bømlo Etne Fitjar Haugesund Jondal

Forsvarleg verksemd og kompetansebehov Opningsinnlegg

Sørlandets sykehus HF 08. Delavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus

Prosjekt Samarbeid og kompetanseoverføring mellom første- og andrelinjetjenesten

Delavtale nr. 6. Samarbeidsavtale om

Nr.5. Rutine for gjensidig hospitering

Praktiske retningslinjer for samhandling vedr. innleggelse, utskrivning og overføring av pasienter mellom... kommune og St. Olavs Hospital HF.

Retningslinje- og implementeringsarbeid

Statlig tilsyn med kvalitet og sikkerhet i helsetjenesten

Hvilke krav stiller Helsetilsynet til sykepleiere og hva skal til for at tilsynet blir fornøyd?

Delavtale. Samarbeid om jordmortjenester mellom XX kommune og Sykehuset i Vestfold Helseforetak (SiV HF)

Prosjekt Sykehuspraksis Kompetanseoverføring fra sykehus til sykehjem. Gunhild Furuhaug Sykehjemsetaten, Kvalitet- og fagavdelingen 19.3.

Tjenesteavtale 3 Retningslinjer for innleggelse i sykehus

FYLKESMANNEN I OSLO OG AKERSHUS Helseavdelingen. Rapport fra oppfølgingstilsyn - helsehjelp til akutt og/eller kritisk syke pasienter

Fagleg forsvarleg verksemd og systematisk arbeid med tryggleik og kvalitet i tverrfagleg perspektiv

Forsking og utviklingsarbeid i kommunane korleis bli reelle forskingskommunar ikkje berre objekt

Risikovurderingar i sosial- og helsetenesta Kvifor og korleis? Geir Sverre Braut Statens helsetilsyn Vrådal, 11. oktober 2013

Vedtak om somatisk helsehjelp til pasient uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A

Fagleg forsvarleg verksemd og systematisk arbeid med tryggleik og kvalitet i tverrfagleg perspektiv

Tjenesteavtale nr 4. mellom. Målselv kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF. Orn

VEDLEGG TIL AVTALE OM GJENSIDIG HOSPITERING DEL 1: ROLLE OG FUNKSJONSBESKRIVELSE

Pasienttryggleik og kommunale øhjelp døgnplassar

Legens juridiske ansvar håndtering når feil skjer ved bruk av legemidler uten eller utenfor godkjenning

Samarbeidsavtale om ansvars- og oppgavefordeling ved henvisning og innleggelse av pasienter

Avtale om samhandling mellom Herøy kommune og Helgelandssykehuset HF. Tjenesteavtale 3. Retningslinjer for innleggelse i sykehus

Styring av innhold og omfang av praksisstudier

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

Tjenesteavtale nr 4. mellom. XX kommune YY HF

Delavtale i) mellom Tjøme kommune og Sykehuset Vestfold Helseforetak (SIV HF) om Samarbeid om jordmortjenester

NORSK LOVTIDEND Avd. II Regionale og lokale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Delavtale om kunnskapsoverføring, faglige nettverk, hospitering, forskning og praksis

Samarbeid om og beskrivelse av kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikk hjelp etter lov om kommunale helseog omsorgstjenester 3-5 tredje ledd

Kapitteloversikt: Kapittel 1. Generelle bestemmelser. Kapittel 2. Plikter og rettigheter. Kapittel 3. Kriterier og vurderinger ved søknad

Avtale mellom xx kommune og Vestre Viken HF om kommunale tilbud om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

Delavtale 02 samarbeid om koordinerte tjenester

Samhandlingsrutine for innleggelse i Sykehuset Innlandet. Rutinen beskriver følgende former for innleggelse/kontakt med SI:

Samarbeidsavtale mellom St. Olavs Hospital HF og N kommune

Å ha, ta og overlevere ansvar i pasientbehandling. Hva pålegges helsepersonell, og hvilket ansvar kan pasienten selv få?

3 Samarbeid om pasientforløp ved innleggelse i HNT.

Kravspesifikasjon. Anskaffelse av farmasøytisk kompetanse til farmasøytiske tilsyn, legemiddelgjennomganger og rådgivning i Bærum Kommune

Utdanning og rekruttering av helsepersonell Korleis møte kompetansebehovet i helsetenesta?

Avtale om bruk av kommunalt følgepersonell under opphold i Spesialisthelsetjenesten

Tjenesteavtale. mellom. Loppa kommune. Finnma kssykehuset

Samarbeid om utskriving av pasienter med behov for somatiske helsetjenester

Delavtale om forebyggingstiltak og pasientforløp for utvalgte pasientgrupper

Tjenesteavtale nr 7. mellom. Alta kommune. Helse Finnmark HF. samarbeid om forskning, utdanning, praksis og læretid

Transkript:

Retningslinje 1 for Ambulerende sykepleieteam mellom Akershus universitetssykehus HF og kommunene og bydelene i opptaksområdet Godkjent av Dato Merknad Somatikkforum Ahus og bydeler 28.8.2014 SU Ahus og kommuner 4.9.2014 Dokumentinformasjon Versjon 1.1 Eier og revisjonsansvarlig Avdeling for samhandling ved Ahus Tid for neste revisjon 1 ASU og Direktørmøte har besluttet at retningslinjer innen fagspesifikke områder som innebærer en utfylling og konkretisering av allerede inngåtte avtaler mellom partene behandles og godkjennes av SU/SF, dog slik at godkjenning krever enstemmighet.

Ambulerende sykepleieteam et samarbeidsprogram for pasienter i sykehjem, hjemmetjenesten og omsorgsboliger 1. Bakgrunn for retningslinjen Ambulerende sykepleieteam ble opprettet som et prosjekt våren 2006. Prosjektet er nå etablert som et permanent tiltak ved Akershus universitetssykehus HF. 2. Intensjonen med retningslinjen Partene, det vil si Ahus og alle kommuner og bydeler i opptaksområdet som Ahus har samarbeidsavtale med (i teksten brukes kommune synonymt med kommune/bydel), har følgende intensjon med retningslinjen: Å etablere effektive og kvalitativt gode behandlingsforløp for pasienter i sykehjem, hjemmetjeneste og omsorgsboliger, der nødvendige tiltak ytes til riktig tid og på riktig nivå. Å øke samarbeidet og kompetanseoverføringen mellom Ahus og kommunene i opptaksområdet. Å bidra til trygge rammer og lik praksis i kommunene. 3. Ansvar Lov om helsepersonell 2 tillegger alt helsepersonell et personlig ansvar ved utførelsen av sitt arbeid (jf. under, kapittel 2, 4, forsvarlighet ). Helsepersonell kan overlate bestemte oppgaver til annet personell (jf. under, kapittel 2, 5 bruk av medhjelper ). Medhjelperen er underlagt helsepersonellets tilsyn og kontroll. I henhold til ovenstående ligger ansvaret for kontroll og tilsyn av Ahus ambulante sykepleieteam hos den medisinske og helsefaglige ledelsen ved avdeling for infeksjon i medisinsk divisjon. På samme måte er det medisinsk og helsefaglig ledelse for de kommunale tjenestene, som har ansvaret for de oppgaver/prosedyrer deres personale får opplæring i av ambulant sykepleieteam. 4. Registrering Begge parter plikter å registrere og oppbevare opplysninger om hvilke prosedyrer det er gitt opplæring i, hvem som har deltatt på opplæring, og hvem som har gitt opplæring, jf vedlagte registreringsskjema 2 - Lov om helsepersonell kapittel 2 4, Forsvarlighet : Helsepersonell skal utføre sitt arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig. Helsepersonell skal innrette seg etter sine faglige kvalifikasjoner, og skal innhente bistand eller henvise pasienter videre der dette er nødvendig og mulig. Dersom pasientens behov tilsier det, skal yrkesutøvelsen skje ved samarbeid og samhandling med annet kvalifisert personell. Helsepersonell har plikt til å delta i arbeid med individuell plan når en pasient eller bruker har rett til slik plan etter pasient- og brukerrettighetsloven 2-5. Ved samarbeid med annet helsepersonell, skal legen og tannlegen ta beslutninger i henholdsvis medisinske og odontologiske spørsmål som gjelder undersøkelse og behandling av den enkelte pasient. Departementet kan i forskrift bestemme at visse typer helsehjelp bare kan gis av personell med særskilte kvalifikasjoner. - Lov om helsepersonell, kapittel 2, 5, Bruk av medhjelpere: Helsepersonell kan i sin virksomhet overlate bestemte oppgaver til annet personell hvis det er forsvarlig ut fra oppgavens art, personellets kvalifikasjoner og den oppfølgning som gis. Medhjelpere er underlagt helsepersonells kontroll og tilsyn. Elever og studenter skal som regel bare gis oppgaver ut fra hensynet til opplæring. Retningslinje for Ambulerende sykepleieteam Side 2 av 5

5. Ahus sine oppgaver: Ambulerende Sykepleieteam er tilgjengelig på telefon og for ambulering fra kl.08.00-16.00, fra og med mandag til og med fredag hele året, også når disse dagene faller på røde dager. Ambulerende sykepleieteam utarbeider årlig en rapport over årets aktiviteter. Rapporten oversendes til kommunene. Undervisning Ambulerende sykepleieteam utarbeider en plan for undervisning en gang i året i samråd med kommunene på et årlig samarbeidsmøte. Undervisning etter oppsatt plan holdes ved sykehjemmene eller hjemmetjenestene. Ansatte i omsorgsboligene kan delta på oppsatt undervisning på sykehjemmet eller i hjemmetjenesten. Undervisningen kan også gis på Ahus dersom dette er hensiktsmessig for partene. Ambulering Ambulerende sykepleieteam skal bistå sykepleiere og annet helsepersonell i kommunene i praktiske sykepleiefaglige prosedyrer (f. eks sentrale venekatetre, Bipap, trakeostomi, sonder og katetre). Bistanden utføres bedside, der Ambulerende sykepleieteam i praksis viser og veileder hvordan sykepleieprosedyren kan utføres på den aktuelle pasienten. Både helsepersonell i kommunene og ved Ahus kan kontakte Ambulerende sykepleieteam for å be om bistand i sykepleiefaglige prosedyrer i kommunene. Veiledningstelefonen Ahus betjener døgnåpen veiledningstelefon, hvor kompetente sykepleiere kan gi råd og veiledning over telefon til kommunalt ansatt helsepersonell. Hospitering Ved behov skal det legges til rette for at relevant helsepersonell kan hospitere ved Ahus for å tilegne seg spesiell kunnskap om pasienter/prosedyrer. Ambulerende sykepleieteam formidler kontakt til rett avdeling ved sykehuset og hver avdeling har ansvar for opplegget til hospitanten i hospiteringsperioden. 6. Kommunens oppgaver Kommunene gir innspill til den årlige rapporten med oversikt over antall medarbeidere som har deltatt på ulike tilbud som opplæring og ambulering, og om mulig hvilken effekt dette har hatt for pasienter, og for kommuneansattes kompetanseutvikling. Kommunen vurderer eget behov for veiledning/kompetanseheving og oversender innspill til Ambulerende sykepleieteam. Kommunen stiller undervisningslokaler til disposisjon for gjennomføring av undervisningsopplegg fra Ambulerende sykepleieteam. Kommunen legger forholdene til rette for at flest mulig av relevant helsepersonell kan delta på oppsatte kurs ved sykehjemmene, hjemmetjenestene og omsorgsboligene. Det må delta minimum 10 personer for at Ambulerende sykepleieteam skal avholde kurs. Kommunen skal sørge for at det stilles til rådighet en dedikert kontaktperson pr sykehjem, hjemmetjeneste og omsorgsbolig, som får frigjort tid til nødvendig arbeid (e-post korrespondanse, distribuere informasjon fra Ambulerende Sykepleieteam, ta ansvar for deltakelse på kurs, delta på samarbeidsmøter etc.). Det forventes at utpekt kontaktperson tar ansvar for å distribuere informasjon og informasjonsmateriale fra Ambulerende sykepleieteam til sin enhet. Retningslinje for Ambulerende sykepleieteam Side 3 av 5

Ved samarbeidsmøter i regi av Ambulerende sykepleieteam møter hver kommune med minimum en representant. Det skal tilstrebes at en fast representant møter. Ved ambuleringer kreves det at sykepleier eller annet helsepersonell med rett kompetanse, er til stede for å motta veiledning/opplæring gitt av Ambulerende sykepleieteam. Ved ambulering skal det avtales med utskrivende avdeling og aktuell kommunen hvem som stiller med aktuelt utstyr til sykepleieprosedyren. Ambulerende sykepleieteam stiller ikke med utstyr. 7. Evaluering og revisjon Retningslinjen evalueres etter behov. Samarbeidsforum for Ahus og bydelene og Helse- og omsorgsfaglig samarbeidsutvalg for Ahus og kommunene har ansvar for å gjennomføre evalueringene og eventuelt revidere retningslinjen. Partene forplikter seg til å gi hverandre fortløpende tilbakemelding dersom det foreligger eller oppstår forhold som bør forbedres underveis. 8. Varighet og oppsigelse Retningslinjen gjelder fra tidspunktet når den vedtas og løper deretter inntil den sies opp av en av partene med 6 måneders skriftlig varsel. Dersom partene ønsker å reforhandle retningslinjen kan de varsle om dette. Vedlegg: Registreringsskjema Retningslinje for Ambulerende sykepleieteam Side 4 av 5

Registreringsskjema Dato/sted: Angi prosedyren(e) det er gitt opplæring i: Hvem har deltatt på opplæringen? Navn Stilling/ funksjon Arbeidssted Signatur Hvem har gitt opplæringen? Navn Stilling/ funksjon Arbeidssted Signatur Kommunen/bydelen beholder originalen og sender en kopi av skjemaet til ambulerendesykepleieteam@ahus.no Retningslinje for Ambulerende sykepleieteam Side 5 av 5