HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Eldrerådet Møtested: Formannskapssalen på Rådhuset Møtedato: 06.12.2010 Fra kl: 09.00 Til kl: 12.30 Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm. (evt. andre): Istvan Heiszter Assrunn Paulsen Bjørg Grande Thorvald Jacobsen Arna Johansen Liv Hansen formannskapssekretær Roy Skogsholm rådmann, sak 15/10 (til kl. 11.00) Charles Moursund informasjonsmedarb. (til kl. 11.00) Merknader til innkalling: Det var ingen merknader til innkallingen. Det var ingen merknader til sakslisten. Det var ingen merknader til referatsaklisten. Behandlede saker: 15/10 17/10 Det ble enighet om at det avholdes et ekstra møte i eldrerådet, mandag 17.januar 2011. I tillegg til årsmeldingen tas det om et emne Arbeidslivet og eldre. Underskrifter: Istvan Heiszter Thorvald Jacobsen Vi bekrefter med våre underskrifter at møtebokens blad er ført i samsvar med det som ble bestemt på møtet. Herøy, 06.12.10
SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 15/10 10/1579 ØKONOMIPLAN 2011-2014 - BUDSJETT 2011 UTTALELSE FRA ELDRERÅDET 16/10 10/715 ELDREPOLITISK PROGRAM 2010-2013 17/10 10/1578 MØTEPLAN 2011 - ELDRERÅDET
15/10 ØKONOMIPLAN 2011-2014 - BUDSJETT 2011 UTTALELSE FRA ELDRERÅDET Eldrerådets uttalelse/vedtak: &&& Fyll inn vedtaket i saken under denne linjen Herøy eldreråd er svært bekymret over at personalressurser i de neste 4 årene skal økes bare med 1 person på sykeavdelingen når behovet vil bli forventet større i forbindelse med blant annet Samhandlingsreformen som kan medføre utbygging av sykehjem. En savner behovs kartlegging for perioden 2011 2014, og vil gjerne enda lenger framover. En økonomiplan bør ikke antyde økt press på personalet, noe som kan føre til økende sykemeldinger og et redusert omsorgstilbud for de berørte. Eldrerådet har vaskelig å akseptere at vikarposten er foreslått låst med maksimalt 2 % av samlet lønnsramme i perioden, når bruk av kvalifiserte vikarer er veldig uforutsigbar. Praktisk spørsmål: Hvordan skal man fordele 2 % andelen til vikartjeneste i løpet av ett år når fraværs prognosen kan være veldig variabel i løpet av året? Hva blir situasjonen for enheten dersom 2 % kvoten blir oppbrukt allerede for eksempel i september? Gjelder denne 2 % begrensning til vikarer bare i omsorgssektoren? Eldrerådet deler for øvrig rådmannens bekymring for situasjonen på omsorgssektoren i hans budsjett/økonomiplan, se kommentaren under pkt. 6 11 til foreslåtte tiltak i neste 4 årene. &&& Fyll inn vedtaket i saken over denne linjen Behandling: &&& Fyll inn behandlingen av saken under denne linjen Leder Istvan Heiszter framsatte følgende forslag; Herøy eldreråd er svært bekymret over at personalressurser i de neste 4 årene skal økes bare med 1 person på sykeavdelingen når behovet vil bli forventet større i forbindelse med blant annet Samhandlingsreformen som kan medføre utbygging av sykehjem. En savner behovs kartlegging for perioden 2011 2014, og vil gjerne enda lenger framover. En økonomiplan bør ikke antyde økt press på personalet, noe som kan føre til økende sykemeldinger og et redusert omsorgstilbud for de berørte. Eldrerådet har vaskelig å akseptere at vikarposten er foreslått låst med maksimalt 2 % av samlet lønnsramme i perioden, når bruk av kvalifiserte vikarer er veldig uforutsigbar. Praktisk spørsmål: Hvordan skal man fordele 2 % andelen til vikartjeneste i løpet av ett år når fraværs prognosen kan være veldig variabel i løpet av året? Hva blir situasjonen for enheten dersom 2 % kvoten blir oppbrukt allerede for eksempel i september? Gjelder denne 2 % begrensning til vikarer bare i omsorgssektoren? Eldrerådet deler for øvrig rådmannens bekymring for situasjonen på omsorgssektoren i hans budsjett/økonomiplan, se kommentaren under pkt. 6 11 til foreslåtte tiltak i neste 4 årene. Leders forslag ble enst. vedtatt. &&& Fyll inn behandlingen av saken over denne linjen
Innstilling:
16/10 ELDREPOLITISK PROGRAM 2010-2013 Eldrerådets uttalelse/vedtak: &&& Fyll inn vedtaket i saken under denne linjen I forbindelse med at det i 2011 skal avholdes kommunevalg vil eldrerådet gi følgende uttalelse: 1) I Norge har vi ingen tradisjon for at eldre skal delta i offentlig virksomhet. Statistikk viser at etter 60 år reduseres deltagelsen dramatisk for deretter å forsvinne fra det offentlige bilde. Den enkelte føler seg tilsidesatt og samfunnet går glipp av den fagkunnskap og arbeidskapasitet de eldre representerer. 2) Saker som gjelder eldres levekår kan best ivaretas gjennom engasjement i politiske partier 3) For å styrke eldres innflytelse må det rekrutteres eldre til politiske verv på alle nivåer 4) Partiene anmodes om å ta hensyn til dette under nominasjonsprosessen. &&& Fyll inn vedtaket i saken over denne linjen Behandling: &&& Fyll inn behandlingen av saken under denne linjen Det ble enighet om å fremme følgende uttalelse som sendes de politiske partiene i Herøy: I forbindelse med at det i 2011 skal avholdes kommunevalg vil eldrerådet gi følgende uttalelse: 1) I Norge har vi ingen tradisjon for at eldre skal delta i offentlig virksomhet. Statistikk viser at etter 60 år reduseres deltagelsen dramatisk for deretter å forsvinne fra det offentlige bilde. Den enkelte føler seg tilsidesatt og samfunnet går glipp av den fagkunnskap og arbeidskapasitet de eldre representerer. 2) Saker som gjelder eldres levekår kan best ivaretas gjennom engasjement i politiske partier 3) For å styrke eldres innflytelse må det rekrutteres eldre til politiske verv på alle nivåer 4) Partiene anmodes om å ta hensyn til dette under nominasjonsprosessen. &&& Fyll inn behandlingen av saken over denne linjen Innstilling: Saken utsettes.
17/10 MØTEPLAN 2011 - ELDRERÅDET Eldrereådets vedtak: &&& Fyll inn vedtaket i saken under denne linjen Herøy eldreråd godkjenner møteplanen slik: Mandag 07.03.2011 Tirsdag 14.06.2011 Mandag 17.10.2011 Mandag 12.12.2011 &&& Fyll inn vedtaket i saken over denne linjen Behandling: &&& Fyll inn behandlingen av saken under denne linjen Det ble enighet om å godkjenne møteplanen slik den var framlagt. &&& Fyll inn behandlingen av saken over denne linjen Innstilling: