Fagforbundet. teologene. omtanke solidaritet samhold

Like dokumenter
Fagforbundet. teologene

teologene Fagforbundet for teologer omtanke solidaritet samhold

omtanke solidaritet samhold Kirken og en sterk offentlig sektor for alle yrkesgrupper i kirke- og gravferdssektoren Foto: Titti Brun, Fagbladet

Fagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial. kapasitet respekt omtanke

FAGFORBUNDET for bibliotekansatte

, LARVIK.

Vervekuponghefte. Det er lett å verve gjør det du også. omtanke solidaritet samhold TIL NYE MEDLEMMER. RYGGSEKK og ALMANAKK

Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til

Fagforbundet for ansatte i skolefritidsordningene

Lønninger og arbeidsvilkår

vern under OMSTILLING Det lønner seg...

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

DITT FØRSTEVALG SAMFUNNSVITERNE

Vervekuponghefte. Det er lett å verve gjør det du også. omtanke solidaritet samhold TIL NYE MEDLEMMER. RYGGSEKK og ALMANAKK

Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.

Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Wintershall

Trygg på jobben med tariffavtale

Velkommen til Industri Energi sin avdeling i Lundin

Vervekuponghefte RYGGSEKK TIL NYE MEDLEMMER. Verv og velg mellom flotte vervepremier

LO er størst i luftfarten. - trygghet i arbeidslivet

Velkommen til Industri Energi Statoil

Fagforbundet organiserer deg i den jobben du har, og den du utdanner deg til

Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.

Din forsikring i arbeidslivet.

Fagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren

Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

sikret MEDBESTEMMELSE Det lønner seg...

Januar Handlingsprogram og strategisk program

Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med

LO er størst i luftfarten LO er størst på bakken

du taper ingenting på å bli trygg.

Trygg på jobben med tariffavtale. omtanke solidaritet samhold

omtanke solidaritet samhold

LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER FOR TROMSØ KIRKELGE FELLESRÅD

Din trygghet. Vårt ansvar. Foto: Anne Lise Norheim

I arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega

Fagforbundet for deg som jobber med kultur

Anja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll. arb

Undersøkelse blant utmeldte medlemmer. Fellesforbundet, mai 2015

Din forsikring i arbeidslivet

Sikkerhet lønner seg også i arbeidslivet. Fagforening for Luftfart og Reiseliv

Arbeidsgiverstrategi for Nesodden kommune. Juni 2009

Bli medlem i Tekna. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

2015/2016. Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.

Som medlem står du aldri alene i saker du ofte kan kjenne deg alene om.

Det handler om å bli hørt. Da gjelder det å stå sammen.

Trygg på jobben... med eller uten tariffavtale. omtanke solidaritet samhold

Til deg som er vår kollega Derfor kan det bli streik

Tillitsvalgte og permisjon

Lønnssamtalen. Hvorfor er lønnssamtalen viktig?

Hva er dette... Har arbeidsgiver virkelig lov å spørre om...

Trygg på jobben... T A R I F F A V T A L E. med eller uten tariffavtale

Tariffoppgjøret 2014 Sammen er DU sikker

Lønnspolitisk Handlingsplan Askim kommune

NAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet

Steinkjer. kommune. Arbeidsgiverpolitikk

Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg!

Fare for streik. - trygghet i arbeidslivet

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

Til deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert!

Trygg på jobben... T A R I F F A V T A L E. med eller uten tariffavtale. omtanke solidaritet samhold

Derfor er jeg medlem. Negotia Brugata 19 Postboks 9187 Grønland 0134 Oslo. 3 mennesker forteller deg hvorfor. Tilsluttet YS - partipolitisk uavhengig

Fagforbundet sjekker lønna di. omtanke solidaritet samhold

Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale?

Kurs for tillitsvalgte i. seniorpolitikk. Utarbeidet i samarbeid med Senter for seniorpolitikk. Modul 5 -kurs for lokallagsnivå

Velkommen til en ny verden.

TILLITSVALGTSKOLERING. Kontroll og godkjenning av turnusplan. Arbeidshefte Opplæring på CD-rom

omtanke solidaritet samhold

MER KOMPETANSE. i samarbeid. Det lønner seg...

FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER

Bra for deg 3 mennesker forteller deg hvorfor

Forord. Lykke til! Gard Tekrø Rolid Fagopplæringsleder

Handlingsplan 2013 Ungdomsutvalget

"ORGANISASJONSAVTALEN"

Videregående opplæring Fra elev til lærling Informasjon og råd til deg som skal søke læreplass i Aust-Agder

TILLITSVALGTORDNING HOLTÅLEN KOMMUNE

Samarbeid og lagånd med tydelige mål gir resultater!

Åpen post: innmeldte saker og aktuelle saker

8.4 Ansettelser tillegg

erpolitikk Arbeidsgiv

Ditt medlemskap. - Alt du trenger å vite!

Klubbarbeid. I lys av lov og avtaleverk

Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund. Du er viktigst! Veiledning for medlemsrekruttering i NNN

Fagforbundet for aldersog uførepensjonister

DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september

omtanke solidaritet samhold Trygg på jobben med tariffavtale

09/ LDO

Dine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R

Yrkesseksjon samferdsel og teknisk. Trygg på jobben med tariffavtale

Vi er til for medlemmene!

Hovedavtalen Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Trivsel miljø vedlikehold For alle grøntfaglige yrkesgrupper

Konfirmant. Kirken i Skedsmo, Pb. 313, 2001 Lillestrøm Velkommen! pamelding fortsetter: Andre opplysninger (sykdommer, allergier o.l.

Velkommen til jobbsøkerkurs!

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Handlingsplan for avd. 727 Fagforbundet teologene 2015

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Håndbok om medlemskap

Sentralbord: Fra utlandet: Epost: Nettsted:

Transkript:

Fagforbundet teologene omtanke solidaritet samhold

Hvorfor skal jeg velge Fagforbundet teologene? Fagforbundet teologene er en landsdekkende fagforening for teologer og prester i offentlig sektor, i statlig, kommunal eller privat virksomhet. De fleste medlemmene i Fagforbundet teologene jobber i Den norske kirke. Her er noen gode grunner til å melde seg inn: Hos oss blir ingen diskriminert Frihet, likestiling og solidaritet er det grunnleggende fundamentet i Fagforbundets virksomhet. Fagforbundet teologene kjemper mot diskriminering på grunn av kjønn, seksuell orientering, sivil status og politisk, sosial eller minoritetsetnisk tilhørighet. Likestillingsloven gjelder i Den norske kirke. Vi motiverer kvinner til å søke ledende stillinger i kirka. Vi legger press på de tilsettende myndigheter slik at disse fremmer tiltak som sikrer god kjønnsfordeling på alle nivå. Gode arbeidsvilkår i kirka Hovedavtalen sier at ansattes medbestemmelse er et viktig bidrag til et bedre arbeidsliv. Hovedtariffavtalens bestemmelser om forutsigbar arbeidstid er en forutsetning for friske medarbeidere. I kirkelige sammenhenger sies det ofte at «her er det annerledes». Dette «annerledes» handler ofte om at lønns- og arbeidsvilkårene er annerledes i arbeidstakerens disfavør. Fagforbundet teologene bruker avtaleverket i arbeidet med å få ryddige arbeidsforhold for prester og teologer. Forutsigbar lønnsutvikling Fagforbundet teologene arbeider for å styrke forhandlingsretten og bedre teologers og presters lønnsvilkår. Vi vil at lønnsutviklingen skal fast settes sentralt og felles for alle. Lokale lønnsforhandlinger alene fører ikke til en rettferdig lønnsutvikling. Vi har oppnådd at noen grupper 3

prester går tilbake til lønnsrammesystemet med automatisk opprykk etter ansiennitet. På sikt bør dette gjelde for alle prester. Vi jobber for at all kompetanse teller, arbeidserfaring like mye som vitnemål og kursbevis. Livsfasepolitikk Vi jobber for gode ordninger for våre nytilsatte medlemmer. Fagforbundet teologene ønsker å gjøre det lettere å kombinere arbeidsliv og familieliv, for eksempel gjennom bedre kompensasjon for prester som må være borte fra egen familie for å delta på konfirmantleir og helgeturer. Eldre prester er en ressurs i kirka. Det er viktig at kirka fornyer seg og er kreativ samtidig som den tar vare på den erfaring og kunnskap som eldre prester representerer. Kirka trenger arbeidstakere som står lenge i jobb. Livsfasepolitikk må bli et virkemiddel til å skape en fruktbar dialog mellom prester med forskjellig erfaringsnivå og til å ta vare på verdifull erfaring og arbeidskraft. 4

Fagforbundet teologene er med på å prege LOs politikk for langtidsutdannede. God studiefinansiering er avgjørende for å sikre stabile økonomiske forhold under og etter studiene. Vi har kontaktpersoner og nettverkssamlinger for de teologiske lærestedene og arrangerer kurset «Ny i arbeids livet». Etterutdanning Fagforbundet teologene jobber for økt kvalitet i etterutdanningen. Vi ønsker etterutdanning som hjelper prester til å holde seg faglig oppdatert gjennom yrkeslivet, og som sikrer at ny kunnskap og innsikt fra forskningen blir tatt i bruk. 5

Framtidig folkekirke 6 Folkekirka i lokalsamfunnet Det må være samsvar mellom folks behov og kirkas tilbud. Vi vil være der folk er: en del av lokalsamfunnet og en bidragsyter til en bedre hverdag for alle. Folkekirka må samarbeide med andre samfunnsinstitusjoner om å gi innbyggere en trygg hverdag og gode tjenester.

Bedre demokrati åpen folkekirke Gjennom deltakelse og innspill i de fora som arbeider med ny kirkeordning, jobber vi for utvikling av det kirkelige demokrati. Vi mener at demokratiet i folkekirka bør styrkes betraktelig. Dette er helt nødvendig for å bevare en åpen folkekirke. Folkekirka forutsetter et godt samspill mellom prestetjeneste og de valgte råd. Kirkefaglig ledelse på alle plan i kirka Uten teologien dør kirka. Når strukturer endres, er det viktig at kirkefaglig kompetanse og ledelse vektlegges på alle plan. Samarbeid med andre kirkelige ansatte Vi mener at det er viktig å samle flest mulig kirkeansatte i Fagforbundets seksjon for kirke, kultur og oppvekst (SKKO). Med de endringene som ligger foran oss, er det viktig å stå sammen. I fellesskap med våre fellesrådsansatte medarbeidere jobber vi for gode ordninger og gode arbeidsforhold for alle. Presters lønns- og arbeidsvilkår i den nye kirkeordningen I forbindelse med virksomhetsoverdragelsen som Den norske kirke står foran, vil Fagforbundet teologene jobbe for å opprettholde og videreføre gode pensjonsordninger, avtaler og andre goder prester nå har, inn i ny kirkeordning. Vi vil bidra til å skape kirkelige arbeidsplasser av god kvalitet. Fordeler ved å være medlem i Fagforbundet teologene Et stort forbund Gjennom medlemskap i Fagforbundet teologene er du samtidig medlem av Fagforbundet, LOs største forbund med nærmere 340 000 medlemmer. LO har stor politisk og lønnspolitisk slagkraft, og driver et langsiktig arbeid. Fagforbundet jobber for deg som arbeidstaker og samfunnsborger. Fagforbundet organiserer over 100 ulike yrkesgrupper. Som teolog og/eller prest vil du yrkesfaglig tilhøre Seksjon kirke, kultur og oppvekst (SKKO). 7

Organisatorisk vil du være medlem av den landsdekkende fagforeningen Fagforbundet teologene. Skolerte tillitsvalgte og god opplæring til alle Som LO-forbund tilbyr vi en grundig opplæring i arbeidslivets spilleregler, lover og avtaler og forhandlingsteknikk. Våre tillitsvalgte er kompetente og dyktige. Grunnopplæringen tilbys alle våre medlemmer. Din tillitsvalgt Fagforbundet teologene har lokale tillitsvalgte i alle bispedømmer, i døveprostiet og i feltprestkorpset. De tillitsvalgte representerer deg i møter med arbeidsgiver, bistår med rådgivning, er bisitter ved jobbintervjuer, arrangerer lokallagssamlinger og deltar i lokale forhandlinger. Din lokale tillitsvalgte finner du på teologene.no. Der vi ikke har egne tillitsvalgte (for eksempel i privat sektor) samarbeider vi tett med de ansvarlige plasstillitsvalgte. Stipend Medlemmer i Fagforbundet teologene kan gjennom Fagforbundets utdanningsstipend søke støtte til etter- og videreutdanning. I tillegg har teologene midler til studiestøtte. Et sterkt forbund i ryggen Det er med fagforeninger som med forsikringer det er først når det smeller at det viser seg hva fagforeningen duger til. Vi har Fagforbundets kompetanse i ryggen, med profesjonelle forhandlere og en egen juridisk avdeling. LO tilbyr gode forsikringsordninger Gjennom LOfavør får du blant annet en kollektiv hjemforsikring uten beløpsgrense. Denne er inkludert i medlemskontingenten. Ved innmelding får du tilbud om kollektiv livsforsikring uten legeerklæring. For en rekke andre forsikringer og medlemsgoder se www.lofavor.no. Fagbladet Du får forbundets medlemsblad, Fagbladet, gratis tilsendt hver måned. 8

9

Kontingent Yrkesaktive Kontingenten er 1,7 % av bruttolønn + kr 109,- i kollektive forsikringer og OUO (Opplærings-, utviklings- og omstillingsfondet) pr mnd. Makskontingent inkludert forsikring og OUO er kr 706,- pr mnd. Fagforeningskontingenten trekkes månedlig fra lønna di. Studenter Kontingent er kr 250,- per semester, inkludert innboforsikring. Medlemskap i Fagforbundet gir studenter rett til: informasjon, råd, veiledning og hjelp i eventuell deltidsjobb tilbud om deltakelse og jobbsøker- og andre kurs fordeler gjennom LOfavør (se www.lofavor.no) Fagbladet tilsendt hver måned (se www.fagbladet.no) Arbeidsledig/arbeidsavklaring Dersom man er arbeidsledig eller på avklaringspenger eller i ulønnet permisjon beholder man medlemskapet og de kollektive forsikringene ved å betale kr 85,- pr mnd. Giro sendes fra forbundet i etterkant annenhver mnd. Pensjonister og uføre Kontingent for pensjonister og uføre er i 2014 kroner 441,- pr. år Meld deg inn på teologene.no Send også en epost til post@teologene.no med opplysninger tilsvarende innmeldingsskjema, så registreres innmeldingen hurtigere. 10

Bli med i Fagforbundet Sterkere med enn uten FYLLES UT AV ALLE NYE MEDLEMMER Medl.nr. FYLLES UT AV FAGFORBUNDET Etternavn Fornavn Fødsels- og personnr. (11 siffer) Adresse FORSIKRING Ved innmelding som yrkesaktiv blir du automatisk med i LOfavør kollektive hjemforsikring, kr 69,- per md. og Fagforbundets stønadskasse, kr 19,- per md. Postnr. Poststed Tlf. mobil el. privat E-post Jeg ønsker ikke å motta e-post eller sms som ikke gjelder mitt arbeidsforhold eller medlemskap Personopplysninger som Fagforbundet får tilgang til, vil bli behandlet konfidensielt og i samsvar med person opplysningsloven. Fagforbundet vil unntaksvis kunne gi ut medlemsopplysninger, f.eks. til medlemsundersøkelser o.l. der hvor forbundet finner at utleveringen bidrar positivt i arbeidet med å ivareta og styrke medlemmenes interesser. Fagforbundet vil alltid forsikre seg om at personopplysningene kun benyttes til det avtalte formål, og at mottakeren behandler opplysningene i samsvar med bestemmelsene i loven. Jeg er innforstått med og gir samtykke til at Fagforbundet unntaksvis kan utlevere mine personopplysninger. FYLLES UT AV ALLE YRKESAKTIVE Arbeidsgiver Arbeidssted Tlf. Yrke/utdanning Stilling Prosent Fylke I tillegg trekkes kr 21,- per md. til opplærings-, utviklings- og opplysningsfondet (OUO-fondet). Du blir også med i Fagforbundets gruppeforsikring en kombinert livs-, uføre-, og ulykkesforsikring, dersom du ikke reserverer deg mot denne. Mer informasjon om denne kommer i brevet du får fra oss etter innmelding. OBS: Gjelder ikke elever, lærlinger og studenter. Etter innmelding vil du få et brev fra oss med nærmere orientering om gruppeforsikringen. FYLLES UT AV STUDENTER, LÆRLINGER OG ELEVER Student, kr 250,- per halvår, inkludert stønadskasse og LOfavør hjemforsikring Høgskole Universitet Lærling, gratis Lærling, kr 250,- per halvår, inkludert stønadskasse og LOfavør hjemforsikring Elever, gratis VG1 VG2 VG3 Elever, kr 250,- per halvår, inkludert stønadskasse og LOfavør hjemforsikring VG1 VG2 VG3 Studiested/lærlingplass Skriv tydelig, fyll inn nøyaktige opplysninger og lever kupongen til din lokale tillitsvalgte eller send i posten: Fagforbundet, Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo Fag/linje Planlagt eksamen/fagprøve (mnd/år) FYLLES UT AV ALLE: Dato Underskrift 11

www.fagforbundet.no Pb. 7003 St. Olavs plass, N-0130 OSLO Fagforbundet / Mars 14 / Foto: Jan Lillehamre / Trykk: Aktietrykkeriet / Opplag: 1 000