audiografen HLF s Anders Hegre Audiograf bemerker seg i forskningsmiljø Postervinnere til USA fagblad for audiografer www.audiograf.

audiografen fagblad for audiografer www.audiograf.no NR 3 2013 HLF s Anders Hegre Audiograf bemerker seg i forskningsmiljø Postervinnere til USA OPPLAGSKONTROLLERT

colorlab.no The Norwegian Color Research Laboratory ALDRI MER FEEDBACK! OG... LEDER Da var sommeren over og vi kan sette oss ned med en kopp kakao og siste utgave av Audiografen inne med god samvittighet og nyte høstværet som herjer utenfor huset. For det første vil jeg gratulere Peder Heggdal, ledende audiograf på Haukeland, med publikasjon av sin masteroppgave, i International Journal of Audiology. Kjekt å lese en fagartikk el av en norsk audiograf. Forhåpentligvis blir det en motivasjonsfaktor for andre audiografer til å bidra med forskning, å få satt en standard i norsk audiografmiljøet. I litteraturtipset i denne utgaven kan dere lese mer om hva hans oppgave handler om. Dere kan også lese om hva HLF s leder Anders Hegre tenker om en del saker som angår oss audiografer. Hanne Ingeborg og Anita har delt sine erfaringer med leppe-kjeve-ganespalte. Flott at de står frem med dette temaet, og nydelige bilder av de to hjerteknuserene Alma og Andreas. Les mere om det i dette nummeret. Vi har også viet plass til to av årets avgangselever som har vist seg frem og gjort det godt med bacheloroppgaven sin. De vant posterkonkurransen og den kan du se i denne utgaven av Audiografen. Gratulerer Grethe og Christine. Kommisjonsordningen er et tema som vi ikke kommer forbi. LFH jobber med forbedringer, men i kampen mot NAV er det vanskelig og nå frem. Espen Flyum er et levende bevis på at kommisjonsordningen ødelegger for oss audiografer og mindre firma. Dette kan dere lese om i hans siste Umaskert. Vi i redaksjonen synes det er trist å miste Espen og hans meninger i umaskert, men vi respekterer det og ønsker han alt vel videre i audiograflivet. Håper å se dere alle i november på landsmøtet og påfølgende etterutanningskurs. Renate Berg Innhold Småstoff 7 Leppe-kjeve-ganespalte 8 HLF 10 Småstoff fra utlandet 13 Postervinnere 14 Landsmøte/valg 17 EU 18 Litteraturtipset 21 Humorhjørnet 27 Umaskert 29 Stillingsannonser 31 redaksjonen redaksjon@audiograf.no...nå har Nano Rite blitt enda bedre Ny støybegrenser Frekvenstransponering Nytt trådløst tilbehør Ta kontakt med oss i Gewa for nærmere informasjon om Acriva. Redaktør Renate Berg Arbeidssted: Stavanger Universitetssykehus Mobil: 90 18 03 73 (Permisjon) Hanne Ingeborg Berg Arbeidssted: Sandvika ØNH klinikk Mobil: 97 68 07 53 Annonseansvarlig Maren Julie Haavik maren.julie.havik@audioplus.no Mobil: 45 61 49 29 Redaksjonsmedarbeidere (Permisjon) Anita Berre Arbeidssted: GN ReSound Mobil: 45 41 59 77 Monica Eide Arbeidssted: Sentrum ØNH Mobil: 97 13 45 62 Audiografens adresse: Audiografen v/ Renate Berg Skadbergbakken 1, 4050 Sola. Deadline for materiell: 1/2013 4.februar 2/2013 29.april 3/2013 26.august 4/2013 11.november Annonsepriser: Avtale 1: 4x ½ sider: kr. 21000 Avtale 2: 4x 1/1 sider: kr. 30000 ½ side enkeltannonse: kr. 7000 1/1 side enkltannonse: kr. 9000 Forsidefoto og illustrasjonsbilder: Hanne Ingeborg Berg med Alma og Andreas Foto: Anita Berre Stillingsannonser: ¼ side: kr. 2000.- ½ side: kr. 4000.- Stillingsannonser blir automatisk lagt ut på nettet når bladet blir trykt! Ønskes det at stillingsannonsen umiddelbart legges ut på våre nettsider www.audiograf.no koster dette kr. 4000. Ekstrakostnader ved mangelfullt materiale tas opp med trykkeriet, og trykkeriet sender egen faktura på dette. Abonnementspris: Kr. 500.- pr. år Layout og trykk: Merkur-Trykk AS Merkur-Trykk er godkjent som svanemerket bedrift. LEVERANDØR: PRODUSENT: Camilla Cornebo Arbeidssted: Sørlandets sykehus i Arendal Mobil: 91 79 98 11 Merkur-Trykk er PSO-sertifisert Vi tar kvalitet på alvor! www.gewa.no AUDIOGRAFEN 3/2013 3

Nyhet! STYRET INFORMERER Vi introduserer Phonak Quest Kjære medlemmer, fans og andre interesserte. Høsten er helt klart over oss og med den følger de sedvanlige forberedelsene. Vi vet hva som kommer og rutinemessig forbereder vi oss på vinter. Vi håper kanskje at den blir snill og med lave strømpriser. Flertallet av oss syntes dog at høsten og de kommende årene trengte noe nytt. Det politiske paradigmeskifte er nå et faktum. I skrivende stund vet vi ikke hvilke partier som vil utgjøre den nye regjeringen. I hvilket fall som helst har vi som mål å gjøre de kommende makthaverne klare over de mangler som er i dagens hørselsomsorg, og vi anser oss for godt forberedt. Helsepolitikk har vært et brennhett tema igjennom valgkampen. Ordet privat har virket som en rød klut for de rødgrønne. Høyresiden har på sin side påpekt at det private helsevesenet bør få ta en større del av ventelistene. Styrets naturlige parallell her er at private audiografer skal gis nødvendige rettigheter for å kunne starte opp sine egne praksiser. Samtidig er det viktig for oss å påpeke at en slik eventualitet skal være innenfor et rammeverk som garanterer en absolutt kvalitet på de tjenestene disse audiografene skal levere. Kvalitet er et nøkkel ord i styrets arbeid. Vi ser i dag nok et nyopptatt kull audiografstudenter på Høyskolen i Sør-Trøndelag. Vi ønsker de nye studentene lykke til på veien inn i et meget spennende yrke. Lyd, og det å kunne gi lyd til de som ikke har den, kan være utrolig givende. Det at vi per i dag ser en mangel på audiografer håper vi er motiverende. 2013 skal få en feiende flott avslutning med både Landsmøte og Etterutdanningskurs. Per dags dato er 45 medlemmer påmeldt til selve landsmøtet og vi gleder oss stort. Samtlige medlemmer vil om ikke lenge få landsmøtepapirene tilsendt. Legg spesielt merke til våre nye tiltak listet i revidert medlemshåndbok. Igjen er kvalitet og dermed yrkesstolthet stikkord, men også en konkretisering av arbeidsoppgaver. Vi ser fram til veien videre! Håvard Ottemo Paulsen Audéo Q 90 312T Phonaks nye RIC-apparat Bolero Q 90 M13 Phonaks nye H2O-apparat Med introduksjonen av Phonak Quest maksimerer vi potensialet i vår ledende chip-teknologi og introduserer sterke, nye funksjoner basert på vår unike Binaural VoiceStream Technology. Phonak Norge AS tlf. 23 00 32 60 info@phonak.no www.phonak.no Supporttelefon: 23 00 32 61 Bestillingsside: www.phonak-bestilling.no Illustrasjonsfoto: Shutterstock.com AUDIOGRAFEN 3/2013 5

Småstoff Vi introduserer Oticons helt nye ITE konsept! Høreapparater og batterier I siste nummeret av Hearing Review finnes en artikkel om høreapparat batterier. Den er skrevet av Ann Rule og Dennis Carpenter ved verdens største batteri tilverker Rayovac. Det er ikke tvil om at den moderne teknikken krever mer av batteriet. I artikkelen gir man en kort oppsummering på en del faktorer som påvirker hvor ofte man må bytte batteri. 1. Den første faktoren som påvirker batteriets levetid er individets hørselsnedsettelse. Jo større hørselstap jo kortere levetid for batteriet. 2. Batteristørrelsen påvirker levetiden. Jo mindre batteri jo tettere bytte. Med tanke på de mindre høreapparatene kan man forstå att det krever mindre batterier. 3. Hvor mye man bruker høreapparatene. 4. Dagens digitale apparater med mer funksjoner krever mer batteri. Flere kanaler og støyreduksjon kan dra ned levetiden med 20 %. Teleslyngebruk, bluetooth og andre trådløse funksjoner spiser batteri. Kilde: www.horsam.se Moderne teknikk krever mer av batteriet Mellomøreimplantat gir håp Fra Uppsala rapporteres om en ny interessant studie om mellomøreimplantat. Personer med middels til stort hørselstap, som ikke blir hjulpet av vanlige høreapparater, kan nå få effektiv hjelp av mellomøreimplantat. Alt slik du vil ha det For å vise vår forpliktelse til å imøtekomme markedets forventninger, lanserer vi nå vårt nye og fleksible ITEkonsept. Med ALTA ITE- apparater når vi et helt nytt nivå innen design, fleksibilitet, produksjon og tilpasning. For mere informasjon ring 23 25 61 00 eller besøk www.oticon.no Vi har snudd hver en stein i utviklingen av vår nye ITE - plattform. Det betyr at vi kan tilby dine brukere nøyaktig hva de vil ha- små, komfortable og robuste apparater, nøyaktig tilpasset brukernes hørselstap og lyttepreferanser. Vårt nye feedbacksystem,feedback Shield, sikrer i tillegg taletydelighet og unik lydkvalitet. Hittil har 35 pasienter blitt operert på Akademiska sjukhuset hvorav en 16 år gammel jente, det første barnet i Norden. I en ny multisenterstudie konstateres det at implantatene er kostnads effektive og at pasienter opplever en merkbar forbedring av hørselsevnen. Det er først og frmst voksne personer med hørselstap som har problemer med å bruke vanlige høreapparat på grunn av eksempelvis allergi eller kronisk øregangsbetennelse, som er aktuelle. En nylig gjennomført multisenterstudie viser att mellomøreimplantasjon er en meget kostnadseffektiv behandlingsmetode for utvalgte pasienter. Mange har en så stor hørselsnedsettelse at den påvirker både yrkesliv og sosial omgang negativt, sier Lennart Edfeldt, ørekirurg på Akademiska, som ledet multisenterstudien. I den aktuelle studien inngikk 24 pasienter med ulike typer av hørselsnedsettelser fra fem svenske klinikker og en norsk klinikk. Samtlige kunne av medisinske grunner ikke bruke vanlige høreapparater. Hvor fornøyde pasientene var ble målt ved hjelp av pasientspørreskjema. Forholdet mellom kostnad og nytte ble beregnet og sammenlignet med andre typer av implantat. Forskjellen på cochleaimplantat, der lydsignaler overføres elektrisk til innerøret via en elektrode, monteres mellomøreimplantat enten på et av hørselsbeina eller i det runde vinduet i mellomøret. Ulempen med behandling en er, ifølge Lennart Edfeldt, at mellomøreimplantat er magnetiske hvilket betyr at pasienten ikke kan undersøkes med magnetkamera. Risikoen er då att implantatet ødelegges og/eller endrer posisjon. AUDIOGRAFEN 3/2013 7

Leppe-kjeve-ganespalte Leppe-kjeve-ganespalte Erfaringer med leppe-kjeve-ganespalte Anita Berre, vår eminente redaksjons medarbeider over flere år, fikk i desember 2012, en jente som fikk navnet Alma. Hun ble født med leppe-kjeve-ganespalte (LKG). Her får du høre hennes erfaringer. Erfaringer med leppespalte Hanne Ingeborg Berg, vår redaktør som er i permisjon nå, fødte i oktober 2012, Andreas. Han ble født med leppespalte. Her er hennes erfaringer. Tekst og foto: Hanne Ingeborg Berg Tekst og foto: Anita Berre Jeg husker den dagen vi var på ultralyd. Da jordmoren sa det var vanskelig å se munnpartiet på Lille, og vi måtte komme tilbake uka etter. Siden pappaen Anders hadde enkeltsidig LKG ville de sjekke dette mer. Vi tenkte sjansen var liten, for på Riksen hadde de forklart at sjansen var bare 2-5% for at vårt barn hadde spalte. Undersøkelsen uka etter avslørte at det var noe ekstra rundt munnpartiet, nesten som et nebb. Etter dette fulgte flere UL i løpet av 10 dager hvor det tilslutt ble fastslått at Lille hadde en form for spalte; to ulike leger hadde ulike meninger om det var enkelt- eller dobbeltsidig, og ganen fikk de ikke sett. Men de kunne forholdsvis tidlig se at det dreide seg om leppeog kjevespalte. Vi ble selvsagt skuffet. Hvem blir ikke det? Sjansen var jo så liten. Samtidig følte vi at det var godt å få vite det tidlig. I tillegg kjente jeg det var godt å ha Hanne Ingeborg i livet mitt, slik at vi kunne høste og etter hvert dele erfaringer. Vi ble introdusert til Nina Lindberg som er koordinator og kontaktperson for Spalteteamet på Riksen. Da Alma ble født var hun det vakreste jeg noen gang hadde sett. Jeg la ikke merke til det digre hulrommet under den skjeve nesen, heller ikke den rare klumpen på oversiden av munnen. Perfekt! Alma ble født med dobbeltsidig totalspalte. Siden hun ikke klarte å lage vakuum, ble vi raskt introdusert for Haberman-flaske (tidligere kalt lammesmokk). Alma tok heldigvis flasken fint fra første stund og har i grunnen hatt bra matvett hele veien. Vi fokuserte på at Alma var en frisk og sprek jente, nysgjerrig og glad i folk; folk som naturlig nok så hullet der munnen skulle være. Så vi har gitt en del forklaringer og fått masse lykkeønskinger og sikkert en million ja, men legene er jo så flinke i dag. Utsagnet er sikkert vel ment, men har flere ganger siden graviditeten og fakta var klare fått meg både sint og lei meg. Hun strøk på screeningen både på Ullevål og oppfølgingen på Riksen. Alma før operasjon Jeg må innrømme at det bekymret meg. Etter hvert merket vi jo at hun hørte, men det kan ha vært noe varierende. Da Alma var 3mnd og to uker ble hun operert på høyre side. Vi var veldig spente på resultatet, da hun kom til å bli så forandret. Vi elsket jo det herlige smilet! Største smilet på Tveita! Den danske kirurgen Michael Matzen lukket leppen hennes og litt av fremre gane. Hun fikk et nesebor, og klump en ble trukket mer opp og inn i munnhulen. Det var litt tøft å se Alma komme ut av narkosen. Samtidig så vi hvor sterk hun var. Matlysten og resten av systemet fungerte fint etter kort tid, og etter 5 dager slapp hun mer tunge smertestillende, og vi dro hjem med en flott jente, noen resepter, instrukser og et lettet hjerte. I slutten av mai var Alma drøye 5 mnd og var under kniven igjen. Venstre leppe og fremre gane lukkes og jenta vår hadde fått én overleppe og to nesebor! Lik prosedyre som sist, vi hadde blitt flinke sykepleiere. Alma fikk et helt annet utseende. Det var ekstremt rart å se bilder fra før første operasjon. Vi så det jo ikke så tydelig selv den gangen, men etterpå ser en jo resultatet, og joda: Legene ER flinke i dag! Selv om munn en ble mindre, har definitivt ikke smilet blitt det! Matlysten er vel som alle andres; litt opp og ned. I slutten av juni begynte hun med grøt og annen lett fast føde og nå som første tanna er på gang, driver vi og terper på brødskiver. Vi tenker heller ikke nå at vi har en annerledes jente, men vi vet jo at det kommer tider hvor vi vil bekymre oss mer. Tennene i overmunnen kan komme litt her og der, og hun må tidlig ha tannregulering. Mest sannsynlig trenger hun logoped for å mestre enkelte lyder. Hørselen kan variere, da det ofte er vanlig med litt væske i mellomøret, og ørebetennelser kan forekomme. Flere operasjoner kommer i årenes løp. Den neste er allerede i januar, der resten av ganen skal lukkes. Den mest omfattende operasjonen kommer i 10-årsalderen, da bein fra hoftebeinet settes inn som kjevebein slik at tennene kan vokse inn gjennom det. Nå om dagen gleder vi oss over å se Alma som tydelig ønsker å gå, der hun støtter seg opp så fort hun får sjansen. Sammen går vi en fin framtid i møte, med alt det innebærer! De to gode vennene Alma og Andreas koser seg på lekeplassen Leppe-kjeve-ganespalte I 2. og 3. svangerskapsmåned skjer det en sammensmelting av ulike ansiktselementer til det ferdige ansikt. Dersom denne sammen smeltingsprosessen blir forstyrret og derved stopper opp eller i noen tilfeller ikke finner sted i det hele tatt, blir resultatet at barnet blir født med en spalte. Dette kan oppstå på begge sider eller kun på den ene siden av nesen. Leppe-kjeve-gane spalte er en av de hyppigst fore kommende medfødte misdannelser overalt i verden. I Norge fødes 100-120 barn hvert år med en eller annen form for spalte. Leppespalte Hvor man kun har spalte i leppen. Leppe-kjevespalte En ufullstendig eller helt manglende sammenvoksning av overleppe og kjevekammen. Størrelsen på spalten kan variere fra et lite hakk i det lepperøde til en spalte som går gjennom både leppe og kjevekam. Isolert ganespalte Her er det en spalte i ganen, slik at det blir åpen forbindelse mellom munnhule og nesehule. Leppe-kjeve-ganespalte LKG, ofte kalt totalspalte. Spaltene forekommer imidlertid ofte i kombinasjon hos samme individ, og det medfører at barnet fødes med spalte både gjennom leppe, kjeve og gane. Spalteteam. Rikshospitalet har et av to spalteteam som behandler barn med spalte. Riksen tar stort sett inn barn fra Øst-og Sør-Norge. Det finnes et tilsvarende team ved Haukeland i Bergen, hvor de hovedsaklig tar imot barn fra Vest-,Midtog Nord-Norge. Teamene består av leger, sykepleiere, kirurger, logopeder og psykologer og har lav terskel for oss foreldre. De arrangerer dagskurs for foreldre når barnet er ca 1mnd gammelt, der de presenterer seg og forklarer litt av prosessene barnet skal gjennom fram til de er 18 år. Vi fikk greie på at Andreas var født med en grad av spalte på første ultralydtimen. Trolig var de obs siden jeg hadde det selv. Det ble fulgt opp med flere timer. De kunne si med sikkerhet at han hadde leppespalte, men at det var usikkert om det var spalte i kjeve/ganen eller ei. Da han ble født kunne vi utelukke det. Han slapp altså billig unna med kun leppespalte. Før fødsel var vi også i samtale med sykepleier Nina Lindberg fra Spalteteamet på Rikshospitalet. Det ble en del snakk om amming. Det som var viktig var at uansett hva han hadde av spalte, ønsket jeg å amme - så prøv, det kommer helt an på puppen og hvilket tak baby får på den. For vår del har det gått bra. Han var inne for korrigering av leppen da han var tre og en halv måned. Det ble en ukes tid på sykehuset, og det blir med det foreløpig om det ikke blir en pynte på - operasjoner når han får egne meninger. Andreas før operasjon 8 AUDIOGRAFEN 3/2013 AUDIOGRAFEN 3/2013 9

hlf hlf Audiografen er nøkkelpersonen Regjeringen må sørge for at det er tilstrekkelig med audiografer over hele landet. Utdanningstilbud i flere regioner, flere stillingshjemler ved sykehusene, fagstillinger i kommunene og mer attraktive arbeidsvilkår. Dette sier leder i HLF (hørselshemmedes landsforbund) Anders Hegre. Tekst: Renate Berg Audiografen er nøkkelpersonen for høreapparatbrukeren. Er det nok gode audiografer på en hørselssentral, så går ventetiden ned. Er det for få, så går ventetiden opp, sier Hegre. Vi opplever audiografene som fornyende. De søker aktivt bedre kommunikasjon med hørselshemmede, og de prøver ut nye måter å formidle på. Hegre sier at utfordringen med audiografene er at det er for få av dem. Og at for mange ønsker å bo og jobbe der de er utdannet, i Trøndelag. - I dag formidler audiografene 70 000 apparater i året. I fremtiden blir det flere. HLF s leder mener dette er blant nøkkelpunktene for at audiografene i fremtiden skal kunne utfylle sin særdeles viktige oppgave overfor dem som trenger høreapparat i Norge. Ventetider HLF mener det skal være maks 12 ukers ventetid. Med ventetid utover det øker risikoen for sosial isolasjon og problemer i arbeidslivet. I dag er det 20 uker, og der har det ligget relativt stabilt lenge. Hørselssentralene må bemannes med tilstrekkelig med audiografer så ventetiden kan gå ned. Audiografmangel er nesten alltid flaskehalsen, sier Anders. Kostnader Hegre understreker at for HLF er det et viktig prinsipp at høreapparatene skal være gratis. - Apparatet er et teknisk hjelpemiddel på linje med andre hjelpemidler for funksjonshemmede, som i hovedsak er gratis. Vi mener også at seks årsregelen er for rigid. Mange brukere opplever at 6 år er for lang tid i forhold til den utviklingen som skjer på høreapparater. Vi mener derfor det må være mulig å få nytt høreapparat hvert fjerde år for dem som trenger det for best mulig å utnytte sin hørselsrest. EUROTRAKundersøkelsen 2012 underbygger dette. Kommisjonslager Kommisjonslager og lang ventetid går utover utprøvingen av nye høreapparat, fordi at audiografer må prioritere de som er i gang slik at ikke prøvetiden på seks måneder overskrides. Audiografene vil jo at nye høreapparatbrukere skal få prøve i alle fall to forskjellige høreapparat, og med en ventetid på to-tre måneder til oss audiografer går det fort seks måneder. Hva er HLF s kommentar på dette? På generelt grunnlag mener vi at formidlingen skal organiseres slik at audiografen får brukt sin kompetanse i møte med brukeren og at brukeren får de mest hensiktsmessige apparatene raskt og gratis. Med de historiene vi hører fra flere hold om utfordringene dagens lagerordning byr på, er det grunn til å rope et varsku om denne ordningen, sier Anders Hegre. Tinnitus God kunnskap hos fastlegene er svært viktig. Da kan mange få rask hjelp gjennom god informasjon og unngå at tinnitus blir kronisk. Avgjørende for god behandling av tinnitusrammede som blir henvist til spesialisthelsetjenesten er at refusjonstaksten dekker audiologisk rådgivning. HLF har desverre ikke oversikt over alle tinnitusklinikker i landet. Men vi vet at i tillegg til Tinnitusklinikken ved Sørlandet sykehus, så gir en del hørselssentraler, og sentrene Nordtun i nord, Landaasen i øst og Haugland i vest, gode tilbud til brukerne. Også vårt eget kompetansesenter i Lier, HLF Briskeby, gir et godt tilbud med utgangspunkt i tilpasningskurs gjennom NAV. Er det noen som har tatt over rollen som HLF s høye beskytter etter Prinsesse Ragnhilds bortgang? Nei, vi er foreløpig i tenkeboksen i forhold til hvem vi ønsker oss som en ny høy beskytter. Prinsesse Ragnhild var høreapparatbruker selv og stolt av det. Hennes åpenhet betydde nok mye for mange hørselshemmede. Hvilke hjertesaker jobber HLF med for tiden? Takk som spør! Her er det fullt trøkk. Vi har 10 målgrupper i vår organisasjon med til dels ulike behov. Men ca 2000 tillitsvalgte og likemenn med sterk engasjement, kunnskap og omsorg får jobben gjort, godt støttet av en administrasjon på 23 mennesker på Brynseng i Oslo. En enklere hverdagen for landets hørselshemmede og å forebygge hørselstap i befolkningen er visjonen vår. Å bevare rettigheter til tolk, tilpasningskurs og høreapparater er viktige saker nå. Samt å styrke rettighetene og tilbudet til tunghørte og CI-opererte barn i skolen. Og så er vi opptatt av å være synlig utad. Hvert øre teller-kampanjen vår i sommer gav mye positiv oppmerksomhet. Her fikk HLF også markert flere av sine kjernesaker, og vi samarbeider svært godt med audiografene! Av mer indre ting er vi opptatt av å bygge organisasjonen vår videre, tilby medlemmene våre flere frivillighetsoppgaver, utvikle ny og enklere hjemmeside, samt å utvikle rehabiliteringstilbudet i regi av HLF Briskeby. 10 AUDIOGRAFEN 3/2013 AUDIOGRAFEN 3/2013 11

Småstoff fra utlandet Shortage of teachers holding back education for hearing impaired Language skills of bilingual children with hearing loss www.siemens.com/micon. Fordi fremtiden tilhører Soundability. Opplev den nye plattformen bak BestSound Technology. Ny innovasjon for en enestående hørselsopplevelse. For å tilpasse Pure Micon trenger du den nye software, Connexx7. Pure Micon er designet for å levere optimal balanse av lydkvalitet og hørbarhet for en helt individuell hørselsopplevelse. Med frekvensoppløsning i 48 kanaler, og båndbredde opp til 12 khz, bringer Micon en helt ny dimensjon til Soundability: -misound sikrer best mulig hørsel samtidig som den bevarer naturlig akustikk for rask aksept og enestående feedbackkansellering. -mifocus forbedrer retningshørsel og hørbarheten av høyfrekvente lyder for en enklere taleforståelse - selv i vanskelige miljøer. -miguide gir automatisk akklimatisering i enhver situasjon. Med en avansert læringsalgoritme, kan brukeren trene høreapparatet til det foretrukne nivået og gjenopprette naturlige lyder for en naturlig hørselsopplevelse. Pure Micon, høreapparatet som har alt! Stort forsterkningsområde (S, M, P og HP), Telespole, minitek, tinnitusmasker, VC, IP67 (støv og vannsikkert). For mer info, ta kontakt med Siemens Høreapparater på tlf: 22 22 63 22 Mr. S.L. Hettiarachchi, Secretary of the Sri Lanka Council for the Blind, sister organization of the National Council for the Deaf, has warned that there are not enough teachers to teach children with visual or hearing impairment, leading to unsuccessful special education units in Sri Lankan State schools. Two of the country s twenty-five special education schools have even had to shut down because of a lack of funding and teachers, the organization reports. According to the Principal of the Ceylon School for the Deaf, D. S. Jayasuriya, her school is suffering from a lack of teachers because the posts are not being readily approved by the government. We have 22 approved staff teachers paid by the government and 10 board staff teachers paid by the board, which has discouraged many teachers, she says, highlighting the shortage of official funding. Ms Jayasuriya also points to the extra workload placed on teachers working with children who have special needs. As one teacher puts it, The government lacks vision on these teachers We work twice as hard to teach our students, but the government has failed to recognize our effort. The problem of identifying students strengths and weaknesses, and helping to orient those who are unlikely to pass the General Certificate of Education (GCE), are also a cause for concern. These students are very talented in various spheres. To improve this, we need a vocational training center within the school, Ms Jayasuriya adds. The Sunday Times, Sri Lanka Achieving age-appropriate language skills is a challenge for many monolingual children with hearing loss, and they often require support to achieve proficiency. Bilingual children, of course, have the additional challenge of learning two languages. Some specialists have even discouraged bilingual language learning because of the belief that this may delay acquisition of the child s first language. In contrast, some studies have shown that bilingualism has a beneficial effect on speech and language development. The results of a research study on language development in bilingual children with hearing impairment have recently been published. The study was carried out by researchers at the University of Houston, and at the Center for Hearing and Speech in Houston, Texas (USA). Data for 20 bilingual Spanish-English speakers and 20 monolingual English speakers were analyzed in the study which aimed to assess the effects of supporting both English and Spanish on language outcomes. Total language, auditory comprehension, and expressive communication scores were used to evaluate English proficiency. The analysis showed that there were no statistically significant differences between the English scores of monolingual children versus bilingual children with hearing loss. These findings support the hypothesis that there is no reason not to support two languages. A comparison of the levels of proficiency in Spanish versus English among the bilingual children was also carried out. It was found that the total language scores for English and Spanish were not different, showing that similar levels of proficiency can be achieved in two languages. Kilde: audiology-worldnews.com Life sounds brilliant. AUDIOGRAFEN 3/2013 13

Posterkonkurranse 2013 Vi er to nyutdannede audiografer, Christine Holum og Grethe Sølberg. Det siste vi gjorde før vi forlot audiografutdanningen ved Høgskolen i Sør-Trøndelag, var å vinne Posterkonkurransen 2013. Konkurransen var innad i klassen: alle bachelorgruppene skulle lage en poster som presenterte gruppas bacheloroppgave. 1.premien var et gavekort på 30 000 kroner til reise, opphold og konferanseavgift til en internasjonal audiologisk kongress. Gavekortet er sponset av Gewa, GN Resound, Medisan, Oticon, Phonak og Siemens. Vi tok begge fordypningsmodulen i barneaudiologi i Australia høsten 2012, og bestemte oss tidlig for at vi ville skrive bachelor om noe som omhandlet barn. Vi valgte til slutt å skrive om nyfødtscreening. Det finnes ingen retningslinjer i Norge på hva som skal bli gjort når nyfødte ikke passerer hørselsscreeningen. Etter en engasjerende samtale med audiograf Siri Wennberg, ble det interessant å finne ut hva som faktisk blir gjort på norske høresentraler. Tittelen på bacheloroppgaven vår ble: «Veien fra ikke godkjent hørselsscreening av nyfødte til habilitering blir igangsatt en kartlegging av testprosedyrer og oppfølging». Målet med bacheloroppgaven var altså å se hvilket tilbud som blir gitt på norske sykehus til nyfødte som ikke passerer hørselsscreening og deres foreldre/foresatte, og om dette varierer avhengig av bosted. For å se nærmere på dette ble det valgt å bruke en kvantitativ metode. En spørreundersøkelse ble sendt til 29 høresentraler, som også har fødeavdeling ved samme sykehus. Vi fikk svar fra 27 av disse, noe som ga oss en svarprosent på 93 %. Noen av funnene kan ses på posteren. Resultatene viser at testprosedyrer og oppfølging av barn som ikke passerer nyfødtscreeningen varierer. For at alle barn skal få likt tilbud uavhengig av bosted, mener vi at man ut i fra denne undersøkelsen kan si at det er et behov for nasjonale retningslinjer som beskriver både anbefalte testprosedyrer og anbefalt oppfølging av barn og deres foreldre/ foresatte. Det var en lærerik og interessant prosess å skrive denne oppgaven, og også veldig krevende. Mange timer på skolen og mye frustrasjon ligger bak. Desto bedre var det å bli ekstra belønnet med 1.premie i Posterkonkurransen. I oktober reiser vi til Chicago! Der skal vi delta på VNG/ENG Course med Ph.D. Kamran Barin. Dette ser vi veldig fram til! Vi ønsker å benytte sjansen til å takke alle som tok seg tid til å svare på spørreundersøkelsen vår! Vinnerene av posterkonkurransen 2013, Grethe Sølberg og Christine Holum WHAT HAPPENS FROM... CHILDREN DON T PASS THE NEWBORN HEARING SCREENING TO HABILITATION IS INITIATED A comprehensive survey that includes test-procedures and follow-up BA AUDIOLOGY PROGRAMME, UNIVERSITY COLLEGE OF TRONDHEIM, FACULTY OF HEALTH EDUCATION AND SOCIAL WORK BY: Christine Holum and Grethe Sølberg BACKGROUND According to Flexer and Madell (2008) hearing loss among newborns has a higher prevalence compared to other diagnosis in the childhood. The prevalence for significant congenital hearing loss in at least one ear is 8 of 1000 newborns. Several studies show the importance of early detection and intervention among children with hearing loss (Yoshinaga-Itano et al. 1998, Moeller 2000, Sininger, Grimes and Christensen 2010). In 2006, national guidelines for the examination of vision, hearing and language in children were published. These guidelines recommend that all newborns should be offered hearing screening at the maternity wards in Norwegian hospitals (Sosial- og helsedirektoratet 2006). Wennberg (2009) questions that there are no national guidelines for further follow-up of newborns that don t pass the hearing screening in the maternity wards. A lack of national guidelines for test procedures at hearing centers, and further follow-up can lead to differences in treatment among children with hearing loss at Norwegian hospitals. The project God start veien fram show the importance of good and quick information to parents when a hearing loss is detected in their child, independent of type and degree. This information should be given both oral and written (Laugen 2011). METHOD The aim of this study was to see what test procedures and followup the different hospitals in Norway provides to children and the parents/guardians of children, who don t pass the newborn hearing screening. To reach this aim, an electronic quantitative survey was sent to an audiologist at 29 hearing centers, that also had a maternity ward at the same hospital. CONCLUSION The results of this study showed that the test procedures and follow-up of children who don t pass newborn hearing screening varies among the 27 hearing centers that participated in this survey. To ensure that all children and parents/guardians are treated equally regardless of residency, one could on the basis of this study say that there is a need for national guidelines that describes the recommended test procedures and recommended follow-up of both children and parents/guardians. RESULTS TEST PROCEDURES: 27 of 29 hearing centers answered the questionnaire, which means a response rate at 93 %. The results show that the tests most available at hearing centers in Norway is: TEOAE-screening (transient evoked otoacoustic emissions) (96 %), acoustic reflexes (93 %), tympanometry 226 Hz (89 %), AABR (automatic auditory brainstem response) (85 %), tympanometry 1000 Hz (81 %), clinical TEOAE (70 %), ABR (auditory brainstem response) (70 %) and ASSR (auditory steady-state response) (70 %). The results show that TEOAE-screening (90 %) and AABR (70 %) is the tests most conducted (Fig. 1). FIGURE 1: Tests available and tests conducted at the hearing center when a child is referred from the maternity ward (n=27) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% FOLLOW-UP: When a hearing loss in newborns is detected, the hospitals provide information to parents/guardians within the same day. 48 % of the hospitals give information oral, and 41 % both oral and written (Fig 2). Of those who give information written, 26 % gives written information made from another hospital, 22 % from their own hospital and 22 % from hearing aid firms. The remaining respondents use other brochures (Fig. 3). 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Written information from own hospital REFERENCES TEOAE-screening TEOAE DPOAE AABR ABR ASSR Tympanometry 226Hz Tympanometry 1000 Hz Acoustic reflexes Other FIGURE 3: If written information is given, what kind? (n=27) Written information from another hospital Brochures from hearing aid firm ONLY ORAL (48%) ORAL AND WRITTEN (41%) GIVEN AT ANOTHER HEARING CENTER (7%) NOT ANSWERED (4%) ONLY WRITTEN (0%) Other information TESTS AVAILABLE TESTS CONDUCTED FIGURE 2: How is information given to parents/guardians when a hearing loss is detected? (n=27) Don t give written information/didn t answer Flexer, C. and J. R. Madell (2008) Pediatric Audiology Diagnosis, Technology, and Management. New York: Thieme Medical Publishers. Laugen, N. J. (2011) God start veien fram. Sluttrapport. Statped Skriftserie nr.104 Moeller, M. P. (2000) Early Intervention and Language Development in Children Who Are Deaf and Hard of Hearing. Pediatrics [Internett]. 106 (3), URL: http://pediatrics.aappublications.org/content/106/3/e43.full (Read 22.02.2013) Sininger Y. S., A. Grimes and E. Christensen (2010) Auditory Development in Early Amplified Children: Factors Influencing Auditory-Based Communication Outcomes in Children with Hearing Loss. Ear and hearing, 13 (2), april, p. 166-185. Sosial- og helsedirektoratet (2006) Retningslinjer for undersøkelse av syn, hørsel og språk hos barn. IS-1235 http://helsedirektoratet.no/publikasjoner/nasjonal-faglig-retningslinje-for- undersokelse-av-syn-horsel-og-sprak-hos-barn- /Publikasjoner/Nasjonal-faglig-retningslinje- for-undersokelse-av-syn-horse-sprak-hos-barn.pdf (Read 14.01.2013) Wennberg, S (2009) Innføring av hørselsscreening av nyfødte hva nå? Audiografen 03-2009 Yoshinaga-Itano C., A. L. Sedey, D. K. Coulter og A.L. Mehl (1998). Language of Early- and Later-identified Children With Hearing Loss. Pediatrics [Internett] 102 (5). URL: http://web.ebscohost.com/ehost/detail?sid=021ea8cb-0275-4e47-b426-0161863bc03b%40sessionmgr111&vid=1&hid=124&bdata=jnnpdgu9zwhvc3qtbgl2zsz zy29wzt1zaxrl#db=afh&an=1272086 (Lest 21.02.2013)

valg Plutselig er man helt med igjen! Jakten på mulige kandidater til verv i styret og redaksjonen i Audiografen fortsetter Brikkene begynner å falle på plass, men vi tar fortsatt gjerne i mot forslag fra dere der ute. Du kan melde på deg selv eller også komme med forslag til personer du mener og tror kan ha noe å bidra med. Send en mail til: g.haukoy@medisan.no Hilsen Anita, Gøril og Monica (valgkommiteen) Verdien av å henge med i svingene kan ikke understrekes nok! NY & BEDRE VERSJON NY & BEDRE VERSJON ReSound Unite tråløst tilbehør kan brukes med ReSound Verso og Alera høreapparater. Unite TV-streamer2 og Unite Fjernkontroll+ er forbedret i samarbeid med audiografer og brukere. NYE ReSound Unite TV Streamer 2 MiniMikrofon Telefonstreamer+ TV-streamer 2 Fjernkontroll 2 Med ReSound Unite tråløse tilbehør har brukeren av ReSound høreapparater de aller beste verktøy for å få med seg hva som skjer i de fleste situasjoner. Uniteproduktene er svært enkle i bruk, og gir fantastisk lydkvalitet, takket være vår unike 2,4GHz trådløsteknologi. Hvis DU er en av de HELDIGE som overtar en av plassene i Audiografredaksjonen, kan du også ha det så KOSELIG som disse jentene! I tillegg får du ERFARING av å jobbe som forfatter/journalist/fotograf/redaksjonsmedarbeider. Du har også mulighet til å PÅVIRKE utformingen av Audiografen og hva resten av landets audiografer skal få lese om.meld DIN INTERESSE! Kontakt din nærmeste audiograf eller hørselsklinikk for å høre om ReSounds produkter passer ditt hørselstap. www.resound.no AUDIOGRAFEN 3/2013 17

EU EU Vi minner om EU-11 på Clarion Hotell Oslo Airport, Program EU-13 Kvalitetssikring av hørselsrehabilitering A better quality of life? Bedre livskvalitet 19. og 20. november Tirsdag 19.nov Onsdag 20.nov Meld deg på nå! Påmelding før 15. september gir 50% reduksjon på kursavgiften, gå til www.ksci.no og meld deg på. Kursavgift for medlemmer: Påmelding før 15. september 1 dag kr. 500,- 2 dager kr. 1000,- Påmelding etter 15. september 1 dag kr. 1000,- 2 dager kr. 2000,- Vi fortsetter årets EU som forrige gang og satser på en hovedforeleser på tirsdag. Dagen er satt av til Robert Sweetow, Ph.D, Professor of Otolaryngology fra University of California, San Francisco. Han er kjent for sine engasjerende forelesninger, og brede kunnskap innenfor audiologifeltet. Han har skrevet flere bøker og forskningsartikler. Vi ser frem til å få høre han og hans tanker rundt kvalitetssikring av hørselsrehabiliteringen. I tillegg kommer statssekretær Robin Martin Kåss fra helsedepartemenetet, samt Marte Vale som skal si noe fra en brukers ståsted. Onsdagen blir delt opp mellom Søren Hougaard, Generalsekretær i EHIMA, Bagsværd, Danmark, Dag Sunde, Overlege, Molde sykehus, Marit Kolstadbraaten, Direktør, Deaf Aid og Anders Jønsson, Lund, Sverige. I tillegg kommer fagpersoner fra Norge som har gjort ulike arbeid om temaet vårt. Vi synes vi har fått et spennende program og håper at mange kommer! Velkommen Mvh Komiteen 08.00 08.45 Registrering 08.45 09.00 Velkommen, praktisk info 09.00 10.00 Kvalitetssikring i helsevesenet Robin Martin Kåss, Statssekretær Helsedep. Kvalitetssikring, brukerperspektiv Marte Vale EuroTrak Søren Hougaard Generalsekretær i EHIMA, Bagsværd, Danmark 09.00 09.45 09.45 10.15 kaffepause/utstilling/utsjekk 10.00 10.30 kaffepause/utstilling 10.15 11.30 Div. Matser/doktor/undersøkelser 10.30 11.30 Robert Sweetow, Ph.D Professor of Otolaryngology University of California, San Francisco 11.30 12.30 Lunsj/utstillere/utsjekk 11.30 13.00 Lunsj /utstilling 12.30 13.30 Tinnitus Dag Sunde, Overlege, Molde sykehus 13.00 14.30 Robert Sweetow, Ph.D Professor of Otolaryngology University of California, San Francisco 13.30 14.00 kaffepause/utstilling 14.30 15.00 kaffepause/utstilling 14.00 14.30 Deaf Aid Marit Kolstadbraaten Direktør, Deaf Aid 14.30 15.30 God audiologisk fremtid?! Anders Jønsson, Lund, Sverige 15.00 16.00 Robert Sweetow, Ph.D. Professor of Otolaryngology University of California, San Francisco Avslutning/oppsummering 18 AUDIOGRAFEN 3/2013 AUDIOGRAFEN 3/2013 19

www.hansaton.com Hansaton-God lyd. Litteraturtipset Veneto- For de som ønsker kvalitet og god lyd. Tinnitus? Vi har løsningen! Tinnitus Management by HANSATON. Gode og fleksible løsninger ved tinnitusbehandling. MEDUS AS PB. 4 2712 Brandbu Tlf. 61 32 90 50 www.medus.no Forskning og utvikling i audiologien Anita Blakstad Nilsen Høgskolelærer/Autorisert Audiograf Program for Audiografutdanning Høgskolen i Sør-Trøndelag Audiograf er et yrke som er i stadig forandring og utvikling! Det gjelder å følge med og holde seg kontinuerlig oppdatert gjennom hele yrkesutøvelsen. Det kan for eksempel være å lese vitenskapelige artikler eller delta aktivt selv i forskning. Dessverre er ikke audiografmiljøet i Norge akkurat kjent for å bedrive med mye forskning, og til sammenligning ligger for eksempel våre naboer i øst langt fremfor oss når det gjelder vitenskapelig arbeid og publikasjoner. Til vårt forsvar er det audiologiske miljøet vesentlig mindre enn i Sverige, og høyere utdanning og videreutdanning til master har ikke vært like tilgjengelig for norske audiografer frem til nå. Men vi ser nå at flere og flere tar mastergrad, enten det er i audiologi utenlands eller andre retninger som er tilgjengelig i Norge, noe som kan bidra til mer forskning i Norge. En tidligere student ved HiST, Peder O. Laugen Heggdal, er en som i denne anledning fortjener både klapp på skuldra og stormende jubel for sitt bidrag til forskningsmiljøet i Norge. Han gikk ut fra HiST med en bachelor i audiologi i 2009, og arbeider nå som ledende audiograf ved Haukeland Universitetssykehus. Ved siden av sin jobb på sykehuset i Bergen, pendlet han til Lund der han tok sin mastergrad i audiologi i 2010-2012. Han har nå publisert resultatene fra sitt masterprosjekt i et av de mest prestisjetunge audiologiske tidsskrift i verden ; International Journal of Audiology, med Ola Lind og Jonas Brännström som medforfattere. Artikkelen heter «Frequency discrimination in ears with and without contralateral cochlear dead regions». Studien hadde som mål å undersøke evnen til å diskriminere lavfrekvente rentonestimuli hos personer med bilaterale diskanttap og unilaterale «døde regioner». Resultatene viste at ører med høyfrekvente døde regioner i cochlea hadde en bedre evne til frekvensdiskriminasjon av lavfrekvente stimuli enn ører uten døde regioner. Ører med en kontralateral død region viste bedre evne til frekvensdiskriminasjon ved 0.5 khz, enn ører med hverken ipsi- eller kontralaterale døde regioner. En unilateral død region i cochlea ser ut til å gi en kontralateral effekt på evnen til frekvensdiskriminasjon av stimuli med frekvens tilsvarende naboområdene til den døde regionen. Artikkelen finner du i International Journal of Audiology 2013; 52:553-557. Et sammendrag (eller fullstendig artikkel for de med medlemskap/tilgang) er tilgjengelig på nettsiden http://informahealthcare.com/toc/ija/52/8 Forskning og Utvikling (FoU) har vært satsningsområdet til HiST og PAU de siste år, og vi håper dette kan bidra til at studenter går ut fra utdanningen med lyst og ønske til vitenskapelig arbeid og forskning! Bra jobba Peder! AUDIOGRAFEN 3/2013 21

Mer energi! Nå behøver jeg ikke å anstrenge meg så mye for å høre hva andre sier. Nå finnes det nye muligheter for deg å høre bedre på jobben. Comfort Digisystem gjør talen tydeligere og tar bort forstyrrende bakgrunnsstøy før den når ditt høreapparat eller CI. Den renere lyden gjør det lettere å høre, forstå og være mer delaktig av den grunn får du mer energi til både jobb og fritid. Delta med råd til de fire partiene DELTA Delta ønsker at en ny regjering vil bidra til en videreutvikling av den norske samarbeidsmodellen og at en ny regjering lytter til hele fagbevegelsen og alle arbeidstakerorganisasjonene. www.comfortaudio.no info@comfortaudio.no Tlf 959 87 910 Nye Ren og klar lyd - helt enkelt Vi er stolte av lydoverføringteknologien i modex. Våre ingeniører har fokusert på å få talen til å høres så naturlig ut som mulig. Elevens fokus skal være på læring og ikke på å prøve å forstå hva som blir sagt. Med radioteknologi som tillater et bredt frekvensområde og god dynamikk, blir lydoverføringen så god at man kan høre de forskjellige nyansene i språket. Vi trenger ikke prøve å etterligne den naturlige lyden gjennom digital konvertering, men overfører heller lyden analogt og ukomprimert. Så lar vi høreapparater og CI gjøre hva de gjør best - å tilpasse lyden til den enkeltes hørselstap. modex markedsføres i Norge av GN ReSound Norge AS, Pb 132 Sentrum, 0102 Oslo, Tlf 22 47 75 30 E-post: info@gnresound.no, www.resound.no Det fremgår av et brev Delta-leder Erik Kollerud i dag har sendt til partilederne i Høyre, Fremskrittspartiet, Venstre og Kristelig Folkeparti. Delta ser frem til et godt samarbeid og understreker at organisasjonen ser positivt på signalene om at en ny regjering ønsker en god dialog med bredden av arbeidstaker organisasjoner. Velferdssamfunnet vårt står overfor store utfordringer. Det stiller store krav til nytenkning, innovasjon og god verdiskapning i offentlig sektor. Verdien av framtidig arbeidsinnsats utgjør størstedelen av vår nasjonalformue. Det er derfor helt avgjørende at vi forvalter og mobiliserer denne viktige ressursen riktig. Det må satses på ansatte, sier Kollerud. I brevet gis det sju råd til de fire partiene som nå sonderer om mulig regjeringssamarbeid: 1. Bidra til en videreutvikling av den norske samarbeidsmodellen. En styrking og videreutvikling av trepartssamarbeidet er en suksessformel for endringer i arbeidslivet. 2. Lytt til hele fagbevegelsen og alle arbeidstakerorganisasjoner. Ta alle med inn i et likeverdig samarbeidsskap som er åpent og demokratisk. 3. Legg til rette for forpliktende samarbeid mellom ledere og ansatte både direkte og via tillitsvalgte. Ledelse, medbestemmelse og medarbeiderskap gir de beste beslutningsog utviklingsprosessene i den enkelte virksomhet. 4. Rett oppmerksomheten mot ledere og ledelse. Ikke minst må mellomledere gis rom til å lede og mobilisere mennesker med demokratiske virkemidler. 5. Arbeid for bedre oppgave- og funksjonsfordeling. Det er behov for en nasjonal satsing for å stimulere til hensiktsmessig fordeling av arbeidsoppgaver og bedre utnyttelse av kompetanse i den enkelte virksomhet. 6. Vektlegg tiltak som fremmer godt arbeidsmiljø. Inkludering, trygghet, verdsetting og utviklingsmuligheter til å rekruttere, beholde og få det beste ut av ansatte. 7. Sats på heltidskultur. En rekke ulike virkemidler må tas i bruk basert på godt partssamarbeid og ut i fra lokale behov. Få frem gode eksempler fra de som lykkes for å fremme kunnskap og kreativitet i forhold til mulighetene som finnes. Kilde: Delta.no Delta-leder, Erik Kollerud. AUDIOGRAFEN 3/2013 23

HA-STATISTIKK LFH Illustrasjonsfoto: Shutterstock.com Behov for endringer i høreapparatformidlingen PC audiometer QUINOX Equinox Komplett klinisk audiometri Integrert HiST Norsk taleaudiometri (Tillegg) Komplett PC-integrasjon (EMR / NOAH / XML/ UDITBASE plug-in) Mulighet for IG verifisering av høreapparat-tilpasningene Audiometrisk tastatur (Tillegg) Interacoustics Norge, Postboks 404 Sentrum, N-0103 Oslo Telefon: 23 25 61 00, epost: info@interacoustics.no www.interacoustics.com Audiometrisk tastatur LFH har i lengre tid arbeidet aktivt sammen med NAV for å finne en løsning på situasjonen med stor lageroppbygging av høreapparater ute i formidlingssystemet. I møte med Arbeids- og Velferdsdirektoratet i mai i år la LFH frem det forslag til løsning som vi tidligere hadde presentert for NAV Hjelpemidler og tilrettelegging (hjelpemiddelsentralene) og NAV Anskaffelsesseksjonen. LFHs forslag til løsning går i korthet ut på: 1. KORTSIKTIG: Fakturering av høreapparat skjer ved uttak av høreapparat for utprøving 2. LANGSIKTIG: NAV HMS administrerer og eier lager for høreapparater for utprøving gjennom Sentral forsyningsenhet (SFE) LFH mener at disse forslag vil forenkle og forbedre en del praktiske momenter rundt høreapparatformidlingen. Audiografers rett til å signere tildelingsskjema Vi er tilfreds med at audiografer nå har fått rett til å signere tildelingsskjemaer. Dette er en endring som NAV har gjort etter forslag fra LFH, og på bakgrunn av opplysninger som er kommet frem i undersøkelser dere som audiografer har bidratt til. Det har vært både tungvint og tidkrevende at skjemaene måtte signeres av avtalespesialist. Andre forslag som vi jobber med er å få forenklet lageroppfølgingen. Slik det er i dag, brukes det mye ressurser på denne jobben, og også her er det store rom for forenklinger og forbedringer. NAV arbeider på sin side med et optimaliseringsprosjekt for hele anskaffelsesprosessen for hjelpemidler. Et element i dette arbeidet er å sørge for at kontrakter følges opp på en bedre måte enn det som er tilfelle i dag. Dette er et viktig arbeid som vi ønsker velkommen. Mulighet for bytte av produkt i avtaleperioden Et annet punkt som vi leverandører har tatt opp med NAV er manglende fleksibilitet i mulighet til bytte av produkter i avtaleperioden. Dette er et viktig punkt for alle involverte og ikke minst for brukerne. Ved en mer fleksibel holdning fra NAV til å kunne byte ut produkt i avtaleperioden vil brukerne få tilgang til nye modeller og ny teknologi, uten å måtte vente til nytt anbud utlyses. Som kjent så varer kontraktene vanligvis fra 2-4 år. Nå ser alle vi som høreapparatleverandørene frem mot EU2013 der vi får anledning til å vise dere alle de i nye produktene samtidig som alle får faglig påfyll i en ellers hektisk hverdag. Vi ønsker dere velkommen til utstillingen på EU2013 Vennlig hilsen høreapparatleverandørene i LFH. 24 AUDIOGRAFEN 3/2013 AUDIOGRAFEN 3/2013 25

HUMORhjøRnet:) Gjør det enklere å høre i støy Eliminerer så godt som all feedback Ny snap fit receiver Multifunksjons vippebryter Super power PERSONLIG ENKEL PERFEKT INTRODUSERER 3 SERIES RIC 312 www.starkey.no Et gammelt ektepar satt på venterommet hos legen da sykepleieren kom inn og sa: Hr. Hansen, en beskjed fra legen: Hvis han skal undersøke deg, trenger han en urinprøve, en avføringsprøve og en sædprøve. Den gamle reiser seg, lener seg frem og løfter en hånd til øret: Hæ? Sykepleieren lener seg nærmere og sier høyt: Jeg sa: Jeg trenger en urinprøve, en avføringsprøve og en sædprøve fra deg. Unnskyld, jeg hørte ikke? EN URINPRØVE, EN AVFØRINGSPRØVE OG EN SÆDPRØVE. Hansen snur seg mot sin kone: Hva sier hun? Fru Hansen lener seg frem og brøler i øret hans: Hun sier at hun må låne underbuksen din! Delta er partipolitisk uavhengig, tilsluttet YS Politisk styrke Har påvirkningskraft med over 200.000 medlemmer. individuell trygghet Ivaretar lønns- og arbeidsvilkår. www.delta.no Ruben var ganske tunghørt. Nå var han på vei til presten på motorsykkel for å melde fødselen av sitt tolvte barn. Ruben pleide å tenke over på forhånd hva han skulle si, for det var så kjedelig å måtte stå og si Hva? hele tiden. Nå sier presten sikkert først God dag, og så spør han nok hvordan jeg har kommet meg hit i dette ruskeværet. Presten sa ganske riktig God dag, og Ruben svarte passende nok God dag. Men så spurte presten hvordan det kunne ha seg at Ruben hadde så utrolig mange barn. Da sa Ruben: «Det er bare å dra lua ned over ørene og peise på, det!» Faglig styrke Norsk Audiografforbund ivaretar yrkesfaglige interesser. AUDIOGRAFEN 3/2013 27 NAF-modell A5 ramme.indd 1 22-01-09 15:46:10

Følg oss! UMASKERT Espen Flyum Nyhet! Nei, nei gutt Moxi Pro er et lite og elegant RIC-apparat. Den avanserte teknologien i Moxi Pro løfter frem viktige lyder som stemmer, latter og musikk. Moxi Pro inneholder telespole. Moxi Pro kombinert med udirect 2 gir brukeren enkel tilgang til mobiltelefon, MP3-spiller, FM-system og trådløs TV-titting. unitron.com/no Inger Murr, produktspesialist, mobil: 452 62 998, mail: inger.murr@unitron.com For en liten evighet siden faktisk i forrige hundreår ble jeg spurt om jeg ville være med å kvikke opp bladet Audiografen. Bladet hadde tidligere en enkel menighetsbladinspirert layout og skillet mellom annonser og tekst var usynlig. Det var et blad som like gjerne kunne hett Teknisk nytt fra høreapparatfronten eller Slik lever dei der Nyttig, men skrekkelig kjedelig. Nye Audiografen fikk en botox-hype som gjorde oss alle stolte og forventningsfulle. På et drodlemøte mente noen at en litt morsom petit kunne vært noe. Et sånt hørselskåseri Ja, flott idé, sa de andre. Da skriver du en petit til neste nummer og pekte på meg. Det som syntes som en god idé, ble etter hvert en liten nøtt etter at alle de gode ordspillene på øre og hørsel var brukt opp: Ikke et rødt øre, Sett og hørt, Øredøvende, Kroner og ører, Hørt den før, Bare se ikke røre, møre og Romsdal, døvt esse etc. Etter hvert ble dette en spalte for bekymringer om verdens politikk og knottbestand. Tidvis gøyal tidvis gørr. I dette nummeret burde jeg dermed fortelle om hvor lite kjemisk krigføring det har vært i Trøndelag i sommer på grunn av en svært kald og etter hvert varm sommer. Det er ikke en spredning av Syria-konflikten vi snakker om, men den beskjedne bruken av Radar. Ikke en eneste Obamatrussel er kommet om bombing av hyttas gasslager av Radar-spray. Årets valg ville også vært naturlig å kommentere som et brakvalg for Hø(y)residen. Den borgerlige siden hadde lyttet best til velgerne. Stemmegivernes ønske om å bli hørt rammet Arbeiderpartiet. (Hey, ordspill på ordspill!) Lenge mente jeg og sikkert mange andre også - at nok var nok. Jeg burde sjekke hørselen ettersom lesernes kollektivt rungende petit-neeeei, ikke nådde lenger enn den frittvoksende hårvekst i ytre del av øregangen. Petiten hadde med andre ord vokst meg over hodet og måtte pensjoneres. Prosaisk nok var det likevel ikke fornuften som avviklet denne lille oasen i vårt fagblad. Min oppdragsgiver har rett og slett ikke penger til å holde meg i jobb. Livet på landeveien som promotør av høreapparater er over. Alle utredninger av pasienters hørselstap er historie for min del. I min oppsigelsestid skal jeg bruke tid på å tenke på hvilken jobb som fremover kan bringe inn de nødvendige kroner og ører (Pling! Ordspill!) I denne sammenhengen er det fristende å dvele et øyeblikk ved dagens situasjon for Norske høreapparatleverandører. Første juli i fjor fikk bransjen nye anbud og nye betalingsregler. Den viktigste endringer var at vår lille bransje fikk en negativ særbehandling av NAV. Nå skulle høreapparatleverandørene låne ut høreapparater på prøve gjerne ett helt år før NAV bestemte seg for å kjøpe. Pluss 45 dagers betalingsfrist selvfølgelig. Bort var all goodwill fra forrige anbudsperiode og kommisjonsmantraet slo inn med full kraft. Mange sliter og noen sliter mer enn andre. Nå kommer alvoret. Firmaene seigpiner kassakreditten, setter aktiviteten på sparebluss og noen reduserer arbeidsstokken. Oppsigelser er nå blitt en realitet. Jeg er én av tre i mitt firma som ble overflødig. Likviditetsproblemene startet relativt tidlig for de fleste aktørene i bransjen. Før jul i fjor gikk NAV, etter uttalige mayday-meldinger med på tidsbestemte lettelser. Virkningen var som å pisse i buksa en vinterdag. Viljen til å ta skikkelige grep er ikke til stede og bransjens innvendinger blir sett på som syting. Men hvilke andre helseleverandører driver utlån til institusjonene? Teleslynger eller blinklysanlegg lånes ikke ut til hjelpemiddelsentralene. Det samme gjelder for sykehussengene. Ingen prøveligger disse i seks måneder først. I 1992 lanserte dronning Elisabeth begrepet Annus horribilis. Mye hadde gått galt i dronningriket og også i hennes egen familie. For høreapparatbransjen er vel dette Annus høribilis. (Jøss, ordspill igjen!) Nå har ikke jeg som ambisjon å gjøre NAV til min fremtidige arbeidsgiver, men hva skal en ussel audiograf og høreapparat-pusher i Namsos finne på resten av sitt liv. I hvert fall er det ingen fremtid å fortsette som petit-skribent. Det er i beste fall et morsomt tidsfordriv for undertegnede. Så om noen har hørt om noen som har bruk for en sprek ørevoks- og knottjeger fra de dype namdalske skoger, er jeg lutter øre. ( der kom det en siste, gitt!) Men min petitkarriere er definitivt over. Omsider tar jeg Margrete Munthes ord om at dette må bli slutt til etterretning. Siste ord er hørt. AUDIOGRAFEN 3/2013 29

- LITE OG FLEKSIBELT stillingsannonser WIDEX CLEAR440 FUSION - et lite og fleksibelt høreapparat Dekker små til store hørselstap og skibakketap Mange farger å velge mellom Kompatibel med alle DEX fjernkontroller 312 batterier Øre-nese-halsspesialisten i Alta AS har en 50 % audiograf stilling ledig Med sine 20 000 innbyggere er Alta Finnmarks største by. Her er aktivitetsnivået høyt både innen industri og service. Et fantastisk klima innbyr til utstrakt bruk av naturen. Praksisen er lokalisert i helt nye lokaler i Alta Sentrum. M TELEFON P TELEFON HP TELEFON et lite utvalg av fargemulighetene ARBEIDSOPPGAVER: Audiografen jobber med tilpasning og kontroll av høreapparater. I tillegg tas enkelte ganger høreprøver. Det skal lages avstøpning for støypropp og svømme propper. Audiografen får ansvar for kommisjonslager og innrapportering av dette. Audiografen er selv ansvarlig for faglig oppdatering og videreutdanning og får fri for å delta på kurs og møter inntil 4 ganger per år. KVALIFIKASJONER: Audiograf skal være service- og pasient orientert, strukturert og ansvarsbevist. Du bør ha gode kommunikasjonsevner og samtidig kunne jobbe selvstendig. VI TILBYR: Lønn etter avtale. Gode fortjenestemuligheter. Meget fleksibel arbeidstid. Den ansatte får pensjonsordning gjennom Storebrand. Gode flyforbindelser med resten av landet gjør pendling mulig. Dersom dette høres interessant ut tar du kontakt på tlf 784 83906 eller på mail: An-ch-s@online.no, så kan vi snakke nærmere om den nye jobben din. Skriftlig søknad med nødvendig dokumentasjon sendes til: Øre-nese-halsspesialisten i Alta AS Annette Schmiz Sentrumsparken 4 9510 Alta An-ch-s@online.no Tlf: 99 11 71 11 Ordre/bestillinger: 22 59 90 60 Teknisk/audiologisk support: 22 59 90 80 Faks: 22 69 33 09 www.medisan.no medisan@medisan.no www.facebook.com/medisan.as

Ved flytting eller endring av arbeidsplass må dette endres på www.audiograf.no eller ved www.delta.no. Returadresse: Renate Berg Skadbergbakken 1, 4050 Sola