UM - N Y T T Nr. 3 2015

Like dokumenter
Henrik vår nye direktør

Mai Opplæringskontorets hjørne. Tid for fagprøve. Bytte av læreplass høsten Inntak av lærlinger

UM - N Y T T Nr

Espen Grimmert. Slik bruker du SOSIALE MEDIER PÅ JOBBEN

På vegne av Siri - her kommer årets siste utgave av nyhetsbrev for Museumsprosjekt 2014

U M - N Y T T Nr

Dommarpåmelding Leiar dommarkomiteen i Sogn og Fjordane

Skjema Samarbeids- og utviklingstiltak for arkiv og museum 2012 (nynorsk) Referanse Innsendt :20:41

vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er???

Invitasjon til Entreprenørskap Sunnfjord 2012

Invitasjon til regional messe for elevbedrifter

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

Innhold. Forord Innledning Del 1 HVORFOR SKAL DU BRUKE TID I SOSIALE MEDIER?... 15

Skrivekurs for ungdom Tirsdag 19.01, og kl NB: Kurset er fulltegnet. Januar og februar

Månadsbrev for Rosa oktober 2014

INFORMASJON TIL STØTTEKONTAKT/AVLASTAR.

Påmelding til renn i kretsen og utanfor kretsen.

Hvordan informere om UIB-arrangementer

Månadsplan for Hare November

Feriepenger og opptjening

Vårt nettsted En håndbok for lokale nettredaktører i fylkes- og lokallag

Kurs ved Rothaugen skole. Rothaugen skole. Utgave nr. 1. November. Trivselsleder: Terje Pedersen. Graffitikurs.02 Høres det spennende ut med graffiti?

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 8 trinn

Presentasjon Landsmøtet Svolvær

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

D en andre norske E rfaringskonferansen innen helsefrem m ende og forebyggende arbeid for eldre, innenfor helse, velferd og kultur

Sandeid skule SFO Årsplan

HØSTINFO. Hausten er komen til huset i hagen. Tre gutar opp og tre gutar ned. Og ikkje fleire eple på vårt epletre.

Konferanse i Oslo «Rus uten innpakning» - enklere å forholde seg til

LO Media 20.april. v/ Hanne Josefsen

Velkomen til Dialogkonferansen august - 1. september 2009

UM - N Y T T Nr

Talentutviklingsprogrammet

SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE SKJETLEIN VIDEREGÅENDE SKOLE Notat: Avsluttende vurdering skoleåret , ELEVER

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Jo, Boka som snakker har så mange muligheter innebygget at den kan brukes fra barnehagen og helt opp til 10. klasse.

UNIVERSITETSMUSEET I BERGEN. Protokoll fra styremøtet. tirsdag 8. november 2011

Utlysning Norges kulturvernforbund for Kulturminneåret 2009

DIGITAL REISELIVSHISTORISK FORMIDLING BASERT PÅ SEMANTISK TEKNOLOGI

NYHETSBREV- APRIL OG MAI

Før jeg begynner med råd, synes jeg det er greit å snakke litt om motivasjonen. Hvorfor skal dere egentlig bruke tid på populærvitenskaplig

TEGNEAKTIVITETEN ETTER BESØKET DATO SKOLE TID GRUPPE Torsdag 13. oktober Slemmestad Kunstneren Tirill Benedicte Sæverud

Månadsbrev for GRØN mars/april 2014

Regelverk BASIS- OG DELSERVICEKUNDER 16.APRIL FULLSERVICEKUNDER 17. APRIL

MØTEPROTOKOLL. Leikanger ungdomsråd SAKLISTE: Møtestad: Gamle kantina Møtedato: Tid: 09:00. Tittel

Lærebok. Opplæring i CuraGuard. CuraGuard Opplæringsbok, - utviklet av SeniorSaken -

MÅNADSPLAN FOR SEPTEMBER, KVITVEISEN.

Alle arbeidstakere har rett til ferie. I motsetning til feriepenger er ferie altså ikke noe man opptjener. Feriepenger behandles ikke nærmere.

Vollene. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014

Mandag - nyhetsbrev fra Norges speiderforbund utgave #9.06

SANGSKATTEKISTA 2013 Valgfri aktivitet KJÆRE 1. KLASSELÆRERE OG EVENTUELLE ANDRE

VESTNES KOMMUNE. Møteprotokoll. Utval: Ungdomsrådet Møtestad: Kommunestyresalen, Kommunehuset Dato: Tidspunkt: 15:00

Forslag til kommunikasjonsstrategi ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

PROSJEKTSØKNAD. - å få øynene opp for et steds estetiske kvaliteter i form, linje, farge, tekstur, stofflighet og rom i naturen.

Kunstformidling på Astrup Fearnley Museet

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

DESTINASJON SJUSJØEN SA

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

BERGEN MUSEUM. Protokoll fra styremøtet. onsdag 3. februar 2010

HITRA KOMMUNE Kultur. Kortet som gir barn og ungdom opplevelser. Opplevelseskortet 2016 Side 1

Vedtekter for Universitetsmuseet i Bergen

FERIELOVEN. 4. Opptjeningsår og ferieår

Budsjettfordeling 2014 grunnbevilgningen (GB) (prosjekt 00000)

Kva er økologisk matproduksjon?

Bruk av sosiale medier i barnehagen. 1. Jobber du i privat eller kommunal barnehage? 2. Har barnehagen din en Facebook-side?

Appell vårsleppet 2007 Os Venstre Tore Rykkel

Kokebok for å oppdatere språk og innhold i tekster

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

Velkomen til Mork barnehage

Velkommen til Breidablikk kulturbarnehage og til barnehageåret 2014/2015!

Jan Helgøy, Ordførar i Vanylven kommune

Rudolf Steinerskolen i Bergen

U M - N Y T T Nr

«Ny Giv» med gjetarhund

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

ØGLEGRAVERNE. 2/3 av et overarmsbein, 2 ryggvirvler og fire neuraltagger fra monsteret

Referat SFO-foreldremøte, onsdag 09. september 2015.

:06 QuestBack eksport - Evaluering av Fagseminar i sosiale medier 22. januar 2013

Vi har ikkje behandla bustøttesøknaden fordi det manglar samtykke frå ein eller fleire i husstanden

Stemnehandboka for NKSF

Saker som angår arbeidsmiljøet hva er nå det?

Du kan skrive inn data på same måte som i figuren under :

Landskyttarstemnet 2008 FØRDE 25.juli 2.august Epost:

Fra lokalarkiv til Europeana nye kanaler for formidling

Valdres vidaregåande skule

Info nr.: 8/ oktober SEPTEMBER 2015 Infoskriv fra Elektrikernes Fagforening Trøndelag. Dette har skjedd den siste måneden!

Velkommen til årets vårkonferanse Lønn og Personal på Farris Bad

Handlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet : Forslag til tiltaksplan for Universitetsmuseet Drøftes og vedtas i UM styremøte 27.

Særavtale om veiledarfunksjon for nyutdanna lærarar.

Nettverksbrev nr. 36, desember 2012

Ipad som politisk verktøy. Surnadal kommune

Søknad. Satsningsteam for regionene. Innhold. Toppidrett

30 oppgave 7: Ferieloven, 60 år og ferie

Grunnlova (Ref #5dd9e14d)

Vår Visjon : SAMAN ER VI BEST

BI Studentsamfunn Bergen REFERAT. Styremøte BI Bergen

RHABU. Regional fagkonferanse. Ledig stilling i RHABU NYHETSBREV. Nr Desember

Transkript:

UM - N Y T T Nr. 3 2015 1

NYHETER Hva skal barnet hete - minner om navnekonkurranse Vi må kalle vårt nyhetsblad noe som knytter det til vårt museum spesielt. Har du en god ide? Send det til kari.kristoffersen@uib.no Program for høsten Formidlingsavdelingen starter nå arbeidet med aktivitetsprogram for høsten. Alle ansatte inviteres med inn. Har du en god ide eller kanskje en vag ide, så ta den opp med Formidlingsavdelingen; send e-post til margareth.hosoy@uib.no eller gro.nesse-bremer@uib. no Årboka med temanummer Neste utgave av årboken vil være et temanummer; KLIMA I ENDRING. Dette temaet vil først og fremst ha et vestlandsk utgangspunkt. Det vil bli belyst tverrfaglig gjennom både kultur- og naturhistoriske artikler fra blant annet arkeologi, vegetasjonshistorie, geologi, klimaforskning og om klimaendringer vi kan både dokumentere i våre kultur- og naturhistoriske samlinger. Bidragsytere som har meldt seg så langt kommer både fra museet og andre fagmiljø ved UiB. Vi inviterer alle ansatte ved museet til å bidra med flere artikler under dette temaet. Har du ideer og innspill - ta kontakt med redaktøren, Jo Høyer. Siste frist for første utkast er 1. september, men vi mottar gjerne manus tidligere. Øya der kristendommen kom i land Under vignetten INNSIKT har BT satset på kunnskap og forskningsstoff. I april var det en lang artikkel skrevet av Alf Tore Hommedal om øya Selje og om forskning og kunnskap knyttet til øya. Artikkelen kan lese her : http://www.bt.no/nyheter/innsikt/oya-der-kristendommen-kom-i-land-3329979.html Organisasjonsutviklingsprosjektet UiB De 10 delprosjektene har nå alle levert utkast til prosjektgruppen. Videre plan for prosjektet og hvilke tiltak som skal arbeides videre med er nå under utarbeidelse. Se nettsidene for mer informasjon: http://www.uib.no/ouprosjekt 2

I MEDIA Følg oss og del oss! Universitetsmuseet er på plass i sosial medier. Universitetsmuseet har etablert kontoer med egen visuell profil i de mest aktuelle sosiale medier som; Facebook.com/universitetsmuseet, twitter.com/uib_museet instagram.com/universitetsmuseet og youtube.com/søkeord :universitetsmuseet Facebook og Twitter er primært tenkt brukt til formidling om nyheter, arrangementsinformasjon osv. Instagram og Youtube er publikumsvennlige kanaler for bildedeling som bla supplerer museets autoritative fotodatabase hos Musit, unimus.no. Formidlingsavdelingen følger andre museer og kulturinstitusjoners bruk av sosiale medier for å hente inspirasjon, men og for å kunne dele informasjon og erfaringer internt. Etterhvert ønsker vi også å samarbeide med fagmiljøene om å kuratere digitale ressurser som er relevant for museet og museets publikum. Vi håper flest mulig av våre ansatte vil benytte muligheten for å publisere og dele informasjon i museets sosiale medie kanaler, ved å sende bidrag til Formidlingsavdelingen ved knut.aslaksen@uib.no margareth.hosoy@uib.no gro.nesse-bremer@uib.no jo.hoyer@uib.no Museet på Instagram Universitetsmuseet har egen Instagramkonto som vi nå vil bruke mer flittig. Det er Knut Olav Aslaksen som i første rekker koordinerer stoffet der. Hvis du har gode bilder, forslag til bilder eller annet ta kontakt med han på knut.aslaksen@uib.no. Kontoen vår finner du her https://instagram.com/universitetsmuseet/ Universitetsmsueet Facebookside Universitetsmuseet har si eiga facebookside, der vi informerer om ulike arrangement og om smått & stort som skjer hjå oss; historien vår, bilete, merkedagar og liknande. I skrivande stund har vi 1120 menneske som fylgjer sida vår. Vil du også? https://www.facebook.com/universitetsmuseet På YouTube Utstillingen Inntrykk fra koloniene har fått en egen prenstasjon på YouTube her: https://youtu.be/l-u78ptkv34 4

PERSONALE OG VELFERD FERIEAVVIKLING 2015 Ansatte skal også i år registrere og få godkjent feriedagene gjennom PAGA. Tid for uttak av ferie skal være avklart med nærmeste leder/overordnete før ferien registreres i PAGA. Frist for registrering av all årets ferie er 01.12.2015. Statens ferieordning gir arbeidstaker rett til totalt 25 feriedager fordelt over hele året (jul/påske/skoleferie/osv). Det er arbeidsgiver som innvilger ferieperioden, men arbeidstaker kan selv bestemme at inntil 15 dager sammenhengende legges til hovedferieperioden som er 1. juni-30. september. Arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret har rett til 5 ekstra feriedager. Arbeidstaker kan selv bestemme tid for uttak av denne ekstraferien, men arbeidsgiver skal bli varslet minst to uker i forkant. Ansatte som er 62 år eller mer skal i tillegg registrere uttak av inntil 10 seniordager årlig. NB - seniordagene kan ikke overføres til påfølgende kalenderår. Arbeidstaker har plikt til å avvikle ferie, og det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at full ferie avvikles innen det enkelte ferieår. Bare i begrenset utstrekning er det tillatt å forskyve feriefritiden til påfølgende år. Man kan maksimum overføre 14 feriedager til neste år. (Hvis en arbeidstaker blir sykemeldt under ferie gjelder det egne regler for eventuell overføring) Ferieåret følger kalenderåret, og er det året ferien skal avvikles i. Opptjeningsåret for feriepenger er forutgående kalenderår. For ytterligere informasjon - gå inn på ansatte siden: http://www.uib.no/foransatte under Mitt ansattforhold Lønn, reiser og fravær - Ferie Omorganisering UM Situasjonen omkring ansettelser i lederstillingene er slik: Avdelingssjef Kultur her har styret tilsatt Sæbjørg Walaker Nordeide. Avdelingssjef Natur ny utlysning før sommeren Seksjonssjef Arboretet og de botaniske hagene utlysning klar før sommeren Seksjonssjef Konserveringsseksjonen avklaring kommer senere. 3

MØTER, ARRANGEMENT Hvorfor bør du bidra ved våre arrangement? Vi tilbyr publikum eit variert program med arrangement for born, unge og vaksne, der både naturhistorie og kulturhistorie er viktig å formidle. Vi vil presentere museet som ein spennande og innhaldsrik arena der forskning og kunnskap blir produsert og presentert for publikum. For å kunne gjere nettopp det, er det viktig at alle er med og engasjerer seg. I den anledning ynskjer vi innspel frå dykk. Jobbar du med eit interessant forskningsprosjekt som kan presenteres? Då vonar vi du vil bidra med din fagkompetanse, din forskning, gi oss tips til interessante tema - vere ein aktiv deltakar! Universitetsmuseet sitt publikum er mangfaldig. Det er barnefamiliar, studentar, vaksne frå ulike yrkesgrupper og pensjonistar. Vi har turistar frå heile verda og frå andre delar av landet. Felles for dei alle er at dei har valgt å kome på besøk til oss. Dei ynskjer å sjå samlingane våre, å oppleve, oppdage, erfare. Vi kan skape rammene rundt eit arrangement, og slik påverke publikum si oppleving i museet. Innhaldet og kvaliteten i ramma kan de som våre fagpersonar vere med å fylle. Vi ser fram til å høyre frå deg! Kontaktinfo: margareth.hosoy@uib.no, gro.nesse-bremer@uib.no, kari.kristoffersn@uib.no. Vår i Botanisk Hage Heidi Lie Andersen og Bodil Oma holder omvisning i Botanisk hage på Milde om tulipaner, påskeliljer og annen vår-inspirasjon til årets sesong. Søndag 3. mai kl 1130. Fri entre og åpent for alle. Fremmøte: Botanisk hage, inngang sør. http://www.uib.no/arboretet/88083/v%c3%a5r-i-botanisk-hage Arrangør: Arboretet og Botanisk hage. Kafeen i Blondehuset er åpen. 5

HMS HMS i MP3 Flytteprosjektet är nu fullt igång med arbetet med den geologiska samlingen i källaren på MP3. Vi har upprättat vår "fabrik" i två rum på första våningen. På grund av gammalt asbestdamm och geologiska prover med joniserande strålning har vi upprättat forholdsregler i samråd med HMS-seksjonen, som ni kan läsa om i bifogat dokument. Så länge man ikke uppehåller sig i rummen så kan man passera igenom utan maske. 6

UTLYSNINGER Høring - Ny strategi for UiB 2015-2022 Utkast til ny strategi for UiB er sendt ut til avdelingene. Høringsfrist for UM er 15.juni og et samlet høringsutkast vil bli behandlet på UM sitt styremøte 10.juni. Se ellers nettsidene for mer informasjon: http://www.uib.no/uib2022 Sommerfest fredag 12.juni Det vil i år bli arrangert sommerfest i den flotte villaen Parkveien 9 fredag 12.juni Mer informasjon kommer. Hold av dato! Foto: K.Knudsen & Co. På marcus.uib.no 7

PUBLIKASJONER Nytt bokverk om Fyllingsdalens historie Et fire binds verk om historien i Fyllingsdalen er under utarbeidelse. Tittelen er Fyllingsdalen før i tiden, bind 1. Forhistorien, den eldste tiden og tiden fremover. Første artikkel er skrevet av Kari KW Kristoffersen og omhandler Fyllingsdalen i forhistorisk tid. Det første bindet i bokverket ble presenetert på Oasen bibliotek, torsdag 30. april. Alt du vil vite om boblesneglen (men ikke tør spørre om) Nettstedet Arter på nett er opprettet for å gjøre forskning mer allment tilgjengelig. Forsker Manuel Malaquias fra Universitetsmuseet i Bergen er begeistret for å ha fått samlet og publisert informasjonen om boblesneglene på nettstedet. Artsprosjektet og Arter på nett har gjort det mulig å bygge en bro mellom oss forskere og allmenheten ved å gjøre informasjonen vi har samlet tilgjengelig på en lettfattelig og estetisk tiltalende måte, sier Malaquias. 8

AKTIV HVERDAG Utstillingen Inntrykk fra koloniene har fått sin presentasjon på YouTube. Her fra innspilling av sekvensen med Knut Rio. Knut Olav Aslaksen gjorde opptaket. 9

LENKER ANSATTESIDER PÅ UMS NETTSIDER: http://www.uib.no/universitetsmuseet/64505/ansatte Evertebratavdelingens blogg: http://evertebrat.b.uib.no/ Flytteprosjektets blogg: http://thegreatcollectionmigration.b.uib.no/ Musuemsnytt finner du samlet her http://www.uib.no/universitetsmuseet/87809/museumsnytt-internt-informasjonsblad Musehagens facebookside https://www.facebook.com/pages/mus%c3%a9hagen-bergen/263061690426755 Andre sosoale medier Facebook.com/universitetsmuseet, twitter.com/uib_museet instagram.com/universitetsmuseet youtube.com/søkeord :universitetsmuseet 10

MØTEPLANER UNIVERSITETSSTYRET 12.2., 23.4., 28.5., 27.8., 24.9., 21.-22.10., 26.11. Møtene starter vanligvis kl 1000 og finner normalt sted i Kollegierommet, Muséplass 1. UNIVERSITETSMUSEET STYRE Møteplan: 10.4, 6.5 (utgår), 10.6, 2.9 (det kan komme endringer) LEDERMØTER VED UM Annenhver mandag, starter vanligvis kl 9. BRUKERSTYRET FOR MUSEUMSPROSJEKTET Annenhver torsdag, arbeider nå særlig med anskaffelser FELLESLUNSJ PÅ NATUR Første mandag i måneden, kan bli flyttet ARKEOLOGISK FORSKNINGSSEMINAR PÅ KULTUR Fredager kl 14.15-16 i Krypten på Historisk Museum Programmet legges på museets nettsider AVDELINGSRÅD Rådene oppnevnes av lederne ved avdelingene og møteplaner kommer senere. 11