Franzefoss med oppkjøp og nyetablering

Aktuell Nr. 1 Juni 2012 3. årgang Magasin for Rogaland og Hordaland Franzefoss med oppkjøp og nyetablering Side 10 Widerøe i vinden Der andre flyselskap flyr over ruskeværet, bretter Widerøe opp ermene og flyr midt i det - med stadig økende suksess og rutenett. Side 4-5 Fremtidens gulv Hva er egentlig et betonggulv? Er det noe grått, trist, støvet og tungt og vedlikehold eller er det et lyst, moderne, miljøvennlig og lettstelt gulv med lang levetid som gjør vedlikeholdsarbeidet og kostnadene minimale? Har din bedrift ett betong gulv som fundament, er det du som bestemmer Side 8

2 Aktuell Svenske Idhammar snuser på Norge Den svenske kunnskapsbedriften Idhammar har hjulpet mange selskaper med å redusere sine vedlikeholdskostnader og øke produksjonseffektiviteten. - Ofte har ulike bedrifter samme type utfordringer, sier sivilingeniør Trond Thiis. Idhammar har over 30 års erfaring med å utvikle svensk industri, blant annet ved å gjennomføre Lean-prosjekter i bedriftene de blir leid inn av. Det privateide selskapet har 21 ansatte hvor 14 sivil, - sjø - høyskoleingeniører er ansatt som konsulenter. En av dem er norske Trond Thiis fra Odda som nå blir Idhammars representant i Norge. - Vi ser at det finnes muligheter i Norge, forteller konsulent i Idhammar, Trond Thiis. Han har i det siste har vært engasjert i et gruveprosjekt i Irland av gruve - og smelteverksbedriften Boliden. Snart retter sivilingeniøren fokuset hjemover og ser for seg at selskapet vil ansette en håndfull nye konsulenter i Norge som vil jobbe med å videreutvikle norske bedrifter. Kontinuerlig utvikling Store deler av kundeporteføljen til Idhammar består av industribasert næring, noe Norge har mye av. -Her på Vestlandet har vi mye vi kan få innpass i - spesielt innen kraft - som er stor, sier Thiis. I Norge vil Trond Thiis og Idhammar selvsagt møte konkurranse. Det er allerede flere dyktige aktører som tilbyr støtte til Lean-prosesser. Fortrinnet til Idhammar er imidlertid muligheten for å tilby både konsulenttjenester og utdanningsmuligheter, gjerne som en pakkeløsning for bedriftene. I tillegg kan selskapet tilby sertifiseringskurs og rekrutteringstjenester og har et større fokus på kontinuerlig utvikling. På kundelisten står allerede giganter som Hydro, Scania, Coca Cola, Volvo og Boliden. Klatrer på skalaen - Vi satser på nærhet til kundene og de aller fleste kommer tilbake til oss. Vi har også bidratt med rekruttering. Det er det flere som henvender seg til Idhammar om, Fakta Idhammar Idhammar AB er en svensk kunnskapsbedrift som har spesialisert seg på driftssikkerhet, vedlikehold og produksjonseffektivisering. Selskapet utfører både konsulent - og utdanningsoppdrag både i Sverige og internasjonalt og hjelper kundene med å oppnå en effektiv og lønnsom produksjon. Idhammargruppen består av fire selskaper: Idhammar i Sverige AB, Idhammar Produktion AB, Idhammar Teknik AB, Idhammar International AB der også Idhammar Asia Sdn Bhd inngår. Etablerer seg i Norge: Trond Thiis blir det svenske selskapet Idhammar sin representant i Norge. - Ofte har ulike bedrifter samme type utfordringer, sier sivilingeniør Trond Thiis. og da har vi CV er til aktuelle kandidater for bedriftene, sier Thiis. Hoveddelen til Idhammar dreier seg likevel om kursing og rådgiving/analyse som hver utgjør 50 % av Idhammars virksomhet. Gjennom Idhammar kan kundene få hevet sin kompetanse innen produksjon og vedlikehold. - Stor sett klatrer de opp på skalaen etter våre analyser, forteller Thiis, som ofte er ute på reise hos bedrifter for å holde internkurs eller åpne kurs. Og skal vi tro Idhammar kan de fleste bedrifter klatre høyere på skalaen og øke effektiviteten. - Alle tror de er så spesielle, men ofte er det samme type utfordringer man står ovenfor, for eksempel arbeidsprosesser og personkonflikter, selv om det tekniske utstyret i de ulike bedriftene kan være forskjellig, forteller Thiis. Dette oppnår bedriftene Idhammar er inne i flere ulike bedrifter verden over og har foruten hovedkontoret i Sverige, også et kontor i Malaysia, i tillegg kommer Trond Thiis som jobber fra Norge. -De bedriftene som benytter seg av Idhammar oppnår blant annet: Mer effektiv produksjon Riktigere vedlikeholdskostnader Høyere driftssikkerhet I dette arbeidet er Lean sentralt. Gjennom fokus på produksjon og vedlikehold går Idhammar både prosessene, medarbeiderne og lederne i bedriften i sømmene. - Lean er bare begynnelsen - Innføringen av Lean er bare begynnelsen på et helt nytt arbeidssett, sier Thiis. Kompetanseheving er med andre ord ikke gjort i en håndvending, og Thiis innrømmer at det derfor er viktig å knytte til seg seriøse kunder som virkelig er villig til å gå inn for å oppnå målene. - Vi er på jakt etter de litt lengre kontraktene, ja. En del av de største aktørene ser viktigheten av kontinuerlig utvikling av bedriften sin, sier Thiis. Idhammar er et selskap i vekst, og har siden 1996 stadig økt omsetningen. Etter finanskrisen i 08 valgte flere bedrifter å nedprioritere kompetanseheving, noe som også fikk følger for Idhammar. Det rendyrkede kunnskapsforetaket har imidlertid økt siden og ønsker nå å skaffe seg innpass i det norske markedet.

Aktuell 3 Franzefoss performs Tank inspections. Bergen Tel.: +47 55 34 92 00 Stavanger Tel.: +47 51 69 69 50 www.franzefoss.no Gjenvinning Franzefoss Gjenvinning AS Western Region, Knarrevik Næringspark, N-5355 Knarrevik. Norway - Tel: +47 55 34 92 00. Telefax: +47 55 34 92 10 - E-mail: gjenvinning.region.vest@franzefoss.no

4 Aktuell Widerøe i vinden Der andre flyselskap flyr over ruskeværet, bretter Widerøe opp ermene og flyr midt i det - med stadig økende suksess og rutenett. Tekst: Hans Kristian Gentz Foto: Widerøe Norges topografi gjør flyging til og fra korte rullebaner nødvendig. Distriktene er fylt med dype fjorder og bratte fjellsider, og Widerøes omfangsrike kortbanenett er helt unikt i verden. Selskapet frakter både mennesker og gods, og har et par ess i ermet for å hamle opp med konkurransen. Landets største Han har flere tiår bak seg i selskapet og stortrives. I tillegg til kortbanenettet i distriktene, utgjør 50 prosent av virk- Aktuell Utgiver/produsent Trykk: Distribusjon: RGB design as Bladet Sunnhordland Posten Norge Adresse: Bleikmyrv. 2, 4276 Vedavågen Telefon: 52 82 36 00 Salgssjef: Arve Andersen E-post: arve@rgb-design.no

Aktuell 5 Fakta Widerøe Widerøes Flyveselskap AS ble stiftet 19. februar 1934 av Viggo Widerøe sammen med fire entusiastiske venner. Fra 1950-årene økte aktiviteten betraktelig, og sjøflyruter i Nord-Norge utgjorde den største delen av virksomheten sammen med verksteddriften på Fornebu. Sjøflyaktiviteten ble erstattet av landflyruter fra 1968, først ut var Bodø - Trondheim. I 1970 ble Widerøe et rendyrket ruteflyselskap som siden har gjort selskapet til en betydelig transportør i distrikts-norge. Det er i dag 1400 ansatte i Widerøe. Widerøe er nå Nordens største regionale flyselskap, med en årlig omsetning på ca. 3 milliarder kroner. Selskapet frakter over 2 millioner passasjerer i året og trafikkerer 42 flyplasser i Norge pluss fire i utlandet. Widerøe Cargo frakter cirka 4200 tonn gods årlig, som tilsvarer en semitrailer på 18 tonn hver dag. Widerøe har cirka 400 daglige avganger, og betjener dobbelt så mange flyplasser i Norge som noe annet flyselskap. somheten komersielle flyginger på Norges stamrutenett, samt fire destinasjoner utenlands. Med 400 daglige avganger og 46 destinasjoner, hvorav fire til utlandet, er Widerøe landets største flyselskap. Widerøe disponerer 38 fly, i fire versjoner, hvert av de tilpasset de ulike behov. Stadig utvidelse - Vi utvidet med tre daglige avganger mellom Kristiansand og København i fjor, i tillegg til en ny avgang mellom Haugesund og den danske hovedstaden, pluss noen nye avganger innenlands, blant annet mellom Skien og Bergen, sier Visdal. Fjoråret ble et kjempeår for selskapet og det lover godt også for dette års resultat. I år vant selskapet på nytt anbudet på kortbanenettet, og fikk i tillegg til det de hadde fra før, også Florø på rutekartet. - For å tilfredsstille behovet i markedet, kjøper vi flere fly, utdanner nye flygere og rekrutterer en større stab av kabinansatte og teknikkere, sier Visdal. Fra A til Å Ikke minst for olje - og verftsindustrien har Widerøe omfattende fraktoppdrag, i tillegg til transport av post, aviser, blomster og bildeler. Visdal er stolt av at de tar godt vare på både fraktbehov og passasjerenes ønsker i distriktene. Kjøring av varer til og fra flyplassen tas vare på av Jetpak og Trust/SAS Cargo, som igjen samarbeider med en rekke agenter, speditører og budbiler. I dag kan fraktkunder sende gods direkte til og fra alle flyplasser, uten å måtte gå via Gardermoen. LØSNINGER FOR: Skiltmakeren Gull/sølvsmeden Elektroentreprenøren VVS installatøren Premieleverandøren Offshore/skipsbyggeren Rask og presis levering av maskiner, utstyr og materialer for gravering. Gravograph Norge AS Kobbervikdalen 63, 3036 Drammen tlf: 67 17 82 00 - fax: 67 17 82 01 - epost: post@gravograph.no www.gravograph.no

6 Aktuell Haster det? Flyfrakt benytter verdens raskeste transportmiddel. Alene betjener vi 45 destinasjoner og har over 400 flyavganger daglig. Har du et fraktbehov i Norge eller utlandet, har vi, Jetpak eller SAS Cargo sikkert et produkt som passer for deg. Flyfrakt er hurtig, rimelig og fleksibelt. Ta kontakt med nærmeste flyplass eller en agent, og vi løser oppdraget for deg. www.wideroe.no

Aktuell 7 Norske feriehus til salgs på thailandske Koh Samui Av helsemessige årsaker bor entreprenørgründer Paul Stol på Karmøy halve året i Thailand. Han fant plassen sin på øya Koh Samui, som ligger langt sør i Thailand-gulfen, mot grensen til Malaysia. Paul ble for noen år siden rammet av sykdommen MS - og fryktet en framtid i rullestol i Norge. Etter å ha vært på ferie på Koh Samui oppdaget han at kroppen ble mye bedre etter kun et par uker. Han kjøpte et ubebodd område der for sekssyv år siden og har bygget opp en liten norsk landsby. Den kalles for Stol-Land. Feriekolonien der består i dag av 16 hus. 11 av dem er solgt til nordmenn. For tiden er to hus med to leiligheter i hver til salgs. Syv leiligheter er til utleie. Måtte kjøpe alt - Egentlig hadde jeg tenkt bare å kjøpe en tomt til meg selv, men selgeren forlangte at jeg måtte overta hele eiendommen på syv mål. Ved hjelp av en lokal entreprenør og andre rådgivere ble området langsomt bygget ut slik det framstår i dag, forteller Paul Stol, som i 1969 startet firmaet Vassbakk og Stol på Karmøy. På grunn av helsen solgte han ut 70 prosent av eierandelen i 1999. Da hadde firmaet 250 ansatte og en omsetning på 300 millioner kroner. De siste 30 prosentene solgte han i 2003. Hans interesse for Thailand startet noen år tidligere da han investerte i en betongvarefabrikk som en kollega startet i området. Det var da Paul Stol oppdaget at klimaet virket svært positivt på MS-sykdommen. Kokosnøtt-øya Koh Samui er Thailands tredje største øy og er knapt 250 kvadratkilometer stor. Med bil tar det omkring to timer å kjøre rundt hele øya, hvor det bor rundt 40 000 mennesker. Den blir ofte kalt kokosnøtt-øya fordi eksport av kokosnøtter er en svært viktig inntektskilde. Det skipes ut omkring to millioner kokosnøtter i måneden. - Husene på Stol-Land eies av både private og firmaer. Vi har organisert en velforening. Styret der tar seg av felles oppgaver og betaling til ansatt vaktmester, til elektrisk strømforsyning, til utgifter med svømmebasseng, bosshenting og internett - og eventuelle oppgaver knyttet til advokat- og passtjenester, forteller Inger Eline Stol. Sameiet har egen strand bare et steinkast unna - og disponerer også eget, flott svømmebasseng. Her er også egen strandbar og restaurant med tilhørende massasjeplass. I nabolaget er det flere restauranter, et spasenter og et yogasenter. På øya er det mange gode restauranter, flotte shoppingmuligheter, dyreparker med elefantriding og tigerklapping, og båtturer med dykking. Mange kjendiser, som for eksempel David Beckham, har eget feriested her. - På Koh Samui finner du noen av verdens vakreste strender - og frisk, uforurenset luft året rundt. Øya er vakker, eksotisk og annerledes. Klimaet er behagelig, med temperaturer fra 23 til 35 grader fordelt på tre sesonger. Det er tørt og varmest fra februar til mai, mye nedbør fra september til november og kaldest i tiden fra oktober til januar, sier Inger Eline Stol. Helseferie blir stadig mer utbredt i Thailand. Helsevesenet i landet har en meget høy standard. Tannlegetjenester og kosmetisk kirurgi koster omkring en tredjedel av det nordmenn er vante med. På den thailandske øya Koh Samui har Paul Stol på Karmøy bygget opp en norsk feriekoloni på 16 hus; ført opp etter høy standard. Fortsatt er det noen få hus og leiligheter til salgs eller til leie. Hus og leiligheter Den norske feriekolonien ligger 45 minutters kjøring fra øyas spesielle flyplass, som er privateid og har mottatt flere priser for sin miljøtilpassede arkitektur. Den enkleste måten å komme til Koh Samui er fra Bangkok med Bangkok Airways, som har mange avganger daglig. Det går også an å fly fra Pattaya, Phuket eller Singapore. En rimeligere løsning er å ta ferje fra Surat Thani på fastlandet, men denne reisemåten tar atskillig mer tid. Husene på Stol-Land ble reist fra 2007, og er bygget for skandinaver, med høy standard. Det er bare 100 meter å gå til egen badestrand med felleshus der. Avstanden til svømmebassenget er rundt 50 meter. Det er for tiden to hustyper til salgs på Stol-Land. Den ene har to leiligheter, hver på 142 kvadratmeter med tre soverom. Innredningene er noe forskjellige, men alle soverommene har luftkjøling. Samlet pris for hele huset, med garasje, er knapt 2,5 millioner kroner. Den andre hustypen er mindre og består av to leiligheter på hver 40 kvadratmeter, med et soverom. Samlet pris for begge leilighetene er litt i underkant av 1,5 millioner kroner. Inger Eline Stol kan gi deg mer informasjon på telefonnummer 93 01 55 20 eller på e-postadresse: vassbakkeiendom@live.no Tett ved den flotte stranden har huseierne på Stol-Land svømmebasseng med eget strandhus, hvor man også kan få thai-massasje. Den norske feriekolonien på Stol-Land har egen strand bare et steinkast unna husene der de bor. Paul Stol har beholdt et mindre kontorbygg på Bygnes på Karmøy. Der har han opp gjennom årene bygget opp et lite privat museum med blant annet flere eldre maskiner og en god håndfull biler; helst amerikanske. Denne hvite Bentleyen, type R, er 1954-modell. Med svært god hjelp av Tjerand Bauge er denne bilen - og flere andre - blitt fullrestaurert. Den leies blant annet ut til brylluper.

8 Aktuell Fremtidens gulv ligger Hva er egentlig et betonggulv? Er det noe grått, trist, støvet og tungt og vedlikehold eller er det et lyst, moderne, miljøvennlig og lettstelt gulv med lang levetid som gjør vedlikeholdsarbeidet og kostnadene minimale? Har din bedrift ett betong gulv som fundament, er det du som bestemmer Tekst og foto: Solveig Brommeland At betong er et sterk materiale har man vært klar over i årtusener. Det latinske navnet, concretum, har gjennom historien vært synonymt med styrke og holdbarhet. De eldste sporene av materialet som finnes er ca. 7000 år gammelt og noen av de mest kjente bygg fra romertiden, så som Pantheon, er bygget i betong. Dette til tross gikk bruken av betong litt i «glemmeboken». Først på 1800- tallet gjenoppdaget man betongens kvaliteter og den har fra da av vært en av vår tids mest brukte byggemateriale. Godt alternativ til tradisjonelle løsninger Betong er som kjent oppbygd av rene naturmateriale. Dessverre tenker de færreste på at man faktisk kan bruke betongen slik den er, som et svært godt alternativ til tradisjonelle gulvløsninger. Gjennom en spesiell slipeprosess ved bruk av patentert slipesystem hvor man benytter diamanter, kan betong forvandles til de lekreste gulvflater både for industri og bolig. Selskapet Normann Olsen Maskin AS, som nylig flyttet inn i nye lokaler på Foss-Eikeland like utenfor Sandnes, er importør av betonggulv behandlingssystemet HTC Superfloor. Maskinsystemet har utviklet den revolusjonerende slipeteknikken som forvandler betong til noe langt mer enn bare sterkt og holdbart. HTC s metode er ganske enkel genial og et svært godt alternativ til tradisjonelle løsninger for overflatebehandling av betong gulv, mener produktansvarlig Oliver Kristensen, hos Normann Olsen. Han forteller at man ved å slipe og polere betonggulv med HTC s Nærbilde av utgangspunkt, slipeprosess og sluttresultat Ferdig resultat, inngangsparti 1.etg. hos Ikea på Forus. maskiner og patenterte diamantverktøy, fjerner det øverste laget av betongen og den sterke underliggende betongen kommer fram. Gjennom slipeprosessens sluttbehandling hvor vannglass benyttes, slik at gulvets overflate styrkes, blir sluttresultatet et holdbart, blankt og utrolig lettstelt gulv. Det ferdig slipte gulvet krever kun rent vann til det daglige renhold. Ingen kjemikalier eller poleringsmidler, noe som ivaretar miljøet og ikke minst; - reduserer vedlikeholdskostnadene med opptil 60 % i forhold til andre tradisjonelle gulvløsninger for betong, så som bruk av gulvbelegg. Et gulv for enhver smak, behov og med uante «bi-effekter» Varehuskjeden IKEA på Forus valgte behandlingsløsningen med HTC Superfloor for sine 7600m2 betonggulv, nettopp av hensyn til estetikk, miljø, vedlikehold og økonomiske aspekt. Varehuskjeden har fokus på å tilby markedet gode produkt til en fornuftig pris og gulvflatene er viktige «bidragsytere» i forhold til møbelkjedens eksponering av sine varer til forbrukerne. Standardløsningen for IKEA varehusgulv er tilnærmet vedlikeholdsfrie, miljøvennlige, slitesterke og nøytralt utseende gulv. Utfordringene var store for Vatland & Sønn som via hoved entreprenør for rehabiliteringsarbeidet for IKEAs bygg på Forus, Backe Bygg; - ble tildelt kontrakten for rehabiliteringen av varehusets betonggulv. Varehuskjeden ønsket å beholde betonggulvet og bruke dette slik det fremsto. Fliser måtte fjernes på en så skånsom måte som overhode mulig, og Stein Vatland hos Vatland & Sønn, forteller at selskapet valgte og både investere i en av HTCs største maskin som det kun finnes 2 av i Norge, i tillegg til en hydraulisk strippe maskin som løfter flisen opp fra gulvet, slik at prosessen med fjerningen av gulvbelegget og flisene

Aktuell 9 foran dine føtter etterlot minst mulig skade i betongunderlaget. Sluttresultatet etter at 5500m2 kermaiske fliser og 6000m2 gulvbelegg var fjernet, og en betong som i utgangspunktet kun var som en grå masse skulle brukes slik den var; - ble gjennom en slipeprosess på hele 7 ganger forvandlet til et gulv Ikea er godt fornøyd med som nå fremstår som et rolig men samtidig dekorativt og funksjonelt gulv, som forsterker kundens inntrykk av varene og er tilnærmet vedlikeholdsfrie. Bruksområdene for gulvbehandlingsmaskinene fra HTC er rett og slett begrenset til der fantasien slutter kan man kanskje si - sier Oliver Kristensen med et lunt smil, og er godt fornøyd med sluttresultatet også for Ikeas gulvflater, hvor det endelige utseendet for gulvene faktisk også skal bidra til økt handel. En «bi-effekt» vel de færreste bedriftseiere sier nei takk til. En av landets 2 største HTC maskiner på ferdig behandlet gulv hos Ikea. En av HTC s største maskiner. Viser utgangspunktet (flisebelagt betong) slipeprosessen og sluttresultat. Avdelingsleder Oliver Kristensen hos Normann Olsen Maskin AS

10 Aktuell Franzefoss gjenvinning AS: Oppkjøp og nyetablering Det blåser en frisk miljøvind for Franzefoss Gjenvinning AS i Stavanger regionen om dagen. Selskapets styre vedtok i februar i år kjøp av samtlige aksjer i Amdal Miljø Container AS på Forus. Tekst og foto: Solveig Brommeland 6. mars 2012 overtok Franzefoss virksomheten og med denne 38 ansatte som nå er blitt «Franzefossere». Oppkjøpet har bidratt til at selskapets langsiktige mål, om å være etablert i de største befolkningssentra i Norge, nå er nådd. Gjennom oppkjøpet har Franzefoss Gjenvinning AS blitt en betydelig aktør også i Rogaland. Sammen med deres nyetablerte avdeling for farlig avfall på Asco Base i Tananger, blir selskapet nå også totalleverandør til næringslivet i Stavanger, Sandens og deler av Jæren. Anleggssjef Jostein Fosse, som tiltrådte i stillingen ved utgangen av fjoråret og har lang erfaring innen avfallshåndtering, er full entusiasme og tro på en spennende utvikling for selskapet. Etableringen av egen avdeling for farlig avfall på Asco Base er et strategisk valg. Det viktigste satsningsområdet for Stavanger avdelingen, er i følge Jostein Fosse olje og gass industrien. Her er kundene størst, men også kravet til sikkerhet og forutsigbarhet betydelig. Med leid tankanlegg, 2 slamsugere med hengere, samt hall for mottak og om-emballering av stykkgods som er under planlegging, ser selskapet for seg en spennende utvikling i et område i sterk vekst. Skal bare = bli best på sikkerhet! God håndtering av spesialavfall er forbundet med lover og regelverk som må overholdes og både regelverk, kunder og ansatte skal ivaretas best mulig. I 2011 var Franzefoss sitt slagord: Skal bare = FARE. I håp om å øke aktsomheten og fullt fokus på de arbeidsoppgaver man holder på med, hos hver enkelt ansatt, endres dette slagordet til: Skal bare = bli best på sikkerhet! Oppnåelsen av dette kan kun skje i følge Jostein Fosse, ved at hver enkelt ansatt følger sikkerhetsrutiner og ikke unnlater å benytte sikkerhetsutstyr ihht lover og regler, som hos Franzefoss Gjenvinning AS vil medføre til disiplinære reaksjoner. Trygghet og forutsigbarhet er ikke et tilfeldig valg for «Franzefossere» - det er en selvfølge! som de rådgivere vi er og skal være for våre kunder, sier Jostein Fosse; - i det vi avslutter tankmålingen i forbindelse med en av utallige tankspylinger ved det nye anlegget på Asco Base. Han synes 2012 så langt har vært et spennende år og ser positivt på muligheten som ligger foran selskapet i årene som kommer.

Aktuell 11

12 Aktuell Axess søker ingeniører Axess sitt Bergenskontor er i vekst. Vil DU bli med? Et lite miljø som skal vokse fort gir mange muligheter for den en som m ønsker det! de e! et! Vi søker personell innen fagområdene: petansebedrifter? ER DU høyt presterende, tar Kvalifikasjoner: ØNSKER DU nye utfordringer og kan tenke deg å jobbe i en av Midt-Norges raskest voksende teknologi- og høykom- du ansvar, er omtenksom, holder tidsfristerr, jobber for kontinuerlig forbedring, er kremmerr, kommuniserer veldig godt, og kan vise Struktur og strukturell integritet Statisk prosessutstyr Tilstandskontroll mhp vibrasjon og utmatting (målinger og analyse) Engineering & Construction Vedlikeholdsstyring Kran- og løfteutstyr (sakkyndig kontroll) Erfarne og nyutdannede teknikere/ingeniører/sivilingeniører med ed pågangsmot og ambisjoner sjo Engasjer t og selvgående, systematisk og kundeorienter t Te eknisk og økonomisk forståelse Gode kommunikasjonsegenskaper skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk til meget gode resultaatter te i tidligere arbeidsforhold? DA ER VI PÅ JAKT JA ETTER DEG! Vi har langsiktige kontrakter Arbeidsoppgaver: Lede og utføre både inspeksjoner og tilhørende ingeniørarbeid Risikobaser t Inspeksjon (RBI) og Integrity Engineering Design og konstruksjon av modifikasjoner Rappor tering og kundekontakt Salg og markedsføring med attraktive kunder. Vi har godt arbeidsmiljø og utfor- Arbeidssted: drende arbeidsoppgaver. Vi har Kontor plass: Te eknologisenteret, Straume (Fjell kommune) Feltarbeid onshore og offshore: Nasjonalt og internasjonalt ambisjoner om videre vekst og vi ønsker å ta deg med på laget. Kontaktpersoner: Avdelingsleder vd v Ole To om Vårdal, mobil nr 951 21 890 eller Kristin Brennhaug, nnhaug mobil mo il nr n 982 09 971 1 Send elektronisk søknad via vår hjemmeside: Axess.no/Career Molde - Bergen - Kristiansund - Orkanger - Trondheim - Houston - Rio de Janeiro axess.no A PAR A T OF THE AXESS GROUP

Aktuell 13 Multiconsult utvikler Vestlandets industri Erfarne rådgivere og unge racere Seniorer med den rette kompetansen og unge, talentfulle racere. Denne miksen gjør at Multiconsult er markedsledende i en knallhard bransje. Multiconsult har et av Nordens fremste miljøer innen rådgivning og prosjektering, ikke minst overfor industrien. Vi møter tre av seniorene i bergensavdelingens hovedkvarter på Nesttun, Helge Davidsen (59), Oddvar Straume (49) og Svein Egeland (57). Fra A til Å Den brede kompetansen gjør Multiconsult i stand til å ta totalansvar for komplekse industriprosjekter. Vi dekker hele kjeden innen rådgivning og følger prosjektene fra idé til man kan starte produksjonen. Det er dette vi kaller «nøkkelferdig rådgivning» når man vrir om nøkkelen og starter virksomheten, skal alt fungere, sier Davidsen som er avdelingsleder for tekniske systemer. UNGE RACERE: Fra venstre Trygve Larsen, Lars Inge Kalvenes og Lasse Tenold. Forstår kundens behov Ingeniører er ofte opptatt av egne preferanser. Multiconsults resept er å lytte, forstå og levere. Det er grunnleggende å ikke være forutinntatt. Vi møter kunden med et åpent sinn, hjelper å definere hva som trengs, og deretter designer vi løsningene, sier Svein Egeland, seniorrådgiver industri. Multiconsult har mer enn 25 kontorer i Norge og i utlandet, og hovedbasen ligger i Oslo. Regionkontoret i Bergen teller nesten 200 ansatte, inkludert avdelingen for plan og infrastruktur som har lokaler i sentrum. Utvikler Vestlandet Du finner Multiconsult-prosjekter hvor du enn beveger deg, selv om du kanskje ikke alltid tenker over det. Selskapet har prosjektert det prisbelønte kulturhuset Oseana i Os, Multiconsult har laget byggeplanen til den nye strekningen på Bybanen fra Nesttun til Rådalen og står bak store industriprosjekter på Mongstad og Horsøy. Bare for å nevne noe. For ikke å snakke om prosjektering av 4000 kvadratmeter operasjonssaler på Haukeland Universitetssykehus, sier Davidsen og bruker dette prosjektet som et godt eksempel på krysskobling av ulik kompetanse som Multiconsults medarbeidere har opparbeidet seg. Bygger for fremtiden Et annet stort Multiconsult-prosjekt er Framo Engineerings store satsing på Horsøy på Askøy der det bygges produksjons- og testhaller. Virksomheten her er i stadig utvikling, og det gjelder å bygge anlegg som fungerer straks hjulene begynner å rulle, men som også har en fleksibilitet som vil fungere uavhengig av hvordan fremtiden blir. Svein Egeland fremhever tverrfaglighet i tillegg til god ledelse og kvalitetssikring. Vi har alle fag samlet i ett hus, samt egen avdeling for spesialrådgivning der blant annet vår geotekniske avdeling er klart markedsledende. Dessuten er vi veldig god på logistikk. Det ser man ikke minst under ombygginger der bedriftens daglige drift pågår samtidig. Samlokalisering Da «nye» Multiconsult i Bergen ble etablert i 2006/07 var det rundt 75 ansatte, men veksten har vært stor og det er behov for utvidelse. Derfor reises det et nytt bygg på 7000 kvadratmeter, vegg i vegg med dagens lokaler på Nesttun. Her vil samhandlingsrom, der aktører med ulik kompetanse møtes, få en sentral plass. Vi ønsker også å flytte avdelingen for plan og infrastruktur opp til Nesttun, og tar høyde for at vi kan nærme oss 300 ansatte i løpet av noen år. Første byggetrinn skal stå ferdig i 2013 og trinn to året etter, sier Oddvar Straume som er seksjonsleder Industri og anlegg. De beste av de beste Kampen om ingeniører er knallhard, og Multiconsult vil ha de beste av de beste, enten det er seniorer eller yngre personell. Mange av nøkkelpersonene har kommet fra mindre bedrifter som Multiconsult har kjøpt opp. Vi ansetter også mange unge racere som i tillegg til talent, også har evnen til god kommunikasjon og som skjønner hva som er viktig for kunden. De ynrge medarbeiderne våre ønsker svært gjerne å jobbe med seniorene, for her får de kunnskap som man ikke lærer på skolen, sier Egeland og legger spøkefullt til: Her i bedriften jobber man for fullt til man blir 67. Etter det tar man litt fri i helgene! Multiconsult Ledende selskap med rådgivning og prosjektering som kjernevirksomhet og med kompetanse på en rekke fagfelt. Tar totalansvar for komplekse prosjekter innenfor olje og gass, bygg og eiendom, industri, samferdsel, energi og miljø. VETERANER: Fra venstre Helge Davidsen, Svein Egeland og Oddvar Straume. Mer enn 1350 ansatte over hele landet fra Tromsø i nord til Kristiansand i sør. Har gjennom nesten 100 år vært en viktig aktør i utviklingen av store nasjonale prosjekter, fra Frøland kraftverk i Samnanger, bygget i 1911 til dagens store olje- og gassprosjekter som Snøhvit og Stockman. Selskapet eies hovedsakelig av medarbeiderne (36,6 %), WSP Europa AB (24,7 %), Stiftelsen Multiconsult (18,0 %) og pensjonister mv (21,0 %). Multiconsults opprinnelse regnes fra 1908 da Norsk Vandbygningskontor (NVK) ble etablert. NVK fusjonerte med Multiconsult i 2003.

14 Aktuell Trygge løfteoperasjoner Samtrening med offshore kran, hvor kranfører, anhuker, signalgiver, samt operasjonelt ansvarlig person arbeider i sammen. PNI OPPLÆRINGS- SENTER AS Røynebergsletta 30, Forus Vest, 4052 Røyneberg Post adresse: P.O.Box 44, 4064 Stavanger Norge Tel. + 47 51 81 03 70, Fax + 47 51 81 03 79, Epost: kurs@pni.no, Web: www.pni.no Kontaktperson Vigdis Gislason Daglig Leder Mob.Tel. + 47 91757989 Epost; vigdis@pni.no PNI Opplæringssenter AS gjennomfører samtrening av mannskap etter selskapsinterne prosedyrer, alle arbeidsoppgaver som dekkspersonellet gjennomfører, dekk/supply, osv. Kunnskap om oppbygging og innhold i Norsok standard R-003 Kunnskap og forståelse for roller og tilhørende ansvar Kunnskap om tekniske og operasjonelle krav knyttet til løfteoperasjoner Kunnskap om planlegging og risikovurdering av løfteoperasjoner Samhandling, roller Kommunikasjon, (radio/signaler) Sette opp barrierer/ ta ned barrierer Kontrollere lastebærere, sjakler, Løftesett Kontrollere pakking av lastebærere Foringsrør, Vektrør, borerør etc. BHA Template Slangestasjon, (trommel) Kontrollere løfterute/landingsområde Kranoperasjoner (samløft) Nødprosedyrer Vi er sertifisert etter ISO 9001 : 2008, ISO 14001 : 2004, OHSAS 18001 : 2007 samt API TCPC, LEEA og

Aktuell 15 Miljøbevisst konferansehotell med pirrende konsepter - På de profesjonelle hjemmesidene Trip Advisor og Hotels.com rangerer gjestene Scandic Hotel i Haugesund som distriktets beste. Det synes vi er svært hyggelig; bare to år etter åpningen. Hovedgrunnen er at våre dyktige ansatte lever opp til Scandickjedens viktigste verdier: Caring, Casual, Creative. De går ut på at alle gjestene - inklusive alle funksjonshemmede - skal oppleve hotellbesøket som ukomplisert, avslappet og hyggelig, sier direktør Mathias Mansoori. Med over 150 rom er Scandic Haugesund distriktets nest største overnattingshotell - og også nest størst på konferanser. Hotellet har 11 møterom med plass for opptil 120 personer, mens den øvre grensen for middagsservering er 180 personer. Konferansehotell for hele Rogaland - Vi satser mye på å være et attraktivt konferansehotell - og ser på hele Rogaland som vårt hjemmemarked. Avstanden til Stavanger er ikke mer enn et par timer i dag - og med T-forbindelsen til Arsvågen blir den neste år enda kortere. For teambuilding er Haugesund både prisgunstig og aktivitetsmessig idéelt; med for eksempel aktive utflukter til Vikingland, med barske Ravnafloke-opplegg og øyhopping, sier direktør Mansoori. På Scandic er alle møterommene samlet i en egen del av hotellet, slik at de øvrige rommene beskyttes mot unødig trafikk. Det er blitt godt mottatt av gjestene. Egen handikapambassadør Scandic-kjeden legger stor vekt på at funksjonshemmede skal oppleve at det er lettvint å bo på hotellet. Allerede i 2003 fikk kjeden egen handikap-ambassadør som har utviklet en såkalt tilgjengelighetsstandard. Alle nye hoteller er bygget etter denne standarden og eldre hoteller tilpasses fysisk til disse kravene når de renoveres eller bygges om. - Opplegget består av en sjekkliste på 93 punkter, som er laget i samråd med organisasjoner for funksjonshemmede, hotellgjester og medarbeidere. Utgangspunktet er at tilgjengelighet for alle er et selvfølgelig krav. Alle ansatte gjennomfører eget kurs om dette, der Mathias Mansoori er hotelldirektør og har kontoret sitt rett bak resepsjonen. Han skryter uhemmet av sin 40 ansatte (heltid og deltid). De er viktigste grunnen til at hotellet er distriktets best likte av gjestene, mener han. Mathias er svensk med iranske/italienske foreldre. Han tok sin hotellutdannelse i Australia og har arbeidet i Raffles-gruppen, på Leangkollen og i Choice- og Rica-gruppene før han i fjor kom til Scandic Haugesund. Scandic-kjeden har forlengst kvittet seg med minibarene på hotellrommene. I stedet fins det mini-butikker i resepsjonen, der gjestene kan kjøpe nødvendighetsartikler, enkel mat og drikke. Dette er blitt svært godt mottatt av gjestene, sier hotelldirektør Mathias Mansoori. Scandic Haugesund ligger i et rolig område midt i byens sentrum, med kirke, bibliotek og postkontor som nærmeste naboer. Hotellet ble åpnet i februar 2010 og er blant de ypperste i Scandic-kjeden. de blant annet må arbeide mens de sitter i rullestol. Vår holdning er at omtanken er like viktig som fysisk tilrettelegging, forteller Mathias Mansoori. For øvrig har visittkortene for kjedens ansatte også påtrykket blindeskrift. Gjennomtenkte konsepter - Vi i Scandic har utviklet våre særegne konsepter for at gjestene skal trives og for at konferansedeltakerne skal få et vellykket opphold. Sammen med den britiske kokken, restauranteieren og TV-programlederen Jamie Oliver har vi satt sammen et omfattende matrett-opplegg som vi kaller Green Creative Energy. På konferanser hos oss merker du med en gang at noe er annerledes - og overraskelser dukker opp i løpet av dagen, forklarer Mathias Mansoori. Han forteller om energiinnsprøytinger i form av spennende smakskombinasjoner som en del av morgen-, lunsj- og ettermiddagsmåltider. Det kan dreie seg om Flap Jack-müsIibar eller utvalgte tapas-forretter. Økologisk mat kan også bestilles. Skånsomme miljøløsninger - Vi har bevisste holdninger til respektfull ressursbruk. Blant annet kjøper vi ikke inn langreist drikkevann, men lager vårt eget; avkjølt, filtrert og tilsatt kullsyre. Dette opplegget betyr redusert CO2-utslipp på 160 tonn i året for hele Scandic-kjeden, forteller direktør Mansoori. Scandic var den første hotellkjeden i Norge som ble svanemerket. Det betyr blant annet at møtemateriell som skrivesaker og tavlesvamper tilfredsstiller miljøkravene. I pausene serveres økologisk kaffe. Et annet særpreg for Scandic er at minibarene forlengst er borte, mens det i resepsjonen er egen butikk der hotellgjestene kan kjøpe nødvendige produkter uten å måtte trave gatelangs i regnvær eller snø. Dette setter gjestene stor pris på. 160 hoteller i ti land Scandic-kjedens mål er å bli en av Europas ledende hotellkjeder i mellomklassesegmentet. Den har nå 160 hoteller og 6 600 ansatte i ti land: Norge, Sverige, Danmark, Finnland, Estland, Litauen, Tyskland, Nederland, Belgia og Polen. I fjor ble syv nye Scandichoteller åpnet. Neste år kommer det også fem; i Norge, Danmark, Finnland og Tyskland. På litt lengre sikt planlegges ytterligere ekspansjon i Skandinavia, Nordog Øst-Europa og Russland. På Scandic-hotellet i Haugesund får du mye god mat. Kjøkkenet legger stor vekt på miljømessige løsninger som kortreiste råvarer og lokale retter. Økologisk mat lages gjerne.

16 Aktuell Store vekstplaner for Axess Et drøyt år etter at ingeniørselskapet Axess etablerte kontor på Straume, er etterspørselen i bergensområdet så stor at selskapet nå må legge opp til et ambisiøst rekrutteringsløp. Av: Lasse Bergesen Ingeniører er en knapp ressurs i det norske arbeidsmarkedet. Likevel har Axess som leverer ingeniørtjenester innen inspeksjon og kontroll til offshore-, maritime, og energisektoren, på kort tid klart å kapre et knippe dyktige medarbeidere, og selskapet planlegger en kraftig opprustning ved kontoret på Straume. Skal vokse fort Siden oppstarten i februar 2011, har Axess kontor på Sotra vokst til ti ansatte. Totalt er det over 200 medarbeidere i selskapet som har hovedkontor i Molde og avdelinger også i Trondheim, Orkanger, Kristiansund, Rio de Janeiro, Singapore og Houston. Vi skal vokse veldig fort i Bergen. I løpet av 2014/15 har vi mål om å være 50 medarbeidere her. Vi ligger nok på en veksthastighet som er høyere enn ved de andre kontorene. De fleste kundene våre sitter i Stavanger og på Sandsli. Det er stor etterspørsel, og vi har et godt grep om markedet, sier Ole Tom Vårdal ved Axess kontor på Straume. Nesten ingen slutter Konkurransen om de dyktigste medarbeiderne handler ikke bare om å rekruttere. Det dreier seg i like stor grad om å beholde de du allerede har. I så måte, er det tydelig at Axess er en arbeidsplass medarbeiderne har lyst til å bli værende i, for selskapet har nemlig en turnover på svært beskjedne to prosent. Det er vanskelig å få tak i de rette folkene, og det er også sterk konkurranse om de man har, men vi har lykkes. Vi er et miljø med veldig høy kompetanse, og er derfor ettertraktet som arbeidsgiver. Nyutdannede hos oss har en gyllen mulighet til å videreutvikle seg, sier Vårdal. Ivaretar sikkerhet Stor etterspørsel fra kunder som har behov for å ha kontroll på teknisk sikkerhet, holder ingeniørene i Axess i full aktivitet. Sikkerheten må ivaretas på best mulig måte, med maksimal oppetid og ingen uønskede hendelser. Plattformer, boreskip, flyttbare og faste enheter av mange typer skal ha styrke til å tåle vind, jordskjelv, bølger, sammenstøt med skip, og andre belastninger. Rør, trykktanker og beholder skal ikke ha lekkasjer og kraner, løfte- og boreutstyr skal fungere uten feil. Vi inspiserer, vurderer belastning, utbedrer eventuelle funn og planlegger oppfølging og modernisering for å sikre at teknisk integritet blir ivaretatt, sier Vårdal. Redusere risiko En del av aktiviteten innebærer å reise ut i felten og kontrollere. Disse oppdragene handler om å kartlegge sannsynligheten for at feil kan oppstå og deretter beregne konsekvensene av feil og mangler. Når inspeksjonen er gjennomført og man har beregnet sjansen for at feil oppstår, defineres et risikonivå, og tiltak settes i verk for å redusere faren for at uønskede hendelser inntreffer. Vi har sivilingeniører og doktoringeniører som av og til må ut for å se hvordan ting fungerer i praksis. Det er det som er Axess. For oss holder det ikke bare med teoretiske utredninger, vi tilbyr en pakke vi kaller kompetanse i kjeledress. Det er vårt motto! oppetid og ingen uønskede hendelser. Vår styrke er at vi kan oppdage feil og uregelmessigheter før det fører til en uønsket hendelse. Dermed er det mulig å få utbedret problemet før det virkelig begynner å koste penger eller fører til forurensing, havari på utstyr og i verste fall tap av menneskeliv, sier Vårdal. Ole Tom Vårdal Finner feil tidlig For kundene kan det være store penger å spare på å unngå at installasjoner og utstyr må gjennom omfattende operasjoner som innebærer driftsstans i lengre perioder. Kundene ønsker at utstyret skal fungere hele tiden, så langt det lar seg gjøre. De ønsker maksimal

Aktuell 17 Vedlikeholdsfritt Uterom i 50 år - investering i fritid.. Accoya trevirke er verdensledende i stabilitet og holdbarhet Framstillingen av Accoya ble allerede oppdaget i 1928, men først i de senere årene har Accoya blitt kommersielt anvendbart i markedet. Levetiden er fysisk testet ut lengre enn garantitiden på 50 år over bakken - og 25 år under. industri@profftre.no www.profftre.no 51 67 49 94 Kvålkroken 6, 4323 Sandnes

18 Aktuell Lidenskap for felles forståelse Fellesskap og felles forståelse for opplæring og utvikling av offshorepersonell, er en lidenskap hos samtlige ansatte hos PNI opplæringssenter og står sentralt i all opplærling selskapet tilbyr. Av: Solveig Brommeland Geir Gislason, leder for PNI Opplæringssenter lokalisert sentralt på Forus Industriområde, er levende opptatt av å formidle viktigheten av felles forståelse relatert til operasjoner offshore. «Det at samtlige involverte i ulike operasjoner har lik forståelse for hva som skal skje, hvordan det skal skje og risikoene knyttet til arbeidet som skal utføres, er helt essensielt for å kunne gjennomføre en sikker operasjon og redusere all risiko maksimalt» - forteller han, mens han viser oss rundt om i de ulike treningslokalene i bedriftens lokaler. Selskapet har nylig utviklet et kurstilbud som muliggjør samtrening i forbindelse med løfteoperasjoner i samarbeid med Antycip og CM Labs i Canada. Kransimulatoren som er utviklet i denne forbindelse gjør det mulig og samtrene kran/dekksmannskapet som arbeider ombord på offshore installasjoner. Dette øker muligheten for å trene på oppnåelsen av felles forståelse i forbindelse med ulike løfteoperasjoner offshore, forteller Gislason videre. Et arbeidsområde som representerer stor risiko og fare og som innen offshoreindustrien har høyt fokus. Det at man tenker likt, har felles forståelse for hva som skal gjøres, farene og hvordan jobben skal utføres, er noe av det viktigste å trene på i forkant av utførelsen av arbeidsoppgavene, for å redusere risiko i alt man gjør relatert til enhver operasjon offshore og kan aldri trenes nok på, mener Geir Gislason. Muligheten for slik trening har hittil vært få, og Gislason kan fortelle at det nye kransimulatorkurset har blitt svært godt mottatt av deres kunder. FUSION F-16A Verdens eneste slangeløse trykkluft drevne teknologi. Batteriet løfter tempelet i en lufttett sylinder og skaper trykk. Skyter umiddelbart Trinnløs justerbar dykking. Perfekt til listing, panel, montering, møbler etc. 1,6mm dykkstift i 20 grader. Finns også i 1,6mm rett, 1,2mm rett og 1,8mm 34 grader 64 92 37 30 www.senco.no

Aktuell 19 Med hjerte for praktisk læring PNI Opplæringssenter har en stor bredde i fagopplæringskurs rettet mot boring/brønn - kvalitetssikring innen kran og løft, riggerkurs, kontrollørkurs, truckkurs, personløftere, arbeidsutstyr og HMS. Selskapet har en rekke kurs som er tilpasset den nye revisjonen av NORSOK standarden samt til enhver tid OLF s anbefalte retningslinjer. I tillegg arbeider selskapets sertifiserte instruktører også med VAK (verifisering av kompetanse) både på faste installasjoner og flyterigger, tilpasset en bedrifts krav til dokumentasjon og sertifisering i henhold til myndighetskrav. Selskapet gjennomfører også flere typer beredskaps relaterte kurs i avansert førstehjelp, re-treningskurs, hjertestarterkurs, Helse, Miljø og Sikkerhet, industrivern og verne- og miljøkurs både på norsk og engelsk. Nylig inngikk selskapet samarbeidsavtale med Falck Nutec, noe som gjør dem til total leverandør innen fagopplæringskurs for offshoreindustrien med hjerte for praktisk læring innpodet i samtlige instruktører tilknyttet selskapet. Geir Gislason som instruktør i forbindelse med gjennomføring av samtrening i kransimulator, med operatør, anhukere og signalgivere, i PNI Opplæringssenters lokaler på Forus. HAUGESUND

20 Aktuell Vi strekker oss lenger enn lengst NY STREKKFILM: Trond Tvedt i H. Clausen tilbyr en ny, tynn strekkfilm som gir mer for pengene. En helt ny type strekkfilm gjør at H. Clausen kan tilby et produkt som er pengebesparende, tar mindre lagerplass og er billigere å transportere. Fakta H. Clausen Selger blant annet et stort utvalg av stålbånd, strekkfilm, plastbånd, plomber, pakkemaskiner, kantbeskyttere og spikerpistoler. Firmaet ble etablert av Halvor Clausen som bokbinderi i Christiania i 1846 og har hele tiden vært i Clausen-familiens eie. Har i dag hovedkontor i Enebakk i Akershus og seks avdelingskontor over hele landet. Trond Tvedt (60) er selskapets distriktsansvarlige i Hordaland og har base i Rådalen i Bergen. Herfra leveres stålbånd, plomber, kantbeskyttere og spikerpistoler, for å nevne noe. I disse dager er det den nye strekkfilmen han er mest opptatt av. For her er det mye å spare for kundene. Vi forhandler en amerikansk film som er halvparten så tykk som det som er vanlig på markedet, kun 11,4 My (milliondel). Likevel er stoffet så sterkt at det kan strekkes opptil 300 prosent. Det innebærer at én meter plastfilm kan bli fire meter når varer pakkes eller forsegles, sier Tvedt som understreker at det nye produktet er minst like bra som dagens standardfilm. 166 års erfaring H. Clausen var opprinnelig et bokbinderi da firmaet ble stiftet allerede i 1846. Etter hvert ble verktøy, produkter og maskiner for emballering kjernevirksomheten. Ikke minst strekkfilm som er en utmerket måte å pakke og forsegle varer og er godt egnet til både transport og lagring. 166 års drift setter H. Clausen i en klasse for seg når det gjelder erfaring, og kundene er mange og trofaste. Vi leverer til store og små bedrifter. Her på Vestlandet er det særlig fiskeindustrien som har behov for emballeringsutstyr. Vi opererer i et hardt marked der stadig flere slåss om kundene, men vi klarer oss godt fordi vi bokstavelig talt strekker oss lenger enn lengst, sier Tvedt som har fått svært gode tilbakemeldinger fra kunder som benytter den nye, amerikanske filmen. Kutter kostnadene En vanlig rull med strekkfilm er rundt 1500 meter. Den nye rullen er nesten dobbelt så lang. Det fører blant annet til langt færre stopp på emballasjemaskinene. En pall med vår strekkfilm tilsvarer opptil tre paller av annet fabrikat, noe som kutter kostnadene til lagerplass og transport. Her er det økonomi i hver centimeter! Trond Tvedt har håndfaste bevis fra kunder som har testet ut den nye strekkfilmen. Vi har dokumentert hvordan enkelte kunder har redusert forbruket til en tredjedel, sier han og legger til at det nye produktet har mer enn bare økonomiske fordeler. Den amerikanske strekkfilmen tåler kulde godt og er dessuten svært blank slik at man kan lese strekkoder gjennom plasten. Marked i endring Som veteran innen salg og med 16 års fartstid hos H. Clausen har Tvedt opplevd hvordan markedet har endret seg. Det kommer hele tiden nye krav til rasjonalt og rimelig utstyr. Det har blant annet medført at de gamle stålbåndene er på vei ut og erstattes av polyesterbånd (PET) som er rimeligere, like sikre og mer praktiske enn de i stål. Tvedt merker også at kundene har stadig dårligere tid og stiller høyere krav til levering. H. Clausen har derfor et stort lager med produkter i ulike dimensjoner og kvaliteter som kan fremskaffes på kort varsel. Vi selger også pakkemaskiner med tilbehør som har god kapasitet og er enkle å betjene. Vi leverer løsninger for kunder som emballerer én palle om dagen, til store bedrifter som får unna flere hundre paller i timen, sier H. Clausen-representanten.