ÅRSPLAN 2002 Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Like dokumenter
Innledning. Årsplanen er inndelt i følgende hovedkapitler:

Innledning. Årsplanen er inndelt i følgende hovedkapitler:

Årsplan for Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi 2008

Vedlegg: ÅRSPLAN 2010

DET SAMFUNNSVITSKAPLEGE FAKULTET Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

ÅRSPLAN 2004 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

ÅRSPLAN 2006 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

ÅRSPLAN 2007 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt

ÅRSPLAN 2003 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Sosialøkonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt av instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Programgjennomgang Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

ÅRSPLAN 2005 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

DET SAMFUNNSVITSKAPLEGE FAKULTET Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det Samfunnsvitenskapelige fakultet

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Utkast: Helsams årsplan Et grensesprengende universitet

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Bemanningsplan for ledelsesfunksjoner ved Institutt for sykehusmedisin

3.1.1 Forskningsstrategi for Ansgar Teologiske Høgskole

Årsplan for Økonomisk institutt 2001

DET SAMFUNNSVITSKAPLEGE FAKULTET Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det Samfunnsvitenskapelige fakultet

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet

ILS FORMER FRAMTIDAS SKOLE

Primærvirksomheten. Forskning

Å rsplan for Økonomisk institutt

ÅRSPLAN Institutt for sosiologi, statsvitenskap og samfunnsplanlegging

ÅRSRAPPORT FOR INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK

Årsplan Sosialantropologisk institutt

HANDLINGSPLAN FOR KJØNNSBALANSE VED DET MEDISINSKE FAKULTET

TILTAK FOR FAGLIG STYRKING

Et grensesprengende universitet

Styringsstruktur

Et grensesprengende universitet

Følgende er de formelle retningslinjene for pliktarbeid på SUM:

Strategi SAMVIT. Fakultet for samfunnsvitenskap 25. September 2014

Mastergradsprogram i sosiologi

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Årsplan Institutt for filosofi, ide og kunsthistorie og klassiske språk. Vedtatt i instituttstyret 9. februar 2006

Et grensesprengende universitet

Forskningsstrategi

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Handlingsplaner 2008, IME-fakultetet

Innledning til årsplan

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH)

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

FS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Forslag til vedtak: Vedlegg

Kvalitetssikring av sivilingeniørutdannelsene

IMKs strategiske tiltak

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

FORSKNINGSSTRATEGI INSTITUTT FOR KLINISK ODONTOLOGI

NMBUs styrings- og ledelsesstruktur. AOS234 - Studenter i ledelse Lasse Hjelle,

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET

Bemanningsplan for vitenskapelige lederroller ved Institutt for helse og samfunn

Ledelsesstruktur og administrasjonsreglement ved Institutt for helse og samfunn (Helsam)

Retningslinjer for forskergrupper ved Det juridiske fakultet

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Strategi for Institutt for samfunnsvitenskap (ISV)

Innkalling til allmøte ved fakultetet for humaniora, samfunnsfag og lærerutdanning

Det medisinske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-SAK RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Revidert strategi for DMF

IMKS STRATEGISKE TILTAK

ILS FORMER FRAMTIDAS SKOLE

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSPLAN 2007

Årsplan for Økonomisk institutt

Handlingsplan for studentrekruttering

Internasjonaliseringsarbeidet på Det juridiske fakultet studie og forskning. Randi Rørlien og Jens Peder Lomsdalen

ÅRSPLAN 2008 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt

UNIVERSITETET I OSLO. Til: MN - fakultetsstyret

Ledelsesstruktur og administrasjonsreglement ved Institutt for helse og samfunn (Helsam)

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSPLAN 2006

HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING Det juridiske fakultet perioden Innledning. Mål

LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT

Årsplan Studieåret 2015/2016

ÅRSPLAN Institutt for spesialpedagogikk

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSRAPPORT 2007

Universitetsbibliotekets strategi

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi. Årsplan Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Temaplan for internasjonalisering Høgskolen i Østfold

Oppnådd grad Bachelor i ledelse, innovasjon og marked. Omfang 180 studiepoeng

Årsplan 2006 Det samfunnsvitenskapelige fakultet, UiO Vedtatt etter fullmakt i fakultetsstyret

Konkrete tiltak ved Det medisinske fakultet status per i dag

Forslag til organisasjonsendringer Institutt for historiske studier. Medvirkningningsnotat

SENTER FOR IBSEN-STUDIER ÅRSPLAN Senter for Ibsen-studier UNIVERSITETET I OSLO

Forskningsnær utdanning med høy kvalitet

Årsplan 2010 Juridisk fakultet

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Bakgrunn. Mandater og instrukser

Fakultet for kunstfag

FAGLIGE PRIORITERINGER/FAGLIG STYRKING

1.000 kroner Budsjetterte ubrukte midler/avsetninger (i hht budsjett) som overføres fra

Ny strategi for IMB for perioden

Studieplan. Master i ledelse, innovasjon og marked. Gjelder fra og med høsten 2012

Transkript:

ÅRSPLAN 2002 Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Innledning Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi skal være det fremste forsknings- og utdanningsmiljø i Norge innen sosiologi og samfunnsgeografi. Instituttets hovedoppgave er å drive langsiktig disiplinbasert grunnforskning. Instituttet ser dette som en forutsetning for vedlikehold og utvidelse av den kunnskapsbase som all vår øvrige virksomhet springer ut av. Arbeidet med studiekvalitet og iverksetting av Studiekvalitetsreformen (Stortingsmelding 27) vil være høyt prioritert i kommende planperiode. Et attraktivt læringsmiljø skal danne grunnlaget for å rekruttere og beholde gode studenter og øke gjennomstrømningen. Samspill med eksterne miljøer - nasjonale og internasjonale - er viktig for instituttets faglige fornyelse. Det styrker dessuten kjennskapen til og kunnskapen om instituttets virksomhet. Det er viktig både for rekruttering av studenter og ansatte, og for innhenting av eksterne midler. Et godt arbeidsmiljø har stor betydning både for rekrutteringen til instituttet og for kvaliteten på forskning og undervisning. Både studentene, den vitenskapelige og den tekniske- og administrative staben skal tilbys et arbeidsmiljø som stimulerer til innsats og kvalitet. Årsplanen for sosiologi og samfunnsgeografi, som ble vedtatt av instituttstyret 6. mars 2002, er inndelt i følgende hovedkapitler: 1. Forskning (vitenskapelig produksjon) 2. Utdanning (undervisning, veiledning, eksamen) 3. Eksternt samarbeid 4. Arbeidsmiljø Instituttets budsjett for 2002 finnes bak i årsplanen. Den vitenskapelige stabens planer er ikke tatt med i årsplanen. Side1

1 Forskning Instituttet skal være en drivkraft innen norsk sosiologisk og samfunnsgeografisk grunnforskning og ha spissmiljøer som ligger i forskningsfronten internasjonalt 1.1 Tiltak: Fra og med 2003 inngår instituttets samlede publisering som en del av grunnlaget for fordeling av midler fra fakultetet. Instituttet vil øke andelen av internasjonale publikasjoner (som inngår i fakultetets beregningsgrunnlag) med minst 5%. Bestyrer/visebestyrer gis fullmakt til å vurdere nødvendige virkemidler for å nå målsetningen. Tiltaket ses i sammenheng med tiltakene 1.2 til og med 1.4 Gjelder: Samfunnsgeografi/sosiologi Ansvarlig: Bestyrer/Visebestyrer 1.2 Tiltak: Ordningen med stimuleringsmidler faller bort fra og med 2003. Instituttets drifts- og forskningsstøtte gjennomgås og nye fordelingsnøkler foreslås med tanke på budsjettet for 2003. Ansvarlig: Bestyrer/visebestyrer/kontorsjef Frist: 15. mai 2002 1.3 Tiltak: Seminar for alle ansatte om publisering. Ressursperson inviteres. Ansvarlig: Forskningsansvarlig Kostnad: 10.000,- 1.4 Tiltak: Starte opp faste seminarer for stipendiater og ansatte der stipendiatene presenterer paper relatert til eget prosjekt. Formålet er økt publisering i løpet av stipendperioden. Gjelder: Samfunnsgeografi/sosiologi Ansvarlig: Oppnevnt koordinator for sosiologi er førsteamanuensis Willy Pedersen 1.5 Tiltak: Utvikle en samlet oversikt over instituttets forskning og en langsiktig forskningsstrategi (herunder institutt CV) /samfunnsgeografi Ansvarlig: Bestyrer//visebestyrer og kontorsjef Frist: 15. april 2002 1. 6 Tiltak: Iverksette vedtatte tiltak (fagstyret for Sosiologi, sak 40/01) i forhold til problemfeltet underkjente doktorgrader på sosiologi. Det forutsettes at tiltakene og virkningen av disse evalueres innen utgangen av 2004 (inneværende styreperiode). 2

Ansvarlig: Forskningsansvarlig 1.7 Tiltak: Utarbeide og formidle nye rutiner for innkjøp av bøker til biblioteket. Ansvarlig: Biblioteksansvarlig på sosiologi og forskningskonsulent, i samarbeid med fagreferent på HumSam/UB 2 Utdanning Bedret studiekvalitet på alle nivå 2.1 Tiltak: Utvikle og foreslå tverrfaglige BA og MA grader (studieprogrammer) Frist: 8. februar 2002 2.2 Tiltak: Utvikle og legge fram forslag til samlet modulportefølje 2.3 Tiltak: Vedta BA og MA i sosiologi og samfunnsgeografi Frist: 15. mai 2002 2.4 Tiltak: Lage informasjonsstrategi for nye studenter om nye studieprogrammer og BA og MA i sosiologi og samfunnsgeografi (i samarbeid med fakultetet og SVinfosenter) /Samfunnsgeografi (i samarbeid med fagutvalgene) Frist: 1. oktober 2002 2.5 Tiltak: Iverksette et opplegg for systematisk evaluering av undervisningen på lavere grad sosiologi fra og med vårsemesteret 2002. Opplegget baseres på at den enkelte kursansvarlige har ansvar for skriftlig rapportering til undervisningsansvarlig, som på sin side oppsummerer resultatene overfor Fagstyret. Ansvarlig: Undervisningsansvarlig i samarbeid med studiekonsulent og fagutvalg Frist: Vår 2002 3

Utvidet nasjonalt og internasjonalt faglig samarbeid 2.6 Tiltak: Inngå minst en større studentutvekslingsavtale med et godt utenlandsk universitet /Samfunnsgeografi Ansvarlig: Bestyrer/Visebestyrer Frist: 1. oktober 2002 3 Eksternt samarbeid 3.1 Tiltak: Utarbeide instituttbrosjyre. Enkel folder med informasjon om instituttet med vekt på forskningsvirksomheten. /Samfunnsgeografi Ansvarlig: Forskningsansvarlig/Kontorsjefen Frist: 1. april 2002 Kostnad: 10.000,- 3.2 Tiltak: Arrangere Aubert-forelesning i samarbeid med Institutt for samfunnsforskning i slutten av mai: Professor emeritus Neil J Smelser, Sociology-departement at University of California, Berkeley. Forelesningen dokumenteres på video. Ansvarlig: Aubertkomiteen (Engelstad/Kalleberg) Frist: mai Kostnad: 15.000,- 3.3 Tiltak: Videreførere arbeidet med profilering av instituttets forskning på instituttets hjemmesider. /Samfunnsgeografi Ansvarlig: Forskningsansvarlig/bestyrer Frist: vår 2002 4 Arbeidsmiljø 4.1 Tiltak: Samlokalisering av hele instituttet i lokaler tilrettelagt for godt arbeids- og læringsmiljø i C-blokka /Samfunnsgeografi Ansvarlig: Bestyrer/visebestyrer og kontorsjef Frist: Desember 2002 4.2 Tiltak: Arrangere felles juleseminar med et senere angitt tema. /Samfunnsgeografi 4

Ansvarlig: Bestyrer/visebestyrer og kontorsjef Frist: Desember 2002 Kostnad: 70.000,- 5