Referat fra instituttrådsmøte 13. mars 2019

Like dokumenter
Referat fra instituttrådsmøte 5. juni 2019

Referat fra instituttrådsmøte 26. september 2018

Referat fra instituttrådsmøte 14. mars 2018

Referat fra instituttrådsmøte 6. juni 2018

Referat fra instituttrådsmøte 11. mars 2015

Referat fra instituttrådsmøte 7. juni 2017

Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

Referat fra instituttrådsmøte 27. september 2017

Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin. Protokoll fra Forskningslederforum (FLF) Dato: Godkjenning av referat fra forrige møte

35/2019 Godkjenning av protokoll fra møte 11. april Protokollen ble godkjent. 36/2019 Beskyttet klinikertid til forskning

Budsjett Notat til instituttrådsmøtet Innledning Bakgrunn Prinsipper for fordeling innad på instituttet

Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin. Protokoll fra Forskningslederforum (FLF) Dato: Godkjenning av referat fra forrige møte

Sak Sentrale diskusjonspunkter Konklusjon/ oppfølging Ansvarlig/ frist UIO-SAKER OG FELLESSAKER 01/2013 Ansvarlig: EBS/IPG

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Fakultetet er svært bekymret for instituttets reelle underskudd på 16,2 mill kroner i 2013, og vil innkalle til et eget møte om saken.

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Rekruttering av dekan ved Det medisinske fakultet for perioden valgt eller ansatt dekan

Velkommen til CIENS v/ciens-leder Erik Framstad, Norsk institutt for naturforskning

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

UIO-SAKER OG FELLESSAKER

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Bundne midler Pr Pr Endring

Veikart for forskningsinfrastruktur status for arbeidet primo oktober 2019

Revisjon av HFs fordelingsmodell. Fakultetsstyreseminar

Referatet ble godkjent. Det ble ytret ønske om større tilgjengelighet til sakskart og EBS/IPG. protokoll fra møtene i forskningslederforum.

Det humanistiske fakultet

FS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Forslag til vedtak: Vedlegg

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Veikart for forskningsinfrastruktur

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Konsekvenser for Økonomisk institutt av forslag til ny fordelingsmodell for SV-fakultetet

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2018

Side : 1 av 5 Dato : Utgave : 1. Ledelsen ser det ikke som aktuelt å utarbeide egen revisjonsplan for 2014.

Referat fra Forskningslederforum Dato: Torsdag

Orientering om arbeidet med underliggende nivåer på de tre instituttene

Internt handlingsrom (IHR) v/jon Nornes (Cristin/UiO)

UTKAST pr , rev

Sak Sentrale diskusjonspunkter Konklusjon/ oppfølging Ansvarlig/ frist UIO-SAKER OG FELLESSAKER 01/2012 Ansvarlig: EBS/IPG

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Humanistisk fakultet/institutt for medier og kommunikasjon

Saksbehandler: Magnhild Nesheim Endring av rekrutteringsform for instituttleder ved Institutt for helse og samfunn, Det medisinske fakultet

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Referat fra 1. møte i arbeidsgruppe RFM,

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Ledelsesvurdering Institutt for medisinske basalfag 1. tertial 2018

Årsplan Sosialantropologisk institutt

1 SAK 44. REGNSKAP pr september 2016 Vedlagt følger regnskapsrapport pr 30. september Rapporten vil være en felles rapport for hele fakultetet.

Møteprotokoll. Varamedlemmer som møtte:

Sak Sentrale diskusjonspunkter Konklusjon/ oppfølging Ansvarlig/ frist UIO-SAKER OG FELLESSAKER 12/2014 Ansvarlig: IPG

Økonomirapport fakultetsstyremøte MED den 25. september Regnskap oppdatert pr. 31. august 2018 og oppdatert årsprognose

LEDELSESVURDERING 2. TERTIAL 2016

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Sak Sentrale diskusjonspunkter Konklusjon/ oppfølging Ansvarlig/ frist UIO-SAKER OG FELLESSAKER 60/2012 Ansvarlig: EBS/IPG

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Da universitetsstyret behandlet årsplan i juni 2011 ble følgende målsettinger foreslått på institusjonsnivå:

Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Økonomirapport fakultetsstyremøte MED den 6. november Regnskap oppdatert pr. 30. september 2018 med kommentarer helt opp til styremøte

1 SAK 5. ÅRSREGNSKAP 2016 Vedlagt følger regnskapsrapport pr 31. desember Rapporten vil være en felles rapport for hele fakultetet.

En forkortet versjon av en overraskende kort innføring i HFs budsjettmodell, budsjett og langtidsbudsjett for nyvalgte styrerepresentanter

Referat fra møte i Samarbeidsorganet Helse Sør-Øst RHF - Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Arkivkode: Fakultetsstyresak: 102 Saksnr.: 2016/11132 Møte: 15. desember 2016

Protokoll fra møte i fakultetsstyret

Institutt for arkeologi, konservering og historie Det humanistiske fakultet

Administrativ organisering. Fakultetsstyret Det medisinske fakultet Onsdag Hilde Grimstad

Oppsummering av gruppenes diskusjoner:

Veiledning til utfylling av årsplan

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

ILNs styreseminar februar 2017 Om instituttstyrets arbeid, god styrekultur og styremedlemmenes rolle

Forslag til prosess for oppfølging av universitetsstyrets vedtak vedrørende klinikk og praksis ved Psykologisk institutt

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Sak Sentrale diskusjonspunkter Konklusjon/ oppfølging UIO-SAKER OG FELLESSAKER

STILLINGSPLAN FOR IMK

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Årsplan 2010 Juridisk fakultet

IMB - endelig budsjett per avdeling Bevilgningsfinansiert virksomhet

Fakultetsnotat. Til: Det medisinske fakultetsstyre. Med.fak.sak: 2011/6855 Saksbehandler: Halvor Fahle Oslo, 2. desember 2011

Forslaget skissert i høringsutkastet av 20. april har etter vårt skjønn flere alvorlige svakheter.

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

Intern høring - Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjonen ved UiT -Svar fra NT-fakultetet

Referat fra møte i FoU-utvalget ved Fakultet for helsefag Torsdag 8. november kl på Kjeller, rom KC239

HiÅ Budsjett prosjektavslutning Nettobidrag fra eksternfinansierte

Veiledning til utarbeidelse av årsplan

Referat fra møte i Samarbeidsorganet Helse Sør-Øst RHF Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Introduksjonskurs for økonomicontroller. Delemne 1: Virksomhets- og økonomistyring ved UiO

SAB-rapport 4. Høringsuttalelse fra HF

ØKONOMISK RAMME FOR IMK 2013

Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk Det humanistiske fakultet

Transkript:

Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin Referat fra instituttrådsmøte 13. mars 2019 Til stede: Dag Kvale (møteleder), Shuo-Wang Qiao, Torbjørn Omland, Kristian Bjøro, Kåre Birkeland, Kristin Bjørnland, Elisabeth Kolflaath Semprini, Øystein Horgmo Forfall: Bente Evy Halvorsen, Ida Gregersen, Yulia Panina, Munazzah Islam Fra administrasjonen: Hans Mossin, Jorun Ur (referent) Sak Gjennomgang Konklusjon/merknader Sak 01/19 Innkalling og dagsorden Godkjent Sak 02/19 Referat fra forrige møte Godkjent DRØFTINGSSAKER Sak 03/19 Instituttets ulike ledernivåer ansvar og muligheter Målsetting for instituttledelsen: Fremme synergi med OUS/Ahus Representere Klinmed i fakultetet/ UiO-ledelsen Fremme Klinmed i Samarbeidsorganet UiO/HSØ Gjøre klinikkene og fagmiljøene gode for undervisning/forskning/rekruttering Nivåer i organisasjonen: Klinikknivå aktive eller passive lederroller? Klinikkledernivået i Klinmed har ingen felles møtearena, er det hensiktsmessig? Saksgang er det behov for å innrette mer ift lederlinjen? Instituttledelsen ønsker en diskusjon om hvordan lederansvaret mest hensiktsmessig defineres i UiO-linjen. Vil adressere dette i FLF, i vårens klinikkledermøter og i lederseminar på Klinmed høsten 2019. Målet er å bygge UiO-kultur, få en felles oppfatning om forventninger til de ulike lederroller og at instituttnivået bidrar til gode prosesser innad i egen organisasjon. Generelle synspunkter: Instituttrådet kan gjerne delta i drøfting rundt dette. Rådet mener det er behov for å tydeliggjøre UIO i universitetssykehusene. Ledere med doble lederfunksjoner presses med mye oppmerksomhet mot drift, og UiO-perspektivet kan dermed svekkes Spesielt er det behov for å fremme undervisningstema og ansvar, som ikke dekkes av FLF som fellesorgan. Hvordan vektlegge meritt for undervisning ved rekruttering av vitenskapelig ansatte? Hva er mulighetsrommet for at sykehusansatte kan delta i undervisning? Avtaleverk er grunnlag for kulturarbeid, ta utgangspunkt i gjeldende avtaler og se hva som er mulig å få til Det savnes tydeliggjøring av mandat for fagmiljøledere Sekretariat instituttråd: Jorun Ur E-post: jorun.ur@medisin.uio.no http://www.med.uio.no/klinmed/om/organisasjon/radet/

2 Sak 04/19 Sak 05/19 Instituttleder ønsker også å bruke instituttrådet så aktivt som mulig til drøfting av denne og andre saker. UiOs veikart for forskningsinfrastruktur Klinmeds innspill UiO ønsker å etablere en rullerende treårs investeringsplan for forskningsinfrastruktur. Tidsmessig sammenfaller dette med oppføring av Livsvitenskapsbygget og store behov for utstyrsinvesteringer der. Instituttet er bedt om å melde inn fremtidig utstyrsbehov og strategiske vurderinger knyttet til dette. Klinmed har tradisjonelt hatt en bottomup-strategi der forskningsledernes prioriteringer av utstyr i egne klinikker har veid tungt, og der vurderinger på instituttnivå har vært knyttet til sambruk, ekstern finansiering mv. Skal Klinmed reorientere sine strategier i lys av den prosessen som er satt i gang på UiO? Endring i møteplan 2019 Det var foreslått å flytte instituttrådsmøtet som er berammet 25. september til 9. oktober. Instituttrådets funksjon (synspunkter): Viktig møteplass for adm. og vit ansatte Orienteringssaker er også nyttige Ønsker gjerne å drøfte prinsipielle spørsmål knyttet til økonomi mv Instituttleder ønsker velkommen deltakelse fra instituttrådet Instituttrådet mener at instituttet må få innspill fra miljøene og beholde etablert Klinmed-strategi på instituttnivå. Instituttet må også si noe om prioriteringer mellom midler til livsvitenskap og MED Den foreslåtte endringen godkjennes. Kommende møter blir da 5. juni, 9. oktober og 20. november ORIENTERINGSSAKER Sak 06/19 Virksomhetsrapportering per 3 tert 2018 og budsjett 2019 Økonomisk resultat per 3. tert 2018 er i hovedsak som forventet. Den økonomiske underbalansen er 41 mill kroner og kostnadsnivået i basis-organisasjonen er ca 10 mill kroner høyere enn forventede bevilgnings-inntekter. Instituttet har bedt

3 Sak 07/19 fakultetet om å vurdere endringer i budsjett-fordelingsmodellen med utgangspunkt i instituttets spesielle situasjon knyttet til undervisnings- og eksamensformer og til ekstraordinære behov for lokal ledelse og styring. Instituttets arbeid med å forbedre netto basisresultat fortsetter, og handler om reduksjon i basiskostnader (primært personalkostnader) og økt nettobidrag fra eksternfinansiert forskning. I langtidsbudsjettet er kostnadsnivået forventet å reduseres fra 2020. Omfanget av bundne midler er ca 70 mill kroner ved utgangen av 2018, og er forutsatt å nærme seg 40 mill kroner per 2023. Gitt UiOs regnskapsprinsipper må vi med dette instituttets virksomhet forvente at bundne midler vil ligge på 40 50 mill kroner på grunn av tids-forskyvninger. Instituttets eksternfinansiert virksomhet utgjør i 2019 ca 250 mill kroner. Antall eksternt finansierte prosjekter har økt fra 107 i 2015 til 149 i 2018. Det forutsettes fortsatt moderat vekst. Mulig avtale om salg av IT-tilganger til OUS status OUS kartla i første omgang 600 aktuelle brukere for kjøp av IT-tilganger fra UiO. UiO har i utgangspunktet prissatt salget til kr 20.000 per bruker per år.ous har nå nedjustert antallet til 200 brukere. Forhandlinger mellom UiO og OUS er i gang og avtalen skal omfatte både økonomi, varighet og praktiske forhold. Ultimo 2019 er antatt tidspunkt for realisering.

4 Sak 08/19 Sak 09/19 Sak 10/19 Sidegjøremål og eierinteresser status UiO har hatt et sidegjøremålsregister fra 2006. Nå skal data registreres i ny applikasjon (HR-portalen) og registreringene skal være tilgjengelig for offentliggjøring. På Klinmed er det instituttleder som behandler søknadene. Pga endringer i HR-portalen er det p.t noe etterslep i behandlingen, og det arbeides for å komme ajour. Uttalelse fra fakultetet om mulig økt opptak på medisinstudiet KD nedsatte juni 2018 en arbeidsgruppe som skal utrede muligheten for å øke antall studenter innenfor dagens medisinstudier. Målsettingen er å øke antall studieplasser i Norge, og arbeidsgruppen skal vurdere å øke antall studiesteder. Arbeidsgruppens rapport skal leveres ved utgangen av september 2019. Medfak ved UiO har uttalt seg positivt til å bidra til økt antall studieplasser, men har samtidig understreket at dette vil kreve både endringer i organisering av studiet og økning i ressurser som det ikke er mulig å få på plass innen 2020. Instituttets innspill til veileder til Plan S NFR ba om innspill til gjennomføring av planen med frist 1. februar. På grunn av kort høringsfrist var det ikke mulig å forankre uttalelsen bredt i Klinmedsystemet. Instituttledelsen valgte å basere sitt innspill på arbeidet som var gjort i skjæringspunktet OUS/UiO som fokuserte på bekymring for publisering i de beste tidsskriftene dersom disse ikke blir OA, øke kostnader, undervurdering av kompleksiteten ved å opprette nye kanaler, tidslinje tidligst fra 2020. NFR har etter høringsrunden besluttet at kravene innføres først for utlysninger fra 2020.

5 EVENTUELT Sak 11/19 Eventuelt Ingen saker meldt